Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк Точка ищут Руководителя, который возглавит службу финансового мониторинга.   Что делать:

• Заниматься управлением и организацией работы службы финансового мониторинга.
• Разрабатывать и актуализировать правила внутреннего контроля и другие НПА в сфере противодействия отмыванию доходов.
• Согласовывать бизнес-процессы и внутренние документы банка на соответствие требованиям законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ.
• Организовывать процедуры пересмотра ранее принятых банком решений об отказе в совершении операции, заключении договоров банковского счёта.
• Организовывать и контролировать процедуры в целях управления риском легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма в банке.
• Организовывать фиксирование и хранение информации, полученной в результате программ ПВК.
• Организовывать обучение по ПОД/ФТ/ФРОМУ для сотрудников.
• Передавать необходимую информацию по ПОД/ФТ и ФРОМУ внутренним и внешним контролирующим органам. В том числе при проведении проверок.
• Отвечать на вопросы внутренних подразделений о законе №115-ФЗ.
•  Готовить и предоставлять необходимую информацию по внутреннему и внешнему аудиту при проведении проверок.
•  Составлять годовой отчёт о результатах реализации ПВК и рекомендуемых мерах по улучшению системы ПОД/ФТ и ФРОМУ.
•  Заниматься автоматизацией процессов внутреннего контроля по ПОД/ФТ и ФРОМУ.

  Вы подходите, если:

• Есть высшее юридическое или экономическое образование.
• Есть опыт управления подразделением ПОД/ФТ и ФРОМУ в банке от 2-х лет и опыт личного взаимодействия с регулятором.
• Есть опыт работы СДЛ в крупном банке не менее 3-х лет.
• Есть опыт прохождения проверок ЦБ в качестве СДЛ как минимум 1 раз.
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Можете быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное.
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах.
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываете задачу до мелочей.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Москве, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию Омникс требуется Директор по развитию сети.   Омникс — успешная компания, специализирующаяся на торговле товаров на маркетплейсах. Миссией компании в том числе является предоставление передовых инструментов для оптимизации бизнес-процессов франчайзинговых партнеров.   Задача — построение компании лидера по привлечению инвестиций от частных инвесторов и фондов в компании/бренды/селлеров на СНГ Маркетплейсах. Цель 2026 год — продать компанию от 50 млн$, для этого нужно привлечь за 2026 год более 60млн$. в год(сейчас привлекаем от 3 млн$ в год). Стартовые инвестиции (свои деньги) для масштабирования проекта - 0,3 млн$.   Мотивация:

• Оклад, премия от результата + доля от бизнеса при привлечении от 30млн$ в 2026 году

  Задачи:

• Построение и развитие агентской (франчайзинговой) сети по привлечению инвестиций с 0
• Построение и развитие отдела маркетинга с 0
• Достижение цели 2026 года

  Ресурсы:

• Бюджет более 0,3 млн$ на первый год
• Команда консалтеров, которые помогут качественно проработать систему и прийти быстрее к цели
• Готовый продукт к привлечению больших инвестиций с отличной репутацией

  Также дополнительные возможности:

• Интересная задача: возможность повлиять на рынок частных инвестиций в России и остаться в истории
• Возможность выхода на Азиатский рынок в перспективе 2-3 лет

В Тинькофф требуется Руководитель отдела развития качества продаж бизнесу.   Ищут опытного профессионала, готового руководить и управлять командой оценщиков. Вам предстоит осуществлять разработку эффективной системы оценки коммуникаций с клиентами, а также управление моделями оценки, включая речевую аналитику. Вы будете работать с большим объемом данных и обеспечивать прозрачную картину качества продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить и координировать работу команды оценщиков, обеспечивать эффективность и результативность их деятельности
• Разрабатывать и внедрять систему оценки коммуникаций с клиентами, с целью повышения уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов
• Управлять моделями оценки, включая речевую аналитику, для анализа и оценки эффективности коммуникаций с клиентами и выявления областей для улучшения
• Обрабатывать и проводить анализ большого объема данных, чтобы обеспечить прозрачность и точность в оценке качества работы
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия и проекты, направленные на повышение качества продаж, включая создание новых стратегий и методов работы
• Внедрять и контролировать соблюдение стандартов качества

  Кого ищут:

• У вас есть опыт управления продажами/управления качеством продаж в банковской сфере/IT/FMCG/телекоммуникационных компаниях от 5 лет
• У вас есть опыт работы с оценкой качества продаж в дистанционных каналах
• Имеете высшее образование
• Умеете эффективно управлять командой: организовывать, мотивировать персонал, устанавливать цели и обеспечивать их достижение, а также осуществлять контроль за выполнением задач
• Понимаете сферу продаж

  Что предлагают:

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
• Работу в комфортном офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»). По согласованию возможна работа из дома 1-2 дня в неделю
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск - 3 дня в год
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Директор департамента учета и отчетности.    Ключевая Цель:

• Трансформация учетной функции для повышения скорости и качества результатов деятельности департамента (сроки и качество закрытия РСБУ, НУ, МСФО отчетности для всего периметра обслуживаемых юридических лиц - активов)
• Снижение стоимости функции за счет максимальной автоматизации процессов и реализации изменений в организации труда

  Задачи: Завершение реализации проекта по максимальной автоматизации транзакционных учетных процессов базе основных принципов:

• Унификация методологии учета для обслуживаемых Активов в рамках учетных Стримов, как базы для автоматизации процессов
• Формирование целевого видения по автоматизации процессов в рамках учетных Стримов по результатам воркшопов (описание процессов as is и формированию целевой модели процесса to be)
• Проведение организационных изменений в управлении для достижения максимального результата

Управление производительностью:

• Формирование и контроль КПЭ по производительности транзакционных бухгалтеров
• Развитие цифровых инструментов для оценки и анализа производительности учетной функции

  Ключевые компетенции кандидата: Hard skills

• Высокий уровень экспертизы в бухгалтерском, налогового, МСФО учетах
• Опыт в проектах по трансформации учетной функции, созданию единых центров обслуживания для множества юридических лиц

Soft skills:

• Мультизадачность, высокая производительность и эффективность в условиях широкого периметра обслуживаемых активов с разной спецификой, бизнес-моделями
• Стрессоустойчивость в условиях большого объема проектов и скорости их реализации
• Лидерство и сила воли в достижении результата

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Оклад + Годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, 10 мин пешком от метро Тульская в "Даниловских мануфактурах"

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию Омникс требуется Head of Product.   Омникс — успешная компания, специализирующаяся на торговле товаров на маркетплейсах. Миссией компании в том числе является предоставление передовых инструментов для оптимизации бизнес-процессов франчайзинговых партнеров. Приглашают кандидатов, готовых возглавить направление продуктов и принести инновационные решения в мир франчайзинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продуктовой линейки IT-платформы для франчайзи с учетом потребностей клиентов и требований рынка
• Определение ключевых характеристик продукта, функциональных требований и путей его улучшения
• Управление жизненным циклом продуктов: от концепции и разработки до внедрения и поддержки
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж для обеспечения успешного запуска и продвижения продуктов
• Анализ рынка, конкурентов и обратной связи от пользователей для постоянного совершенствования продуктов

  Требования:

• Опыт работы в должности Главного Head of Product или аналогичной роли в сфере IT-платформ не менее 5 лет
• Техническое понимание IT-продуктов и способность эффективно взаимодействовать с техническими командами
• Сильные аналитические и стратегические навыки, способность принимать обоснованные решения
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и систему бонусов
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в стратегически важных проектах и формирование инновационных продуктов
• Удаленный график работы
• Корпоративные мероприятия и бонусы

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель управления ВЭД.   Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории. Группа насчитывает более 1200 магазинов в 370 городах по всей России.   Предстоящие задачи:

• Поиск и приоритизация контрагентов по импорту товаров
• Заключение договоров поставки, контроль взаиморасчётов с контрагентами по импорту товаров
• Ведение переговоров и согласование коммерческих условий поставки
• Совместно с руководителями бизнес-юнитов формирование бюджета закупки импортируемых товаров
• Планирование оплатных реестров по поставщикам
• Выстраивание процессов закупки импортируемых товаров внутри компании
• Постановка и приоритизация задач менеджеров отдела
• Формирование стратегии развития ВЭД

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в крупной компании (приоритет – розничные сети, e-commerce, производственные FMCG компании)
• Опыт ведения коммерческих переговоров и понимание специфики работы с иностранными поставщиками (Китай, Индия, ОАЭ и т.д.)
• Опыт управления командой
• Свободное владение английским языком

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Достойный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Мобильную связь
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В благотворительную организацию Ночлежка требуется HRD.   Ночлежка — это благотворительная организация, которая уже больше 30 лет помогает людям возвращаться в обычную жизнь. В команде около 100 сотрудников, работающих в Петербурге, Москве и удаленно.    Что нужно делать:

• Отвечать за полный жизненный цикл сотрудника в организации
• Продолжать выстраивать, развивать и автоматизировать HR процессы: система обучения, оценки и заботы
• Развивать внутреннюю культуру и HR бренд
• Организовывать мероприятия для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удалёнке)

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом)
• Не боитесь смелых HR-решений, готовы их придумывать и реализовывать

  Условия:

• Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
• 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
• Зарплата – 70 000 рублей на руки, официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
• Нет жёсткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа в офисе около метро Приморская
  
  
  

Присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание на почту. В теме письма укажите «Хочу работать HRD Ночлежки». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.   Тестовое задание:

• Опишите жизненный цикл сотрудника организации, какими инструментами обеспечивается развитие и удовлетворенность на разных этапах
• Какими будут ваши первые три шага в построении HR бренда Ночлежки

В e-commerce компанию Омникс требуется Генеральный директор.   Задача — построение компании-лидера по привлечению инвестиций от частных инвесторов и фондов в компании/бренды/селлеров на СНГ Маркетплейсах. Цель 2026 год — продать компанию от 50 млн$, для этого нужно привлечь за 2026 год более 60 млн $. в год (сейчас привлекают от 3 млн $ в год). Стартовые инвестиции (свои деньги) для масштабирования проекта - 0,3 млн $   Мотивация:

• Оклад, премия от результата + доля от бизнеса при привлечении от 30 млн $ в 2026 году.

  Задачи:

• Построение и развитие агентской (франчайзинговой) сети по привлечению инвестиций с 0
• Построение и развитие отдела маркетинга с 0
• Достижение цели 2026 года

  Ресурсы:

• Бюджет более 0,3 млн$ на первый год
• Команда консалтеров, которые помогут качественно проработать систему и прийти быстрее к цели
• Готовый продукт к привлечению больших инвестиций с отличной репутацией

  Также дополнительные возможности:

• Интересная задача: возможность повлиять на рынок частных инвестиций в России и остаться в истории
• Возможность выхода на Азиатский рынок в перспективе 2-3 лет

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Askona требуется Руководитель направления электронной коммерции СНГ.   Задачи:

• Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегии развития электронной коммерции, охватывающей интернет-магазины в странах РБ, УЗ, АЗ, КЗ, а также маркетплейсы (Kaspi, Ozon, WB и др.)
• Управление интернет-магазином: ответственность за эффективную работу интернет-магазинов, включая ассортимент, ценообразование и акции
• Омниканальное развитие: создание и внедрение омниканальных стратегий для улучшения взаимодействия с клиентами через различные каналы продаж, организация эффективной связи между интернет-магазинами и розничными точками
• Интеграция онлайн и офлайн: развитие и внедрение интегрированных решений для совмещения онлайн и офлайн продаж, включая системы заказа и доставки
• Технологическое развитие: отслеживание и внедрение новых технологий в сфере электронной коммерции для повышения эффективности и улучшения пользовательского опыта
• Управление продуктами: разработка и внедрение новых продуктовых инициатив в интернет-магазинах и на маркетплейсах, в соответствии с потребностями клиентов
• Участие в управлении товарным ассортиментом: анализ рынка и конкурентов для оптимизации товарного ассортимента, в том числе на маркетплейсах
• Аналитика и отчетность: оценка эффективности электронной коммерции через системы анализа и подготовка регулярных отчетов
• Участие в процессах контроля закупок и складской деятельности: обеспечение оптимального уровня запасов товаров и контроль за эффективностью складской деятельности
• Стандарты обслуживания: разработка и поддержание высоких стандартов обслуживания клиентов в электронной коммерции и на маркетплейсах

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции в управлении электронной коммерцией не менее 3-х лет
• Английский – не ниже upper intermediate
• Успешный опыт в продажах и управлении командой
• Лидерские качества, отличные коммуникационные и переговорные навыки, активная жизненная позиция

  Что предлагают:

• Возможность работать как удаленно, так и в офисе компании
• Возможность реализовать свой потенциал и идеи
• Поощрение лучших результатов (полезные идеи и инициативы)
• Официальное оформление
• Наличие командировок
• Корпоративные мероприятия, мотивационные конкурсы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа ищут Первого заместителя директора.     Обязанности:

• Выработка и реализация региональной инвестиционной политики (мониторинг инвестклимата, меры стимулирования инвестдеятельности, оценка бюджетных инвестиций, оценка деятельности государственного сектора экономики, обеспечение деятельности инвестиционного совета)
• Выработка и реализация промышленной политики региона (развитие инфраструктуры поддержки (промышленные парки, площадки), разработка мер стимулирования
  (налоговых/имущественных)
• Развитие малого и среднего предпринимательства
• Выработка и реализация региональной инновационной политики
• Выработка и реализация программ по повышению производительности труда в базовых не сырьевых отраслях экономики
• Координация деятельности подведомственных структур (Фонд «Агентство инфраструктурного развития», Промышленные парки)
• Участие в координации деятельности подведомственных структур (Микрокредитная организация, Гарантийный фонд)
• Участие в разработке прогноза социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа на долгосрочный и среднесрочный периоды по показателям социальной сферы
• Участие в подготовке ежеквартального и годового докладов о социально-экономической ситуации в Ямало-Ненецком автономном округе в социальной сфере
• Участие в организации проектной деятельности в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа

  Требования к профессиональному образованию:

• Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
• Требования к стажу: стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее 4 лет

  Управленческие и профессиональные умения:

• Системно и структурированно решать проблемы, систематизировать, стандартизировать задачи и подходы, видеть направления развития
• Определять приоритеты, ресурсы и учитывать изменения в профессиональной деятельности, которые могут потребоваться для выполнения будущих требований к деятельности и достижения долгосрочных целей
• Выявлять происходящие изменения и потребности в развитии в целях повышения результативности
• Управлять людьми, организовать себя и коллектив для решения задач и адаптировать свой стиль лидерства к мотивации и компетентности сотрудников коллектива
• Оценивать инвестиционные проекты, умение оценки и построения финансовых моделей реализации инвестиционных проектов
• Проводить встречи и общаться с гражданами, а также представителями организаций
• Использовать новые способы работы, адаптировать собственный подход в соответствии с требованиями изменившейся ситуации, а также инициировать или с готовностью воспринимать изменения
• Выявлять происходящие изменения и потребности в развитии в целях повышения результативности
• Знать основные направления бюджетной, налоговой и таможеннотарифной политики на текущий год и плановый период
• Иметь знания: в области корпоративных финансов, учета активов и оценки деятельности хозяйствующих субъектов, общих принципов территориального планирования, управления земельными и имущественными ресурсами, оценочной деятельности, деятельности фондовых рынков
• Иметь опыт практической успешной реализации проектов в предлагаемой сфере деятельности
• Знать общие принципы территориального планирования, управления земельными и имущественными ресурсами, оценочной деятельности, деятельности фондовых рынков
• Планировать расходы окружного бюджета, в том числе определять
  потребности в товарах, работах, услугах
• Эффективно управлять своим временем
• Брать на себя ответственность и принимать решения в сложных ситуациях
• Не боятся делегировать ответственность членам своей команды
• Объективно оценивает свои способности и ресурсы для развития
• Нести ответственность за управленческие решения, направленные на достижение стратегических целей

  Что нужно делать:

• Заполнить анкету и подать заявку с 27 декабря по 16 февраля
• Пройти тестирование и выполнить практическае задание до 14 марта
• Пройти оценку личности 21-22 марта
• Результат 22 марта

  Условия:

• Служебный транспорт
• Отпуск на обустройство 7дней
• Единовременное пособие при переезде
• Отпуск от 57 дней, оплата проезда к месту отдыха в РФ и обратно раз в 2 года