Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В стартап-студию Startum открыта вакансия HR менеджер (IT).   Startum -это стартап-студия, которая создает экосистемы сервисов для девелоперов, монетизируя возможности застройщиков и увеличивая стоимость жилья.   Обязанности:

• Массовый подбор персонала (Dev Team(Middle, Senior), Product Owners, CMO,UX/UI, etc.).
• Разработка стратегии поиска, поиск резюме кандидатов.
• Размещение вакансий на интернет-ресурсах.
• Первичный отбор кандидатов по резюме и с помощью телефонных интервью.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Оценка деловых, профессиональных и личностных качеств.
• Составление заключения по итогам интервью.
• Презентация кандидатов руководителям.
• Соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов.
• Адаптация сотрудников (сопровождение кандидата на протяжении испытательного срока).
• Выполнение поставленных задач от руководителей студии.

  Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы в аналогичной позиции не менее 2-х лет.
• Опыт одновременного ведения и закрытия большого количества вакансий.
• Опыт работы с подбором технического персонала.
• Коммуникабельность, хорошо поставленная и грамотная устная и письменная речь.
• Готовность вести более 15 вакансий одновременно.
• Высокая работоспособность.
• Активность, нацеленность на результат.
• Готовность работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• График работы, 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Удаленка или офис на выбор.
• Оформление СЗ.
• ЗП-по результатам собеседования.

Вакансия на удаленке.   В центр повышения квалификации и переподготовки Луч Знаний открыта вакансия Операционного директора.    Центр дополнительного образования Луч знаний обучает педагогов со всей России на дистанционных курсах повышения квалификации и проф. переподготовки. С 2020 года являются резидентами Фонда “Сколково”.   Обязанности:

• Руководство ключевыми отделами компании (маркетинг, отдел продаж, отдел доставки и клиентская поддержка)
• Аудит деятельности компании с целью выявления ключевых причин отклонений от целевых показателей с составлением плана корректирующих мероприятий
• Организация операционной деятельности компании в соответствии со стратегическими и операционными целями, управление повседневными операциями и повышение эффективности и продуктивности команд
• Совершенствование системы управления компанией (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
• Выстраивание, формализация и автоматизация бизнес-процессов операционного блока (повышение эффективности существующих бизнес-процессов и выстраивание новых там, где их пока нет)
• Отчетность

  Ключевые показатели эффективности:

• Освобождение генерального директора компании от операционной работы
• Эффективность работы персонала (KPI)
• Сохранение или улучшение маржинальности работы организации (EBITDA) и размера выручки (Revenue) в соответствии с утвержденным операционным бюджетом

  Требования:

• Опыт работы от 5ти лет в должности операционного директора/коммерческого директора
• Обязательно - опыт в нишах онлайн-школа, образование
• Успешные кейсы в аналогичной должности (рост маржи и т.д.)
• Оцифрованные результаты работы
• Системность, стратегическое мышление

  Компания предлагает:

• Работу в удаленном режиме
• Полную занятость
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией
• Достойную заработную плату
• Востребованный продукт
• Стабильность

Компания-дистрибьютор Рекламно-Торговый Конгломерат ищет Бренд-директора.   Рекламно-Торговый Конгломерат  – крупнейшие дистрибьюторы товаров из-за рубежа, объединенные в группу компаний. Кроме этого у компании есть собственное производство фирменной одежды под маркой "Lumiere Magique" и свой завод по изготовлению натуральной органической косметики под брендом "PRAVILNAYA КОСМЕТИКА".   Компания предлагает:

• Интересные задачи и дает все инструменты для их успешной реализации
• Удобный график работы (обсуждается индивидуально)
• Полную занятость, не проектная работа
• Привлекательную заработную плату - индивидуальный офер (уровень значительно выше "среднего по рынку")
• Прямое подчинение собственнику бизнеса
• Профессиональное и карьерное развитие
• Открытую и комфортную корпоративную культуру
• Современное комфортное рабочее место
• Чай, кофе, cнэки за счет компании
• Сплоченный коллектив профессионалов

  Основные задачи:

• Разработка и создание с "0" собственного бренда
• Формирование тактики и стратегии развития бренда
• Прямое участие в создании продукта (активное взаимодействие с фабриками, заводами по производству продукта)
• Контроль сроков производства и качества поставляемого продукта;
• Согласование и контроль технических характеристик, дизайна и упаковки продукта
• Управление ценообразованием
• Управление ассортиментной матрицей
• Построение каналов развития бренда (выход на федеральные сети)

  Ожидания от кандидата:

• Многолетний опыт работы и высокий уровень экспертности в своей нише
• Успешный опыт создания и вывода с "0" бренда на рынок (в приоритете одежда, электроника, товары категории "красота и здоровье")
• Успешный опыт построения каналов сбыта (работа с федеральными сетями)
• Умение анализировать рынок, понимание конкурентной среды, тенденций рынка
• Высокий уровень экспертизы в создании и продвижении брендов
• Успешный опыт сотрудничества с заводами, фабриками, а так же наличие базы контактов (будет являться преимуществом)
• Опыт работы бренд-менеджером / продакт-менеджером / категорийным менеджером (будет так же являться преимуществом)
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Отличные аналитические способности
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат

В продюсерский центр Hardcore Media Group открыта вакансия Business assistant (медиа сфера).   Hardcore Media Group – это мультиформатный медиа холдинг, включающий в себя более пяти проектов с многомиллионной аудиторией, представленных на всех видео площадках России (Youtube, ВК, Rutube и т.д.).   Обязанности:

• Быстро разбираться в деталях большого круга вопросов
• Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике, на русском и английском языках
• Подготовка презентаций в различных форматах, взаимодействие с аутсорс-подрядчиками 
• Делать множество дел одновременно и правильно
• Вести статистику и отчетность
• Создание презентационных материалов
• Своевременно выполнять поручения руководителя
• Составление графика встреч собственника с командой и своевременное оповещение
• Помощь в разработке и самостоятельный запуск новых направлений и продуктов компании
• Работа над дополнительными проектами собственника

  Требования:

• Опыт ведения проектов - обязательное условие
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Умеете сосредоточенно и без ошибок работать даже в хаосе
• Разговорный английский
• Будет преимущество опыт в медиасфере
• Обладаете отличной памятью
• Готовы работать сверхурочно, на результат
• Успешно справлялись с документооборотом на предыдущем месте работы, легко находили общий язык с любой оргтехникой и свободно работали с офисными приложениями
• Не боитесь ответственных поручений и новых задач
• Организованы, аккуратны, дисциплинированы, предъявляете к себе высокие требования
• Имеете гибкий ум, находите выход даже в нестандартной ситуации, не боитесь принимать решения и нести за них ответственность
• Активны, позитивно настроены, имеете чувство вкуса и чувство юмора

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, (гибкое начало рабочего дня в офисе, ненормированный рабочий день)
• Стремительный карьерный рост до руководителя проекта
• Испытательный срок 2 месяца
• Своевременная заработная плата
• Возможность поучаствовать в интересном, международном проекте
• Корпоративный мобильный телефон и оплата корпоративной мобильной связи
• Уютный офис на красивой набережной, рядом с метро Кутузовская/Киевская

В продюсерский центр Hardcore Media Group открыта вакансия Операционного директора (медиа сфера).   Hardcore Media Group – это мультиформатный медиа холдинг, включающий в себя более пяти проектов с многомиллионной аудиторией, представленных на всех видео площадках России (Youtube, ВК, Rutube и т.д.).   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельности компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса
• Регулярный менеджмент руководителей отделов
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение показателей
• Выявление и устранение недочетов в работе
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса
• Совершенствование существующих и разработка новых бизнес-процессов
• Ведение отчётности

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Финансовая грамотность
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Владение методиками расчета эффективности и целесообразности бизнес-проектов
• Умение планировать, ставить задачи, осуществлять контроль, оперативную оценку результатов деятельности
• Уверенный пользователь MS Office, 1С

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00
• Испытательный срок 2 месяца
• Достойный уровень оплаты труда 
• Возможность поучаствовать в интересном, международном проекте
• Уютный офис на красивой набережной, рядом с метро Кутузовская/Киевская

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется HR-специалист.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок.  Институт статистических исследований и экономики знаний – одно из ключевых научных подразделений НИУ ВШЭ. С 2002 года ведет исследования в области статистики науки, технологий, инноваций, образования, цифровой экономики и информационного общества, долгосрочного прогнозирования (форсайта), научно-технической и инновационной политики, международного сотрудничества в научной сфере.   Основные задачи:

• Подбор и адаптация персонала (в основном кандидаты ведущие научную и/или экспертную деятельность)
• Инициация и участие в проектах по внедрению и совершенствованию общих ценностей, корпоративной культуры и культуры взаимодействия
• Формирование, развитие и поддержка системы внутренних коммуникаций
• Построение и совершенствование системы развития и планирования карьеры
• Составление планов индивидуального развития для сотрудников подразделения
• Организация и проведение внутренних и внешних мероприятий (семинары, тренинги и пр.)
• Организация работы со стажерами, физ. лицами по ДГПХ (поиск, оформление, организационная поддержка и т. д.)
• Разработка локальных политик по направлению работы с персоналом
• Разработка и внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (в основном нематериальная мотивация)
• Работа над повышением уровня удовлетворенности, вовлеченности и мотивации сотрудников / изучение рынка труда, осуществление анализа движения кадров, оценки удовлетворенности персонала, морально-психологического климата в коллективе в целях повышения эффективности управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт разработки и управления HR-процессами, включая мотивацию
• Опытный пользователь MS Office
• Английский язык не ниже Intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности, организаторские навыки, клиентоориентированность, инициативность, ответственность и нацеленность на результат

  Условия:

• Стабильная работа в одном из лучших университетов России
• График работы 5/2
• Зарплата от 100 до 150 тыс. рублей (детальные условия обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании)
• Комфортный офис, удобное расположение в самом центре Москвы в современном кампусе
• Профессиональное развитие, возможность самореализоваться

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса
• Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений компаний

  Требования:

• Опыт работы в сфере развлечений и/или HoReCa более 3 лет обязателен
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором не менее 3-х лет
• Умение разбираться в юридической документации
• Энтузиазм/активная жизненная позиция

  Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Достойный уровень заработной платы
• Перспективы развития

  В сопроводительном письме просят описать Ваши конкретные достижения в должности операционного директора.

В Правительство Москвы открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Составление контент-плана по проекту
• Создание инфоповодов для внешних и внутренних аудиторий
• Написание пресс-релизов, текстов
• Тиражирование пресс-релизов (новостей)
• Взаимодействие с референтурой Правительства Москвы
• Работа со СМИ
• Организация пресс-подходов
• Коммуникация с брендами-участниками проекта сделановмоскве.рф
• Подготовка контента по e-mail рассылкам
• Сбор и подготовка фактуры для публичных выступлений первых лиц организации
• Подготовка материалов для спецпроектов со СМИ
• Мониторинг упоминаний проекта в СМИ и соцсетях

  Требования:

• Высшее образование по направлению маркетинг и реклама/ связи с общественностью/ журналистика
• Опыт работы в отделе маркетинга и рекламы от 3 лет
• Опыт работы с инструментами интернет-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) и медиа-аналитики (Медиалогия, Brand Analytics)
• Навык написания качественных релизов и анонсов
• Владение навыком ведения программ PR и рекламного продвижения в социальных сетях
• Знание MS Office
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые коммуникативные навыки, обязательность к дедлайнам
• Наличие контактов в СМИ будет преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (м. Китай-город)
• График 5/2

В креативно-консалтинговое агентство SmartHeart приглашают Менеджера проектов, который любит креатив и умеет отстаивать свою точку зрения, имеет опыт в брендинге (сфера недвижимости — большой плюс).   SmartHeart — креативно-консалтинговое агентство с фокусом на создание high-impact брендов. Ребрендинг Шоколадницы и ТЦ Сокольники, бренды Hide, Symphony 34, mod, Filicity (для MR Group) — дело рук компании, и это лишь малая часть.    Что нужно уметь:

• Формировать рабочие группы (дизайнеры, стратеги, копирайтер и пр.), ставить им задачи и контролировать выполнение
• Работать с тайм-менеджментом проектов и рисками
• Анализировать рентабельность проектов и контролировать себестоимость, ставить задачи по документации
• Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и развивать лояльность клиентов

  Что будет плюсом:

• Опыт в брендинге (минимум от 6 месяцев)
• Свой рабочий ноутбук (желательно MacBook)
• Владение программами Microsoft и Keynote
• Устойчивое желание развиваться самому и развивать агентство

  Условия:

• Гибридный график работы (удаленка+офис)
• Офис: метро Курская, Большой Казенный переулок 1/2с1
• Оплата: испытательный срок 3 месяца, 70 000 рублей + бонусы за выполнение KPI

Nissan Manufacturing Rus ищет Руководителя отдела информационных систем.   Обязанности:

• Поддержка и планирование развития всей IT инфраструктуры компании (серверы, сеть, телефония, сервисы)
• Участие в планировании стратегических проектов компании, направленных на развитие бизнеса
• Обоснование, организация и контроль процесса разработки и внедрения всех внешних и внутренних IT продуктов, технологий и решений
• Создание, внедрение и контроль стандартов и регламентов SLA к IT сервисам, формирование отчетности по результатам работы
• Операционное и стратегическое управление IT отделом компании
• Управление персоналом и формирование мотивированной и эффективной команды
• Выявление потребностей пользователей с целью модернизации и развития IT инфраструктуры
• Построение эффективной коммуникации со всеми отделами компании
• Планирование, формирование и контроль исполнения бюджета
• Разработка положений о порядке использования информационных ресурсов компании
• Разработка и внедрение корпоративных политик информационной безопасности
• Выполнение функции IT архитектора по выбору систем и технологий
• Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем

  Требования:

• Высшее образование, желательно профильное
• Опыт работы в IT сфере - не менее 10 лет
• Не менее 3 лет опыта руководства командой: постановка задач, контроль, мотивация и развитие
• Опыт управления IT отделом в производственной компании
• Понимание работы основных сетевых стеков
• Знание практик управления IT (ITIL и пр.)
• Навыки составления ТЗ, опыт подбора подрядчиков и контроля их работы
• Опыт выстраивания ключевых бизнес-процессов с нуля
• Опыт построения корпоративных систем обработки и хранения данных
• Сильные организационные, коммуникативные и технические навыки
• Технический бекграунд: 1C, Windows, SQL, Cisco, Exchange; Linux будут преимуществом

  Условия:

• Корпоративный автомобиль
• Смартфон и оплата связи
• Компенсация питания
• Бонусная система
• ДМС и компенсация спорта