Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Учёба.ру требуется Руководитель отдела маркетинга.   Команда образовательного сервиса и онлайн-школы Учёба.ру помогает старшеклассникам определиться с будущей профессией, выбрать образование и подготовиться к успешному поступлению.
Компания растет и ищет в команду умного, бодрого и нацеленного на результат руководителя отдела маркетинга для привлечения новых клиентов в онлайн-школу.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию продвижения и привлечения клиентов
• Создавать эффективные воронки привлечения и прогрева клиентов
• Координировать работу контекстологов, таргетологов и менеджеров
• Искать и тестировать новые каналы и площадки для привлечения
• Анализировать эффективность каналов и воронок

  Что ждут от вас:

• Пытливый ум, горящие глаза и желание работать на результат
• Аналитическое мышление, опыт работы с системами аналитики
• Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет
• Желателен опыт работы в Edtech

  Что предлагают:

• Удаленную работу в команде увлеченных профессионалов
• Удобный цифровой офис с современными инструментами для командной работы
• Официальное трудоустройство и зарплату выше рынка

Банк ВТБ ищет Руководителя аналитического отдела в Финансовый департамент розничного бизнеса по следующим направлениям: финансовое моделирование и прогнозирование, анализ данных, управленческая отчетность.   Направление задач подразделения (разные вакансии):

• Формирование бизнес-плана и прогноз исполнения
• Управленческая отчетность
• Аналитика данных, план-факт анализ
• Развитие хранилища данных совместно с вендором
• Эффективность экономики продуктов и проверка гипотез
• Моделирование развития клиентской базы
• Руководство отделом аналитиков

  Что предлагают:

• Работу в большой стабильной компании, рыночный уровень вознаграждения и соцпакет
• Развитие при наличии желания и результатов, разнообразные задачи
• Хорошая дружеская атмосфера в коллективе, для нас это важно
• Возможность участвовать в выработке важных решений ТОП-менеджмента по развитию банка в тесном контакте с бизнесом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет в финансовой и продуктовой аналитике (банки, консалтинг, страхование, телеком, ритейл)
• Уверенные навыки в одном из направлений решаемых задач
• Навык работы с большими данными (структурирование, извлечение инсайтов, автоматизация)
• Умение четко и аргументированно представить результат своей работы
• Желание развиваться в крупном банке, стремление все доводить до результата
• Выпускник топ-вуза как преимущество

  Для отклика:
Направляйте резюме и краткое сопроводительное письмо на электронную почту.
В сопроводительном письме необходимо указать:

• Направление, в котором заинтересованы развиваться с указанием ожидаемого вознаграждения
• Пояснения к вашим ключевым навыкам, которые нужны в выбранном направлении

В международную компанию с более чем 25 летней историей, представленную в 60 странах и специализирующуюся на инновационных продуктах для красоты, здоровья и спорта, требуется Директор подразделения.   О роли:

• Это идеальная возможность для опытного руководителя с коммерческим опытом, который хочет расширить свою экспертизу на рынке Юго-Восточной Азии
• Отдают предпочтение кандидатам с отличным английским языком и опытом работы в международных FMCG компаниях
• Локация - г. Хошимин, Вьетнам
• Ваша роль - взять на себя интегральную ответственность за бизнес в стране и увеличить прибыльность компании и объем продаж на рынке Вьетнама

  Требования:

• Опыт работы в международной FMCG компании в качестве Коммерческого/Операционного/Country директора от 3-х лет
• Опыт работы на зарубежном рынке
• Свободное владение деловым английским языком, как устным, так и письменным
• Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и инициативности
• Коммуникабельность, способность четко и ясно излагать свою позицию
• Опыт выстраивания и налаживания процессов
• Знание основ бюджетирования и управления бюджетами
• Опыт лицензирования
• Кандидат должен быть ориентирован на лучшие международные практики и задавать стандарт для работы компании с точки зрения операционной эффективности
• Способность быстро разбираться в новых вопросах и находить эффективные пути их решения

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор по продажам сервисов.    Ключевые Задачи:

• Проактивные продажи услуг Софтлайн в рамках всего сервисного портфеля компании
• Поиск возможностей, формирование и продажа крупных комплексных проектов
• Активный поиск возможностей для допродаж/кросс-продаж портфеля услуг Софтлайн в заказчике
• Поиск и выход на необходимые контакты внутри заказчика
• Координация и контроль исполнения пресейлов по сервисам внутри заказчика
• Обеспечение обратной связи от рынка для портфеля решений

  Ожидания компании:

• Опыт работы в ИТ-индустрии от 5 лет
• Опыт работы в системной интеграции и/или крупных вендорах
• Опыт формирования функциональных и технических концепций предложений для заказчиков
• Хорошие знания основных областей ИТ (инфраструктура, ИБ, облачные технологии, разработка ПО, бизнес решения, AI/ML, интеграция и т.п.)
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получают право на долевые опционы
• Предлагают схему покупки акций сотрудниками
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В Билайн открыта вакансия Руководитель по маркетингу и продвижению (цифровой продукт B2B, B2C).    Вам предстоит:

• Разработка и реализация бренд-платформы продукта, плана продвижения продукта;
• Разработка креативной поддержки;
• Разработка sales-kit;
• Заказ и контроль наличия POSM;
• Реализация системы обратной связи от В2С и В2В пользователей продукта;
• Управление анализом источников трафика, лидирование performance продвижения;
• Контроль воронки продаж.

  Требования:

• Опыт запуска новых цифровых продуктов с нуля;
• Сильный навык презентации идей и продуктов;
• Навык работы в agile культуре;
• Опыт продвижения с использованием широкого перечня каналов и инструментов: performance, btl, posm, trade marketing.

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Lead Product Manager.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Развивает сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.   Обязанности:

• Разработать бизнес и продуктовую стратегию запуска и развития направления банковских продуктов для физических лиц
• Формирование, оценка и контроль финансовых и продуктовых метрик
• Формирование и исполнение планов работ, контроль результатов продуктовой и кросс-функциональных команд
• Формирование и контроль бизнес-модели корпоративных продуктов, ценообразование
• Управление рисками
• Общение с продакт менеджерами, разработчиками, дизайнерами, тестировщиками на одном языке, поддержка их эффективности и удовлетворённости
• Составление сравнительного анализа возможностей и технологий в продуктах-конкурентах

  Требования:

• Опыт работы в качестве продуктового лида в продуктовой команде разработки от 3-х лет
• Опыт работы в банке на направлении розницы обязателен
• Умение общаться с командой разработки и со стейкхолдерами и фиксировать договоренности
• Желателен опыт запуска продуктов с нуля
• Стремление довести CJM своего пользователя до максимально удобного, простого и понятного
• Желание приносить компании, продукту и пользователям больше, чем от вас ожидают

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК УЗ
• Гибкий график. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, который вы пообещали достичь
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать свои идеи, которые нужны людям
• Работа в комфортном формате: офис/гибрид в г. Ташкент

В видеопродакшен Moskva открыта вакансия Руководителя отдела продаж B2B.   Видеопродакшен Moskva - компания по производству видеорекламы, корпоративных фильмов, промо-телепередач.    Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плана продаж
• Распределение заявок между менеджерами
• Контроль ключевых показателей активности/эффективности менеджеров
• Систематическая работа над повышением конверсии отдела продаж
• Поиск, найм, обучение, адаптация новых менеджеров
• Организация работы по холодному прозвону баз потенциальных клиентов
• Ежедневная отчетность генеральному директору

  Ожидания от идеального кандидата:

• Опыт работы в сфере управления b2b-продажами не менее 2‑х лет
• Владение навыками регулярного менеджмента
• Знание AmoCrm, Sipuni, Google Docs
• Развитые личные навыки продаж в сфере B2B
• Результатоориентированный подход в работе
• Проактивность и стремление к саморазвитию
• Понимание устройства рынка маркетинга и рекламы будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00
• График работы: 5/2 (сб., вс. - выходной)
• Полностью удаленная работа (рассмотрим кандидатов из любых городов России)
• Зарплата: оклад + kpi, обсуждается на собеседовании
• Месячные и годовые командные бонусы
• Работу в молодом, нескучном коллективе (наш средний возраст 25-30 лет)
• Обучение и корпоративные тренинги
• Участие в ключевых мероприятиях отрасли

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Региональный менеджер по кадровому администрированию.   Обязанности:

• Организация и контроль кадрового документооборота между закрепленными за региональным менеджером предприятиями атомной отрасли и ОЦО по целевым бизнес-процессам, а также выстраивание целевых процессов при переходе предприятия на обслуживание в ОЦО
• Организация, контроль, аудит работы кадровых специалистов на закрепленных предприятиях по процессам кадрового администрирования и хранения кадровой документации
• Обеспечение качественного и своевременного выполнения процессов, контроль выполнения задач с учетом срочности и массовости заявок, контроль сроков выполнения заданий и запросов
• Мониторинг и анализ ошибок, проведение мероприятий по их предупреждению, предложение улучшений
• Единичные командировки на закрепленные предприятия в рамках сопровождения: в период вхождения в должность обязательно, далее по потребности
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников
• Выстраивание клиентского сервиса на обслуживаемых предприятиях, партнерских взаимоотношений с сотрудниками служб управления персоналом предприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет менеджером по персоналу
• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Организаторские способности • Нацеленность на результат • Лидерство • Умение работать в команде • Ответственность • Умение четко и доступно доносить информацию • Коммуникабельность

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00
• Гарантированная "белая" заработная плата. Каждый год пересматривают зарплату: индексируют оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачивают отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

В группе IT-компаний Первый Бит открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

  Условия:

• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании — лидере отрасли
• Интересные проекты и задачи
• Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI)
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Business Trainer.   Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят шесть брендов: российские Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, Ostrovok.ru Командировки и международные ZenHotels, RateHawk и Roundtrip. Ищут Product Director для развития внутренних продуктов.   Main responsibilities:

• Find out business demand, interact with experts and participants
• Develop of training programs and materials for trainings, pre-training and post-training support
• Deliver non-product soft skills trainings (trainings on leadership and team management and other non-product soft skills areas) for company employees
• Analyse the effectiveness of trainings
• Participate in personnel appraisal

  Requirements:

• Good skills in PowerPoint, MS Excel, Google Docs/Sheets/Slides
• Experience in trainings' delivery for employees in various formats
• Experience in developing soft skills trainings from scratch
• Excellent written and oral communication skills in English
• Possession of skills in managing group dynamics, public speaking

  Company provides:

• 100% official salary
• Remote work format
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Voluntary health insurance
• Corporate English, as well as discounts for SkyEng
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals