Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В партнерскую сеть в сфере онлайн-тревела Travelpayouts (Aviasales) требуется Sales Development Lead.   Travelpayouts is a partnership platform dedicated to all things travel. Trusted brands like Booking.com, Tripadvisor, and GetYourGuide collaborate with over 300,000 bloggers and content creators around the world to bring people the best travel deals.
Company is looking for a passionate and driven full-time leader to join team and take on the exciting role of Sales Development Team Lead. Your main focus will be growing and managing a combination of emerging and successful established markets.   What you will do:

• Supervise and drive all sales activities to ensure success
• Have both responsibilities of achieving success in partner acquisition yourself and by your team
• Create and review team KPIs, identify strengths and areas to improve and prepare analysis reports to be submitted to the upper management
• Identify and develop new revenue streams
• Manage the quality of daily operations by supervising, inspecting and coaching in order to continuously improve the efficiency and performance of the team

  What company expects from you:

• 3+ years of sales experience (IT) & 2+ years of sales management experience
• Experience in building and developing a sales team
• Proven track record of hitting sales goals both as an individual and a team leader
• Strong project management, presentation and organization skills
• Excellent collaboration and negotiation skills
• Ability to turn complex data and information into actionable insights and plans
• Knows how to hustle and in a league of his/her own in cold emailing/prospecting
• Ability to work independently and to collaborate effectively across functions and time-zones as part of a team
• Proficiency in English and Russian, both written and spoken

  What company offers:

• Full-time employment, flexible schedule
• Competitive salary
• Healthcare

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Финансовый директор.   TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые Вы, наверняка, знаете: TOPTOP, TOPTOP STUDIO, Lera Nena, Lera Nena UNREAL и L.N Atelier Parfumes.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности в том числе по зарубежным направлениям (Европа, Турция, Казахстан)
• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик
• Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности
• Привлечение разного рода инвестиций
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности
• Операционное управление финансовым департаментом
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год
• Имеете опыт международной внешнеэкономической деятельности (будет преимуществом)
• Имеете опыт работы в сфере E-Commerce (будет преимуществом)
• Имеете опыт настройки управленческого учета по стандартам РСБУ или МСФО
• Наличие успешного опыта по оптимизации расходов и получения дополнительной прибыли
• Обладаете стратегическим мышлением, инициативностью, системностью, способностью к инновациям
• Имеете желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

В бренд техники BORK ищут смелого и энергичного Финансового директора для трансформации финансовой функции в стратегическую силу, способную приносить конкурентное преимущество и драйвить бизнес.   Цель должности: оцифровать бизнес, определить центры формирования прибыли (ответственные, система мотивации).   Задачи:

• Получение финансирования, бухгалтерская отчетность, контроль ТМЦ компании, юридическая функция
• Формирование команды
• В подчинении порядка 110 человек
• Настройка управленческой отчетности для обеспечения прозрачности
• Четкое формирование центров прибыли, определение ответственных и настройка систем мотивации, справедливое распределение расходов, структурирование компании
• Внедрение цифровых инструментов в систему управления компании

  Требования:

• Желание выдвигать смелые идеи, новые технологии и внедрять их
• Приветствуется опыт работы в инновационных, цифровых бизнесах, финтехах

  Условия:

• Высокий уровень дохода, перспективы карьерного роста

В издательство Эксмо (группа Эксмо-АСТ) требуется Бренд-менеджер (Фэнтези).   Ключевые обязанности:

• Разработка и развитие нового импринта (бренда) в жанре Фэнтези
• Ведение проектов топовых русскоязычных авторов в нише Фэнтези. Авторы: Лия Арден, Анастасия Гор, Антонина Крейн, Ульяна Черкасова, Фрэнсис Кель, Алекс Анжело, Кориандр, Амелия Грэмм, Екатерина Звонцова, Елена Кондрацкая

  Что предстоит делать:

• Выводить новинки ниши в топ продаж с помощью всех инструментов маркетингового комплекса
• Разрабатывать и реализовывать планы маркетинговой поддержки авторских брендов и новинок фэнтези
• Разрабатывать креативные спецпроекты для продвижения книжных новинок
• Предлагать, создавать и размещать контент в партнерских книжных магазинах
• Реализовывать выкладку проектов в магазинах (разрабатывать креативные POSM-материалы)
• Придумывать и реализовывать акции у торговых партнёров (онлайн и оффлайн магазинов)
• Организовывать онлайн и офлайн мероприятия для читателей, блогеров и СМИ (встреча с авторами, презентация новинок и т.д.)
• Активно вести коммуникацию с блогерами, придумывать и реализовывать спецпроекты с блогерами (интеграции, креативные рассылки, ивенты и т.п.)
• Развивать сайт и соцсети с помощью команды интернет-маркетинга

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от года (в редакции, маркетинге / в соцсетях, с блогерами, с контентом)
• Проактивность, желание учиться, организованность
• Любовь к книгам

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Оклад, премирование по системе KPI
• Комфортная корпоративная среда и культура
• Работа в динамично развивающейся компании с ясным будущим
• Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги
• Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание»
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства
• График работы: 5/2 (возможен 1 день удаленно)
• Месторасположение офиса: м. Полежаевская/Хорошевская или МЦК Хорошево (шаговая доступность от метро)

Вакансии к Владимирской.   Представительство LAB активно растет в Узбекистане, и сейчас у нас открыты две новые вакансии: IT-рекрутёр и Event project-менеджер.   IT-рекрутёр (зарплата 1000-1100$) Известное хантинговое агентство Talent LAB (агентство Алёны Владимирской) ищет IT-рекрутёров в своё представительство в Узбекистане.  Почему мы?

• Мы предлагаем удалённую работу, но вы должны находиться на территории Узбекистана. Можно работать из дома, можно работать из коворкинга. Вакансия для кандидатов, проживающих в Узбекистане
• У нас много интересных вакансий, мы работаем с крупнейшими брендами (Beeline, Агробанк, Корзинка, очень большое количество IT-стартапов)
• У нас много международных вакансий. Вы работаете не только на узбекистанские вакансии, но и на международные, и создаёте для себя хорошее портфолио
• Мы учим. У вас может быть очень маленький опыт IT-рекрутинга или у вас может быть опыт работы в IT, но вы хотите переключиться на IT-рекрутинг, и мы вас всему научим
• Мы бурно развиваемся. У нас есть возможность быстро вырасти

Кого мы ищем:

• Человека, который более года работает в IT-рекрутинге или имеет опыт работы в IT. Например, вы работаете тестировщиком или продактом, или программистом, но вы поняли, что вам это не очень интересно, хотите остаться в IT, но выбрать другую профессию. В этом случае мы вас обучим профессии IT-рекрутёра, и вы сможете сразу приступить к работе

Что мы предлагаем:

• Мы предлагаем работу удалённо из дома или в современном коворкинге
• Большое количество интересных вакансий
• Своевременную оплату труда (у нас никогда не бывает задержек в оплате). Зарплата формируется из 900$ фикс плюс премия от закрытия вакансии. В среднем человек получает 1200-1300$ при качественной работе
• Адекватную, дружелюбную атмосферу и настроенную на сотрудничество команду и клиентов
• Рабочий день ненормированный, но есть 2 выходных в субботу и воскресенье

Мы ждём человека на работу с 21 августа.   Event project-менеджер (зарплата 850$) Отличная возможность для студента или молодого специалиста начать свою карьеру в event сразу в масштабных проектах страны. Talent LAB ведёт два благотворительных, но очень известных проекта. Это USTOZ – большой благотворительный проект карьерного развития для молодых специалистов Узбекистана, и IT-рекрутёр –  совместный проект с IT-парком Узбекистана по подготовке с "нуля" IT-рекрутёров. Оба проекта имеют значение на уровне страны, и в них участвуют лучшие HR-директора и лучшие IT-специалисты Узбекистана.  Сейчас мы ищем Event project-менеджера, который будет заниматься организацией, логистикой и продвижением этих мероприятий. Нам не нужен супер-профессионал. Нам нужен молодой человек, который может работать каждый день как минимум 4-5 часов. То есть можно совмещать с учёбой на старших курсах, но который будет полностью погружён в этот проект и будет это воспринимать как основное дело своей жизни.  Мы ждём от кандидата:

• Отличное знание английского, русского и узбекского языков
• Желание развиваться в event-сфере
• Большую вовлеченность
• Возможность периодически работать в выходные (очные встречи проекта USTOZ проходят в выходные дни)
• Проактивность и проинициативность

Что мы будем ждать от кандидата:

• Структурность, умение хорошо коммуницировать
• Начальный опыт ведения соцсетей или желания вести соцсети
• Очень хорошие организаторские способности, проактивность
• Обязателен опыт работы в excel, обязательно понимание, что такое соцсети и желание их вести
• Периодически возможность работы в выходные дни

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейших event-проектах, сформирующих вам портфолио, которое вы потом можете показать как на уровне Узбекистана, так и на уровне мира
• Работу с лучшими профессионалами: это не только лучшие HR-директора, IT-специалисты всего Узбекистана, а также это коллектив вестминстерского университета, коллектив IT-парка и Алёны Владимирской – идеолог Talent LAB, один из ведущих рекрутёров мира
• График работы: мы рассчитываем, что кандидат будет работать 4 часа каждый день с 2 выходными (воскресенье рабочий день)
• Мы предлагаем зарплату в размере 850$ с возможным повышением после испытательного срока
• Мы ждём молодого специалиста, либо студента старших курсов вуза
• Вакансия не удалённая. Здесь невозможно работать удалённо, вы должны ближайшие 2-3 года жить и работать в Ташкенте

Мы ждём человека на работу с 22 августа и сейчас начинаем конкурсный отбор.   Как будет происходить отбор? 1) Вы присылаете своё резюме и короткое мотивационное письмо «Почему вы хотите у нас работать?».
2) Мы проводим краткое онлайн собеседование.
3) Мы высылаем тестовое задание. 
4) По результатам тестового задания мы делаем или не делаем вам оффер.

Вакансия к Владимирской. Оплата в долларах: 850$    Отличная возможность для студента или молодого специалиста начать свою карьеру в event сразу в масштабных проектах страны. Talent LAB ведёт два благотворительных, но очень известных проекта. Это USTOZ – большой благотворительный проект карьерного развития для молодых специалистов Узбекистана, и IT-рекрутёр –  совместный проект с IT-парком Узбекистана по подготовке с "нуля" IT-рекрутёров. Оба проекта имеют значение на уровне страны, и в них участвуют лучшие HR-директора и лучшие IT-специалисты Узбекистана.    Сейчас мы ищем Event project-менеджера, который будет заниматься организацией, логистикой и продвижением этих мероприятий. Нам не нужен супер-профессионал. Нам нужен молодой человек, который может работать каждый день как минимум 4-5 часов. То есть можно совмещать с учёбой на старших курсах, но который будет полностью погружён в этот проект и будет это воспринимать как основное дело своей жизни.    Мы ждём от кандидата:

• Отличное знание английского, русского и узбекского языков
• Желание развиваться в event-сфере
• Большую вовлеченность
• Возможность периодически работать в выходные (очные встречи проекта USTOZ проходят в выходные дни)
• Проактивность и проинициативность

  Что мы будем ждать от кандидата:

• Структурность, умение хорошо коммуницировать
• Начальный опыт ведения соцсетей или желания вести соцсети
• Очень хорошие организаторские способности, проактивность
• Обязателен опыт работы в excel, обязательно понимание, что такое соцсети и желание их вести
• Периодически возможность работы в выходные дни

  Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейших event-проектах, сформирующих вам портфолио, которое вы потом можете показать как на уровне Узбекистана, так и на уровне мира
• Работу с лучшими профессионалами: это не только лучшие HR-директора, IT-специалисты всего Узбекистана, а также это коллектив вестминстерского университета, коллектив IT-парка и Алёны Владимирской – идеолог Talent LAB, один из ведущих рекрутёров мира
• График работы: мы рассчитываем, что кандидат будет работать 4 часа каждый день с 2 выходными (воскресенье рабочий день)
• Мы предлагаем зарплату в размере 850$ с возможным повышением после испытательного срока
• Мы ждём молодого специалиста либо студента старших курсов вуза
• Вакансия не удалённая. Здесь невозможно работать удалённо, вы должны ближайшие 2-3 года жить и работать в Ташкенте

  Мы ждём человека на работу с 22 августа и сейчас начинаем конкурсный отбор. Как будет происходить отбор? 1) Вы присылаете своё резюме и короткое мотивационное письмо «Почему вы хотите у нас работать?».
2) Мы проводим краткое онлайн собеседование.
3) Мы высылаем тестовое задание. 
4) По результатам тестового задания мы делаем или не делаем вам оффер.

Вакансия к Владимирской.  Оплата в долларах: 1000-1100$   Известное хантинговое агентство Talent LAB (агентство Алёны Владимирской) ищет IT-рекрутёров в своё представительство в Узбекистане.    Почему мы?

• Мы предлагаем удалённую работу, но вы должны находиться на территории Узбекистана. Можно работать из дома, можно работать из коворкинга. Вакансия для кандидатов, проживающих в Узбекистане
• У нас много интересных вакансий, мы работаем с крупнейшими брендами (Beeline, Агробанк, Корзинка, очень большое количество IT-стартапов)
• У нас много международных вакансий. Вы работаете не только на узбекистанские вакансии, но и на международные, и создаёте для себя хорошее портфолио
• Мы учим. У вас может быть очень маленький опыт IT-рекрутинга или у вас может быть опыт работы в IT, но вы хотите переключиться на IT-рекрутинг, и мы вас всему научим
• Мы бурно развиваемся. У нас есть возможность быстро вырасти

  Кого мы ищем:

• Человека, который более года работает в IT-рекрутинге или имеет опыт работы в IT. Например, вы работаете тестировщиком или продактом, или программистом, но вы поняли, что вам это не очень интересно, хотите остаться в IT, но выбрать другую профессию. В этом случае мы вас обучим профессии IT-рекрутёра, и вы сможете сразу приступить к работе

  Что мы предлагаем:

• Мы предлагаем работу удалённо из дома или в современном коворкинге
• Большое количество интересных вакансий
• Своевременную оплату труда (у нас никогда не бывает задержек в оплате). Зарплата формируется из 900$ фикс плюс премия от закрытия вакансии. В среднем человек получает 1200-1300$ при качественной работе
• Адекватную, дружелюбную атмосферу и настроенную на сотрудничество команду и клиентов
• Рабочий день ненормированный, но есть 2 выходных в субботу и воскресенье

  Как будет происходить отбор? 1) Вы присылаете своё резюме и короткое мотивационное письмо «Почему вы хотите у нас работать?».
2) Мы проводим краткое онлайн собеседование.
3) Мы высылаем тестовое задание. 
4) По результатам тестового задания мы делаем или не делаем вам оффер.  Мы ждём человека на работу с 21 августа.

Объединенная Чайная Компания ищет Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития брендов в РФ или на экспортных рынках и её реализация;
• Формирование планов по R&D, контроль их выполнения, включая доведение продуктов до потребителя;
• Организация и проведение количественных и качественных исследований, анализ результатов, подготовка и реализация мероприятий на основании полученных данных;
• Подготовка, создание и запуск активностей по развитию и продвижению брендов, анализ эффективности активностей;
• Формирование прогнозов продаж, постановка целей по дистрибуции, формирование задач по мерчендайзингу, контроль выполнения поставленных целей;
• Формирование ценообразования в каналах продаж.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно "Экономика" / "Маркетинг");
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в категории чай/кофе;
• Опыт создания новых продуктов/категорий и вывод их на рынок (от идеи и R&D до постановки продукта на полки);
• Опыт работы с исследовательскими агентствами, проведения количественных и качественных маркетинговых исследований, знание поставщиков исследовательских услуг;
• Опыт организации и трейд-маркетинговых активностей и BTL-мероприятий, знание поставщиков рекламных услуг и принципов работы с ними;
• Опыт проведения Digital, SMM компаний с современным инструментарием;
• Желательно владение английским языком;
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Нацеленность на результат, сильные аналитические способности.

  Условия:

• Индексируемая заработная плата;
• Квартальные и годовые премии;
• Медицинская страховка;
• Возможности профессионального и карьерного роста и развития;
• Профессиональное обучение;
• Комфортные условия труда,
• Режим работы: понедельник-пятница, с 9:30 до 18:30;
• Оформление по ТК РФ;
• Лояльное, вовлеченное руководство;
• Адрес офиса: Москва-Сити, Башня Федерация.

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Старший бренд-менеджер (направление ОТС).    Чем предстоит заниматься:

• Вести один из ключевых брендов компании
• Разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые стратегии по продвижению бренда
• Анализировать и мониторить рынок
• Прогнозировать объем продаж и развитие рынка в краткосрочной и долгосрочной перспективе

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы бренд-менеджером от 3 лет
• Опыт взаимодействия со службой КАМ, трейд-каналами

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдают баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

Яндекс Крауд в поиске Тестировщика роборуки.   Каждый день Яндекс разрабатывает множество продуктов, которые упрощают повседневную жизнь человека. В одном из офисов компании есть роборука — современная разработка, для которой развивают искусственный интеллект, а она, в свою очередь, помогает с работой на складе. Компания ищет специалиста, который будет тестировать эту руку и следить за её работой.    Что нужно делать:

• Участвовать в сборке роботов, следить за работой роборуки, тестировать её функциональность;
• Описывать найденные баги;
• Выполнять несложные исследовательские задачи;
• Взаимодействовать с командами тестировщиков и разработчиков.

  Компания ждёт, что вы:

• Можете приезжать в офис;
• Владеете личным ноутбуком с любой ОС и можете использовать его для работы;
• Имеете возможность и желание работать в ночное время и выходные дни;
• Очень уверенно владеете компьютером;
• Любите и умеете играть в компьютерные игры;
• Хотите работать с роботехникой;
• Умеете и готовы работать руками;
• Готовы изучать что-то новое;
• Внимательны к деталям, ответственны и исполнительны;
• Умеете грамотно и понятно общаться и доносить информацию до коллег.

  Будет плюсом, если вы:

• Знаете Linux, понимаете, что такое терминал (консоль), умеете с ним работать.

  Условия:

• Работа в офисе;
• Основное место работы — центр робототехники Яндекса на ул. Лобачевского, 130г. Иногда нужно приезжать в бизнес-центр «Морозов» на ул. Льва Толстого, 16;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Зарплата от 50 000 руб. при занятости 40 часов в неделю;
• График 5/2 с плавающими выходными;
• Почасовая оплата, перевод на карту два раза в месяц;
• Оплачиваемые больничный и отпуск;
• Работа в команде профессионалов;
• Участие в перспективных проектах, в которых можно реализовать свои идеи.