Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Финансовый директор.    Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой политики компании;
• Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС);
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений;
• Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности;
• Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности;
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
• Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP,RI);
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики;
• Автоматизация финансового блока, внедрение ERP.

  Кого ищут:

• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов;
• Опыт управления распределенной командой от 20-ти человек;
• Опыт подбора, мотивации и развития команды финансового блока (бухгалтерия, финансисты, ПЭО).

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG;
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива.

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда;
• Подчинение напрямую собственнику компании;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП;
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы;
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), к Новому году переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).

В девелоперскую компанию ELEMENT Development требуется Руководитель PR направления.   ELEMENT Development - девелоперская компания, основанная профессионалами рынка с совокупным опытом на рынке недвижимости более 15 лет. Компания специализируется на комплексном девелопменте и развитии городских территорий и создает уникальные проекты в сегменте бизнес и премиум класса.   Ключевые задачи должности:

• Разработка и реализация общей PR-стратегии компании и планирование PR активностей в рамках проектов Компании
• Организация регулярного информационного потока (релизы, комментарии)
• Обеспечение качественного охвата в медийном поле
• Взаимодействие с PR-агентством и SERM-агентством
• Взаимодействие с SMM-агентством
• Организация участия компании и спикеров в мероприятиях, премиях, конкурсах и рейтингах
• Формирование пула релевантных СМИ
• Поддержание взаимодействия с редакциями СМИ и Telegram-каналами
• Антикризисный пиар
• Копирайтинг (подготовка пресс-релизов, новостей, статей, текстов, комментариев, интервью, создание информационных поводов, поздравлений)
• Подготовка презентационных материалов, анкет к профильным мероприятиям
• Выстраивание коммуникации с пресс-службами компаний-партнеров
• Подготовка дайджестов публикаций в СМИ о компании, конкурентах и ситуации в отрасли
• Подготовка аналитических отчетов с выводами и рекомендациями

  Портрет успешного кандидата:

• Релевантный опыт в структуре Заказчик-Застройщик
• Энергичность, исполнительность, умение грамотно организовывать работу по поставленной задаче
• Умение работать в команде; высокий уровень эмоционального интеллекта
• Безупречная грамотная устная и письменная речь
• Творческий подход к работе
• Образование высшее (PR /журналистика)
• Уверенное владение ПК и графическими редакторами

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентный доход (обсуждается по итогам интервью)
• Работу в динамичной Компании с эксклюзивными проектами
• Безграничную возможность быть сопричастным к созданию эксклюзивного и прекрасного продукта
• Материальные поощрения к значимым датам и событиям
• Дружный и открытый к общению коллектив настоящих профессионалов
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Свежие фрукты, вкусный кофе/чай
• Комфортный офис в историческом центре (рядом со ст.м. Чернышевская)
• График работы: 5-ная рабочая неделя с 9:00 - 18:00

  Просьба прикрепить к резюме фото и указать пожелание по уровню дохода. Портфолио работ обязательно (подборка статей, интервью, пресс-релизов, полиграфических буклетов и т.п.).

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ требуется Личный помощник руководителя.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя
• Организация встреч, командировок для подразделения
• Встреча посетителей
• Проверка правильности оформления документов, передаваемых руководителю на подпись, организация учета документов, передача их на подпись руководителю и дальнейший возврат инициаторам
• Выполнение работы по подготовке и проведению совещаний: сбор и рассылка необходимых документов, оповещение участников о времени и месте проведения совещаний
• Составление писем, запросов, распоряжений и других документов
• Обеспечение рабочего места руководителя необходимой техникой, канцелярскими принадлежностями, а также создание условий, способствующие его эффективной работе
• Обеспечение и координация работы офиса
• Взаимодействие с отделом кадров: ведение табеля учета рабочего времени сотрудников подразделения, подпись и учет кадровых документов, осуществление приёма новых сотрудников
• Прием/отправка корреспонденции
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Офисное ПО: MS Word, MS Outlook, internet
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет
• Знание и соблюдение делового этикета
• Эффективное планирование рабочего времени и ресурсов
• Опыт в аналогичной должности
• Быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Стабильная работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка
• Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию)
• Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• Широкие возможности для внутреннего и внешнего обучения
• Возможность повышения квалификации в рамках компании
• Обучение за счет компании
• График работы - 5/2 с 9.00 - 18.00

В сеть мультибрендовой одежды 5КармаNов требуется Директор по персоналу.   Компания 5КармаNов – федеральная сеть мультибрендовой модной одежды в стиле casual и life-style (более 70-ти магазинов по России).   Обязанности:

• Управление деятельностью отдела (подбор персонала, КДП, обучение)
• Постановка HR бизнес-процессов, систематизация и стандартизация процедур, регламентов
• Контроль кадрового делопроизводства
• Организация процесса подбора персонала
• Выявление потребности в обучении персонала, разработка и контроль исполнения программ по обучению
• Разработка программ материальной и нематериальной мотивации персонала
• Разработка внутренней нормативной документации компании
• Укрепление имиджа компании на рынке труда
• Урегулирование конфликтных ситуаций

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности, в розничной сети федерального масштаба, не меньше 3-х лет (магазины одежды/обуви)
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, 1С: Торговля, ЗУП)
• Активность, ответственность, аналитическое и системное мышление, стрессоустойчивость наличие лидерских способностей
• Опыт руководства коллективом не менее 6 человек

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Отличный дружный коллектив
• Скидки на товар компании до 50%
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Офис расположен в г. Долгопрудном, недалеко от платформы Новодачная (Савеловское направление), от м. Речной вокзал имеется корпоративный транспорт (от метро до офиса 20 мин.)

  В сопроводительном письме просят указать желаемый уровень дохода.

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директор по клиентскому сервису.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. #meal-kit #foodtech #e-grocery.   Что предстоит делать:

• Управлять сервисом: поддерживать целевой уровень сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети); работать над улучшениями
• Управлять продажами: контролировать входящие, Активацию и реактивацию теплой клиентской базы; Сегментировать клиентскую базу, формировать выбороки для исходящего обзвона
• Оцифровывать и улучшать воронки продаж
• Развивать команду: Структура, знаний и навыки, база знаний
• Взаимодействовать со смежными службами; в т.ч. быть бизнес-заказчиком по ТЗ для отдела разработки
• Фокусировать всю компанию на клиентах

  Компания будет рада пообщаться, если вы обладаете:

• Подтвержденным опытом управления воронкой продаж
• Чутьем на сервис, глубоким пониманием тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опытом выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опытом в роли бизнес-заказчика по доработке CRM и автоматизации процессов в КЦ
• Опытом решения конфликтных ситуаций

  Также желательно:

• Иметь продвинутый уровень MS Office, GoogleDoc, тасктрекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления, телефония, BI-инструменты

 

Аэропорт Пулково в поиске коллеги на роль Руководителя направления внутренних коммуникаций.   Основная цель работы — сделать людей, влюбленных в авиацию, ещё чуть более счастливыми.   Неполный перечень задач:

• Разработка и защита стратегии развития внутренних коммуникаций в компании
• Аудит существующих каналов передачи информации внутри компании и их унификация
• Адаптация контент-плана под разные каналы коммуникации
• Выбор и поддержка каналов коммуникации для различных подразделений, как по графику работы, так и по составу
• Проведение масштабных и локальных мероприятий
• Развитие и поддержка HR бренда компании
• Подготовка маркетинговых и презентационных материалов для руководства

  Ждут в команду коллегу с:

• Высшим образованием
• Опытом работы в компаниях с производственным персоналом и с разрозненными каналами коммуникации
• Опытом проведения мероприятий, как с подрядчиками, так и собственными силами
• Высокой грамотностью и умением писать тексты под разные аудитории
• Готовностью к любым авантюрам и поиску нестандартных решений

  Что готовы предложить:

• Пятидневную рабочую неделю в офисе
• Парковку по льготным тарифам в аэропорту
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки у партнеров аэропорта (не авиакомпании)

В Тинькофф открыта вакансия Product manager (EdTech-проект).   Описание: Центральный университет — первый в России частный вуз на основе STEM-модели: Science, Technology, Engineering, Mathematics. Разработали учебные программы, которые адаптированы под требования рынка, — уже на старших курсах студенты смогут полноценно работать по профессии. Команда открыла магистратуру — Академию Data Science, а в следующем году планируют запустить бакалавриат и выйти на рынок онлайн-программ. 
В команду ищут продакт-менеджера, который сможет быстро масштабировать продукт для магистров и сделает компанию сильным игроком на рынке EdTech. Важно, чтобы у вас был опыт запуска продуктов с нуля и вы хорошо разбирались в исследованиях и валидации гипотез. Опыт в образовании не обязателен, но ценят идеи, как сделать жизнь студентов лучше.   Обязанности:

• Создавать программы обучения, которые будут выигрывать у конкурентов по коэффициенту ROI студента ближайшие пять лет
• Работать с привлечением и к началу следующего года увеличить количество заявок в магистратуру в пять раз
• Увеличивать ежегодное количество обучающихся по магистерским программам до 1000 офлайн- и онлайн-студентов с NPS и CSAT > 4,5/5
• Выстраивать процесс подготовки академических курсов, которые можно будет выложить в открытый доступ
• Взаимодействовать со стейкхолдерами
• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту

  Требования:

• У вас есть опыт запуска продукта с нуля
• Разбираетесь в Product Discovery: умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете выстраивать процессы и управлять кросс-функциональной командой

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовых командах, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Делают так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, конференции и обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорт и частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Частичную компенсацию парковки
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Директор по маркетингу.   Что предстоит делать:

• Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании
• Ассортиментный анализ, управление портфелем брендов, а также создание и внедрение стратегии позиционирования для каждого продукта
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения, включая инструменты диджитал
• Планирование маркетинговых мероприятий, контроль реализации и анализ эффективности
• Мониторинг показателей продаж, их анализ и прогнозирование
• Разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки, ценовой политики и каналов продаж компании
• Разработка и реализация программ по развитию бренда компании. Медиа планирование, организация взаимодействия со СМИ
• Бюджетирование по направлению деятельности и управление рекламным бюджетом

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование: в области рекламы, маркетинга, экономики (MBA - будет Вашим преимуществом)
• Опыт работы не менее 3-х лет Директором по маркетингу и рекламе в области розничной торговли
• Уверенное владение современными инструментами рекламы и маркетинга, в том числе digital
• Наличие успешных кейсов ребрендинга будет Вашим преимуществом
• Высокий уровень управленческих навыков
• Лидерские качества, способные создавать, мотивировать и удерживать команду

  Что предлагают:

• Динамичную работу, не «шаблонные» интересные задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00
• Удобную бесплатную развозку от ст.м. Парнас (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работу в федеральной стабильной компании, более 22-х лет на рынке
• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративную мобильную связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитую систему обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенную корпоративную жизнь

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель отдела интернет-продаж.   Основные обязанности:

• Организовывать и контролировать работу подразделения в соответствии с поставленными задачами и стратегией развития Компании
• Анализировать ключевые показатели, вносить корректировки, способствующие более эффективной работе подразделения
• Выполнять установленный на подразделение план продаж
• Планировать ресурс и контролировать качество работы сотрудников
• Обеспечивать высокий уровень удовлетворённости клиентов

  Требования к кандидатам:

• Успешный управленческий опыт на аналогичной должности от 3‑х лет
• Знание рынка электроники и бытовой техники, основных принципов работы интернет-магазина и Контактного центра
• Способность к принятию ответственных решений
• Инициативность, целеустремлённость
• Хорошие коммуникативные способности

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, офис рядом с ЖД вокзалом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая.” заработная плата
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Директора по управлению персоналом.   Если вы опытный лидер, который может вдохновлять и мотивировать команду на достижение общих целей, ваша способность мыслить стратегически и анализировать данные помогает вам принимать правильные решения и улучшать производительность бизнеса, вы стратег и привыкли разговаривать на языке цифр, для вас не существует слова "невозможно", то вакансия для Вас!   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании
• Управление и руководство отделом HR, включая найм, обучение и развитие персонала
• Разработка и внедрение политик и процедур, связанных с управлением персоналом
• Управление процессами оценки производительности и планирования карьерных путей для сотрудников
• Разработка и внедрение систем вознаграждения и стимулирования сотрудников
• Развитие и поддержка корпоративной культуры и ценностей в организации
• Участие в стратегическом планировании и принятие решений, связанных с управлением персоналом
• Разработка и поддержка программ обучения и развития сотрудников, включая программы для лидеров и высокопотенциальных сотрудников
• Разработка и реализация кадровой политики, соответствующей стратегическим целям компании
• Планирование и координация процессов рекрутинга и отбора персонала
• Управление процессами оценки производительности и обратной связи

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Глубокие знания в области правления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы HR, согласованные с бизнес-целями компании
• Опыт в управлении командой HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование по специальности, связанной с управлением персоналом
• Знание английского языка будет являться дополнительным преимуществом