Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Многопрофильная международная инвестиционная группа Finstar Financial Group в поиске Project manager -а, который будет выполнять роль непосредственного руководителя команды, строить планы выполнения задач, с ответственными и сроками.
  Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, в который входят компании по всему миру. Основной бизнес – онлайн кредитование до банковского сегмента. 
  Задачи:

• Построение эффективного и непрерывного процесса разработки сервиса/продукта, начиная со сбора требований и заканчивая внедрением и масштабированием на клиентов;
• Доставка функционала качественно и в согласованные сроки;
• Оценка эффективности и оптимизация процессов разработки продуктовой команды;
• Налаживание коммуникаций между командой разработки и владельцами продукта;
• Выстраивание прозрачного и контролируемого процесса разработки для бизнеса, включая расчет и демонстрацию метрик работы команды;
• Соблюдать баланс между бизнес ценностью и техническим совершенством;
• Помощь бизнесу в построении планов по разработке продуктов на основании метрик/статистики.

  Вы подходите, если есть:

• Опыт работы на позициях Project manager, Scrum Master, Delivery/Release manager, тимлида разработки от 3х лет;
• Знание и опыт использования методологий (Agile: SCRUM, Kanban; Waterfall), понимание их сильных сторон и область применения;
• Опыт оценки эффективности работы Agile команд, зрелости команд;
• Понимание основных архитектурных концепций: микросервисная архитектура, проектирование API, проектирование БД;
• Опыт управления командами разработки от 10 человек;
• Опыт работы бизнес или системным аналитиком большой плюс;
• Знание английского не ниже В2;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, уверенное и прозрачное управление ожиданиями со стороны бизнес заказчиков.

  Условия:

• Прозрачную систему мотивации (оклад + ежегодные бонусы);
• Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро;
• Возможность релокации во Вьетнам или полная удаленка (в случае релокации компания оплачивает визы, билеты и страховки для сотрудника и семьи, оформление всех документов на стороне компании);
• Бесплатные обучения;
• Тимбилдинги в странах Азии.

В известную аудиторско-консалтинговую группу компаний (ТОП-10) требуются Партнеры.   Отличная возможность развить практику с «0» в команде опытных профессионалов - компания по-прежнему входит в состав крупной международной сети.   Практики:

• Корпоративные финансы
• Налоговый консалтинг
• Оценочные услуги

  Ищут кандидатов с:

• Опытом работы на аналогичных позициях (Директор/Партнер) в крупных и средних консалтинговых компаниях
• Успешным навыком продаж проектов, развития практики
• Отличными коммуникативными и управленческими навыками
• Знанием английского языка

  Условия:

• Полная занятость (штат), Москва

В fashion холдинг ТОРТОР.RU требуется Директор по маркетингу, который знает, как оцифровывать и планировать показатели маркетинга, управлять творческими командами, умеет достигать коммерческих показателей и быстро ориентируется в рынке, особенно в турбулентные времена.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии в разрезе каждого канала сбыта (ритейл, e-com, в том числе маркетплейсы, опт, франшиза, международный рынок)
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей
• Формирование сильной команды
• Постановка целей команде исходя из целей компании и управление персональными kpi
• Защита маркетингового бюджета и отчетность по его эффективному использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)
• Участие в разработке и реализации стратегий выхода на новые рынки

  Ожидания от кандидата:

• Системное мышление, навыки работы с данными и выстраивания маркетинговой аналитики, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты
• Навык расставлять приоритеты, опираясь на цели
• Понимание важности дедлайнов и способность их соблюдать
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Сильные стороны: системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация, командность
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции, подкрепленное опытом

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы
• Важны результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00)
• Большие возможности роста и развития, интересные проекты
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, у компании уже есть дочерние компании в Европе, Турции, Казахстане

  Ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Руководитель отдела продюсирования.   SkillFactory - это одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний и часть экосистемы VK, участник рейтинга РБК, резидент Сколково.
Это группа из 3 компаний, куда входят: школа Data Science, программирования и аналитики данных SkillFactory; школа дизайна Contented; Skillfactory Высшее образование - сервис по созданию онлайн-магистратур совместно с ВУЗами, а также различные госпроекты.   Обязанности:

• Организация и автоматизация работы, планирование и контроль работы команды отдела продюсирования всех линеек/направлений/школ компании SkillFactory
• Подбор специалистов в команду, разработка KPI, контроль и мотивация команды
• Генерация новых идей, тестирование продуктовых гипотез, направленных на улучшение качества курсов SkillFactory и улучшение образовательного опыта студентов
• Выстраивание взаимоотношений с бизнесом для обеспечения регулярного наполнения курсов SkillFactory реальными рабочими кейсами, задачами и брифами
• Планирование, бюджетирование и запуск студенческих активностей на основе реальных кейсов (стажировки, олимпиады, хакатоны, митапы, лагеря, работа с реальными кейсами и пр.)
• Систематический анализ ключевых показателей работы отдела и внедрение инструментов с целью повышения качества оказываемых услуг
• Взаимодействие с руководителями всех линеек/направлений/школ компании SkillFactory с целью координации решения вопросов, связанных с разработкой обучающих курсов компании
• Систематическая аналитика и сбор данных, ведение базы знаний
• Формирование и проработка сценариев/гипотез развития и масштабирования отдела и направления в целом

  Требования:

• Опыт запуска новых продуктов / форматов, исследования ЦА / конкурентов, создания концепций / УТП (поисследовать)
• Опыт креативного продюсирования / разработки контента / тестирования новых форматов / создания сценариев / проведения мероприятий / маркетинговых активностей (попридумывать)
• Опыт управления проектами, менеджмент сроков и бюджетов проекта, проектирование образа результата, взаимодействие со стейкхолдерами (реализовать)
• Опыт работы с продуктовыми метриками, тестирование продуктовых гипотез для улучшения пользовательского опыта (анализировать)
• Опыт управления креативной командой, скиллы задрайвить и направить команду в условиях неопределенности (менеджерить)

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• На 100% удаленная работа - у компании нет офиса, все работают дома или в любой точке мира
• Простор для инициативы и развития
• Команда мечты - сильные профессионалы и приятные люди
• Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Head of Treasury.    Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, в который входят компании по всему миру. Основной бизнес – онлайн кредитование до банковского сегмента.    Обязанности:

• Формирование стратегии управления ликвидностью;
• Прогнозирование движения денежных средств;
• Подготовка краткосрочных (до 1-3 мес) среднесрочных (до 1 года) прогнозов ликвидности, выявления необходимости корректировки платежного календаря, привлечения финансирования и максимизации эффективности использования свободных денежных средств;
• Управление эффективностью оборотного капитала;
• Анализировать и оптимизировать показатель цикла оборачиваемости денежных средств (Cash Conversion Cycle);
• Cоздать систему коммуникации между казначейством и бизнес подразделениями с целью осуществления контроля за своевременностью поступления денежных средств от клиентов и выявления причины задержек платежей от контрагентов;
• Исполнение платежей - осуществлять регулярный и ежедневный мониторинг платежного календаря;
• Управление внутригрупповым финансированием;
• Управление взаимоотношениями с банками;
• Размещение временно свободных денежных средств;
• Управление финансовыми рисками - валютный, процентный и пр. Хеджирование.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы с иностранными юрисдикциями, в том числе с финансовыми институтами ЕС;
• Опыт прохождения и проведения процедуры KYC;
• Отличное знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы, графики) и PowerPoint;
• Навыки работы с большими массивами данных;
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше (отчетность на английском языке, переписка с иностранными филиалами);
• Опыт работы в данной области от 5-ти лет.

  Условия работы:

• Гибридный график (офис и удаленно), Москва-Сити.

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Коммерческого директора в связи с ростом компании и многочисленными запусками новых проектов в России и на международных рынках.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс)
• Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий
• Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов
• Анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж
• Проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3‑х лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Важны результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

  Ответьте на три вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

Компания Filtero приглашает Бренд-менеджера, который займётся направлением Бытовая Химия. Основная задача - полный цикл создания продукта от анализа рынка и позиционирования до сопровождения продукта по всей цепи продаж до конечного потребителя.   Filtero — производственно-торговая компания, на рынке с 2003 года, представлена на территории России и стран СНГ. Компания развивает свою ТМ Filtero - аксессуары к пылесосам. Партнерами компании являются DNS, Ситилинк, Все Инструменты, Максидом, Holodilnik.ru и другие.   Идеальный кандидат обладает следующими компетенциями:

• Анализ рынка и конкурентов
• Определение рентабельных направлений
• Создание концепций продуктов
• Обеспечение создания продуктов
• Вывод на рынок, продвижение
• Анализ продаж и рентабельности

  Обязанности:

• Анализ рынка - емкость, сегменты, тренды
• Анализ конкурентов – представленность, позиционирование, цены
• Управление ассортиментом компании - развитие существующего ассортимента, расширение ассортимента за счет вывода на рынок новых перспективных продуктов
• Выбор целевых сегментов, ценовое и конкурентное позиционирование продуктов компании на рынке
• Внесение изменений в текущие продукты и их представленность на рынке
• Создание, позиционирование, вывод новых продуктов на рынок
• Участие в формировании ценовой политики
• Продвижение новых и существующих продуктов совместно с коллегами из отделов маркетинга и продаж
• Управление товарными запасами и уровнем оборачиваемости товара на складе

  Условия:

• Достойный уровень дохода (обсуждается с финалистом)
• С 09 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Возможны зарубежные командировки

В маркетплейс Яндекс.Маркет требуется Руководитель отдела креативных копирайтеров.   Ищут руководителя, которого зажигает задача построения и развития коммуникаций для одного из самых крупных маркетплейсов рунета. У компании становится всё больше разноплановых задач, растёт и креативная команда, и количество подрядчиков, с которыми она работает. Хотят, чтобы этот рост возглавил профессионал, способный вдохновлять людей, организовывать процессы и реализовать проекты, которые будут помогать бизнесу и запоминаться рынку.   Что нужно делать:

• Создавать креативное воплощение маркетинговой стратегии Маркета и его категорий (FMCG, Fashion, Pharma и т. д.) в различных форматах: роликах TV/OLV, мероприятиях, вирусных, спонсорских и спецпроектах, новых медиа и т.д.
• Создавать и корректировать стандарты бренда: Tone of Voice бренда, гайдлайны для каналов коммуникации и т.д.
• Оценивать и направлять работу команды копирайтеров, разрабатывать креативные материалы самостоятельно
• Работать с внутренней креативной командой, фрилансерами, продакшен-компаниями, а при необходимости - с креативными агентствами
• Развивать творческий потенциал команды: быть её лидером, партнёром и ментором, направлять и мотивировать, приоритизировать проекты, расставлять фокусы и т.д.
• Добиваться создания креативных работ фестивального уровня, с соблюдением оговорённых сроков, бюджета и других ограничений по брифу

  Компания ждет, что вы:

• Более шести лет работали в креативном рекламном агентстве, управляли командой копирайтеров
• Создавали интегрированные рекламные кампании для больших брендов (съёмочный опыт обязателен)
• Работали в сфере digital, знаете и понимаете особенности digital-пространства и его форматов
• Собрали портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте
• Умеете быть гибким, но и отстаивать своё мнение, аргументировать свою позицию и слышать позицию других
• Умеете быстро и точно принимать решения в условиях постоянных изменений
• Обладаете широким кругозором и насмотренностью, легко находите удачные примеры рекламных кампаний

  Условия:

• Работа в технологической компании, возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т.д.
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В компанию-поставщик расходных материалов для полиграфии НЦ Лоджистик требуется Директор департамента логистики.   НЦ Лоджистик представляет на российском рынке товары от лучших мировых производителей: Kodak, Trelleborg, Busch, Lotters Draht.   Обязанности: Закупки для деятельности компании:

• Планирование закупок товара на основании предварительного согласования с отделами продаж данных о плановом потреблении и анализа данных по фактическому потреблению с учетом формирования / поддержания необходимого уровня складского запаса
• Размещение заявок на закупку у поставщика
• Контроль выполнения заявки поставщиком: своевременное получение от поставщика подтверждения заказа, счета на оплату или иного документа в качестве подтверждения принятие заказа в работу, а также сроков отгрузки заказа
• Согласование с поставщиком способа доставки заказанного товара и, в случае необходимости, размещение заявки на доставку товара транспортом экспедитора
• Своевременное получение от поставщика всех отгрузочных документов
• Согласование необходимых вопросов для выполнения закупок по договорам, предусматривающим предоплату за заказанный товар
• Согласование с руководителем счетов на оплату, выставленных поставщиком, и передача их для оплаты в бухгалтерию компании
• После перечисления денежных средств и получения подтверждения факта оплаты, отправка исполненного платежного поручения поставщику
• Проверка получения оплаты поставщиком
• В случае доставки товара из-за границы после предварительного укомплектования грузовика / контейнера и получения инвойсов от поставщиков, пересылка по электронной почте необходимых документов и данных в бухгалтерию, а перед доставкой товара на склад начальнику ПЭО и начальнику склада
• Выполнение заявок на поиск товара. Отслеживание изменений предложений поставщиков (цены, ассортимент, условия работы). Проведение сравнительного анализа предложений поставщиков

Организация поставок:

• При осуществлении доставки товара от иностранных поставщиков из-за границы
• Анализ информации о сроках готовности заказов к отгрузке
• Анализ оптимальной комплектации товара
• Получение от поставщика информации о датах загрузки, количестве мест груза и его габаритах, специальных условиях транспортировки груза (специальная температура для транспортировки - рефрижератор, специальный транспорт – машина с АДР-комплектом)
• Выбор перевозчика и согласование с ним вида транспорта, маршрута, необходимых данных и документации для осуществления перевозки
• Подготовка полного пакета документов для проведения таможенного оформления импортных грузов силами таможенного представителя

Оптимизация условий закупок и поставок:

• Поиск и выбор альтернативных поставщиков и подрядчиков
• Ведение переписки, переговоров и различных мероприятий с постоянными поставщиками с целью получения более выгодных условий закупок, развития установленных взаимовыгодных отношений
• Ведение переговоров с новыми поставщиками с целью установления долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества
• Совместно с бухгалтерией контроль взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками, отслеживание состояния кредиторской задолженности, возникшей в рамках исполнения договоров

Управление внутренней складской и транспортной логистикой:

• Проводить мероприятия по оптимизации оказываемых услуг по приему, учету, хранению, отпуску и списанию товарно-материальных ценностей (ТМЦ) со складов компании
• Вести переговоры с подрядчиками по повышению эффективности работы складов и оптимизации тарифов и ставок на складские услуги
• Контроль, анализ и оптимизация затрат по внутренней логистике в рамках доставки товаров на склады клиентов и обособленных подразделений компании

  Требования:

• Владение английским языком в объеме, достаточном для грамотной переписки с поставщиками, ведения переговоров, а также для успешного решения текущих вопросов по телефону
• Навыки делового общения с поставщиками, в том числе с зарубежными. Свободное владение русским языком: грамотная речь, владение деловой лексикой, умение четко, связанно, выразительно и логично излагать свои мысли
• Навыки мониторинга и оптимизации остатков закупаемой продукции на складах компании
• Знание методов и стратегий ценообразования в компании, требований к закупаемой продукции. Хорошее знание ассортимента, особенностей и конкурентных преимуществ товаров и услуг поставщиков и подрядчиков
• Уверенные навыки работы с договорами поставки
• Уверенные знания транспортной и складской логистики, понимание всей логистической цепочки поставки товаров. Знание базисных условий внешнеторговых поставок ИНКОТЕРМС. Знание таможенного законодательства и процедур таможенного оформления
• Навыки планирования и организации своего рабочего времени

  Условия:

• Все условия оговариваются на собеседовании

В Сбер требуется Лидер направления аналитики и методологии (SberData).   В SberData создают централизованное хранилище данных всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum.   Обязанности:

• Проводить анализ текущего похода к управлению качеством данных в Банке, вырабатывать предложения по его улучшению
• Разрабатывать и внедрять внутренние нормативные документы в области управления качеством данных
• Внедрять изменения в части процессов управления качеством данными
• Взаимодействовать с участниками операционной модели управления качеством данных (в частности с техническими специалистами и представителями бизнес-блоков) в части проработки и утверждения подходов
• Готовить аналитические, информационные, презентационные материалы и презентовать их на различных площадках Банка
• Разрабатывать метрики, отражающие уровень (эффективность, зрелость) управления качеством данных
• Принимать участие в разработке технических требований на изменение инструментов контроля качества данных

  Требования:

• Высшее техническое (предпочтительно ИТ) образование
• Опыт работы в качестве методолога, бизнес-аналитика или руководителя в области управления данными не менее 3-х лет (Data Governance, Data Quality в банке, консалтинге, в компаниях численностью от 1000 человек)
• Практический опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов на уровне компании; проектирование и автоматизация сквозных (кросс функциональных) бизнес-процессов
• Понимание принципов и подходов к управлению качеством данных
• Понимание принципов построения решений работы с данными
• Опыт проведения переговоров, презентаций и демонстраций
• Высокие коммуникационные навыки

Плюсом будет:

• Знание принципов управления данными, жизненного цикла данных, Lineage
• Знания DMBOOK/иных методологий и подходов в области Data Governance и DataQuality
• Участие в профильных конференциях, форумах, прохождение дополнительных обучений
• Опыт и понимание банковской специфики
• Опыт работы с хранилищами данных
• Опыт работы с технологическими инцидентами, проблемами, рисками

  Условия:

• Интересные масштабные задачи
• Оклад + годовая премия
• Работу в гибридном формате
• Офис: г. Москва, м. Верхние котлы / Тульская / Нагатинская, бизнес центр "Чайка плаза 10"
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможностью корректировать начало-окончание рабочего дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративное обучение за счет компании
• Корпоративную пенсионную программу