Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть аптек ВИТА открыта вакансия Руководитель группы продвижения.   Ключевые задачи:

• Планирование деятельности сотрудников
• Организация и проведение акций в аптеках, на сайте компании, мобильном приложении, социальных сетях и тд.
• Автоматизации процессов работы отдела
• Участие в разработке нормативных актов: регламенты, положения, стандарты
• Формирование планов продаж и проведение промежуточных оценок по результатам
• Подготовка аналитических отчетов по прошедшим акциям

  Что важно:

• Уверенный пользователь Excel: ВПР, сводные таблицы и тд.
• Опыт работы в крупной компании от 2-х лет желателен
• Опыт управления командой специалистов
• Преимуществом будет являться опыт работы в области продвижения товаров и маркетинговых акций
• Высшее профильное образование

  Что компания предлагает:

• Центральный офис на ул. Куйбышева 110
• Уровень дохода обсуждается индивидуально на интервью
• "Белая" заработная плата
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность реализовать свои креативные идеи
• Классная команда, у которой есть чему поучиться и есть кого учить
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Интересные и увлекательные корпоративные мероприятия

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Руководитель направления корпоративного PR.    Что необходимо делать:

• Координировать антикризисные коммуникации. Это означает, что компания должна быть готова к кризисным ситуациям и уметь эффективно их разрешать
• Выстраивать контакты с отраслевыми экспертами. Это необходимо для того, чтобы быть в курсе последних тенденций и инноваций в сфере недвижимости
• Координировать и контролировать B2B-коммуникации. Это касается взаимодействия с другими компаниями на рынке недвижимости
• Строить отношения со СМИ. Это может быть сделано как самостоятельно, так и с помощью пиар-агентства. Важно быть представленным в СМИ, чтобы о компании знали как можно больше людей
• Контролировать представленность компании в рейтингах и исследованиях. Это позволяет оценить положение компании на рынке и сравнить его с другими игроками

  Требования:

• Имеете опыт в антикризисных коммуникациях и знаете как работать с продвижением HR-бренда
• Отвечали за реализацию крупных PR-проектов и готовы презентовать результаты
• Мыслите всеми возможными форматами и каналами коммуникации
• Следите за трендами и постоянно прокачиваете насмотренность
• Грамотно и ответственно подходите к бюджету
• Ориентированы на результат и стремитесь достигать поставленных целей
• Готовы искать возможности и преодолевать препятствия
• Имели опыт работы на рынке недвижимости (это будет преимуществом)

  Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ + прозрачная система мотивации
• Гибридный формат, но строго на территории РФ
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Корпоративный ноутбук
• Специальные условия программы страхования для сотрудников
• Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум
• Работа в крупной и стабильной компании с инновационными проектами
• Работа в команде единомышленников, где приветствуется инициативность и стремление к достижению результатов. Каждый сотрудник имеет возможность предложить идею и повлиять на процесс.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Product marketing manager.   Что нужно делать:

• Оптимизировать упаковку продуктов: дорабатывать тарифы, повышать конверсию посадочных страниц, экспериментировать с блоками и их дизайном
• Вместе с командой маркетинга улучшать существующие контентные воронки: вебинары, вводные курсы
• Экспериментировать с новыми воронками, внедрять чат-боты, pop-up и другие механизмы
• Участвовать в улучшении процесса продаж
• Следить за показателями своего направления, помогать продажам лучше разбираться в продукте, презентовать его и отрабатывать возражения, связанные с профессией

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт на аналогичной должности в edtech проектах от года
• Опыт работы с контентными воронками, например вебинарами. Вы можете на цифрах показать их эффективность с точки зрения привлечения участников так и их конверсии в продажу
• Успешные примеры повышения конверсий C1 и C2, про которые вы можете рассказать
• Опыт работы в роли перфоманс-маркетолога и управления, как минимум, одним каналом самостоятельно
• Владение сквозной аналитикой, конкретные примеры оптимизации компаний, которые вы вели

  Что предлагают:

• Официальное оформление
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Удаленный формат работы
• Скидки и бонусы от партнеров
• Корпоративные скидки на курсы для сотрудников и их родственников
• Корпоративы с приглашенными знаменитостями
• Крутой коллектив единомышленников

В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Руководитель CRM-маркетинга.    Что нужно делать:

• Разрабатывать карты коммуникаций (CJM) и контент-план
• Растить выручку CRM-маркетинга от квартала к кварталу, не роняя ROI
• Отвечать за глобальную CRM стратегию для всей компании
• Автоматизировать рутину и усиливать инфраструктуру Mindbox
• Искать точки роста для улучшения CRM коммуникаций
• Прописывать каждый квартал OKR: свои и своей команды
• Выступать на регулярных общекомандных встречах и презентовать результаты работы

  Требования:

• Опыт в CRM-маркетинге от трёх лет и успешный опыт создания и реализации CRM стратегии
• Были тимлидом команды от трёх человек и вам нравилось
• Разбираетесь в бизнес-метриках и умеете влиять на них
• Успешно создавали и применяли новые емейл-стратегии
• Умеете работать с платформой автоматизации Mindbox

  Что предлагают:

• Официальное оформление
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Гибридный формат работы
• Скидки и бонусы от партнеров
• Корпоративные скидки на курсы для сотрудников и их родственников
• Корпоративы с приглашенными знаменитостями
• Крутой коллектив единомышленников

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Директора по маркетингу, который возьмёт на себя управление всей маркетинговой функцией бизнеса.    TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Причина открытия вакансии:

• Стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках

  Компания предлагает:

• Интересные проекты и задачи – возможность предлагать и реализовывать актуальные для бизнеса идеи, подкреплённые цифрами и аналитикой
• Профессиональную команду – тщательно выбирают каждого сотрудника, ориентируясь не только на профессиональный опыт и навыки, но и личные качества
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
• Гибридный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Основные задачи:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии для каждого канала сбыта (ритейл, e-com, маркетплейсы, опт, франшиза)
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей
• Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников (руководителей)
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг руководителей, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)
• Разработка и реализация стратегий выхода на новые рынки
• Работа с данными и выстраивание маркетинговой аналитики

  Требования:

• 10+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках (ОАЭ, Турция, Европа, США и др.) и индустриях
• Опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Опыт работы в сфере маркетинга в производственной компании (B2C / B2C, B2B)
• Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com, маркетплейсы и др.)
• Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Системное мышление, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Product manager (IT).    Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Чем нужно делать:

• Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов, или процессов направления складской логистики;
• Проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
• Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
• Контролировать сроки и бюджет проекта;
• Взаимодействовать с командой;
• Формировать команду разработчиков;
• Приемка продукта/проекта, ответственность за результат.

Что компания предлагает:

• Стабильная «белая» заработная плата;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибкий график (удаленка/гибрид);
• Мощная техника для работы;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

  Что для компании важно:

• Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта;
• Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
• Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
• Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
• Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
• Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор ищут Арт-директор — человека с прокаченным визуальным скиллом, который возглавит дизайн-процессы и будет отвечать за внешний вид выпускаемых продуктов.   Работа на стыке чётких процессов и творческого поиска. Благодаря разнообразию проектов компании, задачи сбалансированы: арт-директора и дизайн-команду ждут как небольшие креативные задачи, так и работа над масштабными проектами. Арт-директор будет отвечать за работу команды: помогать дизайнерам прокачивать их навыки, следить за нагрузкой, распределять задачи и проводить их ревью.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать дизайн-концепцию продуктов и воплощать их в жизнь, формировать продуктовые цели и стратегии развития;
• Задавать стандарты интерфейсов и отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов/проектов, оценивать существующие интерфейсы и проверять эффективность уже разработанных решений;
• Погружаться в бизнес-задачи, презентовать свои идеи и уметь продавать их внутреннему заказчику;
• Выстраивать и поддерживать дизайн-процессы.

  Что для компании важно:

• Релевантный опыт работы на больших проектах;
• Опыт защиты концепций, умение договариваться и отстаивать свои идеи;
• Опыт управления дизайн-командой, умение делегировать и грамотно распоряжаться собственным ресурсом;
• Насмотренность и знание современных трендов;
• Высокий уровень визуальной культуры и высокие требования к качеству производимого продукта.

  Что компания предлагает:

• Стабильная «белая» заработная плата;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибкий график (удаленка/гибрид);
• Мощная техника для работы;
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Руководитель группы бизнес-аналитиков.    Обязанности:

• Анализ и управление развитием функционала АПК и АИС одного из Департаментов Правительства Москвы
• Подготовка предложений по созданию и развитию АПК и АИС
• Организация и контроль моделирования бизнес-процессов, подготовки функциональных требований, проектов регламентов и документов по созданию и/или развитию АИС и АПК
• Анализ и согласование технических требований, постановки на создание и развитие, тестирование, разработки пользовательских инструкций АПК и АИС
• Участие в совещаниях с разработчиками программного обеспечения и системными аналитиками на предмет уточнения реализации функциональных требований
• Руководство группой аналитиков

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы по созданию и развитию АИС
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно
• Опыт работы в Jira, Confluence
• Навыки проведения функционального тестирования
• Знание современных технологий и принципов разработки, модернизации и эксплуатации программного обеспечения, ИС и АИС
• Знание современного программного обеспечения для моделирования бизнес-процессов и управления требованиями
• Знание методологий управления проектами
• Знание нотаций для моделирования процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Билайн требуется Руководитель по продуктам на основе компьютерного зрения.   Итак, вам предстоит:

• Формирование и управление продуктовой стратегией, дорожной картой и бэклогом задач
• Контроль за выполнением бюджета, заложенного под продукт
• Декомпозиция бизнес-требований на задачи для разработчиков
• Управление кросс-функциональной командой и взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями билайн
• Участие в обучении по продукту
• Описание пользовательских сценариев
• Создание партнерской экосистемы и формирование портфеля продукта с контролем основных продуктовых метрик
• Наполнение и поддержка документации в confluence, касающейся продукта и механизма его продажи и поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ продукта от 3 лет
• Опыт работы с продуктами компьютерного зрения
• Опыт управления распределенной командой разработки
• Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками
• Применение технологий искусственного интеллекта (желательно)

  Условия работы:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебная сотовая связь

В производственную компанию THOR tuning требуется Главный бухгалтер.   Thor - инновационная быстро развивающаяся компания по производству электронных выхлопных систем.   Основные задачи:

• Ведение существующего управленческого и бухгалтерского учета
• Инвентаризация данных в учете – корректировка в случае необходимости
• Выстраивание и совершенствование взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями
• Участие в разработке трудовых договоров с сотрудниками, своевременное и корректное отражение операций ФХД в учете, ведение архива, контроль за оригиналами, первичная документация, книга покупок и продаж, ДДС, проведение взаиморасчетов, сверок с контрагентами, работа с банками и банк-клиентами, налоговое планирование
• Закрытие бухгалтерских периодов в регламентированные сроки, подготовка и сдача отчетности (ФНС, статистика, фонды и прочее)
• Контроль реализаций, СФ, создание документов, отражение по договорам
• Организация документооборота (внешний и внутренний)
• Подекадное закрытие периодов в управленческом учете, подготовка внутренних отчетов
• Оперативное занесение поступлений платежей в 1С (за отчетный день — утром следующего рабочего дня)
• Контроль себестоимости выпускаемой продукции
• Подготовка документов на зачет/возмещение НДС от экспортных операций
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок
• Консультация рук-ва по вопросам бухгалтерского и налогового учета,
• ВЭД (экспорт/импорт, учет курсовых разниц, взаимодействие с банками)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности Главный бухгалтер /зам. Главного бухгалтера строго в производственных, производственно-торговых компаниях
• Знание всех участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Как преимущество наличие практического опыта ВЭД (в том числе опыт возмещения /зачета НДС от экспортных операций)
• Опыт работы с экспортом и импортом
• Опыт проведения камеральных, встречных проверок
• Навыки работы в банк-клиентах
• Навыки работы с ЭДО
• Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ 3.0
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, в частности, уверенные навыки работы в Excel, Google таблицы)
• Высокий уровень самоорганизации, обучаемости, точность, аккуратность, системность, вежливость, коммуникабельность, доброжелательность

  Компания предлагает:

• Работу в прогрессивной компании с уникальным, востребованным продуктом на международном рынке
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом)
• Полностью белая заработная плата
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00
• Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда
• Возможность корпоративного обучения
• Дружный коллектив единомышленников
• Лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений