Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Компания по продаже аудио-оборудования ищет Коммерческого Директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование коммерческой стратегии и внедрение новых бизнес-моделей.   Ждут человека, который сможет системно формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек, выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами и клиентами, определять стратегию развития розничной сети и осуществлять поиск новых каналов сбыта.   В данной роли Вы будете отвечать за выполнение бизнес-показателей по обороту, выручке и марже, а также представленности на территории РФ.   Ваши будущие задачи: Стратегия: разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании (розничные продажи, интернет-продажи).
Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B). Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, сегментирование клиентов, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику.
Партнеры: осуществлять поиск, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами.
Категорийный менеджмент: формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек. Управлять ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента, включающий закупку товара).
Продукт: участвовать в формировании требований к интернет платформе и roadmap его развития.
Маркетинг: участвовать в формировании маркетинговой стратегии, взаимодействовать с маркетинговым подразделением по рыночному анализу, маркетинговым планам, маркетинговым и PR-коммуникациям.
Команда: формировать команду коммерческого блока, проводить привлечение, отбор и адаптацию сотрудников. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие коммерческой функции с другими направлениями компании.
Бизнес-процессы: создавать и развивать эффективные бизнес-процессы в коммерческом блоке, автоматизировать их.   Что важно: Вы уже работали в роли лидера направления коммерческой функции в сфере retail или e-commerce (на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса, директора по продажам, директора по работе с партнерами).
Способны влиять и обеспечивать показатели компании: доля рынка, оборот, выручка, маржа.
Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать самые доходные и эффективные стратегии.
Способны создавать эффективную коммерческую команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты.
Обладаете практическими знаниями внедрения технологий CATMAN
Проактивность и искреннее желание показывать результат.
Хорошие знания в своей предметной области (бюджетирование, управление продажами, категорийный менеджмент) и постоянное саморазвитие.
Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде.   Что даст вам работа: Возможность вывести компанию на новый уровень, масштабировать продажи и получить признание на рынке розничной торговли и e-commerce.
Работу в компании с известным брендом и историей.
Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты.
Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей.
Ресурсы компании, работающей на рынке почти 12 лет.
Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям: оклад + премиальная часть.
Работу в самом центре Москвы.

В дочернее предприятие немецкого холдинга Goldschmidt-Thermit-Group требуется Финансовый директор.   Обязанности: Определение финансовой политики организации, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости
Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разрабатывание мер по сведению их к минимуму, обеспечивание контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
Выполнение работы по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, формированию учетной политики
Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, получения кредитов
Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением
Контроль проведения ежегодных аудиторских проверок, выбор аудитора, переговоры с аудиторскими компаниями
Подготовка годовых бюджетов компании и защита их перед материнской компанией
Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям, подготовка ежемесячной отчетности по стандартам German GAAP
Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами
Формирует аналитические расчеты по контрактам для участия в тендерах, оформление банковских гарантий
Подготовка отчетных презентаций, участие в совещаниях с немецкими коллегами
Расчет и анализ экономической эффективности проектов, новых продуктов и направлений развития. Оценка рисков проектов, бюджетных рисков, рисков стратегического планирования, поиск оптимальных соотношений рисков
Руководство финансовым отделом компании   Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
Знание английского языка (уровень знания английского языка “advanced»)
Знание программ Office (Уровень знания “advanced»)
Знание программы 1С (предприятие, зарплата и кадры, склад)
Знание основных положений бухгалтерского учета, составление отчетности по РБУ и МСФО
Опыт работы в иностранных компаниях   Условия: Оформление согласно ТК РФ
Работа в г. Пушкин
Квартальные и годовые премии, ДМС, страхование от несчастных случаев
Соответствие стандартам ведение бизнеса «Compliance Code»
Уровень дохода будет обсуждаться с успешными кандидатами после собеседования.

В компанию-дистрибьютор товаров и услуг (Хеликс) требуется Генеральный директор бизнес-единицы.   Обязанности: Полная ответственность за бизнес, достижение целевых финансовых показателей по выручке и рентабельности бизнеса (компания — дистрибьютор товаров и услуг, в том числе СТМ);
Построение системы активных продаж, выполнение планов по продажам, маржинальности;
Обеспечение сбора дебиторской задолженности;
Личные продажи ключевым клиентам;
Управление закупками и товарными запасами;
Проектное управление деятельностью компании, выстраивание бизнес-процессов;
Управление персоналом: найм, адаптация, мотивация, целеполагание, контроль, развитие персонала;
Ежемесячная отчетность, бюджетирование.   Требования: Высшее образование, экспертиза в области экономики и управления предприятием;
Отличные навыки переговоров и продаж, подтвержденный результатами опыт в продажах;
Опыт работы в малом бизнесе/старт-апе;
Опыт работы директором по развитию/коммерческим/генеральным директором от 3х лет;
Умение достигать конкретных результатов, брать на себя ответственность за результат;
Системный и структурированный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности;
отличные управленческие и коммуникативные навыки.   Условия: Доход: оклад 100.000 + KPI + % от продаж;
Пятидневная рабочая неделя;
Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.

А privately owned international E-commerce company in the EdTech market is looking for a COO.   In this role, working closely with the founder, you will be responsible for the entire operational cycle of business management. You will implement KPIs for such functions as: Marketing (launching a new brand on international markets and managing the client acquisition funnel, as well as working with existing customers). You will make decisions on the marketing tools, will be responsible for the client acquisition funnel, growth and analytics, recruiting and hiring employees/ agencies/free-lancers Internet product (company website) You will be responsible for the customer journey process, helping clients subscribe for our product, making the CJM as comfortable as possible Investor relations will be started to grow the project further. This will be a priority for the founder, and this role will provide all the necessary support at any stage of the investment cycle (road show, analytics, etc.) You will manage the project team, being responsible for its involvement, the overall team spirit and productive work, as well as growing employee motivation. The team will return to office work after the home office working period and will expand following the project growth Being responsible for the overall project results, you will build and implement processes in the agile environment, structuring the workflow and introducing KPIs for more functions (production and supply chain, finance, HR, etc.) And you will also determine the financial performance of the company and help the company build a new b2b sales channel While the founder, as the project grows further, will be more involved in the development of new products, she will be able to fully rely on you as her «right hand»   Candidate: Higher education. Finance, Business, Economics, etc. Additional qualifications (MBA) are encouraged Managing a team of ~20-100 people being responsible for the E-commerce (project/ business unit) Internet marketing (e-commerce) experience. Knowledge of the digital marketing toolset across the entire customer acquisition funnel, growth, analytics. Recruiting and hiring employees/agencies/ freelancers in the marketing field. Understanding of the web site performance (the entire client path with multiple touch points) Building efficient processes across various functional teams. Development of the employee motivation, effective management of distributed teams   Terms and conditions: Place of work is in the city of Moscow (a new office is to be selected) Registration according to the Labor Code of the Russian Federation Competitive level of remuneration (including a significant variable part) Lack of dress code and bureaucracy, high speed of decision-making and projects implementation.

Газпром-медиа – ведущий диверсифицированный медиахолдинг в России и в Восточной европе, открывает вакансию Директор по маркетингу в ИТ-компанию.   Задачи:

• Мониторинг рынка и действий конкурентов, анализ положения компании на рынке, определение ЦА;
• Разработка комплексной стратегии, в соответствии с задачами Бизнеса (включающий цифровой маркетинг);
• Построение системы маркетинговой аналитики;
• Выбор инструментов и каналов продвижения, планирование, разработка и реализация РК;
• Оценка эффективности РК, оптимизация и масштабирование успешных РК, достижение поставленных KPI;
• Формирование и контроль исполнения бюджета, анализ эффективности затрат на маркетинг, построение системы контроля и отчетности;
• Формирование команды маркетинга, найм сотрудников, выстраивание процессов, определение KPI.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в цифровых продуктовых компаниях от 3 лет;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии на территории РФ, подтвержденный коммерческими показателями;
• Опыт запуска и продвижения новых продуктов;
• Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов;
• Развитые управленческие компетенции;
• Опыт эффективного взаимодействия в кросс-функциональных командах.

  Условия:

• Амбициозные задачи;
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, менеджерами, маркетологами;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, доплаты по больничному листу;
• Поддержка жизненно важных событий;
• 5/2 (гибридная модель).

Парк-отель Горный открывает вакансию Event-директор.   Парк-Отель Горный — четырехзвездочный отель премиум-класса, расположенный в самом сердце туристического кластера в Шерегеше, у подножья горы «Зеленая».   Обязанности: Организация и проведение развлекательных мероприятий для гостей (праздники, вечерние программы и тд) Подбор и контроль работы артистов Контроль работы караоке Полный цикл организации и проведения корпоративных мероприятий для клиентов. Разработка креативных концепций. Написание сценариев.   Условия: Гибкий график Трудоустройство согласно ТК РФ Белая конкурентоспособная ЗП Проживание, питание.

Открыта вакансия Руководитель отдела подбора в строительную компанию.

Отличная вакансия для Директора по маркетингу в крупнейшей и динамично развивающейся retail-компании.   Какие требования к кандидату?
Опыт управления маркетингом не менее 3-х лет в телекоме, крупном ритейле;
Умение выстраивать стратегический маркетинг;
Экспертное знание и управление клиентскими метриками;
Понимание тенденций рынка, инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, наличие опыта их успешного применения.   Что предлагают?
Интересные, сложные и амбициозные задачи;
Белая зарплата;
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе;
Скидка на занятия спортом вне офиса;
Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную российскую технологическую компанию требуется Руководитель группы усовершенствования управленческой отчётности.   Основные обязанности:
• Анализ текущих бизнес-процессов в области подготовки управленческой отчетности, реализация плана А актуализации и реинжиниринга, внедрение правил; подготовка справочников
• Постановка бизнес-требований к автоматизации процессов в ERP (SAP)
• Внедрение новых блоков и дополнительных разрезов в подготовке отчетности
• Подготовка регулярных и ad-hoc управленческих отчётов
• Ведение учета доходов и расходов по методу начисления
• Участие в кросс-функциональных проектах с бизнес-подразделениями компании
• Руководство группой от 5 человек   Основные требования:
• Высшее образование; желательно математическое
• Опыт работы в контролинге и подготовке управленческой отчетности от 3 лет
• Ведения проектов по усовершенствованию финансовой функции в международных компаниях или Big4 от 3-х лет;
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт разработки бизнес-требований к автоматизации;
• Знание SAP – большой плюс
• Опыт постановки SQL запросов – большой плюс
• Опыт руководства проектами и людьми
• Умение работать в быстро изменяющихся условиях и с большим потоком информации
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность за их результат
• Умение приоритизировать и решать задачи в срок.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директора по производству (управление контрактными производственными площадками, свыше 100 фабрик по пошиву одежды) в крупную торговую компанию.   Детали:
Москва, график 5/2 в офисе, командировки — редко.
Официальный оклад 300 000 рублей, бонусы обсуждаются.
Задачи по выстраиванию бизнес-процессов производственной деятельности, организация и планирование,