Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Федеральная компания по продажам электро- и бензооборудования бытового назначения Ресанта в поиске Трейд-маркетолога.   Требования:

• Опыт работы не менее 1 года
• Высшее образование
• Готовность к редким командировкам
• Инициативность, готовность брать на себя ответственность за результат

  Задачи:

• Разработка, планирование и внедрение маркетинговых активностей (промо мероприятия, акции)
• Анализ маркетинговых активностей, оценка их эффективности
• Разработка фирменных стендов, POS-материалов, оформление витрин и мест продаж
• Ведение и составление смет и бюджетов акций
• Сопровождение акций в соцсетях, местных ресурсах городов

  Условия:

• График работы 5/2, 9:00–18:00 (в пятницу сокращенный день)
• Заработная плата 120 тысяч рублей + KPI
• Оформление по ТК РФ
• Возможен удаленный формат работы
• Бесплатные обеды в столовой
• Компенсация проезда

В Московский политехнический университет открыта вакансия HR-директор.    Обязанности:

• Разработка и управление HR-стратегией. Полная ответственность за эффективность HR-функции.
• Обеспечение достоверности и своевременности отчетности по персоналу.
• Запуск и адаптация основных HR практик и процедур.
• Проведение социальных опросов для ППС, АУП. Аналитика данных опросов.
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала.
• Обеспечение соблюдения методологии и стандартов работы с персоналом.
• Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями.
• Лидирование HR-проектов.

  Требования:

• Высшее образование.
• Высокая вовлеченность в общее дело.
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами.
• Навыки создания и поддержания HR-бренда.

  Условия:

• Заработная плата по договоренности.
• Возможны иногородние соискатели.
• Работа в федеральном государственном автономном учреждении.
• Место работы в шаговой доступности от метро Электрозаводская.
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата.
• Стабильность.
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9:30 до 18:30, пт до 17:15.

В интернет-магазин детских товаров Бубль-Гум открыта вакансия HR-директор.    Задачи HR-директора:

• Внедрит эффективные технологии найма;
• Выстроит систему адаптации, которая позволит быстро вводить в должность и будет мотивировать новых сотрудников;
• Разработает и внедрит систему вознаграждения, которая будет основываться на результатах труда сотрудников;
• Выстроит эффективную систему коммуникаций внутри компании;
• Внедрит систему оценки по статистикам, которая позволит объективно принимать решения и увеличивать производительность труда.

  Кандидат должен быть:

• Энергичным;
• Позитивно настроенным;
• Нацеленным на результат;
• Способным сформировать команду продуктивных единомышленников;
• Достигающим целей, что подтверждено результатами его прошлых проектов.

  Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору;
• Обучение успешным технологиям управления;
• Комфортное офисное пространство;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Коммуникационная группа Be Brand People в поиске Head of digital.   С 2007 года команда профессионалов Be Brand People комплексно решает бизнес-задачи клиентов.   Идеальный кандидат:

• Общительный, активный и умеет работать в команде
• Имеет опыт создания и управления проектной командой: постановка задач специалистам, разработка брифов и ТЗ, контроль качества
• Умеет создавать и развивать прочные партнерские отношения с клиентами
• Имеет портфолио с успешными кейсами и готов его показать

  В Be Brand People вам предстоит заниматься:

• Организацией взаимодействия компании с партнерами/подрядчиками/сервисами по интернет-продвижению
• Разработкой новых востребованных продуктов/форматов
• Лично сопровождать крупные сделки: поддерживать коммуникацию с клиентом на протяжении всей сделки
• Подготовка, продажа и презентация коммерческих предложений клиентам
• Поддержкой и развитием качества клиентского сервиса по разработке и реализации рекламных digital проектов

  Компания предлагает:

• Крутые люди в команде, где ценят каждого
• Профессиональное развитие (корпоративное BBSCHOOL и индивидуальное обучение);
• Денежное вознаграждение = оклад + % (обсуждается индивидуально с кандидатами), зарплата выше рынка;
• Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов.
• Офис в самом центре Екатеринбурга

  Чего точно не будет:

• Просрочек по зарплате
• Посредственной и унылой команды
• Отсутствия возможности участвовать в мозговых штурмах и креативных сессиях, анализе и корректировке решений команды с точки зрения реализации в Интернете

Коммуникационная группа Be Brand People в поиске Креативного директора.   С 2007 года команда профессионалов Be Brand People комплексно решает бизнес-задачи клиентов.   Идеальный кандидат:

• Находчивый, общительный, soft&hard skills в коммуникации на высоком уровне
• Имеет опыт работы в креативном/рекламном агентстве
• Умеет публично выступать, вести переговоры и защищать результаты своей работы перед клиентами
• Знает креативные методики и технологии разработки креативных идей
• Имеет портфолио креативных концепций коммерческих проектов

  Став частью Be Brand People, будьте готовы:

• Разрабатывать новые продукты, решения, форматы, нацеленные на достижение целей клиента и агентства
• Аргументировать креативные решения, координировать инструменты и каналы коммуникации для решения задачи Заказчика
• Оценивать качество и совершенствовать разработанные креативные решения
• Взаимодействовать с клиентами: участвовать во встречах, во время брифовании вместе с руководителем проекта выяснять задачи клиента
• Управлять рабочей группой креаторов и дизайнеров на стадии подготовки предложения
• Регламентировать работу креативной команды и взаимодействие со смежными подразделениями
• Развивать профессиональные и личностные компетенции: изучать тренды, референсы, кейсы и требования рынка

  Компания предлагает:

• Крутые люди в команде, где ценят каждого
• Профессиональное развитие (корпоративное BBSCHOOL и индивидуальное обучение);
• Денежное вознаграждение = оклад + % (обсуждается индивидуально с кандидатами), зарплата выше рынка;
• Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов.
• Офис в самом центре Екатеринбурга

  Чего точно не будет:

• Просрочек по зарплате
• Посредственной и унылой команды
• Отсутствия возможности участвовать в мозговых штурмах и креативных сессиях, анализе и корректировке решений команды с точки зрения реализации в Интернете

В холдинг Вертолеты России требуется Руководитель направления внутреннего аудита.   Обязанности:

• Разработка плана проверок
• Участие в проведении проверок в качестве руководителя проверки
• Идентификация и проведение оценки рисков, схемы построения (эффективности) контрольных процедур и системы внутреннего контроля в целом
• Формулирование предложений о способах снижения рисков
• Подготовка отчетов по результатам проведенных проверок
• Проведение обучающих семинаров для руководителей и работников Холдинга по вопросам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления
• Анализ эффективности деятельности структурных подразделений Холдинга
• Осуществление контроля своевременности и полноты устранения нарушений, выявленных в результате проверок, контроля за составлением рабочих документов по результатам проверок

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего аудита (CIA)
• Опыт работы не менее 10 (десяти) лет, в том числе не менее 5 (пяти) лет по направлению аудита, контроля или управлению проектами
• Опыт работы во внешнем или внутреннем аудите промышленных предприятий
• Опыт управления проектами по аудиту
• Опыт руководства группой проверяющих из 3-5 человек
• Опыт составления отчетов и докладов по результатам проверок
• Готовность к командировкам, до 30% рабочего времени
• Ответственность, работа в команде, коммуникабельность и организационные навыки, способность работать самостоятельно в режиме многозадачности, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС по окончанию срока испытания
• Офис м. Павелецкая

В бренд женской одежды Sorelle требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Поддержание и развитие высоких стандартов и безупречного сервиса для клиентов в онлайн и офлайн форматах
• Создание условий для хранения и учета товара
• Обеспечение доставки товара в любую точку мира
• Открытие магазинов в других странах и континентах
• Предоставление предложений по развитию и росту на основе аналитических данных

  Требования:

• Опыт работы в брендах премиум сегмента (желательно в моде)
• Наличие портфолио реализованных кейсов по развитию интернет продаж, B2B направления, ритейл
• Знание особенностей международных поставок и складского учета
• Умение планировать и бюджетировать проекты
• Понимание особенностей российского и международного рынков

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Руководитель службы подбора персонала.   Обязанности:

• Выстраивание стандартов и системы массового и точечного подбора
• Управление региональными сотрудниками подбора
• Организация, распределение задач и координация работы команды
• KPI: сокращение сроков закрытия вакансий, затраты на подбор
• Участие в проектах HR-департамента и кросс-функциональных проектах

  Требования:

• Ориентация на результат
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в FMCG компаниях, численность от 1 000 шт. ед. будет являться преимуществом
• Отличное знание современных HR-инструментов и практик
• Опыт руководства отделом подбора и адаптации персонала
• Опыт самостоятельного подбора кандидатов
• Ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, проактивность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
• Корпоративное обучение, возможность карьерного и профессионального развития
• Интересная работа среди профессионалов
• Красивый и удобный офис в центре Москвы
• Чай/кофе/вкусный кофе в офисе
• График работы: 5/2 будни с 9-30 до 18-30

В компанию-крупнейший российский производитель наград Диалог-Конверсия требуется Руководитель отдела по работе с государственными закупками.   Диалог-Конверсия - многолетний поставщик и партнер Министерства спорта Российской Федерации, Олимпийского комитета России, основных всероссийских спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств Москвы и Московской области. Крупнейший российский производитель наград, призовой, сувенирной и представительской продукции с символикой заказчика с 1992 года.   Задачи:

• Организация работы отдела
• Анализ закупочной документации
• Подбор продукции для участия в закупках, расчёт цен, подготовка коммерческих предложений
• Работа с порталами малых закупок (подготовка технического описания продукции)
• Переговоры с заказчиками
• Составление отчетности

  Требования:

• Опыт руководства коллективом от 1 года
• Аналогичный опыт работы в госзакупках
• Приветствуются знания в юридической области
• Уверенный пользователь офисных программ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Интерес к сфере наградного и сувенирного бизнеса

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход 100 000 на руки на испытательный срок, после исп. срока в среднем 120 000 руб.
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 9-00 до 17-45
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Работа в стабильной компании, которой уже 30 лет, и дружном коллективе

В дистрибьютор компьютерных компонентов ELKO Rus открыта вакансия Менеджера по маркетингу.   ELKO Rus ведет свою деятельность с 1995 года и сотрудничает с более чем с 500 ведущими мировыми производителями ИТ-индустрии и бытовой техники.   Обязанности:

• Планирование и проведение маркетинговых активностей по продвижению СТМ и товаров эксклюзивной дистрибуции
• Работа с агентствами и блогерами по созданию рекламного контекста
• Полный цикл ATL
• Информационная поддержка сайтов
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
• Организация проведения обзоров и тестов техники
• Работа с М.Видео: коммуникации по промо-плану, контроль бюджетов и анализ активностей

  Требования:

• Образование: высшее (предпочтительно маркетинг)
• Английский язык: разговорный обязательно
• Опыт маркетингового продвижения продукции СТМ от 3 лет обязательно
• Опыт в продвижении товаров бытовой техники от 3 лет
• Опыт работы с блогерами
• Опыт работы с маркетплейсами и федеральной розницей
• уверенный пользователь Microsoft office (Power Point, Excel, Word)

  Условия:

• Работа в крупной финансово-устойчивой компании
• Достойный уровень зарплаты, возможность роста и развития
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00, в пятницу до 18:00
• Корпоративные скидки на ДМС и английский язык
• Подарки на НГ детям сотрудников
• Подарки на ДР сотрудников
• Корпоративная парковка (1200 рублей/месяц)
• Корпоративное обучение
• Офис в БП «Гринвуд», 69 км. МКАД, от м. Сходненская 15-20 мин. на корпоративном транспорте