Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ открыта вакансия Управляющий директор по развитию розничного бизнеса.    Обязанности:

• Совместно с сильной командой формирование и ведение целевой клиентской базы;
• Персональное привлечение крупнейших клиентов на зарплатный проект (проведение переговоров с первыми лицами организаций, консультация клиентов о порядке предоставления банковских продуктов (зарплатные проекты), в том числе комплексное обслуживание юр. лиц и персональное обслуживание лиц принимающих решение;
• Сопровождение, удержание и развитие действующих зарплатных и корпоративных клиентов филиала;
• Реализация изменений существующих /новых продуктов и технологий продаж в корпоративном канале;
• Формирование команды и управление персоналом;
• Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений филиала с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет, в должности: руководителя отдела прямых продаж, руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами, директора крупного офиса или филиала;
• Опыт привлечения крупных клиентов региона, в том числе федерального значения (численностью персонала от 1000 человек);
• Знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;
• Навыки проведения сложных переговоров с лицами, принимающими решение.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн обучения, вебинары, мастер классы, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений);
• Возможности внутреннего развития: коуч сессии, построение индивидуального карьерного маршрута, наставничество ТОП менеджмента, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) в лучших частных и государственных клиниках;
• Льготные условия кредитования (в том числе льготные ипотечные условия);
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками «BestBenefits»;
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов ВТБ.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Специалист по компенсациям и льготам.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Ведение организационной структуры компании и штатного расписания
• Контроль численности и ФОТ, согласование заявок на изменение дохода, перемещение сотрудников
• Контроль HR-расходов в части бенефитов
• Подготовка данных для обзоров заработных плат
• Администрирование LTI программы
• Администрирование договора ДМС (акты и счета на оплату)
• Контроль процесса начисления и выплаты месячных премий, расчет квартальных и годовых бонусов
• Подготовка регулярной и разовой отчетности по персоналу
• Участие в проектах автоматизации HR-функции
• Консультационная поддержка в рамках зоны ответственности

  Идеальный кандидат:

• Знает принципы планирования численности и расходов на персонал
• Умеет работать с Excel (сводные таблицы, многоуровневые формулы), Power Query, Power Pivot - как преимущество
• Имеет опыт работы с 1C ЗУП 8.3 – ориентироваться в кадровых и документах начисления заработной платы, уметь настраивать не типовые отчеты
• Знает ТК и НК в части оплаты труда и бенефитов
• Последовательно и грамотно излагает свои мысли
• Умеет анализировать рынок заработных плат
• Умеет оценивать эффективность бенефитов, проводить тендер по ДМС

  Компания предлагает:

• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Удаленную работу или гибридный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (1-2 раза в месяц нужно будет приезжать в офис для работы с документами)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Компенсацию спорта
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения открыта вакансия Руководитель направления по внутренним коммуникациям.    Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития внутренних коммуникаций в компании.
• Разработка и реализация подхода к формированию единой корпоративной культуры, повышению вовлеченности сотрудников, созданию бренда компании как работодателя совместно с руководителями других направлений Отдела по работе с персоналом.
• Управление единой системой внутренних коммуникаций в компании.
• Организация внутренних мероприятий компании, разработка и адаптация методологии внутренних коммуникаций.
• Управление процессом информирования сотрудников компании о происходящих организационных изменениях.
• Управление процессом сбора и анализа обратной связи от сотрудников компании.
• Управление развитием и информационным наполнением интранет-портала, информационных досок, других корпоративных изданий.
• Взаимодействие с внешними провайдерами и подрядчиками по вопросам организации корпоративных мероприятий, программ и инициатив в Компании (в том числе закупка подарков и мерча).
• Обеспечение информационной поддержки изменений внутри компании.
• Развитие и поддержка HR-бренда компании.

  Требования:

• Навыки эффективной коммуникации.
• Умение работать с текстом и писать его с 0.
• Навыки создания яркого и вовлекающего контента.
• Навыки организации мероприятий под ключ.
• Навыки организации работы с внешними подрядчиками.
• Навыки координации сотрудников по реализуемым проектам.
• Знания основ копирайтинга.
• Навыки использования базовых программ: power point, excel, google-документы.
• Владение инструментами для измерения эффективности коммуникации и проведенных мероприятий.
• Английский язык – не ниже upper-intermediate.
• Опыт работы от 5 лет во внутренних коммуникациях и от 1 года в роли руководителя.
• Опыт работы с людьми и с медиа-ресурсами.
• Опыт в организации мероприятий различного формата (онлайн и офлайн).
• Опыт в продвижении проектов для внутренней аудитории.
• Опыт публичных выступлений.
• Опыт ведение блогов (будет плюсом).
• Опыт проведения исследований (будет плюсом).
• Опыт в развитии бренда работодателя.

  Условия:

• Достойная оплата труда и бонусы по результатам работы.
• Забота о здоровье сотрудников, ДМС со стоматологией, широкий набор клиник и пакет юридических, психологических и финансовых консультаций после 3-х месяцев работы.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Корпоративное обучение. Внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируют внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключают к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. 
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста.

Глэмпинг-парк Айвенго приглашает в команду Управляющего.   Айвенго – это место, в котором дух приключений и комфортный отдых соединились в одну историю. Парк находится в уединенном и живописном месте в горах Алтая на берегу Катуни. Аудитория компании — это люди, которые ценят непосредственный контакт с природой и ждут небольшого приключения.   Идеальный кандидат:

• Позитивно относится к жизни
• Любит свою работу и все, что с ней связано
• Умеет работать в команде и в режиме многозадачности
• Не стоит на месте и постоянно ищет развития
• И самое — главное в нем есть ген «Гостеприимства»

  Профессиональные требования:

• Практический опыт работы в сфере гостеприимства и/или HoReCa
• Опыт управления командой (сервис)
• Успешный опыт выстраивания систем управления
• Реализованные кейсы от стартапа к устойчивой компании, лидеру сегмента

  Задачи, которые следует выполнять:

• Главная задача, чтобы все работало как часы и гости/сотрудники были довольны
• Управлять командой службы проживания, координировать команду для обеспечения эффективного взаимодействия
• Осуществлять контроль качества обслуживания гостей в соответствии с классом гостиницы – в соответствии с регламентами и стандартами
• Обеспечивать ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности
• Разрабатывать бюджет гостиницы и план его исполнения – принимать участие в разработке, реализовывать
• Контролировать соблюдение работниками предприятия трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены

  Условия:

• Официальное трудоустройство/договор ГПХ
• Заработную плату от 80 000 и выше (оклад+KPI)
• Бесплатное и комфортное проживание со всеми удобствами на территории Глэмпинг-Парка
• Бесплатное питание
• Компенсация трансфера
• Стильную форму
• Работу в компании профессионалов и единомышленников

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Гринатом) открыта вакансия Project manager.    Обязанности:

• Согласование с заказчиком границ проекта, сроков;
• Подготовка документов, необходимых для реализации проекта;
• Ведение проекта от идеи до внедрения в ПЭ;
• Ведение дорожной карты проекта;
• Постановка задач проектной команде, их приемка;
• Предоставление отчетности по проекту.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт по ведению и успешному запуску ИТ проектов;
• Аналогичный опыт от 2х лет;
• Готовность к редким командировкам за рубеж;
• Знание английского не ниже Intermediate;
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, лидерство, нацеленность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, годовой бонус;
• График работы: 5/2, офис м. Дмитровская;
• ДМС + стоматология после испытательного срока, компенсации, льготы и т.д.;
• Интересные, сложные проекты, возможность роста и развития.

В компанию-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki открыта вакансия Руководитель департамента продаж.    Условия:

• Достойный уровень дохода: «белая» заработная плата
• График работы: 5/2 с пн. по пт. с 08:00 до 17:00
• Прозрачные условия труда
• Широкие возможности карьерного и профессионального роста
• Участие в проектах компании (развитие, автоматизация, стандартизация)
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Скидки на продукцию компании
• Место работы: г. Люберцы, ул. Комсомольская 15 А, БЦ «Легион»

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство подразделением продаж торгово-производственной компании (более 25 сотрудников)
• Анализ, стратегическое и оперативное планирование продаж
• Реализации планов продаж (в определенные сроки, в плановом количестве и ассортименте)
• Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж: участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж (рынок и внутри подразделения)
• Участие в разработке и реализации концепции развития продаж на территории России и за ее пределами
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), контроль стандартов работы сотрудников
• Контроль планов для менеджерского состава по продажам, дистрибуции, привлечению новых клиентов
• Контроль выполнения задач сотрудников (день/месяц/год) и ключевых показателей эффективности
• Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями (закупки, логистика, склад)
• Помощь в закрытии сделок и разрешении конфликтных ситуаций с клиентами
• Разработка систем мотивации персонала подразделения
• Контроль поступления денежных средств от клиентов
• Разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности;
• Участие в выставках
• Участие в разработке и контроль исполнения бюджета компании

  Для компании важно:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Уровень владения английским С1, С2 (желателен)
• Опыт продаж в РФ, СНГ и ином экспортном направлении

В мясоперерабатывающую корпорацию Ромкор требуется Директор по развитию торговых сетей.   Обязанности:

• Развитие территорий присутствия по России. Развитие торгового направления сетей (поиск и привлечение к сотрудничеству)
• Заключение договоров с федеральными и местными торговыми сетями
• Проведение переговоров
• Мониторинг и анализ рынка по территориям

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт в данном направлении
• Отличные переговорные качества
• Нацеленность на достижение результатов, высокий уровень самоорганизации
• Готовность к разъездной работе

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы полный рабочий день 5 дневная рабочая неделя

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания требуется Генеральный директор регионального нерудного предприятия.   Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы)
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия
• Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов
• Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня

  Требования:

• Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 3-х лет (в последние годы)
• Высшее горное образование — большой плюс
• Готовность к релокации в один из регионов РФ
• Опыт антикризисного управления
• Компетентный и энергичный лидер

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата

В косметический бренд LIMONI требуется Помощник руководителя.   LIMONI более 15-ти лет занимается продажей уходовой и декоративной косметики премиального качества. Предлагает более 800 наименований уникальных по свойствам продуктов, в разработке которых принимали участие около 30 ведущих косметических лабораторий Кореи и Европы.   Чем предстоит заниматься:

• Вы будете помогать владельцу в организации внутренних проектов компании и контролировать сроки выполнения задач участниками рабочих групп
• Будьте готовы к работе с отчетностью, консолидации данных
• Не обойдется без быстрого реагирования на разноплановые поручения руководителя
• Творческие задачи тоже будут. Например, обработка текстов, создание фото и видео контента с участием руководителя для социальных сетей, создание презентаций и участие в организации поздравлений и праздников компании.

  Необходимые знания и навыки:

• Задатки лидера, большое желание учиться и развиваться профессионально
• Обязательно уверенное знание Excel на продвинутом уровне
• Опыт работы помощником руководителя (желателен, но необязателен)
• Опыт работы копирайтером либо SMM приветствуется
• Хорошие навыки работы с Google docs и Битрикс24
• Знание административной технологии и метода управления проектами Agile (эджайл) будет преимуществом

  Что у вас будет для успешного начала работы:

• На старте вы получите дорожную карту с планом обучения в корпоративном университете
• Многие процессы в компании предельно четко описаны, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• От вас — высокая скорость реагирования, и тогда все получится
• Для последующего роста в компании есть целый отдел обучения, тренинги и курсы, чтобы повышать ваш профессионализм весь период сотрудничества

  Карьерные перспективы:

• С этой позиции перед вами открываются возможности построить дальнейшую карьеру практически в любом отделении компании, так как вы стартуете у истоков, погружаясь во все бизнес-процессы
• При желании расти вы получите индивидуальную программу развития до новой должности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной и коммерчески успешной компании, которая развивается на рынке с 2004 года
• Прекрасное руководство, которое умеет слышать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие команды
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Оформление по ТК РФ и расширенный соцпакет, который включает в себя белую заработную плату, ДМС, компенсацию спорта, корпоративную культуру, подарки к праздникам и важным событиям, а также корпоративную скидку на продукцию компании
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00

Карьерные возможности для молодых специалистов в фармкомпании Герофарм.   Герофарм проводит активную работу с ведущими профильными вузами, в рамках которой осуществляет поддержку молодых специалистов, занимающихся научными разработками в области медицины и фармацевтики. g-СТАРТ – это программа оплачиваемых стажировок для талантливых студентов различных специальностей, которая дает им возможность познакомиться с работой современной фармацевтической компании. Начиная с 2023 года, программа будет проводиться дважды в год: помимо летней, у молодых специалистов, обучающихся по ряду специальностей, появится возможность поучаствовать в стажировке в начале года.   Условия:

• Период проведения летней стажировки: 3 июля-31 августа 2023 года
• Занятость: 40 часов в неделю
• Кто может участвовать: студенты, начиная с 3-го курса бакалавриата, а также выпускники

  Что такое стажировка g-СТАРТ:

• 2 месяца интенсивного погружения в работу под руководством наставника
• Работа в команде экспертов, готовых делиться своим опытом и знаниями
• Лекции от топ-менеджеров компании
• Возможность приобрести ценный опыт в интересных проектах
• Комфортное и вдохновляющее пространство для работы
• Развитая корпоративная культура
• Возможность стать частью команды Герофарм

  Этапы отбора:

• До 1 мая: сбор заявок. Чтобы подать заявку, необходимо откликнуться на одну из вакансий, указанных в разделе "Направления стажировки"
• До 21 мая: собеседование с HR-специалистом и решение кейсового задания
• До 29 мая: получение участниками обратной связи по кейсу
• До 16 июня: собеседование с будущим наставником
• Представлены этапы отбора для всех вакансий, кроме отмеченных (*). Порядок отбора для направлений (*) - в описании самих вакансий

  Направления стажировки: Офис (Санкт-Петербург):

• Стажер в отдел экспорта
• Стажер в отдел разработки (IT)
• Стажер в отдел аналитики данных, группа CRM
• Стажер в отдел транспортной логистики
• Стажер в отдел по связям с общественностью (PR)
• Стажер в департамент по работе с персоналом (HR)
• Стажер в отдел аналитики продаж

Офис (Москва):

• Стажер в отдел по связям с государственными структурами (GR)
• Стажер по направлению "интернет-маркетинг"
• Стажер по направлению "портфолио-менеджмент"
• Стажер по направлению "медицинский маркетинг"

R&D центр:

• Стажер службы обеспечения качества
• Стажер лаборатории разработки биопроцессов (Downstream)*
• Стажер лаборатории генной инженерии и ферментации (Upstream)*
• Стажер в испытательную аналитическую лабораторию*
• Стажер лаборатории фармакологии*
• Стажер в регуляторный отдел
• Стажер в отдел подач и регистрационной поддержки
• Стажер в отдел координаторов

Производство в Санкт-Петербурге (Пушкин):

• Стажер отдела обеспечения качества
• Стажер в службу охраны труда
• Стажер в отдел главного механика
• Стажер департамента качества
• Стажер в отдел валидации
• Стажер в лабораторию межоперационного контроля
• Стажер в отдел корпоративного качества
• Стажер в аналитическую лабораторию

Производство в Московской области (Оболенск):

• Стажер в цех готовых лекарственных форм
• Стажер в отдел трансфера и новых технологий
• Стажер в отдел главного механика