Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ARTEGO Estate is a rapidly growing luxury real estate company in Dubai. We successfully work with all developers in the UAE market. Currently they are looking for an HR manager in Dubai, who will carry out a high-quality selection of real estate brokers and form a strong team.   Responsibilities:   Active search for brokers using various sources;
Organizing and conducting interviews;
Adaptation of new employees;
Use of various recruitment channels depending on the type of vacancy.   Requirements:
At least 2 years experience in recruitment;
Knowledge of personnel selection and assessment methods, experience in implementing various training and adaptation systems;
Knowledge of English;
Experience in Dubai;
Experience in real estate will be an advantage.   Terms:
Working hours 5/2 from 10:00 to 19:00.
Timely payment of wages.
Prospects for professional development.
Friendly team of like-minded people.
A big request to respond only to those who already live in Dubai!

На предприятие крупного машиностроительного холдинга Синара - Транспортные Машины требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики предприятия
• Оперативное управление всеми бизнес-процессами в сфере HR (мотивация и социальная политика, подбор, обучение и развитие, оценка, кадровый учет, экономика труда, корпоративная культура и внутрикорпоративные коммуникации)
• Бюджетирование затрат на персонал, исполнение бюджета, отчетность по бюджету
• Формирование политики в сфере оплаты труда
• Отчетность по установленным формам и стандартам для управляющей компании

  Требования:

• Опыт работы на промышленном предприятии от 5 лет в должности директор по персоналу, руководитель службы / департамента персонала
• Знание основ организации нормирования труда и трудового законодательства РФ
• Знание и навыки использования современных HR-технологий
• Опыт реализации проектов в сфере развития, мотивации и привлечения персонала

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре, на производственном предприятии
• Интересные и разноплановые задачи
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов

В образовательную платформу Rybakov University требуется Лидер по маркетингу.   Основная цель на должности: выстроить долгосрочную маркетинговую стратегию с полной диверсификацией продуктовой линейки, ухода от эконом-продукции в сторону премиум.   Стратегические обязанности:

• Анализ существующих процессов, оптимизация и выстраивание работы отдела
• Формирование ценовой политики (с фокусом на повышение маржинальности), разработка позиционирования для новых линеек продукции с ориентацией на премиальный сегмент
• Руководство и развитие команды по маркетингу, разработка системы KPI и обеспечение их достижения
• Вывод продуктов компании на международные рынки
• Разработка маркетинговой стратегии компании с учетом бизнес-задач и маркетингового плана с увязкой всех типов маркетинговых активностей между собой

Тактические обязанности:

• Организация работы отдела: постановка задач, наставничество, контроль исполнения, мотивация
• Разработка, контроль и личное выполнение маркетингового плана (включая финансовое бюджетирование и контроль расходов на маркетинг)
• Организация мероприятий по продвижению бренда компании/продуктовых категорий – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности (семинары, мастер-классы, вебинары, курсы, ивенты, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров)
• Интернет-маркетинг: аудит, оптимизация и доработка сайта; digital-маркетинг (CRM-marketing, SMM, e-mail и т.д.), контент-маркетинг, работа с блогерами
• Управление процессом разработки айдентики (для новых продуктов)
• Разработка и реализация промо и программ лояльности для клиентов, привлечение амбассадоров бренда

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции (маркетинг) с премиальной продуктовой линейкой
• Опыт выведения бренда на международный рынок
• Положительный опыт в части разработки и реализации программ по повышению уровня известности компании и ее продуктов, повышению маржинальности и лояльности потребителей
• Ориентация на достижение результата, высокий уровень работоспособности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Владение компетенциями в стратегическом маркетинге (в связке с бизнес-показателями), брендинге
• Наличие портфолио реализованных проектов и рекомендаций
• Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности

  Условия:

• Интересные, масштабные и амбициозные задачи
• Работа в офисе в Москве, возможен гибридный формат
• Офис класса А в SOK RYBAKOV TOWER
• Высокий оклад в зависимости от опыта + % KPI
• Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста

  Какие кандидаты могут быть интересны?
Руководители направления маркетинг, которые: 

• Лидировали ребрендинг
• Переосмысляли бренд/продукт из эконом/мидл в премиум
• За счет маркетинга всеми возможными инструментами повышали маржинальность (в т.ч влияли на бизнес-результаты)

Новый театр приглашает Проводников-помощников в иммерсивный спектакль.   Что делать?

• Сопровождать зрителей по маршрутам спектакля
• Обеспечивать комфортные переходы актерам между локациями
• Организовывать расстановку и рассадку зрителей в залах
• Осуществлять навигацию зрителей до и после спектакля
• Помогать администраторам театра

  Кого ищут?

• Способных быстро и точно выполнять инструкции
• Ответственных и активных
• Приятных в общении с изящной грамотной речью
• Готовых обеспечивать высокий уровень сервиса
• Без татуировок и пирсинга на открытых частях тела
• Будут рады опыту работы в театре или на мероприятиях
• Только тех, кто ищет постоянную работу, сотрудники на короткие сроки не подойдут

  Условия:

• График: 6/1, 3/3, неделя через неделю или по договоренности
• Короткие смены с 17:30 до 22:00, длинные смены с 8:00 до 22:00
• В будние дни вечерами, обязательно в выходные и праздники - играют спектакли ежедневно в новогодние праздники
• Обучают, испытательный срок 1 месяц
• Центр - 3 минуты от метро

  Резюме с фотографией и кратким сопроводительным письмом отправляйте на электронную почту.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления корпоративных финансов и казначейства.   Цель должности: Сформировать и развить команду, процессы, внедрить инструменты по привлечению внешнего финансирования, оптимизации кредитного портфеля, оптимизации оборотного капитала, автоматизации казначейских операций (внедрение "фабрики платежей"), формированию прогнозного БДДС. Участвовать в развитии финансовых сервисов на Платформе Монополия.Онлайн.   Зоны ответственности кандидата: Управление кредитным портфелем:

• Участвует в управлении кредитным портфелем компании: анализ потребности в заемных источниках финансирования; оценка доступности внешних источников финансирования; выбор и обоснование наиболее рациональных источников финансирования заемного капитала; обеспечение необходимого объема привлечения внешних источников финансирования; обслуживание текущего кредитного портфеля
• Участвует в роли проектного менеджера в реализации проектов по привлечению внешнего финансирования (банковские кредиты, облигационные займы, лизинг), участвует в переговорном процессе с потенциальными кредиторами и инвесторами, координирует согласование и подписание документации
• Отвечает за контроль подготовки и согласования кредитной и обеспечительной документации, подготовку материалов для кредитных организаций и рейтинговых агентств
• Отвечает за контроль исполнения условий заключенных договоров с банками и факторами: соблюдение банковских ковенантов (долг/EBITDA, EBITDA/% и другие), прохождение регулярного мониторинга в банках
• Отвечает за оптимизацию условий банковских продуктов, факторинга (классический на дебиторов и агентский на поставщиков)
• Отвечает за организацию процесса по получению льготных кредитов в рамках Постановлений Правительства (по линии МинЦифры, МинТранс)

Блок казначейства и кредитного контроля:

• Отвечает за организацию процесса по управлению денежными потоками: планирование и оптимизация, обеспечение непрерывного финансирования основной и инвестиционной деятельности компании
• Отвечает за организацию процесса планирования и управления текущей, средне- и долгосрочной ликвидностью в соответствии с финансовой стратегией компании
• Отвечает за контроль эффективности управления оборотным капиталом, формирование предложений по его оптимизации
• Отвечает за автоматизацию казначейских операций (внедрение фабрики платежей)
• Отвечает за исполнение плана мероприятий по снижению стоимости казначейских операций на 1 транзакцию
• Отвечает за подготовку аналитических и презентационных материалов для руководства компании и представителей акционера в рамках деятельности направления

  Основные вызовы:

• Развитие профессиональной команды по 3 направлениям: казначейство, привлечение внешнего финансирования, кредитный контроль
• Построение сквозного процесса от привлечения внешнего финансирования до использования денежных средств
• Автоматизация казначейских операций ("фабрика платежей")
• Автоматизация формирования прогнозного БДДС / платежного календаря
• Ускорение формирования расчетных документов с контрагентами, снижение сроков от выставления документов до получения денежных средств от дебиторов
• Оптимизация оборотного капитала
• Участие в составе продуктовой команды в развитии финансовых сервисов на Платформе Монополия.Онлайн

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С услугах численностью более 2500 чел. на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы руководителем корпоративных финансов, руководителем казначейства от 3 лет
• Опыт автоматизации казначейских операций (фабрика платежей)
• Опыт работы с кредитными организациями по привлечению внешнего финансирования
• Опыт автоматизации формирования прогнозного БДДС
• Опыт реализации проектов по снижению оборотного капитала
• Опыт работы со страховыми компаниями по страхованию дебиторской задолженности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокационный пакет для кандидатов из других городов
• Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
• Гибридный формат работы
• Штаб-квартира в Санкт-Петербурге
• Комфортный, современный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент», Санкт-Петербург

Вакансия на удаленке.   В маркетинговую платформу Flocktory (Qiwi Group) открыта вакансия Head of R&D.   Flocktory (Qiwi Group) - IT-компания, резидент Сколково, один из лидеров рынка Marketing Technologies, самый быстрорастущий актив Qiwi group.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать механики автоматической оптимизации маркетинговых коммуникаций, в том числе с использованием ML
• Отвечать за развитие логики персонализированного показа оферов
• Развивать логику персональных рекомендаций предложений и товаров
• Исследовать рынок, собирать метрики, тестировать новые подходы/гипотезы для оптимизации работы существующих продуктовых решений компании
• Генерировать гипотезы продуктовых оптимизаций: от формулирования гипотезы до грамотной оценки результатов A/B-теста
• Составлять roadmap для RnD департамента, ставить задачи и контролировать результаты работы Data Scientist’ов
• Презентовать (визуализировать) результаты исследований команде

  Технологический стек:

• Python, SQL, Github, Hive, Vertica

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (математическое, техническое)
• 5+ лет опыта работы решения оптимизационных задач (в том числе при помощи Machine Learning) в сфере создания и оптимизации продуктов
• Опыт управления командой или лидирования продукта/части продукта
• Владение Python на уровне работы с данными (pandas, numpy, matplotlib), SQL
• Понимание базовых ML-алгоритмов, мат статистики. Умение сформулировать задачу в терминах ML и донести до data scientistа
• Умение брать ответственность и доводить решения до измеримого бизнес-результата в кратчайшие сроки

  Будет плюсом:

• Опыт моделирования и решения задач оптимизации с помощью линейного программирования
• Опыт работы с рекомендательными системами, задачами ранжирования, MILP (mixed integer linear programming)

  Преимущества работы в компании:

• Работа в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Команда создает SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• До сих пор работают в атмосфере стартапа, несмотря на то что в команде уже больше 100 человек
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Могут развиваться по любой траектории так, как интересно команде

  Условия:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Расширенный ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после COVID, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно
• Корпоративный ноутбук
• Возможность брать три дня каждые полгода для решения личных вопросов
• Современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой - в десяти минутах ходьбы от ст.м. Таганская/Марксистская (ул. Александра Солженицына, 23А, стр.1)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Зарплатный проект от Тинькофф

 

Бренд одежды NICE ONE ищет Директора по электронной коммерции, который сможет залидировать онлайн-продажи, усилить digital-команду и улучшить ее текущие показатели. Приветствуются умение работать в команде, гибкость и способность быстро адаптироваться под внешние изменения. Цель - масштабирование онлайн-продаж х2 на 2023 год.   NICE ONE - российская марка женской одежды. Проводят полный цикл производства одежды от генерации идеи до продажи в розничных и интернет магазинах. Сейчас компания находится в стадии стремительного роста, поэтому в поисках креативного директора, который будет делать классный контент, усилит команду и готов расти и развиваться вместе с компанией.   Компания предлагает:

• Заработная плата фикс + kpi
• Работа в быстро растущей компании
• Перспектива карьерного роста до коммерческого/операционного директора
• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии. Лояльный менеджмент, простое общение и быстрое принятие решений
• Комфортабельный современный офис на территории Рябовской мануфактуры, 5 минут от метро Тульская (с фотографиями офиса можно ознакомиться по ссылке https://clck.ru/32GMWq)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30
• Корпоративные скидки на продукцию марки
• Посещение профильных мероприятий
• Качественный продукт Middle-сегмента

  Задачи, с которыми предстоит работать:

• Разработка стратегии и лидирование e-com направления (Собственный интернет-магазин, маркетплейсы, соцсети)
• Развитие и оптимизация всех циклов работы проекта (Рост онлайн-продаж, позиционирование бренда, взаимодействие с IT отделом, CRM, колл-центром, совершенствование процессов логистики в части онлайн-сервиса, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы)
• Управление командой сайта и digital-маркетинга (Аудит текущей команды и ее показателей, участие в подборе, разработка эффективной системы мотивации, внедрение Kanban и Scrum методологии)
• Участие в редизайне страниц иулучшения функций сайта
• Разработка концепции и лидирование процесса создания мобильного приложения на IOS и Android
• Выход на зарубежные маркетплейсы
• Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi, создание дашбордов
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию контент стратегии
• Реализация стратегии развития omni-channel

  Необходимые навыки и качества:

• Образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управление проектами
• Опыт работы в быстро растущей компании, работа с выручками ~50 миллионов в месяц по e-com направлению
• Успешный опыт работы в должности генерального/операционного/коммерческого e-com директора, руководителя онлайн-маркетинга, руководителя интернет-магазина/продаж
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Готовность предоставить контакты 2-х последних руководителей

В яхтенный холдинг Burevestnik Group требуется Руководитель сервисной службы.   Burevestnik Group - ведущий яхтенный холдинг РФ, специализирующийся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев.   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы всех технических подразделений сервисного центра
• Организация, планирование и контроль выполнения ремонтных работ
• Руководство разработкой планов и графиков работы, контроль их выполнения на уровне каждого подразделения
• Рассмотрение поступающих рекламаций, анализ причин поломок, принятие решений по их устранению
• Работа с договорами
• Организация разработки документации по сервисному обслуживанию
• Организация обучения по обслуживанию оборудования с производственным персоналом
• Подготовка и контроль бюджета ремонтных работ
• Проведение мероприятий по повышению качества обслуживания
• Реализация управленческих задач, связанных с повышением производительности труда, эффективности использования ресурсов
• Рассмотрение претензий клиентов по услугам, оказанным сервисным центром и принятие необходимых мер к их удовлетворению
• Контроль охраны труда и техники безопасности в сервисном центре

  Требования:

• Высшее техническое образование (желательно инженер-механик, -электронщик)
• Опыт работы c флотом или судами крайне желателен
• Опыт работы руководителем технического подразделения
• Желателен опыт работы по ремонту технически сложных устройств
• Высокоразвитые организаторские навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде, высокая доля самостоятельных решений

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• График работы: формально с 10.00 до 19.00, неформально - возможен ненормированный рабочий день
• Оплата мобильной связи
• Адрес места работы: яхт-клуб «Буревестник», Московская область, г.о. Мытищи, п/о Красная Горка, Дмитровское шоссе, 28-й км

В компанию 3Logic Group открыта вакансия Руководителя направления цифрового маркетинга.   3Logic Group - многопрофильная компания в сфере ИТ – дистрибуция, собственная разработка и производство вычислительной техники.   Обязанности:

• Аудит верстки, наполнения и запуска в эксплуатацию обновлений интернет-ресурсов компании, контроль соблюдения требований внутреннего заказчика, реализация заданного функционала
• Аудит и актуализация состава семантического ядра интернет-ресурсов компании, подготовка и согласование правил и политик по подготовке и размещению SEO контента и разработке новых семантических ядер, реализация полного цикла SEO оптимизации запускаемых интернет-ресурсов
• Аудит, определение и развитие ссылочной массы интернет-ресурсов компании, разработка, согласование и запуск в эксплуатацию правил использования перекрестных ссылок на существующих и будущих интернет-ресурсов компании
• Подготовка, согласование и запуск в реализацию единой программы по продвижению интернет-ресурсов компании и повышению их выдачи в поисковых машинах средствами органического поиска и рекламных компаний
• Подготовка и согласование единой политики присутствия компании в WEB пространстве – использование доменов, правил использования лендингов, под-доменов

  Требования:

• Экспертное знание механизмов работ поисковых машин Яндекс и Гугл
• Практические навыки работы с инструментами изменения метрик, качественных и количественных показателей посещения сайтов и интернет-представительств
• Практические навыки в UX/UI аналитике
• Практические навыки SEO оптимизаций контента интернет-ресурсов
• Практические навыки подготовки и составления ТЗ для сторонних подрядчиков, контроля их работы и приемки результатов
• Практические навыки по настройке рекламных компаний, формированию таргетированных и широкополосных информационных сообщений
• Практические навыки по ведению и повышению эффективности (привлечение внимания, повышению активности и конверсии в посещение целевых ресурсов) представительств в социальных сетях

  Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата (оклад + премии по системе KPI)
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное обучение, конференции
• Спортивные команды (футбол, волейбол)
• Профессиональный и доброжелательный коллектив, перспективы карьерного и профессионального роста

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук требуется Head of Product.   Чем нужно будет заниматься:

• Участвовать в формировании вижна и стратегии развития продукта
• Управлять эффективностью команд, приоретизировать задачи согласно roadmap продуктов и управлять ожиданиями
• Создавать и развивать культуру и ценности внутри продуктовых команд
• Транслировать на продуктовые команды стратегию развития продукта
• Челленджить CPO
• Определять ключевые показатели эффективности, влиять на них, а также постоянно измерять эффективность этих метрик
• Строить эффективные процессы взаимодействия с IT, а также с ключевыми стейкхолдерами других направлений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Head of Product, CPO или dCPO от 3‑х лет
• Умение вдохновлять команду на достижение результата
• Умения общаться на бизнес-языке, понимать цели бизнеса, выстраивать кросс-командное взаимодействие
• Лидерские качества, инициативу, желание брать ответственность за результат команды и отдельных разработчиков и умело ей распоряжаться
• Отличные аналитические способности и развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объеме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц