Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-крупнейший российский производитель наград Диалог-Конверсия требуется Руководитель департамента маркетинга.   Диалог-Конверсия - многолетний поставщик и партнер Министерства спорта Российской Федерации, Олимпийского комитета России, основных всероссийских спортивных федераций и клубов, спортивных ведомств Москвы и Московской области. Крупнейший российский производитель наград, призовой, сувенирной и представительской продукции с символикой заказчика с 1992 года.   Обязанности:

• Организация работы департамента (3 отдела)
• Прогноз бюджетов и контроль их исполнения
• Планирование и реализация региональной политики компании, составление и реализация планов развития. Текущее развитие региональной сети
• Организация работы специалистов по активным продажам
• Регулярное взаимодействие с ключевыми партнерами и заказчиками компании
• Анализ деятельности и периодическая отчетность по всем отделам департамента
• Внедрение дополнительной мотивации
• Прямое участие в стратегических проектах компании
• Внесение предложений по оптимизации и улучшению деятельности компании

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности руководителя департамента
  маркетинга/продаж
• Приветствуется опыт работы в спортивной отрасли, производственной компании и опыт активных продаж
• Развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь офисных программ
• Готовность к редким командировкам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход 130 000 рублей на руки на испытательный срок, после исп. срока 140 000 рублей на руки + совместное внедрение KPI
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 9-00 до 17-45
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Работа в стабильной компании, которой более 30 лет

В автоспортивную команду AIMOL требуется Бренд менеджер.   AIMOL активно поддерживает развитие автоспорта в России. Была создана собственная гоночная команды AIMOL RACING, более 10 лет Генеральный партнер всероссийских соревнований по дрифту Российской Дрифт Серии Гран При.   Задачи:

• Формирование стратегии имиджа команды (Aimol Star Per Stars и Wego drift team)
• Разработка коммуникационной стратегии (Aimol Star Per Stars и Wego drift team)
• Ведение социальных сетей (Aimol Star Per Stars)
• Генерация идей для рекламных кампаний и рекламных активаций (Aimol Star Per Stars)
• Организация или участие в онлайн/офлайн мероприятиях для повышения узнаваемости команд (Aimol Star Per Stars)
• Работа с прессой, журналистами (Aimol Star Per Stars)
• Организация интервью в прессе, радио, тв и тд (Aimol Star Per Stars)
• Контроль выполнения спонсорских обязательств (Aimol Star Per Stars и Wego drift team)
• Работа с фан-клубом команды и развитие его (Aimol Star Per Stars)

  Требования:

• Опыт работы в сфере спортивного маркетинга от 3-х лет
• Отличные менеджерские навыки
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режите многозадачности
• Готовность к частым командировкам

  Условия:

• Офис компании находится около м. Строгино
• Оплата обсуждается с успешными кандидатами

В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется HR-партнер.   Обязанности:

• Консалтинг руководителей бизнеса по вопросам управления персоналом и выбора HR-сервисов и инструментов
• Адаптация HR-политик и сервисов под направление вверенного бизнеса/инициирование разработки новых HR-политик и сервисов
• Планирование и контроль ФОТ по бизнес-направлению
• Анализ организационной структуры, лидирование изменений в ней
• Участие в найме персонала на руководящие позиции (интервью, согласование условий) и контроль за адаптацией этих сотрудников
• Разработка и внедрение карьерных треков для сотрудников бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist
• Знание фармацевтической отрасли, направлений бизнеса будет являться преимуществом
• Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе
• Понимание основных HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений
• Опыт решения конфликтных ситуаций, медиаций

  Условия работы:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Оплата мобильной связи и интернета
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

В МТС требуется Руководитель отдела планирования и отчетности.   Что нужно делать:

• Формирование целевых уровней по доходам, OIBDA и CapEx для страт. планирования и бизнес-плана по телеком-вертикали
• Анализ бизнес-плана вертикали, включая дочерние компании и отклонений показателей от целевого уровня
• Планирование и прогнозирование внутригрупповых оборотов МТС с дочерними компаниями
• Координация кросс-функциональных процессов планирования в блоках и дочерних компаниях
• Анализ прогнозов, выявление резервов и рисков невыполнения бюджета, внесение корректировок, факторный анализ отклонений
• Формирование управленческой отчетности и анализ фактических результатов по PL и реализации инвестиционных проектов
• Внешний бенчмарк и анализ эффективности расходов МТС и сравнение с конкурентами
• Подготовка аналитических и презентационных материалов менеджменту по фактическим результатам и прогнозу исполнения бюджета.

  Кого ищут:

• Высшее образование: экономическое или техническое по специальности экономика, финансы, математика, ИТ
• Опыт работы в крупной компании (предпочтение кандидатам телекоммуникационной отрасли) понимание принципов формирования
• Финансовой отчетности, факторный анализ
• MS Excel (экспертный уровень), MS Power Point
• Хорошие коммуникативные навыки и умение отстаивать свою позицию, критическое мышление и сильные аналитические навыки, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки

  Компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

Вакансия на удаленке.   Игровая студия Next Genium в поисках опытного Продюсера для решения глобальных бизнес задач на проектной основе.   Что ждут от специалиста:

• Глубокое понимание геймдев индустрии и Premium игр
• Непосредственный опыт вывода продукта на рынок (Steam обязательно, Epic Store, Microsoft store, консоли - будет плюс)
• Опыт финансового и операционного планирования
• Анализ рисков
• Английский на уровне переписки

Плюсом будет:

• Опыт запуска игр на широком спектре платформ
• Опыт взаимодействия с издателями
• Опыт запуска на Kickstarter
• Возможность встречаться/приезжать в Москву

  Условия:

• Удаленная работа
• Гибкий график

В МТС Банк требуется Владелец портфеля продуктов МТС Pay.   Что нужно делать:

• Разрабатывать, продвигать и позиционировать продукт МТС Pay для интернет-магазинов и online-сервисов
• Управлять бэклогом, участвовать в формировании и развитии команд, организовывать цикл разработки, формировать RoadMap
• Управлять командой (планирование, организация, мотивация, развитие, контроль)
• Проводить анализ рынка, работать с участниками рынка и продуктами в экосистеме МТС
• Формулировать и контролировать ключевые показатели продукта в целом и его отдельных частей
• Отслеживать метрики: MAU, CAC, ARPU, LTV, CR, NPS, Retention и др. метрики
• Формировать отчётную документацию и презентации по продукту

  Кого ищут:

• Кандидата с высшим техническим или экономическим образованием
• Опыт работы в качестве PO на b2b2c проекте с высоким MAU, с оцифрованным положительным финансовым результатом (опыт в банковской сфере, e-com, IT-компаниях будет преимуществом)
• Опыт запуска и вывода продукта на рынок с последующим масштабированием
• Продвинутое владение Excel (умение работать со сводными таблицами, функция ВПР и т.д.)
• Умение формировать и работать с фин. моделями (P&L)
• Навык находить точки роста, формулировать гипотезы и их оперативная проверка на практике, целеустремленность, аргументировать и отстаивать свою позицию

  Компания предлагает:

• Работу в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойную заработную плату
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• Заботу о вас и вашей семье: ДМС с первого рабочего дня
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Корпоративный спорт: тренировки в MTS Fintech Run Club, тренажерный зал в офисе, корпоративные спортивные команды и занятия йогой
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удаленке.   В сеть агрегаторов в сфере недвижимости Клиенты Из интернеТа требуется Руководитель отдела продаж.   Что ждут от будущего сотрудника?

• Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж в сфере недвижимости от 2-х лет
• Опыт личных продаж недвижимости
• Опыт работы в зарубежной недвижимости
• Сильные управленческие навыки
• Знание английского языка на уровне С2

  Какие задачи будут стоять:

• Контроль качества работы отдела продаж
• Проведение тренингов/обучений для сотрудников
• Мотивация и поддержание командного духа
• Самостоятельное ведение ключевых клиентов
• Личные продажи
• Ведение базовой отчетности

  Компания будет рада предложить:

• Конкурентную заработную плату (оклад + процент с личных сделок и сделок каждого менеджера)
• Большой постоянный поток теплых клиентов
• Обучение и повышение квалификации за счет постоянных тренингов и семинаров от первоклассных коучей
• Разумное и адекватное руководство, которое всегда прислушивается и идет на встречу к своим сотрудникам
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию TrendTech требуется Project Manager.   TrendTech - Продуктовая компания, которая 6 лет разрабатывает собственные решения на рынке PropTech. Сейчас штат сотрудников насчитывает 90+ специалистов, и компания продолжает расти. Флагманские системы TrendAgent и TrendRealty позволяют максимально оцифровать процесс покупки недвижимости, сделав его прозрачным, а также проводить сделки на платформах более чем на 15 миллиардов рублей в месяц в пяти регионах России. В ближайших планах охватывать новые регионы России, а еще компания вышла на зарубежный рынок (ОАЭ).   Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать бизнес, пользовательские и системные требования
• Вести и фасилитировать командные ритуалы и встречи (SCRUM)
• Декомпозиция и постановка задач
• Определять и согласовывать DoD и DoR
• Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, релизами, обеспечения качества и доставки результата
• Ведение проектного документооборота и контроль актуальности проектной документации
• Подводить итоги по проектам, разрабатывать предложения по улучшении и оптимизации процессов

  Какой бэкграунд и опыт точно будет интересен:

• Опыт ведения ритуалов команды и фасилитация встреч
• Грамотное планирование релизов и планирование итераций
• Понимание, как создается сборка продукта, доставка в нужную среду
• Отличное знание JIRA

  Компания предлагает:

• В компании принято обращаться на “ты”
• Скидки на приобретение недвижимости
• Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям
• Компенсация ДМС
• Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу)
• Удаленка или гибрид

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) требуется Product Owner.   Стартап-студия SKL.vc разрабатывает бизнес-модели для запуска стартапов и их быстрого масштабирования на глобальном рынке (преимущественно США и Европа). Направления в b2c и b2b: виртуальные ассистенты/голосовые помощники, генеративный AI, ИИ-конструкторы сайтов/презентаций/магазинов, AI-ассистенты продавцов и операторов.
Компания в поисках сильных Product Owners с опытом запуска стартапов и мотивацией, которые хотят построить с ней большой бизнес. Со своей идеей и желанием над ней работать.   Как стать Product Owner в SKL.vc:

• Откликнуться
• Презентовать при встрече свою идею, а компания расскажет про свои. Вместе найдете ту, которая лучше всего соответствует вашим навыкам и стремлению. Компания проводит обширные исследования для генерации идей для стартапов, и ей есть, чем поделиться
• Когда сформулирована идея, приступать к строительству бизнеса. Вы будете работать с сильнейшими экспертами, которые помогут вам разработать MVP, набрать людей в основную команду и привлечь первых пользователей
• Развивать и масштабировать компанию, проходя внутренние раунды. Через несколько лет дойти до миллиардной выручки

  Какие условия предлагают:

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира
• Фиксированная часть оплаты ежемесячно, доли и опционы обсуждаемо
• Много автономии, ресурсов и возможностей
• Здравый смысл и драйв
• Стартап со стабильным финансированием и амбициозными планами (фокусные ниши описаны выше)

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Директор департамента по правовым вопросам.   Основные задачи:

• Организация правового сопровождения деятельности компании
• Оптимизация деятельности департамента, повышение эффективности и качества сервиса
• Корпоративное право
• Правовой анализ и юридическое сопровождение реализации новых направлений деятельности компании
• Судебная работа: разработка правовой позиции, подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях
• Организация документационного обеспечения деятельности компании
• Обеспечение информационной и консультативной поддержки сотрудников компании по правовым вопросам

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знания в области корпоративного, гражданского, административного, налогового, уголовного, земельного права
• Наличие дополнительного образования в области налогового консультирования или опыта работы от 2 лет

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22-х лет на рынке
• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь