В промышленную группу ВЕКПРОМ открыта вакансия Директор по маркетингу.
Промышленная группа ВЕКПРОМ инжинирингово-технологическая компания, крупный российский поставщик промышленного оборудования для бизнеса и частных предприятий.
Задачи, которые нужно будет решать:
- Формирование и реализация маркетинговой стратегии. Совместно с командой сформировать маркетинговую стратегию с опорой на аналитику рынка, конкурентов, текущего CDJ покупателя, финансовых целей и ресурсов компании.
- Аналитика. Системно анализировать действия конкурентов, потребностей клиентов, тренды рынка, чтобы оперативно реагировать на изменение спроса и находить новые точки извлечения прибыли.
- Взаимодействие с другими отделами. Совместно с лидерами отделов продаж, сервиса, pr разрабатывать и внедрять инструменты и методики для улучшения клиентского опыта и повышения среднего чека продажи.
- Постановка функций маркетинга. Сейчас хорошо сформированы процессы привлечения заявок (контекстная реклама, ивент-маркетинг). Хотят шире посмотреть на путь клиента и научиться работать с продуктом, ассортиментом, удержанием, лояльностью через инструменты маркетинга, в том числе. Увидеть, где есть точки роста, наладить процессы работы и назначить ответственных.
- Управление маркетинговыми бюджетами. Планировать траты и KPI по всем направлениям маркетинга на квартал и на год. Сверять план и факт ежемесячно и корректировать с учетом выполняемости.
- Управление командой. Сейчас в команде штатной 7 человек +аутсорс. Нужно управлять взаимодействием всех сотрудников, работать над их развитием и ростом, доукомплектовать штат.
Будет дополнительным плюсом:
- Опыт построения отдела маркетинга с нуля.
- Кейсы разработки стратегии вывода на рынок новых продуктов.
- Опыт в продуктовом маркетинге.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сегменте сложного B2B.
- Опыт в маркетинге от 5 лет.
- Управление штатом от 10 человек.
Компания предлагает:
- Конкурентный уровень заработной платы. Обсуждается с успешными кандидатами.
- 100% соблюдение ТК РФ.
- 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту.
- 100% оплата сотовой связи и предоставление всех необходимых для работы инструментов.
- Уютный офис с комнатой для отдыха, кофемашиной и всем необходимым.
- Амбициозное руководство, интересные задачи, интересную корпоративную жизнь и возможность развивать профессиональные компетенции.
- Материальная помощь от Компании по различным жизненным случаям.
- Социальные программы для сотрудников, поддержка руководства и коллег Компании.