Компания F.A.C.C.T. (Fight Against Cybercrime Technologies), российский разработчик технологий для борьбы с киберпреступлениями, приглашает на работу Talent Acquisition Specialist-а.
F.A.C.C.T. борется с киберпреступниками с помощью инновационных решений и углубленных исследований, предотвращает потенциальные атаки и реагирует на реальные инциденты, чтобы создать благоприятные условия для клиентов и помочь их бизнесу развиваться.
Задачи, которые предстоит решить:
- Ведение полного цикла рекрутинга — преимущественно технические роли, частично бизнес роли
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками
- Выстраивание и поддержание внутренних процессов
- Онбординг и оффбординг сотрудников
- Участие в Talent Acquisition/HR проектах
Откликайтесь на эту вакансию, если:
- У вас уже есть опыт работы рекрутером в IT компаниях не менее 3-х лет и понимание IT рынка
- Придерживаетесь системности в работе и соблюдаете дедлайны
- Инициативны и мыслите нестандартно
- Хотите динамики и готовы работать в режиме многозадачности
- Вас драйвят челленджи
- Не понимаете, как можно жить без юмора
Почему F.A.C.C.T.:
Технологический лидер:
- F.A.C.C.T. — первая частная компания в России, запустившая услуги реагирования на инциденты и исследования киберпреступлений. Компания основала первый частный CERT в стране и вывела на рынок технологии Threat Intelligence, Digital Risk Protection и Attack Surface Management. У компании более 40 патентов на уникальные технологии, позволяющие проактивно выявлять угрозы и предотвращать самые опасные инциденты
Реальные задачи с первого дня:
- Команда не любит тратить время на искусственно сгенерированные и упрощенные кейсы. В F.A.C.C.T. вы сразу же начнете работать над практическими задачами, чтобы приобрести прикладные знания и быстро развить необходимые навыки
Работа, которая имеет значение:
- Миссия F.A.C.C.T. — борьба с киберпреступностью. Компания создает решения мирового уровня для защиты компаний и простых пользователей от действий злоумышленников. Каждый сотрудник вносит свой вклад, а каждая задача, даже рутинная, приближает вас к результату — миру без киберпреступности
Свобода для инноваций:
- В F.A.C.C.T. нет строгих корпоративных рамок. Вы можете брать на себя риски, воплощать собственные идеи и решения, извлекать пользу из нестандартных подходов. Все это позволяет сотруднику пройти свой уникальный путь профессионального развития
Уникальный опыт:
- Специалисты F.A.C.C.T. отвечают на серьезные вызовы и решают сложные кейсы, со многими из которых не под силу справиться больше никому. Опыт, который вы получите в компании, сделает вас по-настоящему ценным экспертом
Команда, с которой легко расти:
- F.A.С.С.T. — это среда, в которой прорывные идеи рождаются на стыке компетенций разных сфер и департаментов. Здесь вы можете совместно работать над новыми решениями, не оглядываясь на должность и другие формальности. А еще — найти не просто единомышленников, а настоящих друзей
Гибкий график:
- В F.A.С.С.T. нет фиксированного начала рабочего дня. Неважно, во сколько вы приходите в офис; важно, как используете свои рабочие часы
Поддержка инициатив:
- Компания помогает сотрудникам реализовывать свои таланты, не замыкаясь в одной роли. F.A.С.С.T. поощряет ведение блогов, написание статей, создание спортивных команд и другие развивающие активности