В детский хоспис Дом с маяком требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Формирование HR службы Фонда (на данный момент есть блок подбора и кадрового делопроизводства)
- Организация подбора и найма персонала, самостоятельный поиск на ключевые позиции, регулярный мониторинг рынка труда
- Разработка и внедрение процесса онбординга: системы ежегодной оценки персонала; системы нематериальной мотивации
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
- Разработка регламентов по ключевым hr-процессам
- Решение вопросов организационного-штатного планирования
- Участие в разработке системы мотивации
- Аудит и контроль кадрового делопроизводства
- Быть активным участником всех значимых процессов и проектов Фонда
Требования:
- Опыт работы в роли HR-директора/руководителя службы персонала от 3-х лет, практический опыт формирования HR политики
- Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации)
- Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
- Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
- Опыт работы в НКО или медицинских организациях будет преимуществом
Условия:
- Работа в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов
- Нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро, и есть возможность влиять на конечный результат
- График работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня; очное присутствие в офисе
- Место работы: м. Новокузнецкая
- Оформление по ТК РФ
- Регулярное внутрикорпоративное обучение
- Страхование от несчастных случаев и болезней
- Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально