Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию, специализирующуюся на интернет-проектах, DATS.TEAM требуется Head of Affiliate Dating.   Обязанности:
Увеличение прибыли вертикали Dating
Самостоятельная работа с веб мастерами
Управление командой аккаунт менеджеров своим примером
Увеличение базы активных партнеров
Развитие имеющейся базы
Активный поиск новых партнеров
Конференции в т.ч. зарубежные
Личные встречи
Чаты, форумы, знакомства   Компани ожидает: Ориентир на прибыль
Опыт работы с партнерами в вертикали Dating от 2 лет
Свободный разговорный и письменный английский
Умение быть в команде, строить команду, управлять командой   Условия: Премия по итогам привлеченной прибыли выше рынка
Оформление в штат компании с первого рабочего дня
Присоединиться к одной из международных топ СРА
Cтать частью команды Dats.team и тусовки Moscow Affiliate-маркетинга
Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м. Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности.

Ведущий диверсифицированный медиахолдинг в России и в Восточной Европе Газпром-медиа в поиске Senior product analyst.   Обязанности:
Выстраивание процессов для обеспечения сквозной продуктовой и маркетинговой аналитики;
Формирование отдела по работе с данными, его структуры, процессов, регламентов;
Работа с такими технологиями и инструментами как: Amplitude, Adjust, ASODesk, Firebase, GA, Appsflyer, Airtable, PostgreSQL, Power BI, Python;
Проработка и запуск продукта внутренней экосистемы аналитики, с последующим ее развитием под требования бизнеса;
Создание и поддержание содержательных отчётов и дашбордов с продуктовыми и маркетинговыми показателями;
Выстраивание дерева метрик и контроль эффективности ключевых параметров, совместно с продуктовыми и маркетинговыми менеджерами. Формирование процесса предоставления регулярной отчетности и мониторинга;
Анализ данных с целью продемонстрировать команде больше, чем просто набор цифр:  строить воронки, проводить факторный и когортный анализ, анализировать управленческую отчетность (P&L) в разрезе продуктовых и маркетинговых направлений.   Требования:
Опыт работы в продуктовой аналитике от 3 лет;
Опыт внедрения направления продуктовой аналитики с нуля;
Опыт управления командой продуктовых аналитиков и аналитиков данных;
Умение анализировать финансовые и операционные показатели, объяснять их поведение: понимание и аналитическое управление юнит экономикой;
Умение работать в команде, четко формулировать и излагать свои мысли, презентовать сделанные результаты, визуализировать данные;
Знание SQL на продвинутом уровне;
Опыт работы с BI системами.   Что компания готова предложить:
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу;
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку;
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи;
Поддержка жизненно важных событий;
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство;
Скидки на спорт, кино, языковые курсы.

Международная IT-компания SEMrush ищет Product Owner’а, которому предстоит создать новый инструмент для контент маркетологов в составе Semrush Content Marketing Platform.   Чем предстоит заниматься: Построение стратегии продукта
Создание роадмапа продукта на долгосрочную (1-2 года) и краткосрочную перспективу
Формирование продуктовых гипотез, их защита и проверка
Выявление, проработка и приоритизация требований
Ведение бэклога продукта
Мониторинг и анализ метрик продукта
Взаимодействие с поставщиками данных, командами разработки и маркетинга;
Customer development
Конкурентный анализ
Защита и регулярная синхронизация продуктовой стратегии с представителями бизнеса
Донесение информации о планах по продукту до сотрудников компании
Оптимизация бюджетов затрат команды   Компания ждет от вас: Понимание Agile, Scrum, понимание роли Product Owner
Высокий уровень знания продуктовой аналитики (и опыт применения на практике)
Опыт постановки задач команде разработки
Умение слушать и слышать собеседника, вести переговоры
Умение погрузиться и разобраться в новой предметной области (у нас это Content Marketing)
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Владение английским на уровне не ниже intermediate   Преимуществом будет: Опыт в UX-прототипировании и UX-тестировании или опыт работы в команде с UX-дизайнером
Технический бэкграунд (понимание работы баз данных и алгоритмов)   Предлагают: На данный момент сотрудники придерживаются формата “работа из дома“, а вообще СПб офис располагается совсем рядом со ст. м. Московские ворота (10 минут прогулочным шагом)
Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Вы можете начать день в период с 9:00 до 12:00
Agile-подход в работе (с удовольствием всему научат)
Различные тренинги / онлайн-курсы / конференции / книги для прокачивания ваших hard- и soft-скиллов
Поддержка ваших спортивных увлечений и компенсация до 50% от стоимости абонемента (зал / танцы / скалодромы и прочее на ваш выбор)
Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн
Крутые вечеринки и корпоративы. Да, тоже в онлайн-режиме, но все равно весело.

В HeadHunter открыта позиция Product менеджера в команду брендинговых продуктов.   Обязанности: Создание и развитие новых и доработка текущих продуктов;
Анализ данных, проведение Custdev, исследование сценариев работы пользователей и создание бэклога из гипотез, их приоритизация;
Формулировка ключевых показателей качества продукта и отслеживание их достижения;
Разработка позиционирования и стратегии продвижения нескольких B2B продуктов разного масштаба;
Консультирование и обучение продукту менеджеров по продажам;
Тесное взаимодействие с техническими командами в процессе проработки решений, в юзтестах на этапе дизайна, приемке в процессе демо, подведение итогов после внедрения изменений;
Взаимодействие со смежными подразделениями при подготовке и реализации изменений (маркетинг, юристы, смежные департаменты, бухгалтерия и пр.).   Что ожидают: Опыт разработки, вывода и продвижения продуктов в B2B секторе;
Опыт выстраивания системы метрик, опыт формирование и проверки гипотез, проведения исследований с пользователями;
Развитые коммуникативные навыки, умение точно и внятно выражать свои мысли;
Знания Web-аналитики (GA, Appmetrika) и Excel;
Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы;
Понимание и навыки в UX;
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban).   Будет плюсом: Технический и/или маркетинговый бэкграунд;
Знание и опыт Growth Hacking;
Знание процессов рекрутинга.   Что предлагают: Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;
Корпоративный ДМС (решают вопросы со здоровьем быстро и удобно);
Корпоративная библиотека My Book;
Вам есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — компания дает возможность участвовать;
Если вы активный участник корпоративной жизни, то несмотря на удаленку компания имеет массу активностей от лекций и коллективных занятий спортом онлайн до детского клуба и школы экологии.

IKEA City is looking for a Sustainability leader (SC Aviapark).   WHAT YOU’LL NEED TO HAVE: What you will need to have:
Motivated by our vision «to create a better everyday life for the many people» with a passion for sustainability and highly motivated about making IKEA People and Planet Positive.
Passion to learn and develop new skills, you are result oriented and change driven, together with a strong desire to lead business and people.
Ability to drive the sustainability agenda as well as project management skills and an ability to lay strategy into action.
Excellent communication and networking skills with the ability to inspire and motivate people.
Knowledge of how to balance and merge environmental, social and economic aspects to define sustainability and how IKEA uses that knowledge in striving to make business within the limits of the planet.
Knowledge of IKEA corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation.
Preferably knowledge of Retail/CFF business operations and how to make things happen.
Fluency in English both written and spoken
To be successful in this role you need a minimum 3 years of work experience in sustainability and/or business preferably retail, as well as experience in business leadership and proven knowledge in sustainability.   YOUR RESPONSIBILITIES: Collaborate and align with internal and external stakeholders to secure sustainability is integrated across all market functions in delivering their sustainability contribution to the agreed frameworks and strategies.
Secure local adaption of the global and country directions and ambitions, to deliver to the total business agenda and a more People and Planet Positive IKEA.
Ensure that alignment, budget and resources are in place to move the sustainability agenda within the market.
Enable and follow-up sustainability performance and progress based on the country business plans, Group tools and methods.
Facilitate integration and implementation of sustainability by supporting functions with the right information, best practice solutions, tools & methods and ways of working.
Explore and follow-up on sustainability situation in Moscow area and contribute to the unit’s business agenda, provide feedback and share across sustainability matrix.
Document and evaluate initiatives and activities with a view to capitalise on learning, sharing and promoting continuous improvement.   TEAM WITHIN IKEA: As Sustainability Leader you will lead consistent and effective execution of People & Planet Positive strategy on the market in partnership and collaboration with functions in the unit and on the country level. You will be a change driver, sustainability ambassador and secure that sustainability is always considered when decisions are made.

H&M is searching for a Digital Marketing Manager COS.   Responsibilities: In line with the overall Russian and Global marketing strategy – lead all performance marketing activity across Paid Search (Yandex & Google), Paid Social (VK, Instagram and Facebook), Affiliates and Display
Onboard and manage relevant agencies to build tactical, multi-channel campaigns that reach target audiences and deliver set KPI’s.
Drive agencies and supporting teams to optimize targeting, budget allocation and performance-led content across channels
Deliver measurable brand experiences, through local events, content and creative partnerships, that tell the COS story and generate brand awareness
Collaborate with Marketing, PR, communications and E-Commerce stakeholders in European and Global team, to develop and activate local omni-channel content and events, based on Regional and Global commercial plan, key collection launches and marketing initiatives
Work cross functionally to support the company’s objectives and Brand ID, while ensuring consistency and local relevancy in the COS tone of voice across all channels
Manages the affiliate network agency, taking responsibility for affiliate publisher inclusion, CPA rates and partnerships
Use analytic measurement tools and internal resources to provide weekly, monthly and quarterly reports on metrics for each digital channel, media coverage and agency performance
Set weekly traffic and conversion forecast across all digital channels – in line with budget planning
Playing a key role in reviewing and enhancing tools and technology to enable improved tracking, attribution, audience segmentation, and reporting
Stays on top of industry trends in digital media, advertising, marketing and fashion including attending fashion and cultural related events
Financial Accountability: Managing channel spend and budget process to meet growth and ROAS targets, including weekly, monthly and quarterly forecasts and reporting   Qualifications: 4+ years experience in performance / digital marketing with proven track record of success building and scaling media campaigns
Strong understanding of Russian digital marketing landscape, including channel knowledge in SEM, Display, Social Media and Affiliates
Strong understanding and experience within Russian digital media landscape
Proficient in Google Analytics and other marketing and CRM tools
Strategic thinker but also hands on, diving into campaign planning and execution
Able to work independently and be self-motivated while still working within a team environment and fostering a strong team collaboration
Strong communicator and presenter
Candidate must be experienced and comfortable reporting results and educating all levels of management
Required domestic and international travel
English — advanced.

Intermedia is a Unified Communications as a Service (UCaaS) and business cloud email provider hyper-focused on delivering easy-to-use and secure communication and collaboration solutions to SMBs and the partners that serve them. Intermedia is looking for a Product Owner (Billing and Reporting).   RESPONSIBILITIES: Work with stakeholders to identify and prioritize needs;
Manage product development backlog;
Create, elaborate and accept user stories;
Develop product requirements and use cases;
Participate in team planning and demo meetings;
Communicate statuses to stakeholders;
Release planning and delivery to operations and customers.   REQUIREMENTS: 3+ years of experience as a product owner / project manager / business analyst in IT;
Experience working with Scrum or similar Agile frameworks;
Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines;
Strong technical attitude, analysis skills and problem solving skills;
Bachelor’s degree preferably with emphasis on Computer Science or related; relevant work experience;
Excellent presentation and communication skills with an ability to lead productive group meetings;
Upper-Intermediate English.   WILL BE A PLUS: SQL basic knowledge;
HTML, CSS basic knowledge;
Experience with billing, reporting or quoting systems;
Understanding of OLAP and ETL Technologies;
Certified Scrum Product Owner Certification (CSPO) or similar;
Certified Agile Facilitator Certification (ICP-ATF) or similar.   CONDITIONS: Saint-Petersburg office, the technology capital of the company, was founded in 2000 and is located close to the «Alexandra Nevskogo Square» metro station;
You will find: good salary, flexible schedule, social guaranties, open and friendly atmosphere, highly professional team, interesting tasks.

В лабораторию нейронаук и поведения человека Сбербанка требуется Senior Product Manager.   Компания ожидает, что вы: Создавали и развивали продукты «от клиента»: организовывали интервью, тесты, опросы, наблюдения;
Знаете, что решения идут от потребностей пользователя и реального мира, а не от видения создателя продукта;
Умеете собирать всю необходимую входящую информацию для работы;
Способны создавать крутые фичи для пользователей в любом продукте.   Круто, если вы: Смотрите на проблему шире ее формулировки, часто задаете вопросы «Что?», «Как?» и «Зачем?»;
Стараетесь не пропускать «неудачных решений», стараетесь сообщать обо всех найденных проблемах, интересуетесь статусом их решения;
За идею, хотите сделать этот мир лучше, через создание качественных продуктов.   Вам предстоит: Изучить проприетарную методологию развития продуктов;
Работать с множеством различных продуктовых команд и помогать им прокачивать свои продукты и придумывать новые фичи;
Изучать имеющуюся информацию о клиентах, конкурентах, бэклог и bigpicture продукта;
Вместе с командой формировать картины продуктов «от клиента»: определять сегменты, потребности, ожидания и проблемы клиентов на каждом этапе решения задачи;
Вместе с командами дополнять знания о психологии человека, его мышлении, делиться ноу-хау в разработке продуктов.

Международная быстрорастущая школа программирования для детей и подростков Kodland в поиске Lead product manager‘а.   Задачи: Полная ответственность за сроки и результат работы команды (3 product-менеджера в прямом подчинении; разработчики, QA-инженеры, UX дизайнеры, аналитики — в кросс-функциональных командах)
Матричное управление ресурсами команды и поиск необходимых сотрудников внутри компании
Ответственность за достижение стратегических целей и управление квартальными OKR
Систематизация бэклога и приоритизация гипотез, проведение экспериментов
Проведение CusDev, решенческих интервью и UX-исследований
Организация взаимодействия разработки и бизнеса, отладка процесса разработки   Требования: Опыт работы Senior или Lead product менеджером от 3-х лет с опытом успешного запуска проектов
Знание стандартов управления проектами и опыт использования методологий управлений проектами Waterfall, Scrum, Kanban
Умение выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками
Самоходность: можете самостоятельно поставить задачи в рамках стратегии компании и выполнить их   Будет преимуществом: Опыт работы в EdTech
Знание английского от Upper-Intermediate и выше (B2+)   Что предлагают: Удаленную работу или классный офис в центре Москвы
Гибкий график: компания не смотрит на начало рабочего дня, но смотрит на сроки выполнения задач
Достойное вознаграждение и бонус за выполнение KPI с третьего месяца работы
Опыт работы в стартапе: минимум бюрократии, максимум результата и самостоятельности
Неограниченный рост. За последний год компания выросла в 10 раз и продолжит расти кратно
Классный социально-значимый продукт. Компания делает обучение в IT для детей интересным и полезным по всему миру
Потенциал глобального роста. IT-навыки не имеют границ, как и перспективы роста вашего продукта.

Технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома, СберМаркет в поиске Product Manager‘а (по направлению Gamefication).   Что будет входить в зону ответственности: Формировать бэклог своего направления на основе анализа мирового рынка e-com, аналитики, проведенных экспериментов и CustDev’а
Вместе с выделенной командой разработки воплощать этот бэклог в жизнь
Быстро проверять новые гипотезы, например, за счет партнерства с внешними подрядчиками
Определять стратегию развития наиболее успешных гипотез в новые направления бизнеса
Вместе с дизайнером и технической командой продумывать новые разделы внутри приложения   Что ожидают от кандидата: Опыт от двух лет управления проектами / продуктами
Вы любите цифры и данные, следуете data-driven подходу к принятию решений
Структурный подход к решению задач — ваша сильная сторона. Вы не боитесь работать в хаосе и делать из «все сложно и непонятно» понятную и логичную картинку и план действий
Умеете мыслить стратегически и видеть перспективы развития своего направления на годы вперед
На практике понимаете суть Lean, умеете быстро и качественно проверять гипотезы и создавать MVP
Умеете быстро и эффективно изучать новую для себя тему, а постоянное обучение у вас в крови   Компания предлагает: Большую зону ответственности
Дружную команду единомышленников, которые уже показали крутой перформанс в последние годы
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании
Офис в центре Москвы (компания заботится о здоровье своих сотрудников, поэтому на период пандемии работа из дома).