Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Продакт-менеджер (сегмент Mass).   Команда развивает активную клиентскую базу: ищет и проверяет гипотезы роста, запускает новые механики и масштабирует успешные решения. Сейчас внутри команды формируется отдельное направление, сфокусированное на удержании и реактивации клиентов — с акцентом на развитие механик возврата и повторной активации пользователей.   Обязанности:

• Анализировать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных
• Проводить A/B‑тесты, строить прогнозы по привлечению и формулировать задачи для продуктовой аналитики
• Проводить глубокие исследования, выявлять инсайты и погружаться в бизнес‑процессы и продукт
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, презентовать результаты и обосновывать приоритеты
• Управлять проектами и бэклогом задач, выстраивать рабочие процессы и фокусировать команду на ключевых целях

  Требования:

• У вас есть опыт работы продакт‑менеджером от 2 лет
• Имеете образование в области математики, физики или экономики
• Знаете принципы A/B‑тестирования и математической статистики
• Понимаете, как формируется экономика продукта и умеете работать с финансовыми и продуктовыми показателями
• Умеете вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации
• Будет плюсом умение работать с SQL и Python
• Будет плюсом опыт проведения интервью с пользователями, UX‑исследований и построения клиентского пути

  Компания предлагает:

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудите ее на собеседовании

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Финансовый бизнес-партнер.   Команда финансовых партнёров, сопровождающих различные бизнес-сегменты — укрепляют команду для реализации интересных задач и проектов. Помогают принимать управленческие решения: анализируют эффективность, контролируют затраты, готовят финансовую аналитику и участвуют в построении бизнес-планов. Работают с данными, настраивают аллокации, развивают кост-аналитику и формируют отчётность — чтобы бизнес мог использовать её как инструмент для принятия решений.   Обязанности:

• Формирование регулярной управленческой отчетности по направлениям в зоне ответственности, разработка правил аллокации расходов, финансовое моделирование
• Разработка финансовых моделей и прогнозов
• Продвинутая кост-аналитика направления: анализ процессов, разработка метрик и методов отслеживания эффективности
• Разработка форм и дэшбордов для управленческой отчетности, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации бизнес-лидерам

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Аналитический склад ума
• Опыт построения финансовых моделей различной сложности с глубоко проработанными драйверами их построения
• Владение методами анализа финансовой отчетности
• Понимание принципов формирования управленческой отчетности
• Навыки разработки бюджетов, контроля исполнения, анализа отклонений
• Знание базовых принципов МСФО отчетности
• Развитые коммуникативные навыки. Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании и выстраивать взаимодействие с внешними подразделениями
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Знание и опыт использования SQL или языков программирования
• Дополнительным преимуществом будет опыт использования tableau, anaplan, atlassian

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудите на собеседовании

В Федеральное агентство воздушного транспорта требуется Заместитель начальника Управления правового обеспечения и имущественных отношений.   В подчинении у заместителя должно быть 2 отдела. В зависимости от релевантного опыта возможен выбор из 3 отделов.   Обязанности: Обучение сотрудников. Полное сопровождение работы 2 отделов: ИЛИ отдел государственного заказа, договорной работы и развития государственно-частного партнерства (штат 6 человек):

• Осуществление самостоятельных закупочных процедур в рамках 44-ФЗ на стороне государственного заказчика (все стадии)
• Осуществление ведомственного контроля подведомственных организаций в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ (редкие командировки в регионы РФ)
• Договорная работа (составление договоров/соглашений, сопровождение заключения договоров/соглашений, изменение, расторжение, правовая экспертиза гражданско-правовых договоров)
• Правовая защита интересов государственного органа в ФАС России и самостоятельное обжалование решений в судебных инстанциях
• Подготовка правовых заключения в форме ответов на служебные записки, запросы и в рамках соисполнения
• Сопровождение заключения (включая решения о заключении концессионных соглашений), исполнения и контроля концессионных соглашений (115-ФЗ)

ИЛИ отдел судебной и правоприменительной практики (штат 5 человек):

• Правовая защита интересов государственного органа в органах власти, в судебных органах, ФССП и правоохранительных органах
• Самостоятельная подготовка процессуальных документов
• Контроль судебно-претензионной работы подведомственных организаций
• Рассмотрение обращений граждан
• Командировки по РФ 

ИЛИ подготовки и экспертизы правовых актов (штат 5 человек):​​​​​

• Реализация функций управления по правовому обеспечению деятельности государственного органа
• Улучшение качества проектов нормативных правовых актов
• Обеспечение соответствия нормативных правовых актов и иных правовых актов государственного органа требованиям законодательства Российской Федерации
• Участие в разработке предложений по основным направлениям правовой работы государственного органа и обеспечении ее проведения
• Участие в правовом обеспечении деятельности центрального аппарата государственного органа
• Участие в разработке проектов нормативных правовых и других актов

Консультирование Управлений по правовым вопросам.   Требования:

• Высшее юридическое образование
• Уверенные знание гражданского законодательства (ГК РФ)
• Знание законодательства о государственной гражданской службе (79-ФЗ)
• Готовность к командировкам по РФ
• Умение работать с большим объемом информации в условиях ограниченного срока и режиме многозадачности
• Опыт работы в органах государственной власти — обязательно
• Опыт работы на руководящей должности юридического структурного подразделения от 2-х лет или заместителя начальника отдела от 3-х лет

  Условия:

• Ненормированный рабочий день, дополнительные дни отпуска
• Испытательный срок 6 мес.
• Место работы: м. Динамо/Петровский парк/ЦСКА
• ЗП со всеми надбавками до 181 000 руб. 00 коп. до вычета налогов
• Вакансия является должностью государственной гражданской службы, прошу перед откликом ознакомиться с запретами и ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
• Получение допуска к государственной тайне ​​​​​​​(2-форма), в Росавиации установлен запрет на выезд за пределы РФ для лиц со 2 формой

  В сопроводительном письме укажите, какие из отделов вы предполагаете иметь в своем подчинении.

В ВТБ требуется Руководитель группы прямых продаж.   Обязанности:

• Стабильное выполнение бизнес-задач \ выполнение бизнес-плана;
• Управление командой (порядка 11 человек);
• Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
• Управление качеством сервиса;
• Опыт личного привлечения клиентов;
• Организация операционной работы и управление операционными рисками.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт наставничества \ и.о. руководителя (руководящий опыт - будет вашим преимуществом);
• Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов;
• Опыт операционного обслуживания;
• Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.

В ВТБ требуется Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Реализация коммуникационной стратегии по формированию мнения о деятельности банка, составление тактических медиапланов;
• Реализация региональных проектов и PR-кампаний в СМИ и соцмедиа по стратегическим направлениям бизнеса;
• Активное взаимодействие с федеральными и региональными СМИ: оперативная подготовка комментариев, ответы на запросы, организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, антикризисные коммуникации;
• Поиск и подготовка информационных поводов, написание, согласование и выпуск пресс-релизов, аналитических материалов и интервью;
• Организация пресс-конференций, брифингов и пресс-подходов, управляющих региональными подразделениями в разных регионах округа;
• Подготовка спикеров (представителей банка) к публичным выступлениям;
• Формирование бюджета (годового, квартального) в зоне функциональной ответственности;
• Ведение договорной работы со СМИ, отчетность;
• Координация пресс-службы с другими подразделениями внутри банка.

  Требования:

• Высшее образование: журналистика, связи с общественностью, маркетинг;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Умение работать с большим объемом информации, умение писать статьи, аналитические материалы, оперативно готовить комментарии;
• Знание региональной базы СМИ, выстроенные отношения с журналистами (регионы в зоне ответственности: Самарская, Оренбургская, Саратовская области, Республика Башкортостан);
• Наличие портфолио и рекомендаций будет являться преимуществом;
• Опыт подготовки и проведения pr-кампаний.

В бренд женской одежды LUSIO требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам;
• Создание маркетингового плана/расчет бюджета/контроль затрат, KPI;
• Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций;
• Создание уникального и беспрецедентного клиентского опыта в магазинах, призванных повысить удовлетворенность и лояльность клиентов;
• Обеспечение высокого качества трафика, привлечение новых и удержание существующих клиентов для онлайн- и оффлайн-магазинов;
• Организация работы с соц.сетями, блогерами, рассылками. Разработка медиа- и PR-кампании, а также PR-мероприятий для управления имиджем компании, управление рекламными кампаниями, отношениями с агентствами медиапланирования и медиабаинга, BTL-агентствами и поставщиками цифровых медиа;
• Самостоятельный выбор продуктов по заданным критериям для продвижения;
• Организация и контроль за подготовкой аналитических отчетов о результатах проведенных маркетинговых кампаний;
• Руководство командой департамента маркетинга и рекламы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (рассматривают кандидатов с опытом работы в fashion-сегменте);
• Опыт работы в CMS 1С Битрикc/ CRM 1С Битрикс24 - приветствуется;
• Умение выстраивать эффективные отношения с коллегами и подрядчиками;
• Усидчивость, стрессоустойчивость, готовность и способность работать с большим потоком данных;
• Готовность к кропотливой работе в сочетании с творческим мышлением, внимание к деталям, инициативность;
• Наличие художественного вкуса и «понимания прекрасного»;
• Грамотный русский язык (устный и в особенности письменный);
• Опыт работы с Яндекс. Метрикой и Google Analytics.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Своевременная выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально);
• Скидки на продукцию бренда.
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская.

В Lamoda требуется Старший AI-менеджер продукта, который будет заниматься направлением инфраструктурных решений на базе ИИ-агентов.   Цель — создавать платформенные продукты, которые меняют подход к разработке, автоматизации тестирования и работе с данными внутри компании.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития внутренних AI-продуктов для автоматизации инженерных процессов и платформенных решений.
• Управлять продуктами в области AI-assisted development: кодовые ассистенты, инструменты генерации кода, автоматизации разработки и повышения эффективности инженерных команд.
• Развивать интеграционный слой для работы ИИ-систем с корпоративными данными, сервисами и внутренними платформами.
• Работать с инженерными командами над архитектурой и системным дизайном продуктов.
• Определять продуктовые метрики, формировать roadmap и управлять приоритетами.
• Выступать связующим звеном между бизнесом, инженерами, командами данных и инфраструктуры.

  Требования:

• Опыт работы в схожих продуктах на стыке продукта, данных и инфраструктуры от 3 лет.
• Практический опыт запуска и развития AI-продуктов, либо продуктов на базе данных и аналитических платформ.
• Понимание современных технологий в области искусственного интеллекта и генеративных моделей.
• Опыт работы с агентными системами, LLM или смежными AI-технологиями.
• Хороший технический бэкграунд: способность обсуждать архитектуру решений, интеграции и системный дизайн.
• Умение самостоятельно формировать продуктовые гипотезы и доводить их до внедрения.

  Будет супер, если есть:

• Опыт работы с DWH, Data Platform, Data Lake или ML Platform.
• Понимание архитектуры корпоративных данных и принципов управления знаниями.
• Опыт создания продуктов для разработчиков.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья.
• Страхование жизни.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40.
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits.
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада.
• Бесплатные юридические консультации.
• Дополнительные выходные в случае важных событий.
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка.
• Обучение и участие во внешних конференциях.
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи.
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно.
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями.
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В онлайн-кампус НИУ ВШЭ Вышка Онлайн требуется Лид направления спецпроектов и ивентов.   Вышка Онлайн — это онлайн-кампус НИУ ВШЭ, обучение в котором реализуется полностью в онлайн-формате. Компания развивает онлайн-программы бакалавриата и магистратуры, онлайн-курсы, а также запускает большое количество проектов: от коротких лекций и подкастов и до офлайн-ивентов и коллабораций с трендовыми брендами.   Ищут человека, который сможет сможет лидировать направление ивентов и спецпроектов онлайн-кампуса Вышки: собственные мероприятия, коллаборации с брендами, участие в крупных фестивалях и конференциях, создание мерча и реализация разноформатных спецпроектов.   Чем предстоит заниматься:

• Вести направление спецпроектов и ивентов внутри отдела продвижения онлайн-кампуса Вышки (2 специалиста вместе с вами)
• Лично лидировать ключевые проекты направления и курировать небольшие проекты, которые ведут младшие коллеги
• Организовывать ивенты полного цикла: от идеи и концепции до аналитики результатов
• Курировать участие онлайн-кампуса во внешних мероприятиях, фестивалях и отраслевых конференциях
• Запускать коллаборации с брендами: разрабатывать концепции, подбирать партнеров, вести переговоры и сопровождать реализацию
• Разрабатывать наш мерч: формировать ассортимент и его дизайн, участвовать в запуске тендеров, контролировать качество
• Запускать спецпроекты разных форматов — от медиапроектов до офлайн-инсталляций
• Подбирать подрядчиков, проводить переговоры, координировать их работу и контролировать выполнение обязательств (база подрядчиков по ивентам и мерчу - большой плюс)
• Управлять бюджетами проектов, контролировать эффективность расходов
• Взаимодействовать с маркетингом, дизайном, видеопроизводством, редакцией, юристами и другими коллегами
• Организовывать проектные процессы, контролировать сроки, риски и качество реализации
• Участвовать в операционной работе команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления комплексными креативными проектами от 3 лет
• Опыт управления небольшой командой или проектной группой
• Опыт поиска подрядчиков, проведения тендеров и ведения переговоров
• Навык управления проектными бюджетами
• Понимание процессов документооборота, согласований и заключения договоров (навык составления договоров не требуется, но общее понимание работы с договорами и счетами - большой плюс)
• Навык вежливой, грамотной коммуникации с коллегами, подрядчиками и партнерами в креативных и технических направлениях
• Насмотренность и опыт разработки креативных концепций для мероприятий, PR-активностей, коллабораций и схожих проектов
• Высокая самоорганизация и готовность работать в проектном ритме, где периоды спокойной подготовки сменяются интенсивной реализацией

  Компания предлагает:

• Уровень зарплаты: 140 000р. в месяц после окончания испытательного срока
• Испытательный срок: 3 месяца
• Формат работы: 2-3 дня в неделю в офисе и 2-3 дня в неделю удаленно
• Офис в центре Москвы
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00

Lamoda в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии маркетинговой поддержки собственных брендов через внешние и внутренние маркетинговые инструменты;
• Созданием бренд-стратегии, а также коммуникационной и медиа стратегии;
• Подготовкой коммуникационных планов;
• Регулярным мониторингом результативности брендов, внесением корректировок в стратегию маркетинговой поддержки при необходимости;
• Мониторингом активности конкурентов;
• Организацией и контроль офлайн и онлайн маркетинговых коммуникаций;
• Планированием и реализацией Digital-кампаний и PR мероприятий,
• Координацией кросс-функционального взаимодействия для достижения KPI и роста бренд-метрик;
• Подготовкой презентаций по ключевым проектам;
• Ведением кампаний с креативными агентствами, подготовкой брифов и контроль их выполнения.

  Требования:

• Хороший вкус и креативное мышление, понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные;
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик;
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов;
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям;
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг;
• Умение презентовать идеи и концепции, составлять отчеты, собирать презентации и анализировать полученную информацию;
• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• Опыт работы в Fashion не обязателен, но будет являться преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Компания FACILICOM в поиске Директор по клиентскому сервису и бизнес-процессам.
  FACILICOM — крупнейший в России поставщик услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости. Компания 32 года специализируется на комплексном управлении недвижимостью: техническая эксплуатация и инфраструктурный менеджмент полного цикла.
Facilicom стал победителем в номинации «Управляющая компания года» по версии CRE Moscow Awards 2025.   Компания работает в сфере Facility-менеджмента и предоставляет комплекс сервисов корпоративным клиентам. Бизнес строится на долгосрочных сервисных контрактах, поэтому критично важно качество обслуживания, прозрачность исполнения обязательств и комфорт при продлении договоров.   Цель данной должности: Обеспечивать качественный клиентский сервис, управляемые бизнес-процессы и прозрачность исполнения обязательств по долгосрочным контрактам.
Нужен руководитель, который будет самостоятельно искать проблемы, предлагать решения и доводить изменения до результата.   Ключевые функциональные обязанности:

• Отвечать за качество клиентского сервиса и процессную поддержку работы по долгосрочным контрактам. Достигать плановых показателей как через работу «руками», так и через функциональное управление командами
• Поддерживать в актуальном состоянии процессы обслуживания контрактов. Проводить аудит бизнес-процессов. Поддерживать регламенты и правила Компании в актуальном состоянии
• Проводить регулярный анализ клиентской обратной связи и показатели удовлетворенности через KPI и системы контроля качества
• Контролировать риски в сервисном контуре: срывы SLA, повторяющиеся инциденты, претензии, сбои в коммуникации и факторы, влияющие на качество исполнения контрактов. Совместно с руководителями менять процессы, которые ухудшают клиентский сервис. Запускать и контролировать изменения
• Участвовать в работе по продлению контрактов со стороны качества сервиса и процессов
• Развивать автоматизацию бизнес-процессов в действующем цифровом контуре (CRM) для управления сервисом и контрактами. Предоставлять управленческую отчетность
• Организация эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями Компания для решения клиентских вопросов

  Основные ожидания и требования к потенциальному сотруднику:

• Высшее техническое, инженерное, экономическое образование
• 5+ лет опыта в управлении клиентским сервисом, операциями или процессами в сервисном или инфраструктурном B2B-бизнесе
• Опыт работы с системами автоматизации сервиса и процессов (Helpdesk, CRM, дашбордами и SLA
• Вам точно поможет успешно работать в должности, если есть опыт работы с долгосрочными контрактами
• Сильный процессный подход, умение работать с данными и удерживать высокий уровень качества сервиса
• Повышенная системность, клиентоориентированность и готовность брать ответственность за результат

  Компания готова предложить:

• Директорскую роль с прямым влиянием на клиентский сервис, процессы и устойчивость контрактного портфеля
• Участие в ключевых решениях по сервису и исполнению долгосрочных контрактов
• Фиксированный доход — 575 000 рублей до налогообложения в месяц
• Годовой бонус — 40% по итогам первого года при выполнении согласованных KPI
• Возможность участия в опционной программе со второго года работ