Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс.Маркет в поиске Руководителя группы операционного маркетинга.   Что нужно делать:

• Контролировать работу команды по следующим направлениям: реклама внутри продукта Маркета, промоначисления для клиентов, push- и email-коммуникации с клиентами;
• Обеспечивать скорость и качество выполнения задач;
• Контролировать загрузки команды, оценивать спринты;
• Оптимизировать процессы;
• Контролировать рост категорий в метриках: GMV, частота, конверсия в покупку;
• Отвечать за еженедельную отчётность по результатам задач;
• Отвечать за грамотную постановку задач для команды;
• Мотивировать команду на достижение KPI.

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование;
• Имеете опыт руководства командой от 5 человек не менее трёх лет;
• Умеете быстро принимать управленческие решения и брать на себя ответственность;
• Имеете опыт работы над гигиеной и качеством коммуникаций;
• Имеете опыт в настройке процессов работы операционной команды;
• Используете Performance-based подход, привыкли ориентироваться на цифры и ежедневно мониторить показатели;
• Имеете хорошее понимание работы основных маркетинговых инструментов: промомаркетинг, CRM-коммуникации, баннерная реклама.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Парковка.

В Академический театр Балета Бориса Эйфмана требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• По согласованию с Художественным руководителем-Президентом и Директором осуществляет разработку, контролирует и отвечает за реализацию концепций и программ по совершенствованию производственного процесса для успешной и эффективной деятельности
• Организовывает административное взаимодействие всех структурных подразделений Театра
• В рамках своей компетенции представляет интересы Театра в отношениях с государственными органами и сторонними организациями
• Руководит работой по привлечению инвестиций, спонсорских и благотворительных средств, необходимых для обеспечения деятельности Театра и его перспективного развития
• Совместно с Директором Театра и по согласованию с Художественным руководителем – Президентом Театра планирует текущую и перспективную деятельность Театра
• Обеспечивает организацию и контроль над процессом реализации проектов Театра, а также проведение спектаклей Театра в Санкт-Петербурге
• Координирует процесс организации продвижения Театра в информационном пространстве (PR), в том числе посредством развития PR-проектов, направленных на укрепление имиджа Театра
• Контролирует процесс подготовки, изготовления и реализации различной рекламно-информационной продукции Театра
• Координирует и осуществляет контроль над работой служб Театра
• Принимает меры по обеспечению Театра квалифицированными кадрами, рациональному использованию профессионального потенциала работников Театра, развитию их профессиональных знаний и умений
• Совместно с Директором Театра организовывает и контролирует документооборот Театра
• Совместно с Директором Театра создаёт условия для совершенствования системы морального и материального поощрения работников Театра. Формирует обоснованные предложения художественному руководителю - Президенту, Директору по оплате труда работников Театра
• Контролирует планирование и обеспечение производственных и хозяйственно-технических потребностей Театра
• Совместно с директором Театра контролирует планирование и проведение необходимых работ по выпуску спектаклей и материального обеспечения спектаклей текущего репертуара театра
• В рамках своей компетенции координирует и осуществляет контроль над работой руководителей административных и художественных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных задач
• Издаёт распоряжения по вверенным направлениям деятельности Театра в рамках своей компетенции
• Разрабатывает и осуществляет стратегию по обеспечению Театра: квалифицированными кадрами; рациональному использованию потенциала сотрудников Театра; развитию их профессиональных знаний и умений; созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; соблюдению требований трудового законодательства
• Разрабатывает и выносит на согласование Директору и на утверждение Художественному руководителю-Президенту Театра предложения по организации и совершенствованию работы коллектива Театра
• Обеспечивает органичное сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности и сохранения в коллективе благоприятного морально-психологического климата

  Требования:

• Высшее образование: экономическое, юридическое или в области культуры и искусства
• Опыт работы в театральных коллективах или других учреждениях культуры более 6 лет
• Умение работать с большим объемом информации
• Аналитический подход к работе
• Ответственность
• Умение работать в команде, коммуникабельность
• Наличие рекомендаций

  Условия:

• 6-дневная рабочая неделя
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Полный рабочий день, на территории работодателя

Вакансия на удаленке.   Playrix продолжает расширять команду и ищет Chief Marketing Officer, который сможет строить и развивать сложнейшую систему закупки на стыке бизнеса, маркетинга, аналитики и современных технологий. Нужен настоящий лидер, опытный состоявшийся профессионал, разделяющий культуру и ценности компании.   Задачи команды:

• Развитие долгосрочной стратегии закупки
• Развитие стратегии создания креативов
• Развитие системы маркетинговой аналитики и автоматизации
• Выстраивание системы отношений с партнерами
• Лидирование команды маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в Performance Marketing от 5 лет, предпочтительно мобильный геймдев
• Работа на позиции Chief Marketing Officer или аналогичной от 1 года
• Понимание работы основных каналов закупки: Google Ads, Facebook Ads, DSP, Network
• Понимание технических аспектов маркетинга
• Опыт работы с аналитическими системами (BI, Tableau)
• Законченное физико-математическое или техническое образование;английский на уровне Advanced

  Компания предлагает: Комфортные условия:

• Работайте удаленно из любой точки мира. Компания гибко подходит к вопросам релокации и помогает с переездом

Заботу о здоровье:

• Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно.

Спорт и фитнес:

• Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах

Заботу о благополучии:

• Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные

Удобное рабочее место:

• У Playrix есть все для комфортной работы, где бы вы ни находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников — доставка современной техники

Развитие и обучение:

• Оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка

Развлечения и мерч:

• Конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд — каждый год компания проводит сотни мероприятий по всему миру

Социальные проекты:

• Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

Релокационный пакет: Playrix помогает с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организует услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель команды маркетинга категорий, который будет отвечать за привлечение новых клиентов и удержание существующих, увеличение продаж в категориях, а также возглавит кросс-функциональную команду.   Яндекс Маркет - сервис для покупок, который продаёт более 49 миллионов товаров. Он помогает заказать всё нужное: от смартфона новой модели до детского конструктора. На Маркете удобно торговать - к нему подключились уже более 35 тысяч магазинов-партнёров.   Что нужно делать:

• Продвигать и развивать один из самых быстрорастущих сервисов Яндекса;
• Выстраивать маркетинговую стратегию всех категорий, запускать кросс-категорийные и охватные рекламные кампании «360»;
• Своевременно запускать спецпроекты с ключевыми поставщиками;
• Планировать годовой, квартальный и месячный календари кампаний: определять совместные KPI с коммерческим департаментом;
• Предлагать и проверять гипотезы о том, какие мероприятия и инструменты будут наиболее востребованы покупателями и смогут качественно улучшить показатели сервиса;
• Анализировать результаты кампаний вместе с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий;
• Инициировать проекты, направленные на изучение поведения покупателей в онлайн- и офлайн-каналах.

  Компания ждет, что вы:

• Запускали рекламные кампании «360», работали с рекламными кампаниями от брифа до размещения;
• Креативны, готовы экспериментировать и запускать что-то новое;
• Умеете принимать самостоятельные решения в рамках своих компетенций;
• Имеете опыт работы в кросс-функциональных командах;
• Системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов;
• Обладаете высоким уровнем самоорганизации, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и чтении отчётов;
• Способны работать в команде, умеете давать и воспринимать обратную связь;
• Создавали интересные и ценные для сервиса и пользователя элементы коммуникации.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график работы;
• Бесплатная парковка.

На фабрику по производству эксклюзивного чая Ahmad Tea требуется Заместитель начальника склада.   Обязанности:

• Контроль отгрузки и прихода товара
• Организация работы склада, адресное хранение
• Участие в ежемесячной инвентаризация сырья и расходных материалов
• Участие в разработке регламентов работы склада и нормативных документов
• Распределение продукции на складе, с учетом характеристик и номенклатуры
• Контроль и оптимизация использования складских площадей
• Планирование и организация работы склада
• Организация мероприятий, направленных на оптимизацию операционных издержек
• Учет готовой продукции и расходных материалов в программе 1С ERP
• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
• Поддержание чистоты порядка на складе
• Формирование операционной и аналитической отчетности на постоянной основе, взаимодействие со смежными отделами

  Требования:

• Знание ПК - эксперт; Ms Office, 1C
• Аналитические способности, умение принимать решения, разумная настойчивость, инициатива
• Опыт работы на производственном предприятии в аналогичной должности будет преимуществом
• Образование среднее специальное, н/высшее, высшее
• Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Компенсация обедов
• Бесплатная стоянка на территории предприятия
• Численность персонала отдела - 25 человек

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix ищут Community Manager-а.   Об этой вакансии: Township — одна из флагманских игр Playrix и лидер в своем жанре на мировом рынке. Ежедневно в нее играют миллионы игроков, и количество новых пользователей продолжает расти. Ищут сильного Community Manager для управления сообществом игры в социальных сетях. Команда комьюнити в Playrix – полноценная часть продукта. Работая в тесной связке с разработкой, вы будете участвовать в развитии и продвижении продукта, повышении лояльности игроков и создавать уникальный контент для многомиллионной аудитории. Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов на Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане, либо удаленно из других стран.   Задачи команды:

• Менеджмент работы команды комьюнити (художники, видео-дизайнер) и оптимизация процессов
• Ежемесячное формирование и реализация контент-плана для комьюнити-площадок в соцсетях и YouTube
• Работа с аналитикой, адаптация контента и активностей в комьюнити на основе полученных данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на схожей позиции от двух лет (Community Manager, Content Manager или SMM), предпочтительно на игровом проекте
• Превосходное знание английского языка (C1–C2), умение писать креативные тексты
• Знание актуальных трендов и инструментов для ведения соцсетей, понимание интересов и предпочтений пользователей
• Самостоятельность, инициативность, собственнический подход ко всем задачам и процессам
• Интерес к игровой индустрии, понимание потребностей и запросов аудитории мобильных игр

  Будет плюсом:

• Опыт в технической поддержке пользователей
• Опыт работы с инструментами для аналитики и мониторинга соцсетей

  Условия:

• Релокационный пакет. Компания помогает с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организует услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства
• Комфортные условия. Работайте в офисе, удаленно и в гибридном формате. У Playrix есть все для комфортной работы, где бы вы ни находились
• Забота о здоровье. Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19
• Забота о благополучии. Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Развитие и обучение. Оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и предлагают скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч. Конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд — каждый год компания проводит сотни мероприятий по всему миру
• Спорт и фитнес. Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов и подписки на фитнес-приложения
• Социальные проекты. Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу компаний Русагро требуется Руководитель направления ИТ.   Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкоффский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые его бренды. Первые России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; вторые по производству майонезов и третьи по производству свинины. Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ее ключевая задача – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса. Внедряет передовые технологии и стремится стать технологическим лидером в AgroTech.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за разработку, управление, внедрение и постоянную актуализацию процессов ITSM в области информационных технологий, повышение их зрелости и эффективности:
• Управлять инцидентами (Incident managment)
• Управлять проблемами (Problem managment)
• Управлять уровнем сервиса (Service level managment)
• Управлять знаниями
• Управлять непрерывностью (IT service continuity managment)
• Управлять доступностью (Availability managment )
• Организовывать процесс жизненного цикла учета ИТ-активов компании (оборудование, лицензии, ЦП и тд)
• Формировать и автоматизировать каталог ИТ-сервисов
• Развивать системы автоматизации ИТ: BMC Remedy, SAM SNOW, Confluence, Jira
• Разрабатывать метрики/показатели эффективности процессов. Обеспечивать их контроль эффективности и качество работы процессов в ИТ подразделениях
• Обеспечивать достижение целевых значений показателей и целей процессов, своевременно предоставлять отчетность и рекомендации по достижению целевых показателей
• Обеспечивать организацию проведения комитетов по контролю за качеством услуг
• Отвечать за разработку каталога сервисов, автоматизацию оценки стоимости ИТ услуг
• Разрабатывать и организовывать выполнение мероприятий по улучшению IT услуг
• Обеспечивать определение и контролировать исполнение SLA/OLA

  Что компания ожидает:

• Высшее образование - специалитет или магистратура (сфера ИТ);
• Опыт работы в сфере ITSM: не менее 2 лет.

  Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в команде профессионалов
• Своевременную выплату заработной платы, премирование по результатам работы
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в Москве на Валовой, д. 35 (в индивидуальном порядке обсуждается 1 день в неделе удаленного формата работы)
• Корпоративную мобильную связь
• ДМС

В Театральный институт имени Б. Щукина требуется Руководитель проектов.   В обязанности работника входит:

• Руководство деятельностью ПО
• Определение целей и стратегии развития Института в части проектной работы
• Разработка и обеспечение реализации проектов научной, образовательной и творческой деятельности, реализуемые в рамках Программы развития института
• Разработка и обеспечение реализации документов стратегического планирования в сфере проектной деятельности Института, осуществление координации деятельности работников ПО, создание условий для их работы
• Обеспечение своевременного выполнения плановых заданий по проектам в области научной, образовательной и творческой деятельности, реализуемым в рамках Программы развития института
• Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Института по проектам в области научной, образовательной и творческой деятельности, реализуемые в рамках Программы развития института
• Участие в подборе и расстановке кадров центра, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства его работников
• Обеспечение своевременного составление установленной отчетной документации

  Необходимые знания:

• Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений
• Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации
• Локальные нормативные акты образовательного учреждения
• Основы педагогики, педагогической психологии
• Теорию и методы управления образовательными системами
• Основы налогового, экономического и экологического законодательства
• Финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения
• Основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства
• Основы менеджмента, управления персоналом, проектами
• Технологии и навыки работы с данными
• Правила по охране труда и пожарной безопасности
• Правила внутреннего трудового распорядка

  Необходимые умения:

• Разбирается в законодательстве Российской Федерации по вопросам проектной деятельности высших учебных заведений
• Обладает навыками проектной деятельности в сфере образования
• Умеет разрабатывать нормативную, методическую и инструктивную документацию с учетом требований современного законодательства в сфере образования
• Умеет инициировать и сопровождать научные, образовательные и творческие проекты
• Умеет работать с персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя

  Требования:

• Требования к образованию и обучению работника: высшее гуманитарное образование, высшее образование
• Требования к опыту практической работы: стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, а также стаж проектной работы не менее 5 лет

  Особые условия допуска к работе:

• Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям
• Отсутствие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения
• Отсутствие признания о недееспособности в установленном федеральным законом порядке
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке

В масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро открыта вакансия Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.    Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование и оперативное управление продвижения брендов Компании, включая бюджетное планирование;
• Планирование и реализация всего спектра маркетинговых коммуникаций, включая ATL (ТВ, интернет, наружная реклама, пресса, радио) и BTL (промо-мероприятия, акции, розыгрыши);
• Планирование и управление рекламными мероприятиями по продвижению продукции в РФ и на экспортных рынках;
• Оценка эффективности маркетинговых бюджетов;
• Исследование целевых рынков и потребителей;
• Разработка и совершенствование методики проведения медийных тендеров;
• Создание и адаптация дизайна брендов и упаковок;
• Взаимодействие с медийными и креативными агентствами.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной роли;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, в том числе опыт управления широким портфелем брендов;
• Успешный опыт разработки и запуска новых брендов/продуктов и продуктов с «нуля»;
• Опыт работы с рынками СНГ будет преимуществом;
• Образование в сфере маркетинга или экономики является преимуществом.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы + бонус;
• Работу в стабильно растущей компании;
• Оформление в рамках ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала;
• Профессиональное обучение и развитие в компании.

В логистическую компанию Вайт Вэй требуется Главный бухгалтер (ВЭД).   Обязанности:

• Осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
• Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия
• Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях
• Оптимизация налогообложения
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Расчет контролируемой задолженности
• Работа с контрагентами (поставщики, покупатели), первичные документы, акты сверок
• Валютный контроль, учет курсовых разниц
• Контроль работы отдела

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет
• Опыт прохождения камеральных проверок
• Опыт работы с ВЭД от 3-х лет (импорт, подтверждение ставки 0, валютный контроль)
• Опыт работы с документацией при импорте товаров/услуг (авианакладная, CMR, ТТН, ДТ, понимание правил курсовых разниц, переоценки товаров/услуг при импорте, переходов права собственности, уплаты налогов и таможенных пошлин)
• Знание английского языка. Знание турецкого будет бонусом
• Аккуратная и грамотная работа с документами

  Условия:

• Заработная плата от 120 000 руб. по результатам собеседования
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный и комфортный офис