Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В маркетинговую компанию UDC Agency требуется Marketing Manager.   UDC Agency is dealing with major projects from the web 3 and IT world from all over the world, and the company has one of the best client services in the marketing sector. The team is fast, flexible and value 100% transparency between all employees. The main goal is to make a company where the goals of the business and the individual employee are in constant synergy, allowing the whole team to succeed and grow. The company is in Tbilisi based, but collaborate with employees and partners from all over the world.   The Marketing Manager is an employee managing the clients or the brands on various media platforms (mostly web3 market). The employee to make diverse strategic decisions and develop the company's client and internal projects.   Responsibilities:

• Conduct high-quality research of blockchain projects through social media
• Create a marketing strategy (focused on strengthening the brand and forming a community)
• Collaborate and brainstorm with project managers/community-managers/SMM-manager and so on
• Communicate with clients using emails, voice and video calls
• Create TOR's for copywriters, graphic and motion designer
• Participate in the creation of new offers for the agency's clients

  Required Skills:

• 1 year+ of professional experience as Marketing Manager for Crypto/IT/Tech businesses/EdTech
• English in written & verbal forms B2 – C1+
• Experience in online content strategy creation, ability to create or plan hot topics
• Knowledge of tone of voice
• Strong time management skills, research skills, deep analytical skills
• Interpersonal communication and presentation skills, copywriting and creativity skills
• Knowledge of fintech and blockchain technology, Web3, crypto is an advantage
• Located in Georgia or ready to relocate to Tbilisi
• + Portfolio

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Менеджер по цифровым проектам.   Вам предстоит:

• Общаться с новыми и действующими клиентами по телефону, электронной почте и лично
• Представлять результаты рекламных кампаний клиенту
• Разрабатывать, согласовывать и контролировать продвижение рекламных кампаний
• Держать руку на пульсе: ежедневно анализировать и корректировать стратегию продвижения, ставить задачи за изменение рекламных кампаний
• Управлять рекламным бюджетом и влиять на выполнение KPI
• Контролировать расходы и документооборот отдела

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Умение отстаивать свою точку зрения
• Уверенные знания каналов performance-маркетинга и медийных размещений (контекстная реклама, таргет, соц.сети, olv и т.д.)
• Уверенный пользователь Google Analytics, Метрика, Excel, PPoint, Google docs
• Аналитические навыки, опыт решения нестандартных бизнес-задач клиента

  Вы получите:

• Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем digital-агентстве
• График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем
• Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом
• Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
• Программа ДМС доступна с 6 месяца работы
• Курсы английского языка по корпоративным тарифам

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-поставщик оборудования и измерительных инструментов Люкон Про требуется Руководитель направления продаж, который имеет успешный опыт в b2b-продажах аналитического оборудования.   Ключевые направления деятельности компании – оборудование для неразрушающего контроля, оптические и измерительные системы, оборудование для проведения механических испытаний, аксессуары и расходные материалы.
Важно иметь успешные проекты, реализованные Вами лично или вашими сотрудниками, и быть готовым привести пример проектов с результатами в цифрах на интервью.   Обязанности:

• Развитие продаж оборудования Skyray Instruments и Craftest
• Сопровождение сделок, подбор комплектации оборудования и презентация технических решений
• Контроль и координирование работы специалистов по продажам
• Участие в найме, адаптация специалистов по продажам
• Развитие сети дистрибьютеров
• Поддержание постоянной связи с существующими ключевыми клиентами
• Взаимодействие с поставщиком
• Разработка и реализация новых стратегий развития продаж
• Координация работы отдела маркетинга и участие в формировании маркетингового плана
• Организация технических семинаров, участие в тематических выставках
• Планирование и контроль работы отдела продаж
• Подготовка ежемесячной отчетности

  Квалификационные требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в b2b-продажах технически сложного оборудования не менее 3-х лет - обязателен
• Английский язык на уровне деловой переписки и выше (от intermediate и выше)
• Развитые коммуникативные навыки
• Инициативность
• Готовность к командировкам
• Умение работать с оборудованием

  Условия:

• Оклад + KPI + % от личных продаж и продаж сотрудников; верхняя планка дохода не ограничена; финальные условия обсуждаются с успешными кандидатами дополнительно
• Обучение (продукт и бренд, 1С ERP) и проведение технических вебинаров
• Комфортный офис м. Тульская, гибкий график работы (гибкое начало дня)
• Компенсация мобильной связи

В МТС требуется Chief Product Officer стрима «Сети и Медиа».   Требования:

• Имеете управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) в российских и/или западных компаниях от 5 лет
• Огромным плюсом будет опыт работы в технологических стартапах на позиции CPO
• Опыт запуска собственных стартапов в сфере b2b приветствуется
• Вы понимаете, как взаимосвязана продуктовая разработка и ИТ-стратегия, понимаете современный ИТ-ландшафт, особенно с учетом текущих рыночных реалий
• Вы знаете и используете принципы Scrum framework в управлении продуктами
• Владеете английским языком не ниже B1/B2 (Intermediate)
• Демонстрируете в работе системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему (deep dive)

  Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию развития (собственная разработка, «эквихайринг», интеграция с внешними платформами) в синхронизации с бизнес-стратегией ГК МТС и стратегией ИТ с целью повышения объема продаж облачных продуктов стрима «Сети и Медиа»
• Управлять P&L продуктов стрима «Сети и Медиа», рассчитывать бизнес-кейсы и unit-экономику продуктов
• Внедрить и постоянно совершенствовать продуктовый подход (Agile-методология, Scrum framework, продуктовые метрики, документация и так далее) при управлении командой (пресейл, продуктовый маркетинг, разработка)
• Стратегия и тактика работы должна опираться в первую очередь на достижение целевых показателей p2p (procure-to-pay) процесса (в первую очередь длительность цикла р2р и его компонентов, tNPS заказчика)
• Реализовывать дорожную карту продуктов «Стрима», Go-to-Market стратегию и контролировать процессы продаж
• Участвовать в переговорах с клиентами и партнерами, конференциях и вебинарах компании

  Условия:

• Оклад + премия
• Корпоративная сотовая связь
• График 5/2
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Медицинская страховка с 100-процентным покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Офис рядом с метро
• Единую подписку МТС Premium — Kion light в онлайн-кинотеатре Kion, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской Ozon Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Продюсер образовательных курсов.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать образовательные продукты в одной из тематик
• Управлять проектами внутри образовательного продукта (планирование, контроль сроков, бюджета и ресурсов, приоритизация бэклога)
• Разрабатывать программы курсов совместно с методистами и экспертами
• Проводить исследования рынка и конкурентов, работать над улучшением лендингов продуктов
• Управлять метриками продуктов, на основе данных предлагать инициативы и внедрять их
• Координировать работу кросс-функциональных команд по достижению ключевых метрик продуктов
• Привлекать топовых экспертов и организовывать съемки
• Обрабатывать отзывы по продуктам
• Сопровождать и поддерживать актуальность существующих образовательных продуктов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Директор по цифровому развитию.   CDO играет ключевую роль в развитии Innostage Group, управляя цифровой трансформацией внутренних IT процессов. CDO будет отвечать за разработку и выполнение всесторонней цифровой стратегии, которая соответствует бизнес-целям компании и позиционирует ее как лидера в отрасли.   В задачи будет входить:

• Лидерство в области цифровой стратегии: разработка и реализация передовой цифровой стратегии, охватывающей технологии, данные и инновации, для усовершенствования внутренних IT-возможностей и вовлечения новых клиентов
• Анализ трендов по цифровизации, рынка цифровых продуктов, потребностей потенциальных клиентов, поиск механизмов для увеличения объема продаж и ускоренного внедрения цифровых продуктов и технологий
• Лидерство в команде: создание и управление высокопроизводительной цифровой командой, содействуя сотрудничеству и инновациям, устанавливая четкие цели и ожидания
• Трансформация внутренней IT: управление комплексной IT структурой в соответствии со стратегическими целями развития компании. Поддержка трансформации наших внутренних IT-систем и процессов с целью оптимизации эффективности, масштабируемости и гибкости, с учетом безопасности и соблюдения стандартов
• Ориентированный на клиента подход: внедрение цифровых решений, которые улучшают опыт клиента, повышают качество коммуникации и способствуют укреплению отношений с клиентами (внешними и внутренними). Лидирование кросс-функциональных проектов по автоматизации бизнеса, выстраивание продуктивных взаимоотношений между IТ и внутренними заказчиками (бизнес)
• Принятие решений на основе данных: продвигать культуру, ориентированную на использование данных, используя аналитику и инсайты для информирования стратегических решений, улучшения операционной эффективности и поддержки роста бизнеса. Стратегическая экспертиза цифровых продуктов и проектов цифровизации компании, с точки зрения полноты и достаточности для достижения стратегических целей в целевые сроки
• Управление поставщиками и партнерами: установление и поддержание стратегических партнерств с поставщиками технологий и сервис-провайдерами, чтобы обеспечить доступ к передовым решениям и поддержке
• Управление бюджетом и ресурсами: эффективное управление бюджетом, распределение ресурсов на важные инициативы и обеспечение высокой окупаемости инвестиций. Разработка системы управленческой отчетности по цифровизации. Разработка системы показателей и метрик цифровых продуктов и проектов; Управление эффективностью затрат на цифровизацию, планирование и оценка цифровых проектов и программ, ответственность за коммерческую успешность цифровых продуктов компании

  Ожидания компании:

• Подтвержденный опыт в области цифровой трансформации и руководства, желательно в IT-интеграции или продуктовой компании
• Прикладной опыт реализации крупных проектов цифровизации, трансформации и управления изменениями
• Способность контролировать процесс работы по многим параллельным проектам
• Уверенное применение методологий проектного управления Agile или PMBoK
• Опыт оценки экономических эффектов цифровых проектов
• Опыт управления созданием цифровых продуктов

  Что предлагают:

• Высокий уровень дохода в фиксированной и прогрессивной переменной составляющих
• Возможность непосредственно влиять на стратегию компании, ключевые бизнес процессы, разрабатывать и реализовать идеи и подходы для достижения результата
• Профессионально расти и развиваться в качестве члена топ-команды компании, которая движется к лидирующему положению на рынке ИБ
• Возможность профессионального развития, в том числе и услуги профессионального коучинга (при наличии запроса)
• Материальную поддержку в случае релокации в г. Казань
• Подключение к программе ДМС с первого дня работы (включая стоматологию и телемедицину) в том числе и членов семьи
• Оформление по ТК РФ, полностью «белую» з/п
• Возможность гибридного график (работа из офиса + работа из дома)
• Материальную помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Обучение английскому языку, доступ к корпоративной библиотеке
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В интернет-магазин одежды, обуви и аксессуаров требуется Chief Executive Officer.   О компании:

• Интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров от ведущих модельеров Италии, Франции, США, Великобритании
• Всего в каталоге интернет-бутика собрано более 400 коллекций мировых брендов, и все их можно приобрести онлайн
• Компания доставляет заказы по России и странам СНГ. Сроки доставки не превышают 7 дней
• Ежемесячно сайт интернет-бутика посещает около 365 тыс.человек, каждый из которых уже является потенциальным клиентом
• В 2022 г. компания вошла в топ-5 интернет-магазинов в премиум-сегменте России по продаже брендовой одежды, обуви и аксессуаров от ведущих мировых торговых марок

  Требования: Hard skills, ожидаемые от кандидата:

• Опыт в e-commerce или товарном продукте, где товар - это продукт
• Опыт в менеджменте удаленных и офисных сотрудников: контроль выполнения задач, соблюдения регламентов
• Опыт в управлении множеством проектов одновременно
• Опыт в контроле за улучшением показателей по коммерции

Soft skills:

• Менеджмент команд от 80 человек с отделами, иерархией и процессами
• Лидерские навыки: умение вдохновлять и вести за собой людей и команду к общей великой цели
• Знание культурных особенностей fashion-рынка
• В целом глобальный склад ума, открытость к новому, готовность и желание быстро обучаться
• Системность и заточенность на цифры
• Data Driven (все считает и без цифр не рискует)
• Опыт роста компании из маленькой в большую

Навыки по софтам:

• CRM системы (Retail-CRM/1C/ Retail типы CRM)
• Опыт работы с аналитическими системами/ дашбордами (Google Data Studio/Tableau и другие аналоги/ Yandex Metrica/ Google Analytics 5/ 1C)
• Опыт работы с контентом - создание и оптимизации продукта под фото

Опыт работы:

• Не меньше двух лет на аналогичной должности
• Предпочтителен fashion e-commerce
• Другие возможные кампании, которые могут быть интересны в опыте: B2C SAAS/международные агентства и веб-студии/ edTech/ marketplace
• Важен английский - разговорный
• Отделы, с которыми работал руководитель, охватывают полный спектр развитой компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель инертных материалов требуется Директор по операционной эффективности.   Обязанности:

• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов
• Разработка стандартов для улучшения производственных показателей
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности производства
• Анализ расхода основных материалов
• Формирование необходимой отчетности
• Подготовка и презентация проектов для руководителя

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями
• Знание принципов анализа
• Умение работать с большими цифровыми массивами
• Microsoft Office (уверенный пользователь), 1С и ТОиР как преимущество
• Инициативность, ответственность, самостоятельность

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок: 3 месяца
• График и условия работы: пн-чт с 9 до 18 часов, пт - с 9 до 16.45
• Место работы (адрес офиса): Москва, ЦАО
• Оклад 500К гросс

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В облачный провайдер MTS Cloud требуется Product Owner Virtual Infrastructure.   Владелец продуктов Виртуальная инфраструктура (VMWare) и Контейнерные технологии (K8s) в облачном провайдере MTS Cloud отвечает за позиционирование продуктов с целью роста выручки по ним в различных сегментах и в составе комплексных индустриальных решений, а также за обеспечение его надежной работы. Он является ключевым членом команды и должен работать в тесном сотрудничестве с архитекторами, продажами, маркетингом и эксплуатацией (сопровождением продукта) в качестве бизнес заказчика.   Обязанности:

• Проведение анализа рынка и конкурентов для определения потребностей клиентов и трендов в отрасли
• Формирование долгосрочных планов обеспечения инфраструктурой в разных регионах согласно стратегии развития МТС Cloud
• Участие в усовершенствовании Capacity management виртуальных мощностей
• Разработка маркетинговых планов и Go-2-Market стратегии продукта (совместно со смежными подразделениями)
• Работа с партнерами, вовлеченными в клиентские проекты в качестве со-заказчика
• Организация обратной связи с клиентами для выявления и устранения недостатков продукта

Вакансия на удаленке.   В группу B2B-компаний требуется Product Owner.   О компании и роли:

• Группа компаний, включающая в себя более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. На рынке с 2004 года
• В настоящее время компания стремительно масштабируется, трансформируется и ставит перед собой амбициозные цели
• Ищут руководителя корпоративных продуктов и сервисов, которые необходимы в ежедневной работе не только команде, но и большому количеству клиентов и партнёров
• Ключевая задача этой позиции - создание и ведение портфеля продуктов и сервисов, способных улучшить эффективность и конкурентоспособность бизнеса worldwide. Вы будете взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании и ЛПР и, исходя из их проблем, потребностей и планов, разрабатывать решения, которые помогут оптимизировать бизнес-процессы, повысить результативность и безболезненно масштабироваться, присоединяя новые рынки

  Требования:

• Важен ваш опыт, т.к. надеются на то, что вы сможете привнести что-то новое в продукты и процессы, основываясь на прошлых достижениях и результатах, поэтому будет здорово, если вы уже имеете опыт работы на позициях product owner, product manager в ИТ сфере от 6 лет, если вы управляли развитием и создавали с нуля внутренние системы и сервисы в крупных компаниях
• В компании есть сотрудники, которые работают в других странах и не владеют русским языком, поэтому ваш английский язык должен быть на достаточно высоком уровне (не ниже B2)
• Реализовать задачи будет проще, если у вас есть опыт бизнес-анализа и системного анализа. Именно этот опыт позволит вникнуть в сложности бизнес-процессов, понять текущие проблемы и потребности и разработать комплексные и обоснованные решения для всех бизнес блоков. Именно вы будете играть ключевую роль в выявлении узких мест, определении возможностей для их оптимизации и формировании решений
• У компании распределенная команда, поэтому очень важен ваш опыт с разными командами. Важно умение мотивировать на командную работу, умение управлять ресурсами, понимание межкультурных особенностей и различий
• Вы будете общаться с большим количеством коллег, которые являются кладезью информации, которая нигде не зафиксирована, но очень важна для работы компании, поэтому без вашего опыта в проведении CustDev и описания документации просто не обойтись
• Хотят предоставлять клиентам самые лучшие сервисы по всему миру, поэтому необходимо двигаться большими шагами и стремительно трансформироваться. Умение быстро перестраиваться, искать новые решения, инициировать изменения и зажигать команду - это то, что ожидают от сотрудника в этой роли
• Готовы предоставить все необходимые инструменты и ресурсы, но ожидают, что вы будете принимать взвешенные решения и находить баланс между инновацией и практичностью
• Активно развивают IT блок, поэтому будет круто, если вы разбираетесь в технологиях и способны понять и выстроить взаимосвязь продуктов на техническом уровне. Кроме того, вам это непременно пригодится для ускоренной реализации задач с разработчиками

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшей группе компаний: входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников
• Удаленный или гибридный формат работы: не имеет значения, в каком городе вы живете, при этом у компании есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!