Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В международную соцсеть Reddit требуется Director of Product (Economy).   Reddit is a network of more than 100,000 communities where people can dive into anything through experiences built around their interests, hobbies and passions. Reddit users submit, vote and comment on content, stories and discussions about the topics they care about the most. From pets to parenting, there’s a community for everybody on Reddit and with more than 50 million daily active people, it is home to the most open and authentic conversations on the internet.   Responsibilities:

• Think big - define strategy for a product area, achieve alignment, and translate into a roadmap
• Execute fast - partner with Engineering, Design and Data to deliver launches on the roadmap
• Collaborate cross-functionally (E.g. Community, Communications, Legal) to launch products
• Iterate fast - Analyze shipped products, identify gaps, and refine the roadmap
• Business Area Impact - Set forecasts on a 2 year+ timeframe. Lead the team in delivering against those forecasts

  What Company Can Expect From You:

• BA/BS degree or equivalent work experience
• 5+ years of product management experience. Worked on consumer-facing apps, social networks, free-to-play games, and in new product development
• Fluency with using Data - tactical (e.g. A/B testing) and strategic (e.g. estimations, sizing)  to inform crisp decisions
• A fine eye for design and craft in product, including a passion for emotional design
• Crisp writing and storytelling skills, expected at a product leader level
• Ability to draw talent, hire, mentor and motivate product managers
• Ability to see into competitive products and draw meaningful insights

Bonus Points: 

• Being an avid Redditor yourself
• MBA degree
• Experience in building virtual economies from ground-up

Компания IBS - лидер в области IT-консалтинга и разработки - приглашает в свою команду Руководителя HR-проектов.   Обязанности:

• Управление проектами в части HR-консалтинга
• Разработка Устава проекта
• Формирование, соблюдение и контроль Бюджета проекта, Ресурсного плана проекта
• Формирование плана проекта, распределение и контроль выполнения задач, контроль выполнения плана проекта, контроль скоупа работ по проекту
• Подготовка пакета документов для регулярных ревью по проектам (в том числе Формирование реестра рисков, Реестра заинтересованных сторон проекта)
• Управление командой проекта
• Выстраивание взаимоотношений с Заказчиком
• Подготовка проектных и презентационных материалов
• Обеспечение качества выполнения проектов
• Подготовка pre-sale проектов, включая оценку ресурсов и стоимости проекта, контроль архитектуры и предлагаемых решений
• Участие в найме и развитии проектного персонала

  Требования:

• Опыт управления консалтинговыми проектами по HR-консалтингу не менее 2х лет
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами
• Опыт работы на этапе продажи проектов

  Условия:

• Соответствующий должности пакет вознаграждения: оклад + премии + проектные бонусы
• Обучение и сертификация
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста
• Привлекательный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес

Calzedonia Group is looking for a Head of E-commerce.   Calzedonia Group is an international company with more than 4800 stores (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) present in more than 50 different countries all over the World.
In Russia they already have more than 550 stores, and the Company is constantly growing.
For now company is searching for Head of E-commerce, who will be responsible for the development and growth of Calzedonia Group online business, through the development and management of digital marketing strategies.   Main duties:

• Build and deliver a digital strategy to increase brand awareness based on a competitive analysis and global best practices
• Identify and drive opportunities to grow the e-commerce channel, sales and implementing new touch points to ensure a consistent customer experience throughout offline and online stores
• Manage Calzedonia, Intimissimi, Tezenis and Falconeri websites working closely with the HQ E-commerce team
• Manage current online marketplaces and lead the process of launch of new marketplaces
• Be responsible for planning, organizing, coordinating, and managing digital marketing agency
• Oversee SEO, SEM, PPC, online advertising, direct email marketing and social media marketing activity to grow audiences, drive traffic, generate on-line sales, and brand awareness
• Managing the team
• Collaborate with local retail team to create synergy between offline and the online business
• Focusing on new opportunities for the fulfillment strategy together with the logistics team

  Requirements:

• 3-4 years experience in E-Commerce
• Deep knowledge of Google Analytics and Yandex Metrika
• Deep understanding of the Russian digital and ecommerce landscape
• Strong communication and project management skills
• Ability to effectively meet deadlines and manage projects independently
• Positive and proactive attitude
• Resourcefulness and problem-solving skills

  Terms:

• Russian Labor Law compliance
• Corporate benefits (medical insurance, paid lunch, corporate mobile phone)
• Parking in Moscow City
• Corporate discount on all the brands

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Музыкальный лейбл Rhymes Music ищет HR-директора.   Rhymes Music - один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Успешно сотрудничает с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.   Задачи:

• Разработать и внедрить сквозную систему мотивации, сбалансировать индивидуальные, командные и корпоративные показатели эффективности и увязать их с целями компании, настроить систему контроля эффективности системы оплаты труда по всем категориям персонала
• Научиться в хэдхантинг и активный рекрутинг разных и, зачастую, специфических сотрудников
• Выстроить систему подбора и адаптации персонала, включая планирование потребности, создание системы поиска персонала; обеспечение своевременного закрытия вакансий и эффективной адаптации новых сотрудников
• Наладить систему непрерывного обучения и развития персонала; поддерживать высокий уровень компетентности и профессионализма сотрудников
• Реализовать проекты по усовершенствованию модели управления и организационному развитию, управлять изменениями
• Выстроить систему эффективных внутренних и внешних коммуникаций; вовлекать сотрудников в развитие бизнеса компании, повышать привлекательность бренда работодателя
• Сформировать HR-бюджет и управлять им, контролировать затраты на персонал
• Выстроить и настроить команду и управление ей

  Компании важно:

• Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области HR, финансов, менеджмента
• Опыт управления командами в должности HRD от 3-х лет (предпочтительно в сферах IT, дизайна, маркетинга)
• Опыт разработки и реализации HR-стратегии
• Высокий уровень финансовой грамотности, умение и желание работать с цифрами, таблицами, показателями, метриками
• Предметное понимание показателей эффективности; подтвержденный опыт влияния на ключевые показатели бизнеса
• Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации
• Опыт бюджетирования и управления проектами
• Умение находить "общий язык" и эффективно выстраивать коммуникации с творческими людьми, IT-специалистами, технарями, руководителями

Как плюс:

• Опыт работы в международных организациях
• Знание английского языка

  Компания предложит:

• Исключительно официальные и прозрачные отношения, с расчетом на долгосрочное сотрудничество
• Лучшую систему начисления дохода (включает оклад от 200 000 руб. (обсуждается в зависимости от уровня квалификации) + KPI)
• Крутой офис – в Санкт-Петербурге в 5 минутах от Крестовского острова (Чкаловская): оснащенный по последнему слову техники
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Компенсация непрерывного профессионального развития
• Корпоративный английский язык

Оплата в долларах - от 4 000 до 6 000 USD на руки   Вакансия на удаленке   На одну из крупных NFT маркетплейс платформ ищут CMO.   Проекты компании: одна из крупных NFT маркетплейс платформ на международном рынке, play-to-earn игра на BNB, платформа для DEX аналитики.   Что это даст вам:

• Вы можете стать частью команды на начальной стадии и вырасти в ключевого сотрудника, а компания это достойно оценит
• Вы будете выстраивать бизнес процессы компании в своей сфере и напрямую влиять на рост бизнеса путем создания креативных и незаезженных маркетинговых активностей

  Требуемый опыт:

• Управленческий от 2 лет - в команде от 5 человек (специалисты и middle-менеджеры)
• Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговых активностей
• Умение выстраивать процессы в команде маркетинга и СММ
• Умение составлять и контролировать маркетинговый бюджет направления
• Опыт разработки ключевых сообщений для всех ЦА и определения каналов коммуникации
• Умение генерировать идеи спецпроектов, коллабораций, ко-брендинговых программ и других современных и нестандартных способов продвижения компании и продукта
• Умение генерировать яркие идеи и задавать тон для написания текстов СММ специалисту
• Умение работать с пулом СМИ и блогеров, инфлюенсеров, ютуберов
• Знание особенностей подачи материала для разных целевых аудиторий (опыт самостоятельного написания статей, пресс-релизов, интервью, рекламно-информационных материалов)
• Понимание принципов взаимодействия с международными традиционными СМИ и новыми медиа
• Знание принципов планирования PR-стратегий и кампаний
• Английский письменный

Будет плюсом:

• Креативность в сочетании с системностью
• Широкий кругозор и "насмотренность"
• Опыт в крипто-сфере

  Условия:

• Удаленка из любой точки мира
• Позитивная команда профессионалов
• Возможность присоединиться к будущему "единорогу" почти на самом старте
• Бонусы и премии по результатам работы

Подборка для начинающих специалистов включает возможность попробовать себя в таких компаниях как: ЦУМ, Первый канал, телеканал МУЗ-ТВ, журнал MAXIM, киберспортивная организация Team Spirit и другие. Варианты стажировок представили компании: Moёt Hennessy Russia, алюминиевая компания РУСАЛ, X5 Retail Group и другие.   1. Стилист онлайн-каталога в ЦУМ Обязанности:
Подготовка и проведение съемки с учетом особенностей ДНК брендов и специфики работы с брендами класса люкс и премиум в коммерческой съемке
Взаимодействие с фотографами и моделями
Отбор фотографий после съемки
Условия:
Высокий уровень дохода
Лучшие программы обучения в Академии ЦУМ
Программы для сотрудников и их семей, скидки и специальные предложения
Корпоративное кафе со специальными ценами для сотрудников
Полис ДМС с 1-го месяца работы (включая заботу о заболевших COVID-19, стоматологию и страхование выезжающих за рубеж), оформление медицинской книжки
Гибкий график работы
Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост)
Требования:
Опыт работы в стайлинге (глянцевые медиа, лукбуки и кампании, клиенты) обязателен
Хороший вкус и знание особенностей пула брендов ЦУМа
Профильное высшее образование будет большим плюсом Откликнуться на почту: DKKopkova@tsum.ru с резюме, портфолио, кратким рассказом о себе и пометкой «Стилист онлайн-каталога»   2. Редактор информационной службы на Первый канал Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50442582    3. Digital копирайтер на телеканал МУЗ-ТВ Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/49178904    4. Ассистент редакции бренда MAXIM в группу медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/49750889    5. SEO-специалист в олимпийский комплекс Лужники Откликнуться по ссылке: https://sporthunter.pro/job/luzhniki-seo    6. Видеомонтажер в российскую киберспортивную организацию Team Spirit Откликнуться по ссылке: https://sporthunter.pro/job/teamspirit-video    7. CRM-маркетолог в хоккейный клуб Авангард
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50314151    8. Редактор портала о студенческом спорте в Ассоциацию студенческого баскетбола Откликнуться по ссылке: https://sporthunter.pro/job/asb-editor    9. Менеджер волонтерской программы в компанию-организатор массовых спортивных соревнований Беговое Сообщество Откликнуться по ссылке: https://sporthunter.pro/job/runcrun-volunteer    10. Junior Strategic Partnership Manager в стартап по ускорению роста
решений для распределенной энергетики EnergyHawk (дедлайн 24 декабря) Откликнуться по ссылке: https://www.grintern.ru/internships/13486-junior-strategic-partnership-manager-at-energyhawk-boston-based-startup-accelerating-the-growth-of-distributed-energy-solutions-remote    11. Ассистент в новый бренд Александра Терехова SASHAVERSE Обязанности:
Ведение бумажного и электронного документооборота
Организация и координация встреч
Коммуникация с пиар-отделом по вопросам продвижения бренда
Ведение деловой переписки
Обработка входящих запросов на съемки
Координация отправки семплов на съемки
Помощь в организации и проведении мероприятий и съемок
Административная поддержка работы отдела
Выполнение различных поручений руководителя отдела
Полная административная поддержка руководителя
Планирование рабочего дня руководителя, организация встреч, совещаний, поездок, подготовка документации к переговорам
Условия:
Полный рабочий день с 10:00 до 19:00
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Просторный и уютный офис на Кутузовском проспекте
Требования:
Дружелюбность
Готовность быть на связи 24/7
Базовые знания английского
Умение делать мудборды в графических редакторах
Готовность работать автономно
Четкость и организованность
Умение придерживаться дэдлайнов
Внимательность, усидчивость, ответственность
Навыки оформления презентаций
Грамотная устная и письменная речь
Навыки работы в MC Office
Знание основных игроков модной индустрии, интерес к сфере
Коммуникабельность, аккуратность, исполнительность и ответственность Откликнуться на почту: pspolyakov@me.com с резюме   12. Офис-менеджер в концертное агентство Светлая Музыка Задачи:
Ведение документооборота, составление договоров и сопутствующих документов, деловых писем, составление отчетности
Взаимодействие с государственными структурами, заказ и получение необходимых документов, отчетности
Мониторинг проектов компании, контроль исполнения указаний руководителя,
ведение протоколов совещаний, планов работ
Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярии, получение и отправка корреспонденции, контроль обеспечения порядка в помещениях офиса
Организация работы выездного офиса на мероприятиях, фестивалях
Решение логистических задач: составление расписания и маршрутов поездок, заказ и покупка железнодорожных и авиабилетов, бронирование гостиниц
Требования:
Высшее образование
Работа на аналогичной позиции не менее 3 лет
Знание документооборота
Владение оргтехникой и основными программами: Excel, Power Point, Word
Высокая работоспособность и организованность, грамотность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, аккуратность в работе с документами, активная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в коллективе
Английский язык не ниже уровня intermediate
Умение разбираться и систематизировать большие потоки информации
Условия:
Работа в офисе у метро Василеостровская 5/2, с 11 до 19 часов
Зарплата от 40 000 ₽, трудоустройство по ТК РФ
Перспективы роста и ведения собственных проектов Откликнуться на почту: hr@light-music.ru    13. Intern in Knowledge Management and Capacity Building в Russia-UNDP Partnership Project, Phase III (дедлайн 22 декабря) Откликнуться по ссылке: https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=103685    14. Trade Marketing Intern в Moёt Hennessy Russia Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50373370    15. Стажер отдела документационного обеспечения в одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50115597 

16. Стажер (лидерская программа RuleMakers) в Перекресток Требования к кандидатам:
Выпускники вузов с оконченным высшим образованием или учащиеся не ниже 4-го курса бакалавриата
Активная жизненная позиция, целеустремленность, готовность к быстрому погружению в специфику бизнеса и к работе в режиме многозадачности
Что ждет участников стажировки:
Практика 8 часов неделю, лекции 4 часа в неделю. Обучение по 9 функциональным блокам (маркетинг, операционное управление, мерчендайзинг, управление персоналом, логистика, управление качеством, автоматизация бизнес-процессов, закупки, тренды развития рынка продуктового ритейла) необходимых для работы руководителем в сети ритейла
В каждом блоке Вас ждут выступления топ-менеджеров, круглые столы с экспертами бизнеса
Для Вас будут проводиться тренинги, воркшопы, деловые игры
Каждую неделю Вас ждет практика с возможностью решения реальных задач
Программа имеет гибкий график (возможно совмещать с учёбой (не ниже 4-го курса)/работой)
По завершению программы обучения участники получат предложение о работе на условиях бессрочного трудового договора на позиции заместителя директора магазина
Участники стажировки по итогу программы получат диплом о дополнительном профессиональном образовании Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова «Руководитель розничной сети»
На период стажировки заработная плата не предусмотрена, мотивационная выплата для лучших стражеров
Условия работы в компании Перекресток после окончания программы:
Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла
Адрес места работы: подбор магазина с учетом места жительства
График работы: 5/2, 2/2 в зависимости от магазина
Конкурентоспособная белая заработная плата (выплачивается в срок) + квартальные и/или годовые бонусы
Полный соцпакет по ТЗ
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники
Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»
Медицинская книжка оформляется за счёт работодателя Откликнуться на почту: alena.marinina@x5.ru   17. Продюсер (стажер) в Фонд развития цифровой экономики Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50309008 

Проект экспресс-доставки Пятёрочка (Х5 Retail Group) в поиске Senior Product Marketing Manager-а в свою команду.    Чем предстоит заниматься в команде:

• Закоммитить в бизнес цели: средний чек, выручка, РТО. Компания всегда считает ROI/NPV и мыслит краткосрочными и долгосрочными целями
• В вашей зоне ответственности будут продуктовые и маркетинговые метрики: конверсия новичков по всей воронке, retention старичков, частота покупок, средний чек и те, что вы сами определите
• Запустить новое направление - мартех. Инструменты которые ежедневно будут помогать маркетинговой команде работать с клиентами вместе с вами, иметь свою экономику и эффективность
• Тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки
• Помогать маркетологам в поиске новых каналов привлечения и их масштабировать
• Собирать стратегию, влиять на метрики, скоррить backlog, грумить задачи и всё, что нужно для первых трёх пунктов

  Что от вас ожидают:

• Рассказа о нескольких успешных/неуспешных продуктовых кейсов с вашими выводами
• Умение выстраивать процессы и оркестрировать большим количеством человек
• Опыт быстрой проверки гипотез через качественные и количественные методы
• Коммуницировать с большим количеством стейкхолдеров, понимать их потребности и предлагать решения
• Любви к продуктовым метрикам (конверсия, ARPPU, CAC, LTV, Retention) с кейсами влияния на них
• Понимание принципов работы аналитических инструментов: AppsFlyer, Firebase, GA, Amplituda
• Будет плюсом, реализованные кейсы аналогичных продуктов, которые помогли бизнесу вырасти

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте
• Драйв и скорость в работе, вместе с командной поддержкой
• 2 раза в месяц пополнять вашу банковскую карту
• Лечить вас, если вы простудитесь
• И еще много корпоративных плюшек

В проект экспресс-доставки Пятёрочка (Х5 Retail Group) нужен Senior Product Manager (Web).   Чем нужно заниматься в команде:

• Закоммитить в бизнес цели: средний чек, выручка, РТО. Компания всегда считает ROI/NPV и мыслит краткосрочными и долгосрочными целями
• В вашей зоне ответственности будут продуктовые метрики: CR, AOV, churn, retention и те, что вы сами определите
• Запустить новый канал - сайт, который ежедневно будет помогать оформлять заказы клиентам, иметь свою экономику и аудиторию
• Собирать стратегию, влиять на метрики, скоррить backlog, грумить задачи и всё, что нужно для первых трёх пунктов

  Команда ждет от вас:

• Рассказа о нескольких успешных/неуспешных продуктовых кейсов с вашими выводами
• Умение выстраивать процессы и оркестрировать большим количеством человек
• Опыт быстрой проверки гипотез через качественные и количественные методы
• Коммуницировать с большим количеством стейкхолдеров, понимать их потребности и предлагать решения
• Любви к продуктовым метрикам (конверсия, ARPPU, CAC, LTV, Retention) с кейсами влияния на них
• Реализованные кейсы клиентских продуктов, которые помогли бизнесу вырасти

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте
• Драйв и скорость в работе, вместе с командной поддержкой
• 2 раза в месяц пополнять вашу банковскую карту
• Лечить вас, если вы простудитесь
• И еще много корпоративных плюшек

В команду Сбербанка нужен Product owner, который сумеет определить и реализовать стратегию развития продукта «Интернет-эквайринг».   Вам предстоит:

• Проводить количественные и качественные исследования с клиентами
• Формировать, приоритизировать и управлять бэклогом задач по улучшению продукта
• Синхронизировать задачи разных заказчиков внутри одного проекта
• Управлять командой и бюджетом
• Ставить задачи смежным подразделениям
• Готовить отчеты и материалы для управляющих комитетов

Компания ожидает:

• Знание трендов рынка интернет-эквайринга, международных платежных систем
• Знание принципов работы и развития интернет-продуктов, понимание особенности UX/UI для разных сегментов e-com
• Опыт управления кросс-командой и работы со сложными заказчиками
• Опыт работы по agile
• Знание Jira, Confluence
• Высшее техническое или экономическое образование
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Гибкое начало дня: можно выбрать промежуток 7:00 - 10:30
• Классный офис, с системой «умный дом», баланс бордами и снеками для сотрудников
• Обучение за счет компании: курсы на Coursera, в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• Премии по итогам работы
• ДМС с первого дня в лучших клиниках города для сотрудников и льготное медицинское обслуживание для близких
• Корпоративный спортзал прямо в офисе
• Дисконт-программы от множества компаний партнеров

Сбер в поиске Product owner-а корпоративной модели данных.   Вам предстоит:

• Создавать семантический слой данных и описывать данные своей предметной области
• Формировать Product Vision и бэклог команды в хранилище данных
• Планировать, декомпозировать работы, управлять технический разработкой PM
• Консолидировать требования по развитию КМД
• Обеспечивать разработку логической модели КМД в рамках своей предметной области
   

От кандидата ожидают:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы с хранилищами, витринами данных, BI
• Знание технологий и архитектурных принципов построения аналитических систем: Big Data, Data Governance, Data Warehouse, Data Lake
• Опыт руководства проектами с ИТ составляющей
• Опыт участия в проектах enterprise уровня 50+ чел, с большим количеством зависимостей
• Понимание жизненного цикла разработки ПО в enterprise проектах
• Умение организовать командную работу, работу с заказчиком
   

Предлагают:

• Обучение за счет компании: курсы на Coursera, в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• Премии по итогам работы
• ДМС с первого дня в лучших клиниках города для сотрудников и льготное медицинское обслуживание для близких
• Корпоративный спортзал прямо в офисе