Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В performance-агентство Icontext (iConText Group) открыта вакансия Head of Growth.    Icontext — агентство performance-маркетинга, входящее в iConText Group. Приводят новых клиентов бизнесу с использованием digital-инструментов и решают для этого все необходимые задачи: от проведения аналитики, разработки digital-стратегий и управления рекламой до внедрения технологий оптимизации и бизнес-консалтинга. Агентство icontext ежегодно занимает топовые места в рейтингах и становится победителем премий, связанных с рекламной деятельностью.   Задачи:

• Поиск точек роста в performance маркетинге клиента.
• Разработка performance стратегии и тактики в рамках тендерных процедур агентства – (генерация идеи).
• Внедрение стратегии и тактики после выигрыша тендера (+ в текущих клиентов, если возможно) при поддержке проектной команды.
• Генерация инициатив по внедрению новых подходов, методик, инструментов текущим клиентам при поддержке команды.
• Поиск любых других решений направленных на улучшение результатов перформанс маркетинга клиентов.

  Требования:

• Обладать общей эрудицией в digital: media, performance, mobile.
• Понимать и знать актуальные performance / brandformance подходы и стратегии – иметь за плечами опыт разработки, опыт внедрения.
• Знать рекламный performance / brandformance инвентарь, трекинг системы, системы аналитики, иметь опыт работы с martex поставщиками.
• Системно мыслить: от общего к частному, четко идентифицировать задачу / цель /проблематику клиента.
• Обладать живым умом: интересоваться трендами в digital, стремиться быть в курсе всех новых тенденций.
• Обладать навыками подготовки презентаций и аналитическим мышлением.

  Компания рада предложить вам:

• Официальную заработную плату, размер которой формируется по итогам собеседования.
• Возможность работать в команде настоящих профессионалов своего дела.
• Удобный и комфортный офис в центре города, где для сотрудников создана благоприятная атмосфера.
• В компании дружный и молодой коллектив.
• В компании знают и помнят, что такое отпуск и для чего он необходим. Полное соблюдение ТК РФ.
• Трудолюбивым и талантливым есть потенциал роста внутри компании.
• Полный рабочий день (с 10.00 до 19.00).

В Л'Этуаль требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Создание визуальной стратегии компании
• Разработка визуальных концептов в соответствии с современными трендами
• Разработка, реализация и контроль визуальных материалов
• Организация и проведение фото и видео съемок
• Взаимодействие с внутренними и внешними дизайнерами, иллюстраторами, техническими специалистами, внештатными художниками, фотографами и др.
• Участие в разработке концепций оформления оборудования, и других творческих концепций, идей, рекламных и коммуникационных кампаний
• Подготовка референсов для продуктовых и модельных съемок, ведение процесса подготовки, проведения фото и видео съемок
• Контроль реализации проектов

  Требования:

• Понимание современных трендов (включая нейросети/ИИ)
• Насмотренность / trendwatcher
• Многозадачность
• Опыт работы по релевантному функционалу от 3-х лет
• Высшее образование (желательно художественное)
• Активная позиция, многозадачность, креативность, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5\2

В сеть фитнес-клубов THE FLEX открыта вакансия Руководитель Digital-продвижения.    Обязанности:

• Управление командой;
• Комплексный запуск-упаковка филиалов в регионах;
• Создание плана\стратегии запуска\активации;
• Формирование графика запуска;
• Формирование контент плана на запуск;
• Мероприятия активации аудиторий, механики\воронки, оферы. Выстраивание логики Р.К.;
• Создание контента (формирование тз дизайн\копирайт);
• Подготовка и запуски маркетинговых активностей онлайн\офлайн формат;
• Формирование статистики;

  Требования:

• Опыт работы в Таиланде - обязателен;
• Опыт работы руководителем от 3 лет в сфере маркетинга, преимущественно didgital продвижение;
• Опыт проектного управления распределенной командой;
• Опыт запусков, активаций аудиторий на ранних этапах;
• Уметь “в таргет руками” Сертификаты Google Ads и др. желательны;
• Желание расти и развиваться: проходить курсы, читать книги и получать новый опыт;
• Ответственность и исполнительность: уверенность, что задача будет выполнена в полном объеме и в срок;
• Стиль: насмотренность и понимание, что “стильно”, а что не окажет влияния.

  Условия:

• Престижная работа в премиальном сегменте фитнеса;
• Возможность быстро сделать карьеру на одном из перспективнейших рынков РФ;
• Высокий стабильный доход, прямо пропорциональный результату работы;
• Система мотивации позволяет Вам самим влиять на уровень своего заработка;
• Корпоративное обучение;
• Возможность учиться у лучших в своем деле.

В Л'Этуаль требуется Заместитель руководителя отдела финансового контроля.   Обязанности:

• Формирование годового бюджета в качестве эксперта со стороны Финансового департамента
• Контроль прогнозов исполнения бюджета в рамках закрепленных статей
• Анализ операционных и финансовых результатов
• Своевременное предоставление информации о рисках и возможностях по выполнению поставленных целей по Компании
• Контроль расчета показателей эффективности
• Управление и координация проектов по повышению оперативной эффективности (управление затратами, управление запасами, дебиторской задолженностью, контроль коммерческой маржи, ценообразование)
• Проведение консультаций сотрудников в части финансовых результатов, бюджета и механизмов планирования операционных и финансовых показателей
• Участие в подготовке управленческой отчетности
• Предоставление информации по запросам аудиторов, руководства и пользователей

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое или математическое образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Опыт работы в розничной сфере является дополнительным преимуществом
• Аналитические навыки
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Профессиональное владение Excel
• Ответственность, требовательность, скрупулезность в работе с цифрами

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• ДМС
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5\2 (офисный формат, не удаленка)

В текстильную компанию Olivia group требуется Директор.   Olivia group - это молодая и амбициозная компания, которая включает в себя три бренда:

• Olivia cloth - высококачественные ткани (оптово-розничные продажи)
• Trikoshki - бренд одежды для всей семьи
• Olivia school - школа шитья

  Обязанности:

• Операционное управление компанией (ООО)
• Контроль коммерческой, логистической, юридической, финансовой деятельности компании
• Работа с командой (45 человек)
• Разработка и следование стратегии развития
• Внутренний анализ процессов и финансов
• Ежемесячная управленческая отчетность и отчет о результатах деятельности для собственников компании

  Личностные качества:

• Супер стрессоустойчивость в условиях многозадачности (держать все процессы под контролем и умение менять направление движения, если резко возникает потребность)
• Гибкость, открытость, честность
• Экстраверт
• Наличие эстетического вкуса и стиля, чувствование трендов на рынке одежды
• Динамичный, энергичный, скоростной (быстрая реакция с решениями и идеями)
• Готовность брать на себя ответственность
• Стратегическое мышление (умение видеть наперед последствия действий сейчас)
• Системное мышление (для отсутствия хаоса и способности его нивелировать, понимание как работают бизнес процессы, как выстраивается структура и иерархия. Умение собрать все в кучу и структурировать)
• Умение слышать команду
• Однозначно сильные лидерские качества и эмпатичность

  Профессиональные качества:

• Опыт управления компанией (не меньше средней, чтобы было понимание как работает системная компания. Стартапер и энтузиаст не подойдет)
• Крайне желательно опыт в текстилке, но не обязателен
• Опыт в торговой компании B2C, B2B
• Опыт управления командой от 10 человек
• Английский
• Общее понимание юридических, финансовых, логистических систем

  Просьба указать ожидания по заработной плате в вашем сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   В Digital агентство RTA открыта вакансия Digital Group Head.    Чем предстоит заниматься:

• Руководством группой клиентского сервиса: до 5 менеджеров в подчинении. В том числе: экономика отдела, найм, обучение/развитие, организация работы, контроль соблюдения внутренних регламентов и другое;
• Нести ответственность за достижение KPI клиентов, NPS и продление контрактов. Выстраиванием долгосрочных отношений с клиентами;
• Созданием новых и актуализацией существующих регламентов работы, оптимизацией процессов управления проектами, созданием и контролем исполнения стандартов клиентского сервиса;
• Коммуникацией с клиентами по стратегическим вопросам и участие в решении сложных проблемных кейсов при реализации проектов.

  Требования:

• Имеете опыт работы в клиентском сервисе digital-агентства от 5-х лет, в том числе от 2-х лет на перфоманс проектах;
• Имеете опыт руководства группой аккаунт-менеджеров от 3-х лет: найм, адаптация, организация проектной работы, развитие специалистов и ответственность за финансовые показатели подразделения;
• Имеете экспертизу в реализации перфоманс-ориентированных проектов: цели, инструменты, форматы, метрики;
• Имеете навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работы;
• Уверенно владеете Excel, Keynote или Powerpoint;
• Неравнодушен к клиентам, желаете добиться лучших результатов и внести вклад в развитие бизнеса клиента.

  Что компания предлагает взамен:

• Полностью удаленная работа или гибридный формат с просторным open space у м. Кропоткинская/Полянка;
• Доход в рынке с возможностью зарабатывать больше;
• Работа в экологичной развивающейся среде;
• Программы для развития: открытые курсы по маркетингу, индивидуальный план развития после ИС, коучинг, скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологию;
• Качественные сервисы для работы и ноутбук;
• Яркая корпоративную жизнь: командные выезды дважды в год и очные встречи каждый месяц;
• Бонусные программы у наших партнеров: кафе и рестораны, бронирование отелей, фитнес-клубы, билеты на концерты, психология и др.

В компанию-разработчик продуктов по информационной безопасности Digital Reputation требуется Руководитель найма.   За 11 лет работы клиентами Digital Reputation стали как крупнейшие международные компании, так и крупные российские корпорации, а также персоны из списка Forbes.
Digital Reputation создали и реализуют уникальные комплексные продукты в более чем 10 странах по нескольким направлениям: управление и защита цифрового профиля в сети, а также информационная безопасность и предотвращение информационных атак. На сегодняшний день в штате более 100 экспертов – это сформированные команды департамента разработки, аналитики, редакции, SEO-направления, PR, команды по работе с клиентами и другие отделы.   Суть работы – обеспечить подбор хороших специалистов, полномочия на необходимые для этого тактические и стратегические преобразования.   Задачи: Подбор персонала:

• Найм на сложные и типовые позиции
• Написание оптимальных вакансий и размещение на выбранных сайтах
• Подготовка всего необходимого (последовательность, скрипты, источники, и т.д.)
• Полное ведение процесса найма
• Проведение интервью с кандидатами
• Подготовка и сопровождение принятия офера

Управление подбором в компании:

• Ведение регулярную аналитику и отчетность по открытым вакансиям
• Формулирование и реализация стратегии поиска, включая бюджет
• Формулирование и реализация инициатив по улучшению найма (мероприятия, публикации, внутренние процессы и т.д.)
• Поддержание оптимального HR образа компании (актуальные данные на сайте, карточка на HeadHunter, и т.д.)

Работа с командой:

• Подбор необходимой команды найма в штат и на аутсорс
• Управление, организация и контроль качества работы команды

  Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании — от шести лет
• Опыт руководства группой рекрутеров обязателен
• Желателен опыт работы в агентстве
• Умение аргументировать свою позицию
• Владение всеми инструментами, методами и источниками поиска, опыт executive search.

  Условия:

• Работа в быстрорастущей компании, безграничные возможности для развития
• Расширенный пакет ДМС
• Уютный и красивый офис в центре Москвы, 10 мин от метро Арбатская
• Свежие фрукты на собственной кухне каждое утро
• Своя команда разработки внутренних инструментов и автоматизации для удобства работы
• Оплата курсов обучения сотрудников
• Высокая зарплата по ТК и программа полугодовых премий (в дополнение к зарплате)
• Компания аккредитована в Минцифры как поставщики российского ПО с 2020-го года

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ требуется Директор по развитию сетевых продаж.   Ждут кандидата, который обладает следующими знаниями, умениями и навыками:

• Непрерывный опыт работы в оптовой торговой компании от 3-х лет
• Успешный опыт развития и управления продажами в торговые сети: Федеральные, локальные, региональные и пр.
• Высокий уровень профессионализма, работа на результат, яркие коммуникативные навыки, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, высокие организаторские способности

  Обязанности:

• Привлечение новых сетевых клиентов в Москве и регионах
• Заведение и расширение нового ассортимента в действующих сетях
• Оперативное управление и развитие продаж по закрепленной базе клиентов
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании 
• Поддержание стабильных отношений с клиентами компании

  Компания предлагает:

• Мотивацию: фиксированный оклад определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата + бонусы + оплата мобильного телефона + оплата командировок+компенсация обедов
• График работы на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Место работы — БЦ "Крылатский", 7 минут пешком от метро

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия PR менеджер (подкасты, VR/AR).   Обязанности:

• Ведение интернет и оффлайн проектов: от создания концепции и общего плана проекта до распределения задач между сотрудниками, другими подразделениями, и контроль их исполнения;
• Продвижение проектов дирекции (подкасты, проекты в VR/AR): на внутренних ресурсах и с привлечением партнеров, на внешних мероприятиях. Подготовка промоматериалов (работа с дизайнерами);
• Поиск актуальных тем, точек роста, вариантов развития направления (подкасты, VR, AR);
• Ведение отчетности (своего отдела и сбор информации с подразделений дирекции);
• Планирование работы отдела и формирование общих планов дирекции, в том числе бюджетное планирование в рамках отдела;
• Работа над грантами – создание заявок, подготовка, подача.

  Дополнительные:

• Подготовка публичных выступлений сотрудников дирекции (работа с площадками и организациями, брифование);
• Подготовка участия проектов в выставках, включая работу на выставках по необходимости).

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджемент, социология и т.п.);
• Опыт работы в ГАУК, ФГУП или другое государственное/окологосударственное предприятие будет плюсом, опыт работы в крупных маркетингвых подразделениях тоже будет плюсом;
• Опыт работы с договорами (система электронного документооборота любого типа);
• Внешние и внутренние коммуникации, хорошо поставленная речь;
• Умения и навыки проектной работы – принятие задач, обработка, разбивка на подзадачи, передача коллегам, сбор информации по исполнению, сдача задач;
• Опыт работы на выставках и конференциях – в плюс;
• Поиск партнеров и коммерческих предложений, работа с партнерами;
• Написание пресс-релизов, текстов, правка и корректура (на среднем уровне).
• Опыт работы с маркетинговыми инструментами: CJM, портрет покупателя и т.д.
• Знание систем: Аналитика (FireBase, Analytics, Яндекс.Метрика), Управление проектами и знаниями (Jira, Confluence, Trello).
• Английский: Upper intermediate.
• Внимательность к деталям, терпение, ответственность, эмоциональная стабильность, грамотность;
• Ведение нескольких проектов одновременно.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ в штат Агентства;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 - 18.00;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Компания Smirnov Group приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж в Обеды Смайл.   Smirnov Group на рынке общественного питания с 2009 года. Компания включает в себя несколько проектов: 1. Кейтеринг МОЛЬБЕРТ — это доставка фуршетных блюд и кейтеринг на различных мероприятиях Москвы и Московской области 2. "Обеды Смайл" — это корпоративное питание и доставка обедов в офис по Москве и области 3. “Аудитория вкуса” — готовая кулинария для ритейла и кафе   Основные показатели должности:

• План по продажам
• План по конверсии лидов в сделки

  Что надо делать:

• Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ежемесячных плановых показателей
• Найм и адаптация сотрудников отдела продаж
• Системное обучение сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, индивидуальный план развития и т.д.)
• Мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж (опыт внедрения конкурсов по продажам, индивидуальный план развития, применение доски продаж и других инструментов)
• Контроль эффективности работы с исходящими и входящими звонками каждого сотрудника отдела (в подчинении 6 менеджеров)
• Декомпозиция планов на каждый месяц

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет
• Опыт руководства людьми от 3 человек
• Желателен опыт в таких сферах как: доставка продуктов питания, товары народного потребления
• Опыт работы в CRM (АМО)
• Опыт работы с лидами, воронками продаж, конверсией

  Компания предлагает:

• Заработная плата складывается из: оклад + KPI + % от оборота
• Средний совокупный доход 200 000-350 000 руб
• Доход по верхнему уровню не ограничивается
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полная занятость
• Вкусные бесплатные обеды в офисе
• Обучения внутри компании
• Место: м. Дубровка или м. Волгоградский проспект. Работа в офисе

  Делая отклик на вакансию, ответьте на вопрос: почему именно вы?