Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агропромышленный холдинг Мираторг ищет Генерального директора в обособленное подразделение Фабрика-кухня.   Обязанности:

• Обеспечивать рентабельную, прибыльную деятельность вверенного обособленного подразделения (Фабрика-кухня);
• Контролировать и анализировать ключевые финансовые показатели (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.);
• Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению рентабельности бизнеса;
• Участвовать в процессе бюджетного планирования и исполнения бюджетов в рамках своих полномочий;
• Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Управлять операционной деятельностью производственной площадки;
• Проводить регулярный мониторинг рынка и анализ конкурентов для разработки стратегии развития;
• Оптимизировать производственные процессы для повышения эффективности;
• Управлять коллективом, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины;
• Обеспечивать соблюдение стандартов качества и безопасности продукции;
• Развивать и внедрять инновационные методы и технологии в производство;
• Планировать остатки, сырья и материалов;
• Управлять затратами (снижение издержек).

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента/экономики/пищевой технологии или смежных областях;
• Навыки управления бюджетами, отличное понимание экономики предприятия;
• Опыт работы на предприятии по производству готовой еды (Фабрика-кухня) или опыт управления многопередельным производством (колбасное/мясоперерабатывающее производство);
• Опыт работы в руководящей должности от 3х лет в пищевой отрасли;
• Уверенный пользователь ПК (1C, XL (продвинуты уровень), Word, Power Point);
• Наличие таких качеств как: коммерческое мышление, ориентация на результат, системность, преданность делу, хозяйственность.

  Условия:

• Социальную защищенность — прозрачные условия трудоустройства; трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус каждый месяц), оплата больничных и отпусков;
• Легкую дорогу до работы — доставка корпоративным транспортом;
• Быть всегда на связи — оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Новые возможности профессионального роста — возможность запуска современного производства и внедрения новых процессов;
• Новые знания — знакомство с современными технологиями и лучшими практиками в профессиональной сфере;
• График работы с 08:00 до 17:00;
• Мясные подарки раз в квартал;
• Место работы по адресу Домодедовский район, 34 км, М 4 Дон, Трио-Инвест-Ям, ст. 1.

В компанию промышленной дистрибуции металлообрабатывающего оборудования Финвал требуется Директор по закупкам и логистике.   Обязанности:

• Разработка целей и задач в направлении закупок в рамках стратегии Компании;
• Стратегическое и оперативное управление закупочной деятельностью, в том числе формирование панели поставщиков, в соответствии требованиям портфеля заказов, разработка принципов коммерческой политики по закупке и доставке товара,разработка стратегических планов улучшения качества работы с поставщиками и предоставляемых логистических услуг по перевозке груза,разработка системы управления рисками;
• Контроль обеспечения закупок, осуществление анализа и оценки результатов закупочной деятельности, достижения целевых значений с учётом финансовых показателей (снижение затрат). Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;
• Мониторинг и анализ рынка поставщиков и логистических услуг, установление новых прямых контактов с зарубежными поставщиками с целью улучшения показателей оборотного капитала и денежного потока Компании за счёт согласования более выгодных условий сотрудничества;
• Сокращение срока выполнения заказов поставщиками, снижение стоимости складских запасов Компании, за счёт эффективного управления запасами и организации прямых поставок конечному заказчику;
• Контроль показателей качества деятельности подразделения: своевременность исполнения договорных обязательств, доставки грузов, информирование поставщиков,подрядчиков,исполнителей, сохранность груза, оперативное информирование внутреннего заказчика о текущей ситуации по поставке/доставке товара и/или изменениях;
• Оперативное управление подразделением, постановка и распределение задач исполнителям, делегирование полномочий, контроль за их выполнением.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание английского и китайского языка на уровне свободного общения в рамках переговорной практики: C — Свободное владение (Proficient User), C1. Уровень Advanced (Продвинутый),C2. Уровень Proficiency (Владение в совершенстве);
• Опыт в сфере закупок технически-сложного продукта и логистики ВЭД не менее 6 лет;
• Опыт управления бюджетом закупок не менее 500 млн руб/год.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 08:30-17:30 или 09:00-18:00;
• Офис находится возле ст. м. Технопарк.
• Условия мотивации обсуждаются с успешными кандидатами.

В благотворительный фонд Обнажённые сердца требуется Директор по фандрайзингу, который возьмёт на себя ответственность за развитие направления корпоративного и частного фандрайзинга Фонда, а также сможет профессионально усилить и сплотить команду.   Ключевые задачи:

• Разработать эффективную фандрайзинговую стратегию (корпоративное и частное направление);
• Создать и реализовать план привлечения средств;
• Создать и реализовать план профессионального развития команды;
• Быть активным участником кросс-функциональных проектов Фонда.

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы или стремление получить его, т.к. команда открыта широкому кругу кандидатов;
• Наличие успешных проектов по корпоративному и частному фандрайзингу;
• Стратегический подход в планировании деятельности;
• Тщательность в реализации проектов.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с прозрачной зарплатой и всеми положенными выплатами;
• График работы (с 10:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час);
• Гибкий режим работы (пн.-чт. – работа в офисе; пт. – работа из дома);
• Возможность возглавить профессиональную команду и развить перспективное направление;
• Справедливое отношение руководства и приятная атмосфера без жестких ограничений.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию АНО ДПО «НАДПО» требуется Директор по маркетингу.   АНО ДПО «НАДПО» — одно из самых крупных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования в России, является членом Международной ассоциации профессионального дополнительного образования, подключен к федеральной информационной системе Рособрнадзора РФ. Реализует программы дистанционного повышения квалификации и профессиональной переподготовки в различных сферах: образовании (общем, дошкольном, дополнительном, специальном) и психологии, экономике и бухгалтерском учете, менеджменте и управлении персоналом, физкультуре, спорте и многих других.    Приоритетные задачи этой должности:

• Снижение доли рекламных расходов, рост выручки, сокращение доли ФОТ отдела к выручке
• Создание контент завода
• Оптимизация аналитики по каналам привлечения

  Чем предстоит заниматься:

• Создание маркетинговой стратегии развития и ее реализация
• Управление существующей командой маркетинга учебных центров
• Формирование системы мотивации, контроль за работой департамента и достижения KPI
• Анализ и оптимизация существующей маркетинговой воронки и контроль конверсии на всех этапах
• Реализация и оптимизация маркетинговой стратегии по digital-каналам: performance, email, smm, контент-маркетинг, CPA, партнерский маркетинг
• Запуск и анализ маркетинговых кампаний по перечисленным каналам и контроль за их эффективностью
• Систематизация и обновление базы знаний маркетинга, регулярная оптимизация регламентов и инструкций
• Участие в квартальном, годовом стратегическом и финансовом планировании компании
• Предоставление отчетности по результатам работы департамента
• Участие в найме, адаптации и мотивации команды маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой маркетинга от 10 человек в прямом подчинении (до 50 всего)
• Опыт работы в маркетинге в digital и edtech от 6 лет
• Компетенции в таргетированной и контекстной рекламе, SMM, аналитике, стратегии, автоматизации
• Знание стандартов и процессов производства: SMM, таргет, контекст, сайт, performance-маркетинг, контент-маркетинг
• Умение работать с аналитическими инструментами (PowerBI, Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Успешный опыт выстраивания воронки продаж: касания с клиентской базы, отслеживание показателей прибыль по действующей клиентской базе
• Hard skills в сфере СAC, ROAS, ROMI, CPC, CPA, CTR

  Компания предлагает:

• Позицию ТОП менеджера в лидирующей компании рынка онлайн образования
• Удобство и комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат
• Конкурентную заработную плату
• Наставничество
• Возможность развития внутри компании
• Компания придерживается прозрачности в процессах и выстраивает современную корпоративную культуру

В Сбер требуется Лидер кластера Центр CX компетенций, цель которого — реализация и управление проектами/инициативами, направленными на развитие клиентской базы: рост АКБ, major и сокращение оттока клиентов B2C.   Вам предстоит:

• Управлять командами кластера: проектное управление, аналитика, сегментные функции кампейнинга B2C
• Отвечать за RnD с целью формирования гипотез для проведения пилотов/кампаний, disrupt и поиска новых решений
• Управлять бэклогом инициатив: проработка и реализация проектов и инициатив
• Лидировать рабочие группы и выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие всех участников проектов/инициатив
• Выстраивать сегментные коммуникации (разработка, формирование плана и запуск пилотных кампаний\проведение сегментных коммуникаций)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в В2С направлении: широкий взгляд на все розничные продукты и все розничные сегменты
• Опыт работы Chief Project Manager\Сhief Product Officer\CRM lead в В2С
• Успешные кейсы с метриками АКБ, major, отток
• Успешный опыт закрытия кросс-функциональных проектов/программ
• Системное мышление, креативность, коммуникабельность
• Умение отстаивать свою позицию и договариваться

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое управление БЕ Компании
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация
• Взаимодействие с банками и контрагентами

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет
• Высшее образование: финансовое / экономическое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В VK Tech требуется Руководитель группы продаж (HR Tech).   Направление HR Tech — модульная платформа с набором готовых сервисов для повышения эффективности и развития сотрудников компании. Включает в себя: 

• Кадровый ЭДО
• График отпусков
• Корпоративные документы / ЛНА
• Работу с кандидатом
• Командировки
• Авансовый отчёт
• Взаимодействие с порталом Госуслуг
• Портальные сервисы

  Задачи:

• Развитие бизнеса: будете отвечать за разработку и реализацию стратегий по привлечению новых клиентов — фокус SaaS (SMB-сегмент)
• Расширение рынка и увеличение оборота продукта
• Проведение презентаций решения, подготовка ТЗ, договорная работа
• Управление внутренними ресурсами: будете ответственны за координацию работы проектного офиса, пресейл-инженеров, продуктовых разработчиков, архитекторов
• Маркетинговые мероприятия: будете участвовать в роли спикера

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли руководителя/тимлида в продажах Saas IT-решений
• Хорошее понимание IT-решений в области управления продуктивностью персонала и автоматизации процессов и их преимущества для организаций
• Отличные коммуникационные навыки: ведение презентаций, проведение переговоров и установление доверительных отношений с клиентами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В VK Tech ищут Директора по развитию бизнеса.   VK Tech помогает расти компаниям любого масштаба. Команде это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.   Задачи:

• Продажи продукта: выявление потенциальной сделки, подготовка коммерческого предложения и подписание контракта;
• Анализ технических требований, проблемных зон заказчика; выработка и предложение оптимальных решений в соответствии с проведённым анализом;
• Анализ стоимости предлагаемых решения/услуги и применения соответствующих ценовых моделей;
• Работа в команде с техническими специалистами и менеджерами по предпродажам.

  Требования:

• Опыт работы в продажах сложных продуктов от пяти лет;
• Опыт продажи продуктов крупному бизнесу;
• Опыт продажи ИТ-сервисов (облачные сервисы, техническая поддержка, разработка или любые другие).

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В лизинговую компанию требуется Руководитель управления казначейства.   Задачи:

• Управление ликвидностью компании, контроль движения денежных средств и денежных потоков
• Открытие счетов, ежедневный контроль заявок на оплату в 1С, проверка и утверждение реестров на оплату
• Построение и поддержание эффективных взаимоотношений с банками
• Корпоративное финансирование: привлечение банковских кредитов и займов, контроль ковенант, ежеквартальный мониторинг
• Сопровождение облигационных выпусков (отчетность, раскрытие существенных фактов)

  Требования:

• Опыт работы в казначействе более 7 лет (строго — в лизинговых компаниях), из них не менее 3-х лет на руководящей позиции
• Успешный опыт управления и развития команды: ориентация на достижение измеримых результатов, умение ставить амбициозные задачи, формировать культуру взаимодействия и вовлеченности
• Опыт взаимодействия с банками по вопросам привлечения финансирования
• Опыт размещения и сопровождения облигационных выпусков
• Знание производных финансовых инструментов (деривативы, свопы, опционы, форварды, фьючерсы и др.)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Mars требуется Руководитель группы по работе с клиентами в канале цифровой торговли в бизнес Mars Wrigley.   Что вы будете делать:

• Развивать клиентов канала цифровой торговли
• Разрабатывать и внедрять RTM согласно приоритетам компании
• Вести годовые переговоры с ключевыми клиентами
• Согласовывать трейд маркетинговые активности
• Разрабатывать и внедрять стратегии канала
• Осуществлять кросс-сегментное взаимодействие d-com
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с целью достижения эффективности
• Лидировать RGM

  Требования:

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт вывода клиентов из бойкоттов
• Опыт работы с региональной структурой продаж
• Опыт ведения и развития дистрибьютоторов на уровне первых лиц
• Развитые коммуникативные навыки

  Работа в Mars – это:

• Конкурентная заработная плата. А также квартальные или годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Расширенный ДМС: Для вас и членов семьи, включая стоматологию, 100% оплата больничного листа
• Гибридный график работы: Работайте из дома и начинайте день в удобное для вас время
• Страхование жизни с первых рабочих дней
• Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений
• Оплата некоторых расходов: Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
• Обучение за счет компании: Возможности карьерного и профессионального развития
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников
• Работа в современном офисе дружелюбном к домашним питомцам
• Корпоративные скидки: Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем
• Консультации 
со специалистами: Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни