Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд бытовой техники Scarlett открыта вакансия Директор по развитию.    Обязанности:

• Разработка и внедрение политики и стратегии по увеличению объемов продаж, контроль их соблюдения по территориям, каналам и т.п.;
• Разработка системы планирования продаж, формирование системы KPI и управление ими;
• Аналитика продаж: управление финансовыми показателями, оптимизация затрат, бюджетирование; Реализация представленности брендов и артикулов в портфеле клиентов;
• Контроль за выполнением плана продаж, прогнозирование продаж;
• Контроль оборачиваемости товарного запаса и осуществление мер по его оптимизации;
• Организация контроля дебиторской задолженности, контроль ценообразования.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по развитию продаж обязателен;
• Аналитический склад ума;
• Стратегическое мышление;
• Умение создавать процедуры, контролировать их выполнение;
• Умение создавать и управлять командой.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Современный офис: оборудованные современные рабочие места, просторные переговорные, столовая зона со всей необходимо техникой, бесплатный чай/кофе;
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро Октябрьское поле/МЦК Панфиловская;
• Возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании;
• Участие в выгодных распродажах продукции компании, скидки на продукцию партнеров;
• Партнерские программы на изучение английского языка.

В компанию сферы дорожного строительства СТРОЙТРАНСГАЗ-АВТОМАГИСТРАЛЬ требуется Директор по экономике и финансам.   СТРОЙТРАНСГАЗ-АВТОМАГИСТРАЛЬ (СТГ-Автомагистраль) является дочерним обществом ГК Стройтрансгаз. В настоящее время компания ведет строительство первого участка трассы М-12 «Москва - Нижний Новгород - Казань» протяженностью 80 км. Новая автомагистраль включена в реализацию глобального государственного проекта "Европа - Западный Китай", который инициирован Председателем КНР Си Цзиньпином и поддержан Президентом РФ В.В. Путиным.   Обязанности:

• Формирование бюджета СТГ-Автомагистраль для согласования Проектным комитетом Общества. Осуществление контроля бюджетных лимитов на этапах внесения изменений в проектно-сметную документацию, контрактации работ и сдачи-приемки выполненных работ
• Организация процесса и регулярного формирования плана финансирования СТГ-Автомагистраль
• Организация процесса приемки-сдачи выполненных работ по текущим проектам
• Подготовка документов для прохождения повторной экспертизы ПСД по текущим проектам с учетом установленных Проектным комитетом планов по выручке, прибыли и денежному потоку
• Организация работы по контролю за исполнением производственной программы СТГ-Автомагистраль в части выработки и выручки
• Организация регулярного отражения затрат в управленческом и бухгалтерском учете по работам, выполняемым собственными силами
• Оценка себестоимости проектов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в строительной сфере или производстве
• Релевантный опыт работы финансовым директором от 5 лет
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Cрочный ТД, до завершения проекта, возможна пролонгация договора под новые проекты
• График работы 5/2, с 09ч до 18ч, пятница до 16:45
• ДМС после трех месяцев работы
• Место работы: Москва, ул. Маршала Прошлякова 10 корпус 1. Корпоративный транспорт от ст. метро Строгино и Щукинская

  Просят указывать ваши ожидания по уровню заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководитель по операционной эффективности.    Обязанности:

• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
• Разработка стандартов для улучшения производственных показателей;
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности производства;
• Анализ расхода основных материалов;
• Формирование необходимой отчетности;
• Подготовка и презентация проектов для руководителя.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями;
• Знание принципов анализа;
• Умение работать с большими цифровыми массивами;
• Microsoft Office (уверенный пользователь), 1С и ТОиР как преимущество;
• Инициативность, ответственность, самостоятельность.

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок:3 месяца;
• График и условия работы: пн-чт с 9 до 18 часов пт-с 9 до 16.45;
• Место работы (адрес офиса): Москва, ул. 2-я Магистральная.

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Директор по развитию.    Обязанности:

• Обзор планируемых к приобретению предприятий (в т.ч. экспертиза производственных мощностей, анализ технологического оборудования и техники);
• Определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании;
• Анализ основных производителей в каждом регионе (запасы, продажи, доля рынка, производство), SWOT-анализ;
• Предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов;
• Помощь в переговорах на всех уровнях.

  Требования:

• Обязателен опыт в нерудной отрасли (производство щебня, цемента, добыча угля/золота) на ТОП-позициях (генеральный директор, директор по развитию) в последние годы;
• Глубокая техническая экспертиза, знание горного технологического оборудования;
• Отличные навыки переговоров на всех уровнях;
• Стратегическое мышление;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка;
• График работы: понедельник-пятница с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45 ч.;
• Место работы: г. Москва, район м. Беговая;
• Оформление по ТК РФ

В многопрофильный холдинг Crocus Group требуется Заместитель директора по персоналу.   Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда
• План-факторный анализ исполнения бюджета ФОТ и численности
• Формирование организационных структур и штатных расписаний
• Планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников
• Разработка мотивации (годовых, квартальных KPI для руководящих работников, отделов)
• Продвижение проектов по вовлечённости и повышению лояльности персонала
• Участие в проектах по автоматизации отчетности и HR-аналитики
• Формирование управленческих отчетов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое и др.)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт выстраивания процессов с нуля
• Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП
• Знание процесса бюджетирования, структуры оплаты труда и состава затрат на персонал
• Аналитический склад ума, способность хорошо структурировать и визуализировать информацию

  Условия:

• Работа в одной из ведущих и крупнейших девелоперских компаний
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, 10:00-19:00
• Корпоративные скидки в ресторанах и магазинах
• Корпоративный фитнес
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседований
• Офис Crocus Group расположен: м. Мякинино (1 мин. пешком от метро) или наземный транспорт от м. Тушинская

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead требуется CEO, который возьмет на себя стратегическое управление Go NET.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go :nnection, Go Influence и Go Design.   Go Influence - агентство инфлюенсер маркетинга полного цикла. Работают со всеми инфлюенсерами, всеми форматами и всеми каналами. В 2018 году стартовали как направление в агентстве Go Mobile, с 2021 независимая компания в группе Go Ahead. В состав Go Influece входит Alive Studio - агентство талантов. Сейчас подписано 15 блогеров, например, Cлава КПСС, VSRAP - главный ютюб-канал про рэп в РФ. Активно тестируются гипотезы масштабирования сейлз хауса.   Кого ищут: Ищут человека, которому будет интересно собрать команду BDM, написать стратегию увеличения текущей доли рынка и реализовать ее. Уже сейчас есть один из самых сильных отделов баинга на рынке - #2 в рейтинге Adindex 2021 в категории качества инфлюенс-услуг. Компания работает со всеми инфлюенсерами, всеми форматами, всеми каналами и гео: есть always-on кампании в США, Канаде, опыт работы с Филиппинами, Индией, Индонезией, Турцией. А если станет тесно в РФ — компания может предложить релокацию в индонезийский офис или начать завоевывать рынок юго-восточной Азии.   Идеальный кандидат:

• Лидировал команду продаж инфлюенса с биллингом 100+ млн/год
• Собирал самостоятельную команду BDM’ов
• Обучал команду
• Лидировал запуск и работу команды
• Писал стратегии увеличения текущей доли рынка
• Реализовывал стратегию

  Было бы круто, если человек уже:

• Побеждал в тендерах на инфлюенс (баинговые/стратегия)
• Собрал базу теплых контактов
• Понял, кто уже тратит деньги на инфлюенс и как сделать так, чтобы эти компании работали с командой
• Строил гипотезы о том, какие компании пойдут в инфлюенс и что надо сделать, чтобы работать с ними

  Что должен будет сделать кандидат:

• Cобрать самостоятельную команду BDM’ов “под себя”: 2 BDM в Go Influence, 2 в Alive Studio
• Выполнить план по продажам в Go Influence на 2023 год и расти х2 по биллингу каждый год
• Выполнять план продаж по эксклюзивному направлению блогеров

  Для этого надо будет делать:

• Стратегическое планирование развития отдела продаж
• Поиск и привлечение новых клиентов: прямые клиенты, агентства
• Выполнение отделом плана продаж
• Обучение и участие в поиске новых сотрудников (сейчас в команде 1 BDM)

  Взамен компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ, комфортный офис
• Ежемесячные бонусы за выполнение KPI
• Работу с крупными клиентами из разных сегментов бизнеса
• Корпоративный фитнес, ДМС, изучение английского языка, дополнительное обучение и курсы
• Возможность быстрого роста и развития направления без лишней бюрократии
• Компания идеально подходит для сов, т.к. график с 11 до 20

В СберОбразование открыта вакансия Директор блока методологии, образования и контента.    Обязанности:

• Разрабатывать методологию образовательного процесса на цифровой платформе;
• Внедрять принципы персонализированной модели образования через технологии;
• Разрабатывать продуктовую стратегию, принимать продуктовые гипотезы и отрабатывать их на практике с командой продукта;
• Создавать и согласовывать инструменты и метрики для принятия продуктовых решений;
• Проектировать взаимодействие пользователя с продуктом;
• Формировать и согласовывать дорожную карту продукта;
• Участвовать в управлении командой продукта;
• Определять возможные риски и способы их минимизации;
• Мотивировать команду стремиться к достижению результата;
• Участвовать в переговорах с представителями внешних партнерских организаций сферы образования и науки;
• Обеспечивать непосредственное руководство ключевыми проектами Общества в части, касающейся деятельности курируемых структурных подразделений.

  Требования:

• Опыт работы в школе (топ-50) на управленческой позиции не менее 5 лет;
• Понимание спектра цифровых технологий, используемых в учебном процессе;
• Знание международных систем образования;
• Знание методологии Персонализированной модели образования;
• Опыт эффективного управления командой;
• Позитивное мышление, умение вдохновлять и мотивировать;
• Системный подход;
• Высокие визуальные и смысловые требования к качеству продукта;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper-intermediate;
• Заинтересованность не только в создании продукта, но и в его совершенствовании;
• Высокие визуальные и смысловые требования к качеству продукта;
• Способность мотивировать и заинтересовать членов команды;
• Не бояться сложностей, быстро реагировать на любые изменения и управлять рисками.

  Будет плюсом:

• Развитые Soft Skills;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки публичных выступлений и подготовки презентаций для топ-менеджмента;
• Наличие учёной степени.

  Компания предлагает:

• Годовую премию по результатам работы;
• Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы;
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
• Полис путешественника;
• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
• Комфортную рабочую среду;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Работа в офисе в Москве.

В стартап по продаже консалтинговых услуг в области аналитики данных SoDА (КОРУС Консалтинг) открыта вакансия Business Development Manager.    Фокус SoDA - продажа консалтинговых услуг в области аналитики данных (BI,Data Governance, Data Quality, Big Data,Machine Learning). КОРУС Консалтинг – российская аккредитованная ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза.   Департамент аналитических решений (ДАР) погружен во все современные направления в области работы с данными: внедрение BI-систем и систем аналитической отчетности; проектирование хранилищ и витрин данных; разработка в области продвинутой аналитики и больших данных; применение прикладных продуктов с использованием Machine Learning; внедрение решений в области управлениям данными (Data Governance, Data Quality ...); разработка методологии и стратегии работы с данными. В SoDA уже есть крутой сейлз, так что вы можете стать человеком, который только усилит команду.   Задачи, которые предстоит решать:

• Развитие стратегии нового юр.лица SoDA в ОАЭ;
• Анализ и поиск возможностей на стратегическом и тактическом уровне по выходу на рынки ОАЭ и Саудовской Аравии;
• CustDev рынка, изучение ключевых игроков, поиск возможностей для сотрудничества, подтверждение востребованности рынка;
• Выявление потенциальных стратегических клиентов и составление плана встреч с ключевыми лицами, принимающими решения в отрасли, и установление отношений с ними;
• Выстраивание отношений с местными партнёрами и вендорами;
• Коммерческие переговоры с потенциальными клиентами, обсуждение условий, заключение контактов с вендорами;
• Отчётность о результатах работы руководителю и генеральному директору компании.

  Что поможет в работе:

• Опыт запуска ИТ-стартапа в другой стране;
• Свободное владение деловым английским языком;
• Проактивный подход к работе, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения нашего бизнеса;
• Готовность найти нишу и запустить стартап в ОАЭ;
• Опыт работы в продажах консалтинговых услуг будет преимуществом.

  Предложение компании:

• Официальная заработная плата: стабильный оклад и бонусная часть. Размер заработной платы будет обсуждаться индивидуально;
• Погружение в специфику бизнеса и знакомство с ключевой командой;
• Помощь с переездом: оплатят расходы, помогут с оформлением документов. Готовы подходить к решению вопросов по релокации индивидуально: изучать запрос сотрудника и находить подходящий вариант;
• Автономность и независимость в принятии решений. Минимум бюрократии и согласований. Возможность самому формировать рабочий график, формулировать и проверять гипотезы.

  В сопроводительном письме напишите, в каких международных проектах участвовали и о вашей роли в них.

Райффайзенбанк ищет Менеджера по стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию для бизнесов CIB совместно со старшими менеджерами команды
• Разрабатывать и внедрять совместно с продуктами идеи по продвижению продаж и дизайн продуктов как член кросс-функциональной команды
• Лидировать и поддерживать ключевые проекты CIB (кросс-сегментная и продуктовая логика)
• Принимать участие в групповых проектах, которые затрагивают вопросы steering продаж, сервисной модели продаж, CRM и т.д.
• Анализировать эффективность и модель продаж корпоративных продуктов CIB
• Разрабатывать необходимые аналитические отчеты по продуктам
• Принимать активное участие в целеполагании и анализе результатов каждого продукта
• Заниматься другими стратегическими и прикладными инициативами, которые могут быть полезны сегменту и принести financial impact, ведь «SKY IS THE LIMIT»

  Для банка важно:

• Опыт работы в консалтинге на позиции не ниже уровня Senior Business Analyst/ Senior Consultant/Manager или в крупных банках из топ-10 в стратегических командах
• Понимание банковского сектора и рыночных тенденций
• Опыт ведения проектов полного цикла: от идеи до реализации
• Навык построения партнерских отношений с клиентами
• Отличное владение Excel, PowerPoint
• Владение BI-инструментами (будет плюсом)

  Условия:

• Высокий уровень свободы и гибкая команда
• Возможность проявить предпринимательский дух (можно делать все, что приносит результат бизнесу и где видим потенциал)
• Проекты с разными сегментами и продуктами CIB
• Свой аналитический хаб внутри стратегической команды
• Тесное взаимодействие с бизнесом и группой RBI
• Ответственность за проекты полного цикла

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В оздоровительный комплекс Шереметьевский Управления делами Президента РФ требуется Начальник отдела обслуживания номерного фонда.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять текущей деятельностью отдела
• Организовывать оперативное взаимодействие отдела с другими подразделениями отеля
• Осуществлять контроль содержания номерного фонда, помещений и территории отеля
• Разрабатывать и внедрять стандарты
• Заниматься бюджетированием (анализировать и контролировать расходы отдела, разрабатывать план закупок)
• Заниматься подбором персона в отдел, его обучением

  Что необходимо, чтобы присоединиться к компании:

• Иметь опыт работы в аналогичной должности (руководитель или заместитель руководителя отдела обслуживания номерного фонда)
• Иметь опыт руководства коллективом
• Знать технологии уборки номерного фонда гостиницы
• Быть внимательным к мелочам, быть ответственным, уметь работать в режиме многозадачности
• Иметь высшее образование
• Быть уверенным пользователем PMS систем, MS Office

  Готовы предложить:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (со смещенными выходными)
• Корпоративная столовая с льготными ценами на питание для сотрудников
• Бесплатная парковка для личного автотранспорта

Социальные гарантии:

• Пакет работника учреждения, подведомственного Управлению делами Президента Российской Федерации, в т.ч. прикрепление работника и членов семьи к поликлинике
• Возможность отдыха по льготным расценкам в санаториях и домах отдыха, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации в разных регионах России
• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску
• Материальная помощь при рождении ребенка