Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Samsung ищет Mobile Federal Sales Part Leader.   Job Responsibilities:

• Sales Part management
• Collaboration with 2 big federal clients
• Sales strategy development and implementation within responsible part
• Sales planning: sell-in/out in quarterly/monthly/weekly period
• Sales plan development and execution --> based on Part KPIs

  Requirements:

• Same experience not less than 3 years (preferable) at Consumer Electronics/ Mobile market
• Extensive knowledge of smartphones market
• Ability to manage several big accounts
• Advanced Excel user
• Upper-Intermediate level of English
• Ability to multi-task and prioritize in a fast-paced environment
• Excellent team management and communication skills
• Analytical thinking & complex approach
• Motivation to learn & gain professional experience
• Positive thinking & orientation for result

В ЕАПТЕКА требуется Бизнес-партнер по финансам.   СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 8000.   Задачи:

• Подготовка регулярной отчетности (ежемесячной, еженедельной) по функциональным направлениям в зоне ответственности
• Участие в процедуре закрытия отчётного периода и контроль полноты отражения расходов/начисления резервов
• Детальный анализ доходов и расходов функциональных направлений
• План/факт-анализ в различных срезах (по каналам продаж, по объектам), выявление причин отклонений
• Участие в процессе бюджетирования на год и подготовка регулярных прогнозов
• Сопровождение функциональных направлений в части подготовки финансовых моделей
• Подготовка отчетов и презентаций по требованию менеджмента компании и акционеров
• Поддержка принятия управленческих решений по функциональным направлениям в зоне ответственности

  Компании важно:

• Образование высшее: экономика и финансы
• Уровень владения ПК: Пакет MS Office – высокий уровень, 1С или другие ERP системы - на уровне работы с отчетами, выгрузки данных
• Аналитические навыки, способность в короткие сроки анализировать большие массивы данных
• Понимание финансовой отчетности предприятий по РСБУ и МСФО
• Преимуществом будет являться опыт работы в компаниях из сферы retail/fmcg/e-com или фармацевтических компаниях
• Навыки финансового моделирования
• Навыки выстраивания коммуникаций с бизнесом
• Опыт работы в условиях многозадачности, сжатых сроков
• Навыки самостоятельной работы

  Что предлагает компания:

• Работу в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современную технику
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

В мобильное приложение для быстрого поиска автосервисов и автозапчастей CTOgram требуется Операционный директор.   CTOgram – мобильное приложение для быстрого поиска автосервисов и автозапчастей. Автовладелец отправляет заявку и получает предложения с ценами за 3 минуты. Автосервисы также могут заказать автозапчасти для своих Клиентов.
На данный момент в приложении зарегистрировано 230 000 автовладельцев (в городах Алматы и Астана) и 2 000 автосервисов (в городах Алматы и Астана).   Обязанности:

• Разгрузить CEO
• Выстроить систематизированные процессы в компании
• Выстроить систематизированную отчетность по всем процессам
• Составлять планы для подразделений, и контролировать их выполнение
• Проводить переговоры с поставщиками
• Управление всей операционной деятельностью компании

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 4-х лет
• Педантичность и щепетильность
• Умение “видеть” решения
• Аналитическое мышление

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 6/1 (после того как работа будет налажена 5/2)
• Работа в современном офисе с панорамным видом на горы и город

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В команду Академии Ксении Собчак ищут Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разрабатывать стратегии и подбирать инструменты (иногда и подрядчиков) по продаже профессиональных курсов для массового рынка. Темы факультетов: ИТ, блокчейн и новые медиа

  Требования:

• Обязателен опыт работы в запусках инфобиза или онлайн-курсов, не менее 1 года

  Условия:

• ЗП достойная
• Работа онлайн + по необходимости офис Москва

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агентство регистрации медицинских изделий Regfort открыта вакансия Digital-маркетолог.   Regfort уже более 5 лет помогает своим клиентам сделать регистрацию медицинских изделий легкой и приятной. Цель компании - облегчить путь взаимодействия клиентов с Росздравом.   Ценности компании: data-driven подход, результативность, амбициозность и ответственность.
Почему выбирают компанию Regfort:

• Стабильная работа и конкурентная заработная плата;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• ДМС после 2 лет работы в компании;
• Интересные задачи и вызовы;
• Драйвовое руководство;
• Сплоченный коллектив;
• Гибкое начало дня: 5/2 - пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Рабочее место в центре Москвы напротив парка Зарядье;

Чем предстоит заниматься:

• Создать маркетинговую стратегию компании (владение инструментами анализа рынка и конкурентов, разработки коммуникаций, прогнозирования спроса и оценки трендов);
• Составление и оптимизация медиаплана по всем рекламным источникам;
• Лидогенегация, в том числе поиск и тестирование новых источников трафика вместе с подрядчиками;
• SEO-оптимизация всех ресурсов компании с целью улучшение видимости и позиций сайтов;
• Создание базы данных из материалов маркетинга, контроль работы подрядчиков, в т.ч. документооборот;
• Сегментация клиентской базы, персонализация предложений, поднятие индекса лояльности текущих клиентов, подбор соответствующих каналов коммуникации, разработка сезонных акций, для доп. продаж;
• Работа с дизайном и интерфейсом сайтов с целью улучшения воронки, usability, в том числе проведение A/B-тестов;

Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (фарма, мед.компании будут преимуществом, но если вы классный специалист из другой сферы, будут рады обсудить ваши навыки);
• Профильное высшее образование;
• Умение работать с инструментами для привлечения и анализа платного трафика;
• Опыт создания и реализации маркетинговой стратегии и медиапланирования;
• Опыт продвижения B2B-услуг;
• Наличие практических знаний работы в системах аналитики: Яндекс Метрика и Google Analytics;
• Умение строить воронки продаж и влиять на конверсию на разных шагах;
• Умение составлять тексты для акций и предложений, приветствуется опыт по повышению узнаваемости и репутации бренда компании;
• Базовые знания графических редакторов, СRM - Битрикс24;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, инициативность и самоорганизованность;
• Вовлеченность в работу и умение работать в команде;
• Умение доводить полученные задачи и идеи до результата, постоянно совершенствоваться и не останавливаться на достигнутом.

В компанию-производитель рекламных конструкций Сonstell Group открыта вакансия Бренд-менеджер.    Constell Group производит кондитерские, бумажные, полиэтиленовые, пластиковые изделия, рекламные конструкции любой сложности, а также оказывает полный спектр рекламных услуг. Сегодня Constell Group —  это производственный комплекс под крылом одной управляющей компании, который производит готовую продукцию, сырьё и развивает собственные бренды.   Что нужно делать:

• Придумывать идеи, гипотезы и их тестировать;
• Упаковывать креативы, посты и промо;
• Разрабатывать акции и предложения;
• Увеличивать конверсию с источников;
• Анализировать эффективность.

  Вы подходите, если Вы:

• Человек, который способен полностью погрузится в проект и готовы работать на результат;
• Имеете активную жизненную позицию, творческий подход, обладаете "дизайнерским вкусом";
• Вы проактивный человек, который не ждет задач, а инициирует их самостоятельно.

  От Вас компания ждет:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (приоритет алкоголь);
• Понимание механик взаимодействия и вовлечения клиентов;
• Современный подход;
• Креативность и способность быстро прорабатывать гипотезы + анализ;
• Знание основ дизайна, стандартное владение базовыми редакторами Photoshop или CorelDraw (Будет Вашим преимуществом).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные, отпуска оплачиваемые;
• График работы с 5\2 с 9:00 до 18:00;
• Современный, уютный офис в районе метро Арбатская;
• Конкурентная заработная плата – обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
• Возможность продвигать качественный продукт;
• Возможность работать в стремительно развивающейся компании с выстроенными бизнес-процессами;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Сплоченная команда, ориентированная на сотрудничество и достижение результата.

Вакансия на удаленке.   В международную группу компаний Puzzle Food открыта вакансия Бренд-менеджер.    Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов "ЁбиДоёби", бренд больших роллов "Big Russian Rolls", сеть пиццерий "Томат и Чеддер" и "Puzzle Pizza". Компания стремительно развивается в международном направлении и покоряет иностранные рынки. Готовятся открытия заведений в таких городах как, Дубай, Лондон, Стамбул и Ереван. В связи с этим компания приглашает сотрудника, который совместно с крутой командой профессионалов будет постигать новые горизонты в развитии компании.   Обязанности:

• Управление группой брендов в области товарной, ценовой политики и политики продвижения;
• Разработка стратегии развития группы брендов (виденье, целевая аудитория, позиционирование брендов, бренд-платформы, отстройки от конкурентов, tone-of-voice);
• Анализ емкости рынка, конкурентного окружения, ценового сегмента, целевых аудиторий;
• Прогнозирование объемов продаж, планирование бюджета;
• Разработка и реализация полномасштабного плана активации брендов (медиапланов), полный контроль всех этапов внедрения и ответственность за результат;
• Разработка трейд-маркетинговой активности с командой (акции ценовые и не ценовые, расчет эффективности);
• Контроль уровня маржинальной прибыли по продуктам в зоне ответственности;
• Повышение узнаваемости группы брендов;
• Повышение потребительской лояльности к продуктам компании;
• Подготовка и проведение презентаций по продуктам (брендам);
• Аналитические отчеты/ презентации о выполнении бизнес-показателей;
• Мониторинг продаж и предложения конкурентов, анализ рынка и его трендов;
• Выполнение планов продаж, достижение маржи и других экономических плановых показателей ТМ.

  Требования:

• Опыт работы бренд менеджером в крупных FMCG компаниях;
• Опыт работы с каналом HoReCa - желателен;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• Высшее образование в области рекламы и маркетинга, дополнительные курсы - бренд-менеджмент, реклама и продвижение как преимущество;
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты;
• Желание работать в команде;
• Ответственность, нацеленность на результат.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Удаленный формат работы;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Нет бюрократии и долгого принятия решений. Быстрое тестирование гипотез;
• В компании принято открытое и при этом критическое мышление, поэтому вокруг вас будут единомышленники, с которыми вы сможете достигать поставленных целей;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В межбанковскую платежную систему UZCARD требуется Руководитель тренинг центра.   Должностные требования:

• Высшее образование
• Опыт в разработке и проведении корпоративных тренингов
• Приветствуется дополнительное тренерское образование TforT
• Знания методик преподавания для взрослой аудитории
• Умение работать с аудиторией
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки

  Описание работы:

• Организация и проведение корпоративных тренингов для сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами
• Разработка, написание и реализация программ обучения в соответствии с поставленными задачами
• Анализ и планирование процесса обучения и развития сотрудников
• Подготовка отчётов о проведённых тренингах
• Анализ и оценка результативности проведённых тренингов
• Предтренинговая и посттренинговая диагностика участников группы, замер динамики (знаний, навыков, уровня мотивации) по результатам тренинга

  Компания предлагает:

• График работы: 5 дневная рабочая неделя (Пн-Пт) / выходные дни (Сб-Вс)
• Оплата: конкурентоспособная заработная плата
• Вас ждут: интересные проекты
• Дружная супер-команда
• Возможность расти и развиваться

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик услуги в области транспортного консалтинга и моделирования требуется Генеральный директор.    Основные задачи:

• Создание и управление стратегией Компании
• Развитие бренда компании
• Оптимизация организационной структуры Компании
• Построение ключевых бизнес-процессов и эффективного взаимодействия всех
  структурных подразделений в целях обеспечения высокого качества исполнения
  контрактов
• Формирование эффективных R&D партнерств
• Поиск новых областей применений ключевых продуктов Компании
• Управление воронкой продаж, построение эффективных партнерств с клиентами
• Организация управления развитием продуктов в соответствии с требованиями рынка
• Организация привлечения финансирования для развития Компании

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Наличие опыта работы на руководящей должности в технологичных отраслях/B2G
  консалтинге, предполагающей ответственность за финансовый результат и наличие
  прямых подчиненных, от 3-х лет
• Наличие опыта организации продаж и/или управления проектами с государственными
  заказчиками
• Опыт работы в технологичных индустриях (преимущественно связанных с «умным и
  городами» и «умным транспортом»)
• Возможность и опыт самостоятельных продаж федеральным и/или региональным
  заказчиками проектов/услуг/продуктов
• Опыт организации и поддержания партнерских каналов продаж
• Готовность к командировкам

Вакансия на удаленке.   Аудиосервис Звук ищет Head of Product-а, который выведет продукты компании на новый уровень.   Чем нужно будет заниматься:

• Участвовать в формировании вижна и стратегии развития продукта
• Управлять эффективностью команд, приоретизировать задачи согласно roadmap продуктов и управлять ожиданиями
• Создавать и развивать культуру и ценности внутри продуктовых команд
• Транслировать на продуктовые команды стратегию развития продукта
• Челленджить CPO
• Определять ключевые показатели эффективности, влиять на них, а также постоянно измерять эффективность этих метрик
• Строить эффективные процессы взаимодействия с IT, а также с ключевыми стейкхолдерами других направлений

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт в роли Head of Product, CPO или dCPO от 3х лет
• Умение вдохновлять команду на достижение результата
• Умения общаться на бизнес-языке, понимать цели бизнеса, выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Лидерские качества, инициативу, желание брать ответственность за результат команды и отдельных разработчиков и умело ей распоряжаться
• Отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки

  Работа должна быть в кайф, поэтому вы получите:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объеме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц