Вакансии для хороших наёмных менеджеров

А privately owned international E-commerce company in the EdTech market is looking for a COO.   In this role, working closely with the founder, you will be responsible for the entire operational cycle of business management. You will implement KPIs for such functions as: Marketing (launching a new brand on international markets and managing the client acquisition funnel, as well as working with existing customers). You will make decisions on the marketing tools, will be responsible for the client acquisition funnel, growth and analytics, recruiting and hiring employees/ agencies/free-lancers Internet product (company website) You will be responsible for the customer journey process, helping clients subscribe for our product, making the CJM as comfortable as possible Investor relations will be started to grow the project further. This will be a priority for the founder, and this role will provide all the necessary support at any stage of the investment cycle (road show, analytics, etc.) You will manage the project team, being responsible for its involvement, the overall team spirit and productive work, as well as growing employee motivation. The team will return to office work after the home office working period and will expand following the project growth Being responsible for the overall project results, you will build and implement processes in the agile environment, structuring the workflow and introducing KPIs for more functions (production and supply chain, finance, HR, etc.) And you will also determine the financial performance of the company and help the company build a new b2b sales channel While the founder, as the project grows further, will be more involved in the development of new products, she will be able to fully rely on you as her «right hand»   Candidate: Higher education. Finance, Business, Economics, etc. Additional qualifications (MBA) are encouraged Managing a team of ~20-100 people being responsible for the E-commerce (project/ business unit) Internet marketing (e-commerce) experience. Knowledge of the digital marketing toolset across the entire customer acquisition funnel, growth, analytics. Recruiting and hiring employees/agencies/ freelancers in the marketing field. Understanding of the web site performance (the entire client path with multiple touch points) Building efficient processes across various functional teams. Development of the employee motivation, effective management of distributed teams   Terms and conditions: Place of work is in the city of Moscow (a new office is to be selected) Registration according to the Labor Code of the Russian Federation Competitive level of remuneration (including a significant variable part) Lack of dress code and bureaucracy, high speed of decision-making and projects implementation.

Газпром-медиа – ведущий диверсифицированный медиахолдинг в России и в Восточной европе, открывает вакансию Директор по маркетингу в ИТ-компанию.   Задачи:

• Мониторинг рынка и действий конкурентов, анализ положения компании на рынке, определение ЦА;
• Разработка комплексной стратегии, в соответствии с задачами Бизнеса (включающий цифровой маркетинг);
• Построение системы маркетинговой аналитики;
• Выбор инструментов и каналов продвижения, планирование, разработка и реализация РК;
• Оценка эффективности РК, оптимизация и масштабирование успешных РК, достижение поставленных KPI;
• Формирование и контроль исполнения бюджета, анализ эффективности затрат на маркетинг, построение системы контроля и отчетности;
• Формирование команды маркетинга, найм сотрудников, выстраивание процессов, определение KPI.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в цифровых продуктовых компаниях от 3 лет;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии на территории РФ, подтвержденный коммерческими показателями;
• Опыт запуска и продвижения новых продуктов;
• Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов;
• Развитые управленческие компетенции;
• Опыт эффективного взаимодействия в кросс-функциональных командах.

  Условия:

• Амбициозные задачи;
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, менеджерами, маркетологами;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, доплаты по больничному листу;
• Поддержка жизненно важных событий;
• 5/2 (гибридная модель).

Парк-отель Горный открывает вакансию Event-директор.   Парк-Отель Горный — четырехзвездочный отель премиум-класса, расположенный в самом сердце туристического кластера в Шерегеше, у подножья горы «Зеленая».   Обязанности: Организация и проведение развлекательных мероприятий для гостей (праздники, вечерние программы и тд) Подбор и контроль работы артистов Контроль работы караоке Полный цикл организации и проведения корпоративных мероприятий для клиентов. Разработка креативных концепций. Написание сценариев.   Условия: Гибкий график Трудоустройство согласно ТК РФ Белая конкурентоспособная ЗП Проживание, питание.

Открыта вакансия Руководитель отдела подбора в строительную компанию.

Отличная вакансия для Директора по маркетингу в крупнейшей и динамично развивающейся retail-компании.   Какие требования к кандидату?
Опыт управления маркетингом не менее 3-х лет в телекоме, крупном ритейле;
Умение выстраивать стратегический маркетинг;
Экспертное знание и управление клиентскими метриками;
Понимание тенденций рынка, инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, наличие опыта их успешного применения.   Что предлагают?
Интересные, сложные и амбициозные задачи;
Белая зарплата;
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе;
Скидка на занятия спортом вне офиса;
Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную российскую технологическую компанию требуется Руководитель группы усовершенствования управленческой отчётности.   Основные обязанности:
• Анализ текущих бизнес-процессов в области подготовки управленческой отчетности, реализация плана А актуализации и реинжиниринга, внедрение правил; подготовка справочников
• Постановка бизнес-требований к автоматизации процессов в ERP (SAP)
• Внедрение новых блоков и дополнительных разрезов в подготовке отчетности
• Подготовка регулярных и ad-hoc управленческих отчётов
• Ведение учета доходов и расходов по методу начисления
• Участие в кросс-функциональных проектах с бизнес-подразделениями компании
• Руководство группой от 5 человек   Основные требования:
• Высшее образование; желательно математическое
• Опыт работы в контролинге и подготовке управленческой отчетности от 3 лет
• Ведения проектов по усовершенствованию финансовой функции в международных компаниях или Big4 от 3-х лет;
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт разработки бизнес-требований к автоматизации;
• Знание SAP – большой плюс
• Опыт постановки SQL запросов – большой плюс
• Опыт руководства проектами и людьми
• Умение работать в быстро изменяющихся условиях и с большим потоком информации
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность за их результат
• Умение приоритизировать и решать задачи в срок.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директора по производству (управление контрактными производственными площадками, свыше 100 фабрик по пошиву одежды) в крупную торговую компанию.   Детали:
Москва, график 5/2 в офисе, командировки — редко.
Официальный оклад 300 000 рублей, бонусы обсуждаются.
Задачи по выстраиванию бизнес-процессов производственной деятельности, организация и планирование,

В девелоперскую компанию требуется Руководитель направления Финансового моделирования.   Основными задачами будут:
Осуществлять разработку и внедрение финансовых моделей существующих и потенциальных проектов Общества.
Осуществлять подготовку и сопровождение (обновление факта и прогноза) консолидированной финансовой модели Общества.
Участвовать и осуществлять руководство подготовкой и согласованием консолидированного инвестиционного бюджета, бюджета доходов, плана финансирования проектов, реализуемых Обществом.
Вести аналитику, включающую сценарный анализ, производить расчет показателей эффективности.
Осуществлять подготовку консолидированной управленческой отчетности для заинтересованных сторон (руководства, банков, партнеров).
Взаимодействовать с руководителями проектов и членами проектных команд для получения актуальной информации о проектах.
Владеть базой знаний по проектам и взаимоотношениям в рамках соответствующих проектов, реализуемых Обществом.
Осуществлять по запросу руководителя подготовку аналитических и презентационных материалов.
Осуществлять анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества.
Осуществлять методологическую поддержку сотрудников подразделения, ответственных за актуализацию финансовых моделей отдельных субпроектов, реализуемых Обществом
Участвовать в проекте оптимизации и автоматизации процессов финансового моделирования и управленческого учета.
Осуществлять подготовку автоматизированных файлов (Excel), в соответствии с требованиями регламентов и инструкций по управленческому учету.   Основные требования:
Опыт работы от 4 лет.
Опыт работы со сложными финансовыми моделями (EXCEL).
Успешный опыт построения финансовых моделей с нуля.
Опыт работы в сфере бюджетирования/планирования.
Опыт формирования управленческой отчетности.
Опыт создания презентационных материалов.   Руководитель направления финансового моделирования должен уметь:
Осуществлять разработку и внедрение финансовых моделей с нуля.
Осуществлять подготовку консолидированной управленческой отчетности.
Вести аналитику, включающую сценарный анализ, производить расчет показателей эффективности (NPV, IRR, DPI, DPBP);.
Осуществлять методологическую поддержку сотрудников подразделения.
Пользоваться на высоком уровне MS EXCEL, MS POWERPOINT.
Знание английского языка на продвинутом уровне (желательно advanced и выше).

В вертикально интегрированный металлургический холдинг приглашается Директор по инфраструктурным проектам.   Ключевые задачи: Увеличение объемов продаж металлопроката и услуг в целевые инфраструктурные проекты
Разработка и контроль реализации стратегии целевого позиционирования
Обеспечение эффективной деятельности команд продаж   Ожидания компании: Опыт (от 5 лет) успешной реализации инфраструктурных проектов в функциях продажи/развития бизнеса/инвестиций
Опыт достижения значимых целей по росту EBITDA (от 10М USD) за счет улучшения операционной эффективности;
Активная сеть контактов среди клиентов в энергетической и строительной отрасли, в передовых металлургических компаниях и проектных организациях;
Сильная экспертиза в области проектного управления (включая Agile) и инвестиционной деятельности
Рабочий уровень английского языка.   Условия: 1М ₽ + бонусы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В глобальный стартап (В2В — маркетплейс) требуется HR generalis.   Условия: Удаленка, 150К+ Только из IT.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!