Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Центр возрождения культурного наследия Крохино требуется Менеджер специальных проектов.   Фонд Крохино реализует общественные проекты по сохранению архитектурного наследия, работает с исторической памятью затопленных территорий, развивает благотворительность в сфере наследия.
Сейчас ищут в свою небольшую и увлеченную команду человека, готового развивать и запускать вместе специальные проекты и партнёрства. Основная задача: увеличивать число сторонников фонда, благодаря которым смогут привлекать внимание к значимости темы сохранения культурного наследия России.   За что вы будете отвечать (обязанности):

• Придумывать и запускать совместные специальные проекты с медиа, бизнесом и НКО (как онлайн, так и офлайн)
• Развивать имеющиеся и осваивать новые каналы и способы привлечения сторонников и пожертвований в фонд (бизнес, физ.лица)
• Взаимодействовать с целевой аудиторией, чтобы привлекать новых лояльных частных и корпоративных благотворителей и становиться более открытыми к тем, кто фонду уже доверяет и помогает
• Вести текущие проекты от старта до финиша: упаковка «смыслов», координация выполнения задач, подготовка презентаций и отчётов по реализованным проектам
• Принимать участие в разработке фандрайзинговой и коммуникационной стратегии, нацеленных на расширение круга сторонников
• Проводить мероприятия для партнеров, доноров и волонтеров «от и до»: поиск площадок, составление плана мероприятий, подготовка отчётности

  Требования:

• Широкий кругозор, опыт работы в социокультурных проектах и/или музеях, туризме, урбанистике или event-сфере. Опыт работы в сфере благотворительности или волонтерство являются дополнительным преимуществом
• Высшее образование (желательно)
• Умение ясно и грамотно писать тексты и так же говорить
• Важно ваше умение внимательно работать с информацией, структурировать данные в соответствии с задачей и предлагать новые решения
• Здорово, если вы не боитесь выходить за рамки предложенного, оставаясь при этом в контексте того, что происходит в сфере
• Вы умеете и готовы работать над несколькими проектами одновременно, сохраняя высокие стандарты качества работы, проявляя ответственность и организованность
• Умение работать в команде, быть гибким, но и принимать самостоятельные решения
• Вы готовы не только менеджерить проекты, но и работать руками - изучить информацию, найти новых партнеров, провести мероприятие, сделать качественную презентацию или провести самостоятельно встречу с партнерами или волонтёрами
• Самое, пожалуй, главное: ищут в команду человека, который имеет позитивный взгляд и не боится работать даже со сложными темами. Фонду важно говорить с вами на одном языке, иметь схожие ценности, вместе планировать деятельность на несколько шагов вперед

  Что предлагает фонд:

• Официальное трудоустройство; испытательный срок 3 месяца
• График: 5/2, с гибким временем начала и окончания рабочего дня
• Гибридный формат работы, часть времени можно работать удалённо
• Офис – м. Китай-город
• З/п от 70 тыс. рублей, оклад по итогам собеседования
• Возможны командировки по России
• Работа со смыслом и понятными целями

  Как откликнуться?

• Если вам интересно стать частью команды, то отправляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с темой письма "Менеджер специальных проектов"
• В сопроводительном письме просят вас ответить на вопросы - для чего, на ваш взгляд, важно сохранять культурное наследие в России и почему вы хотели бы работать с этой темой. Будут рассматривать резюме только при наличии сопроводительного письма

В SberDevices требуется Руководитель продуктовой аналитики.   Обязанности:

• Выстраивание и контроль процессов продуктовой аналитики продуктов и сервисов SberDevices
• Формирование экспертизы продуктовых аналитиков SberDevices
• Участие в разработке инструментов продуктовой аналитики SberDevices

  Требования:

• Опыт работы продуктовым или дата аналитиком не менее 3 лет
• Опыт управления командой
• Участие в разработке продуктов, направленных на B2C рынок
• Техническое или математическое образование

  Условия:

• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• Свободный дресс-код
• Смешанный режим работы (удаленка-офис) для оптимального баланса работы и личной жизни
• Комфортный офис на м. Кутузовская
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека
• ДМС, страхование жизни
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
• Льготные кредиты и корпоративные скидки

В Банк Открытие требуется Директор отдела продуктовой аналитики.   Обязанности:

• Создание/ведение хранилища данных бизнеса для целей построения оперативной аналитики и отчетности по блоку МСБ
• Разработка и развитие архитектуры хранения и обращения к данным: повышение производительности запросов, оптимизация структуры хранилища данных
• Написание SQL-запросов, оптимизация существующих запросов
• Подготовка данных по Ad-hoc запросам по различной тематике бизнеса МСБ
• Постановка задач ИТ-блоку на прогрузку данных из первичных систем, тестирование загруженных данных, имплементация в регулярные процедуры для использования в аналитике МСБ

  Требования:

• Образование: высшее (финансы, прикладная математика)
• Опыт работы: от 3-х лет в ИТ-компании или финансовой организации (приветствуется опыт работы в банках топ-10, в том числе в аналитических службах, финансах или подразделениях, занимающихся анализом продуктов и направлений бизнеса/опыт работы с базами данных в крупных технологических компаниях на позиции аналитика)
• Опыт работы с СУБД Oracle (PL\SQL) или MS SQL, разработка/администрирование баз данных
• Опыт оптимизации запросов при работе с большими таблицами данных (например, с транзакциями клиентов)
• Базовые знания ETL-инструментов
• Умение глубоко погружаться в предметную область анализируемых данных и процессов, быстро вникнуть в задачу, проведя анализ доступности и полноты данных и подготовить данные по запросу в формате, удобном для дальнейшего анализа пользователями
• Приветствуется знание бизнес-процессов банка и линейки банковских продуктов для юрлиц
• Знание английского языка на уровне, достаточном для понимания англоязычной и IT терминологии

  Компания предлагает:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Chief Operating Officer.   Emerging Travel Group (ETG) is seeking a strong leader to join its executive team as Chief Operating Officer. The person will be a trusted partner to the executive group and help develop the company’s operations to facilitate global growth and development.
ETG is a profitable fast-growing online travel technology company that operates in business-to-customer (B2C), business-to-agency (B2A), and Corporate Travel Management (CTM) segments. Company`s brands RateHawk, Roundtrip, ZenHotels, and Ostrovok, help customers manage all aspects of their travel needs.
ETG employs more than 2000 employees across Europe, CIS, MENA, North, and South America in roles ranging from product and business development to specialized multilingual customer support for all customers, whether they are trade partners or individuals.   Job Responsibilities: Company’s Management Cadence Development:

• Own the quarterly and annual goal-setting efforts
• Ensure effective communication and collaboration across the organization to support the company's planning efforts and enable the successful execution of its strategy
• Develop ETG management cadence and organization efforts: demo week, all-hands, retros, and other actions
• Manage executive and business line off-sites to improve alignment between the teams
• Work to bring forward priorities identified by the CEO and ensure completion and alignment with other teams

Business Review Sessions Ownership:

• Work together with the CEO, other executives, and team leaders to conduct regular strategic and tactical review sessions and multidisciplinary dive-ins

Executive Team Operations:

• Help build effective interaction between executive team members, including performing regular check-ins and ensuring that deadlines are met, and priorities are followed through
• Help the team to problem solve, exercise sound judgment, and to develop processes for efficiency and accountability

Operations and Project Management:

• Work to ensure the successful launch of new initiatives within ETG and effectively pass them off to other departments as required
• Personally manage special projects on behalf of the CEO

  Key Qualifications: Experience Working in a High-pressure Environment:

• 3+ years of leadership roles in technology companies
• 3+ years of Investment banking, strategic consulting; startup experience is a plus
• Positive and professional attitude, ability to work as a team player under pressure
• Attention to detail; high-level of accountability for the quality of projects
• Ability to maintain good judgment, time-manage, and multi-task in a demanding and fast-paced work environment
• Ability to learn new skills and concepts quickly
• Able and willing to travel and work outside regular business hours

Tactical, Execution-Focused Approach:

• Operates effectively in ambiguity
• Develops a core understanding of the company’s underlying drivers for success
• Optimistic in driving towards opportunities and realistic in identifying challenges
• Strong project management and internal process-building skills
• Extremely versatile, dedicated to efficient productivity 

Strong Interpersonal, Communication, and Presentation Skills:

• Fluent English: can comfortably present a strategy to foreign partners and respond to questions. Can comfortably interact with partners in various intl markets
• Excellent written communication skills in English and Russian
• Demonstrable ability to distill complex concepts from many sources into a simple, high-impact communication medium (e.g., emails, presentations, papers)
• Familiarity with data presented at the expert level

Strong Technical Experience:

• Basic understanding of finance, accounting, and financial modeling
• Basic knowledge of product and technology processes

  Company Offers You:

• Career growth opportunities and a corporate culture that encourages professional development
• Complex and innovative product
• Young and ambitious team of professionals
• Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference, company will help to organize it
• Remote work format and a flexible timetable - company doesn’t require you to be online at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you
• Corporate discounts on hotels and other services

В Перекресток открыта вакансия Руководитель управления некоммерческих закупок.    Предложения компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

  Ожидания компании:

• Формирование, внедрение и контроль исполнения общей стратегии по управлению некоммерческих закупок
• Внедрение и контроль исполнения стратегии управления поставщиками
• Создание и адаптация, контроль исполнение регламентирующих документов, регулирующих деятельность некоммерческих закупок и управления
• Поиск, адаптация и применение лучших практик в области некоммерческих закупок, новых инструментов для управления бизнес-процессом закупки
• Управление отношениями с ключевыми поставщиками: стратегия отношений, оценка рисков, классификация поставщиков
• Участие в переговорах с ключевыми поставщиками

В компанию-поставщик автозапчастей БалтКам открыта вакансия Директор магазина.    БалтКам - один из крупнейших в СЗФО поставщиков автозапчастей для федеральных учреждений, госкорпораций и крупнейших частных компаний, муниципальных учреждений.   Что компания предлагает:

• Уровень заработной платы (компенсационный пакет), оклад + премии по результатам продаж
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5\2
• Обучение за счет компании 
• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив
• Оплата питания за счет компании

  Преимущества:

• Стабильность компании (25 лет на рынке Северо-Запада)
• Есть возможность влиять на свой доход
• Есть возможность обучения и развития внутри компании
• Вы улучшите свою экспертизу в продажах и знаниях автозапчастей

  На этой должности вы будете отвечать за:

• Развитие продаж автозапчастей: развитие отношений с корпоративными клиентами, расширение клиентской базы
• Руководство розничным магазином по продаже автозапчастей: контроль работы менеджеров и продавцов, контроль кассовой дисциплины, отчетность
• Мотивацию и развитие подчиненного персонала

  Ожидания компании:

• Успешный опыт управленческой работы на рынке B2B и/или B2C продаж
• Успешный опыт личных продаж
• Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ)
• Опыт продаж и работы с автозапчастями

 

В Перекресток открыта вакансия Дивизиональный менеджер по персоналу (Москва/Самара/Ростов-на-Дону).    Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи
• Корпоративное обучение

  Ожидания компании:

• Высшее образование (психология, менеджмент, экономика)
• Опыт работы на руководящей должности от 3х лет (желательно крупный ритейл)
• Самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
• Готовность к разъездам по супермаркетам в рамках Дивизиона
• Полная ответственность за HR-функцию в Дивизионе (250 супермаркетов)
• Управление HR-командой Дивизиона
• Анализ HR-показателей Дивизиона, разработка мероприятий по улучшению
• Разработка и контроль исполнения годового бюджета
• Проведение тренингов для сотрудников Дивизиона и HRBP

Ашан в поиске Директора по транспорту.   Задачи:

• Подготовка и защита стратегии по транспортно-логистической политике компании, включающей привлечение надежных поставщиков транспортно-логистических услуг, соответствующих требованиям безопасности, корпоративным стандартам, покрывающих сопутствующие с транспортно-логистическими операциями риски, отвечающих требованиям законодательства РФ
• Внедрение и развитие структуры по транспорту на основании стратегии и целей Компании
• Мониторинг рынка транспортно-логистических услуг и анализ логистической политики конкурентов (большой ритейл); подготовка реинжиниринга транспортно-логистических процессов и внедрение в политику Компании лучших практик
• Обеспечение выполнения показателей эффективности, показателей качества (своевременность доставки, герметичность). Анализ качества работы ТК, составление KPI, цель которых заключается в перемещении товаров со складов в магазины и подразделения компании по заранее разработанному маршруту с минимальными затратами времени и ресурсов
• Предложение и разработка проектов, направленных на оптимизацию и снижение транспортных затрат, повышение эффективности транспортно-логистических операций компаний
• Организация подготовки аналитических и статистических отчетов в разрезе объемов, скорости, качества, затрат по транспортно-логистическим операциям на ежемесячной, квартальной и годовой основе
• Описание процессов и инструкций, связанных с управлением транспортом для всех команд совместно с руководителями по организации и процессам логистики
• Управление командой

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в построении и реализации стратегии
• Продвинутый уровень владения английским/французским языком
• Проактивность, аналитический склад ума, способность находить нестандартные решения
• Развитые переговорные навыки и навыки самопрезентации

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

В Сбер открыта вакансия Руководитель по корпоративной культуре.    Обязанности:

• Работа с проектами по корпоративной культуре компании (внедрение и трансляция)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителя по корпоративной культуре

  Условия

• Работа в крупнейшем банке РФ
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Льготное кредитование
• Корпоративная социальная программа
• Оплата: оклад плюс ежеквартальные и годовая премии
• Корпоративное обучение
• Условия для карьерного роста
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Корпоративная пенсионная программа
• Работа в дружной сплоченной команде, в офисе, г. Самара

В логистическую компанию VR LOGISTIC открыта вакансия Финансовый директор.    Компания VR LOGISTIC является логистической компанией и таможенным представителем на территории РФ и предлагает полный комплекс услуг по организации внешнеэкономической деятельности.   Обязанности:

• Организация работы и сопровождение туристических направлений бизнеса (ведение несколько отдельных проектов) в единственном лице в структуре финансовой службы Группы компаний
• Учет и контроль операционной деятельности Проектов (в рамках доходов и расходов)
• Организация процесса бюджетирования проектов
• Подготовка ежемесячной управленческой отчетности по направлениям
• Участие в работе по автоматизации учета в 1С и автоматизации УУ
• Согласование реализации сделок, включая процесс подготовки и согласования договоров
• Участие в проработке и анализе денежных потоков с целью извлечения максимальной прибыли

  Требования:

• Высшее экономическое и/или бухгалтерское образование, MBA и доп образования, включая юриспруденцию приветствуются
• Опыт участия в разработке управленческой отчетности и дальнейшей успешной реализации
• Опыт подготовки отчетов - CF, P&L, BS
• Знание и опыт бюджетирования, фин. контроля, работы в казначействе
• Знания в области финансового документооборота
• Опыт эффективного взаимодействия с бухгалтерией
• Умение и желание разобраться в бизнес-процессах финансового учета и их оптимизации
• Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD, 1С – различных конфигураций
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Опыт самостоятельной работы, ведения и контроля управленческого учета

  Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• График работы: ненормированный рабочий день
• Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании