Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию Брусника требуется Ведущий юрисконсульт со знанием законов в строительной сфере. Важно быть многозадачным, уметь быстро реагировать на изменения, быть непреклонным и не бояться судебной практики.   Брусника - российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства - более 1 млн кв. метров.   Что нужно:

• Знание законов и нормативно-правовых документов, регламентирующих девелоперскую деятельность (214-ФЗ, 218-ФЗ, ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, ФЗ "О защите прав потребителей")
• Хорошее знание действующего законодательства и судебной практики
• Опыт самостоятельного ведения судебных дел
• Опыт самостоятельной подготовки документов правового характера и правовых заключений по возникающим вопросам
• Знание «1С Документооборот»
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме срочности и многозадачности

  Что делать:

• Юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом, составление различных видов договоров, в том числе договоров долевого участия, предварительных договоров купли-продажи, договоров купли продажи, а также соглашений о переуступке прав и дополнительных соглашений
• Проведение правовой экспертизы договоров, подготовка проектов договоров, предоставление по результатам экспертизы письменных заключений, проектов договоров
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных органах и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление и ведение судебных дел
• Подготовка претензий и исков, отзывов, апелляционных, кассационных жалоб, писем контрагентам от имени компании
• Предоставление правовых консультаций по вопросам применения законодательства

  Условия:

• Работа в федеральной компании
• Продукт, который вдохновляет
• Команда единомышленников и общие цели
• Возможность профессионального роста и развития компетенций

В Санкт-Петербургский Индустриальный Акционерный Банк требуется Начальник отдела информационной безопасности.   Обязанности:

• Участие в технических и организационных мероприятиях по направлению информационной безопасности
• Аналитическая работа и администрирование систем защиты информации

  Требования:

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или прошедший переподготовку по одной из специальностей этого направления (нормативный срок – свыше 512 аудиторных часов)
• Опыт работы в области ИБ не менее 3‑х лет
• Знание законодательства и стандартов Банка России по информационной безопасности (ГОСТ Р 57580, ПБР №№ 382-П, 672-П, 683-П, Федеральных законов № 63-ФЗ, 152-ФЗ и других в области ИБ, а также требований регуляторов)
• Знание и понимание принципов построения системы информационной безопасности
• Знание базовых сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP\IP, IPSEC, DNS, DHCP, маршрутизация и т.п.)
• Навыки администрирования Active Directory, ОС семейств Linux и Windows, средств виртуализации VMware
• Опыт работы со средствами криптографической защиты информации
• Опыт проведения расследований инцидентов информационной безопасности
• Опыт написания скриптов

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, сб, воскр. - выходной
• Регулярно выплачиваемая заработная плата
• Удобное расположение офиса (ст. м. Московские ворота)

  Просьба в сопроводительном письме указать ожидания по размеру вознаграждения.

В Сибур требуется Арт-директор продукта.   Чем вам предстоит заниматься:

• Вместе с командой создавать и развивать удобные HR-сервисы для работников и руководителей компании
• Организовывать и проводить анализ потребностей пользователей сервисов
• Разрабатывать визуальные концепции и проектировать дизайн понятных пользовательских интерфейсов на основе требований к продукту
• Прорабатывать сценарии использования интерфейсов
• Обеспечить полный цикл UI/UX- проектирования продуктов, включая тестирование
• Презентовать готовые решения
• Внедрять разработанные концепции дизайна и контролировать визуальное единство сервисов

  Что ожидают от вас:

• Знания UX и UI
• Наличия сильных дизайн-навыков, в том числе создания понятных, удобных и информативных пользовательских интерфейсов
• Наличия опыта проектирования процессов пользовательского взаимодействия, предугадывания пользовательских сценариев
• Наличия опыта исследования предметных областей, анализа целевой аудитории, проведения опросов фокус-групп по удобству и необходимому функционалу, формирования положительного пользовательского опыты
• Наличия опыта полного цикла UI/UX проектирования продукта, включая тестирование
• Умения выстроить взаимодействие с владельцами процессов, аналитиками, разработчиками для сопровождения реализации дизайна продукта и его постоянного улучшения
• Умения защитить свои идеи и обосновать их в рамках своей компетенции, презентовать готовые решения

  Что предлагает компания:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Компания FINN FLARE, ведущий производитель одежды и аксессуаров, приглашает кандидатов на Руководителя отдела дизайна.   Зона ответственности:

• Разработка принципов и основ единой концепции визуальной коммуникации компании по всем направлениям деятельности - offline и online
• Развитие команды дизайнеров - делегирование и контроль выполнения задач, проведение обучений
• Создание баннеров для всех каналов продвижения - сайт, социальные сети, рассылки и т.д.
• Разработка дизайна POS-материалов (плакаты, флаеры, стикеры, брошюры и т.д.)
• Разработка кей-вижуалов для разных ключевых проектов: запуск продукта, мероприятие, спец. проект для сайта и т.д.
• Дизайн и верстка презентационных каталогов и рекламных материалов
• Редизайн и внесение изменений в существующие макеты

  Ожидания компании:

• Наличие портфолио
• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года. Опыт работы с fashion брендами - будет преимуществом
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами: Figma, Adobe CC (Ps, Ai, InD)
• Насмотренность в современных трендах и модных тенденциях, желание развиваться в дизайне

  FINN FLARE предлагает сотрудникам:

• Работа в крупной и стабильной компании
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Корпоративную электронную библиотеку бизнес-литературы
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Скидки в компаниях-партнерах
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская

UN Refugee Agency (подразделение ООН по делам беженцев) ищет Senior Protection Assistant.   Organizational Setting and Work Relationships:

• The Senior Protection Assistant normally reports to a more senior Protection colleague. The incumbent monitors protection standards, operational procedures and practices in protection delivery in line with international standards and provides functional protection support to information management and programme staff
• The Senior Protection Assistant provides quality, timely and effective protection support to persons of concern (PoC) and identifies opportunities to mainstream protection methodologies and safeguards in operational responses. S/he contributes to designing a comprehensive protection strategy and may liaise externally with local authorities and partners on protection issues as guided by the supervisor
• The Senior Protection Assistant also ensures that PoC are involved in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying appropriate solutions to their problems. To achieve this, the incumbent will need to build and maintain effective interfaces with communities of concern, local authorities and protection and assistance partners
• All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR's core values of professionalism, integrity and respect for diversity

  Duties:

• Consistently apply International and National Law and applicable UN/UNHCR and IASC policy, standards and codes of conduct
• Provide counselling on protection issues to PoC; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documentation
• Support activities in protection related AGD based programming with implementing and operational partners
• Conduct preliminary information gathering and interviews in support of eligibility, status determination, durable solutions and social needs assessment
• Contribute to measures to identify, prevent and reduce statelessness
• Contribute to a country-level child protection plan as part of the protection strategy
• Contribute to a country-level education plan for PoC as part of the protection strategy
• Monitor Standard Operating Procedures (SOPs) for all protection/solutions activities
• Participate in individual protection case management including cases of GBV and child protection. Monitor and report on cases of refoulement, expulsion and other protection incidents
• Assist in identifying durable solutions for PoC in voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement
• Contribute to the design, implementation and evaluation of protection related AGD based programming with implementing and operational partners
• Draft reports, routine correspondence, update relevant databases and compiling statistics within the Area of Responsibility (AoR)
• Contribute to initiatives to enhance national and local protection capacities
• Select PoC for preliminary interviews and decide which relevant information to share
• Enforce integrity in the delivery of protection services by local implementing partners
• Perform other related duties as required

  Minimum Qualifications: Education & Professional Work Experience:

• G5 - 2 years relevant experience with High School Diploma
• Or 1 year relevant work experience with Bachelor or equivalent or higher

Certificates and/or Licenses:

• International Law
• Political Science

Functional Skills:

• IT-Computer Literacy
• PR-Protection-related guidelines, standards and indicators
• PR-Refugee Protection Principles and Framework

В Санкт-Петербургский Индустриальный Акционерный Банк требуется Директор Кредитного департамента.   Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по кредитованию юридических и физических лиц
• Контроль за подготовкой и представлением сотрудниками Кредитного департамента кредитных заключений на заседание Кредитного комитета
• Контроль за подготовкой сотрудниками Кредитного департамента Профессиональных суждений в рамках ежеквартального мониторинга
• Контроль за правильностью оформления кредитных и обеспечительных договоров в соответствии с решением Кредитного комитета Банка
• Контроль за достоверностью информации, отраженной в обязательных формах отчетности, направляемой Банком в ЦБ
• Взаимодействие с представителями ЦБ в ходе текущих и комплексных проверок
• Контроль за своевременным и правильным формированием резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности
• Разработка и внедрение новых кредитных продуктов
• Подготовка писем и информации по запросу ЦБ в отношении деятельности Кредитного департамента
• Исполнение обязанностей секретаря Кредитного комитета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт управления кредитным подразделением в банках от 3‑х лет
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Желательно знание АБС "Бисквит"

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, сб, воскр. - выходной
• Перспективы профессионального рост
• Регулярно выплачиваемая заработная плата
• Удобное расположение офиса (ст. м. Московские ворота)

В фармацевтический холдинг БСС требуется Личный помощник собственника бизнеса.   Компания предлагает:

• Работу в крупном, стабильном фармацевтическом холдинге с сетью аптек Алоэ, собственными клиниками семейной и ветеринарной медицины, производством эфирных масел
• Официальное оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту
• Корпоративную развозку от станций метро Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня
• Работа по адресу: ул. Маршала Новикова, д. 28, к.2

  Вашими обязанностями будет:

• Административная поддержка владельца Компании (личные поручения, ведение личной документации, информационная поддержка)
• Ведение рабочего календаря владельца компании
• Организация приема посетителей (переговоры, встречи, совещания)
• Travel поддержка в полном объёме (организация личных, семейных и деловых поездок, заказ/бронирование билетов и гостиниц), организация получения виз, загранпаспортов
• Организация совещаний, ведение протоколов
• Заказ канцелярии

  Требования к кандидату:

• Готовность к ненормированному рабочему графику
• Обязателен опыт работы ассистентом руководителя/персональным помощником от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция
• Знание делового этикета
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), приветствуется знание 1С Документооборот
• Опыт travel поддержки обязателен
• Толерантность, корректность в коммуникации, исполнительность, обучаемость, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Системный интегратор Амтел-Софт, осуществляющий свою деятельность на рынках бизнес-консалтинга и информационных технологий, приглашает кандидатов на вакансию Заместителя руководителя департамента сопровождения по коммерческим вопросам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии и тактики продаж на рынках В2В и В2G
• Определение и продвижение различных каналов продаж, формирование алгоритмов работы с ними
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж
• Организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей
• Проведение аналитики потребностей рынка (на уровне ЛПР и ЛВПР) в продуктах и услугах Компании
• Формирование требований к объекту продаж для продвижения на рынке
• Формирование ценовой политики продуктов и услуг Компании
• Проведение переговоров, презентаций, личных встреч с целью ознакомления потенциальных Заказчиков с услугами и продуктами компании

  Требования:

• Высшее образование (техническое; экономическое) + дополнительное образование в области управления продажами или маркетинга
• Опыт работы в производственных компаниях (системные интеграторы с опытом ведения бизнеса в секторе B&G) на позиции коммерческого директора, директора по развитию, начальника отдела продаж не менее 3-х лет
• Личный опыт заключения и сопровождения крупных сделок и возможность продемонстрировать портфолио
• Успешный опыт организации процесса продаж (B2G, B2B), обслуживания клиентов и эффективного управления персоналом
• Успешный опыт развития продаж, опыт работы с новыми продуктами и заказчиками
• Практический опыт построение эффективных систем мотивации
• Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса
• Стратегический и предпринимательский склад ума
• Умение договариваться, дипломатичность
• Целеустремленность, энергичность, ответственность, структурированность
• Гибкость, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (уровень з/п обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• Возможность профессионального и личностного роста в связи с динамичным развитием Компании (карьерный рост до руководителя департамента)
• Дружный, молодой коллектив
• Участие в социально значимом проекте для страны
• Работа в офисе
• Комфортабельный офис ст. м. Сокол (10 минут пешком)

В торгово-производственной компании Döcke открыта вакансия Главный бухгалтер.   Döcke - является одним из лидеров российского рынка материалов для загородного домостроения. С момента выхода на рынок в 2005 году, компания смогла завоевать репутацию надежного и уважаемого поставщика качественных материалов. Три собственных завода в России производят широкую гамму товаров для отделки и инженерного оснащения загородного дома.   Обязанности:

• Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды
• Организация и осуществление налогового планирования в организации
• Определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского и налогового учета и формировать учетную политику бухгалтерского и налогового учёта организации
• Оценивать возможные последствия изменений в учетной политике бухгалтерского или налогового учета организации, в том числе их влияние на ее дальнейшую деятельность
• Прохождение внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготавливает соответствующие документы о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок)
• Руководство сотрудниками бухгалтерии

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Уверенный пользователь 1С8, MS Office, Консультант+, Контур Диадок
• Обязательно иметь стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности не менее 3-х лет в должности главного бухгалтера за последние 5 лет
• Знать законодательство РФ о бухгалтерском и официальном статистическом учете, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, архивном деле, в области пенсионного обеспечения, а также гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности, отраслевое законодательство в сфере деятельности организации, а также практику применения указанного законодательства
• Уметь организовать осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Знание бухгалтерского и налогового учёта в производственной компании

  Условия:

• Работа у известного российского производителя качественных стройматериалов
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Водный Стадион (2 минуты, БЦ "Водный")
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, либо с 10.00-19.00 обсуждается
• Своевременная и в полном объеме выплата "белой" заработной платы
• Квартальная премия после испытательного срока
• Оплата проездного от Компании (карта Тройка)
• Корпоративная мобильная связь
• Забота о вашем здоровье (ДМС, расширенный пакет) после испытательного срока
• Уютная зона для обеда и отдыха, а также всегда вкусный горячий кофе и чай
• Корпоративный соц. пакет (подарки детям на Новый год, подарки на дни рождения сотрудникам, билеты в театр и т.п.)

 В крупную торгово-производственную компанию Döcke требуется Директор регионального представительства в Казахстане.   Döcke является одним из лидеров российского рынка материалов для загородного домостроения. С момента выхода на рынок в 2005 году, компания смогла завоевать репутацию надежного и уважаемого поставщика качественных материалов. Три собственных завода в России производят широкую гамму товаров для отделки и инженерного оснащения загородного дома.   Обязанности:

• Оперативное управление Филиалом
• Выстраивание эффективных команд на подразделениях
• Развитие продаж на вверенной территории
• Построение долгосрочных партнерских отношений с Клиентами и Поставщиками компании
• Личное участие во встречах и переговорах
• Контроль конкурентной среды, оперативное реагирование
• Развитие складской и транспортной логистики
• Развитие клиентского сервиса
• Формирование и предоставление отчетности
• Планирование, бюджетирование, контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от пяти лет на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С, CRM)
• Опыт развития эффективных команд
• Опыт управления продажами филиальной сети торговой компании
• Опыт управления операционной деятельностью компании
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с наилучшим кандидатом
• Работа в успешной и стабильной компании, более 17 лет на рынке
• Работа у известного производителя качественных стройматериалов
• Работа в г. Алматы
• Режим работы с 9.00 до 18.00, с понедельника по пятницу
• Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
• Квартальная премия в зависимости от выполнения поставленных задач
• Корпоративная мобильная связь