Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российскую компанию-производитель интегральных схем Микрон требуется Начальник отдела информационной безопасности.   Основное требование - практический опыт в:

• ПДН
• КИИ
• Технических средствах ИБ
• Играющий тренер
• Готовность выстраивать с "0"
• Гибкость

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В энергетическую компанию GE Gas Power (General Electric) требуется Deputy Director for Production.   Deputy Director for Production will be responsible for leading site operations. He is accountable for planning and organizing the production and supply chain activities. He drives and promotes safety and quality, drives continuous manufacturing improvement. Assures and manages customer satisfaction.
GE and Rosneft, Russia’s largest oil company, are partnering on an industrial shipbuilding cluster in Far East, Bolshoi Kamen. This deal brought strategic partnership with Rosneft to a new level by moving into joint manufacturing and expanding the program for localization of advanced oil and gas and marine engineering technologies in the Russian Federation.
GE and Rosneft develop ship-building projects of the Zvezda Shipbuilding Complex in Primorsk region. Partnership between the companies provides construction of a plant for ship steerable thrusters manufacturing as well as an enterprise, producing marine electrotechnical equipment.   Essential Responsibilities:

• Drive operations team towards execution of Business Goals
• Meet plant safety and quality goals
• Executes production according to the appropriate instructions and requirements working in close cooperation with Quality team
• Embraces Lean methodologies to make sure that production matches with customer takt time, mentors employees to develop a continuous improvement culture across the organization
• Owns/influences production budgets to ensure cost of materials as per budget, constant work on potential savings
• Developing expertise in own function. Influences policy and ensures delivery within area of responsibility, linking with other parts of the organization
• Interprets internal and external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. Utilizes understanding of industry trends to inform decision making process
• Leads others to find creative solutions within complex manufacturing processes with technical variety and/or interdependent production cycles. Employs sophisticated operational/product management, manufacturing or engineering techniques
• Interaction with adjacent functions needed to solve issues. Has the ability to evaluate quality of information received and questions conflicting data for analysis. Uses multiple internal and external resources outside of own function to help arrive at a decision

  Requirements:

• Minimum 5 years’ in Supply chain, manufacturing and production planning, with significant experience as people leader/operations manager
• Good understanding and experience in various quality roles (quality control, supplier quality assurance, ERP, Quality Management system)
• Experience in international company and participation in a manufacturing greenfield / localization project / product launch will be a significant advantage
• University degree in Engineering is preferred
• First-hand knowledge and experience in shipbuilding / marine industry would be a plus
• Lean- 6 Sigma training is a plus
• Apics certification is a plus
• Fluent Russian and English - mandatory

Global healthcare company Sandoz Russia is currently looking for an Assistant to Country CFO.   As part of the team this role is critical in providing the independent delivery of profound administrative services in a local and a global context to CFO.   Your responsibilities include, but not limited to:

• Full administrative support to Country CFO in all aspects
• Coordination and networking with other Sandoz sectors, regionally and globally
• Support optimization of current processes and/or introduction of new or modified processes
• Handling of minutes for Management meetings
• Work in the Systems, Documentation

  What you’ll bring to the role:

• Previous experience in similar position in international company (>2 years)
• English, fluent written and spoken
• Good communication and interpersonal skills
• Stress resilience, multitasking
• Project Management skills are desired

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation
• Flexible working hours and 2 possible home office days monthly
• Internal and external educational courses and trainings
• Additional 3 days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

Global creative services agency OLIVER is looking for an Art Director.   Role mission:
OLIVER is a rapidly expanding global creative services agency with a twist: company provides their clients with bespoke dedicated agencies that operate from within their offices. It’s a dynamic, fast paced, solutions-focused start-up environment that brings client and agency closer together to co-create more effective and efficient work.
Working in true collaboration with client, company has one goal in mind: ‘to be the leading agency partner for the development of stunning and effective needs based content and digital media campaigns’ for client’s brands. 
You will take the lead at concept development of visual design and the development of creative projects, ensuring consistency with the overall brand and marketing strategy, and represent best-in-class execution whilst still being very hands on. And as such, the team will look to the Art director as a Brand Guardian.   This role is right for you if:
You are someone who likes to work in close collaboration with clients and brands. You are entrepreneurial and relish the opportunity to be a part of something new and dynamic.   About the team you will be joining:
You will take the lead at concept development of visual design and the development of creative projects, ensuring consistency with the overall brand and marketing strategy, and represent best-in-class execution whilst still being very hands on. And as such, the team will look to the Art director as a Brand Guardian.     As art director, you will focus on management of the team inclusive but not limited to the following: 

• Weekly 1:1 with team and client
• Review of all briefs to ensure sufficient information
• Triage of brief to ensure the right member of the team is briefed
• Review of all project deliverables to ensure brief has been met
• Supporting in OOS projects and working directly with IIG hub teams
• Management of process, outlining and solution driving change
• You will have direct relationships with clients and work autonomously within their team, however the role requires you to still be a representative of OLIVER and the client’s onsite team business

  What skills will help you be successful:  Leadership  

• To provide leadership and expertise to the onsite creative team at Danone.
• Identify the best resource within your team to deliver the brief
• Brand guardianship
• Presenting your work internally and to clients and manage workloads within agreed timings
• Proactive and solutions-focused – this is a must

Design  

• A passionate and inspiring creative
• Deep affinity with layout, typography, and idea-generation
• Ability to take ownership of projects from concept through to completion
• Ability to develop a deep understanding of target audiences and the client’s marketing strategy to deliver high quality results that have an instant, positive impact on the consumer, promoting products and brands
• Ability to pitch creative solutions in response to marketing strategies
• Excellent experience working closely with clients during kick-off
• Strong conceptual design thinking for digital and social design projects
• Proven track record defining the look and feel for a variety of design projects, implementing existing brand guidelines when required

  What you need:  

• Commercial design experience
• A portfolio demonstrating your ideas through concept to execution
• A passion for digital trends and interaction design
• You'll have a deep affinity with layout, typography and ideas-generation
• High proficiency in Adobe CC suite applications including Photoshop, Illustrator
• Sketch and associated prototyping tools are bonus
• Desire to be a team player with a client centric focus and the ability to build strong and effective working relationships

Вакансия на удаленке   Global online games developer and publisher Garena ищет Менеджера по Киберспорту.   Responsibilities:

• Work closely with the esports manager to plan and execute all aspects of a major mobile battle royale’s esports tournaments (online and offline) in the CIS region
• Ensure the smooth end-to-end execution of all esports events, upholding the quality and integrity of such events. This includes but is not limited to: rulebook drafting, agency selection, contracts/payments, and player management; local tournaments, international tournaments, pro-level tournaments, and casual tournaments
• Work closely with key stakeholders of the local esports ecosystem, including but not limited to: internal stakeholders - management of the regional esports team, product team, community team, marketing team; external stakeholders - agencies, tournament organizers, esports pro organizations, pro players
• Track, analyze, report, and improve key performance indicators such as viewership and participation numbers
• Track, analyze, and report competitor movements

  Requirements:

• At least a Bachelor’s degree in any field
• Business proficiency in Russian and English
• Able to work late-night shifts and weekends to prepare and execute projects and tournaments
• Well rounded, adaptable, and fast learner
• Strong logical thinking and problem solving skills
• Able to manage multiple projects and thrive in a fast-paced, dynamic and deadline-driven environment
• High energy, positive "can do" attitude, and results-driven
• Strong communication and coordination skills
• Experience with FPS or battle royales is a plus
• Experience and passion in the gaming industry is a plus
• Relevant experience in esports and/or event management is a plus
• Experience managing a team is a plus

  Terms:

• Official labour agreement with 28 calendar days paid leave
• Remote or office based work environment

В технопарке Ленполиграфмаш открыта вакансия Программного директора Конгресс-Центра.   Компания в поисках опытного специалиста, который будет отвечать за все мероприятия в квартале технопарка, не боится сложных задач и нестандартных решений, умеет работать на результат, но при этом не забывает и о процессе.   Задачи:

• Организация мероприятий технопарка (конференции, выставки, МК и тд) «под ключ»
• Продюсирование мероприятий (разрабатывать концепцию, программу, находить партнеров и спикеров)
• Организовывать партнерские проекты, способствовать созданию сообщества вокруг проекта
• Оценивать успешность продукта с помощью метрик

  Какие знания и навыки ждут от кандидата:

• Опыт самостоятельного ведения проектов и клиентов разного масштаба. Собственные проекты приветствуются
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Умеете управлять процессами и расставлять приоритеты
• Ориентируетесь на цифры при принятии решений, а не на внутреннее чутье
• Умеете чувствовать тренды и быстро их подхватывать
• Проактивны и работаете на результат
• Если вы - тот, кто нам нужен, напишите немного о себе и о паре своих самых выдающихся проектов в сопроводительном письме на почту с пометкой «Программный директор»

  Что предлагает компания:

• Полная занятость, гибридный формат офис+удаленка
• Участие в профильных конференциях, мероприятиях
• Офис в Ленполиграфмаш (м. Петроградская)
• Оклад+процент (зарплата обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня и опыта соискателя)

Для хореографа Александры Рудик и платформы современного танца beregdance ищут Исполнительного директора.    Вы подойдете, если вы:

• Любите работать на старте проектов и выстраивать процессы
• Исповедуете человекоцентричный подход
• Испытываете приятную дрожь в танцевальных залах (даже если заполняете бизнес-планы под музыку)

В госкомпанию требуется Руководитель отдела обучения, оценки, развития и корпоративной культуры.   Задачи:

• Построение системы обучения, оценки и развития персонала
• Внедрение современных форм и методов обучения, оценки и развития
• Развитие корпоративной культуры, каналов коммуникаций
• Администрирование и развитие корпоративного портала

  Условия:

• Численность организации - 400 чел.
• Подчинение - начальнику управления HR
• Уровень дохода: 150-180

PRP, коммуникационная группа c 25-летней историей на рынке, разыскивает Account Director.   Ищут человека, который возглавит команду для работы с ключевым клиентом – одной из крупнейших мировых компаний по переработке, производству и маркетингу нефтепродуктов. На протяжении нескольких лет компания поддерживает важное для партнера направление – производство и реализацию смазочных материалов под легендарным брендом. 
Предлагают клиенту широкий спектр услуг, выходящий далеко за пределы интегрированных коммуникаций и объединяющий в себе задачи, связанные с настройкой бизнес-процессов, разработкой инновационных услуг и продуктов. 
Необходим опытный специалист, который способен критически мыслить, развивать бизнес, продолжит укреплять сложившиеся партнерские взаимоотношения с клиентом, сможет предложить новые пути их развития, привнесет свежий взгляд на решение текущих и будущих задач, а также станет ментором и вдохновителем для своих коллег.    Идеальный кандидат: 

• Имеет опыт работы в коммуникационном/рекламном/digital агентстве в должности не ниже Account Director/Account Group Head
• Готов в короткие сроки разобраться в новой для себя теме/услуге и реализовать проект, который предполагает выход за пределы имеющихся компетенций
• Умеет выстраивать новые бизнес-процессы
• Владеет основными маркетинговыми инструментами в рамках дисциплин: Integrated, Digital, PR, Influencer, BTL
• Имеет опыт реализации крупных интегрированных проектов
• Обладает опытом взаимодействия с широким кругом подрядчиков, партнерских кросс-дисциплинарных агентств
• Имеет опыт стратегического планирования маркетинговых коммуникаций
• Обладает навыками формирования команды, ее управления (не меньше 10 человек) и выраженными лидерскими качествами
• Свободно владеет английским языком (устным и письменным) – уровень Advanced
• Умеет создавать продающие презентации
• Уверенный презентер, продавец услуг агентства и отличный коммуникатор
• Обладает высоким уровнем самоконтроля и дисциплины, внимателен к деталям и целеустремлен
• Готов выполнить тестовое задание

  Чем вы будете заниматься: 

• Среднесрочное и долгосрочное планирование, стратегическое консультирование
• Координация реализации годового плана
• Критический анализ текущей схемы взаимодействия с клиентом, ее донастройка или перенастройка
• Анализ бизнес-потребностей клиента и предложение нестандартных решений по их удовлетворению
• Регулярное общение и поддержка партнерских и доверительных отношений с клиентом
• Ведение переговоров с партнерами и подрядчиками
• Создание позитивной и мотивирующей атмосферы в команде, ее самостоятельное формирование при должной аргументации вашего видения
• Управление командой, контроль ее ежедневной работы и результатов
• Обучение и развитие сотрудников, определение командных и индивидуальных KPI
• Координация работы HR по найму сотрудников в команду
• Контроль достижения финансовых показателей по прибыльности аккаунта
• Взаимодействие с другими подразделениями внутри агентства: креатив, продакшен, бэк-офис
• Подчинение непосредственно заместителю генерального директора

  Что предлагает компания: 

• Оформление по ТК
• Заработная плата обсуждается во время собеседования
• Годовой бонус (размер обсуждается отдельно) за выполнение финансовых и бизнесовых KPIs
• Гибридный график работы (частично в офисе, частично удалённо)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Просторный офис на Патриарших прудах
• Вдохновляющая атмосфера и дружелюбные коллеги
• В агентстве на любой позиции есть ментор, не бросают нового сотрудника в открытое море, а делятся всеми имеющимися наработками и знаниями для достижения общего максимального результата
• Нет иерархических предрассудков, придерживаются открытого и свободного диалога между командой и руководством

Вакансия на удаленке   2ГИС ищет Ведущего продуктового маркетолога.   За 20 лет существования 2ГИС создали стек технологий, которым гордятся - умеют практически всё в картографии, маршрутах и локальном поиске. И сейчас работают над тем, чтобы к 55 миллионам пользователей 2ГИС присоединились тысячи компаний. Зачем? Чтобы использовать \инструменты и технологии в своём бизнесе - тратить меньше, зарабатывать больше и делать своих пользователей счастливее. Для этого компания делает 2GIS Kit.
Работают как со стартапами, так и с большими корпорациями в СНГ и на Ближнем Востоке. Прямо сейчас карты помогают выбрать ближайший банкомат в Сбербанк.Онлайн. А если вы заказывали еду в Самокате, то она добралась до вас с помощью алгоритмов компании. Ну и скорее всего место для нового торгового центра в вашем городе было выбрано на основе данных 2GIS.   Кого ищут:
Того, кто не испугается горы сложных терминов и сможет рассказывать компаниям, что такое геотехнологии и как они могут упростить и убыстрить развитие бизнеса. В общем, человека, который сможет говорить просто о сложном - найдёт общий язык и с серьёзными нефтяниками, и с задорными стартаперами.
География 2GIS Kit не ограничена Россией и СНГ. Мечтают о коллеге, который сможет делать проекты на английском так же хорошо, как и на русском.
Будут рады опыту в маркетинговых коммуникациях и продуктовой работе в IT B2B - потому что сами только учатся этому.    Что нужно делать:

• Формулировать, формулировать и ещё раз формулировать вместе с продуктовой командой идеи и концепции о том, как технологии могут решать проблемы бизнесов
• Управлять реализацией контент-проектов, которые будут отображать силу данных и технологий 2GIS Kit
• Проектировать участие в выставках и реализовывать спроектированное
• Дальше можем написать много про управление каналами, привлечение и аналитику конкурентов, но надеются, что герой, которого ищут, может лучше сформулировать эти пункты

  Компания предлагает:

• Полную свободу в принятии решений и соразмерную ей ответственность
• Самостоятельно выбирать, где работать: дома, в офисе, в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске - где удобно
• Команду, которая готова развиваться и горит идеей показать свой продукт всему миру
• Гибкий рабочий график
• Белую зарплату в рынке и ДМС
• Участие в конференциях