Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию NOVELCO открыта вакансия Коммерческий директор.    Основными бизнес-направлениями деятельности компании NOVELCO является оказание услуг в сфере транспортной логистики, таможенного оформления и комплексных логистических решений.   Обязанности:

• Работа с клиентами, развитие клиентской базы, личные продажи, назначение и проведение встреч и переговоров с клиентами
• Обеспечение роста количества и качества эффективных клиентов
• Разработка и внедрение плана мероприятий для развития ключевых (глобальных) клиентов
• Увеличение маржинальности, оборота, доли присутствия на рынке
• Формирование логистических решений под потребности и нужды клиентов компании
• Инициирование мероприятий по улучшению продукта, разработка и развитие новых сервисов / направлений / услуг
• Маркетинговые мероприятия, участие в форумах, выставках, вебинарах, бизнес-завтраках, работа над PR-мероприятиями
• Контроль расчетов с клиентами и поставщиками, ведение управленческой отчетности
• Управление персоналом коммерческого департамента (постановка целей и задач, контроль исполнения, адаптация, мотивация, вовлеченность)
• Анализ конкурентов, постоянный мониторинг рынка перевозок

  Требования:

• Релевантный опыт работы в логистических компаниях (ВЭД, мультимодальные перевозки) обязательно
• Знание таможенного законодательства и законодательства в области международных перевозок
• Опыт личных продаж в логистике
• Знание особенностей рынка услуг в области организации международных грузоперевозок
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой
• Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности
• Финансовая грамотность, знание экономики предприятия, понимание финансовых и экономических показателей
• Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы

  Условия:

• Режим работы: с 09:00 до 18:00 часов
• Заработная плата оклад + % от прибыли, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Расположение офиса районе м Речной вокзал, Ховрино, Водный стадион. БЦ "На Смольной"

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Shop&Show – телеканал нового поколения онлайн шоппинга. Это доступные покупки через собственный ТВ, интернет-магазин, мобильное приложение.    Цель должности: выстроить функцию маркетинга в компании для достижения целей по приросту новых и увеличению доли постоянных Клиентов.   Обязанности:

• Руководство разработкой стратегических и маркетинговых планов компании, в т.ч. разработка и ведение событийного календаря;
• Лидирование проектов;
• CRM (сегментирование базы, программы лояльности и карты PRIME, опросы и исследования);
• Поддержка и продвижение СТМ;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Трейд маркетинг;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований (утверждение целей, задач и программ исследований);
• Запуск кампаниями и программами продвижения товаров и услуг;
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований);
• Работа с репутацией компании;
• Координация команды маркетинга, лидирование проектов;
• Развитие HR бренда, внутренние коммуникации;
• Выстраивание плотной коммуникации с командами ТВ продакшн, закупок, IT, логистики, клиентского сервиса, электронной коммерции.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности - не менее 3 лет;
• Опыт работы в розничных компаниях с развитой региональной сетью (направление non-food розница fashion/красота/аксессуары/украшения и пр.);
• Опыт управления брендом, проведения trade-маркетинговых мероприятий, event-ов;
• Нацеленность на поиск новых возможностей;
• Способность к стратегическому мышлению/способность к критическому и аналитическому мышлению;
• Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
• Ориентация на результат;
• Знание лучших практик, маркетинговых и PR-инструментов, умение оптимально их применять.

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам интервью;
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практикам;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Креативный офис в стиле "лофт" в современном Бизнес-центре Шереметьевский.

Компания-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB ищет Коммерческого директора, который сможет планировать и осуществлять кампании по продвижению, создать инструменты, которые помогут познакомить потенциального клиента с особенностями продукта, и сможет обеспечить рост прибыли.   Чем Вы будете заниматься:

• Управление всеми бизнес-функциями Коммерческого департамента (продажи, маркетинг и реклама)
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта
• Развитие клиентской базы, развитие каналов продаж, разработка и внедрение методологии продаж, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Создавать стратегический и маркетинговый план на год
• Создавать свой еженедельный план и квоты по статистикам с основными задачами всего Коммерческого отделения и согласовывать его на еженедельной координации с ГД 
• Согласовывать недельные планы и квоты по статистикам Начальникам Отделов (НО) в соответствии с тактическим планом
• Ежедневно проводить координации с НО и добиваться, чтобы сотрудники выполняли свои функции ДП и достигали своих ЦКП
• Мониторинг среды, отслеживание изменений, аналитическая отчетность
• Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Согласование финансовых документов (договоров, счетов на оплату)
• Вести переговоры с ключевыми партнерами в зоне ответственности
• Выезжать в регионы присутствия компании – не менее 30% рабочего времени

  Если Вы:

• Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться недирективными методами исполнения регламентов и правил, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример стойкости и продуктивности
• Способны организовать работу своего подразделения, работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность (здесь важно хорошо организовывать свои дела и устанавливать правильные приоритеты)
• Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив
• Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели
• Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы

  Для компании важно (требования):

• Высшее образование (желательно специальность: менеджмент, экономика, маркетинг, психология)
• Опыт руководства отделом продаж, желательно В2В > 5 лет, (Знание специфики В2В продаж в сегментах «Пищевые ингредиенты» - будет преимуществом)
• Опыт управления службами маркетинга и R&D, >5 лет
• Опыт планирования бюджета в доходной и расходной части
• Опыт работы в различных системах CRM (мы работаем на Битрикс 24)
• Опыт организации обучения и адаптации сотрудников
• Опыт управления удаленными сотрудниками
• Отличные навыки проведения переговоров
• Владение современными методами оценки персонала

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей
• Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться
• Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал
• График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт
• Уютный офис в центре
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает)

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы активных продаж.   Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам экономить ресурсы, выстраивать эффективные рабочие процессы и зарабатывать больше. C 1988 года компания создает сервисы для бизнеса. Благодаря программам Контура 2,3 млн компаний быстро и удобно сдают отчетность государству, обмениваются документами с контрагентами, ищут клиентов, проверяют партнеров и автоматизируют внутренние процессы. Руководитель, которого ищут — харизматичный лидер, готовый решать сложные задачи, принимать на себя вызовы, включаться в переговоры с клиентами вместе со своими сотрудниками и прививать им любовь к продажам. Он — идейный вдохновитель и наставник, мотивирующий команду на свершения и достигающий вместе с ней высот, всегда поможет словом и делом и покажет нужный вектор развития.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнять и перевыполнять плановые показатели группой
• Обучать менеджеров технологии продаж. Эффективная технология работы уже есть. Важно ее освоить и, если требуется, улучшить
• Ставить амбициозные цели себе и команде, зажигать менеджеров на свершения
• Ставить задачи и контролировать их исполнение
• Мотивировать и развивать сотрудников, растить своих замов и ведущих менеджеров
• Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле
• Участвовать в подборе и адаптации новичков вместе с HR

  Что нужно для успеха:

• Опыт личных b2b-продаж по телефону или на встречах с клиентами
• Опыт организации рабочих процессов и дисциплины в команде
• Управленческий опыт от года
• Умение выстраивать методологию и воронку продаж
• Готовность и желание передавать свои знания другим, развивать и растить сотрудников
• Позитивный настрой, стремление быть лучшим и первым, желание расти и развиваться в сильной команде профессионалов

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации: зарпалата от 80 000 рублей + бонусы без потолка
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные
• Работа в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник — это внутренний клиент, поэтому Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне
• Профессиональный рост. IT — это сейчас самая перспективная сфера в России. Вы получите востребованные навыки
• Карьерный рост. Это не просто слова. 80% руководителей и менеджеров проектов выросли внутри команды
• Набор самых современных инструментов для решения задач
• Команду крутых руководителей — настоящих компетентных профи
• Ежегодные оценки компетенций с обратной связью от руководителей и команды тренеров

В сеть магазинов Верный открыта вакансия Начальник управления по эффективности персонала.   Обязанности:

• Формирование плана численности и штатного расписания магазинов, логистики и офиса филиала
• Бюджетирование расходов на персонал по торговым объектам, логистике и офису филиала
• Выполнение целей по комплектности, текучести персонала, кадровому резерву
• Контроль за ФОТ
• Контроль процесса по поиску и подбору персонала
• Проведение мониторинга регионального рынка труда, включая мониторинг затрат на оплату труда
• Проведение мониторинга клининговых и аутстаффинговых услуг региона, заключение договоров, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг
• Обеспечение и контроль полного и корректного ведения кадрового учета по работникам филиала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3 лет на руководящих должностях в управлении персоналом в федеральных компаниях (кадры, обучение, подбор)

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах

В МТС открыта вакансия Руководитель направления Sales-эффентивности.   Что нужно делать:

• Разработка методологии и критериев оценки и анализа повышения эффективности и результативности сотрудников, воронки и процесса продаж
• Анализировать выполнение стратегических и тактических целей департамента, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
• Выявлять потенциал повышения операционных результатов департамента
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации бизнес-процессов
• Разработка, обновление, методологий, инструментов и целевых бизнес-процессов
• Формирование модели приоритизации клиентов
• Оценка эффективности способов контакта
• Формирование целевых метрик контакта с клиентом и наполнения роли
• Подготовка ТЗ для автоматизации процессов продаж
• Управление программой адаптации сотрудников
• Формирование необходимого набора компетенций ролей команды продаж
• Участие в разработке плана обучения сотрудников и руководителей
• Участие в формировании модели мотивации сотрудников
• Поддержка полевых сил через взаимодействие с кросс-функциональными командами
• Участие в кросс-функциональных проектах

  Кого компания ищет:

• Проактивный подход
• Нацеленность на результат
• Высокий уровень самоорганизации
• Стратегическое видение
• Компетенция управления изменениями
• Компетенция построения взаимоотношений и мотивации других
• Высшее образование
• Опыт в управлении эффективностью продаж E-com, IT, Телеком, банковский сектор, FMCG, Консалтинг
• Опыт в трансформации бизнес-процессов
• Успешный опыт управления проектами
• Развитый навык презентации
• Развитые аналитические способности

  Что компания предлагает:

• Стабильный доход: оклад + премия
• Корпоративную сотовую связь
• График 5/2
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Офис рядом с метро Марксистская
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В  МегаФон открыта роль Руководителя по коммерции.   Какие задачи необходимо решать:

• Анализ структуры продаж и доходной части филиала, разработка инструментов для выполнения плана продаж и роста выручки
• Создание системы прогнозирования выручки в зависимости от разных структур продаж
• Формирование и согласование бюджета по доходной части филиала
• Контроль своевременного обеспечения салонов сотовой связи рекламной продукцией и поддержание ее актуальности
• Организация эффективного обучения сотрудников филиала по кредитным и финансовым продуктам, маркетинговым акциям
• Организация взаимодействия с оператором МегаФон на территории филиала и компании
• Организация и предоставление корректной и актуальной отчетности
• Контроль товарной категоризации и достаточности салонов филиала
• Разработка мероприятий для выполнения OIBDA
• Анализ конкурентной среды
• Организация и проведение мотивационных программ для сотрудников
• Управление ассортиментом и товарной достаточностью салонов филиала
• Реализация федеральных и региональных проектов

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование, желательно экономика, маркетинг, менеджмент
• Опыт работы в крупных розничных сетях от 3 лет
• Опыт управления сотрудниками от 2 лет
• Знание рынка мобильных устройств
• Знание процессов логистики
• Уверенный пользователь ПК
• Знание основ планирования и бюджетирования

В МегаФон открыта вакансия Руководитель по развитию корпоративного бизнеса.    Какие задачи необходимо решать:

• Разработка и реализация стратегии по повышению эффективности каналов продаж и обслуживания функции по развитию корпоративного бизнеса в РО
• Анализ эффективности каналов продаж и обслуживания функции по развитию корпоративного бизнеса
• Разработка, защита и реализация плана мероприятий, направленного на повышение эффективности и выполнения поставленных задач
• Контроль исполнения реализуемых решений / стратегии в каналах продаж и обслуживания функции по развитию корпоративного бизнеса
• Пост-анализ реализуемых решений с целью оценки экономической и бизнес-эффективности
• Управление продажами клиентам функции по развитию корпоративного бизнеса в РО
• Организация и участие в продажах клиентам функции по развитию корпоративного бизнеса
• Разработка и реализация плана мероприятий, направленного на повышению объема / маржинальности продаж, уменьшение оттока клиентов функции по развитию корпоративного бизнеса
• Управление продажами клиентам функции по развитию корпоративного бизнеса в филиале. Контроль исполнения планов продаж
• Выстраивание и регламентация бизнес-процессов, подходов и правил продаж клиентам функции по развитию корпоративного бизнеса
• Пост-анализ реализуемых решений с целью оценки экономической и бизнес-эффективности
• Управление обслуживанием клиентов функции по развитию корпоративного бизнеса в РО
• Разработка и управление системой обслуживания клиентов функции по развитию корпоративного бизнеса
• Управление процессами обслуживания клиентов функции по развитию корпоративного бизнеса в филиале. Контроль качества обслуживания и уровня удовлетворенности обслуживанием
• Постоянный анализ и улучшение процессов обслуживания клиентов функции по развитию корпоративного бизнеса, унификация и федерализация принципов обслуживания, федерализация унифицированного функционала
• Пост-анализ реализуемых решений с целью оценки экономической и бизнес-эффективности
• Организация работ с товарно-материальных ценностями: работы, связанные с подготовкой товаров (оборудование, аксессуары, комплекты, SIM-карты) к продаже (отпуску, реализации); работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях

  Другие обязанности:

• Выполняет иные распоряжения и указания непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству и входящие в трудовую функцию работника

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт в проведении анализа и разработки бизнес-процессов
• Опыт работы в телекоммуникационной сфере не менее 2-х лет, на Руководящей позиции
• Способность к саморазвитию и обучению
• Коммуникабельность, умение работать в команде
• Знание офисного программного обеспечения и оборудования на уровне продвинутого пользователя
• Знание принципов работы информационно-биллинговой системы

В ЦУМ открыта вакансия Руководителя проектов.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс.    Обязанности:

• Разработка корпоративного портала с нуля (1CБитрикс24), автоматизация процесса подбора (Friendwork), внедрение электронного кадрового документооборота, автоматизация системы
• OnBoarding, развитие HR сервисов в telegram и многое другое
• Обеспечение полного цикла реализации проектов
• Готовить проект к инициации, планировать этапы проекта, формировать команду, разрабатывать проектную документацию
• Управлять ожиданиями заказчика, бюджетом, содержанием и рисками проекта
• Собирать и управлять требованиями, управлять запросами на изменение
• Распределять задачи между командой проекта, управлять сроками и приоритетами
• Управлять коммуникацией между сотрудниками в проектной команде, взаимодействовать с юристами, кибербезопасностью, другими сервисными подразделениями, необходимыми для реализации конкретного проекта
• Сопровождать внедрение, управлять сбором обратной связи от пользователей, контролировать сроки и качество поставки результатов заказчику

  Требования

• Имеется опыт реализации проектов разработки информационных систем от 6-х лет, желательно проектов по HR-автоматизации
• Понимание базовых HR-функции (рекрутинг, КДП, C&B, L&D, ВК)
• Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с IT и HR
• Знание 1С и 1СБитрикс24, AD
• Опыт управления изменениями в кросс-функциональных командах
• Умение разрабатывать ФТ, ТЗ, эксплуатационную документацию

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможно с 11.00 до 20.00)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС с 1-го дня работы, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов

Вакансия на удаленке.   Онлайн-университет Skypro (Skyeng) в поиске Директора по маркетингу, способного возглавить самый быстрорастущую воронку — это не линейная позиция, а точечный поиск в пятёрку ключевых людей компании после CEO.   Это отличная возможность, если вы:

• Опытный эксперт в закупке у блогеров или любом другом Digital канале и имеете большой опыт в построении команды трафика (influence или команды блогеров)
• Хотите работать вместе с командой маркетинга, чья цель — стать игроком №1 на рынке

  Среди ресурсов: первый бренд независимого игрока на рынке образования, дающий свободу в стратегии, и доступ к капиталу, открывающий рычаг на любые идеи. Если вы — сильный кандидат и поддерживаете ценности и цели компании, для вас есть твердая опционная программа. Эта вакансия также может называться Руководитель команды блогеров, Тимлид команды блогеров, Head of Influence marketng, Influencer marketing lead. Если вы узнали себя, то смело откликайтесь.   Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в 21-м веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (#30 IT-компаний / #1 частная школа в России в 2022). Компания конкурирует с Ломоносовым и Капицей в том, чтобы создать лучшую технологию обучения новым профессиям.   Что предстоит делать:

• Использовать любые средства или подходы, чтобы повышать эффективность работы команды блогеров с каналами Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др.
• Эффективно распоряжаться бюджетом на каналы до 30 млн рублей в месяц
• Управлять командой из четырех человек
• Отслеживать изменения в спросе клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы
• Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
• Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы
• Целью руководителя команды блогеров (Head of Influence marketing) на 2023 год будет научиться закупать лиды на воронки из Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др. на бюджет 30 млн рублей в месяц с ДРР < 40%

  Вы точно справитесь, если:

• Хорошо знаете рынок и тренды в области социальных сетей, блогинга и медиасферы
• Знаете основные агентства и блогерские объединения; если каких-то контактов нет — вы можете быстро их достать
• Умеете работать с командой и имеете опыт построения процессов в ней
• Знаете, как построить эффективные процессы по созданию креативных рекламных интеграций и как получать по ним максимальную окупаемость
• Экспертно работаете с «Яндекс Метрикой» и Roistat, умеете работать с функцией ВПР в таблицах
• Имеете опыт работы в маркетинге не менее 3 лет и не менее 1 года на роли тимлида или руководителя

  Почему будет круто:

• Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у вас будут капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Клевая культура: говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют в долгую и любят удивлять
• Вы сможете работать из любой точки мира, ведь в компании полноценная удаленка, но и есть офис в МСК, если вам комфортнее работать офлайн