Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний в сфере недвижимости Becar Asset Management открыта вакансия Head of Product.    Becar Asset Management - международная сеть франчайзинговых компаний с 30-летним опытом работы в России, странах СНГ и Ближнего Востока. Компания начинала свой путь с маленького агентства недвижимости. На сегодняшний день в сети работает более 5000 сотрудников.   Обязанности:

• Составление маркетинговой стратегии и ее реализация. Направление – коливинги, апарт-отели
• Продвижение продукта - отели Vertical
• Осуществление анализа рынка с целью выявления лучших продуктовых практик и подготовка маркетинговых заключений с целью внедрения их в проекты компании
• Формирование рыночных требований для формирования продукта
• Планирование и реализация рекламных кампаний, подготовка материалов для продвижения
• Разработка рекламно-информационных материалов: листовки, буклеты, бренд бук, дизайн макетов, подготовка презентаций
• Взаимодействие с PR-департаментом, участие в разработке PR-стратегии
• Анализ конкурентов
• Аналитика эффективности продвижения

  Требования:

• Опыт продвижения и управления продуктом не менее 3-х лет
• Вывод на рынок новых продуктов с конкретными примерами и кейсами
• Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать с аналитикой и изучать большой объем новой информации
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Отличные навыки общения (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей)
• Обязательность и надежность, проактивность и самостоятельность
• Умение достигать поставленных целей и тут же стремиться к новым

  Преимуществом будет:

• Наличие портфолио с конкретными примерами (разработанные Вами презентации, рекламная продукция, работа с аналитическими таблицами, воронками, тех. задание для создания сайта, продающие посты, тексты и т.д.)

  Компания гарантирует:

• Официальное в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, офис в шаговой доступности от ст метро Выборгская
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
• Интересные проекты и задачи
• Комфортная атмосфера и уютный офис
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Head of Marketing.   Вам предстоит:

• Разработка стратегического планирования и развития брендов компании;
• Активное участие в разработке новых продуктов;
• Управление бюджетом функции;
• Взаимодействие с агентствами (медиа, креатив, исследования и пр.);
• Обеспечение отдела продаж POS-материалами, разработка каталогов и планограмм;
• Проведение презентации продуктов торговой команде;
• Разработка и проведение BTL-активностей;
• Регулярное аналитическая отчетность.

  Компания ожидает:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы с релевантным функционалом в пищевой промышленности > 3-х лет;
• Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;
• Готовность в погружение административных активностей.

  Личные качества:

• Высокий уровень коммуникации, готовность автономно управлять своим направлением и нести ответственности за его результаты;
• Ключевое преимущество кандидатам с опытом работы в компаниях-производителях безалкогольной продукции.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
• Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается отдельно с успешным кандидатом);
• Компенсация затрат на жильё для иногородних кандидатов;
• Дополнительно: ноутбук, корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2 (сб, вс – выходные);
• Кросс-функциональные задачи, способствующие карьерному и профессиональному развитию;
• Комфортное рабочее место в офисе компании в г.Ташкент (Узбекистан).

В отделе трейд-маркетинга компании МТС открыта вакансия Руководитель направления операционного обучения.    Что нужно делать:

• Заниматься организацией обучения B2C: Организация процесса онлайн и офлайн обучения в B2C
• Организация оценки уровня знаний целевой аудитории
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками по вопросам потребностей в онлайн и офлайн обучении
• Внедрение новых методик, подходов и практик в эффективном обучении взрослой аудитории
• Организация процесса аттестации сотрудников группы
• Оценка эффективности обучающих программ
• Разработка и презентация идей и концепции обучающих курсов для очного и дистанционного формата
• Контроль выполнение целевых KPI сотрудниками функциональной группы. Заниматься организацией администрирования системы дистанционного обучения: Планирование и контроль размещаемого контента на платформе
• Организация взаимодействия с поставщиком, ИТ и маркетингом
• Координация работы группы по вопросам контента обучающих программ
• Формирование отчетности для бизнес-заказчиков
• Контроль реализации согласованных инициатив. Заниматься руководством подразделением: Планирование и организация работы подчиненных, графика отпусков и командировок
• Постановка целей и задач, распределение обязанностей, контроль выполнения
• Оценка качества работы, в соответствии с действующими в ПАО «МТС» нормативными документами
• Методическое руководство деятельностью группы
• Формирование команды и участие в подборе новых работников на вакантные должности

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в сфере телеком от 3х лет
• Опыт организации или проведения обучения взрослой аудитории от 3х лет
• Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой от 2х лет
• Отличные организаторские навыки, структурированность, последовательность
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание и применение современных трендов в обучении взрослых людей
• Способность принимать решения и брать на себя ответственность в рамках компетенций
• Любовь к тренерской работе
• Лидерство, высокий уровень эмоционального интеллекта
• Продвинутое владение MS Office (Excel, PowerPoint – обязательно)
• Проактивное мышление, инициативность, нацеленность на результат
• Коммуникабельность, дипломатичность, высокая адаптивность

  Что компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему премирования
• Профессиональное обучение: обучение при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ. Дополнительные льготы, предоставляемые компанией: ДМС, служебная сотовая связь Дружная команда профессионалов

МТС Медиа в поиске Руководителя SMM-направления.    МТС Медиа - дочерняя компания МТС, развивающая кабельное, спутниковое телевизионное вещание и собственную мультимедийную платформу на базе онлайн-кинотеатра KION.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и защищать стратегии по продвижению в Social Media с учетом маркетинговой, бренд- и коммуникационной стратегии бренда
• Анализ рынка, аудитории и конкурентов
• Управлять SMМ- отделом
• Планировать и разрабатывать KPI
• Ставить задачи, контролировать срок и качество выполнения
• Разрабатывать внутренние регламенты
• Осуществлять кросс-взаимодействие с другими отделами компании

  Кого компания ищет:

• Кандидата с навыками разработки стратегии SMM- направления
• С опытом управления SMM -командой
• С опытом защиты стратегии
• С наличием портфолио с кейсами

  Что компания  предлагает:

• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• График работы 5\2 в офисе
• Интересные задачи и работа с самым актуальным контентом
• Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Офис в шаговой доступности от метро Трубная
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

В МТС открыта вакансия Руководитель проектных продаж (B2B).   Что нужно делать:

• Поддерживать менеджеров по работе с национальными клиентами в части продаж VAS услуг
• Внедрять инициативы, направленные на увеличение объема и доходности продаж продуктов VAS B2B-сегмента
• Проводить коммерческие переговоры с менеджментом клиентов сегмента NKA
• Управление клиентскими проектами, включающими комплекс решений (VAS, Cloud, BigData, IT-услуги и продукты, новые направления бизнеса)
• Разрабатывать и согласовать концепции, цели и основные этапы комплексных проектов VAS федерального уровня клиентов сегмента NKA
• Формировать и координировать работы участников проектных групп
• Контролировать качество выполнения работ по проектам VAS федерального уровня клиентов сегмента NKA

  Кого компания ищет:

• Опыт работы с продуктами VAS от 3-х лет
• Опыт работы в B2B продажах от 5 лет
• Навыки ведения деловых переговоров различного уровня, презентационные навыки
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, инициативность, проактивность
• Готовность к командировкам
• Способность быстро переключаться между задачами, не теряя фокуса на целях
• Умение устанавливать контакт с людьми

  Что компания предлагает:

• Оклад + квартальная премия
• Корпоративную сотовую связь
• График 5/2
• Отпуск 31 календарный день
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Офис рядом с метро Пражская и метро Южная
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

Производитель полного цикла дизайнерского интерьерного и уличного освещения СветХолл ищет Руководителя отдела продаж.   Что конкретно нужно будет делать:

• Управлять отделом продаж в России и в Объединённых Арабских Эмиратах из следующих подразделений: отдел по привлечению клиентов (хантеры); отдел по работе с заявками по новым клиентами; отдел по работе с постоянными клиентами (клоузеры)
• Грамотно и структурировано руководить отделом продаж, показывать результат работы отдела в цифрах, выполнять планы
• Управлять продажами и продвигать сотрудников с помощью воронки и сквозной аналитики в Битрикс 24, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Развивать клиентскую базу: увеличение количества постоянных клиентов и удержание текущих клиентов
• Вести сопровождение менеджера по сделкам, помощь и анализ действий
• Принимать участие в повышении результативности работы отдела маркетинга (анализ и предоставление обратной связи по лидам, участие улучшении показателей качественного лида)
• Вести коммуникацию с прочими отделами компании (отдел расчетов, отдел снабжения, технические специалисты и др.)
• Анализировать рынок конкурентов и искать пути для увеличения рынка сбыта
• Проводить обучение, аттестацию навыков и основ продаж у менеджеров
• Улучшать скрипты, регламенты, систему скидок и политику ценообразования

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в управлении командой менеджеров от 1 года
• Уверенное пользование CRM системой Битрикс24, 1С, excel
• Опыт руководителем отдела продаж в сегменте В2В, как преимущество
• Знание английского языка, как Ваше большое преимущество
• Умение «читать» и любить цифры
• Самоорганизованность, работа в режиме многозадачности

  Компания ждёт, что вы умеете:

• Сами закрывать сделки и сможете показать пример подчиненным
• Обладаете высокими аналитическими способностями
• Самостоятельно организовываете свою работу с максимальной продуктивностью
• Обладаете высокими показателями коммуникации, умеете говорить, писать грамотно и убедительно
• Структурировать информацию, цифры, отчеты, показатели

  Компания предлагает:

• Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании, возможности реализовывать свой потенциал
• Комфортный офис по адресу ул. Адоратского 2Б (чай, кофе, корпоративные мероприятия за счет компании)
• График 5/2 с 8:00 до 17:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата на период испытательного срока(1-3 мес.) - от 90000 руб. После успешного прохождения испытательного срока - 115000 р. Потолка нет
• Широкие возможности финансового и профессионального роста в стремительно развивающейся компании
• Оплачиваемые командировки в ОАЭ
• Корпоративные мероприятия и обучения за счет компании
• Дружный и амбициозный коллектив

  Начните сопроводительное письмо с ответа на вопрос, как Вы расставите приоритеты в этих понятиях по убыванию: время, деньги, энергия, статус.

В команду филиала компании МТС открыта вакансия Директор по маркетингу, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.    Что нужно делать:

• Анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы
• Исследовать маркетинговую активность конкурентов
• Развивать сеть на основе полученных выводов
• Просчитывать и защищать инвестиционные кейсы
• Организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий
• Планировать размещение рекламы

  Кого компания ищет:

• Высшее образование в сфере экономики или маркетинга
• Опыт работы в коммерческом блоке
• Знание инструментов анализа продаж
• Опыт расчета инвестиционных проектов

  Что компания предлагает:

• Оклад + полугодовая/годовая премия
• Корпоративную сотовую связь
• Отпуск 31 календарный день
• Релокационный пакет
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• График 5/2
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В музей Вадима Сидура ищут Координатора выставочных проектов.   Музей Вадима Сидура — музей современной скульптуры в Москве и собрание работ признанного в России и за рубежом скульптора, художника и поэта — яркого представителя советского неофициального искусства.   Описание вакансии:

• Работа в команде над реализацией выставочной программы музея Вадима Сидура
• Организация и координирование выставочных, образовательных и специальных проектов с момента определения концепции до окончания проекта по документам
• Проектное финансовое планирование, контроль за исполнением и отчетностью, ведение документооборота
• Координация работы внутренних ведомств Музея, задействованных в реализации проекта
• Взаимодействие с художниками, кураторами и представителями культурных институций

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (искусствовед, культуролог, музеолог)
• Интерес к искусству ХХ-ХХI веков
• Ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание английского языка, другие языки будут плюсом (особенно немецкий)
• Высокая мотивация к саморазвитию, профессиональное любопытство

  Условия:

• Работа в музее Вадима Сидура (Новогиреевская 37А)
• Занятость 5/2
• Стабильная заработная плата
• Испытательный срок — 1 месяц
• Оформление по трудовому кодексу РФ

  Откликом на вакансию будет мотивационное письмо, почему вы хотели бы работать в Московском музее современного искусства и музее Вадима Сидура, а также резюме и портфолио при его наличии. Отправляйте письмо с темой «Координатор выставочных проектов в музей Вадима Сидура».

В сеть магазинов косметики и парфюмерии ИЛЬ ДЕ БОТЭ требуется Руководитель департамента CRM.   Разработка, внедрение и операционное управление проектами и программами по работе с клиентами методами Customer relationship management (CRM) и лояльности.   Обязанности

• Управление целевыми коммуникациями с клиентами: организация каналов коммуникаций, выбор целевых аудиторий, проведение SMS-, email-рассылок, рассылок с использованием мессенджеров, обзвон клиентов
• Осуществление контроля выполнения основных клиентских ключевых показателей бизнеса (KPI): активная клиентская база, возврат клиентов, новые клиенты, частота покупок
• Осуществление организации работы с программой лояльности (ПЛ): развитие программы, ее регулярный анализ и улучшение, контроль основных показателей эффективности
• На регулярной основе осуществление работы со статистическими данными базы данных, их анализ и сегментация
• Обеспечение организации работы Контакт-центра и Бэк-офиса обработки клиентских обращений
• Осуществление контроля за качеством обслуживания клиентов: организация сбора и анализа обратной связи от клиентов
• Общее управление Департаментом, постановка целей, управление бюджетом CRM

  Требования:

• ​​​​​​Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Опыт работы не менее 3-х лет по аналогичному профилю, включая опыт работы в дистрибуции или розничной торговле, опыт руководящей работы по направлению
• Знание рынка программ лояльности, понимание механики работы дисконтно-бонусных программ
• Знание технологии и механики CRM анализа
• Знание основ защиты персональных данных
• Владение навыками планирования, ведения проектной деятельности
• Владение навыками анализа клиентских баз данных
• Английский Intermediate, Переговоры с брендами-партнерами

  Условия:

• Работа в атмосфере красоты и престижа в компании с 20-летней историей
• Вдохновляющие коллеги и руководство
• Пятидневный график работы
• Гибридный график работы (минимум 3 дня в неделю работа в офисе)
• Офис в шаговой доступности от метро Павелецкая
• Официальное оформление
• Белая заработная плата

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Director of finance.   The main duties: Team building and management of the departments dealing with finance, accounting and law:

• Finance (it’s in the development process)
• Budgeting and treasury
• Financial statements under RAS, IFRS

Controlling department:

• Supporting for main business processes (procurement, logistics, marketing, production) by measurement tools of performance

Accounting (it’s in the development process):

• Reporting Stocktaking and audits
• Documented support for all business directions in the company (internal outsourcing documented processes for accounting)

To create the Audit Monitoring department:

• Examiners
• Internal Security
• Lawyers
• Supporting for commercial and labor contracts
• Corporate work

Administrative department:

• Safety and health protection

  Requirements for the candidate:

• Higher economic education
• English language – С1 level
• Experience and accounting skill management
• Knowledge of Tax and Civil law
• Performance and commitment in operational processes
• Understanding of necessities for good financial service function
• Experience as CFO with good management skills

  Main conditions:

• Lots of trust and responsibility
• Interesting and ambitious tasks
• Hybrid work shedule
• Decent level of wages and social benefits