Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний ТрансЛом в поиске Начальника отдела обучения и развития персонала.   Группа компаний ТрансЛом — крупный поставщик лома черных, цветных и драгоценных металлов, обладающий разветвленной сетью лицензированных ломоперерабатывающих производственных площадок на всей территории России.   Задачи:

• Создание внутренней обучающей среды, направленной на рост эффективности компании и ее сотрудников
• Организация внутреннего и внешнего обучения. Поиск провайдеров
• Проведение обучающих мероприятий: тренингов, фасилитационных сессий, индивидуальных обучающих сессий для руководителей
• Поиск провайдера, запуск системы дистанционного обучения персонала. Участие в разработке и проектировании электронных курсов
• Разработка и запуск систем наставничества, менторинга, стажировок
• Выстраивание системы карьерного развития для специалистов и руководителей (карьерные маршруты, кадровый резерв, программы преемственности)
• Проведение коммуникационных кампаний при запуске обучающих проектов
• Внедрение инструментов анализа эффективности обучающих программ
• Разработка и организация мероприятий по оценке персонала, формирование подходов по планированию развивающих действий.
• Внедрение и интеграция ценностей Компании в программы развития и обучения
• Внедрение модели компетенций Компании
• Работа с отчетностью, ведение бюджета в рамках зоны ответственности
• Участие в HR-проектах Компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт лидирования направления T&D от 2-х лет
• Опыт лидирования проектов по управленческому обучению и развитию, навыки проектирования обучающих программ, примеры успешного запуска
• Опыт автоматизации проектов T&D
• Знание современных трендов и лучших практик в области T&D, знание современного рынка провайдеров T&D
• Знание методологии подготовки и проведения тренингов для руководителей и менеджеров среднего и высшего звеньев
• Навыки проведения тренингов, индивидуальных сессий, фасилитационных сессий
• Навыки разработки материалов тренингов с "нуля"
• Навыки разработки электронных курсов с "нуля"
• Навыки управления групповой динамикой
• Владение инструментами оценки
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки, высокий уровень навыков подготовки презентаций
• Ориентация на результат, исполнительность, высокая работоспособность, внимание к деталям, способность к саморазвитию, вовлеченность в бизнес ГК
• Эффективная коммуникация в трудовом коллективе, работа в команде
• Эффективная самостоятельная организация своей работы
• Экспертиза в предметной области

  Компания предлагает:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке
• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, "Гонка героев", спортивные забеги)
• Расширенную программу ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое (после прохождения испытательного срока)
• Конкурентную заработную плату: оклад, квартальная премия в размере до 60% от оклада
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45)
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская

 

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Заместитель начальника управления поддержки пользователей.   Задачи:

• Организация работы оперативно-технической службы;
• Организация мониторинга возникновения критичных инцидентов в инфраструктурных и прикладных ИТ-сервисах Банка России;
• Координация дежурных служб и линий ИТ-поддержки при восстановлении ИТ-систем в рамках решения критичных инцидентов;
• Контроль выполнения регламентных процедур;
• Разработка предложений по повышению надежности функционирования и совершенствованию систем мониторинга и процесса управления инцидентами.

  Требования:

• Образование: высшее. Специальность или направление подготовки: информационные технологии, бизнес-аналитика, управление бизнес-процессами;
• Знание средств мониторинга ИТ-систем;
• Знание процессов и терминологии ITSM;
• Опыт организации круглосуточных дежурных служб;
• Навыки руководства и организации эксплуатации ИТ-решений и предоставления ИТ- Услуг;
• Навыки подготовки статистической отчетности и аналитических материалов по процессам эксплуатации, а также по вопросам организации предоставления ИТ-услуг;
• Навыки разработки документов (организационно-распорядительных, нормативных, проектных и эксплуатационных документов по обеспечению процессов эксплуатации ИТ-решений, технической документации, справок, отчетов, таблиц);
• Умение создавать отчеты и презентации;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Service Desk, Confluence, Jira;
• Аналитический склад ума, умение быстро структурировать и работать с большими объёмами информации: искать причины, выдвигать гипотезы, делать выводы на основе данных, прогнозировать.

  Условия:​​​​​

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Место работы: м. Сходненская.

В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Менеджер проектов.   Bridge-Group - крупная российская консалтинговая компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.   Обязанности:

• Выстраивание и развитие успешного взаимодействия со всеми подразделениями компании и внешними/внутренними Заказчиками/Партнерами
• Подготовка тендерных предложений и ведение переговоров, подготовка и заключение контрактов
• Определение целей, потребностей, требований заинтересованных сторон, презентация и защита проектов перед ключевыми заинтересованными сторонами
• Инициация, проработка, реализация и передача проектов в операционную работу
• Декомпозиция работ и планирование задач, расписания, бюджетов проектов
• Формирование и обновление пакета проектной документации, отчетность по проекту
• Определение, формирование, управление проектной командой, ресурсами необходимых для реализации проекта
• Анализ показателей эффективности проекта, включая анализ финансовых результатов по проекту и дальнейшей операционной деятельности по его итогам, выработку и реализацию мер оптимизации

  Требования:

• Опыт ведения проектов - от 2 лет (от инициации до реализации проекта, включая навыки декомпозиции работ, разработки бюджетов, план-графиков проекта)
• Знание основ управления проектами
• Навыки выстраивания эффективных отношений и коммуникаций с заинтересованными сторонами в процессе жизненного цикла Проекта
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Опыт работы с крупными компаниями (как преимущество)
• Английский язык (intermediate) как преимущество)
• Ведение проектов в сфере финансов, операционной деятельности, автоматизации и цифровизации документооборота, бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, комплексной интеграции и разработок 1С - как преимущество (для того чтобы люди понимали на какие проекты идут)

  Условия:

• Официальная заработная плата
• Полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск 4 недели в году, больничные)
• Возможность профессионального и личностного роста
• Корпоративное обучение по hard skills и soft skills
• Дополнительное премирование по проектам
• Современное оборудованное рабочее место с отдельной кухней (кофемашина, микроволновки, чайник, чай/кофе)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 (сб, вс, праздничные дни - выходные), гибридный график обсуждается индивидуально

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления (финтех).    Задачи:

• Работа в команде Департамента информационных технологий, участие в создании и развитии ИТ-решений с использованием новых финансовых технологий;
• Участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов;
• Участие в разработке и согласовании архитектурных решений, паспортов работ, постановок задач, протоколов информационно-технических взаимодействий, организационно-распорядительных, методических и других документов;
• Участие в выборе контрагентов на выполнение работ.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в роли аналитика, архитектора или разработчика на проектах разработки и внедрения ПО, желательно в банковской сфере;
• Знание принципов работы веб-сервисов, очередей сообщений, интеграционных шин, баз данных, распределённых систем;
• Умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр.);
• Понимание современных трендов развития информационных систем, протоколов их взаимодействия, основ криптографии, технических и юридических аспектов защиты данных;
• Знание технологий функционирования платёжных систем является дополнительным преимуществом.

  Компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Офис - м. Багратионовская (гибридный или офисный формат работы).

В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Финансовый директор.   Bridge-Group - крупная российская консалтинговая компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.   Обязанности:

• Ежемесячное формирование, анализ, оптимизация управленческой отчетности (BS, P&L)
• Реконсиляция с бухгалтерской отчетностью
• Подготовка, утверждение и контроль полугодового бюджета
• Мониторинг закупочных цен, расходов по отделу, отслеживание перерасхода бюджета по статьям
• Ежемесячный расчет точки безубыточности
• Анализ инвентаризационных показателей
• Внутренний аудит, внутрихозяйственный контроль, анализ доходов и расходов
• Автоматизация отчетности

  Требования:

• Знания теории финансового анализа и бухгалтерского учета
• Знания методологии построения консолидированных финансовых отчетов (P&L, CF, BS)
• Практические навыки моделирования и презентации финансовых данных
• Опыт работы в Big 4 - от 3‑х лет (приветствуется)
• Опыт проведения аудитов
• Опыт работы с большими массивами данных
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Стратегическое видение и планирование работы
• Уровень знания английского языка не ниже Upper Intermediate
• Практическое знание программ: 1С, StoreHouse, RKeeper, excel: макросы, сводные таблицы

  Условия:

• Официальное оформление
• Возможность профессионального и личностного роста
• Питание за счет компании
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00

Super project DEIZ located in Dubai needs professionals! DEIZ is a premium company for the rental, sale and service of electric and classic cars.
Inst: https://instagram.com/deiz.uae?igshid=YTY2NzY3YTc= 5 vacancies in the company in Dubai currently opened: - Chief Operating Officer
- creative producer
- head of content marketing
- PR manager
- HR manager   All talented and experienced, living in Dubai or ready to move quickly. Fill out the form. We will personally review everything and invite you for interviews. Go ahead!

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела по работе с архивными документами.    Задачи:

• Создание/внедрение автоматизированной системы хранения электронных документов в Банке России;
• Организация сбора данных архивов структурных подразделений Банка России, их анализ и принятие решений на их основе;
• Методическое руководство работой архивов структурных подразделений Банка России;
• Создание автоматизированной системы хранения электронных документов в Банке России.

  Требования:

• Высшее образование по направлению "Документоведение и архивоведение", "Экономика и управление", "Документоведение и технотронные архивы";
• Опыт создания/внедрения автоматизированной системы хранения электронных документов;
• Опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт разработки нормативных документов;
• Наличие управленческого опыта руководства подразделениями;
• Опыт в области организации архивного дела.
• Знание пакета программ MS Office: Word, Excel (продвинутый пользователь).

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель проекта (управление анализа и развития финансовых технологий).    Обязанности:

• Анализ российского и зарубежного опыта развития и применения финансовых технологий, в том числе в сфере надзорных и регуляторных технологий;
• Представление и защита идей по внедрению в Банке России решений с использованием инновационных финансовых технологий, в том числе оценивать релевантность решений из международной практики для процессов Банка России и российского финансового рынка;
• Разработка планов, стратегий, дорожных карт и иных концептуальных документов по проектам;
• Разработка методики проектного управления в отношении проектов, реализуемых Департаментом финансовых технологий.

  Требования:

• Высшее образование (Финансы, Информационные технологии, Экономика);
• Опыт более 3 лет управления ИТ-проектами в крупных организациях (5000+);
• Методология проектного управления; принципы процессного управления; отличные коммуникативные навыки; анализ и подготовка решений, согласование с большим кругом заинтересованных лиц;
• Желательно наличие сертификата / свидетельства о прохождении курсов по проектному управлению;
• Знание английского языка (не ниже уровня upper-intermediate);
• Умение работать в режиме многозадачности и тайм-менеджмент;
• Умение работать в команде.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Место работы: м. Кузнецкий мост.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель направления (Отдел правового сопровождения).   S8 Capital - многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства и строительства до медиа, игровых платформ и аналитических сервисов. В общей сложности в структурах холдинга работают более 7000 специалистов.   Обязанности:

• Законопроектная деятельность (анализ, разработка проектов нормативных правовых актов, подготовка обосновывающих материалов)
• Взаимодействие с ФОИВами – Минфин, Минспорт, ФНС (ответы на поступающие запросы)
• Подготовка правовых заключений
• Ведение договорной работы (агентские договоры, договоры оказания услуг и иные)
• Правовая экспертиза механики рекламных акций, согласование РИМ (реклама на ТВ, наружная реклама, плакаты, буклеты, реклама в сети Интернет)

  Требования:

• Знание основных принципов, подходов и правоприменительной практики: гражданского, налогового, административного законодательства и иных отраслей права Российской Федерации
• Умение найти нестандартное решение поставленной задачи
• Способность быстро принимать решения
• Неконфликтность, внимательность и пунктуальность

  Оформление:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию и все полагающиеся льготы статуса ИТ-компании (льготная ипотека, отсрочка от мобилизации при наличии высшего образования по специальности из перечня Минцифры)
• Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Рабочее место в комфортабельном офисе Москва Сити
• Собственное волонтёрское движение
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
• Конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, а ещё отпускают всех родителей на линейку 1 сентября
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников

Автономная Некоммерческая организация Московский Экспортный Центр в поиске Руководителя PR-службы.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную PR стратегию по продвижению проектов в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства в Москве
• Анализировать и оптимизировать PR процессы
• Координировать работу пресс-службы, распределять задачи и контролировать их выполнение
• Работать с информационными партнерами: выстраивать долгосрочные и продуктивные отношения
• Работать со спикерами, PR агентствами, блогерами, лидерами мнений
• Говорить последнее слово при публикации всего контента
• Взаимодействовать с Аппаратом Мэра, референтурой профильного заместителя Мэра в части информповестки
• Организовывать мероприятия с участием руководителя Департамента, в т.ч. пресс-конференции/пресс-подходы
• Контролировать ведение страниц соцсетей руководителя
• Вести аналитику, мониторинг СМИ, готовить отчеты и пресс-клипинги
• Заниматься внутренними и внешними коммуникациями
• Выстраивать систему мотивации команды (система KPis)

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама)
• Опыт работы от 3-х лет в сфере PR - обязателен (от 1 года на руководящей должности)
• Опыт построения и внедрения системы мотивации KPI персонала
• Стратегический подход, способность генерировать идеи, управленческие способности
• Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения проектов
• Умение находить новые контакты и налаживать связи
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов, расставлять приоритеты
• Безупречный русский язык, устный и письменный
• Собственная наработанная база контактов в СМИ, соц. медиа и инфлюенсеров будет преимуществом

  Условия:

• Работа в престижной организации
• Стабильный доход (оклад 165 000 gross+ премии)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность применить способности в рамках интересных и амбициозных задач
• Готовность к ненормированному графику, большому объему работы