Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ProfitClicks открыта вакансия Руководителя клиентского сервиса. Команда отдела: 5 аккаунтов по работе с вебмастерами, 3 саппорта.   ProfitClicks уже более 6 лет развивается в сфере интернет-рекламы и IT. За это время удалось реализовать успешные продукты: нативная рекламная сеть, сеть по монетизации push-уведомлений, рекламный аукцион RTB и другие решения.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом: управление командой, найм новых сотрудников, помощь в развитии и обучении
• Анализ эффективности работы сотрудников отдела
• Работа над ростом эффективности взаимодействия с клиентами
• Ведение форм отчётностей по клиентам отдела
• Выполнение финансового плана компании
• Выстраивание процессов, позволяющих работать с клиентами и смежными отделами
• Участие в конференциях
• Работа по привлечению клиентов (обмен контактов)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аккаутинге / поддержке от 3 лет, руководящий опыт от 1 года в сферах CPA, affiliate
• Опыт настройки/ведения рекламных кампаний в интернете на уровне понимания, как это работает
• Навык работы с Excel-таблицами

  Компания предлагает:

• Белое оформление с первого рабочего дня
• Гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5\2, 8-часовой рабочий день
• Корпоративную библиотеку, возможность обучаться на онлайн курсах и посещать профильные конференции за счет компании
• Современный лофт-офис на Красных Партизан, 367 (кухня, PS5, кофемашины, массажное кресло, настолки)
• Крутые корпоративы и совместный досуг (спорт, караоке, поездки в горы)
• Корпоративные подарки от компании: в первый день работы, в день рождения, на годовщину работы

В компанию-разработчик антивирусных программ Dr.WEB требуется Директор по маркетингу.   Доктор Веб - российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Компания разрабатывает комплексные решения в области кибербезопасности с 1992 года как для личного пользования, так и для малого и среднего бизнеса, крупных российских предприятий, системообразующих корпораций и государственных структур Российской Федерации.
Российские офисы Доктор Веб находятся в Москве, Санкт‑Петербурге и Новосибирске. Дочерние компании расположены во Франции, Германии, Японии и Казахстане.   Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга
• Совершенствование, контроль и реализации маркетинговых коммуникаций, маркетинговой политики и программ лояльности
• Управление брендом
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов
• Проведение рекламных мероприятий для информирования потенциальных потребителей продукции и расширения рынков сбыта
• Проведение рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение клиентов
• Совершенствование ассортиментной политики
• Участие в разработке и тестировании коммерческих продуктов, услуг, веб-сервисов. Осуществление их внедрения на рынок
• Разработка технических заданий и предложений по созданию фирменного стиля, различных видов рекламной продукции и рекламных материалов
• Разработка предложений по созданию принципиально новых продуктов и их лицензированию

  Требования:

• Опыт работы по всем маркетинговым направлениям от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Свободное владение английским языком
• Умение ставить задачи специалистам различного профиля
• Способность к командной работе и умение наладить рабочие отношения с уже существующим коллективом
• Самостоятельность, инициативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование

  Условия:

• В компании ценят инициативу, поощряют профессиональный рост
• Официальное трудоустройство, белая зарплата, добровольное медицинское страхование
• Офис в центре Москвы
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00

  Просьба указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

В Национальную систему платежных карт требуется Руководитель направления развития бизнес-процессов.   Обязанности:

• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в качестве бизнес-аналитика (интервьюирование владельцев бизнес-процессов, описание процессов AS IS и TO BE в нотации BPMN 2.0, составление бизнес-требований и пр.)
• Составление и согласование регламентов бизнес-процессов
• Участие в актуализации Карты бизнес-процессов компании
• Участие в разработке и внедрении инструментов процессного управления
• Консультация и поддержка подразделений по вопросам процессного управления
• Организация рабочих групп, подготовка презентаций, формирование протоколов в рамках описания, оптимизации, автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/финансовое/техническое
• Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет (преимущественно финансовая или ИТ-сфера)
• Реализованные проекты по оптимизации и/или автоматизации бизнес-процессов
• Знание BPM CBOK, нотации моделирования BPMN2.0, eEPC, IDEF0
• Знание программ для моделирования бизнес-процессов: MS Visio, BusinessStudio, ARIS и другие
• Системный, аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Вакансия на удаленке.   В агентство Profitator (Kokoc Group) открыта вакансия Коммерческий директор (Digital).    Profitator – агентство, входящее в состав Kokoc group. Занимаются комплексным интернет-маркетингом, работают с привязкой к бизнес-показателям клиентов (рост выручки, оборота, снижение ДРР, рост количества продаж).   Инструменты компании – контекстная, таргетированная, медийная реклама, SEO, email-маркетинг, SMM, CPA-сети, веб-разработка, веб-аналитика, бизнес-аналитика и др.   Задачи и зоны ответственности:

Разработка и реализация стратегии отдела продаж:

• Личные продажи по входящим и холодным контактам
• Найм, обучение и развитие сотрудников
• Разработка и реализация стратегии выхода в конкретные ниши
• Выполнение плана продаж, контроль показателей по воронке

Реализация маркетинговой стратегии:

• Верхнеуровнево, совместно с руководителем направления стратегии и маркетинга

Участие в разработке и реализации стратегии агентства:

• Участие в создании новых продуктов и улучшении текущих
• Участие в разработке аналитической платформы
• Лидирование определенных проектов по развитию агентства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Коммерческим директором, Директором по развитию или Руководителем отдела продаж в digital-агентствах
• Актуальный опыт продаж digital-продуктов с высокими чеками
• Опыт выстраивания процессов, подходов, систем
• Развитые управленческие скиллы

  Компания предлагает:

• Работа в крупной группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников
• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии агентства
• Зарплата выше рынка, без потолка: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия компания предлагает удаленный формат работы с возможностью посещать московский офис
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

 

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель отдела продаж (Digital).   Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Одни из лидеров российского digital-сегмента.
Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня компания развивает проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.   Задачи: Управление отделом продаж:

• Управление командой
• Выполнение планов продаж
• Профессиональное развитие сотрудников отдела
• Выстраивание оптимальных процессов взаимодействия со смежными департаментами

Развитие продаж:

• Создание стратегии увеличения продаж услуг группы компаний, исполнение стратегии компании
• Организация работы с клиентами и партнерами
• Аналитика по цифрам воронки продаж и постоянная работа с ней
• Привлечение и развитие отношений с клиентами различных категорий бизнеса
• Личные продажи крупным клиентам; развитие кросс-сейла между БЮ

Стратегия:

• Участие в формировании продуктов Группы, инициирование создания новых продуктов в случае запросов с рынка
• Участие в ценообразовании по продуктам Группы, создание рекомендаций по ценовой политике для БЮ
• Участие в разработке позиционирования продуктов Группы

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на позиции аналогичной роли на стороне агентства, навыки управления командой 10+ человек более 2 лет
• Подтвержденный опыт продаж digital услуг, интернет-рекламы более 5 лет
• Английский язык не ниже Upper Intermediate для работы с международными клиентами
• Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга
• Опыт работы с крупными клиентами в различных тематиках бизнеса
• Системное мышление, умение анализировать информацию
• Способность оценивать эффективность каждого из вариантов решения, рассчитывая затраты и прибыльность

  Компания предлагает:

• Работа в крупной группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников
• Масштабные и интересные задачи, где вы сможете проявить свои профессиональные качества
• Конкурентный уровень зарплаты, без потолка: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия компания предлагает удаленный формат работы с возможностью посещать московский офис
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   Softline — ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности.   Задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Требования:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальные работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Руководителя проектного офиса.   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1. Профессиональная экспертиза Т1 Консалтинг представлена центрами компетенций CRM, ERP, 1С, Цифровые решения, Собственные продукты, Цифровой консалтинг, Центр расширенной поддержки.   Задачи:

• Управление портфелем внутренних проектов, контроль delivery продуктов в запланированные сроки и в запланированном объеме
• Организация и оперативное управление деятельностью проектного офиса
• Управление персоналом проектного офиса
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в рамках проектной деятельности
• Оказание методологической и организационной помощи сотрудникам, участвующим в проектной деятельности
• Управление рисками проектной деятельности
• Выполнение дополнительных задач, связанных с проектной деятельностью, включая, но не ограничиваясь, координацией взаимодействия с ключевыми заказчиками, анализа экономической эффективности проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое и\или профессиональное образование в области управления)
• Опыт работы в проектном управлении от 5 лет
• Опыт управления комплексными проектами и кросс-функциональными проектными командами не менее 3 лет
• Успешный опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами, включая методологии гибкого (agile) управления проектами
• Знание PMBoK, сертификация PMP (или аналоги) приветствуются
• Лидерские качествами, продвинутые навыки коммуникации и ведения переговоров, умение четко формулировать свои мысли, отстаивать свои решения и позицию команды
• Английский язык на уровне Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• В компании демократичная структура, есть возможность управления и гибкость в принятии решений
• Оформление по ТК РФ
• Работа над уникальным для рынка продуктом с использованием современных технологий
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (футбол, волейбол, баскетбол)
• Возможность полностью удаленной работы или уютный офис в Москве с камином и зонами отдыха в 3 минутах пешком от м. Автозаводская

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директора департамента продаж.   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1. Профессиональная экспертиза Т1 Консалтинг представлена центрами компетенций CRM, ERP, 1С, Цифровые решения, Собственные продукты, Цифровой консалтинг, Центр расширенной поддержки.   Обязанности:

• Подготовка, утверждение и реализация G2M-стратегии направления, в которое входят продукты: налоговый мониторинг, управление закупками, решения на базе 1С
• Личное ведение ключевых сделок и управление воронкой продаж
• Позиционирование продуктов в целевых клиентах
• Разработка sales-kit
• Формирование и управление командой продаж
• Активное участие в реализации маркетинговой программы

  Требования:

• От 7 лет в сфере продаж и развития бизнеса в крупном вендоре
• Опыт управления командой продавцов и pre-sale
• Опыт G2M-планирования, включая оценку рынка и финансовую модель
• Понимание принципов управления проектами и архитектурой
• Знание рынка ИТ

  Условия:

• Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.)
• Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка, английский язык, фитнес)
• Возможность карьерного роста
• Оплачиваемое компанией обучение
• Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК)

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта вакансия Senior Product Manager направления Динамического пакетирования.    Travelata.ru — лидер среди онлайн-тревел-агентств, в сезонные месяцы в компании до 10 млн трафика на витринах и более 12 млн поисков в сезонный месяц.   Метрики:

• Коэффициенты конверсии веб- и мобильных приложений;
• Доход с посетителей;
• NPS;
• Цель — делать лучшее онлайн-тревел-агентство в России.

Задачи:

• Выстраивать уникальный для Российского рынка тревел-продукт с использованием технологии динамического пакетирования (только отели, авиа пакеты, жд, микс);
• Улучшать клиентский опыт поиска и бронирования путешествий;
• Растить сквозной коэффициент конверсии, доход с посетителей и NPS.

  Для этого предстоит:

• Проводить исследования: читать и структурировать фидбэки, запускать опросы, проводить интервью, изучать лучшие практики в тревеле;
• Использовать и развивать аналитические системы для отслеживания ключевых метрик;
• Генерировать продуктовые гипотезы, дешево проверять их еще до старта разработки;
• Формировать собственный бэклог развития продукта, синхронизировать его с роад-мэпом продукта и стратегией компании;
• Прорабатывать с инженерами фичи, писать спецификации только там, где это необходимо;
• Приоритизация беклога.

  Требования:

• Опыт в IT от 5 лет;
• Опыт управления b2c-продуктами или их частями от 2 лет;
• Кейсы улучшения метрик от гипотезы до подтверждения на проде;
• Опыт самостоятельной приоритизации бэклога;
• Умение проектировать и проводить исследования;
• Практические знания аджайла.

Будет плюсом:

• Опыт в тревеле или e-commerce;
• Опыт финансового моделирования;
• Успешные или неуспешные попытки сделать собственный продукт;
• Знания в маркетинге;
• Вы готовы и не боитесь погрузиться в продукт с головой, найти "больные" места и где-то поработать не только головой, но и руками.

Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Удаленку или офис, гибкое начало дня;
• Крутой и динамичный продукт с очень сильной командой;
• Здоровый микроклимат внутри компании, отсутствие бюрократии, корпоративные мероприятия;
• Поддержку любых инициатив в сторону развития;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на продукты Травелаты.

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директора по развитию бизнеса на собственный продукт компании Sfera.   Т1 Консалтинг – российская ИТ-компания, разработчик и интегратор бизнес-приложений. Входит в Группу Т1. Профессиональная экспертиза Т1 Консалтинг представлена центрами компетенций CRM, ERP, 1С, Цифровые решения, Собственные продукты, Цифровой консалтинг, Центр расширенной поддержки.   Sfera - платформа производства ПО, которая включает в себя более 40 инженерных инструментов для управления разработкой, тестированием, эксплуатацией программного обеспечения, а также инженерных инструментов для работы с исходным кодом и инструментами мониторинга рабочих станций и бизнес-процессов. Инструменты Сферы позволяют выстраивать сквозной процесс управления производством ПО на всех этапах жизненного цикла.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж по ключевым заказчикам
• Расширение присутствия в существующих клиентах
• Обеспечение непрерывной коммуникации с заказчиками, поддержание осведомленности заказчиков обо всех решениях Sfera
• Организация демонстраций платформы
• Контроль пресейл-процессов и полного цикла сделки
• Проактивное ведение сделок на протяжении всего цикла продаж
• Взаимодействие с широким кругом смежных подразделений, в том числе с компаниями Группы Т1
• Участие в разработке и реализации стратегии развития направления
• Ведение пайплайна, регулярная отчетность

  Требования:

• Подтверждённый успешный опыт продаж ИТ-продуктов B2B, B2G от 10 лет с циклом сделок 6-9 мес
• Успешный и подтвержденный опыт ведения переговоров с C-level executives в ИТ
• Глубокое понимание процесса разработки ПО и этапов жизненного цикла ИТ-продуктов
• Опыт продаж консалтинговых услуг в ИТ как преимущество
• Общая осведомленность в решениях вендоров класса IT4IT
• Высокий уровень энергии, мультизадачность, способность работы в команде и стрессоустойчивость

  Условия:

• Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.)
• Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка, английский язык, фитнес)
• Возможность карьерного роста
• Оплачиваемое компанией обучение
• Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК)