Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-оператор комплексных услуг сферы промышленных закупок и логистики Газпромнефть-Снабжение открыта вакансия Project manager (R&D и инновации).   Обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и владельцами продуктов, погружение в предметную область бизнеса (Логистика и закупка промышленных тоаров)
• Поиск идей и data-решений для задач бизнеса
• Участие в различных R&D проектах по применению новых методов и технологий машинного обучения и искусственного интеллекта (фокус на генеративном ИИ) в процессах компании
• Дизайн и тестирование бизнес-идей и гипотез
• Управление разработкой и тестированием прототипов
• Участие в подготовке презентаций и других демонстрационных материалов

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Понимание и опыт работы с технологиями ИИ
• Опыт реализации цифровых проектов/продуктов от 3-х лет
• Понимание принципов работы генеративных нейросетей
• Креативность, открытость и интерес с технологиям ИИ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС, стоматология)

Вакансия на удаленке.   В компанию по запуску технологичных стартапов Infinity Art (анимационный холдинг Riki.Team) открыта вакансия CTO.    О компании:

• infty.art - международная компания, специализирующаяся на дизайне и анимации, с офисами в ОАЭ и России
• Сосредоточены на запуске инновационных стартапов в сфере искусства, современных технологий и NFT. Впечатляющий список успешных проектов, в том числе сотрудничество с известным ювелирным домом Cartier в России и мероприятия в рамках Expo-2020 в Дубае
• На сегодня флагманским продуктом является chikoroko.art - это художественный проект, который создает и распространяет дизайнерские фигурки, известные как Art toys, и цифровые сувениры через онлайн-платформу в виде 3D-объектов NFT. Эти объекты можно просматривать в дополненной реальности (AR), погружаясь в уникальный захватывающий опыт. Новые фигурки выпускаются ежедневно и бесплатно предоставляются коллекционерам в обмен на участие в проектах
• В настоящее время у компании более 750 000 активных пользователей, и это число быстро растет с каждым днем. Каждая фигурка основана на персонажах из серии Смешарики, что дает коллекционерам возможность владеть стильными цифровыми предметами и создавать с ними уникальные впечатления

  К команду нужен СТО:

• Стек nginx, postgreSQL,  Next.js, React. Удаленка, офис у нас в Абу-Даби.  Тех бэкграунд обязателен, проект - международный стартап в сфере art-digital-collecting-3D-nft

Бэк:  

• Nginx (проксирует к node.js)
• PostgreSQL
• Next.js
• Solidity

Фронт:

• React
• Блокчейн - EVM
• Опыт работы с AR, VR
• Опыт работы в game (Unreal Engine, Unity)

  Роль:

• Выстраивание стратегии технологического развития компании и руководство всем техническим блоком
• Проектирование решений и Архитектуры проектов компании
• Управление командой разработки и повышение ее продуктивности
• Проведение ревью кода, технической документации
• Регулярная модернизация процессов разработки, направленная на повышение эффективности команды разработки

  Компания предлагает:

• Удаленка из любой точки земного шара
• Конкурентная salary
• Участие в международном startup проекте завтрашнего дня
• Супер крутая команда профессионалов, влюбленных в проект

Вакансия на удаленке.   В компанию сервисного дизайна AIC открыта вакансия PR менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в конференциях - компания планирует принимать участие в конференциях не менее 2 раз в месяц. Здесь как раз понадобиться офлайн присутствие и скорее всего на весь день/пару дней
• Подготавливать статьи в СМИ- компания планирует публиковать статьи в СМИ 2-3 раз в месяц
• Работать с комментариями - компания планирует давать комментарии часто, хотя бы раз в пару недель
• С учетом мероприятий, которые проходят каждый месяц, выпуском продуктов и услуг, которое случаются 1 раз в квартал, выступлений в конференциях, они должны проходить пару раз в месяц, нужно будет писать пресс-релизы. Компания планирует делать пресс-релизы пару раз в месяц
• У компании много клиентов — лидеров рынка (Сбербанк, ВТБ, Азбука Вкуса, Госуслуг), поэтому важно вместе с ними 1 раз в квартал делать спецпроекты. Компания планирует делать пресс-релизы 1 раз в квартал. Скорее всего офлайн присутствие, на пару дней - неделю (во время подготовки, релиза и тд)
• Компания ежегодно подается в рейтинги. Здесь очень ждут, что у вас будут знакомства с владельцами рейтингов, либо вы будете обладать высокой мотивацией и настойчивостью, потому что компания работает с рейтингами на разных условиях (здесь очень важна коммуникативная составляющая) — по бартеру, платно, бесплатно. Вам также придется вести коммуникацию с владельцами рейтингов и предлагать собственные номинации
• Аналогично рейтингам, ежегодно компания подается на премии. Здесь очень ждут, что у вас будут знакомства с владельцами премий, либо вы будете обладать высокой мотивацией и настойчивостью, потому что компания работает с премиями на разных условиях (здесь очень важна коммуникативная составляющая) — по бартеру, платно, бесплатно. Вам также придется вести коммуникацию с владельцами премий и предлагать собственные номинации.
• Необходимо будет выполнять различные задачи напрямую от фаундеров, например, помогать развивать их личный бред и другое

  Компания ждет от кандидата:

• Бесконечную любовь к PR-коммуникациям, умение работать с диджитал-продуктами и, главное, успешный результат представления продукта в медиа
• Самоорганизованность и опыт управления, чтобы организовывать работу других
• Сильную профессиональную мотивацию и жажду дополнить своё портфолио первоклассными кейсами
• Компания ценит любопытство и ценят проекты, которые делают. Для компании важно рассказывать о них подробно и интересно. Здорово, если вы знаете, что такое UX, UI, воркшопы и CJM. Если нет, то вам должно быть интересно в этом разобраться

  Что компания предлагает:

• Крупные и знаковые проекты. Работают с лидерами рынка: Сбербанком, Азбукой Вкуса, Газпромом и другими. Вы оставите своё имя в истории
• Свободу и помощь в реализации собственных амбиций. Развитие вас как специалиста важно для всей компании
• Понятные и выстроенные рабочие процессы
• Развитая корпоративная культура. Устраивают творческие сессии, совместные просмотры кино, делятся фотографиями с путешествий и устраивают пятницы, когда в офис можно привозить четвероногих друзей
• Удаленный формат работы, парт - тайм

В Институт международных экономических связей открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:

• Организация и оптимизация работы всех подразделений института
• Организация деятельности по различным проектами Института и руководство ими
• Обеспечение взаимодействия между подразделениями для оптимальной реализации сложных и / или кросс-функциональных проектов
• Обеспечение достижения критериальных показателей ВУЗа
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов и образовательного процесса
• Участие в формировании и реализации стратегии развития института
• Планирование операционной деятельности, контроль реализации планов
• Анализ оперативной финансовой и экономической деятельности института и подразделений
• Полное замещение ректора в случае необходимости

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, опыт организации и управления проектами
• Умение организовать и оптимизировать бизнес-процессы
• Умение и готовность работать с большим объемом информации
• Умение и готовность работать с людьми, управлять большим коллективом
• Владение IT-системами для автоматизации бизнес-процессов и образовательных процессов
• Личные качества: лидерские качества, нацеленность на результат, самоорганизованность, ответственность, позитивный настрой, высокий уровень коммуникационных навыков, умение держаться на публике и проводить публичные выступления

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный
• Премии по показателям
• Обучение на программах Института с корпоративной скидкой
• Режим работы: 5/2 с 10 до 19
• Место работы: м. Ломоносовский проспект (10 мин. пешком)

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется HR Business Partner (логистика).   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
Коломенский - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 11 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка бизнеса по направлению логистики: подбор персонала, адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание и др.
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд
• Развитие корпоративной культуры компании
• Личное участие во всех HR процессах компании

  Компания ожидает от кандидатов:

• Опыт работы в роли HR BP или HRD
• Практические знания всех направлений работы службы логистики с большими РЦ
• Опыт работы в производственных FMCG компаниях является преимуществом
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации
• Нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение находить нестандартные решения, предпринимательское видение

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• График работы 5/2
• ТК РФ. Официальная заработная плата
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, обедов, скидки на фитнес

В российско-голландскую инвестиционную компанию Placebo/25 требуется Head Of Digital Marketing.   Placebo/25 строит атмосферные здания, обеспечивает 5-звездочный сервис, производит мебель и проводит мероприятия для компаний из списка Fortune-500.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация целевых digital-стратегий
• Управление SEO, PPC, PPC Social, Email каналами с внедрением новых инструментов
• Контроль над подрядчиками и отслеживание выполнения работ
• Анализ ключевых метрик, оптимизация и запуск рекламных кампаний, исследование ЦА и креативов
• Управление и оптимизация бюджета
• Формирование и управление командой с установкой задач и KPI
• Координация работы с другими подразделениями и интеграция маркетинговых задач
• SWOT-анализ конкурентов и сферы деятельности

  Какие требования к навыкам:

• Высокий уровень погружения в профессиональную среду: контакт-лист подрядчиков или проверенных исполнителей
• Опыт работы по направлению маркетинг/продвижение от 5 лет, управление командами
• Понимаешь маркетинговые метрики, а в аналитике видишь будущее проекта и/или его «дыры»
• Быстрота и аккуратность мышления, умеешь объяснить сложное понятным языком
• Наличие портфолио проектов и успешных кейсов
• Важно, чтобы вы имели опыт нескольких провальных проектов

  Вам будет интересно, если:

• Вы проактивны, полны идей и готовы брать на себя ответственность и не переживаете об ошибочных решениях
• Вы получаете удовольствие от азарта многозадачности и хотите попробовать свои силы в разных направлениях бизнеса
• Вам интересна ивент-индустрия и вы хотите попробовать себя в международной команде
• Вы увлекаетесь и умеете вовлекать коллег на достижение действительно крутых результатов
• У вас высокие требования к продукту и компании, в которой вы работаете — вы гордитесь не только своими результатами, но и окружением
• Для вас важна культурная и смысловая составляющая работы

  Компания предлагает:

• Свободу: высокий уровень доверия и самостоятельности в своем направлении
• Современное место работы: офис на Автозаводской в МСК, после испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Хорошую зарплату: вы сможете договориться о достойных условиях на старте, а в дальнейшем они будут пересматриваться, ориентируясь на вашу активность, творчество и результаты работы
• Развитие: компания является первооткрывателем процессов в индустрии и готова делиться опытом и знаниями и делать новые открытия 
• Профессиональный опыт: команда быстрая, гибкая, вам точно не будет скучно.
• Бенефиты для вашей жизни: рестораны, ивенты, гостиницы

  Напишите в сопроводительном письме, как в ближайшие два года поменяется digital-маркетинг.

В бизнес-сегмент Mars Wrigley открыта вакансия Руководитель по цифровизации цепочки поставок и производства.    Роль будет отвечать за цифровую трансформацию на производстве, за увеличение эффективности с помощью цифровых инструментов, увеличение цифровых навыков и способностей, культурное изменение с вовлечением лидеров. Также, за стратегию и лидирование цифровых проектов.   Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию цифровизации производства на всех технологических уровнях (полевое оборудование, PLC и SCADA, MES, данные и т.д.)
• Разрабатывать и внедрять архитектуру цифровой платформы производства с ее последующей реализацией
• Совместно с сотрудниками производства искать возможности оптимизации с применением цифровых технологий и цифровых продуктов
• Управлять портфелем цифровых инициатив
• Участвовать в проработке бизнес-кейса цифровых инициатив, отвечать за поиск метрик для оптимизации
• Создавать цифровые продукты и, потенциально, выводить их на рынок
• Внедрять артефакты цифровой культуры в производственные процессы
• Лидировать команду цифровой трансформации производства

  Компания ожидает:

• Опыт работы в ИТ-сфере на лидирующих ролях, связанных с трансформацией и цифровизацией организации (стратегия, внедрение цифровой культуры в организацию, построение архитектуры данных, цифровые проекты/продукты и т.д.)
• Опыт разработки и реализации стратегии цифровизации производства - предпочтителен
• Опыт по активному продвижению стратегических проектов и программ для всего предприятия
• Способность взаимодействовать с разным уровнем стейкхолдеров, лидирование кросс-функций
• Английский язык – upper-intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Корпоративная пенсионная программа
• Компенсация питания
• Оплата мобильной связи
• Гибкий рабочий график
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы

В группу финансовых компаний Finbridge открыта вакансия Chief Digital Officer.    Обязанности:

• Сформулировать концепцию развития корпоративных данных (BIG DATA)
• Быть лидером управления данными, обеспечить качество BIG DATA и отношений с вендорами (поставщиками инструментов) для этого во всей организации
• Работать с руководством Компании и владельцами данных в Группе Компаний, чтобы достичь точности BIG DATA и других целей (внутренний и внешний маркетинг, сегментация и т.д.), связанных с процессами в организации, как для внутренних, так и для внешних клиентов\заказчиков
• Контролировать мониторинг активностей для обеспечения качества BIG DATA в Компании
• Управлять обучением сотрудников в области управления данными, оптимального использования данных, корпоративного управления мастер-данными и обеспечения качества данных, создания правил доступа к данным и в других областях, связанных с данными
• Определить, как цифровая трансформация поможет организации соответствовать вызовам рынка, где главные роли будут играть мобильные сервисы, цифровые партнёрства и новые формы конкуренции
• Выдвижение и проработка гипотез по продуктам BIG DATA
• Построить целостный клиентский опыт во всех линиях бизнеса по работе с BIG DATA
• Ответственность за внутригрупповые\внешние продажи продуктов BIG DATA и окупаемость инвестиций

  Требования:

• Опыт разработки цифровой стратегии на уровне Компании и реализация технологий, процессов по построению продуктов BIG DATA
• Опыт разработки и внедрения инструментов BIG DATA (взаимодействие с вендорами, разработка ТЗ, запуск и обслуживание платформ BIG DATA. Опыт работы с Firebase SDK и Kafka)
• Понимание методик JTBD, performance marketing, CusDev, lean startup, A/B тестирования и др.
• Способность организовать эффективные коммуникации между технологической и бизнесовой частями команды проекта
• Опыт разработки и внедрения CDP и реализация маркетингового функционала в коммерческом и техническом направлениях (Построение и интеграция различных источников данных, формирование клиентских сегментов и индивидуального профиля потребителя, составление сценариев коммуникации, таргетирования предложений, многофакторный скорринг данных)
• Реализация на уровне Компании - цифрового маркетинга, операций и веб-продуктов на основе BIG DATA\CDP инструментов
• Разработка и внедрение сквозных цифровых процессов для корректной работы BIG DAT
• Навыки product owner / product management
• Деловые связи в области технологий BIG DATA

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (Фикс. оклад + бонусы)
• Возможен гибридный формат работы

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель проектов (информационная безопасность).   Ключевые задачи:

• Организация работы по проекту в соответствии с предоставленным техническим заданием.
• Управление полным циклом проекта: содержанием, сроками, ресурсами, качеством, коммуникациями и рисками.
• Координация взаимодействия участников проекта внутри компании.
• Ведение проектной документации.
• Контроль исполнения договорных обязательств, сроков поставок и платежей.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на позиции руководителя проектов не менее 3 лет.
• Умение работать в команде и управлять командой, в том числе удаленной.
• Знания и опыт применения на практике стандартов в области управления проектами (Waterfall).

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Опыт и знания:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов