Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный сервис пассажирских и грузовых перевозок inDriver находится в поисках Growth Product Manager‘а в бизнесовую команду городских пассажирских перевозок.   Чем предстоит заниматься: Проектное управление кросс функциональной Growth командой (Product Manager, Tech Lead, Analyst, Marketing Specialist, Digital Marketer);
Обеспечивать генерацию новых гипотез, влияющих на рост продукта на глобальном уровне, приоритезировать их и тестировать. Определять и проводить A/B-тесты, чтобы повысить коэффициент конверсии;
Внедрять успешно протестированные гипотезы в существующие процессы;
Управлять масштабированием фичей и нового функционала;
Стимулировать привлечение клиентов и рост их активации на всех этапах маркетинговой воронки;
Составлять и поддерживать Roadmap по росту продукта.   Кого ищет компания: Компании важно, чтобы вы были инициативны, коммуникабельны, ориентированы на результат, умели достигать поставленные целей и брали ответственность на себя;
Более трех лет опыта в роли Product Manager / Growth Manager (преимущественно в области мобильной разработки);
Отличное владение Excel (Google Spreadsheets). Работаете в Tableu, PowerBI, Notion, Jira, Miro, Airtable? Идеально;
Хорошее знание английского языка, уровень Upper-Intermediate и выше;
Отличные коммуникативные и аналитические навыки, опыт работы с большим массивом данных, опыт увеличения конверсии, построения воронок на продуктовых сайтах;
Понимание тенденции отрасли, рынка и конкурентов и применение этих знаний в повседневной работе;
Навык составления roadmap, приоритизации задач;
Понимание принципов создания хорошего пользовательского интерфейса.   Будет преимуществом: Опыт работы в Ride-Hailing (Ride-Sharing) агрегаторах или в маркетплейсах (b2c);
Опыт предпринимательства и/или запуска своего продукта;
Работа бизнес-аналитиком в Big3/4;
Кейсы реализации проектов с выручкой 10+ млн. рублей в год.   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией;
Участие в опционной программе;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
Программы личностного роста;
Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Финтех-компания ID Finance приглашает на работу Главного аналитика.   ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании.   Обязанности: Написание запросов к базам данных и визуализация полученных результатов;
Сопровождение регулярной отчетности;
Построение скоринговых моделей (application, fraud, behavioral, collection, response, propensity);
Анализ дополнительных источников данных для включения в скоринговые модели.
Статистический анализ риск-метрик (уровень одобрения, уровень просрочки, etc.) и комплекса мер, принимаемых в случае выхода KPI из заранее оговорённых рамок;
Мониторинг и анализ качества розничного кредитного портфеля и эффективности действующих кредитных политик;
Работа над операционными процессами в области взыскания и верификации.   Требования: Уверенное знание SQL (любой из диалектов), опыт написания сложных запросов к БД;
Опыт работы в анализе розничных кредитных портфелей;
Желателен опыт построения скоринговых моделей start-to-end в розничном кредитовании (application, fraud, behavioral, collection, response, propensity);
Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.   Условия: Возможен удаленный режим работы;
Широкие возможности для саморазвития и самореализации;
Стабильная высокая белая заработная плата;
Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ + соц.пакет;
Офис в 7 мин. ходьбы от м.Парк Победы / м.Багратионовская / м.Фили;
Всевозможные плюшки для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

СберМаркет ищет Senior HR product manager‘а, который возьмет на себя проект по автоматизации HR процессов и внедрит digital инструменты.   Что нужно делать: Управлять бэклогом HR-юнита с фокусом на автоматизацию всего HR цикла;
Формировать дорожную карту развития продукты с учетом стратегических задач бизнес;
Находить и применять лучшие практики рынка и IT-решения, организовывать их апробацию и демонстрацию, участвовать в анализе результатов и принятии конечных решений по выбору решения;
Инициировать и тестировать гипотезы, приоритизировать проекты на основе приоритетов бизнеса, проводить демо для бизнес-заказчиков;
Организовать работу проектных команд, лидировать взаимодействие с бизнес-заказчиками и подрядчиками;
Выявлять и разрешать проблемы, анализировать точки роста проекта, применять корректирующие действия;
Стать budget-holder-ом направления: подготовка и защита бюджета, контроль его исполнения.   Что ожидают: Высшее образование;
Опыт работы не менее 3 лет в роли HR Project Manager и управления несколькими проектами одновременно;
Наличие успешно реализованных кейсов;
Уверенное владение инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google.Analytics, MySQL;
Умение выстраивать системы метрик и принимать number-based решения.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании;
Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).

В международную группу компаний, специализирующуюся на трансграничной логистике, TRANSPORTIR Group требуется опытный Руководитель проектами, обладающий навыками бизнес анализа для дальнейшего развития существующей информационной системы (Symfony+vue.js).   Обязанности: Выявление узких мест в бизнесе
Поиск умного решения
Подтверждение эффективности и приоритета решения
Формирование ТЗ
Согласование процесса внедрения
Внедрение в срок, в бюджет
Отчет   Требования: Высокая проактивность
Широкий кругозор
Нестандартное мышление   Условия: ТК РФ + здравый смысл.

В центральном офисе федеральной розничной сети Лента открыта вакансия Менеджера стратегических проектов в дирекции по стратегии и трансформации.   Обязанности: Поддержка PMO / вовлечение в большие кросс-функциональные проекты, в том числе, предоставление аналитической поддержки (анализ больших данных / расчет бизнес-кейсов), контентная поддержка (сбор информации и лучших практик), структурирование и планирование
Ведение больших стратегических инициатив (запуск новых форматов, линий бизнеса); планирование, организация встреч, глубокая контентая поддержка, анализ данных (с помощью технических инструментов), проведение презентаций и встреч
Организация стратегических сессий для руководства компании; сбор и организация внутренних и внешних данных; подготовка материалов; структурирование подачи материала; анализ и предложение техник фасилитации   Требования: Высшее (Финансовое / Экономическое / Математическое / Техническое) образование
Опыт проектной работы в консалтинговых компаниях / инвестиционных компаниях / ведущих международных FMCG компаниях
Владение MS Office (отличное знание Excel, отличное знание Power Point, опыт работы в SAP-преимущество), в качестве серьезного преимущества: SQL, VBA, R, Python
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
Ориентация на результат, аналитические способности, проактивность   Условия: Работа в современной и стабильной компании
Интересная, динамичная работа
Многоуровневая система обучения и развития персонала
Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности
Компенсация мобильной связи
ДМС, включая стоматологию.

IT-компания Secret Technologies, занимающаяся разработкой средств защиты информации, в поиске Продукт-менеджера по информационной безопасности.   Обязанности: Опыт работы в сфере информационной безопасности;
Развитие продуктов собственной разработки в отделе информационной безопасности;
Формирование требований к продуктам, анализ требований заказчиков, конкурентных решений, участие в приоритизации разработки функционала;
Проведение встреч с заказчиками с целью развития продуктового направления, презентаций, демонстраций;
Поддержка менеджеров блока продаж в проведении переговоров‚ подготовке технико-коммерческих предложений, обоснований, сравнений;
Участие в развитии продаж продуктов собственной разработки:
Обучение менеджеров по продажам;
Участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве докладчика на семинарах/конференциях;
Подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков.
Мониторинг и поддержка процесса тестирования продуктов у заказчиков:
Организация процесса пилотного тестирования;
Контроль хода тестирования;
Подведение итогов;
Мониторинг и поддержка процесса реализации проектов;
Сбор обратной связи от заказчиков по использованию продуктов, формирование требований по улучшению.   Требования: Знание основных видов, методов и средств обеспечения ИБ в корпоративных системах различного масштаба;
Знание базовых понятий ИБ (как пример -курс CompTIA Security+): Конфиденциальность, целостность, доступность, Угрозы ИБ, Идентификация Аутентификация Авторизация, Управление доступом, Симметричная / Ассиметричная криптография, PKI, SSL/TLS;
Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа (не относящейся к гостайне), руководящих документов ФСТЭК России, ФСБ России будет являться дополнительным плюсом;
Понимание назначения, принципов работы, логики, функционала продуктов таких классов как: DLP/proxy/PKI/WAF/антивирусные решения/ FW/средства анализа защищенности/SIEM;
Понимание этапов и методологий разработки программного обеспечения, как минимум Scrum, CustDev;
Наличие действующих сертификаций CompTIA Security+, CISSP, CEH и аналогичных будет являться дополнительным плюсом;
Высшее образование;
Коммуникационные и презентационные навыки, умение работать с возражениями;
Желание обучаться, стрессоустойчивость, целеустремленность;
Опыт работы в сфере ИБ от 3-х лет;
Знание языка: английский (на уровне чтения профессиональной литературы/стандартов/технической документации).   Условия: Достойная зарплата (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
Увлекательный рабочий процесс в молодом классном коллективе в самой востребованной в современном мире отрасли;
Офис в бизнес-центре из сериала «Саша-Таня» — Авилон Плаза;
Кофе/чай/печенье/фрукты безлимитно в офисе каждый день;
ДМС после испытательного срока;
График с 9/10:00 до 18/19:00. Гибкое начало / окончание рабочего дня;
Отсутствие дресс-кода;
Свободное общение на «ты» и отсутствие бюрократии;
Зажигательные корпоративные праздники.

Spotware Systems is an award-winning neutral financial technology provider focusing on e-FX STP and direct-access trading,offering comprehensive solutions for brokers, banks and their clients. Spotware Systems is searching to recruit a Product Manager with a deep understanding of Brokerage activity and business needs.   Responsibilities: Managing the team of designers and developers in order to implement the changes to the Product Owning product backlog, collecting and creating product requirements Driving a solution set across client and server development teams Analysing the progress, reporting and optimizing development performance   Requirements: Deep understanding of Forex industry Experienced as a Product Owner / Manager Fluent in Russian and English   What the company offers: Competitive salary Relocation bonus (if applicable) Health insurance Friendly working environment Company events Opportunities for personal growth.

В отдел развития дистрибьюторской сети Газпромнефть-Смазочные материалы требуется Руководитель направления.   Обязанности: Управление продажами в сегменте b2c, управление программой в рамках дистрибьюторской сети
Анализ и контроль KPI сотрудников и планов продаж по регионам
Управление активностями в сегменте B2C: согласование, анализ и оценка эффективности, корректирующие решения
Отчетность и аналитика по продажам
Переговоры c дистрибьюторами по вопросам программы
Организация документооборота по программе (подготовка проектов исходящих документов, подготовка документации и т.д.)
Сбор и подготовка документов / отчётности для смежных подразделений (финансовый и юридический блоки), необходимых для работы дистрибьюторской сети   Требования: Высшее образование
Опыт управления отделом продаж не менее 3 лет
Подтвержденный опыт успешных личных продаж
Опыт проведения презентаций, публичных выступлений
Опыт работы с CRM-системой
Опыт подготовки, проведения и анализа маркетинговых акций
Готовность к командировкам   Условия: Прием по трудовому договору в штат ООО «Газпромнефть-Смазочные материалы»
Расширенный социальный пакет, годовое премирование
ДМС со стоматологией
Комфортный и современный офис
Профессиональная команда, интересные задачи.

ivi в поиске Senior Performance Manager’а (Mobile) в свою команду.   Задачи: Улучшать ASO в Google Play и App Store: добиться максимальных конверсий;
Анализировать эффективность запущенных кампаний;
Тестировать гипотезы и определять эффективные стратегии коммуникации;
Курировать деятельность внутренних коммуникаций (понимать особенности реализованной работы со скидками в сторах, контролировать активные офферы для всех сегментов аудитории — как существующей мобильной, так и кросс-платформенных пользователей);
Курировать деятельность performance-команды по традиционным каналам закупки (Google Ads, Facebook, Яндекс.Директ, Apple Search Ads, TikTok и т.д.): самостоятельно набирать на аутстаф или part time стажёров на поддерживающие задачи (например, запуск экспериментов в маленьких каналах, сборка фида креативов и т.д.), ставить задачи, контролировать движение по ним, обучать;
Контролировать корректность сбора статистики: AppsFlyer, Firebase, Google Analytics, Internal DB.   Что ожидают: В первую очередь профессионализм – хорошая ориентация в отрасли и владение основными инструментами digital / mobile маркетинга;
Успешный опыт работы с проектами по развитию мобильного приложения на стороне компании – с полным погружением в бизнес-процессы компании;
Опыт работы с ASO, SEM;
Знание механизмов и логики работы поиска в магазинах приложений Google Play и App Store;
Умение работать самостоятельно: проработка и запуск экспериментов, отслеживание статистики;
Глубокое понимание мобильной аналитики AppsFlyer или Adjust, принципов атрибуции и работы с мобильными трекерами;
Опыт проведения А/Б-тестов в приложениях.   Компания обратит особое внимание на кандидатов, которые: Умеют работать с SQL. Все события из системы пишутся в базу данных. Компания использует SQL, чтобы быстро собрать аналитику;
Готовы работать автономно и нацелены на результат — навыки решения проблем с уделением особого внимания достижению ключевых показателей;
Умеют позитивно общаться и договариваться с кросс функциональными отделами.   Компания предлагает: Трудоустройство по ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская рядом с дизайн-заводом Флакон;
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
Для сотрудников ivi действует специальное предложение по подписке;
В ivi можно найти друзей по интересам — в компании работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и другие талантливые люди;
Компания проводит крутые корпоративы и не только: сотрудники часто собираются, чтобы отметить важные даты или просто хорошо провести свободное время.

В проектном офисе «Цифровая логистика» дочернего общества компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления.   Обязанности: Развитие компетенций компании в части осуществления автоперевозок (FTL) и негабаритных перевозок, наработка необходимой ресурсной базы
Организация перевозок (автоперевозки и негабарит по территории РФ) для существующих клиентов компании, в том числе: обмен заявками, оформление транспортных документов, доверенностей, контроль всех этапов перевозки, контроль возврата документов от перевозчиков
Сопровождение и развитие существующих клиентов за счет увеличения процента закрываемых перевозок, увеличения доли перевозок ГПНС в общем объеме перевозок клиента
Контроль кредиторской / дебиторской задолженности
Расчет стоимости перевозок, прогнозирование изменение тарифов, участие в подготовке коммерческих предложений для клиентов
Анализ предложений от перевозчиков, разработка новых схем доставки
Поиск и привлечение новых перевозчиков в соответствии с потребностями компании и ее клиентов
Решение спорных вопросов с клиентами и перевозчиками
Достижение поставленной цели по выручке и прибыльности реализованных услуг
Внутренняя отчетность по перевозкам, работа в SAP   Требования: Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в экспедиторской компании (специализация на автоперевозках и/ или негабарите)
Понимание тенденций транспортного рынка
Активная позиция, аналитические способности, грамотная речь
Компетенции в области проведения переговоров, умение решать сложные и нестандартные задачи и ситуации
Компьютерная грамотность (excel, word, power point)
Знание законодательства в рамках выполняемого функционала   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).