В VK открыта вакансия HR BP.
Задачи:
- Сопровождение бизнеса (HR, развитие бизнеса, соц. значимые сервисы) по всем направлениям HR c фокусом на привлечение и удержание талантов, построение эффективных команд
- Контроль эффективности процесса подбора персонала: оптимизация сроков и качества закрытия, планирование потребности в персонале
- Выстраивание процесса адаптации в рамках БЮ
- Сопровождение процесса performance management и talent review
- Управление вознаграждениями, контроль ФОТ и бюджетирование
- Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании
- Индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками (ИПР)
Требования:
- Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
- Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
- Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
- Высокие коммуникативные и организационные навыки
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность