Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ТОП-10 открыта вакансия Руководителя операционного департамента в Иран.   Обязанности:

• Управление бюджетом представительства
• Контроль и оптимизация ежедневных операционных процессов компании
• Участие в стратегическом и операционном планировании
• Оценка эффективности деятельности компании и увеличение этого показателя
• Разработка отчетов, регулярная отчетность ГО по ключевым показателям и проектам
• Ведение документооборота, касающегося клиентов

  Требования:

• Опыт работы в Иране (на текущий момент времени, или в прошлом на горизонте 1-3 лет)
• Знание русского языка, а также свободное владение фарси
• Опыт работы в качестве операционного менеджера/BDO/СОО/ руководителя операционного департамента или аналогичной роли
• Опыт контроля бюджета и закупок филиала/представительства
• Понимание ключевых процессов и задач бизнес-функций

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Руководителя интернет-магазина TOPTOP.ru.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять интернет-магазином www.toptop.ru: разработка стратегии, планирование бюджета и KPI, проведение маркетинговых и продажных кампаний
• Управлять командой: формирование задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников
• Анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей для развития бизнеса
• Сотрудничать с другими отделами компании, для реализации проектов: IT, производство, логистика, финансы и другие.​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении интернет-магазином не менее 3-х лет
• Знания основных инструментов аналитики, маркетинга и продаж в e-commerce
• Навыки управления командой и опыт формирования команды и KPI
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Желание развиваться и учиться вместе с компанией

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность — важно доводить все дела до конца 
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• В компании смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

В МТС требуется CPO (интернет-магазина МТС shop.mts.ru)   МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.
Вакансия открыта в департаменте интерактивной коммерции МТС Розничная сеть. Ищут опытного Директора по продукту в команду Интернет Магазина МТС, способного управлять командой высококвалифицированных менеджеров по продукту и активно продвигать решения компании.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать стратегию развития продукта (сайт интернет-магазина)
• Искать точки роста удобства сайта, функционала и целевых показателей, для бизнеса и для пользователей, ставить задачи на их реализацию команде и самостоятельно (в т.ч. на дизайн сайта)
• Управлять менеджерами по продукту, которые будут ставить задачи на развитие функциональности и удобства сайта интернет-магазина
• Управлять UX/UI-дизайнерами (web-дизайнерами), создающими и отрисовывающими графическую часть сайта (не баннеры, а именно элементы)
• Управлять бэклогом разработки со стороны бизнеса
• Взаимодействовать с партнерами, предоставляющими сервисы для сайта (поиск, рекомендательные системы и т.д.)
• Обсуждать с коллегами из смежных подразделений задачи и пути их решения, предлагать варианты

  Что ждут от кандидата:

• Управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) в крупных интернет-магазинах в РФ (маркетплейсы, возможен опыт в e-com в крупных компаниях из сферы услуг) от 3-х лет
• Навык подготовки стратегии и планов развития продукта или части продукта
• Умение анализировать рынок и конкурентов, умение проводить исследования с пользователями для online-продуктов, умение работать с системами аналитики и находить проблемы и точки роста продукта исходя из данных
• Понимание качественного UX/UI на уровне эксперта, управление рекомендательными сервисами, понимание процессов разработки
• Умение проводить качественные исследования, умение подготовки бизнес-требований
• Лидерство, системность мышления, гибкость в управлении ресурсами и временем, фасилитация, нацеленность на результат
• Умение быстро анализировать ситуацию и принимать решения, умение работать в команде
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Что предлагают:

• Гибридный режим работы (офис в г. Москва, пер 1-й Голутвинский, д. 2/10, м. Полянка)
• Гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00), восьмичасовой рабочий день
• Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом
• Мотивирующую бонусную систему, основанную на достижении KPI
• После испытательного срока - ДМС со стоматологией, страхование жизни при поездках за рубеж и спортивная программа МТС
• Компенсация мобильной связи. Кроме того, выгодным тарифом можно поделиться с близкими (тариф «Смарт для своих»)
• Скидка на изучение английского языка и заманчивые предложения от партнеров
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Профессиональный̆ коллектив и возможность развития
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) открыта вакансия Руководителя направления международного транспорта.   Обязанности:

• Аналитика данных по транспортным расходам в разрезе бренда, вида транспорта, сроков, товарной номенклатуры
• Ведение отчетности для внешних и внутренних пользователей по транспортным, логистическим показателям на еженедельной основе
• Ведение переговоров с внутренними клиентами, своевременное информирование
• Нахождение нестандартных путей в решении логистических вопросов для внутренних клиентов
• Мониторинг рынка перевозок на еженедельной основе
• Подготовка документации по тендерам на услуги международной перевозки;
• Контроль деятельности и оценка результата контрагентов
• Организация и анализ закупки услуг по международным морским контейнерным перевозкам, автомобильным, ж/д и авиа
• Взаимодействие с агентами морских контейнерных линий, иностранными агентами и экспедиторами, транспортными компаниями, операторами терминалов, складов, перевозчиками и т.п.: поиск альтернатив соответствующего вида транспорта, контроль за процессом перевозки
• Оперативный просчет и котировка ставок на перевозки для внутренних клиентов
• Бюджетирование транспортных затрат

  Требования:

• Опыт организации международных контейнерных перевозок, авиаперевозок, международных автомобильных и железнодорожных перевозок в экспедиторских компаниях, агентствах линий, занимающихся международными перевозками — не менее трех лет
• Аналитический склад ума
• Уверенные качества переговорщика
• Отличное знание Excel, английский язык-Intermediate
• Высшее образование, преимуществом будет являться образование в сфере логистики
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации
• Высокая степень ответственности‚ инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, внимательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все наши бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, sela
• Прекрасные возможности для роста и развития
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

Компания Just Coffee приглашает в команду Менеджера по маркетингу.   Just Coffee работает с 2014 года. За это вре­мя компания толь­ко на­учи­лась де­лать пот­ря­са­ющий про­дукт, но и за­няли ли­диру­ющие по­зиции по пос­тавке сов­ре­мен­но­го ко­фей­но­го обо­рудо­вания и ак­сессу­аров на ры­нок.    Обязанности:

• Участие в создании маркетинговой стратегии, в т.ч. определение целей и задач, позиционирование, планирование действий и сроков по их достижению
• Анализ продуктового портфеля компании, анализ эффективности креативов и гипотез
• Составление отчётов, презентаций и пр.
• Анализ ЦА (целевые сегменты, портрет покупателя), подбор «специальных предложений» под каждую группу ЦА
• Мониторинг рынка, тенденций, анализ деятельности конкурентов, подготовка регулярных отчетов
• Участие в ценообразовании и отслеживание экономических показателей
• Написание ТЗ на разработку новых продуктов, генерация идей. Разработка упаковки и дизайна
• Разработка акций для продвижения услуг, стимулирование продаж, организация маркетинговых мероприятий, привлечение аудитории;
• Разработка конкурентного преимущества
• Контроль работы сайта и лэндингов, создания фирменного стиля в соц сетях
• Контент-планирование, обеспечение качественного контент наполнения, постановка задач СММ-специалистам, соблюдение плана выхода креативов по всем digital каналам
• Контроль менеджера по работе с блогерами
• Контроль Email и sms маркетинга, аналитика эффективности рассылок
• Анализ эффективности рекламных акций, ежемесячное, годовое бюджетирование
• Участие в выездных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы в релевантной индустрии от 3‑х лет обязателен
• Креативность
• Умение работать в условиях многозадачности
• Успешный опыт продвижения бренда во всех популярных социальных сетях (популярных каналах трафика)
• Знание всех трендов, опыт в запусках успешной продающей рекламы
• Опыт работы с блогерами, лидерами мнений
• Навыки работы с контекстной и таргетированной рекламой (возможно через подрядчиков)

  Условия:

• График: 5/2, 10-18
• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ (оплата отпусков и больничных)
• Постоянное наличие кофе в офисе
• Профессиональная подготовка к работе с кофе по авторской методике у лучших специалистов отрасли
• Дружный молодой амбициозный коллектив

В дистрибьюторскую компанию Мостра-групп требуется Head of Digital Marketing.   Компания Мостра-групп, образованная в 1993 году, является крупнейшим дистрибутором известных мировых брендов на FMCG рынке Республики Беларусь. Мостра-групп поставляет продукцию: Mondelez, Gallina Blanca, Роллтон, Makfa, Heinz, Kimberly-Clark, Bic, Konti, Pago del Vicario, Орими Трэйд, Perfetti van Melle, Pepsico, Bonduelle group, Ferrero, Сады Придонья.   Обязанности:

• Руководство направлением Digital Marketing белорусского филиала компании
• Разработка стратегии развития в сети интернет БЕ (продукт, реклама, коммуникация с существующими клиентами)
• Выполнение бюджетных и трафиковых показателей
• Исследование текущего состояния БЕ и его представленность в сети интернет, оценка конкурентной среды
• Определение целей, формирование операционного плана, планирование показателей влияния и распределение KPI на отделы
• Бюджетирование расходов на рекламу в сети интернет, разработку продуктов и закупку необходимого ПО
• Координация деятельности сотрудников digital department. Контроль выполнения операционных задач и достижения поставленных целей
• Поиск точек роста бизнеса
• Формирование регулярной отчетности
• Организация SEO-продвижения

  Требования:

• Наличие опыта работы в позиции Digital manager в сфере интернет-рекламы и интернет-торговли от 3-х лет
• Опыт работы с инструментами интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама, реклама в социальных сетях, e-mail маркетинг, сквозная аналитика, Analytics и Яндекс метрика)
• Умение анализировать большой объём данных, а также презентовать результаты
• Творческий подход и любопытство

  Условия:

• Работа в Минском офисе компании
• Оформление в соответствии с законодательством Республики Беларусь
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Pop-up пространство Blue Store ищет Руководителя проекта.    Обязанности:

• Отвественность за финансовые цели и управление офлайн-пространством и онлайн-магазином

  Требования:

• Опыт в розничных фэшн-проектах
• Предпринимательский склад ума
• Опыт управления проектами

  Условия:

• Работа в офлайн-магазине в центре Москвы на Столешниковом переулке, д.7, стр. 2
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

  Резюме и сопроводительное письмо присылайте на электронную почту, в теме письма укажите, пожалуйста, «Руководитель проекта».

Яндекс.Вертикали ищет в команду HR-аналитика, который будет помогать бизнесу лучше управлять расходами на персонал.   Что нужно делать:

• Выстроить удобный и понятный для бизнеса процесс бюджетирования персонала
• Организовать процесс репортинга данных по HR-метрикам и ФОТ

  Ожидания от кандидата:

• Виртуозно работаете с данными в Excel
• Умеете вести коммуникацию на уровне топ-менеджмента, отстаивать свою позицию
• Работали с бюджетами (необязательно в HR)
• Любите создавать новое и менять процессы
• Готовы самостоятельно принимать ответственные решения

  Условия:

• Поддерживающая команда и тёплая атмосфера
• Сложные и смелые задачи, которые правда нужны бизнесу
• Возможность напрямую влиять на процессы и результаты бизнеса
• Официальное трудоустройство
• Премии каждые полгода по итогам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Современные офисы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха (можно работать из любого офиса Яндекса в России, Сербии, Казахстане или Армении)
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: никто не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — эффективно выполнять задачи
• Льготные ипотечные программы

В IT-компанию Auriga требуется Директор по развитию бизнеса.   Аурига – аккредитованная сервисная ИТ-компания из России с 30-летней историей. Работает в сфере разработки программного обеспечения на заказ: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные решения, мобильные и веб-приложения. Открыты шесть центров разработки в РФ.
Среди клиентов: IBM, Lynux Software Technologie, nVent, Dräger Medical, Chrysler, Stada, MedLumics и пр.
Сейчас в поиске опытного лидера в IT-сфере, способного стать лицом компании и вести ее к успеху. Вы будете работать с сильной командой, развивая сферу заказной разработки в РФ.   Основные требования:

• Опыт работы ТОП-менеджменте в IT (желательно в аутсорсинге)
• Управленческий опыт от 3-х лет
• Знание продаж, планирования, маркетинга и PR
• Умение устанавливать и оптимизировать бизнес-процессы
• Способность отстаивать свою позицию

  Что вас ждет:

• Разработка стратегии развития компании
• Расширение сферы деятельности и увеличение оборотов
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов
• Руководство и распределение задач среди подразделений
• Разработка предложений для повышения прибыли и заключения выгодных контрактов

  Что готовы вам предложить:

• Офисный или гибридный график работы в г. Москва, ст.Южная (офис 2-3 дня в неделю)
• Возможность работы в крупной и профессиональной команде. Сотрудники обладают высоким уровнем знаний и опыта в своей области, что обеспечивает идеальную среду для обучения и саморазвития
• Хорошие карьерные возможности. Развитие бизнеса - это ключевая функция для любой крупной ИТ-компании. Для эффективного управления бизнесом требуется высокий уровень компетенций, поэтому руководители в этой области имеют большие шансы на продвижение по карьерной лестнице
• Всё необходимое оборудование для работы в первый рабочий день
• Своя закрытая парковка у офиса, места всегда есть
• Расширенная корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона
• Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Очень ценят коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу
• Поддерживают любые инициативы сотрудников, в частности, волонтерство. Например, помогают приютам для животных
• Делают все, чтобы вам нравилось работать и вы хотели бы рекомендовать компанию своим друзьям. Гарантируют приятный бонус каждому успешному кандидату

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Marketing Lead на новое приложение для знакомств, основанное на астрологии - Astrotune.   Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands, an investment fund and a venture studio. For more than 20 years company has been creating premium international dating services and in SDV Lab they develop and test new products with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics.   Astrotunes - astrology-based dating app, with the vision to create a unique and personalized matchmaking experience that empowers people to connect with others in a meaningful way. The team believe that astrology is more than just a form of entertainment – it can provide valuable insight into people's personalities, values, and compatibility with others.   Expectation:

• The ideal candidate will be responsible for developing and executing user acquisition strategies to drive growth and improve user engagement for our mobile app
• The UA Marketing Lead will work closely with cross-functional teams, including Product, Analytics, Creative and Engineering to optimize user acquisition campaigns and ensure the highest possible ROI

  Required hard skills:

• Proficiency in marketing analytics tools and platforms: UA Marketing Leads must be proficient in marketing analytics tools such as Google Analytics, Appsflyer, Adjust, or Kochava to track user acquisition campaigns' performance, analyze data, and make data-driven decisions
• Knowledge of digital marketing channels: UA Marketing Leads must have an in-depth knowledge of various digital marketing channels, including social media, search, display, and programmatic advertising
• Expertise in campaign optimization: UA Marketing Leads must have the ability to optimize and manage large-scale ad campaigns across multiple platforms to ensure optimal results and maximum ROI
• Understanding of ASO and CRO best practices: UA Marketing Leads should have a solid understanding of app store optimization (ASO) and conversion rate optimization (CRO) best practices to improve the app store presence and user engagement
• Familiarity with creative development: UA Marketing Leads should be familiar with developing ad creatives that resonate with the target audience and lead to conversions
• Strong project management skills: UA Marketing Leads must have strong project management skills to ensure campaigns are executed on time, within budget, and meet campaign objectives
• Excellent communication skills: UA Marketing Leads must have excellent communication skills and the ability to work effectively across cross-functional teams to execute successful user acquisition campaigns

  Nice to have hard skills:

• Experience with A/B testing: A UA Marketing Lead with experience in A/B testing can experiment with different creatives, targeting options, and ad formats to improve campaign performance and optimize ROI
• Familiarity with programmatic advertising: A UA Marketing Lead familiar with programmatic advertising can leverage automated ad buying and real-time bidding to target the right users at the right time, improving ad relevance and campaign effectiveness
• Knowledge of SEO: A UA Marketing Lead with knowledge of Search Engine Optimization (SEO) can improve the app's visibility on search engines and increase organic installs
• Experience with data visualization tools: A UA Marketing Lead with experience in data visualization tools such as Tableau, Power BI, or Google
• Data Studio can create insightful dashboards to track campaign performance, communicate results to stakeholders, and identify trends and opportunities
• Understanding of international marketing: A UA Marketing Lead with experience in international marketing can manage campaigns across multiple countries and languages, navigate cultural nuances, and adapt campaigns to local markets' specificities

  It will be good if you have the soft skills like:

• Strategic thinking: A UA Marketing Lead should be able to think strategically, create a long-term plan for user acquisition, and align campaigns with the overall business goals
• Collaboration: A UA Marketing Lead should be able to work collaboratively with cross-functional teams, including Product, Engineering, and Data
• Science teams, to ensure campaigns are executed effectively
• Leadership: A UA Marketing Lead should have strong leadership skills, including the ability to motivate and inspire team members, manage conflicts, and delegate tasks effectively
• Communication: A UA Marketing Lead should have excellent communication skills, including the ability to communicate complex data insights to stakeholders, present campaign results, and adjust campaigns based on feedback
• Adaptability: A UA Marketing Lead should be able to adapt to a fast-paced, constantly evolving environment, and be comfortable with change and ambiguity
• Analytical thinking: A UA Marketing Lead should have strong analytical thinking skills to analyze data, identify trends, and make data-driven decisions to optimize campaigns
• Time management: A UA Marketing Lead should be able to prioritize tasks effectively, manage multiple campaigns simultaneously, and deliver results on time and within budget
• Creativity: A UA Marketing Lead should have a creative mindset to develop innovative campaign ideas and ad creatives that resonate with the target audience and lead to conversions

  And personal qualities like:

• Result-driven: A UA Marketing Lead should be highly motivated by results and be able to set clear goals and objectives, measure performance, and adjust campaigns accordingly to achieve optimal results
• Curiosity: A UA Marketing Lead should have a curious and inquisitive mindset, always looking for new ideas, trends, and insights to optimize campaigns and stay ahead of the competition
• Passion: A UA Marketing Lead should be passionate about user acquisition, mobile apps, and digital marketing, and stay up to date with industry trends and best practices
• Resilience: A UA Marketing Lead should be able to deal with setbacks and failures, learn from mistakes, and stay resilient and persistent in the pursuit of success
• Ownership: A UA Marketing Lead should have a sense of ownership and responsibility for the success of user acquisition campaigns, take ownership of their work, and hold themselves accountable for delivering results
• Attention to detail: A UA Marketing Lead should have a keen eye for detail, be meticulous in campaign planning, execution, and reporting, and ensure accuracy and quality in all deliverables
• Empathy: A UA Marketing Lead should be able to empathize with the target audience, understand their needs, pain points, and motivations, and develop campaigns that resonate with them

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.