Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Спортмастер открывает конкурс на роль Brand manager-а (footwear).   Responsibilities:

• Be the brand expert for the Russian market (retail, on-line, wholesale).
• Understand trends and create range of product that follows the Brand development direction.
• Show full understanding of the product creation process: research & benchmark, product idea/brief document creation, design & development of each product in range.
• Work within cross-functional team Design, Development and Category Management to assure product creation process with a desired outcome.
• Actively analyze our internal business and sales, draw conclusions and propose action steps to achieve target results.
• Prepare and present your ranges and business related topics.

Requirements:

• Higher education.
• Excellent communication skills (presentation, ideas, brief & X-functionally).
• Highly collaborative, pro-active, self- motivated & with “go-to” attitude.
• Action Sport and Seasonal Sports understanding. Passion for latest trends.
• Strong analytical skills, resilience and creativity.
• English: advanced.
• Product, marketing, buying / assortment background with at least 3 / 4 years of experience in the industry.
• Experience in “A brands” is helpful.
• MS Office: Excel, PowerPoint, Outlook.

The company offers:

• Work in the leading international multi-brand company.
• Young, friendly and international team.
• Opportunities for career development.
• Social benefits (insurance, meals, partners' discounts etc.).

Gett Delivery is searching for a Product manager (Core Services).   Responsibilities:

• Lead the ideation, planning and development of new products and features, that will make Gett Delivery the most cost-effective and reliable delivery option to our B2B customers
• Work with other product managers, developers, data analysts, data scientists and stakeholders across our different global regions
• Understand our strategic position vs. the competition, and work day in and day out to improve it - by researching our data, listening to our customers and identifying the next innovations that will make a huge impact on the business
• Define metrics, analyze usage patterns, and solve problems that block us from reaching our goals
• Navigate in a fast-paced, fluid environment where the product development and business requirements are rapidly evolving
• Work with teams from different parts of the world and articulate our vision, priorities, challenges and opportunities

Requirements:

• 2.5+ years of relevant product management experience
• Proven ability to successfully build a product that uses complex algorithmic services
• Strong analytical skills with a passion for data. Previous experience in advanced analytics in Excel/SQL/Python/R - a plus
• A great sense for business and technology - with proven ability to work with business stakeholders, developers and data scientists under pressure, while keeping your cool
• Ability to ask the right questions, and use both quantitative and qualitative metrics to answer them
• Excellent communication and presentation skills
• Hands-on mentality, with a proven ability to get things done in high quality
• Can-do attitude to challenges and high sense of ownership over your entrusted product domain
• English proficiency is a must

Вакансия на удаленке.   Группа IT-компаний КОРУС Консалтинг ищет Владельца продукта для управления командами по разработке крупных веб-проектов и b2b-порталов (в т.ч. на платформе Magento 2).   Задачи:

• Управление роадмапом продукта;
• Управление бэклогом продукта;
• Приоритизация задач, планирование релизов;
• Ответственность за продукт – сроки, качество, подходы к реализации;
• Управление командой разработки продукта;
• Постановка задач, взаимодействие с командой по исполнению;
• Контроль исполнения задач;
• Глубокое погружение в предметную область и функциональность продукта;
• Контроль оценки и фактических трудозатрат.

Для компании важно:

• Опыт от 2 лет управления технологическими продуктами и командами;
• Опыт проектирования программной архитектуры;
• Опыт работы с CMS 1С-Битрикс и Magento 2 будет плюсом;
• Опыт применения методологии Agile;
• Навык работы с трекерами задач (Trello / Jira);
• Опыт реализации интеграционных задач, создания API на стороне продукта;
  Ориентированность на клиента;
• Готовность к переменам и понимание, как быстро корректировать процесс/сроки/цели.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и компенсации, ДМС и «белая» заработная плата;
• Большие проекты, интересные и нестандартные задачи;
• Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряют инициативу и помогают воплощать гипотезы в жизнь;
• Гибкий график – нет фиксированного времени присутствия в офисе. Умеют эффективно работать на удалёнке;
• Все митинги имеют чёткую программу, решают проблемы раз и навсегда, придерживаются Agile-подходов в работе;
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы;
• Крутая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия, участие в социальных и экологических программах, вечеринки и регулярные тимбилдинги.

Вакансия на удаленке.   IT-компания Karuna ищет Marketing Communications Team Lead-а в команду Acquisition.   Обязанности:

• Руководство командой Marketing Communications.
• Планирование охватных маркетинговых активностей, направленных на создание знания бренда в различных гео и прирост органического траффика на проект.
• Фокус на Digital каналы.
• Координация запуска охватных кампаний по всем направлениям awareness маркетинга.
• Аналитика эффективности влияния охватных рекламных кампаний на органику, google trends и бизнесовые показатели.
• Координация процесса подготовки и доставки креативов для обеспечения охватных кампаний-360 (руководство командой, постановка задач на производство, согласование списка стран для локализации, контроль сроков выполнения и приоритизация задач).
• Координация процессов взаимодействия с другими командами (бренд, креатив, смм и др.).

Требования:

• Опыт работы от 3х лет.
• Опыт планирования/запуска мультимедийных охватных кампаний для крупных брендов.
• Опыт сотрудничества с креативным агентством/креативной командой.
• Понимание механизмов работы основных инструментов маркетинга, знание показателей эффективности маркетинговых проектов, понимание взаимосвязей между ними. Особенно по части продвижения знания бренда.
• Умение выстраивать процессы взаимодействия в условиях большого количества вовлеченных сторон, выискивать узкие места, уметь адаптировать при необходимости.
• Аналитический склад ума, умение делать выводы и рекомендации на основе цифр.
• Систематичность, последовательность.
• Advanced/Upper-Intermediate English (speaking, writing, presenting).

Будет бонусами:

• Опыт работы в маркетинговом агентстве (медиа, креатив, digital или др) на позиции Senior Media Planner / Media Group Head / Senior Project Manager или схожего уровня и выше.
• Опыт работы в команде маркетинга крупного бренда.
• Опыт работы с категориями фин.тех компаний и/или онлайн сервисов.

  Условия:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам. Захотите переехать в Питер? С радостью помогут;
• Офис как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре города;
• Накормят, как бабушка: по пятницам доставят ужин, в офисе приготовят завтрак, вышлют корзину фруктов, если заболеете;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится;
• Откроют ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё есть массажист и психолог;
• Компенсируют такси и ежемесячный кутёж с коллегами;
• Отправят на конференцию в любую точку мира. Оплатят обучение на ваш выбор. Индивидуальные уроки английского — тоже за счёт компании.

Вакансия на удаленке.   IT-компания Karuna приглашает Learning and Development Team Leader.   Что нужно делать:

• Управление командой отдела обучения - в подчинении методист, специалист и координатор
• Формирование системы обучения, ее имплементация, организация и контроль операционного ведения
• Формирование и развитие системы оценки персонала
• Обеспечение качественного и своевременного проведения Performance Review
• Управление функцией L&D: внедрение микроленинг подхода в компании разработка и внедрение системы наставничества (менторства); формирование Talent Pool (профили должностей. критические роли, компетенции, оценки и т.д.); создание и обеспечение реализации планов обучения; организация работы HR BP в части подконтрольных проектов и пр.
• Разработка метрик и показателей эффективности деятельности отдела
• Непрерывная оптимизация вверенных процессов: доработка, автоматизация и т.д.

Что ждут от вас:

• Увлеченность и драйв, постоянное развитие в любимой профессии
• Высокая экспертиза в современных подходах к обучению сотрудников
• Опыт становления и развития комплексных систем обучения с использованием различных форматов, в т.ч. микролернинг, менторство и пр.
• Опыт внедрения системы оценки персонала
• Хорошо развитые управленческие навыки
• Опыт разработки метрик эффективности работы ключевых процессов и самой команды
• Широкий кругозор в L&D площадках
• Английский язык от уровня Upper Intermediate, лучше от С1

  Условия:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам. Захотите переехать в Питер? С радостью помогут
• Офис как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре города
• Накормят, как бабушка: по пятницам доставят ужин, в офисе приготовят завтрак, вышлют корзину фруктов, если заболеете
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится
• Откроют ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё есть массажист и психолог
• Компенсируют такси и ежемесячный кутёж с коллегами
• Отправят на конференцию в любую точку мира. Оплатят обучение на ваш выбор. Индивидуальные уроки английского — тоже за счёт компании

Вакансия на удаленке.   Karuna is looking for a Head of CRM.   Major Responsibilities include but are not limited to:

• Create and execute Monetization, Retention, Winback, Churn prevention and Loyalty strategy, developing 360 CRM marketing plan;
• Work with Heads of Regions to identify and share best practices resulting in global retention/loyalty/monetization/winback/churn prevention roadmap for every region;
• Drive KPIs across lifecycle through drip series, trigger, and contextual marketing campaigns. Establish and measure global customer retention & loyalty goals. Set annual CRM revenue targets, delivering incremental sales that contribute to the company's overall profitability and market dominance;
• Uncover business opportunities through analysis of customer, web, and marketing data.

  Job Requirements:

• Minimum of 2 years at the Head/Lead/Director level in customer marketing, CRM, and/or analytics;
• Experience in managing a team of 10+ members;
• Deep expertise in CRM platforms, push notifications, and email best practices required;
• ​Solid understanding of analytics, including segmentation and applicable metrics for all tactics and channels;
• ​Experience running global CRM success models;
• ​Experience working with executive leadership to explain and present the work of a CRM team;
• Experience working with Exponea will be a plus.

Вакансия на удаленке.   В IT-компании Karuna открыта вакансия Head of performance marketing.   Задачи, которые нужно решать:

• Разработка перфоманс стратегии для продвижения продукта на международном рынке.
• Глубокая аналитика рекламных кампаний. Регулярный мониторинг, анализ эффективности кампаний и выполнения KPI.
• Составление гипотез по повышению эффективности текущих источников рекламы.
• Масштабирование и подключению новых перфоманс форматов и источников.
• Масштабирование и развитие каналов с учетом выполнения KPI по ROI и количеству привлеченных клиентов.
• Управление командой свыше 15 человек и выстраивание рабочей системы.
• Мотивация, коучинг и развитие сотрудников команды.

  Обязательно необходимо:

• Минимум 5 лет опыта в перфоманс закупке (Paid Search, Paid display, Paid Social, Programmatic, In-app и т.д.).
• Опыт закупки на международном рынке.
• Прирожденный командный игрок.
• Продвинутые аналитические навыки.
• Глубокое понимание основ перфоманс маркетинга (сегментация / таргетинг / оптимизация и т.д.).
• Умение объяснять сложные вещи простыми словами.
• Опыт управления и наставничества больших команд в области перфоманс-маркетинга.
• Любовь к амбициозным задачам, целеустремленность.
• Умеет ставить людям четкие цели и задачи.
• Умеет делегировать.
• Стремится к постоянным улучшениям.

  Условия:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам. Захотите переехать в Питер? С радостью помогут;
• Офис как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре города;
• Накормят, как бабушка: по пятницам доставят ужин, в офисе приготовят завтрак, вышлют корзину фруктов, если заболеете;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится;
• Откроют ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё есть массажист и психолог;
• Компенсируют такси и ежемесячный кутёж с коллегами;
• Отправят на конференцию в любую точку мира. Оплатят обучение на ваш выбор. Индивидуальные уроки английского — тоже за счёт компании.

Вакансия на удаленке.   В IT-компании Karuna открыта роль Head of R&D.   Что нужно делать:

• Исследовать новые продуктовые рынки.
• Участвовать в работе группы по формированию продуктовых идей.
• Строить гипотезы и проверять их целесообразность через прототипирование.
• Запускать и доводить проекты до MVP: планировать, составлять roadmaps, определять сроки, контролировать работы, адаптировать планы, учитывая обратную связь.
• Собирать и курировать команды, работающие над MVP.
• Отчитываться о результатах и успехах напрямую высшему руководству компании.

  Компания ждет:

• Опыт работы в интернет-проектах на топовых технических или управленческих позициях (CTO, COO, CPO, etc.).
• Опыт запуска коммерчески успешных интернет-проектов с нуля.
• Опыт подбора и управления продуктовыми или техническими командами.
• Аналитический склад ума, умение формулировать и отслеживать численные показатели успешности проектов.
• Проактивность. Способность работать на результат, даже когда возникает неопределённость и нет чётко сформулированных задач.
• Хорошие лидерские навыки, грамотная письменная и устная речь.
• Разговорный английский язык.
• Глубокое понимание продукта и его потребностей. Беспристрастная проверка гипотез без лишнего перфекционизма.
• Способность открыто высказывать свою точку зрения и аргументированно отстаивать позицию.
• Искреннее желание и стремление делать интересные проекты в коллективе профессионалов, любящих свое дело.

  Условия:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам. Захотите переехать в Питер? С радостью помогут;
• Офис как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре города;
• Накормят, как бабушка: по пятницам доставят ужин, в офисе приготовят завтрак, вышлют корзину фруктов, если заболеете;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится;
• Откроют ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё есть массажист и психолог;
• Компенсируют такси и ежемесячный кутёж с коллегами;
• Отправят на конференцию в любую точку мира. Оплатят обучение на ваш выбор. Индивидуальные уроки английского — тоже за счёт компании.

Вакансия на удаленке.   В дружную команду Global Special Projects IT-компания Karuna ищет PR Manager-а.   Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с релевантными СМИ, медиа в разных странах;
• Выстраивание совместной работы с локальными PR-агентствами в разных странах для разработки и размещения статей и пресс-релизов в СМИ;
• Разработка контентной стратегии, генерация идей для типа контента в зависимости от площадки;
• Разработка креативных контентных спецпроектов в СМИ;
• Генерация тем публикаций (статей и пресс-релизов) в зависимости от аудитории и специфики издания;
• Создание и продюсирование контента — работа с копирайтерами, дизайнерами, постановка задач;
• Ведения медиа-плана с планируемыми публикациями и проектами;
• Заключение договоров с медиа, ведение документации;
• Анализ эффективности публикаций.

Требования:

• Английский язык не ниже уровня C1 (Advanced);
• Опыт создания контента, написания статей, пресс-релизов и т.д;
• Опыт работы со СМИ, понимание специфики;
• Опыт работы с рекламными и PR-агентствами.

Будет бонусами:

• Работа с зарубежными СМИ и партнёрами;
• Опыт работы редактором или журналистом в IT-сфере.

Условия:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам. Захотите переехать в Питер? С радостью помогут;
• Офис как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре города;
• Накормят, как бабушка: по пятницам доставят ужин, в офисе приготовят завтрак, вышлют корзину фруктов, если заболеете;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится;
• Откроют ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё есть массажист и психолог;
• Компенсируют такси и ежемесячный кутёж с коллегами;
• Отправят на конференцию в любую точку мира. Оплатят обучение на ваш выбор. Индивидуальные уроки английского — тоже за счёт компании.

Z-Technology – российский FinTech-стартап, создавший инновационную SaaS-технологию, которая упрощает традиционные процессы кредитования, рассрочки, аренды, переводя клиента в более эффективную и экологичную модель потребления товаров, резидент Сколково. Компания приглашает Product Owner-а.   Обязанности:

• Формирование общей стратегии развития продукта
• Разработка бизнес-требований к продукту
• Анализ конкурентов, поиск новых решений и формирование гипотез
• Сбор и анализ обратной связи по итогам использования
• Работа в Agile Scrum команде в качестве владельца продукта (product owner)
• Анализ рынка перспективных инструментов для выбора лучших и их внедрения
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование и управление бэклогом
• Разработка новых фич в существующем продукте, оценка эффективности их внедрения;
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта
• Организация работы по Scrum кросс функциональных производственных команд и смежных подразделений
• Монетизация мобильного приложения и вывод его на запланированную доходность
• Маркетинг мобильных приложений Google Android и Apple iOS
• Монетизация клиентских данных
• Конвертация в повторные покупки
• Международный опыт СНГ/ Европа/ и т.д.
• Знание методов монетизации трафика
• Опыт создания и развития продуктов для рекламодателей
• B2B / B2B продукт - агрегатор
• Опыт выстраивание продуктовой аналитики с 0
• Обеспечение полного цикла разработки мобильных приложений «с нуля», знание рынка мобильной рекламы
• Вывод на рынок России, СНГ и Европы уникальных продуктов

  Требования:

• Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 2-х лет
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Знание проектного подхода к изменениям, понимание расчета бизнес эффекта проекта или фичи
• Понимание особенностей web-разработки, умение разговаривать с программистами на одном языке
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Четкое понимание ценности продукта для пользователей и бизнеса, умение ее найти и сформулировать
• Уметь формулировать цели, задачи, метрики продукта
• Иметь техническую подготовку со знанием разработки программного обеспечения и веб-технологий
• Уметь взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и маркетингом и стейкхолдерами смежных проектов
• Уметь доводить свои идеи до реализации
• Готовность к внедрению инноваций
• Постоянное стремление к росту
• Умение работать в постоянно изменяющейся среде
• Желание менять мир с сохранением системы общечеловеческих ценностей

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белую заработную плату
• Офис в самом центре Москвы м. Арбатская (1 минута от метро)
• Обучение и развитие за счет Компании у ведущих провайдеров
• Вместе чилим, играем в настольные игры, устраиваем праздники
• Ежедневные сладкие угощения, чай, кофе и много другое
• Возможность поддерживать свой уровень английского языка