Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Разработка единой концепции мероприятий
• Поиск спонсоров и партнеров для проведения арт-мероприятий и акций, кросс-меприятий
• Разработка бюджетирования арт-мероприятий
• Наполнение арт-мероприятия
• Разработка информационных поводов
• Контроль подготовки мероприятий (оформление зала (декорации), подготовка костюмов, организация репетиций)
• Постановка шоу-программ
• Работа с посетителями заведения в течение мероприятия
• Обеспечение музыкального наполнения ресторана
• Постановка задач по свето-звуко-технике, контроль качества и сроков работы
• Разработка и поддержание фирменного стиля заведений
• Курирование формата заведения, в т.ч. формирование стандартов фирменного стиля Контроль визуальной политики

  Требования:

• Знание ресторанной (клубной) индустрии
• Успешный опыт организации и проведения арт-мероприятий
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность
• Способность нестандартно мыслить, находить и уметь воплощать в жизнь новые креативные идеи

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Возможность профессионального развития
• Соцпакет
• Бесплатное питание

В Билайн открыта вакансия Директор по развитию электронной коммерции.    Вам предстоит:

• Анализ рынка и конкурентов для определения наилучших стратегий продвижения продуктов и услуг компании в онлайн-среде;
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний, включая рекламу, SEO и SMM, для привлечения новых клиентов и увеличения продаж;
• Управление веб-сайтом компании и другими онлайн-каналами продаж, включая мониторинг производительности и внедрение улучшений;
• Определение и внедрение новых технологий и инноваций для улучшения процессов электронной коммерции;
• Работа с другими отделами компании, включая отделы продаж, маркетинга и IT, для обеспечения эффективности и синергии в работе.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или информационных технологий;
• Опыт работы в области электронной коммерции и управления проектами;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, стратегическое мышление и способность к анализу данных.

  Условия: 

• Удаленная работа;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• Билайн университет;
• Медицинское страхование;
•  Скидки на изучение английского.

В Ozon открыта вакансия HR BP.   Ваши задачи:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.)
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет
• Знание трудового законодательства
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• Офис по адресу Санкт-Петербург, Московское шоссе, д.145, стр. 10

Вакансия на удаленке.   В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Product Owner.   О проекте: Команда Внутреннего Корпоративного Портала ДОМ.РФ занимается разработкой и развитием внутренней экосистемы сервисов для всей компании. Команда полного цикла для развития продукта. Благодаря собранной команде компания ежегодно занимает топовые места в различных IT номинациях, а в 2021 году взяла Оскар международной премии Интернет.   Как одни из лидеров рынка финансирования жилищного строительства, ДОМ.РФ уделяет пристальное внимание развитию удобных цифровых продуктов для людей. Задача команды заключается в создании решений, удобных и простых для сотрудников компании. ‍ Чем необходимо заниматься:

• Развивать внутренний корпоративный портал с функциями digital workplace на web/mobile
• Работать с бэклогом
• Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, проводить демо по итогам релизов
• Особое внимание уделять NPS, повышению вовлеченности, бизнес-процессам
• Соблюдать базовые принципы продуктовой разработки: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации
• Совместно с исследователями проводить анализ, делать выводы, внедрять новые фичи
• Определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли product manager/owner в сфере автоматизации бизнес процессов от 3-х лет
• Опыт работы на проекте Внутреннего Портала
• Понимание принципов построения BPMN
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, активная жизненная позиция
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Максимальный уровень самостоятельности в работе
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу, поставить задачу на BI-аналитиков)

St. Regis Москва Никольская – это роскошный отель, расположенный в историческом центре города, самом сердце российской столицы, в нескольких шагах от Красной Площади, Кремля, Большого театра, ГУМа и ЦУМа. Сейчас команда отеля приглашает в свои ряды эксперта на должность Менеджера по маркетингу и связям с общественностью.   Обязанности:

• Медиапланирование, бюджетирование
• Анализ рекламных активностей и построение прогнозов
• Контент наполнение сайта: написание пресс-релизов, согласование материалов
• Работа с базами данных и сегментированием клиентов
• Разработка презентаций, рекламно-информационных материалов
• Развитие бренда Отеля
• Работа с контекстной рекламой (Яндекс Директ)

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы или связей с общественностью)
• Понимание принципов работы поисковой оптимизации сайтов, контекстной рекламы, сквозной аналитики
• Глубокие знания инструментов веб-аналитики: опыт работы с Яндекс.Метрикой
• Уверенный пользователь Excel – работа со сводными таблицами, построение отчетов с прогнозами
• Навыки работы в векторных программах Adobe Illustrator, Adobe Photoshop - преимущество
• Опыт работы в Отеле от 2-х лет
• Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, умение аргументировать свою позицию
• Содействие в организации корпоративных мероприятий

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9.00 до 18.00
• Молодой и дружный коллектив

В Сбер требуется Руководитель направления по сопровождению M&A сделок.   Описание позиции и обязанности:

• Самостоятельное ведение проектов по сопровождению M&A сделок
• Подготовка пакета материалов для внутреннего инвестиционного комитета Sber PB и последующего маркетинга среди клиентов (тизер, презентация о компании, верификация финансовой модели)
• Финансовое моделирование и оценка стоимости бизнеса
• Организация и ведение переговоров с клиентами и контрагентами на различных этапах проекта
• Регулярное взаимодействие с командой Sales Sber Private Banking
• Подготовка меморандумов о намерениях (MoU), сопровождение due diligence, подготовка описания основных условий сделки (Term Sheet), руководство юристами в ходе подготовки юридической документации для закрытия сделки (SPA, SHA и т. п.)
• Поиск новых проектов в области M&A. Развитие сотрудничества с инвестиционно-банковским направлением Сбера

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы в ведущих инвестиционных и консалтинговых компаниях в группах по сопровождению сделок M&A не менее 5 лет
• Глубокое понимание принципов инвестиционного анализа, корпоративных финансов и корпоративного кредитования/лизинга
• Свободное владение устным и письменным английским языком
• Желательно наличие сертификата CFA

  Условия работы:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Компания ПроТех Инжиниринг, оказывающая услуги по выполнению проектных и проектно-изыскательских работ и входящая в состав крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений ЕвроХим, рассматривает кандидатов на должность Бизнес-партнера по управлению персоналом.   ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из 1000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Офисы компании есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.   В Ваши обязанности будет входить:

• Поддержка всех HR процессов филиала: согласование изменений организационной структуры и штатного расписания с руководителями, участие в подборе, оценке и развитии персонала, бюджетирование затрат на персонал, пересмотр уровня заработной платы, разработка систем мотивации
• Внутренние коммуникации с руководителями и работниками, организация и проведение культурных мероприятий
• Формирование кадрового резерва, развитие персонала
• Внедрение и контроль соблюдения корпоративных HR стандартов и политик
• Поддержка руководителей по всем мероприятиям в рамках HR цикла (планирование численности, пересмотр заработной платы, развитие команды и т.д.)
• Обеспечение повышения лояльности и вовлеченности персонала
• Подготовка сводных аналитических материалов и служебных записок

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (экономика, филология, управление персоналом)
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5-ти лет на всех основных участках
• Успешных опыт выстраивания партнерских отношений с бизнесом по вопросам управления персоналом
• Уверенное знание Трудового кодекса и особенностей учета сверхурочной работы, работы в выходные дни, опыт ведения штатного расписания, опыт в т.ч. самостоятельного ведения КДП
• Обязателен опыт расчетов затрат на персонал, глубокое понимание затрат, входящих в состав ФОТ
• Уверенное владение MS Office
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, профессиональная зрелость
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм
• Уровень заработной платы (дополнительно предусмотрена система бонусов) обсуждается по итогам интервью
• Комфортные условия труда
• Доступ к корпоративной платформе обучения

В строительный холдинг ТИТАН-2 требуется Заместитель директора по подготовке производства.   Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного строительства объектов, в соответствии с проектно-сметной документацией, графиками строительства и бюджетом
• Формирование производственной программы в соответствии с календарным планом работ каждого объекта
• Полное владение ситуацией на строительной площадке, организация работ. Поиск подрядных организаций. Координация всех работников, в том числе подрядчиков на объектах
• Контроль качества строительных работ и материалов. Организация и контроль процесса подготовки графика поставки материалов на объекты и его актуализация
• Подготовка всех документов и исполнительной документации для получения разрешения на ввод объекта
• Организация процесса подготовки и сдачи исполнительной документации заказчику
• Обеспечение ввода объекта в эксплуатацию в соответствии с установленными сроками
• Предотвращение возникновения причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ
• Контроль за деятельностью подрядных организаций
• Взаимодействие с государственными административными и надзорными органами
• Ведение переговоров различного уровня
• Планирование работы подчиненных сотрудников, оценка эффективности их работы
• Контроль за соблюдением техники безопасности и охраны труда
• Обеспечение качества еженедельных, ежемесячных и итогового отчетов производственной деятельности по всем проектам

  Требования:

• Образование высшее профессиональное в области строительства (промышленное и гражданское строительство)
• Успешный опыт работы на подобных должностях (директор по производству , технический директор, главный инженер в сфере строительства) от 5 лет
• Знание технологий строительного производства
• Опыт одновременного ведения нескольких объектов разного уровня
• Знание технологии и способов ведения строительных работ, СНиП, законодательства в области строительства, нормативно-правовых актов, порядок приемки выполненных работ, контроль качества СМР

  Условия:

• Место работы: АЭС Аккую (провинция Мерсин, Турецкая Республика)
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
• Доставка на объект и с объекта
• Питание на территории объекта
• Компенсация проживания в рамках грейда, либо проживание в общежитии вблизи объекта

В фармкомпанию Gedeon Richter требуется Начальник отдела информационного обслуживания.   Обязанности:

• Обеспечение работоспособности и защиты информационной системы предприятия
• Организация внедрения и сопровождения программных продуктов и аппаратных средств, технической и консультационной поддержки пользователей завода, обучения пользователей завода информационным технологиям, разработки и ведения учета документации отдела

  Квалификационные требования:

• Высшее техническое образование в сфере информационных технологий (специалитет, магистратура)
• Опыт руководства IТ-отделом не менее 5 лет, желательно в производственных компаниях
• Успешный опыт реализации проектов по разработке/ доработке IT-систем в производственных компаниях с большим количеством операций
• Уверенные знания IT инфраструктуры, сетевых технологий
• Уверенные знания Directum, SAP
• Опыт управления изменениями и руководства процессами оптимизации в IТ
• Отличное понимание процессов и технологий IТ сопровождения в производственных компаниях
• Знание технологии построения корпоративной информационной системы, систем обеспечения информационной безопасности
• Знание методов анализа и проектирования бизнес-процессов
• Знание принципов и правил проведения валидации компьютерных систем
• Навыки внедрения корпоративных информационных систем
• Английский язык - не ниже B2 для деловой переписки, телефонных и личных переговоров, чтения документации
• Системное мышление, клиентоориентированность, навык разрешения конфликтных ситуаций, аналитические способности, организованность, умение работать в команде

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агентство креативных коммуникаций Blacklight требуется Руководитель группы по работе с клиентами.   Blacklight - агентство креативных коммуникаций. Делает проекты, о которых клиенты узнают из соцсетей, а не со страниц отчетов. Создает фестивальный креатив, придумывает концепции под любой бюджет, разрабатывает вирусные спецпроекты, работает с топ-лидерами мнений, растит бренды в SMM и ведет весь цикл продакшна. Чтобы придумывать новые прорывные идеи, запускать интересные проекты и покорять фестивали, расширяют команду.    Что нужно уже уметь:

• Эффективно управлять внутренними и внешними ресурсами команды и подрядчиков, уметь планировать свою загрузку и команды
• Работать с продюсерами, дизайнерами, арт-директорами, smm-менеджерами, менеджерами блогеров, разработчиками, режиссерами, сценаристами, креаторами, юристами, бухгалтерами, звукорежиссерами и саунддизайнерами, дикторами, актерами
• Реализовывать проекты разного уровня сложности: от создания баннеров, лендингов, радиороликов до нестандартных типа "найти и привезти 5-метровую ростовую фигуру известного певца" или "слепить из пластилина другую известную певицу" - бывает весело, в общем
• Взаимодействовать с командой клиента, выстраивать хорошие отношения, в какой-то степени быть мостиком между клиентом и креативной командой (без форвард-менеджмента)
• Формулировать внятно свои мысли устно и письменно
• Делать презентации в keynote, если умеете в фотошоп и файнал кат - это будет просто супер
• Считать сметы и ответственно бюджетировать проекты
• Контролировать документооборот (есть специальный человек для этого, но все же)
• Понимать принципы разработки стратегии и креатива, лидить брейнштормы, быть в повестке мировой и отечественной

  Опыт работы и пожелания к кандидату:

• От 3-х лет релевантного опыта в рекламном агентстве
• Опыт построения эффективной команды и настройки ее работы
• Работали с интегрированными рекламными кампаниями для брендов (съемки, наружка, event)
• Имеете опыт работы в digital (дизайн, разработка), опыт управления дизайн-процессом (баннерные кампании, лендинги), опыт работы с креативной командой (создание и переформатирование брифов, сбор и генерация идей, создание презентаций)
• Умеете выигрывать тендеры
• Хорошо ведете переговоры, решаете конфликты, взаимодействуете с большим количеством заказчиков и исполнителей
• Надежны, проактивны и самостоятельны

  Компания предлагает:

• Работать в классной команде, где все друг друга слышат и ценят
• Реализовать свой потенциал как в управленческой, так и творческой деятельности
• Работать по гибридному графику работы (50% дома, 50% в офисе)
• Развиваться профессионально (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям)
• Веселиться (в меру, конечно же)
• А еще грант на реализацию собственного проекта

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.