Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Спортмастере открыта позиция Руководителя аналитической группы.

Что нужно будет делать:

• Руководить группой аналитиков (2 сотрудника), распределять задачи, контролировать сроки, мотивировать команду.
• Проверять настроенные аналитиками промо-кампании и рассылки.
• Построить полноценный процесс тестирования данных промо.
• Научить команду настраивать промо так, чтобы после окончания проекта можно было построить корректную аналитику.
• Участвовать в процессе тестирования скоринговых моделей, построенных департаментом машинного обучения.
• Много общаться с коллегами из маркетинга и IT, давать свои рекомендации по возможностям настройки того или иного промо, по содержанию писем или выбору оптимальных клиентских сегментов для рассылки.
• Участвовать в улучшении интерфейса с точки зрения usability системы.

Каких навыков ожидают:

• Средний и выше среднего уровень владения SQL (вложенные запросы, аналитические функции, оконные функции).
• Желателен опыт работы в CRM-системе или понимание принципов ее работы.
  Опыт руководства или наставничества.
• Желание развивать свою команду, строить процессы.
• Аккуратность, внимательность, ответственность.
• Готовность работать в условиях сжатых сроков.
• Готовность к конструктивному диалогу и кросс-функциональному взаимодействию.
• Аналитический склад ума.

Что предлагают:

• Работу в крупной компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, график на выбор: удаленка/гибридный, начало дня с 8, 9, 10 утра.
• Обучение в процессе работы.
• Забота о здоровье: корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей).
• Подарки от компании: скидка на продукцию компании, льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум и т.д.
• Питание в корпоративной столовой, кухни на каждом этаже, бесплатный чай / кофе в любое время дня.

Google is looking for a Partner Manager (Large Customer Sales).   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience in advertising, sales, marketing, consulting, or media
• Ability to speak and write in Russian fluently

Preferred qualifications:

• Ability to manage multiple, time-sensitive projects with varying priorities while working separately to drive projects to completion with minimal guidance and high attention to detail
• Ability to streamline complex processes and implement workflows designed to increase efficiency
• Outstanding project or program management skills as it relates to leading and implementing high-impact projects with cross-functional teams
• Excellent verbal/written communication and analytical skills

  Responsibilities:

• Establish and attend regular calls with partners to identify and implement strategic directions
• Work with cross-functional stakeholders (e.g., Sales and gTech teams, etc.) to identify high priority areas and find potential partners
• Lead training arrangement for service priority partners
• Deliver large-scale events to a wider ecosystem
• Define, establish, measure, and report on metrics to analyze the partner experience and internal efficiency

Цифровой музыкальный дистрибьютор ONErpm открывает конкурс на роль Проджект-менеджера.   Задачи:

• Ежедневная коммуникация с артистами; 
• Создание и реализация стратегий развития артиста, а также креативных промо-кампаний; 
• Отслеживание новых релизов; 
• Анализ аудиторий и статистики прослушиваний; 
• Увеличение аудитории артиста и качества ее вовлеченности; 
• Координация с другими отделами ONErpm; 
• Управление маркетинговым бюджетом кампаний; 
• Создание отчетов для артистов и менеджмента компании.

  Требования:

• Знание местной музыкальной сцены; 
• Опыт работы менеджером артиста, лейбла или дистрибьютора от 1 года; 
• Опыт в проджект-менеджменте; 
• Навыки построения креативных промо-кампаний; 
• Сильные переговорные навыки; 
• Организованность и ответственность; 
• Готовность работать в динамичной среде; 
• Способность работать с несколькими проектами параллельно; 
• Родной русский язык; 
• Английский не ниже уровня B2.

  Условия:

• Зарплата по итогам собеседования; 
• Офис в центре Москвы у м. Маяковская; 
• Гибкий график и смешанный тип работы: 2 дня дома и 3 дня в офисе; 
• Нестандартные задачи и масса нового опыта; 
• Коллектив профессионалов.

Вакансия на удаленке   В бренд Faces&Laces (интерактивная выставка, креативная студия и платформа уличной моды) требуется Аккаунт-директор.   Ищут аккаунт-директора - это новая позиция, на которой предстоит как поддерживать долгосрочные отношения с текущими клиентами, так и выстраивать коммуникацию и привлекать новых партнеров для работы над агентскими и собственными проектами студии.   Обязанности:

• Построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, понимание задач/брифов и пожеланий
• Привлечение и работа с новыми клиентами агентства, upsale по текущим клиентам, привлечение партнеров на собственные проекты F&L
• Обработка и оценка входящих запросов, лидирование тендерных предложений и офферов, участие в защите презентаций перед клиентами
• Взаимодействие со всеми отделами студии (креатив, ивент, PR&SMM, дизайн) - координирование проектов, разрешение сложных вопросов, налаживание отношений между командой студии и командой клиента, контроль стабильно высокого качества реализации проектов
• Выполнение финансового плана по проектам
• Помощь в развитии F&L как бренда
• Работа в команде с сооснователями студии и хэдами отделов

  Требования:

• Опыт работы в привлечении крупных коммерческих партнеров, работающих в нише молодежной культуры
• Понимание процессов агентской работы в области маркетинга (ивент, коммуникации, диджитал)
• Опыт реализации проектов и подготовки офферов (креатив, ивент + понимание PR/SMM и дизайн блоков)
• Сильные лидерские качества (умение аргументировать и отстаивать, умение ставить четкие цели и задачи, умение строить командную работу над проектом, умение завоевывать уважение и доверие коллег и клиентов)
• Сильные коммуникативные качества (умение вести переговоры, слышать клиента, умение вдохновить, опыт самостоятельных продаж)
• Стрессоустойчивость, умение находить выходы из конфликтных ситуаций
• Наличие базы контактов и личных знакомств - преимущество
• Знание основных игроков на рынке (клиенты + агентства)
• Уверенный английский (есть иностранные клиенты + иногда необходимость готовить и презентовать офферы на английском для HQ)
• Понимание и базовое знание документооборота 

  Преимущества компании:

• Интересные бренды и проекты со смыслом
• Возможность выходить с инициативами и реализовать предложенные идеи
• Возможность самостоятельно выстроить все процессы под себя
• Бесплатный продукт от брендов, с которыми работает компания, и возможность попасть на закрытые события
• Уютная студия на Винзаводе, небольшой молодой дружелюбный коллектив (30 человек), лояльный график работы, возможность удаленки

  К резюме обязательно прилагайте сопроводительное письмо с указанием, почему хотите работать именно в этой компании и чем можете быть полезным. Не отправляйте свое резюме, если вы никогда не слышали про выставку Faces&Laces – вы вряд ли найдете общий язык.

В образовательный онлайн-продукт для b2b команд ищут Sales manager.   Ward Howell - консалтинговая компания с 30-ти летним опытом поиска, оценки и консультирования владельцев компаний, топ-менеджеров и членов советов директоров, и сильной образовательной практикой.
Teaming - образовательно-трансформационная программа для связующих лидеров (middle management) корпораций. Компания учит учиться, меняться и взаимодействовать, чтобы вместе реализовывать масштабные крутые проекты в современных условиях неопределенности.
Цель - помочь лидерам разного уровня трансформировать свой mindset, найти собственную мотивацию, уйти от вертикальных и иерархичных структур управления, научиться ставить суперцели и достигать их через взаимодействие друг с другом, с командой и партнерами.   Что делать:

• В плотном сотрудничестве с командой развивать отношения с корпоративными клиентами - вы хотите внести свой вклад в то, чтобы как можно больше лидеров научились мыслить по-другому и изменить рынок образования
• Вести переговоры - любите помогать людям удовлетворять их потребности, одинаково тепло и заинтересованно общаетесь как с HR-менеджером, так и с CEO, непредвзятость и любовь к людям - ваши базовые качества, а СЕО, директора по трансформации, директора по управлению изменениями, HR-директора, руководители L&D - ваши лучшие друзья
• Консультировать клиентов по продукту - вы знаете о продукте всё и с удовольствием делитесь этими знаниями с клиентом
• Закрывать сделки с корпоративными клиентами - вы понимаете, что в центре любого бизнеса стоит клиент, для развития нужны деньги, а для принятия обоснованных решений - данные от учеников
• Разрабатывать стратегию продаж -  вы не только крутой тактик, но и сильный стратег, гибкое планирование - принцип вашей жизни, а визуализация своих идей и планов в MIRO - любимый утренний ритуал
• Развивать базу клиентов - вы хотите, чтобы как можно больше людей научились взаимодействовать по-другому и верите, что вместе вы измените мир к лучшему, знакомство с новыми людьми для вас - любимое занятие
• Развивать партнерскую сеть продаж - вы понимаете, что вместе вы - сила, теория критической массы для вас не теория, а практика
• Проводить исследования - вы знаете, что кастдевы и конкурентный анализ - "наше всё", любите и умеете исследовать ЦА, реальные запросы клиентов и рынок, определять JTBD и отстраиваться от конкурентов
• Анализировать - вы умеете планировать и анализировать воронки продаж, собирать карту точек контакта с ЦА и подбирать правильный месседж для каждой точки, знаете, что такое оффер, любите данные, обратная связь бизнес-заказчика и конечного пользователя для вас - лучший показатель
• Алгоритмизировать - вы умеете превращать любой бизнес-процесс в алгоритм и систему, отсекать лишнее и настраивать нужное, оптимизация (и автоматизация) - ваше второе имя
• Развивать продукт вместе с командой - вы знаете, как вместе с дизайнером и копирайтером сделать крутую подачу контента словами и образами, понятными и привлекательными для клиента; как вместе с методологом и learning менеджером разработать такую программу и learning journey, которые приведут к закреплению необходимых навыков и решению задачи клиента; как вместе с CTO наложить крутую образовательную программу на современные технологии; вместе с PR сделать так, чтобы о ней узнал весь мир, и самому/самой донести ее ценность и полезность до клиента

  Что важно для компании:

• Вы работали на позиции sales manager в b2b более 2-х лет, опыт работы в онлайн-образовании является большим преимуществом
• Вы разделяете культуру компании - "самоходность", инициатива, сотрудничество, самореализация, прозрачность, психологическая безопасность
• Вы умеете развивать других людей и получаете удовольствие от того, как человек развивается с вашей помощью
• Вас вдохновляет миссия и суперцель компании - помочь лидерам изменить свой mindset, чтобы изменить мир к лучшему
• У вас высокая насмотренность качественного образовательного контента, развитое чувство прекрасного
• Вы сочетаете в себе структурность и креативность
• Вы любите учиться новому и делиться своими знаниями
• Вы не боитесь ошибаться
• Вам есть чем делиться с другими

  Что предлагает компания:

• Крутой продукт с амбициозной целью, подкрепленной ресурсами и экспертизой
• Гибридный формат работы - вы сами определяете, когда для достижения ваших целей нужно работать в офисе (красивом и светлом помещении на Киевской), и управляете своим временем
• Достойную белую зарплату и бонусы
• Свобода действий и минимум бюрократии
• Возможность вырасти внутри команды, так как проект динамично развивается и вы можете развиваться вместе с ним

Продюсерский центр, продакшн и музыкальный лейбл Invite в поиске Менеджера артиста.    Задачи:

• Обеспечение контроля процессов по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции и другое;
• Работа над позиционированием артиста;
• Обеспечение популяризации артиста через различные каналы;
• Работа над развитием профессиональных качеств артиста;
• Организация и контроль работы бизнес-юнита артиста;
• Совместно с бизнес-юнитом формирование плана действий с детализацией в рамках стратегии развития артистов;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами;
• Любая другая деятельность, связанная с продвижением артиста лейбла.

  Требования:

• Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиа-сфере, маркетинге, кино или индустрии развлечений;
• Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности;
• Ориентация на результат;
• Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей);
• Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду);
• Организованность (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету);
• Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами);
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них.

  Условия:​​​​​​​

• График работы плавающий: пн-пт с 10:00-11:00 до 19:00- 20:00;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Фиксированный оклад;
• Офис в 5 минутах ходьбы от м. Красные Ворота;
• Возможность обучения и развития своей экспертизы;
• Испытательный срок — 3 месяца.

Sony Music Entertainment Russia is searching for a Digital Account Manager.    Responsibilities:

• Ensure all digital sales targets and KPI’s for Russia/CIS markets on existing partners are constantly met and exceeded;
• Develop and maintain relationships with key digital partners of the company to drive digital sales and revenue;
• Ensure presence of Sony content on all digital platforms;
• Coordinating promo projects and campaigns in cooperation with partners and marketing team;
• Managing sales, reporting, and forecasting on all digital partners;
• Provide partners with the most up-to-date information on Sony Music products, artists, technical requirements, etc.;
• Design and fulfill digital campaigns, collect analytic data, perform analysis and suggest improvements;
• Ensure promotion of SME playlists across all existing partners and their platforms.

Skills and Requirements:

• Fluent English and perfect knowledge of Russian language, other languages advantageous;
• Excellent knowledge of the local and global music market and key partners;
• Outstanding communication skills;
• Good understanding of budget components and their impact on marketing campaigns;
• Sound judgment and strong analytical skills;
• Enjoy working in a fast-paced & creative environment;
• Enthusiastic and engaging with a clear passion for music and Sony products roster;
• Proactive, able to generate and implement new ideas;
• A strong interest in music and modern music platforms, technologies, and digital marketing.

The company offers:

• An opportunity to work for an international music company in a cozy loft-office 5 minutes walking distance from Dmitrovskaya metro station (Khlebozavod) or in our Creative Space in Sony Music Studio;
• Working hours 11:00 to 19:30 or flexible;
• No dress-code;
• “White” fixed salary (discussed personally with a successful candidate);
• We offer medical insurance and fitness after a successful probation period.

MTS Corporate Venture Fund is looking for a motivated and skilled Senior associate in venture arm of the leader of Russian TMT sector.   Company is looking for a senior investment manager/senior associate who will join the work on deals and growing investment portfolio. The main areas of work will be investment deals with b2c/b2b (mainly b2c) projects in the IT/internet, fintech, media industries with a focus on early stage/startup (seed/round A/B) companies.   Responsibilities:

• Analysis of investment opportunities (market, competition, finance, etc.), preparation of memos (Investment committees, the Management Board/BoD)
• Participation in investment transactions (negotiations, drafting term sheets, coordinating and leading Due Diligence process, etc)
• Origination of investment opportunities
• Participation in the management of the portfolio companies with minority stakes (including serving as observer or member of Board)

  Requirements:

• Higher education in finance and / or IT
• Experience of 3-5 years in VC / PE funds, IB, BIG 4, etc.
• Significant buy-side VC and/or M&A experience
• Deep understanding of the landscape of the Russian investment and IT/tech industry
• Strong theoretical and practical knowledge in corporate finance
• Skills in financial analysis, business valuation and financial modeling
• Strong analytical skills
• Ability to meet deadlines
• English is not lower than upper-intermediate

  Terms:

• Challenging tasks and friendly team
• Location: Tsvetnoy Boulevard
• Competitive salary and periodic bonus

В Высшую Школу Экономики требуется Руководитель отдела информационных технологий.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Что вы будете делать:

• Модернизация и повышение качества цифровой инфраструктуры и бизнес-процессов ИТ, в том числе организация устойчивой работы центра ИТ-поддержки и развитие физической ИТ-инфраструктуры в кампусе
• Перевод учебного процесса на современный формат смешанных и гибридных способов ведения занятий
• Модернизация ландшафта прикладных ИТ-решений
• Внедрение процессов и технологий управления данными

  Что ждут от успешных кандидатов:

• Высшее образование в сфере информационных технологий
• Опыт работы в ИТ-поддержке от 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет
• Опыт построения и совершенствования процессов

  Что предлагает компания:

• Трудоустройство по ТК
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Достойная заработная плата по результатам собеседования
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях
• Бесплатная парковка на территории университета
• Тренажерные комнаты
• Профессиональное развитие и карьерное развитие

Вакансия на удаленке.   В gamedev-компании Playrix открыта вакансия HR Generalist-а (Daily Magic, GameDev).   Основные требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (gamedev или IT-компании будут преимуществом)
• Знание основных методик подбора и оценки кандидатов/сотрудников
• Опыт проведения адаптационных мероприятий
• Опыт взаимодействия с менеджерами нанимающих команд
• Опыт проведения performance review
• Понимание роли корпоративной культуры для сотрудников

Функционал:

• Подбор: курирование процесса, проведение финальных собеседований, анализ метрик, корректировка стратегии
• Onboarding и адаптация: выстраивание процесса, организация 1to1 и сбор обратной связи от всех сторон процесса
• Работа с benefits: анализ и принятие решение по внедряемым бенефитам для сотрудников
• Оформление и транслирование внутренней культуры компании
• Организация и проведение performance review, составление learning планов