Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер коммерческого департамента.    Обязанности:

• Поддержка коммерческого департамента в части финансовых вопросов для оперативного принятия решений и выполнения бюджетных показателей
• Бюджетирование, прогнозирование, контроль исполнения основных коммерческих показателей в разрезе бизнес-юнитов и схем продаж
• Расчет и оценка экономической эффективности бизнес инициатив (в т.ч. создание калькуляторов)
• Выстраивание аналитики и системы отчетности коммерческого департамента в различных разрезах
• Оптимизация текущих бизнес-процессов, выстраивание новых
• Кросс-функциональное взаимодействие с бизнес партнерами других функций финансового департамента

  Требования:

• Понимание основ моделирования, опыт построения экономических/ финансовых моделей
• Понимание основ бизнеса E-com
• Понимание основ финансовой и управленческой отчетности
• Стаж работы по профилю не менее 3 лет
• Высшее-профессиональное образование
• Опыт работы с коммерчески департаментом в части финансовых вопросов

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Удаленный/Гибридный график работы
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Обучение в разговорном клубе английского языка и участие в спортивных мероприятиях
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое
• Зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя обособленного подразделения.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование, управление и развитие продаж в Регионе
• Анализ рынка
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Организация работы по развитию клиентской базы
• Постановка целей и задач, мотивация и развитие персонала

  Для компании важно:

• Высшее образование
• Релевантный опыт не менее 3-х лет в компаниях, связанных с продажами
• Опыт активных продаж
• Клиентоориентированность
• Работа на результат
• Проактивность и амбициозность
• Навыки тайм-менеджмента

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Платформа карьерного роста и профессионального развития
• Программы заботы о здоровье (ДМС, включая стоматологические услуги), корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Гибкий график - рабочий день 5/2.

В эко-бренд премиальной мужской одежды SARTO REALE открыта вакансия Бренд руководитель новой линии женской одежды.    Главные преимущества SARTO REALE для Вас:

• Возможность реализации профессионального потенциала с брендом премиального сегмента
• Постоянно растущий высокий уровень дохода
• Постоянное повышение своих профессиональных навыков, используя передовые системы обучения за счет компании
• Максимальная лояльность высшего руководства компании
• Работа в лояльном и сплоченном коллективе, где ценится поддержка и каждый член команды
• Возможность ощутить себя частью команды, которая делает мир экологичнее и чище

  Основные Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии вывода нового бренда на рынок (портрет покупателя, философия, позиционирование, стилистическая составляющая)
• Планирование, разработка и реализация ассортиментной, маркетинговой, ценовой политики бренда
• Отслеживание, анализ, структуризация и подбор fashion-трендов
• Анализ возможных сценариев развития рынка, анализ конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Разработка генеральной дизайн-концепции на сезон, разработка Moodboards, подбор референсов моделей в соответствии с утвержденными трендами
• Создание цветовой палитры на сезон. Подбор и согласование тканей и фурнитуры на коллекцию
• Совместно с product-отделом утверждение ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки
• Подбор прототипов, обновление ассортиментного/модельного ряда, подбор принтов и декоров
• Своевременная разработка коммерчески успешных моделей товаров в соответствии с брифом и бизнес-календарем компании
• Работа с образцами, оценка соответствия требованиям. Ведущая роль в примерках - внесение необходимых изменений, согласование образцов
• Взаимодействие с Креативным директором, product-отделом на всех этапах производства
• Коммуникация с розничными региональными лидерами
• Подготовка обучающего материала и презентация коллекций для команды розничной сети
• Отслеживание результатов продаж
• SWOT-анализ

  Что компания ждет от Вас:

• Ищут амбициозного, увлеченного творчеством, миром Fashion и опытного бренд менеджера для создания новой линии женской одежды
• Идеальный кандидат должен иметь сильный опыт в запуске брендов одежды, высокий уровень «насмотренности» в продукте «женская одежда и аксессуары», художественный вкус и глубокое понимание модной индустрии
• Бренд менеджер будет отвечать за создание новой линии женской одежды, управление всем жизненным циклом продукта от концепции до вывода на рынок, обеспечивая соответствие нового продукта ДНК компании и ожиданиям наших клиентов
• Высшее образование
• Опыт работы в компаниях с собственной розничной сетью будет серьезным преимуществом
• Опыт запуска Бренда женской одежды или СТМ одежды, включая формирование и защиту бюджета по новому бренду
• Опыт работы в производственных компаниях (mass-market, high/middle сегмент) в аналогичной должности, в должности руководителя направления
• Опыт взаимодействия с фабриками России, ЮВА (Китай, Вьетнам), Турции, Узбекистана, и пр (желательно)
• Понимание сути стилистики и ДНК бренда
• Знание основ маркетинга: SWOT-анализа, AIDA, УТП, трендвотчинга, сегментации рынка
• Знание основ ценообразования, бюджетирования, медиапланирования
• Знание инструментов для сбора и аналитики данных
• Понимание технологии пошива одежды (существенным преимуществом будет специализированное образование)
• Знание снов конструирования, материаловедения и промышленной технологии одежды (желательно)
• Понимание способов изучения целевой аудитории
• Умение определять ключевые особенности запроса бренда
• Владение понятиями ассортиментной матрицы, ширины, глубины ассортимента
• Знание алгоритмов формирования заказа для реализации в Розничной сети
• Знание рынка производителей одежды
• Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и знакомство с программами для дизайна (Adobe Illustrator, Photoshop)
• Работа в 1С
• Владение английским языком (желательно)

Вакансия на удаленке.   Платформа онлайн-обучения Eduson.tv ищет в команду Директора по стратегическому маркетингу.   Что предстоит делать:

• Управлять маркетинговой стратегией для портфеля образовательных B2C-продуктов (50+ продуктов): стратегический и операционный маркетинг. Цель — рост продаж и ROI
• Управлять общим позиционированием и репутацией Eduson
• Совместно с руководителями бизнес-юнитов развивать матрицу продуктов и участвовать в запуске новых продуктов
• Управлять монетизацией, лояльностью и клиентским опытом базы: новой и имеющейся
• Выстраивать и масштабировать новые воронки с фокусом на контент-маркетинг
• Развивать платные и управляемые каналы — тестировать креативы, аудитории, подходы, проводить A/B тесты
• Усиливать команду: обучение и развитие сотрудников, найм топовых специалистов с рынка, точечный хантинг
• Работать с аналитикой — Яндекс.Метрика, Google Analytics, Excel, система сквозной аналитики Roistat
• Разрабатывать совместно с руководителями бизнес-юнитов и реализовывать их маркетинговые планы и бюджеты

  Ожидания от кандидата:

• Вы уже выстраивали и реализовывали успешную стратегию маркетинга в образовательных компаниях в сегменте B2C
• Вы работали с Яндекс Директ, Google AdWords, соцсети, VK, MyTarget с бюджетами от  3 млн. рублей на сеть, понимаете алгоритмы работы каждой сети
• Вы руководили командой 20+ человек, при этом умеете работать руками, не боитесь погружаться в детали, постоянно заряжены на улучшения, сфокусированы на результате
• У вас системный data-driven подход. Вы — про цифры и достижение финансовых результатов
• Вы работали с системами веб- и сквозной аналитики, умеете видеть всю воронку и анализировать отчеты
• Вы способны оперировать юнит-экономикой в перераспределении рекламных бюджетов
• Умеете работать в продуктово-сервисной модели управления

  Компания предлагает:

• Рыночная ЗП + высокие бонусы от результата
• Удаленная работа
• Минимум бюрократии, быстрое принятие решений, data driven management
• Интересные и амбициозные задачи, возможность самореализации, профессиональный рост
• У команды менеджмента можно многому научиться (Групон, Pixonic, Delivery Club, CarPrice, Qlean, МТС)
• Возможность прохождения любых дистанционных курсов Eduson
• Работу в команде умных и творческих людей, заряженных на результат
• Оформление по ТК РФ

  Напишите сообщение с пометкой «Вакансия CMO». Расскажите в нем о себе и о том, чем вы хотите заниматься. Дальше — 2 собеседования, маленькое тестовое задание и знакомство с командой.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Финансовый бизнес-партнёр (БЮ Фонды).    Ваша зона ответственности:

• Анализ окупаемости направлений деятельности, разработка мероприятий, направленных на повышение уровня рентабельности и эффективности работы БЮ
• Анализ управленческого учета и отчетности, предложения по оптимизации в рамках поставленных задач
• Разработка, моделирование, описание, формирование и согласование новых схем бизнес-процессов БЮ, методологическая поддержка при внедрении
• Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития, долгосрочное планирование ресурсов, управление ликвидностью
• Участие в разработке и экспертизе новых инвестиционных и бизнес-проектов БЮ
• Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности БЮ
• Подготовка документов по оперативной отчетности
• Взаимодействие с банками по привлечению кредитных средств
• Анализ платежей и договоров на предмет экономической целесообразности
• Сопровождение бюджетного процесса (планирование, контроль исполнения, анализ отклонений) по направлению доходов, по подразделениям

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт управления учетно-финансовой деятельностью в компаниях с видом деятельности: аренда и эксплуатация коммерческой недвижимости от 10 лет
• Знания и практические навыки ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета и финансового анализа
• Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, планирования
• Опыт постановки управленческого учета
• Знание учета МСФО
• Опыт участия в разработке, моделировании, анализе, структурировании и внедрении бизнес-процессов Компании
• Умение обрабатывать и консолидировать полученную информацию
• Опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри бизнеса
• Дополнительное образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, менеджмента - приветствуется
• Знание и уверенное владение 1С Бухгалтерия, Excel
• Коммуникабельность, умение собрать команду. Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В инвестиционно-управляющую компанию АссортиДа требуется Управляющий партнер.    Компания АссортиДа занимается высокодоходным арендным бизнесом, покупкой и арендой недооцененных торговых объектов в Москве и МО с дальнейшей их реконструкцией и созданием арендного бизнеса.   Обязанности:

• Расширение сети, поиск недооцененных торговых объектов в Москве и МО
• Работа с собственниками недвижимости и сторонними организациями
• Брокеридж. Использование личных связей, большого количества звонков; работа с менеджерами по аренде внутри компании и сторонними брокерами
• Участие в торгах и работа с непрофильными активами
• Качественное взаимодействие с участниками команды для быстрого достижения результата

  Требования:

• Высокий уровень профессионализма в сфере торговой недвижимости в больших масштабах
• Рассматривают только Москвичей. Знание Москвы, исторических и новых торговых локаций
• Обязательный опыт поиска объектов. Тщательно рассматривают Портфолио
• Опыт работы в арендном бизнесе более 6 лет
• Знание всех сетевых арендаторов Москвы и арендные ставки
• Опыт участия в аукционах

  Условия:

• Работа в Москва-сити в удобном офисе
• Пятидневка с 9-00 до 19-00
• Достойный доход с участием в прибыли проектов

В туристическую компанию Русский Экспресс открыта вакансия Руководителя юридического подразделения.   Обязанности:

• Руководство юридическим отделом
• Организация полного правового обеспечения деятельности группы компаний (Корпоративное, гражданское, договорное, налоговое, административное и трудовое право), в том числе организация юридического сопровождения по иностранным филиалам и представительствам
• Участие в работе с запросами и требованиями государственных органов (правовые заключения, ответы на запросы)
• Взаимодействие с муниципальными и государственными органами власти
• Разработка схем сделок, оценка правовых рисков
• Организация корпоративных изменений
• Организация и контроль претензионно-исковой работы
• Юридическая экспертиза документов правового характера
• Контроль за соблюдением действующего законодательства при осуществлении компанией финансово-хозяйственной деятельности
• Участие в переговорах с деловыми партнерами, кредитными организациями, представителями органов власти и контрагентами

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Релевантный опыт работы по руководству юр. подразделением компании – от 3 лет, обязательное требование
• Знание международного права, желателен опыт по ОАЭ
• Арбитраж
• Опытный пользователь: пакета программ Microsoft office, Excel, Outlook, 1C, желательно Битрикс24
• Английский язык — обязательно свободный уровень
• Стрессоустойчивость, склонность к систематизации и наведению порядка, многозадачность, самостоятельность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный оклад (оговаривается с успешным кандидатом)
• График 5/2 с 10 до19
• Оплата бизнес-ланча
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от м Таганская/Курская
• Адекватное руководство, профессиональный коллектив

  В сопроводительном письме просьба указать:

• Ожидания по заработной плате
• Есть ли опыт работы с международным правом
• Уровень владения английским языком

В туристическую компанию Русский Экспресс открыта вакансия Директора по ИТ.   Зона ответственности:

• Формирование команды ИТ подразделения, организация эффективной работы
• Аудит текущей инфраструктуры и предложения по модернизации, в том числе по регионам и филиалам Компании
• Организация прозрачности процесса разработки и поддержки продуктов с точки зрения заказчика и достижения понимания последним, что и в какие сроки ему следует ожидать от ИТ-подразделения
• Обеспечение качества разрабатываемого функционала ИС и уменьшение количество багов
• Снижение обращений в техническую поддержку при эксплуатации ИС
• Организация документирования проектов с точки зрения описания архитектуры и структуры программного кода для уменьшения рисков утраты компетенций и технологий в рамках проекта
• Организация круглосуточного обслуживание критических сервисов, которые должны работать в нерабочее время
• Организация резервирования критической инфраструктуры, формирование планов восстановления критических сервисов в случае возникновения нештатных ситуаций
• Аудит текущих проектов и определения планов и ресурсов для их реализации, в т.ч. проект развития и доработки «ERP»

  Требования:

• Опыт управления командами от 30 человек
• Опыт управление командой разработчиков
• Опыт выстраивание системы управления и мотивации командой

  Условия:

• Работа в стабильной компании (27 лет на рынке)
• Работа в офисе Компании
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Оплата бизнес ланчей
• Офис в центре.

  В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста:

• Опыт управления ___ количеством сотрудников
• Опыт управления командой разработчиков
• Уровень зарплатных ожиданий

В EdTech-стартап TutGood (profi.ru) открыта вакансия Head of CRM.    В команде CRM пока четыре человека, ребята настраивают триггерные механики для роста retention и снижения churn, делают рассылки для преподавателей, отвечают за реферальную программу и помогают с коммуникацией в вебинарных воронках.   Чем предстоит заниматься: В первое время:

• Погрузиться в процессы и текущие задачи.
• Познакомиться с командой, определить приоритеты для текущих и будущих задач.
• Завершить интеграцию с CDP-платформой и объединить все каналы коммуникации в одном месте.

Когда освоитесь:

• Перенести все триггерные механики в CDP-платформу. Сейчас большинство триггеров реализовано на стороне IT-департамента.
• Подключить новые каналы коммуникации. Пока есть email, WhatsApp, sms, нужно подключить телеграм.
• Трансформировать реферальную программу в полноценную программу лояльности.
• Возможно, пересобрать стратегию и карты коммуникаций — если посчитаете нужным.

  Требования:

• Опыт в CRM от трёх лет, в том числе на позиции тимлида или Head of CRM.
• Любовь к данным, цифрам и экспериментам.
• Опыт работы в любой из платформ: enKod, MindBox bloomreach(ex-exponea), Emarsys, Altcraft, sendsay, e-sputnik, unisender и подобные.
• Аналитический склад ума.
• Опыт работы с amoCRM.
• Понимание, что такое API, SQL и как с этим работать.
• Знание основ HTML-вёрстки.

  Что компания предлагает:

• Удалённую работу. Если есть желание, можно приходить в офис Профи в Москве.
• График 5/2 с 10 до 19 часов по Москве.
• 150 000 рублей на руки.

В туристическую компанию Русский Экспресс открыта вакансия Директора по маркетингу и рекламе.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Поиск, анализ и привлечение различных каналов рекламы для генерации лидов
• Анализ данных, конверсий и других статистических параметров для оптимизации маркетинговых кампаний
• Разработка PR-кампаний, рекламы и стратегии интернет-продвижения
• Управление и развитие брендов компании
• Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов и анализ продаж
• Расчет и планирование бюджетов маркетинговых мероприятий
• Поиск и отбор участников в команду маркетинга, рекламы и PR, взаимодействие с внешними подрядчиками
• Пиар-блок: подача комментариев в СМИ, подготовка пресс-релизов, статей и интервью, работа с репутацией в интернете, присутствие в тургруппах в соцсетях (отслеживание комментариев, репутационная работа и помощь агентствам, работа с инфлюенсерами)
• Рекламный блок: подготовка и проведение рекламных кампаний (выбор каналов, оценка эффективности, подготовка ТЗ к креативам, написание продающих текстов)
• Управление отделом маркетинга, рекламы и PR: обучение, проверка работы сотрудников и отслеживание эффективности (рассылки, презентации, отчеты, посты в соцсетях, макеты и т.п.)

  Требования:

• Опыт управления репутацией и в генерации лидов по всем каналам диджитал
• Опыт работы в турсфере сфере будет преимуществом
• Опыт управления отделом маркетинга и рекламы не менее 3-х лет
• Самостоятельность и способность принимать решения
• Отличные аналитические навыки для работы с данными, конверсиями и статистическими параметрами
• Опыт в проведении маркетинговых исследований, анализе конкурентов и планировании бюджетов
• Способность эффективно управлять несколькими задачами одновременно
• Креативность, самодисциплина и ответственность

  Условия:

• Конкурентоспособный доход
• График работы (5/2) с 10.00 до 19.00, офис
• Возможность участия в рекламных турах с прессой
• Оплата бизнес ланчей
• Возможности профессионального развития
• Дружественная и профессиональная рабочая атмосфера

  Прикрепите, пожалуйста, сопроводительное письмо с указанием ожиданий по доходу.