Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Крупный производственный холдинг, находящийся в Самарканде, ищет HRD, основная задача которого будет заключаться в построении кадрового резерва и обучении, развитии персонала.
Задачи:
- Выстроить систему подбора молодых специалистов;
- Разработать программу для молодых специалистов, нацеленную на создание резерва кадров для дальнейшего заполнения ими вакантных позиций внутри компании;
- Разработать систему составления плана развития для всех сотрудников;
- Внедрить культуру составления графика тренингов исходя из потребности как для сотрудников администрации, так и для технического персонала;
- Внедрить культуру проведения тренингов внутренними топ-менеджерами;
- Развитие репутации компании на рынке труда (employer branding);
- Анализ эффективности сотрудников, предоставление рекомендаций;
- Развитие существующей системы грейдов: увеличить уровень осведомленности и понимания правил всеми сотрудниками;
- Развитие корпоративной культуры, нацеленной на достижение результатов компании;
- Сформировать бренд отдела HR как амбассадора сотрудников компании;
- Другие результаты, которые кандидат предложит в рамках развития HR команды.
От кандидата ожидают:
- Готовность к переезду;
- Знание узбекского языка;
- Знание культуры;
- Желание построить качественный кадровый резерв на производстве.