Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную международную производственную компанию требуется HR Business Partner.   Требования:
Обязательно знание английского языка на уровне не ниже intermediate
Важен релевантный опыт работы, экспертные знания в области обучения, развития, адаптации персонала   Условия:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
Полный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
Для кандидатов, готовых к переезду, есть релокационный пакет
Возможен частично-удалённый формат работы   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупный агрохолдинг Агроинновация требуется Директор по персоналу.   В активах компании 6 заводов в Белгородской и Курской области (по производству сахара, молочных продуктов), а также выращивание, растениеводство, животноводство (КРС), элеваторы (45 000га банк земли). Штат 1 200 человек.   Обязанности:
Оптимизация организационной структуры и численности персонала в соответствии с целями и задачами бизнеса
Организация работы по обеспечению структурных подразделений Компании необходимым персоналом (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня - от массового подбора до топ-менеджеров, headhunting), контроль за закрытием вакансий, личный подбор на ТОП-позиции
Операционное управление Службой персонала, осуществление обучения, наставничества
Выстраивание системы адаптации персонала, оценки и развития управленческих кадров, разработка и реализация программ подготовки кадрового резерва
Внесение предложений по разработке и реализации стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала. Разработка эффективных мотивационных схем (материальная и не материальная) для всех категорий персонала
Внесение предложений по выстраиванию эффективной системы взаимоотношений в компании. Разработка и реализация планов внутренней коммуникации, организация корпоративных мероприятий
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов, а также корпоративных стандартов Компании
Подготовка периодической отчетности и консолидированных отчетов по ФОТ для руководства Компании
Разработка и внедрение ЛНА по холдингу и регламентов взаимодействия
Участие в проектах автоматизации HR-процессов
Участие в проектах оптимизации бизнес-процессов и ФОТ по заводам
В прямом подчинении 7 сотрудников на активах   Требования:
Опыт работы в крупном сельхозпредприятии обязателен
Релевантный опыт работы в должности директора по персоналу (руководителя отдела персонала) в единственном лице от 5 лет
Опыт запуска массового подбора сезонных рабочих
Знание и навык работы во всех областях HR (подбор всех уровней, разработка систем мотивации, знание трудового законодательства и т.д.)
Готовность к работе в режиме многозадачности, так как в активах имеются дополнительные активы
Максимальная ориентация на результат
Готовность к разъездному характеру работы, предполагаются командировки   Условия:
Оформление по ТК РФ, з/п вся "белая"
Возможны командировки в Белгородскую, Курскую область
Место работы: м. ЦСКА (3-я Песчаная ул., 2А) ВЭБ-арена

Инжиниринговый центр Технохим ищет Директора по цифровой трансформации.   Инжиниринговый центр «Технохим» - инжиниринговая компания, основанная в 1995 году. С момента образования компания успешно работает на рынке проектирования и поставок оборудования для газовой промышленности, нефтехимических, нефтеперерабатывающих, химических производств, КИПиА, оборудования для промышленной автоматизации, АСУ ТП.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации крупной энергосервисной компании
Участие в разработке стратегии компании
Разработка новых цифровых сервисов
Разработка целостной корпоративной информационной архитектуры компании (хранилищ данных, аналитических систем, BI)
Обеспечение лидерства в управлении изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности
Руководство проектами: формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий, реализация и внедрение проектов   Требования:
Понимание финансовых показателей эффективности
Опыт успешной цифровой трансформации коммерческих компаний
Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
Опыт реализации проектов совместно с IT-подразделением
Умение управлять изменениями
Умение продать идею
Организаторские способности, умение убеждать людей, умение аргументировать свою позицию
Высокий уровень IT-грамотности
Высшее образование: IT, автоматизация бизнеса, инженерия   Условия:
Интересный практический опыт цифровизации крупной компании в сфере промышленности
Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
Подчинение генеральному директору и собственнику бизнеса
Высокий уровень дохода
Оформление согласно ТК РФ

В крупную компанию сегментов Food/Non-Food Retail, FMCG, курьерская доставка требуется CPO (B2B продукт).   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить продуктовое направление и выстроить работу, нанять в команду двух продакт-менеджеров и продуктового дизайнера. В рамках этой цели надо будет решать следующие задачи:
  
• Построить небольшую команду и переосмыслить процессы управления продуктом; 
  
• Управлять приоритетами и максимизировать пользу для существующих и потенциальных клиентов (и, как следствие бизнеса);  
  
• Проактивно исследовать новые рынки и проблемы отрасли, чтобы формулировать и нащупывать гипотезы, позволяющие ускорить рост бизнеса, выход на новые рынки и прочее;  
  
• Построить доверительную, дружелюбную и эффективную коммуникации как со внутренними (продавцы, аккаунт-менеджеры, customer success менеджеры, разработка и пр.), так и со внешними (клиенты, партнёры) стейкхолдерами.
  

  Ожидания от кандидата:

• У вас разговорный английский и вы готовы к международным командировкам; 
  
• Управляли продуктом, нацеленным на b2b с несколькими стейкхолдерами и десятками-тысячами клиентов хотя бы 3 года; 
  
• Умеете и любите работать руками не меньше, чем общаться с людьми и клиентами; 
  
• Любите и умеете разговаривать C-level людьми; 
  
• Не боитесь общаться с водителями, курьерами и логистами;
  
• Пробовали запускать продукты на международном рынке (не страшно, если не все цели были достигнуты).
  

  Предложат:

• Бенефиты: ипотечные программы, компенсация оплаты питания, спортзал, тренажерный зал, йога в офисе, парковка, программа релокации для иногородних сотрудников;  
  
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
  
• Занятость: полная 
  
• Локация: Желательно Москва или мск область (есть офис в ОАЭ)
  
• Формат работы: работа в формате гибрида: офис (БЦ Аврора, м. Павелецкая) + удаленка + самолет (командировки в другие страны и города);  
  
• Трудоустройство: официальное трудоустройство по ТК РФ; 
  
• Зп: “белая” вилка, конечная цифра будет обсуждаться уже в процессе общения с кандидатом + премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью.

В дизайн-студию Geometrium ищут Исполнительного директора.   Дизайн-студия Geometrium занимается созданием дизайна интерьеров в современном стиле из экологически чистых материалов, специализируется на квартирах площадью 80-250 м2 и загородных домах 150-1000 м2 для частных клиентов бизнес и премиум класса.    Что нужно делать:
Контролировать работу всех подразделений дизайн-студии Geometrium
Выставлять недельный и месячный план и контролировать его исполнение
Выстраивать максимально эффективное взаимодействие команды, чтобы добиваться максимальных результатов с минимальными усилиями
Контролировать ход исполнения ремонтных работ, написание инструкций, регламентов, исполнение бизнес-процессо
Выстраивать структуру отделов совместно с собственниками для дальнейшего масштабирования
Следить за показателями продаж, выставлять планы руководителю продаж
Контролировать сумму выполненных обязательств по направлениям и контролировать другие показатели производства
Проводить планерки и собрания с руководящей командой и другими участниками
Контролировать ввод в должность новых сотрудников
Контролировать закупки и увеличивать доходность с предлагаемых клиенту партнеров (поставщиков, смежников, строителей)
Контролировать качество продуктов студии
Развивать команду внутри, выявлять недостатки и отправлять на обучение
Формировать программы обучения совместно с специалистами
Контролировать порядок в офисе, наличие всех необходимых материалов для продаж, следить за внешним видом сотрудников
Решать все административные вопросы по аренде и другие   Какие компетенции и опыт необходимы:
Успешный опыт работы в творческом коллективе (в идеале в студии дизайна)
Опыт работы руководителем от 5 лет
Знание и опыт работы с 1С, Exсel на высоком уровне
Опыт работы с современными CRM системами - Битрикс24, сервисы Google и другие, как в управлении продаж, так и в управлении проектами
Опыт работы с премиальными клиентами
Любовь к прекрасному - к дизайну, наличие вкуса современного дизайна   Какими качествами должен обладать Кандидат:
Стремление к порядку и системность мышления: любите, чтобы все работали по установленным правилам, не любите, когда что-то идет не по плану
Настойчивость - добиваетесь результата и идете до конца
Умение договариваться - вы можете легко уладить конфликтные ситуации с клиентами, с партнерами и находите лучшие решения. А далее устранять проблемы системно, создавая правила
Многозадачность - можете решать разные ситуации и улаживать несоответствия, комфортно переключаться
Проактивность - готовы отвечать за конечный результат (готовый ремонт), и брать ответственность выше, чем требует ситуация
Ответственность за общий результат - ваш результат - это результат работы команды
Дотошность - внимание к мелочам: Вы работаете в стройке и знаете, что верить на слово никому нельзя, все нужно перепроверять и докапываться до сути
Решительность - быстро принимать решения в срочных вопросах на стройке и не только
Умение привлекать лучших кадров к работе - скорее даже видеть и развивать команду внутри. Внешним поиском будем заниматься мы самостоятельно
Локомотив - готов вести дела, вести долгие проекты и монотонно идти к результату - законченному ремонту
Трудолюбие - любимая работа для вас - удовольствие. Привыкли работать много
Лидерские качества - умение вести за собой команду и транслировать видение собственников   Компания предлагает:
Заработок выше рынка (оклад + KPI), совокупный доход до 300 000 руб.
Работа в современном офисе на территории Artplay (10 минут от Курской)
Заряженный и молодой коллектив, готовый перевернуть рынок дизайна интерьера

Сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби открывает роль Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация бизнес-стратегии компании по развитию новых рынков/новых направлений компании/зарабатывающих продуктов;
• Разработка методов повышения эффективности работы и доходности компании;
• Контроль исполнения разработанных планов по предприятию в целом и по отдельным подразделениям и отделам;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды, оперативное изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов, от сложившейся ситуации на рынке в целом;
• Анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
• Контроль эффективности использования ресурсов;
• Обеспечение эффективных коммуникаций с другими подразделениями;
• Проведение переговоров и заключение соглашений с партнерами в целях развития бизнеса;

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Успешный опыт продаж В2В;
• Практический опыт в управлении продажами, стратегическом планировании, разработке коммерческой политики;
• Опыт работы от 7 лет на должности директора по развитию/коммерческого директора/директора по продажам;
• Опыт работы с франчайзинговыми продуктами;
• Опыт работы в общепите и/или доставке будет вашим преимуществом;
• Готовность к интенсивной работе на результат.

В загородный отель и спа-комплекс премиум класса «Уткино» Country House требуется Операционный директор.   «Уткино» Country House - загородный комплекс на юге России. Территория в 494 гектара, отель 5*, конный клуб, Spa&Wellness мирового уровня, стрелковый клуб, ресторанная концепция, основанная на местных фермерских продуктах и дичи.   Вам предстоит:
Руководство и контроль работы операционных отделов отеля: служба приема и размещения, отдел обслуживания гостиничного хозяйства, служба ресторанного сервиса, служба организации клубного досуга, оздоровительный центр
Организация взаимодействия всех служб отеля, контроль работы руководителей служб и персонала
Контроль соблюдения стандартов качества оказания гостиничных услуг
Контроль выполнения бюджета операционных отделов. Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании
Работа с гостями, получение обратной связи, комментариев
Ведение переговоров с партнерами   Компания ожидает, что Вы:
Получили высшее образование в сфере сервиса и туризма
Работаете в индустрии гостеприимства не менее 5 лет
Более 3 лет работаете операционным директором или руководителем отеля (не ниже 4*)
Знаете и умеете применять на практике стандарты обслуживания в сфере гостиничного комплекса
Умеете выстраивать финансовую модель предприятия, составлять и контролировать исполнение бюджета, подготавливать финансовую отчетность и проводить аудит   Компания готова предложить:
Работу в современной динамично развивающейся компании
Возможность профессионального и личностного развития
Прекрасное местоположение загородного комплекса премиум-класса на р. Маныч в Ростовской области (Семикаракорский район)
Разноплановые, динамичные задачи
Трудоустройство по ТК РФ

Сеть лабораторий INVITRO открывает роль Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Контроль за эффективностью работы медицинских офисов;
• Подготовка к открытию новых медицинских офисов;
• Адаптация медицинского персонала;
• Своевременная замена временно отсутствующего медицинского персонала;
• Контроль работы среднего и младшего медицинского персонала, согласно стандартам компании;
• Составление графиков работы сотрудников, табелей учета использования рабочего времени, графиков отпусков;
• Информирование об изменениях графика работы врачей;
• Заказ расходных материалов для медицинских офисов;
• Составление отчетности;

  Требования:

• Высшее образование, медицинское будет вашим преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
• Бесплатный медицинский осмотр;
• График работы 5/2; с 9.00 до 17.30
• Обучение, профессиональное развитие;
• Стабильная работа в крупной федеральной компании;
• Корпоративные скидки на медицинское обслуживание (в том числе для членов семьи).

На крупное винодельческое предприятие Агросервис требуется Директор дивизиона "Восток".   Обязанности:
Оперативное управление эффективной системой продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и применение необходимых инструментов продаж
Анализ дистрибуции и текущей динамики продаж, уровня выполнения плана и основных факторов роста в ключевых клиентах (дистрибьюторы, лицензиаты)
Обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы
Планирование и контроль исполнения бюджета в зоне своей ответственности
Создание благоприятной рабочей атмосферы и обеспечение эффективных коммуникаций с сотрудниками во всех подразделениях компании
Регулярные аудиты территории в зоне ответственности, оценка эффективности работы команды
Эффективное управление отделом продаж (подбор, обучение, развитие сотрудников), в подчинении 6 человек
Контроль дебиторской задолженности клиентов компании   Требования:
Успешный опыт работы на руководящих позициях от 5-ти лет в крупных FMCG компаниях (алкоголь желательно), знание рынка (дистрибьюторы, специфика)
Опыт работы с каналами дистрибьюторы, лицензиаты и розница
Отличное знание дивизиона "Восток" (от Волги до Дальнего Востока)
Успешный подтвержденный опыт управления большой территорией (1/2 России)
Опыт управления командой (развитие, мотивация, организация работы отдела, постановка целей, оценка результатов работы и проявленных компетенций)
Успешный личный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами, навыки проведения презентаций
Умение работать с большим массивом данных
ПК - уверенный пользователь
Лидерские качества, самостоятельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, принимать решения и нести за них ответственность   Условия:
Место работы: Москва, ул. Мосфильмовская (10 мин. пешком от метро Ломоносовский проспект)
Режим работы: с 9:00 - 18:00, выходные - суббота, воскресенье, изредка возможны задержки
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (достойная белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, испытательный срок 3 месяца)
Современный, комфортный офис, удобная транспортная доступность
Работа в успешной торгово-производственной компании
Командировки - 25% рабочего времени

Semrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide. Now they are looking for a Head of Marketing (BI Tool).   Key Responsibilities:

• Developing and executing marketing strategies, budgeting;
• Develop product marketing strategy and launch online marketing campaigns across all channels to accelerate new customer acquisition and increase retention rate;
• Create ways for monetization and profitability of the product;
• Measure and optimize the customer journey;
• Make data-driven decisions and hit company goals;
• Perform competitive research;
• Building on the unique selling propositions;
• Collaborate with other teams;
• Stay abreast of industry trends and best practices in the marketing industry by performing research and monitoring.

  What we expect from you:

• At least 5 years of working experience in the digital marketing field;
• At least 2 years of managerial experience;
• Experience in IT and an understanding of the SAAS products economy would be a huge advantage;
• Experience in В2В educational programs building or in expert community development will be a plus;
• Excellent verbal and written English skills (C1/C2 is a must);
• Experience in developing and launching marketing campaigns;
• Skilled in different marketing tools (Google Analytics, Google Search Console, Tableau, etc.);
• Project management skills;
• High-level communication skills;
• A highly analytical approach to all types of marketing activities;
• Ability to work and thrive in a fast-paced, rapidly changing work environment;
• Superior written and verbal communication, interpersonal, and organizational skills, to handle cross-functionally with other teams and departments;
• Must be dynamic, driven, and familiar with the agile culture.

  We offer:

• This offer stands for the remote work format. Digital nomadism, #wfh - call it the way you like, and work remotely.
• Flexible working day start that would suit a night owl and an early bird alike. You can start between 9:00 am and 12:00 pm.
• Private health insurance program. Life insurance.
• Agile approach to work (we’ll gladly teach you).
• Online English classes.
• Training/online courses and workshops/conferences/books to improve your hard- and soft skills.
• Financial compensation of sports and hobbies (gym/dancing/languages/horseback riding/painting/wakeboard… and many more. It’s really up to you!)
• Corporate psychologist consultations. Mental health is as important as physical well-being.