Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости Intermark Real Estate требуется Руководитель call центра.   Intermark Real Estate – агентство элитной недвижимости, основанное в Москве в 1993 году, когда рынок премиальной недвижимости России только начинал зарождаться. Большой частью истории компании стал 16-летний опыт работы под международным брендом Savills, что вывело уровень сервиса на мировой уровень, которого компания придерживается и сегодня. В команде работают настоящие профессионалы, а средний срок работы сотрудника составляет 12 лет, что подтверждает репутацию надежной компании.   Обязанности:

• Управление call центром (планируется создание отдела на 3-5 операторов)
• Поиск и разработка методов улучшения качества и эффективности работы call-центра
• Разработка/пересмотр скриптов для прозвона баз, стандартов и регламентов работы сотрудников отдела
• Разработка путей роста эффективности отдела, а также их реализация
• Кратное увеличение показателей конверсии
• Формирование команды, обучение, мотивация, постановка и распределение задач, контроль результатов
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, алгоритмов работы персонала поддержки
• Мониторинг качества и контроль выполнения KPI показателей
• Анализ клиентских жалоб и внесение предложений по оптимизации процессов
• Общение с клиентами компании (сложные клиенты, урегулирование конфликтных ситуаций)
• Построение системы отчетности и анализ результатов
• Ведение систематической отчетности
• Обучение новых сотрудников необходимым навыкам

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы руководителем отдела от 3-х лет
• Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела
• Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов в AMO CRM
• Грамотная устная и письменная речь
• Наличие успешных кейсов по запуску новых проектов для call-центра (обучение, оптимизация, запуск, результат)
• Работа в режиме многозадачности
• Понимание бизнеса, умение отстроить, договориться, согласовать условия
• Плюсом будет владение техниками продаж

  Компания предлагает:

• Работа с интересными вызовами и задачами
• Оформление по ТК РФ
• Офис в центре м. Парк Культуры/Кропоткинская
• График работы 5/2
• Заработная плата оклад+KPI

В Российско-Израильский консультационный центр открыта вакансия Продакт-менеджер.    Что нужно делать:

• Исследование рынка и предложений конкурентов;
• Проведение интервью покупателей и пользовательские тесты продуктов;
• Дизайн-тесты;
• Стратегическое видение и составление плана развития проектов;
• Коммуникация с разными отделами компании: дизайн, маркетинг, клиентский отдел;
• Работа с отделом продаж;
• Разработка критериев успешности и трекинг достижений компании.

  Вы подходите, если:

• Контролируете и управляете процессами, которые связаны с исследованием рынка, анализом тенденций, разработкой продукта и его изменениями;
• Анализируете показатели продукта — количество продаж, отзывов покупателей и возвратов, рентабельность и оборачиваемость;
• Можете тесно работать с отделами продаж, маркетинга, клиентского сервиса, чтобы получать информацию о потребностях целевой аудитории, ошибках и проблемах в продукте, конкурентном анализе;
• Без проблем отслеживаете новые открытия, лучшие практики, анализируете потенциальные риски в области своего продукта;
• Следите за жизненным циклом продукта, при необходимости обновляете и совершенствуете его.

  Что компания предлагает:

• Работа в офисе в центре Москвы, отличная возможность прогуляться и посмотреть достопримечательности по дороге на работу;
• График 5/2 с 10-19 часов;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная оплата от 150 000 руб.;
• Возможности роста и развития в рамках компании;
• Работа в действительно крутом коллективе профессионалов.

  В сопроводительном письме напишите чем вам понравилась вакансия и чего вы ждете от нового места работы.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Арт-директор.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.
Компания занимается разработкой как внешних e-commerce продуктов, так и улучшением внутренних систем и процессов.    Рабочие задачи:

• Креативное курирование задач департамента
• Генерирование идей для реализации задач креативного департамента и контроль реализации
• Участие в съемочном процессе в качестве арт-директора
• Своевременное выполнение задач

  Необходимые навыки и знания:

• Опыт работы в должности арт-директора или графического дизайнера от 2-х лет
• Большая насмотренность, отслеживание трендов индустрии, понимание креативной концепции компании, умение мыслить нестандартно, понимание маркетинговых посылов в рекламных кампаниях (прикрепите, пожалуйста, свое портфолио)

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Екатеринбурга. Штаб-квартира компании - это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса - сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду
• Компенсация питания. Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне

В направление Магнит Косметик открыта вакансия HR Business Partner.   Обязанности:

• Планировать и прогнозировать потребность в персонале;
• Управлять источниками привлечения, контролировать использование бюджета;
• Участвовать в подборе кандидатов на должности административного персонала магазинов;
• Контролировать процесс подбора кандидатов;
• Проводить контроль закрытия вакансии, координацию работы ответственных сотрудников, принимать решения по проблематике;
• Проводить анализ основных метрик HR, формулировать выводы и принимать решения на основании факторов влияния;
• Планировать и проводить мероприятия по удержанию персонала, повышению уровня вовлеченности сотрудников;
• Проводить мероприятия по достижению показателей текучести, комплектности, производительности персонала;
• Формировать кадровый резерв, внедрять проекты по Наставничеству в магазинах, инициировать и лидировать проекты по оценке и развитию сотрудников;
• Проводить и сопровождать оценку сотрудников;
• Формировать регулярную отчетность.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология);
• Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления командой от 5 человек от 1 года;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом;
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат;
• Желательно опыт работы в продуктовом ритейле или логистике.

  Условия:

• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата, а также гарантируем её своевременную выплату.

В коммуникационном агентстве :OTVETDESIGN открыта позиция Арт-директора.   Задачи, которые необходимо будет реализовывать:

• Творческое руководство группой дизайнеров
• Создание идей и реализация проектов потребительского и корпоративного брендинга
• Создание и контроль проектных таймингов рабочей группы дизайнеров
• Совместная работа с руководителями проектов, стратегическим отделом, копирайтерами
• Участие в брифингах и постановке задач рабочей группе
• Воплощение концепций, разработанных стратегическим отделом и копирайтерами, а также самостоятельное создание идей

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы в потребительском и корпоративном брендинге, в коммуникационном дизайне
• Высокий творческий потенциал
• Способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи
• Широкий кругозор и понимание визуальной эстетики
• Концептуальное мышление и внимание к деталям
• Опыт защиты проектов и проведения презентаций
• Организационные навыки и умение планировать свое время и время подчиненных
• Наличие убедительного портфолио

  Условия:

• Станьте ведущим специалистом в одном из ведущих агентств страны
• Работайте с интересными и разнообразными проектами
• Красивый, современный и просторный офис, и от метро недалеко: 7 минут до станции «Автозаводская»
• Оборудованные рабочие места (вам решать, работать на MacOS или Windows)
• Вкусные фрукты, чай, кофе — все для поддержания сил креативного организма
• Конкурентоспособная зарплата (по итогам собеседования)
• Возможность профессионального и финансового роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС после прохождения ИС
• Корпоративный психолог
• Классные корпоративные мероприятия, подарки и мерч
• Возможность участвовать в фестивалях: у компании уже более 150 наград, список может пополниться благодаря вам
• Работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды
• Общение на «ты», как вы уже могли заметить
• Коммуникационное агентство, специализирующееся на создании комплексных решений в области корпоративного и потребительского брендинга. Обладатель более 150 наград престижных международных конкурсов и фестивалей, таких как Golden Drum, Pentawards, TheCup Awards, Red Dot, Cannes Lions, Epica, Art Directors Club Europe

Вакансия на удаленке.   В Магнит открыта вакансия Group Brand Manager по группе собственных торговых марок, которого вдохновит возможность реализовать большие сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.   Обязанности:

• Регулярный анализ и синтез ключевых бизнес и маркетинговых показателей, исследований
• Разработка и реализация годовой маркетинг стратегии направления
• Разработка имиджевых кампаний для розничных форматов "Магнит у дома", "Магнит Семейный", "Магнит Экстра", анализ их эффективности
• Лидирование кросс-функциональных проектов с целью продвижения форматов

​ Требования к опыту:

• Не менее 3 лет роли Груп бренд менеджера или маркетинг менеджера в компаниях FMCG
• Опыт разработки, защиты и успешной реализации маркетинговых стратегий и планов, а также опыт запуска от 5 локальных кампаний 360 с нуля
• Доказанный успешный опыт лидирования локального запуска инноваций, доказанный опыт (с примерами) в разработке бренд айдентики
• Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности, планирования и организации, высокий уровень навыков сотрудничества и коммуникации
• Аналитические навыки (ключевые бизнес показатели, Nielsen, BHT), знание основных исследовательских методик и умение их понимать и анализировать
• Опыт подготовки презентаций и выступлений на экспертном уровне

  Условия:

• Интересная работа в успешно развивающемся Подразделении
• Дистанционный формат работы с возможностью выхода в комфортный коворкинг в районе м. Белорусская
• Трудоустройство по ТК РФ,  "белая" заработная плата, а также её своевременная выплата
• Корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям

В проектный офис Аналитического центра Правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела по информационной безопасности.    Обязанности:

• Управление командой
• Мониторинг инцидентов нарушения информационной безопасности
• Расследование инцидентов информационной безопасности
• Выявление, анализ, систематизация угроз информационной безопасности
• Принятие мер по реагированию и устранению (предотвращению) выявленных угроз информационной безопасности
• Обнаружение, предупреждение и ликвидация последствий компьютерных атак
• Анализ (включая ретроспективный) инцидентов информационной безопасности
• Разработка и апробация (тестирование) отчетов, правил корреляции событий.
• Обеспечение защиты от целевых атак на информационные системы и информационно-телекоммуникационную инфраструктуру
• Взаимодействие с Департаментом информационных технологий города Москвы, службой информационной безопасности кластера Правительства, Ведомственным центром Правительства Москвы и иными организациями в рамках сферы деятельности отдела.
• Участие в проведение аудитов информационной безопасности информационных систем и процессов
• Разработка проектов нормативных документов и инструкций в сфере обеспечения информационной безопасности

  Требования:

• Высшее образование
• Знание сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP/IP) и архитектур основных семейств операционных систем
• Опыт криминалистических исследований в среде ОС Windows, Linux, Unix, macOS
• Опыт работы с системами класса DLP, IDS/IPS и т.п. при работе с инцидентами
• Понимание принципов пентеста и управления уязвимостями
• Опыт работы в компаниях со сложной ИТ инфраструктурой
• Знания в части работы вредоносного ПО и навыки его исследования
• Опыт работы большими массивами данных и навыки оптимизации поиска в них
• Развитые навыки коммуникации, умение работать в команде
• Опыт управления командой

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Консалтинговая группа Полилог приглашает в свою команду специалиста на позицию Арт-директора.   Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий уже более 20 лет. Сфера деятельности компании – комплексные проекты в области создания и развития информационных систем, обеспечивающих ведение государственных информационных ресурсов, межведомственное электронное взаимодействие, оказание государственных услуг в электронном виде.   Какой будет функционал:

• Генерация идей и разработка контента (тексты, графический контент, видео и аудиоролики, лендинги и т.д.)
• Разработка новых тематических направлений, тестирование гипотез
• Отслеживание трендов, международных и локальных кейсов в создании контента в новых медиа, социальных сетях
• Привлечение, взаимодействие и контроль дизайнеров, копирайтеров, творческой группы

  Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в креативном или рекламном агентстве
• Уровень продвинутого пользователя (общий пакет Microsoft Office), навыки использования продуктов Google, знание графических редакторов на уровне пользователя
• Опыт работы с государственными заказчиками
• Опыт участия и исполнения проектов грантовой поддержки
• Английский – приветствуется. Важно знание профессиональной лексики, необходимой для взаимодействия с иностранными клиентами и партнерами, наличие навыков деловой переписки
• Управление жизненным циклом проектов по подготовке и проведению мероприятий (подготовка концепции, взаимодействие с площадкой, службой питания, застройка, техническое оснащение, пригласительная кампания, сервисы для участников, работа с программой и делегат-менеджмент и т.д., отчетность по проектам)
• Управление командой штатных и привлеченных специалистов

  Пожелания к кандидату:

• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), поиск в сети Internet. графических редакторах (Photoshop, Illustrator и т.д.)
• Обязателен аналогичный опыт работы
• Приветствуется свободное владение английским языком
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работа в крупной коммуникационной компании единомышленников #polylogteam
• Официальное оформление, график 5/2, офис
• Вас ждут разноплановые задачи, требующие креативного и профессионального подхода, а также возможность реализовать свои концепты
• Отсутствие бюрократии и участие в принятии ключевых решений
• Возможность карьерного и профессионального роста. Программы внутреннего корпоративного обучения
• Для поддержания иммунитета по пятницам организовываем сезонный фреш-бар фрукты/овощи
• Сертифицированная система менеджмента качества (стандарт ISO 9001:2015)
• Территориально Краснопресненская набережная, Центр Международной Торговли (метро «Улица 1905 года», «Международная», «Деловой центр».)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

  Просьба указывать Ваши зарплатные ожидания, а также направлять ссылки на портфолио работ или описать 2-3 проекта, участием в которых Вы особенно гордитесь.

Вакансия на удаленке.   В общественную организацию по защите животных Голоса за животных открыта вакансия Руководитель проекта.    Общественная организация «Голоса за животных» - защищает животных, которых используют для производства еды и одежды.  Деятельность проекта: разработка и продвижение нормативно-правовых актов, проведение исследований животноводческой отрасли, инициация проверок по фактам жестокости к животным на фермах, проведение кампаний и формирование общественного мнения в поддержку инициативы. Работа проходит в диалоге с органами власти, бизнесом, СМИ и экспертным сообществом.    Задачи, которые предстоит выполнять:

• Вместе с командой определение стратегии развития проекта, долгосрочных и краткосрочных целей и задач;
• Контроль реализации плана, аналитика работы по всем направлениям проекта, оптимизация процессов, исправление ошибок; 
• Формирование и презентация ежемесячных отчетов по работе;
• Работа с командой: проведение еженедельных собраний, коммуникация в рамках реализации задач;
• Введение в проект новых волонтеров, подбор подходящих задач, поддержка в процессе адаптации;
• Ведение документации проекта;  
• Составление запросов, обращений в органы власти;
• Коммуникация (переписка, созвоны, личные, публичные встречи) с представителями органов власти, сельского хозяйства, экспертами, партнёрами и иными лицами, поиск и привлечение новых акторов;
• Участие в заседаниях на площадках органов власти, в профильных мероприятиях (сельское хозяйство, экономика, право, НКО), в том числе выступления с докладами, презентациями проекта;  
• Сбор информации и мониторинг ситуации в сельском хозяйстве и сопутствующих сферах;
• Подготовка докладов, помощь в подготовке для других спикеров, включая презентации;
• Интервью для СМИ;
• В команде есть профильные специалисты, готовые помогать по разным направлениям (работа со СМИ, GR, право, ветеринария, биология, управление).
  

  Требования к кандидату:

• Проживание в РФ. Желательно СПб или Мск, но возможны и другие регионы;
• Умение определять и приоритизировать цели и задачи, выстраивать оптимальный план работ, находить решения в условиях нехватки ресурсов;
• Умение выстраивать доверительные партнерские отношения;
• Ответственность и соблюдение сроков задач; 
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки (готовность к публичным выступлениям);
• Стрессоустойчивость и готовность работать с материалами, включающими в себя описание фактов жестокости к животным, в том числе фото-видеокадры;
• Понимание законодательной сферы и принципов ее работы;
• Способность и готовность к обучению, изучению данных исследований, правовых документов; 
• Грамотная устная и письменная речь, владение официально-деловым стилем;
• Навык публичных выступлений;
• Готовность к краткосрочным командировкам (в основном СПб и Мск, но возможны и другие регионы);
• Опыт управления проектом, командой, а также опыт работы/волонтёрства в НКО будут преимуществом.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Полная занятость (40 часов в неделю), ЗП – 60 тыс./мес.;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Гибкий график. Рабочие часы вы определяете сами, если это не мешает вовремя закрывать все задачи. Учитывается специфика работы с волонтёрами, когда встречи могут быть в вечернее время и в выходные дни (суббота, воскресенье);
• Поддержка со стороны команды.

 
В сопроводительном письме расскажите про самый релевантный опыт работы, актуальный для данной вакансии, и опишите свой взгляд на текущее законодательство с точки зрения благополучия сельскохозяйственных животных — какие проблемы вы можете отметить.

В группу компаний Puzzle Food требуется CEO.   Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби, бренд Big Russian Rolls, сеть пиццерий Томат и Чеддер и Puzzle Pizza. Стремительно развивается в России и на международных рынках.   Ключевая задача: Эффективно организовать компанию: стратегия, организационная структура, реализация и обеспечение стабильного роста чистой прибыли компании, выведение компании на IPO.   Задачи и зоны ответственности:

• Планирование и контроль финансовой деятельности компании
• Стратегическое планирование и продвижение проекта
• Развитие стратегических партнерств, оценка возможных слияний и поглощений
• Участие в разработке технических заданий для программистов, продуктов компании, анализ потребностей клиента
• Непосредственное участие в создании софта платежной системы, сайта, административной панели в роли project-менеджера
• Формирование и управление командой: найм, увольнение, разработка систем мотивации и премирования сотрудников
• Создание корпоративной культуры, видения и ценностей компании
• Участие в маркетинговом развитии компании, поиск каналов продаж и монетизации проекта
• Развитие интеграции платформы на рынке ОАЭ и Персидского залива, а также международная экспансия
• Регулярный анализ банковских предложений и платежных шлюзов для получения наиболее выгодных условий для компании, снижения зависимости от эквайеров, а также внедрения новых способов оплаты
• Проведение встреч с государственными органами для изучения перспектив развития, предложения услуг компании, сотрудничества

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 10 лет в роли Генерального директора, также рассматриваются: Операционный директор, Коммерческий директор, Директор по продажам
• Работа в IT-компании (желательно SaaS), также рассматриваются: FMCG, HoReCa
• Разносторонний опыт работы: от крупного системного бизнеса до start up-проектов
• Собственный предпринимательский бизнес и успешное создание компании с 0 будет преимуществом
• Сильный project-менеджер
• Отличные навыки стратегического планирования и операционного управления
• Бюджетирование: управление и контроль бюджета, привлечения новых инвестиций в проект, генерация выручки
• Опыт формирования ключевых финансовых показателей компании, умение влиять на их динамику
• "Играющий" тренер: организация, обучение, развитие и мотивация команды
• Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
• Умение сохранять системный подход в режиме неопределенности
• Высокие коммуникационные навыки, умение «заражать» своей идеей
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, успешные кейсы по крупным сделкам
• Интерес к постоянному саморазвитию и повышению компетенций
• Интерес к сфере технологий, сфере Fin/Food Tech
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

  Условия:

• Контракт на 1 год, с дальнейшей пролонгацией
• Локация: ОАЭ, Дубай
• Трудоустройство согласно законам ОАЭ (оформление ВНЖ, трудовой контракт)
• Полный пакет релокации: виза, авиабилеты, трансфер
• Компенсация транспорта, расходов на проживание, ДМС и др. бенефиты – обсуждаются индивидуально
• Испытательный срок 3 месяца
• Окончательные условия по вознаграждению обсуждаются с финальным кандидатом
• Интересный продукт, гибкая, открытая компания готовая слышать и слушать
• Подчинение собственникам проекта

  В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, два ваших самых значимых достижения в карьеры.