Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель пресс-службы.   Обязанности:

• Организация работы пресс-службы (5 сотрудников в подчинении): информационная поддержка деятельности, ежедневное взаимодействие со СМИ (статьи, пресс-релизы, запросы, комментарии), организация пресс-конференций и брифингов, мониторинг
• Разработка и реализация плана PR-мероприятий
• Формирование и реализация коммуникационной стратегии
• Обеспечение еженедельных публикаций в социальных сетях мэра
• Контентное наполнение сайта Комплекса
• Организация протокольных мероприятий
• PR-организация и сопровождение собственных и гостевых мероприятий
• Разработка и подготовка аналитических материалов

  Требования:

• Высшее образование (желательно журналистика, PR, маркетинг)
• Опыт работы в сфере журналистики и PR не менее 3-х лет (связи с журналистами и изданиями, желательно работа в Пресс-службе).
• Уверенные навыки подготовки текстов (публицистический стиль)
• Знание современных трендов в сфере коммуникаций
• Владение процессом бюджетирования
• Сильные аналитические навыки – предстоит работа с большими объёмами информации, переработка данных в легкие для восприятия информационные сообщения
• Умение точно формулировать информационный повод, обобщать однородную и выделять ключевую информацию, лаконично и структурировано подавать текст, работать в разных текстовых жанрах
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, готовность к ненормированному рабочему дню в период подготовки и проведения мероприятий

  Условия:

• Стабильная заработная плата (условия обсуждаются индивидуально на интервью)
• График работы с 9 до 18:00, очный формат работы

В ХОУМ Банк ищут HR Project Manager-а.    Чем выбудете заниматься:

• Участвовать в запусках проектов по автоматизации рекрутмента
• Строить дешборды и отчетность
• Создать end-to-end методологию запуска и ведения HR проектов
• Участвовать в кросс-функциональных проектах по перезапуску HR бренда ХОУМ БАНКА
• Повышать качество бизнес-процессов HR

  Требования:

• Имеете опыт работы в рекрутменте не менее 3-5 лет
• Отлично понимаете принципы построения основных метрик
• Любите структурировать процессы и делать их более прозрачными
• Можете управлять проектной командой со стороны HR и IT

  Компания предлагает:

• В компании не бывает скучно. Исследуют, внедряют, прокачивают, экспериментируют – да, у всех есть обычные задачи, но очень трудно отказаться от возможности попробовать что-то новое
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации
• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Гибридный график работы
• Офис в пешей доступности от станций метро Белорусская и Савёловская
• Социальный пакет (ДМС, сотовая связь, дополнительные выходные дни)
• Внутренние и внешние программы обучения и развития

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут Менеджера по работе с блогерами, который чувствует аудиторию, понимает, кто в тренде, готов найти общий язык с сотнями блогеров и не останавливаться на достигнутом. А если вы умеете работать с аналитикой и вам комфортно в быстро меняющемся продукте — то это точно мэтч.   Ваши задачи:

• Искать блогеров, подходящих нам по целевой аудитории и идеологии бизнеса для продвижения услуг школы и других наших продуктов
• Выстраивать схемы коммуникации с лидерами мнений
• Регулярно общаться с блогерами, вести переговоры и участвовать в создании совместных проектов
• Управлять своим собственным бюджетом на блогеров
• Реализовывать проекты с блогерами и лидерами мнений
• Анализировать эффективность и улучшать показатели для достижения KPI

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с блогерами от 2‑х лет
• Имеет опыт работы с подростковой и родительской аудиториями
• Имеет опыт работы с бюджетами от 500 тыс. рублей и блогерами с охватом от 50 тысяч в соцсетях
• Знает алгоритмы работы площадок Telegram и соцсетей
• Знает и понимает маркетинговые метрики

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Skysmart меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника
• Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других

В бренд женской одежды LUSIO ищут Директора по развитию розничной сети.    Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной стратегии развития сети, направленной на увеличение оборотов и рентабельности бизнеса;
• Планирование бюджета развития сети в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Анализ рынка недвижимости и нахождение новых торговых площадок, соответствующих стратегии компании, с максимально целевым трафиком;
• Заключение договоров аренды на условиях арендатора;
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями;
• Разработка новых форматов магазинов;
• Решение организационно-технических вопросов необходимых для запуска торговых точек;
• Управление подразделением и развитие собственной команды;
• Постановка целей, задач, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками, внедрение системы KPI;
• Организация эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в розничной торговле с развитой филиальной сетью;
• Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
• Опыт открытия магазинов с "нуля";
• Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте;
• Уверенные навыки ведения переговоров. Идейность, проактивность;
• Умение планировать свой день, брать на себя ответственность за процессы деятельности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Своевременная выплаты заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Скидки на продукцию бренда;
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис финансового учета для бизнеса Финтабло требуется Директор по маркетингу.   Финтабло - аккредитованная МинЦифрой IT-компания. Входит в ГК Нескучный бизнес: Нескучные Финансы, PROFIT, Фактор Продаж.
Предоставляет экологичный продукт на рынке финтеха - онлайн-сервис для ведения и контроля финансового учета в малом и среднем бизнесе. ТОП-3 на рынке СНГ в своей нише.
FYI: у компании полностью распределенная команда и удаленный формат работы. Вместе с тем, управленческой командой каждый квартал выезжают на тактические/стратегические сессии вместе с ГК, где работают и обмениваются опытом.   Какие задачи стоят перед вами:

• Осуществить исполнение текущей маркетинговой стратегии
• Осуществлять кабинетный \ внутренний \ внешний аудиты (включая кастдевы) для определения точки А (включая тренды и овервью рынка, портрет пользователя, анализ конкурентов, swot, воронку, CJM + приоритеты по отраслям \ продуктам), точки Б
• Подобрать команду, ресурсы и процессы под исполнение цели
• Внедрить и оптимизировать бизнес-процессы для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами (продажи, продуктовая команда, PR, партнерка, аккаунтинг)
• Поддерживать и развивать текущие маркетинговые каналы, искать, тестировать маркетинг микс для стабильного привлечения лидов и клиентов (Performance, Leadgen, SEO, Affiliate)
• Использовать принципы продуктового подхода, отстроить аналитику и систему маркетинговой отчетности
• Настраивать и постоянно оптимизировать операционные процессы внутри маркетинговой команды
• Удерживать х2 от года к году

  Что ждут от вас и вашего опыта:

• Работа в saas-компаниях или компаниях, предлагающих IT-решения, для B2B
• Опыт работы на лидирующих позициях отдела маркетинга от 3-х лет в должности СМО
• Практический опыт работы Project-менеджером, продуктовое системное мышление
• Готовность на старте исполнять текущую стратегию, в дальнейшем - разрабатывать и реализовывать собственную
• Успешный опыт построения эффективных маркетинговых команд "с нуля" или со стадии стартапа под задачи бизнеса

  Условия:

• Финтабло - аккредитованная МинЦифрой IT-компания
• Достигнут Product-market fit
• Входят ГК Нескучный бизнес: Нескучные Финансы, PROFIT, Фактор Продаж
• В компании нет заемных средств: не зажаты в рамках, приветствуют свободу творчества
• Можно и нужно экспериментировать: собирайте крутую команду, используйте собственные инструменты, тестируйте гипотезы
• Взаимодействие напрямую с собственниками: за открытое конструктивное общение, вас готовы слушать и доверять, как эксперту и оунеру своей зоны
• Не просто ищут крутого профессионала, но вырастят вас еще сильнее: вся культура основана на принципах непрерывного совершенствования; дают ТОПовых менторов с рынка маркетинга, которые будут с вами на всем пути
• Собирают команду специалистов, объединенных единой целью и ценностями
• Строят компанию на 100 лет

В фармацевтическую компанию AVVA RUS открыта вакансия Директор по развитию (фармацевтическая разработка).    АО «AVVA RUS» – фармацевтическая инновационная компания. Производственный комплекс компании в РФ сертифицирован Европейским сертификационным органом на соответствие стандарту GMP EU. Приоритетным направлением компании является развитие брендированного портфеля оригинальных ОТС препаратов, опирающегося на собственные исследования микробиомы человека.   Условия:

• Работа в современной надежной компании, которая предоставляет все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач
• Профессиональный рост и возможность учиться за счет работодателя, проходить курсы повышения квалификации, тренинги, изучать иностранный язык
• Социальные и корпоративные программы, внутренние конкурсы, подарки детям на новый год, подарки на дни рождения
• ДМС, компенсация расходов на проезд и питание
• Комфортный офис в районе м.Крылатское с местом для парковки. Для сотрудников всегда кофе, чай, свежевыжатый апельсиновый сок, дружелюбная атмосфера и потрясающая команда единомышленников

  Пожелания к кандидатам:

• Образование высшее фармацевтическое, медицинское, биотехнологическое или биологическое
• Опыт работы в разработке ЛС, опыт руководства R&D подразделением, директором по развитию
• Опыт ведения проектной деятельности – администрирование проекта, формирование ТЗ, устава проекта; формирование и управление бюджетом проекта, контроль работы вовлечённых подразделений
• Опыт работы с субподрядными организациями в рамках ведения проектов
• Знание технологии производства лекарственных средств, структуры и подходов к формированию регистрационного досье на лекарственные средства и субстанции, системы менеджмента качества
• Умение работать с научной литературой
• Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, знание Microsoft Project приветствуется)
• Коммуникабельность, хорошие организаторские способности

  Задачи:

• Развитие портфеля компании
• Разработка стратегии перспективных направлений компании
• Организация проведения исследований с целью разработки новых и совершенствования ранее созданных препаратов
• Научное обеспечение и сопровождение процесса разработки и регистрации разработанных или усовершенствованных препаратов, а также сопровождение маркетингового продвижения
• Оперативное руководство отделом

  В сопроводительном письме необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Заместитель директора филиала.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу столовых и выполнять целевые показатели по товарообороту
• Организовывать услуги питания в соответствии с договорными условиями, корпоративными и законодательными нормативными актами
• Взаимодействовать с заказчиком по факту выполненной работы, получать обратную связь, разрабатывать и организовывать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности заказчика
• Взаимодействовать с контролирующими органами и органами власти
• Принимать участие в подготовке бюджетов, контролировать выполнения финансово-экономических показателей в разрезе объектов
• Управлять командой: мотивация, развитие, формирование кадрового резерва
• Организовывать запуск новых объектов на территории филиала

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или технологическое образование, успешный опыт работы не менее 3-х лет на позиции управляющего объектами
• Лидерство, системный подход в решении поставленных задач
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Организаторские способности, высокие аналитические навыки
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях

  Компания предлагает:

• Непосредственное подчинение – Директору филиала, в прямом подчинении руководители подразделений в филиале (территория объектов Москва и Московская область)
• Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда)
• Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Корпоративная сотовая связь
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста

В финтех-компанию CarMoney требуется Head of legal.   CARMONEY - финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Единственная на рынке digital-технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение. Инновационный для российского рынка продукт был запущен в 2016г.
Является основным дочерним обществом и единственным существенным активом ПАО СМАРТТЕХГРУПП.   Ключевые задачи:

• Обеспечение эффективной правовой поддержки группы компаний, включая публичную, в том числе регистрация и реорганизация, слияние, и поглощение, финансовая деятельность и др.
• Формирование и внедрение юридических стандартов и политик, регулирующих порядок юридического сопровождения бизнес-процессов
• Реализация M&A проектов (формирование, юридическое сопровождение сложноструктурированных сделок, переговоры с контрагентами, поддержка на стадии реализации)
• Разработка и реализация мер по минимизации юридических рисков и обеспечению соответствия компании требованиям законодательства и нормам деловой этики
• Предоставление юридической экспертизы и консультаций по вопросам банковского, трудового, налогового и других областей права
• Разработка правовых позиций по вопросам деятельности компании
• Подготовка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение защиты прав и интересов компании
• Осуществление руководства и обеспечение эффективной работы юридической команды

  Что необходимо для успеха: Профессиональные навыки:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей позиции юридического подразделения в финансовой/кредитной организации/ПАО не менее 5 лет
• Опыт руководства полным юридическим сопровождением сделок по привлечению финансирования, инвестиционного и проектного финансирования, торгового финансирования
• Глубокое знание российского права, включая банковское, трудовое, налоговое, коммерческое право, о защите прав потребителей, регуляторные требования и судебные практики
• Умение анализировать большой объем информации, формировать правовую позицию и предложения
• Умение самостоятельно и грамотно готовить правовые заключения, договоры и приложения к ним по различным вопросам права
• Навыки управления проектами и командой

Личные качества:

• Стратегическое мышление
• Системность и аналитические навыки
• Лидерство и управленческие навыки
• Развитые коммуникативные навыки
• Гибкость, целеустремленность
• Этичность

  Что предлагают:

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидере отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Работу в комфортабельном офисе
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

В международную fintech-компанию Lime Credit Group открыта вакансия Руководитель HR-департамента.    Lime Credit Group» - высокотехнологичная FinTech-компания. С 2013 года реализуют сложные, но интересные проекты в сфере онлайн-кредитования. Продуктом компании пользуются люди в нескольких странах: ЮАР, Мексике и России. На сегодняшний день головной офис находится в Новосибирске, а команда насчитывает более 1000 экспертов и профессионалов финтех-индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы HR-департамента
• Эффективное управление функциями HR-департамента
• Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области управления персоналом
• Достижение стратегических целей компании за счёт эффективной системы управления персоналом
• Транслирование миссии, стратегии, видения и процессов Компании сотрудникам HR-департамента
• Кроссфункциональное взаимодействие со структурными подразделениями компании
• Автоматизация HR-процессов
• Обеспечение методологической и информационной поддержкой структурных подразделений
• Поддержание, развитие и продвижение HR-бренда на рынке труда и внутри компании
• Бюджетирование и контроль за использованием бюджета по статьям

  Что для компании важно:

• Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет
• Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии с направлениями
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
• Самостоятельность и готовность к принятию ответственности
• Системный подход и опыт управления изменениями
• Ориентация на результат
• Готовность к быстрому погружению в работу, высокая личная мотивация

  Компания гарантирует:

• Атмосферу безопасности. Предлагают трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные)
• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг меняются. Помогут вам в этом оздоровительные и финансовые бенефиты компании
• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке
• Динамику профессионального развития

В петербургский бренд декора для дома Moroshka требуется Личный помощник.   Moroshka – это производитель дизайнерских товаров для декора дома. На рынке с 1999 года – за это время стали самым крупным поставщиком Leroy Merlin, OBI, Lamoda в категории товаров для ванной комнаты.    Основные задачи:

• Административная поддержка руководителя (документооборот, проверка всех входящих документов на подпись руководителю, распределение корреспонденции)
• Ведение календаря руководителя
• Организация встреч, совещаний, ведение протокола встреч, доведение задач до исполнителей
• Выполнение поручений руководителя
• Поиск, обработка и анализ информации различного характера
• Travel-поддержка руководителя, семьи (самостоятельное оформления виз, загран поездок, сложных перелётов)

  Какие качества ожидают в компании:

• Ответственность
• Исполнительность
• Пунктуальность
• Сдержанность
• Вежливость

  Ожидания от кандидата:

• Грамотная речь
• Интеллигентный внешний вид
• Врожденный вкус
• Любопытство, блеск в глазах, энергия
• Умение быстро реагировать на задачи

  Желательно:

• Образование в искусстве
• Английский язык

  Компания предлагает:

• График работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:30 (помощник должен быть всегда на связи, возможны задания вне рабочего времени)
• Офис в 5-и минутах от м. Удельная
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается по итогу собеседования