Бизнес-партнер по развитию компетенций в международную фармкомпанию AstraZeneca

14 декабря 2022
Москва
международная компания

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Бизнес-партнер по развитию компетенций.

 

Основные обязанности:

  • Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании
  • Вы будете определять потребности в обучении и развитии команды полевых сил (Медицинские представители, Менеджеры / Специалисты по работе с ключевыми клиентами, Региональные менеджеры, Территориальные менеджеры), разрабатывать программу развития ключевых компетенций, выбирать и реализовывать различные форматы обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.) в зависимости от цели обучения
  • Кроме того вы будете разрабатывать, организовывать и проводить регулярную оценку компетенций сотрудников, используя различные инструменты оценки. Вы будете проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, выявлять основные сильные и слабые стороны, встречающиеся в работе сотрудников, учитывать результаты наблюдений при подготовке обучающих мероприятий и предоставлять обратную связь линейным руководителям, регулярно анализировать данные (КАМ планы, ТАР, результаты тестирования, центров оценки, двойных и тройных визитов), своевременно информировать руководителя Бизнес-подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению развития навыков и компетенций

 

Требования:

  • Образование – высшее (образование в области медицины / фармации / психологии будет преимуществом)
  • Опыт в должности менеджера по обучению от 2-3-х лет, желательно в фармацевтической компании
  • Опыт управления командой (будет преимуществом)
  • Навыки создания и проведения обучающих программ, разработки и проведения оценочных мероприятий
  • Знание английского языка – не ниже intermediate

 

Успешному кандидату рады предложить:

  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
  • Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников
  • Корпоративный автомобиль и корпоративная мобильная связь
  • Участие в программе гибких льгот
  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис