Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В платформу по карьерному развитию Changellenge требуется Арт-директор (graduates).   Ваша миссия:
Стать сильным лидером креативной команды graduates, выстроить систему ее работы с внутренними и внешними клиентами: от разработки креативных решений до создания новых продуктов на рынке. Вам нужно будет инспайрить команду настоящих профи, а также работать с одними из самых крутых решений в сфере карьерных возможностей для молодежи на рынке. Цель компании: оставаться лучшими на данный момент в России в graduates recruitment, а в будущем и в мире. Миссия: создавать креативы, которые смогут привлечь самых крутых студентов и недавних выпускников в крупнейшие компании страны.   Чем предстоит заниматься:
Управлять крутой командой креатива и оптимизировать её работе + быть самым главным человеком по дизайн части:

• Делать крутые креативные продукты руками других специалистов
• Отвечать за качество финального продукта, который делает группа специалистов
• Вдохновлять команду проекта на создание лучшего продукта
• Разрабатывать визуальные концепты для маркетинговых кампаний
• Улучшать и оптимизировать методологию разработки визуальных продуктов
• Уметь придумывать новые интересные продукты, организовывать брейнштормы
• Отвечать за качество финального продукта

  Компания ждет, что вы: Обязательно:

• Имеете опыт менеджмента креативных проектов
• Имеете экспертизу дизайн-проектов и продуктов
• Эксперт в Photoshop, Illustrator и Figma
• Хотите разобраться с любым новым ПО и ИИ-штуками
• Имеете опыт работы со стоками и интеллектуальной собственностью, в том числе закупка изображений, шрифтов и т.д.
• Умеете продавать результат работы
• Способны сохранять спокойствие под давлением

Желательно:

• Имеете готовое коммьюнити аутсорсеров под рукой

Маркетинговая платформа, объединяющая перформанс и инфлюенс-маркетинг, в поиске Account Director, который возьмет на себя дальнейшее развитие клиентского в компании сервиса и управление командой аккаунтов.   Идеальный кандидат на эту роль точно знает, что такое высокий уровень клиентского сервиса, хорошо погружен в performance и CPA, но при этом готов разобраться в influence marketing. Важно желание и стремление к автоматизации и оптимизации процессов, а также успешный опыт управления командами аккаунтов от 7-10 человек.   Что нужно будет делать:

• Повышать оборот компании путем развития клиентского сервиса
• Управлять работой команды аккаунт-менеджеров (15+ человек): постановка задач, контроль их выполнения, распределение нагрузки, найм, обучение, адаптация, развитие и мотивация сотрудников отдела
• Выстраивать и оптимизировать рабочие процессы как внутри департамента, так и во взаимодействии со смежными командами
• Ставить задачи в смежные отделы, формировать задачи и контролировать сроки и выполнение
• Своевременно решать проблемные ситуации с ключевыми клиентами
• Организовывать и контролировать доп. продажи клиентам с целью повышения оборота компании
• Проводить базовую аналитику рекламных кампаний, анализировать и корректировать рекламные кампании в процессе их проведения
• Вести отчётность о проделанной работе
• Контролировать выполнение ежемесячного финансового плана (дебиторской задолженности)

  Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт работы в рекламном агентстве/платформе и понимаете работу performance/ CPA-каналов
• Умеете выстраивать и управлять эффективными командами
• Умеете оперативно принимать обоснованные решения и нести полную ответственность за результат
• Нацелены на результат и умеете мотивировать на это свою команду
• Клиентоориентированы, проактивны и инициативны
• Умеете приоритизировать задачи
• Хотите расти и развиваться, принимать решения, которые напрямую влияют на успех компании

  Команда предлагает:

• Официальное оформление и доход
• Гибридный формат работы с перспективой длительной удаленки
• Уютный и стильный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Ленинский проспект/Площадь Гагарина
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, и 2 этапа общения с командой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Крупнейший оператор образовательных услуг по теоретической подготовке водителей Светофор Групп ищет Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения продуктов
• Формулировка и проверка продуктовых гипотез
• Формирование УТП, определение целевой аудитории
• Ценообразование, акции
• Подбор маркетинговых инструментов для продвижения продуктов, реализация маркетинговых кампаний (совместно с другими специалистами), оценка их эффективности
• Подготовка промо и рекламных материалов по продукту (лендинги, презентации, чек-листы, памятки, КП и т.п.)
• Обучение клиентских менеджеров продаже продукта
• Проведение маркетинговых исследований (как собственными силами, так и с привлечением аналитиков)
• Формирование маркетингового бюджета по продуктам, контроль за исполнением, оптимизация
• Проведение мероприятий (вебинары, круглые столы и т.п.)
• Анализ всех проводимых активностей
• Анализ юнит-экономики, выстраивание масштабируемой воронки продаж по IT-продуктам по регионам РФ в больших объёмах

  Требования:

• Знания и практический опыт в области маркетинга (B2В, IT)
• Умение подобрать наиболее эффективные каналы привлечения клиента для каждого конкретного продукта. У вас будет 1-2 продукта
• Умение построить воронку взаимодействия с конечным клиентом, оценить ее эффективность и при необходимости откорректировать
• Опыт работы со сложными b2b-продуктами (желательно в IT) с большими продажами по РФ
• Развитые коммуникативные навыки и умение аргументированно отстаивать свою позицию
• Умение грамотно поставить ТЗ смежным подразделениям (на визуал, написание текстов, запуск рекламных кампаний и т.п.)
• Знание юнит-экономики и сквозной аналитики
• Умение анализировать воронку привлечения и удержания пользователей
• Умение проводить и анализировать кастдевы
• Подтвержденный опыт продаж больших объёмов

  Условия:

• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Удаленый формат

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В платформу по карьерному развитию Changellenge требуется Employer Branding Project Manager.   Ваша миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.   Чем предстоит заниматься: Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:

• Разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
• Исследованием бренда работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)
• Маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя

Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проектах​​​​​​​:

• Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport
• Лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3 °F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price

Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами:

• Направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с вашей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с компанией, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами
• Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной

  Компания ждет, что вы: Обязательно:

• Знаете, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами
• Имеете опыт работы на исследовательских проектах, можете делать выводы по итогам аналитических презентаций
• Владеете базовым пониманием маркетинга (GA, ЯМ, AIDA, понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL))

Желательно:

• Обладаете уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы вы сразу смогли влиться в международную экспансию

В инвестиционную компанию Freedom Finance требуется Руководитель M&A.   Freedom Finance - международный публичный холдинг, специализирующийся на предоставлении инвестиционных услуг на мировых фондовых рынках.   Обязанности:

• Поиск новых бизнесов для покупки, слияния и поглощения по всему миру
• Подготовка презентаций о холдинге и его возможностях
• Организация и проведение переговоров
• Проведения аудита потенциальных для покупки бизнесов
• Подготовка соглашений о намерении, договоров о покупке
• В подчинении два сотрудника

  Ожидания от кандидата:

• Английский язык - advanced, дополнительно приветствуется знание других языков
• Навыки ведения переговоров и проведения презентаций
• Опыт по поиску компаний и M&A
• Знания для оценки организаций. Умение читать аудиторские отчёты
• Опыт работы в BIG-4, McKinsey, Baker Tilly
• Опыт самостоятельной работы с перечисленными выше обязанностями
• Опыт работы в инвестиционной сфере приветствуется

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Место работы на выбор: Эмираты, Казахстан, Азербайджан, Армения + командировки по всему миру
• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
• Достойную оплату труда, высокий бонус, компенсация расходов на командировки
• Возможность обучения инвестированию в компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Кадровое агентство Benchmark Executive открывает набор на Стажировку на роли:

• Аналитик-рисечер по направлениям Product and Design / Marketing and Media / E-commerce and Digital Transformation / Finance, HR and Operations / IT and Developers
• Аналитик на внутренние продукты и сервисы

  Команда Benchmark Executive состоит из экспертов с опытом прямого поиска от семи лет. Консультанты Benchmark имеют глубокую экспертизу и прекрасно знают тренды и особенности рынков Технологий, Медиа и E-commerce. В Benchmark занимаются прямым поиском позиций уровня CEO и CEO-1-2, проводят аналитику и мэппинг рынка, сопровождают кандидатов на испытательном сроке. Консультанты Benchmark помогают клиентам точечно выходить на кандидатов в индустриях:

• Product and Design
• Marketing and Media
• E-commerce and Digital Transformation
• Finance, HR and Operations
• IT and Developers

  Как стажёр, вы:

• Получите преставление о работе в консалтинге
• Попробуете работать в команде с реальными бизнес-задачами
• Пройдете погружение в рекрутмент и Executive search
• Обучитесь реальным инструментам сорсинга и хантинга
• Будете взаимодействовать с интересными и сильными людьми индустрии
• Освоите CRM систему и будете развивать аналитические навыки
• Будете участвовать в реальных проектах известных компаний

  Ожидания от кандидата:

• Студент последних курсов бакалавриата или магистратуры
• Возможность работать от 20 часов в неделю
• Хорошие знания английского – обязательно
• Желание развиваться в консалтинге и работать, погружаясь в детали проектов

  Условия:

• Официальное оформление
• Удаленная работа
• Частичная занятость (от 30 часов в неделю)
• Молодой и активный коллектив
• Возможность попасть в команду по результатам стажировки

  Не забудьте указать в теме письма слово «стажировка» и направление.

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Менеджер образовательных проектов в департамент корпоративных инноваций.   При отклике на вакансию в сопроводительном письме:

• Приведите примеры своих коммерчески успешных образовательных проектов: как реализовывали, в чем измерялся успех, какие этапы прошел проект
• Расскажите свой карьерный трек, как вы пришли к своему образовательному проекту

  Чем предстоит заниматься:

• Управление образовательным проектом
• Разработка концепции образовательных продуктов совместно с командой, включая проект программы, план реализации　
• Развитие с продуктовой командой проекта инструментов создания/наполнения курсов
• Создание и запуск бизнес-тренингов (портрет клиента, проведение Custdev, экономика проектов, дизайн проведения пилотов и т.д.)
• Подбор экспертов для проектов и координация их работы
• Инициирование создания новых образовательных продуктов
• Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, инструментов и технологий, мониторинг лучших тенденций в EdTech

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с высокой долей автономности методологом, менеджером по созданию образовательных программ в направлении бизнес-образования от 3-х лет
• Желание создать качественный образовательный продукт (от идеи до полной реализации)
• Знание и применение эффективных техник презентации и донесения большого объема информации
• Наличие круга контактов в экспертных сообществах будет преимуществом
• Опыт создания с нуля своего коммерчески успешного образовательного продукта будет большим преимуществом

  Компания предлагает:

• В компании немного бюрократии, компания дает широкие полномочия — можно проявить себя по полной
• Финальные условия обсуждаются с успешными кандидатами
• Успешное лидерство проектом предполагает вознаграждение в виде % от результата или заранее оговоренного бонуса — обо всем прозрачно договариваются "на берегу"
• Возможность реализовывать свои идеи и нестандартные решения
• Стать частью профессиональной команды и двигать ее к новым достижениям
• Гибридную модель работы (график 5/2), которая позволяет совмещать дистанционный формат и работу в современном офисе рядом с метро Сокол
• Есть возможность полностью удаленного формата работы

В Лэтуаль требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Создание визуальной стратегии компании
• Разработка визуальных концептов в соответствии с современными трендами
• Разработка, реализация и контроль визуальных материалов
• Организация и проведение фото и видео съемок
• Взаимодействие с внутренними и внешними дизайнерами, иллюстраторами, техническими специалистами, внештатными художниками, фотографами и др.
• Участие в разработке концепций оформления оборудования, и других творческих концепций, идей, рекламных и коммуникационных кампаний
• Подготовка референсов для продуктовых и модельных съемок, ведение процесса подготовки, проведения фото и видео съемок
• Контроль реализации проектов

  Требования:

• Понимание современных трендов (включая нейросети/ИИ)
• Насмотренность / trendwatcher
• Многозадачность
• Опыт работы по релевантному функционалу от 3-х лет
• Высшее образование (желательно художественное)
• Наличие ссылки на портфолио в резюме или в сопроводительном письме
• Активная позиция, многозадачность, креативность, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5\2

Вакансия на удаленке.   В команду нового цифрового банка, входящего в один из крупнейших холдингов России KDV, требуется Главный специалист отдела моделирования и риск-технологий   Основные функции:

• Участие в проектной деятельности Банка в части построения и развития кредитного конвейера и ДВХ
• Доработка системы принятия решения на основе привходящих требований
• Тестирование системы принятия решения
• Участие в формировании стратегии принятия решений
• Формирование бизнес-требований и технических заданий для внешних подрядчиков и ИТ
• Взаимодействие с подрядчиками и ИТ в целях достижения оптимальных и своевременных результатов
• Ведение сопроводительной технической документации
• Ведение базы событий инцидентов, связанных с работой кредитного конвейера
• Формирование отчетов по проценту одобрения, иных ad-hoc отчетов
• Взаимодействие с другими подразделениями Банка в целях выполнения поставленных задач
• Выполнения функции заместителя начальника Отдела моделирования и риск-технологий в периоды его отсутствия по основным вопросам подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание устройства розничного кредитного конвейера
• Опыт разработки в одной из систем принятия решения (Loginom как преимущество)
• Опыт проведения тестирования системы принятия решения
• Опыт разработки на одном из языков программирования (Python как преимущество)
• Опыт написания SQL запросов с использованием вложенных подзапросов, условий, join’ов
• Опыт обработки бизнес требований и их формализация в техническое описание
• Опыт работы с инцидентами, связанными с работой кредитного конвейера (сбор, расследования, меры минимизации, контроль)
• Понимание принципов работы скоринга
• Понимание принципов построения и работы ДВХ
• Знание внешних источников данных, необходимых для принятия решений по заявкам физических лиц
• Опыт работы с большими массивами данных
• Опыт проектной работы и взаимодействия с внешними подрядчиками
• Опыт определения оптимальной стратегии принятия решений на основании целевых показателей уровня риска и одобрения
• Умение работать в сжатых временных рамках
• Опыт взаимодействия с другими подразделениями Банка в целях своевременного выполнения поставленных задач
• Ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Удаленный формат работы
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Руководителя казначейства.   Группа компаний Благо — вертикально интегрированный холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел с 1993 года. Портфель продукции Благо составляет свыше 10 брендов растительного масла, которые представлены в 11 федеральных розничных сетях РФ и экспортируются в страны СНГ, Европы и Азии.   Обязанности:

• Управление кредитным портфелем компании: анализ потребности в заемных источниках финансирования; оценка доступности внешних источников финансирования; выбор и обоснование наиболее рациональных источников финансирования заемного капитала; обеспечение необходимого объема привлечения внешних источников финансирования; обслуживание текущего кредитного портфеля
• Снижение финансовых рисков и затрат компании: проверка соблюдения правил совершения финансовых операций и расчетов; устранение и предупреждение нарушений финансовой дисциплины; выявление факторов, влияющих на эффективность управления финансами предприятия; создание оперативных управленческих решений для повышения эффективности компании
• Управление денежными потоками: планирование и оптимизация Обеспечение непрерывного финансирования основной и инвестиционной деятельности организации
• Разработка финансовых инструментов и инструментов квази-финансирования
• Представление интересов компании в банковских и кредитных организациях, органах государственной власти, местного самоуправления, прочих институтах
• Обеспечение внутреннего заказчика необходимой информацией и инструментарием для принятия решений и управления структурами
• Постановка задач, контроль работы сотрудников Казначейства

  Требования:

• Высшее экономическое / математическое образование
• Опыт работы начальником казначейства или в отделе контроллинга и управления оборотным капиталом
• Опыт работы в сопоставимой по масштабу компании
• Приветствуется опыт работы с экспортом и в компаниях, работающих на высоконкурентных рынках

  Условия:

• Работа в Компании – лидере масложировой отрасли
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Возможности для профессионального роста
• Льготное питание
• ДМС
• Доставка служебным транспортом от станции метро «Московские ворота»
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00
• Возможность гибридного / удаленного формата работы

  Для отклика необходимо нажать на "Откликнуться" и ввести в строке поиска название вакансии.