Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Head of Digital/Performance Marketing.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продвижения в каналах перформанс маркетинга
• Формирование медиаплана
• Генерация новых гипотез для масштабирования бизнеса в формате growth-hacking
• Управление каналами и in-house командой перформанс маркетинга (таргет, seo, контекстная реклама, ретаргетинг, e-mail-маркетинг, веб-мастера, сра-сети, сро-каналы, affiliate)
• Аудит рекламных размещений с целью увеличения эффективности перформанс каналов и оптимизации затрат
• Анализ результатов на постоянной основе с целью роста метрик
• Анализ конкурентов и отслеживание трендов
• Обеспечение быстрого реагирования на тренды и макротренды
• Ведение процесса интеграции новых площадок
• Запуск партнерских рекламных кампаний
• Запуск пилотов в области Brandformance
• Поиск новых механик и типов взаимодействия с использованием медийных и performance форматов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки стратегий продвижения в digital каналах
• Понимание принципов работы e-commerce рынка
• Опыт работы с хард перформанс и медийными размещениями
• Опыт и готовность ведения руками performance размещений
• Глубокие знания в системах веб-аналитики и мобильных трекеров
• Сильные аналитические скиллы и навыки rfm, abcxyz анализа

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций
• Компенсацию фитнеса
• Сервис скидок bestbenefits
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом

Команда маркетинга Winline ищет Brand manager, который поможет компании стать лидером в медийном пространстве.    Ваша миссия:

• Быть во главе создания и реализации коммуникационной стратегии бренда Winline
• Лидировать процесс создания ТВ-роликов и других креативных материалов
• Составлять коммуникационный календарь и обеспечивать его соблюдение
• Реализовывать стратегию присутствия бренда во всех медиаканалах
• Проводить исследования и анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Собирать и анализировать информацию о маркетинговых активностях конкурентов и рынка
• Участвовать в мероприятиях по повышению узнаваемости бренда
• Создавать обучающие и презентационные материалы о бренде для партнеров и выстраивать с ними партнерские отношения

  Ваши ключевые качества:

• Опыт в разработке коммуникационных и брендовых стратегий
• Опыт нативных интеграций бренда в различные проекты
• Интерес к спорту – классный бонус
• Понимание и следование трендам в маркетинге
• Лидерство, коммуникабельность, гибкость, ответственность
• Энергичность, инициативность, креативность
• Стремление к развитию и аналитический ум

  Ваши бонусы:

• Работа в департаменте маркетинга в офисе
• Гибкий график работы и современное рабочее пространство
• Компенсации, премии, доплаты за больничный и ежегодная индексация зарплаты
• Корпоративные скидки на фитнес, массаж, страхование, курсы английского и книги
• Кофе-бар с корпоративным бариста и уникальные напитки, полезные снеки и Happy Friday

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Бизнес-ассистента.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Чем предстоит заниматься:

• Систематизация поступающей информации
• Протоколирование совещаний
• Фиксация, структурирование, трекинг задач и доведение их до результата
• Контроль исполнения задач (краткий up-date) руководителей смежных подразделений
• Координация проектов СЕО и Компании
• Подготовка и визуализация отчетов для СЕО
• Создание понятных и лаконичных презентаций

  Ожидания от кандидата:

• Владение методом PMBoK
• Excel, PowerPoint, Jira, Miro
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума, образование высшее (менеджмент, психология)
• Высокий уровень самоорганизованности
• Стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность
• Проактивность, нацеленность на результат
• Грамотная устная/письменная речь
• Высокий уровень личной культуры и эстетики

  Компания предлагает:

• Полное доверие, нет следящего софта и прочего
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад+премия)
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Корпоративная библиотека
• Компенсация обучения, курсов, конференций
• Компенсация фитнеса
• Сервис скидок bestbenefits
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом
• Индексация заработной платы

  Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свои зарплатные ожидания.

В маленькую строительную компанию (40-50 сотрудников) ищут Генерального директора.   Зона ответственности:

• Организация работы и развитие компании в области строительства инженерных сетей и проектирования слаботочных сетей
• Управление финансовыми показателями, достижение финансового результата
• Управление проектами. Контроль реализации проектов компании на всех этапах
• Взаимодействие с представителями заказчика на всех стадиях проектирования и строительства
• Обеспечение исполнения договорных сроков

  Требования: 

• Высшее строительное образование
• Опыт работы в области проектирования и строительства сетей связи (не менее 3 лет) и инженерных сетей
• Знание налогового законодательства и основ финансового планирования
• Знание профильной нормативной документации
• Развитые коммуникационные и организаторские навыки
• Опыт проектирования современных объектов высокого класса со сложными инженерными сетями и проектными решениями
• Наличие успешных реализованных проектов
• Знание основ ценообразования, расценок для определения стоимости работ по основным и вспомогательным разделам проектирования
• Знание правил и методик подсчета объемов строительства
• Понимание процедуры проведения тендеров, навыки ведения переговоров
• Личностные качества: ответственность, профессионализм, внимательность, умение управлять проектами и организовывать работу команд

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Официальная заработная плата 285 000 рублей до налогообложения
• Оплата больничных и отпусков

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В концерн Телематика требуется Руководитель проектов.   Концерн Телематика реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.
Компания создает интеллектуальные транспортные системы для городских агломераций и магистральных дорог, решения для платных автодорог, системы весогабаритного контроля, инфраструктуру для «умных» дорог и подключенного транспорта, цифровизацию железнодорожного транспорта, беспилотные мультимодальные грузовые автомобильные и железнодорожные перевозки, в том числе в рамках международных транзитных коридоров.
Сейчас компания в поисках руководителя проектов на сложный и перспективный проект.   Вы с компанией подойдете друг другу, если вы:

• Уже руководили командой разработки
• Разбираетесь в процессе гибкой разработки программного обеспечения
• Имеете опыт анализа и автоматизации бизнес-процессов
• Обладаете знаниями о различных архитектурах современных решений, понимаете где и как их применять
• Были разработчиком или системным аналитиком несколько лет
• Умеете работать с требовательными заказчиками
• Знаете, что такое ПМИ, и успешно сдавали проекты госзаказчику
• Умеете самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность

  Какие будут обязанности:

• Управление проектами по созданию ПО
• Погружение в автоматизируемые бизнес-процессы, взаимодействие с бизнес-заказчиком
• Управление распределенной командой разработки (аналитики, разработчики, тестировщики, devops, архитектор), мотивация, обратная связь, One-to-One
• Участие в проектировании архитектуры создаваемых модулей, разбивка реализуемой функциональности по микросервисам, проработка интеграций с другими командами
• Управление продуктовым бэклогом, груминг бэклога, распределение задач между аналитиками и их приёмка
• Планирование работ по модулю в целом, планирование спринтов, контроль выполнения задач
• Проведение дэйли-митингов, демо (внутренние и внешние), ретро
• Сдача модулей в опытную и промышленную эксплуатацию

  Условия работы:

• Работа в стабильной IT-аккредитованной компании
• Зарплата в рынке (плюс годовой бонус), уровень дохода обсуждают в зависимости от компетенций
• Гарантия сложных и нетривиальных задач, которыми можно похвастаться
• Комфорт: нет бюрократии, проводят собеседование в 1 этап и быстро дают фидбек, гибкое начало рабочего дня (можно хоть в 11), нет дресскода
• Забота: докупают нужную технику для работы, дают дополнительные 3 дня к отпуску и расширенный пакет ДМС
• Система скидок от BestBenefits для сотрудников
• Комфортный офис (5 минут от метро Динамо), возможность гибридного режима работы

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Lead Technical Support.   Ostrovok.ru - travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Ее бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.
Грядёт масштабирование! Компании не обойтись без грамотной оптимизации текущих процессов и внедрения новых. Поэтому ищут вас - человека, который упорядочит хаос, разобьёт его на стримы, сопроводит метриками и превратит в чёткий и отлаженный процесс.   Что вас ждёт:

• Команда поддержки, которую нужно развивать и которая все время растет
• Поддержка, для которой нужно выстроить процессы с нуля
• Взаимодействие с командами продукта - нужно будет придумать и внедрить процессы взаимодействия
• Вопросы от пользователей, на которые нужно будет иногда отвечать
• База знаний, которую нужно обновлять и дополнять
• Пустота в процессах и инструкциях, которую способны заполнить только ваши скиллы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы тимлидом технической поддержки от 2 лет
• Опыт выстраивания процессов в отделе поддержки с нуля
• Общая техническая грамотность
• Знания API - желательно
• Знание SQL - желательно
• Английский не ниже Upper-Intermediate

  Условия работы:

• Удалённая работа: можно находиться в любой точке мира
• График 5/2, не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе, можете начинать работать в удобное для вас время
• ДМС
• Корпоративные занятия английским (в том числе крутой разговорный клуб!), а также скидки на уроки в Skyeng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Обучение (нет предела совершенству!): семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях - помогут подготовиться и всё организовать

Вакансия на удаленке.   В МТС Travel требуется Product Lead Media.   МТС Travel – часть мультисервисной цифровой экосистемы МТС, которая создает сервисы для путешественников по миру и России - удобные, простые и выгодные, а в будущем - персонализированные. Ищут Product lead на два направления: Travel Media и Тонкости туризма.   Чем предстоит заниматься:

• Работать над двумя медийными проектами, связанными с путешествиями: трэвел медиа, тонкости туризма
• Привлекать и удерживать клиентов на Media
• Монетизировать трафик в основной продукт (бронирование отелей и др.)
• Заниматься менторством
• Проводить быстрые эксперименты

  Что ждут от кандидата:

• Опыт проектирования экспериментов
• Опыт монетизации трафика
• Знание метода Growth hacking
• Понимание основ математической статистики
• Умение проводить клиентские исследования (самостоятельно)
• Умение проводить анализ рынка/конкурентов
• Опыт в роли Product Manager/Growth Product/Product Marketing Manager с b2c продуктами от 5 лет

  Что предлагают:

• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Руководителя направления b2b продаж.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Чем предстоит заниматься:

• Составление и выполнение плана продаж (стратегия направлена на значительный рост по новым клиентам и их дальнейшее развитие и сопровождение)
• Формирование и реализация плана по увеличению объемов продаж и роста доли рынка
• Регулярный план-факторный анализ воронки продаж/конверсии
• Мониторинг рынков сбыта продукции, взаимодействие с отделом маркетинга
• Расширение клиентской базы и рынков сбыта продукции
• Оперативное управление отделом, развитие профессиональных знаний и умений сотрудников; постановка KPI, контроль исполнения
• Управление ценообразованием и маржинальностью направления
• Подготовка отчетов по работе отдела и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Участие в переговорах с Клиентами, роль “играющего тренера” и готовность на личном примере показать стратегию эффективных переговоров
• Разработка сценариев/скриптов проведения переговоров на каждом цикле сделки
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в В2В проектах от 3-х лет
• Опыт долгосрочного ведения Клиентов и формирования активной Клиентской базы готовой осуществлять регулярные заказы
• Наличие постоянного опыта активного привлечения новых клиентов
• Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление
• Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций
• Компенсацию фитнеса
• Сервис скидок bestbenefits
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом

В инвестиционный холдинг ФИНАМ требуется Директор департамента сопровождения.   Открывают вакансию ключевого сотрудника для технологического развития Финама - роль руководителя в Департаменте эксплуатации прикладных систем (ДЭПС). ДЭПС – это команда из 50+ инженеров, обеспечивающих бесперебойную работу и активное развитие информационных систем компании.   Обязанности:

• Руководство подразделением, обеспечивающим бесперебойную работы информационных систем в тестовой и промышленной средах компании
• Непрерывное развитие функционала и повышение уровня процессов сопровождения ИТ-систем
• Управление актуальностью и выполнением SLA для всех эксплуатируемых информационных систем
• Определение стратегии и разработка технических решений по эксплуатации для обеспечения доступности, масштабирования и безопасности ИТ-сервисов
• Организация и контроль трудовых ресурсов, распределение задач и развитие команды
• Решение административных вопросов и оптимизация процессов работы департамента

  Ожидания от кандидата:

• Более 5 лет опыта в сфере ИТ, включая работу в IT-operations в средних или крупных компаниях (опыт в финансовой сфере будет плюсом)
• Опыт руководства командой от 50 человек
• Знания и опыт построения круглосуточных процессов поддержки и эксплуатации информационных систем
• Работа с метриками надежности и управление SLA
• Опыт работы в средах *NIX/Windows
• Понимание принципов DevOps и SRE

  Условия работы:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях
• Гибридный формат работы
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. Пушкинская, Тверская, Чеховская
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании
• Медицинская страховка (ДМС со стоматологией)
• На выбор «бонусы» за стаж работы, ДМС для родственника
• Льготные тарифы для сотрудников при использовании брокерских и банковских услуг

В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Финансового директора.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ финансовых показателей — оценка текущего финансового положения компании, включая доходы, расходы, прибыль и долговые обязательства
• Бюджетирование — разработка и утверждение бюджета, согласование с отделами и СЕО
• Оптимизация расходов — идентификация возможностей для сокращения затрат без потери качества услуг
• Управление денежными потоками — обеспечение платежеспособности компании, включая управление задолженностью и дебиторской задолженностью
• Руководство финансовым блоком — направление бюджетирования, бухгалтерия, юридическая служба
• Сотрудничество с отделами — тесное взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и производства для определения ключевых финансовых показателей
• Отчетность — подготовка ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов для СЕО и стейкхолдеров
• Аудит и соблюдение нормативов финансовой функции
• Риск-менеджмент — оценка финансовых рисков и разработка стратегий для их минимизации
• Инвестиционная политика — привлечение финансирования и привлечение проектного финансирования с поддержкой

  За период испытательного срока необходимо:

• Разобраться с имеющейся системой управленческого учета
• Освоить имеющиеся инструменты бюджетного управления
• Предоставлять ежемесячно управленческую отчетность
• Лидировать в проекте разработки и постановки системы финансового управления

  Ожидания от кандидата:

• Знание бухгалтерского учета и методик расчета себестоимости продукции
• Владение методикой и наличие опыта бюджетного управления
• Глубокое знание систем аналитики и применение их на практике
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление
• Отличные управленческие и организационные способности
• Отличное владение Excel для финансового моделирования
• Знание программ 1С
• Умение анализировать финансовые данные

  Важны ваши личностные качества:

• Системное мышление
• Лидерские качества и проактивность
• Коммуникационные навыки, умение работать в команде
• Гибкость и адаптивность

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций
• Компенсацию фитнеса
• Сервис скидок bestbenefits
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом