Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть премиальных фитнес-клубов Crocus Fitness требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Управление отделом маркетинга
• Обеспечение департамента продаж качественным входящим трафиком
• Генерация трафика
• Повышение лояльности к бренду среди действующих членов клубов
• Управление брендами компании, выявление максимально эффективных и прибыльных каналов рекламы и продвижения
• Запуск нового сайта и мобильного приложения
• Построение CRM-системы и системы лояльности
• Формирование и реализация плана клубных мероприятий для членов клуба
• Организация партнерских программ, кросс-промо, бартер, акции
• Активное продвижение услуг компании в социальных сетях

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы желательно
• Обязательно наличие успешных проектов по продвижению бренда на рынок в области сферы услуг
• Обязательно наличие опыта по генерации трафика и диджитал продвижению
• Нацеленность на достижение результата
• Умение организовать работу команды, в том числе делегировать объемные задачи, управлять целями, контролировать результаты

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального роста и развития
• Возможность бесплатно заниматься в фитнес-клубе
• Скидки на дополнительные услуги клуба
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Место работы: м. Мякинино (офис 2 минуты пешком от метро)

В Яндекс Драйв открыта вакансия Менеджера продукта Драйвматика.   Драйвматика — комплексное решение для контроля автопарка и водителей, которое включает в себя телематический блок, алгоритмы и личный кабинет. Яндекс Драйв использует Драйвматику уже больше пяти лет для управления автопарком более чем из 10 000 машин, и хочет предложить этот продукт рынку.
Продукту около года, и он показал свою эффективность. Сейчас команда намерена решить ключевые проблемы, с которыми сталкиваются автопарки, и изменить продукт, чтобы управление автопарком было максимально эффективным.   Компания в поиске менеджера по продукту, который присоединится к команде и возьмёт на себя управление широким спектром задач. Главной целью будет управление PnL продукта. Эта роль подразумевает управление кросс-функциональными командами, распределение задач и ресурсов, а также формирование стратегии продукта в соответствии с потребностями клиентов и трендами рынка.   Что нужно делать:

• Работать над улучшением надёжности оборудования, программного обеспечения и монтажей (управлять техническими решениями)
• Управлять процессом разработки новых функций, таких как детекция ДТП, перенастройка системы скоринга и внедрение пользовательских ролей (развивать продукт)
• Работать над переработкой интерфейса и внедрением новых элементов, направленных на упрощение использования продукта (улучшать пользовательский опыт)

  Компания ожидает от вас:

• Умеете видеть общую картину, разрабатывать стратегию на долгосрочную перспективу и внедрять её в продукт
• Работали с продуктом и имеете отличные навыки управления проектами, в том числе таксопарками или в сопоставимых отраслях
• Готовы работать с большими объёмами данных, анализировать и интерпретировать ключевые метрики и показатели, умеете использовать эти данные для формирования стратегий и принятия обоснованных решений (техническое или финансовое образование, а также опыт работы с большими данными будет считаться большим преимуществом)
• Понимаете финансовые показатели и способны управлять ими
• Готовы общаться с различными заинтересованными сторонами, включая кросс-функциональные команды, партнёров и клиентов, обладаете отличными навыками межличностной и деловой коммуникации
• Гибки и адаптивны

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу искусств Синхронизация требуется Product Manager.   Синхронизация — крупнейший лекторий России и СНГ в сфере хобби-образования. Основной продукт Синхронизации — онлайн-курсы на темы литературы, психологии, искусства и мягких навыков. Каждую из лекций команда доводит до совершенства, так как верит, что именно качество образования — главная ценность.   Что нужно делать:

• Следить за здоровьем ретеншна — внимательно смотреть на существующие метрики ретеншна и изобретать новые
• Формировать гипотезы про улучшение продукта и рост метрик и проверять их. Крупные (например — повысит ли внедрение программы лояльности выручку на N от старых пользователей?) и небольшие (например, станет ли меньше вопросов в поддержку, если вынести основные проблемы в FAQ?)
• Превращать поток идей в понятный бэклог со сроками и приоритетами
• Разбираться в том, как устроены данные, придумывать, как вы хотите, чтоб они были устроены, и понимать, как из одного получить другое
• Взаимодействовать со смежными командами и с членами ретеншн-команды

  Как выглядит идеальный кандидат:

• У вас есть практический опыт создания и развития онлайн-продуктов
• Вас не пугают метрики ARPPU, LTV, MVP, CTR, вы ориентируетесь в продакт-терминологии и понимаете, что значат эти метрики, зачем они нужны и как их использовать
• Вы умеете делать исследования и можете привести 1-2 кейса своих исследований и их результатов
• Не боитесь брать ответственность, наводить порядок в хаосе, экспериментировать и создавать с нуля
• У вас хорошая насмотренность в продуктовых фичах, и вы можете привести примеры best practice или знаете, где их можно найти

  Компания предлагает:

• Присоединиться к молодой и повёрнутой на саморазвитии команде из 70 человек и в частности — к отделу продукта
• Трудоустройство по ТК РФ
• Безлимитный доступ ко всем 100+ курсам Синхронизации
• Фулл-тайм в гибридном формате работы или на удалёнке. Команда любит работать в уютном офисе на Чистых прудах, но из дома тоже можно

В семейные парки приключений Zaмания требуется Руководитель отдела маркетинга.   Семейные парки приключений Zaмания - необычные пространства в торгово-развлекательных центрах, где дети и взрослые весело проводят время. Парки могут быть разных размеров – от 2 000 до 4 000 кв. метров и вмещают в себя три ключевых компонента: место для активных игр – батуты, скалодром, тарзанка, лабиринт, тюбинг и другие игровые элементы; семейное кафе – место для маленьких гурманов и их родителей; площадку для творческих мастер-классов и место для встреч с экспертами в области развития и воспитания детей и др.   Приглашают Руководителя отдела маркетинга, в круг обязанностей которого будет входить:

• Организация работы отдела
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Маркетинг планирование с учетом мероприятий, направленных на увеличение потока клиентов, продаж, возвратности клиентов (offline и online продвижение, ATL-BTL-TTL, партнерская активность, PR, имиджевые проекты)
• Бюджетирование и контроль выполнения бюджета
• Поддержание программы лояльности
• Локальная поддержка Парков наряду с глобальной маркетинговой активностью
• Отчетности и аналитика
• Оптимизация расходов на услуги подрядчиков и контроль качества их услуг
• Производство контента для offline и online продвижения

  С этим точно справится человек, который:

• Профессионально осуществляет рекламу, маркетинг
• Получил высшее образование в сфере маркетинга
• Имеет аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Есть опыт работы с большим объемом информации
• Знает показатели эффективности работы online и offline маркетинга и прекрасно их анализирует
• Обладает успешным опытом работы с маркетинговыми подрядчиками
• Умеет считать стоимость привлечения и удержания Гостя по каналам, анализировать различные механики и постоянно экспериментировать и тюнить/расширять процессы привлечения/удержания
• Ответственен, внимателен, мобилен, умеет работать в формате многозадачности, ориентирован на результат

  Предлагают:

• Возможности для профессиональной самореализации – предоставляют достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно
• Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть
• Увлеченную и молодую команду профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит
• Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса: оклад +KPI
• Безлимитное посещение всех парков с детьми, скидки на услуги компании
• Компенсацию мобильной связи
• Интереснейшие и амбициозные задачи

  Если в вашем резюме не указан уровень дохода, просят сообщить о нем в сопроводительном письме.

В Промсвязьбанк требуется Арт-директор.   Ключевые задачи:

• Лидировать создание дизайн-концепций сайтов, айдентики, презентаций
• Брифовать, осуществлять приёмку и авторский надзор
• Развивать дизайн-систему
• Формировать, проверять и внедрять интерфейсные гипотезы, работать в связке с ux исследователями, продактами, ux копирайтерами и аналитиками
• Выводить визуальный язык банка на новый уровень

  Что важно для банка:

• Наличие сильного личного портфолио
• Опыт управления удаленной/распределенной командой
• Опыт проведения исследований
• Способность грамотно защищать свои дизайн-решения
• Насмотренность и знание современных трендов
• Высокий уровень визуальной культуры и высокие требования к качеству производимого продукта
• Опыт создания и поддержки дизайн-систем
• Опыт в разработке анимаций, 3D, иллюстраций, понимание основ разработки - все это будет хорошим плюсом

  Что предлагают:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   IT-разработчик эталонных digital-решений для startup и крупного бизнеса preon.tech в поиске Project Manager-а.   О проекте: Сейчас компания разрабатывает мобильное приложение для самого крупного Медиа Ближнего Востока - Mawdoo3(аналог vc.ru, Wiki для арабов). Аудитория сервиса - 100 млн человек, и продолжает расти. ‍ Кратко о стеке и требованиях:

• Управление целями, объемом, сроками, рисками
• Управление составом спринта, приоритетами, сроками выполнения задач, сроками и составом релизов
• Выстраивание конструктивных отношений с Заказчиком
• Управление проектной командой
• Контроль проектной документации
• Английский язык
• Желательны дополнительные языки
• Желательно опыт с медиа/статьями/новостями или порталами(типа vc.ru, Wiki)

  Компания предлагает:

• Возможно оформление как в ТК, так и заграницей
• График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата
• Минимум отчетности и бюрократии
• Неформальные отношения внутри команды, дружеская атмосфера и обстановка, в которой хочется работать
• Полная удалёнка

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Промсвязьбанк требуется Team Lead команды подбора персонала (ИТ).   Обязанности:

• Курирование команды рекрутеров в роли «играющего тренера», постановка целей и своевременный контроль исполнения поставленных задач
• Участие в адаптации и обучении новых сотрудников команды
• Подбор персонала на вакансии IT- специалистов, поиск различных эффективных каналов привлечения персонала, соблюдение сроков и KPI
• Ведение отчетности по подбору персонала, проведение/предоставление аналитики
• Участие в различных HR-проектах и их кураторство
• Внесение предложений и принятие мер, направленных на увеличение эффективности и роста показателей подбора персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления группой/командой рекрутеров от 2-х лет
• Опыт подбора ИТ-персонала
• Опыт использования в работе разных источников поиска кандидатов
• Ориентация на результат, умение работать в команде
• Высокая самостоятельность, организованность, инициативность
• Наличие навыков эффективной коммуникации
• Грамотность, открытость и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Формат работы гибридный: посещение офиса несколько дней в неделю
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальные и годовые премии
• ДМС, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В компанию-разработчик цифровых сервисов на заказ Синхро в поиске Project Manager-а.   Что нужно будет делать:

• Обеспечение полного цикла управления проектом: общее планирование, планирование спринтов, контроль хода проектов и поддержание процесса разработки и внедрения на проекте
• Обеспечение информационной и методологической поддержки сотрудников, отчетность по статусам проекта
• Поддержание артефактов проекта в актуальном состоянии
• Взаимодействие с Заказчиком на ежедневной основе: информирование о ходе работ, управление ожиданиями, проведение демонстраций
• Своевременная эскалация на руководство возникающих форс-мажорных ситуаций с предложением конкретных действий по их устранению
• Сдача и закрытие работ по проекту, передача в сопровождение

  Какой опыт нужен:

• Высшее образование (экономическое или техническое)
• Опыт управления проектами в области разработки программного обеспечения от 2-х лет
• Понимание методик управления проектами
• Понимание производственного цикла программного обеспечения
• Хорошие аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большими объемами информации и быстро погружаться в новую функциональную среду
• Умение находить win-win стратегии по взаимодействию с Заказчиком
• Опыт управления проектами по развитию и сопровождению корпоративных хранилищ данных (DWH) и/или построению ETL-процессов (желателен)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Работа в офисе/гибрид (офис в Москва-сити)
• Расширенное ДМС и доплаты по больничному листу, материальная поддержка в случае значимых событий в жизни сотрудников
• Предоставляют современную рабочую технику, глубокое погружение в технологии

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармацевтическую компанию Р-Фарм требуется Менеджер проектов по повышению операционной эффективности.   Задачи:

• Управление проектами повышения операционной эффективности Компании
• Выявление и анализ узких мест в сквозных бизнес-процессах Компании
• Формирование методологий и регламентов
• Участие в проектах цифровой трансформации Компании
• Ведение проектной документации

  Портрет идеального кандидата:

• Более 5 лет опыта работы в качестве руководителя проектов
• Опыт управления проектами повышения операционной эффективности Компаний (с упором на дистрибуцию и производство)
• Подтвержденный опыт повышения экономический эффективности бизнеса (с цифрами)
• Глубокое знание методологии, с упором на гибкие методологии (Scrum, Kanban, RUP) и стандартов проектного управления (PMBok)
• Отличное владение инструментами проектного управления: Microsoft Project, Jira
• Знание подхода и опыт проведения анализа экономической эффективности операций
• Знание основных нотаций и подходов к моделированию бизнес-процессов (BPMN 2.0, EPC)

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая
• Система корпоративных скидок
• Гибкая система персональных льгот

Вакансия на удаленке.   В российский бренд женской одежды Aim clo требуется Интернет-маркетолог.   Aim clo - российский бренд женской одежды. Создает изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда - вне зависимости от трендов - и прослужат долгие годы.
Бренд существует с 2016 года. Сегодня у компании есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге. Ежемесячно отправляют по заказам более 12000 продукции. В команде 130 прекрасных специалистов, благодаря слаженной работе которых Aim clo постоянно растёт и развивается.   Ждут именно вас, если:

• Вы тот специалист, который может одновременно работать с сайтом и ставить задачи подрядчикам - в общем выполнять несколько дел одновременно
• Вы точно знаете, что делать, если план продаж отстает
• Даже в рутине вы ищете возможности для собственного развития и роста компании, замечаете интересные детали и способы их внедрения
• А самое главное - точно понимаете, для чего выполняете задачи

Ну а теперь на профессиональном, компании важны:

• Навыки анализа рынка и конкурентной среды
• Навыки разработки и проведения промо-акций/ рекламных кампаний / маркетинговых исследований
• Знание программ: CMS – 1С Bitrix, Tilda, Photoshop, AMO CRM
• Знание Яндекс-метрики и гугл-аналитики
• Навыки работы в программе 1С / в Adobe Photoshop / Illustrator

  Про задачи:

• Помощь в разработке стратегии продвижения
• Планирование бюджета на продвижение и работу фрилансеров
• Проведение A/B тестирований на сайте
• Взаимодействие с подрядчиками по таргетированной и контекстной рекламе
• Курирование веб-аналитика
• Постановка ТЗ дизайнеру на креативы
• Отдельные задачи по работе с маркетплейсами

  Что дадут в ответ:

• Работу у лидера продаж в своем сегменте
• Сильную команду отдела маркетинга. Классная молодая команда, которой нравится работать и веселиться
• Официальное трудоустройство
• Достойную заработную плату - обсудите ее на собеседовании. И, кстати, она всегда вовремя и в срок
• Испытательный срок - 3 месяца, будет время адаптироваться
• Возможность развития и роста вместе с компанией
• Скидки 50 % на продукцию компании
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 по часовому поясу Новосибирска (возможен сдвиг к вашему часовому поясу)
• Возможность работать удаленно или в офисе

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.