Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Visa is looking for a dedicated and experienced B2B Connect lead to join our regional Business Solutions team in CEMEA.   Job Description
The Visa B2B Connect product is at an early stage of its lifecycle and you will be required to liaise with the regional and global product team to provide client feedback, build use cases and assist with the future development of the product. Client feedback will be critical and ‘anchor’ clients for the service will require close relationship management. It will be necessary for the successful candidate to direct awareness campaigns, identify stakeholders and lead discussions; and work with the product team to deliver proposals. You will be required to understand product functionality, product pricing, regulatory and compliance issues. In addition, you will need to gain an understanding of the technology, compliance and operational environment of target customers in order to be able to consider these issues when working with clients. You will engage clients at a senior level and make a compelling case for this new solution. This will require challenging other long-established services providers and principles of correspondent banking and make a strong case for change within the client organization/s. You will drive client decision making through production of tailored presentations and client analysis
You will be required to manage Visa B2B Connect sales in the Russia and CIS SEE sub-regions, and so you will need to build and share a compelling pipeline, then manage the pipeline through to successful implementation. To do this effectively, you will need to collaborate with multiple internal stakeholder groups, including the local Visa Business Solutions team. You will also need to source new relationships to Visa relating to the international payment segment through our traditional financial institution channels and direct to corporate networks
Develop and own product expertise to proactively advocate as a subject matter expert to clients, partners and internal stakeholders. This will require a deep understanding of product functionality and roadmap, regulatory and compliance issues, and the technology and operational environment of target customers; including the major operational risk issues.
Deliver on the B2B Connect Product Strategy for Russia and CIS SEE along with the Head of B2B Connect-CEMEA and contribute to developing market specific business plans through the provision of appropriate market intelligence
Take responsibility for the implementation of sales plans through reporting, tracking and supporting joint objectives with each in-country team and continuously updating the plan based on business needs while coordinating plans against country plans and ensuring the localization of global initiatives
Collect and organise market intelligence and client specific feedback from financial institutions and businesses to inform strategic global roadmap prioritization.
Work with Government Engagement to lead support regulatory engagement/submissions as the product subject matter expert.
Execute the implementation of product enhancements supported by Implementation, Client Service and Global Product while ensuring compliance with products, brand and risk management standards
In this role you will need to continue handling the customer relationship to uncover new opportunities as the Visa B2B Connect product evolves. To meet your customer needs, you will need to advocate new functionality or processes with the Visa B2B Connect product team and make active contributions to the product roadmap.
As a member of the Visa Business Solutions sales team, you will be required to contribute your knowledge of Treasury banking products to other areas of Visa Business Solutions and support your sales and Country Business Development/Account Executive colleagues. In particular, you will need to have a good understanding of key regulatory changes in your sub-region and structural changes in the payments market in the countries you will manage within the region.   Qualifications
You must be fluent in English and Russian with advanced spoken and written ability.
10-12 years’ experience involving FI clearing sales, cash product management, transaction banking and/or launching new FI products.
Experience at top-tier financial institutions, consulting firm, payments network or financial services firm where you have developed strategies, worked on execution plans.
Product knowledge of Payment Operations and Transaction Banking and an understanding of the correspondent banking market, the different models for cross border transaction processing, and the role of SWIFT and challengers. You have a working knowledge of the correspondent banking process and the different models for cross border transaction processing, including the role of SWIFT and other competitors.
You are an individual with a proven record of accomplishment relating to complex solutions sales activity in the cross-border payment environment to deliver transformational change ideally at banks and/or other payment organisations.
You have a high level of energy and desire to educate both customers and internal colleagues on the capabilities and benefits of technical financial products. As such you will have the ability to make complex solutions understandable and engaging for your audience.
You have a track history of being self-motivated and working within a high performing team.
You must be able to engage with senior client contacts in the Treasury Services and Transaction Banking segment to engage and sell Visa B2B Connect and other associated products.
Excellent written, verbal communication, presentation and interpersonal skills to sell and demonstrate the value proposition and to deliver proposals, contracts and responses to various audiences including internal stakeholders, regulators and clients to influence at all levels and drive outcomes that effectively advocate for B2B Connect
Ability to work in a matrix environment with multiple stakeholders and create project teams with cross functional partners, while maintaining attention to detail and being organized and committed, to execute continuous product enhancement
The ability to translate analytics, research, and client/consumer needs into market insights, actionable plans and deliverables.
A proactive and collaborative problem-solver who can work independently with a broad range of internal and external stakeholders including senior executives.
We require the successful candidate to be educated to university degree level.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

EGGHEADS — это аналитическое программное обеспечение (SAAS), которое помогает мерчантам увеличивать продажи на маркетплейсах. Компания продолжает расти и хочет видеть в своей команде Product Owner‘а, который будет улучшать продуктовую часть сервиса и станет связующим звеном между бизнесом и техническом отделом.   Какие задачи предстоит решать каждый день: Рассчитывать эффект от внедрения нового функционала; Предлагать идеи, улучшать и организовывать процессы, формировать предложения от/для бизнеса; Собирать информацию из разных источников и использовать её для улучшения продукта; Изучать конкурентную среду, разбираться в трендах и технологиях отрасли и внедрять их в продукт; Искать и находить точки роста продукта; Создавать и управлять product backlog; Упаковывать продукт для продажи и освещать на текущих пользователей все новые разработки.   Компетенции, которые нужны: Опыт в качестве Product Owner / менеджера продукта, менеджера проектов разработки в секторе b2b от 2 лет; Мастерское владение custdev; Умелое составление прототипов и моделей монетизации продукта, позиционирование на рынке, аналитика по продукту; Жонглирование гибкими методологиями; Владение story mapping и другими инструментами, позволяющими увидеть бэклог продукта глазами пользователя.   Условия: Возможность дистанционной работы, можно работать и в офисе в Сколково, если надоест удаленно; Трудовой договор по ТК РФ, полный 8-часовой рабочий день; Корпоративная библиотека и компенсация затрат на книги, корпоративные скидки на подарки; И, наконец, вы получите опыт с инновационным продуктом для бизнеса в компании-резиденте Сколково.

Крупная частная охранная организация в составе компании Северсталь приглашает в свою команду Генерального директора.   Обязанности: Управление возглавляемым Обществом, организация и контроль деятельности сотрудников;
Организация взаимодействия с контролирующими органами: районные и региональный ОЛРР;
Представление интересов Общества в государственных организациях, коммерческих структурах;
Организация взаимодействия с представителями заказчика охранных услуг в целях решения административных и организационных вопросов, связанных с качеством предоставляемых услуг на объекте охраны;
Организация системы подбора, развития и обучения, мотивации и привлечения в Общество квалифицированных сотрудников, обеспечение своевременного прохождения ежегодных периодических проверок;
Ведение служебной документации и внутренней статистической отчетности по направлениям жизнедеятельности ЧОО;
Организация и контроль административно-хозяйственной и финансовой деятельности Общества.
Обеспечение и контроль ежедневного выполнения полноты и качества договорных обязательств в соответствии с законодательством о частной охранной деятельности, в том числе в части соответствия расстановки сил и средств;
Осуществление внутреннего контроля в деятельности охранной организации;
Контроль соблюдения правил оборота оружия и специальных средств в ЧОО;
Выполнение других обязанностей в пределах своей компетенции.   Требования: Наличие высшего образования;
Уверенное знание законодательства и нормативно-правовой базы в области частной охранной деятельности и оборота оружия;
Опыт работы в частном охранном предприятии не менее 2 лет на руководящих должностях;
Наличие диплома о прохождении курсов руководителей охранных организаций;
Наличие действующего удостоверения частного охранника;
Умение работать с большим объемом информации, в т.ч. в режиме многозадачности;
Наличие организаторских способностей, лидерских качеств, стратегического мышления, высокого уровня ответственности;
Умение планировать и управлять процессами самоорганизации и организации работы сотрудников;
Умение организовать сбор, обобщение информации с последующим анализом неструктурированных данных, формулирование выводов и предложений рекомендательного характера;
Умение презентовать результаты своей работы с использованием современных инструментов визуализации;
Знание современных цифровых технологий, использование в своей деятельности современных коммуникационных сервисов и компьютерных программ Microsoft Office.   Условия: График работы 5/2.
Режим работы: с 08:00 до 17:00
Социальные гарантии, официальное трудоустройство по ТК РФ
Ненормированный рабочий день
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Заработная плата по результатам собеседования
Возможны командировки.

ЦУМ – лидер luxury-сегмента электронной коммерции, ищет человека с отличным техническим бэкграундом и опытом руководства продуктовыми командами, который займет должность Head of Internal Products.   Вы должны быть готовы координировать разработку нескольких сложных интеграционных проектов в разных командах, оценивать риски и доводить проекты до завершения.   Чем предстоит заниматься, основные блоки задач: Определять потребности стейкхолдеров, организовывать оперативную поставку требуемого функционала;
Управлять командой продуктовых менеджеров и аналитиков;
Решать вопросы найма, заниматься развитием и мотивацией сотрудников в командах;
Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию по развитию экосистемы внутренних сервисов (call-центр, CMS, гео-модуль);
Совершенствовать методологию и автоматизацию проектного управления;
Проводить экспертную оценку вновь запускаемых проектов и вносить необходимые корректировки в документацию;
Готовить и презентовать регулярные отчеты по портфелю проектов.   Кто этот человек, какими навыками он обладает? Не менее 5-ти лет опыта в разработке комплексных ИТ-продуктов на руководящих должностях;
Опыт управления продуктовыми командами;
Опыт организации взаимодействия с аналитиками, разработчиками и бизнес-заказчиками в процессе разработки;
Умение выстраивать процессы полного цикла разработки;
Отличное понимание ИТ-процессов: анализ требований, разработка, тестирование, сопровождение;
Высокие аналитические навыки;
Хорошие знания и практический опыт применения AGILE-методологий;
Отличные коммуникативные навыки.   Будет плюсом: Опыт работы в электронной коммерции или банковской сфере;
Опыт руководства командами разработки.   Условия: Микс офиса и удаленки, гибкое начало рабочего дня
Расширенная программа дополнительных бенефитов (дмс, программа лояльности от партнеров, корпоративное кафе)
Место работы в центре Москвы по соседству с такими культовыми объектами как Большой и Малый театр, Исторический музей, Красная площадь;
У вас будет возможность сделать лучше продукт, который уже является лидером рынка в сфере торговли класса люкс
Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ
Оформление по ТК РФ.

Международная компания-организатор бизнес-мероприятий, отраслевых выставок и конференций нового поколения  Hyve Group приглашает к сотрудничеству Head of Sales.   Responsibilities Act as the sales leader for the event’s dedicated sales team. This includes: developing individual sales and performance targets for each sales team member and measuring their performance against those targets; recruiting, coaching, and developing each sales team member; working collaboratively with the Sales Performance Team to drive high performance using analytics; managing the sales team on a day-to-day basis, including leading the weekly international sales team call, resolving internal conflicts, motivating team members, celebrating successes, and sharing show updates. This is the most important responsibility of the Event Director.
Support sales team members with sales activities, where appropriate. This could include developing sales strategies for key clients, helping sales team members to prepare for client meetings, attending meeting with key or bellwether accounts. Although the Event Director should support sales team members in these activities, the Event Director should not lead these activities or actively sell to any client.
Understand (and monitor changes in) the industry, its value chain, the needs of its participants, and the needs of ITE’s exhibitors and visitors. Ensure that this understanding is feed into the event’s value proposition, strategy, plan, and the resulting sales strategy, plan, key messages, and tactics.
Develop the event’s value proposition and strategy, identifying opportunities to innovate within the event and ensuring that the event is fresh, relevant, and seen within the industry as a «must-attend-event» year after year.
Develop the key sales messages for sales staff to use when securing retained or new business, based on the event’s value proposition and strategy.
Develop the event’s requirements, based on the event’s value proposition and strategy. These will be delivered by the best practice functions (i.e. Exhibitor and Visitor Marketing, Customer Success, Content, and Event Operations) based in the region.
Develop the event’s delivery plan and budget, based on the event’s strategy. The delivery plan shows the key delivery milestones for the event, including specific milestones for each best practice function. The budget shows expected revenues and how much money is allocated to each best practice function to deliver their milestones.
Project manage the delivery of the event plan, including all best practice teams’ deliverables. This means that, although the Event Director does not directly manage the best practice teams, the Event Director is accountable for ensuring they deliver on time and to budget (or taking corrective action when they do not).
Be accountable for the event’s overall performance targets, including the P+L and health and safety targets. Report this performance on a regular basis to senior management within both the region and HQ.
Develop the event’s sales plan, including: rebooking, on-site activities at competitor exhibitions, scheduling meetings with bellwethers, identifying and targeting under-represented market sectors, etc. The overall sales targets in the sales plan should align to the event’s budget.
Build and maintain key relationships vital for the success of the event. These relationships are likely to include (but not limited to) government departments, trade associations, and bellwether accounts.   Experience & Knowledge Successfully led sales teams in subscription-based organisations (B2B segment)
Developed and maintained relationships with senior governmental or industry association stakeholders
Worked within the event industry, or similar project management role
English — upper-intermediate   Skills Lead and motivate sales teams
Communicate both verbally and written
Develop and manage project plans and budgets
Manage projects to meet deadlines and budgets
Ability to use initiative.

ivi is looking for a Head of Paid model analytics.   As part of our highly professional team you will be responsible for: Business Analyst Team Management
Scheduling tasks and resources
Assistance in preparation of financial models at strategic and operational levels
Monitor and analyze business performance, KPIs, trends, understand the business drivers
Quality control of employees’ work, review of documentation
Participation in individual projects as a leading analyst / expert   Requirements: Excellent analytical skills — demonstrating evidence of being highly numerate
Highly proficient with financial models
Ability to structure and work on financial models / business plans, perfect financial modelling skills
Knowledge of financial reporting (IFRS)
Comprehensive theoretical and working knowledge of corporate finance and strategy
Practical experience in report writing and preparation of presentations
Business writing skills (both in Russian and in English)
Ability to deliver excellent job, being result oriented
Flexible approach to working, including ability to multi-task
Proven ability to acquire new skills quickly
Team player, curios mind and energetic personality   Working conditions: Clearance according to the Labor Code of the Russian Federation, white salary (discussed individually with a successful candidate), salary + KPI
Insurance with dentistry after a trial period (3 months)
An opportunity to work in a dynamically developing market
A young, active and friendly team
Real prospects for professional and career development.

Stellar Labs — consulting company with the main focus on personalization, AI, data management and digital marketing automation. Stellar Labsis searching for a Head of Strategy & Insights (Personalization/CRO).   What you will do: Lead the personalization strategy team’s work with clients from the CIS and abroad to drive retention and maximize ARR; Develop and implement personalization solutions to increase online sales, conversions, order value and other key metrics; Manage personalization projects in terms of timings, implementations and results; Launch experiments for conversion optimization, segment audience, launch A/B-tests; Hire, develop, mentor, and provide continuous feedback to Customer success managers.   We the company is looking for: 5+ years of experience in e-commerce or account management, can be client or agency side; 3+ years in leading role; Excellent communication, interpersonal and client interaction skills; Strong organizational skills, a proven ability to multi-task, and meet deadlines; Understanding and proven experience of working with Google Analytics, Yandex.Metrika or other analytics tools; CRM/CX/Product background can be relevant as an ecommerce / digital management; Preferrable experience with personalization tools or digital marketing tools (retailrocket, richrelevance, Flocktory etc.); Fluent English is a must as you will also lead European accounts (other languages would be a plus).   What the company offers: Flexible work hours, compensation of education costs, conferences and atmosphere of personal growth; Company office in the city center (Moscow); Challenging and interesting projects with top e-commerce, fintech and service companies from both Russia and Europe; Opportunity to work closely and grow with our tech partners, leading technology companies: Dynamic Yield, Algolia and others; Opportunities to make a real impact on company business and customer success; Growth potential in a professional team with international ambitions and global partners; very open-minded and positively-flexible management.

Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге приглашает присоединиться к команде кампуса Гуру международного маркетинга и привлечения иностранных студентов на основные и дополнительные образовательные программы.   Обязанности:
Международный маркетинг и продвижение кампуса на зарубежных образовательных рынках – от стратегии до реализации
Развитие англоязычного портала и социальных сетей кампуса
Организация полного цикла привлечения, приема и зачисления иностранных абитуриентов, выполнение планов по набору в бакалавриат и магистратуру
Создание, развитие и продвижение коммерческих tailor-made дополнительных образовательных программ с открытым набором и под заказ, выполнение финансовых показателей по дополнительным программам
Участие в выработке и реализации стратегии интернационализации университета
Управление командой Центра международного образования   Что хотят видеть в резюме успешного кандидата:
Высшее образование + релевантный опыт работы в международном маркетинге, создании, продаже и продвижении образовательных услуг и продуктов с подтвержденной историей успеха
Обязательно владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже advanced, знание второго иностранного языка будет преимуществом
Выдающиеся навыки лидерства и кросс-культурной коммуникации
Собственный опыт обучения за рубежом будет преимуществом   Условия:
Официальное трудоустройство в одном из лучших университетов России
Современный офис в историческом центре Петербурга (напротив Никольского собора)
Возможность реализовать собственные идеи
После снятия ограничений предполагаются регулярные зарубежные командировки
Испытательный срок 3 месяца
ДМС после 1 года работы.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A luxurious austrian producer of glass Swarovski is looking for a Chief Accountant.   In this role you will report directly to Managing Director Business Services Russia and your main duties will be the following Being in charge of all accounting, reporting and tax activities for the Swarovski Russia entity compliant with local tax and accounting legislation and payroll obligations
Managing monthly closing process and reconciliation of general ledger accounts
Preparing tax calculations and filing of tax returns, statutory financial statements, statistical reports and providing them to tax authorities as well as managing tax payments
Being responsible for day-to-day accounts operations, payments, approval of contracts
Supervising payroll services from external provider, controlling appropriate HR documentation
Ensuring timely and accurate submission of all financial reports
Work with both internal and external auditors during financial and operational audit
Participating in all cross-functional projects
Managing the Accounting Team (3 direct reports)   About You University degree, preferably in Accounting/Finance or similar (ACCA)
Minimum 3 years of professional experience in a similar role within an international setting, retail experience would be an asset
Full knowledge and experience of financial accounting RAS/IFRS, SAP knowledge would be an asset
Experience in managing team
Excellent analytical, problem-solving and strategic thinking skills, innovative and creative approach whenever possible and can-do attitude
Team orientation, social skills and ability to work effectively with all levels of the organization
Intermediate English proficiency.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В агентстве performance-маркетинга Adventum открыта вакансия Account Group Head.   Кто такой Group Head в Adventum’е: В первую очередь, Лидер
Сильный профессионал, хорошо ориентирующийся в отрасли и отлично владеющий основными инструментами интернет-маркетинга
Имеет за спиной не менее 3-х лет успешного управление комплексными крупными проектами в Performance marketing (с бюджетом min от 2 млн рублей в месяц) на стороне агентства, до 5 проектов одновременно (трафик, KPI, рост продаж и выручки у клиента и довольный клиент как следствие)
Знает как удовлетворить потребности самых требовательных клиентов
Всегда думает и идет на шаг вперед, мыслит и подходит к решению задач стратегически
Руководитель, наставник, учитель, вдохновитель
Внимателен и любит много общаться с клиентами и сотрудниками
Никогда не опаздывает на встречи, не забывает никакие задачи
Неунываемый оптимист
Делает презентации и проводит встречи на 5+   Задачи, которые необходимо решать: Руководство отделом 5-10 человек: планирование загрузки отдела, обучение, развитие, мотивация и вовлечение сотрудников
Контроль эффективности работы отдела: подключение к текущим проектам, помощь в разработке стратегии развития текущих клиентов, контроль качества рекламных кампаний
Участие во встречах с текущими клиентами, ведение переговоров, подключение к проблемным ситуациям, допродажи и обработка возражений
Погружение в текущие проекты: аналитика, предложения по оптимизации, подключению новых площадок, инструментов
Финансовое планирование по отделу в разрезе клиентов и сотрудников
Управление финансовыми показателями по отделу, выполнение планов
Руководство подготовкой тендеров, контроль результатов, организация команды
Организация качественной коммуникации между отделами, управление рабочими группами и проектными командами
Построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к агентству; ежедневное общение, решение спорных вопросов   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, работа с крупными клиентами и большими бюджетами
Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время до 11:00
ДМС Офис находится в бизнес-центре «Савеловский сити», метро «Дмитровская»
Утром всех сотрудников ждут бесплатные завтраки и вкусный кофе для бодрого начала дня
Для того, чтобы передохнуть или переключиться, в офисе есть приставка PlayStation4, множество настольных игр и отдельные зоны для отдыха
Компания регулярно организовывает различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри агентства, чтобы жизнь была более интересной и насыщенной Регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
Посещение профессиональных конференций в качестве участника или даже спикера
Собственная корпоративная библиотека с возможностью заказывать новые книги.