Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директор коммерческого департамента.    Миссия компании:

• Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой потенциал
• Команда профессионалов, заряженных на результат
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
• Развитая корпоративная культура
• Современный офис на 43 этаже в башне Федерация с чилаутом, отдельной переговорной комнатой и атмосферным видом на Москву
• Мотивация: оклад 200 000 руб. + квартальный бонус при выполнении плана по прибыли компании до 300 000 руб.

  Условия:

• ДМС
• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании
• Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения профессиональных и личностных скилов

  Задачи:

• Руководство коммерческим департаментом компании
• Формирование стратегии продаж и выполнение плана продаж
• Поиск и привлечение клиентов
• Продажа и допродажа услуг компании
• Контроль торговых процедур
• Представление интересов компании на мероприятиях, конференциях, форумах

  Работа руководителя коммерческого департамента подходит Вам, если:

• У вас есть опыт работы с портфелями по проблемными активами (продажа/покупка)
• Имеете успешные кейсы по продажам в сфере B2B от 1 года (желательно банковские или страховые продукты)
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Развиты управленческие навыки
• Умеете работать с офисными программами и CRM системой Битрикс 24
• Харизматичный и амбициозный

Бренд «‎умных» ‎тканей и товаров для дома CHISTETIKA в поиске Бренд-менеджера, который будет понимать, что именно относится к айдентике бренда, к его философии. Который сможет упаковывать и давать фидбэки по коллекциям: что, куда, смыслы, как, зачем и почему. Относится ли это к бренду, как мы отстраиваемся, понимание конкурентов в рынке.   CHISTETIKA — единый целевой бренд “умных” тканей с выстроенным ассортиментом и позиционированием.    Чем вы будете заниматься:

• ​​​​​​​Проведение систематических исследований имиджа компании (мониторинг обратной связи от клиентов и конкурентов)
• Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом
• Управление ассортиментом товаров и/или услуг, участие в политике ценообразования
• Разработка стратегий развития бренда
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций)
• Работа с производителями и поставщиками
• Вывод новых товаров на рынок
• Работа с менеджерами (обучение, тренинги, консультации, презентации)
• Курирование ответов на рекламации — контроль доносимых смыслов и информации о продукте до клиента, конечного потребителя, дилера или же фабрики
• Тренд-вотчинг

  Компания ждет от вас​​​​​​​

• Заряженность на работу и внутренняя мотивация
• Уметь и в креативность и в аналитику. Оба фактора важны
• Эстетический вкус
• Инициативность, готовность предлагать концепции и идеи
• Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, возможно — экономическое
• Опыт в организации маркетинговых мероприятий
• Опыт в управлении брендом
• Опыт работы на аналогичной или смежной должности (маркетолога или администратора)
• Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ
• Плюсом будет знание английского языка на уровне Intermediate или выше
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Интересный продукт, прекрасный коллектив умных и талантливых людей
• Большие возможности роста, как в денежном выражении, так и в компетенциях
• Официальное оформление по ТК РФ
• Своевременную и интересную оплату труда, которая финально будет обсуждаться на личном собеседовании с Директором
• График работы 5\2 с 09.00-18.00, с возможность работать: офис+удаленка
• Необходимое обучение за счет компании

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Директор по логистике.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство транспортной логистикой компании: собственный парк на 500+ грузовых ТС и спец техники, 900+ легковых ТС
• Организация перевозки стратегически важных грузов (зерновые культуры, живой груз, ГСМ и т.д.), а также оптимизация новых логистических схем доставки запасных частей для собственных РММ
• Бюджетирование, оптимизация и управление транспортными расходами
• Организация соблюдения требований законодательства в сфере грузового транспорта
• Организация закупки и бесперебойного обслуживания транспорта Компании с учетом максимальной экономической эффективности
• Управление командой (подбор, развитие, ротация): в административном подчинении 30 специалистов, 800+ в функциональном
• Оптимизация и автоматизация существующих процессов
• Реализация стратегии развития Компании
• Улучшение уровня клиентского сервиса для внутренних заказчиков

  Компания ожидает:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в логистике на руководящей должности от 3х лет
• Опыт управления складами, в том числе складами ответственного хранения
• Способность к анализу, системному мышлению и оптимизации процессов
• Умение четко аргументировать свою точку зрения для достижения результатов
• Знание мирового рынка производителей грузовых автомобилей
• Знание технических особенностей и принципов работы грузовых автомобилей
• Опыт управления территориально распределенной команды от 300 чел.
• Навыки построения коммуникации между различными департаментами

  Что компания предлагает:

• Прозрачная система мотивации (оклад + система KPI) – обсуждается с успешным кандидатом
• Постоянное обучение особенностям отрасли
• Амбициозные и многопрофильные задачи
• Свобода для стратегических и тактических действий, возможность влиять на результаты компании
• Предоставление корпоративного транспорта для комфортных рабочих поездок;
• Помощь в релокации

Beat Weekend 2023 приглашает Волонтёров.    Если вы интересуетесь современным документальным кино и готовы к решению любых задач — от сопровождения гостей на фестивальных площадках до помощи с мерчшопом фестиваля, а волонтёрство для вас это больше про помощь увлекательному проекту, чем про бесплатный билет в кино — то команда ждёт именно вас.   Когда пройдет фестиваль:

• Во второй половине сентября, даты будут объявлены в ближайшее время.

В Сибур открыта вакансия Руководитель по управлению портфелем проектов (эффективность производства).   Команда офиса трансформации управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программы трансформации компании через формирование и регулярный пересмотр портфеля проектов, smart-контроль и поддержку достижения портфельных целей, работу с воронкой проектов на всех стадиях «от инициативы до пост-проектного мониторинга», внедрение лучших мировых практик портфельного управления. Портфель (ХХ млрд руб/год, 300+ проектов) состоит из организационных и ИТ/Digital (вкл. AI, ML, IoT) проектов с фокусом на повышение операционной эффективности и переход Компании в Индустрию 4.0, включая создание первых в отрасли безлюдных производств. Управление организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Команда компании – выходцы из ТОП международных консалтинговых компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес-функциями компании)
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”, но мы не PMO, реализация проектов – задача бизнес-функций, Центра экспертизы процессов и ИТ): Цели: постановка задачи и решаемая проблема, амбициозность целей, мэппинг с бизнес-целями компании; Параметры: бюджет/TCO, сроки, ресурсный план, критерии успешности
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта (роль “умного gate-keeper): на стадии реализации (бюджет, сроки, критерии успешности; после завершения (экономические эффекты, TCO, приживаемость результатов)
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии

  Откуда ищут:

• BIG3, BIG4: Senior Manager / Director), Крупнейшие производственные Холдинги

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов стрима ФЭП
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Опыт трансформации функций
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо открыта вакансия Финансовый директор проектного офиса (туристический кластер).    Обязанности:

• Контроль выполнения предприятием экономических показателей
• Организация управления движением денежных средств
• Организация и координация процесса формирования бюджетов
• Подготовка и предоставление финансовых документов на Совет Директоров
• Организация и контроль над исполнением БДДС
• Ведение управленческого учета и формирование фактической управленческой отчетности
• Экономический анализ финансово-коммерческой деятельности
• Сопровождение договоров, их согласование и проверка на соответствие утвержденному бюджету
• Организация процесса определения возможности и получения льгот на реализацию проекта
• Аудит нормативной документации, регламентов и инструкций
• Анализ результатов работы предприятия и разработка мероприятий по повышению рентабельности
• Взаимодействие с аудиторами, страховыми компаниями, банками, казначейством, корпорацией Туризм РФ (партнёр проекта)

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт работы финансовым директором/заместителем финансового директора
• Понимание основ РСБУ и работы в 1С
• Знание связи трёх форм отчётности между собой (ОПУ, Баланс, ДДС) и применение на практике
• Опыт построения долгосрочных финансовых моделей, проведение оценки окупаемости инвестиционных проектов
• Продвинутый пользователь MS Excel (Обработка массивов данных, ВПР, Сводные таблицы)
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, исполнительность, ответственность
• Опыт работы в инвестиционных компаниях как преимущество
• Опыт работы в девелопменте в сфере HORECA, с казначейством и государственными структурами приветствуется

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Вакансия открыта на период отсутствия основного работника
• Уровень оплаты труда готовы обсуждать по итогам собеседования
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами
• Работа в красивом и экологически чистом месте Краснодарского края (г. Новороссийск, с. Абрау-Дюрсо)
• Корпоративные скидки и мероприятия

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Менеджер проектов в направление C&B.    Задачи:

• Планирование и координация проектной деятельности по вопросам оценки должностей и управления заработными платами;
• Подготовка презентаций и аналитических материалов по проектам, защита проектов перед руководством Департамента;
• Анализ и совершенствование системы вознаграждения работников;
• Проведение оценки должностей в Банке России, консультирование подразделений по результатам оценки и по вопросам подготовки должностных инструкций.

  Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт проектной работы в области компенсаций и льгот от 3 лет;
• Управленческий опыт от 1 года;
• Знание основных принципов и составляющих совокупного вознаграждения;
• Опыт подготовки презентаций, аналитических материалов;
• Опыт разработки нормативных актов;
• Опыт в участия в проектах по автоматизации;
• Знание методологии оценки должностей будет существенным преимуществом.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления в области международного сотрудничества инфраструктуры финансового рынка.    Обязанности:

• Изучение международного опыта в целях использования лучших международных практик в деятельности Департамента;
• Обеспечение взаимодействия с иностранными партнерами, в т.ч. по линии гармонизации законодательства;
• Участие в обеспечении взаимодействия Банка России с иностранными регуляторами и международными организациями, иностранными финансовыми институтами по вопросам компетенции;
• Подготовка аналитических материалов по итогам изучения международного опыта с предложениями о возможности его использования при регулировании схожих правоотношений в России;
• Координация работы Департамента в рамках оценок со стороны международных организаций на предмет соответствия российского регулирования международным стандартам и принципам;
• Взаимодействие с представителями регуляторов финансовых рынков иностранных государств, российскими и зарубежными организациями, международными организациями;
• Участие в деятельности международных рабочих групп (ЕАЭС, IOSCO, CPMI и т.д.);
• Участие в интеграционных процессах в рамках ЕАЭС и СНГ;
• Разработка и рассмотрение проектов договоров, меморандумов о взаимопонимании Банка России с зарубежными регуляторами финансового рынка по вопросам компетенции Департамента;
• Рассмотрение обращений международных и зарубежных организаций, регуляторов финансового рынка иностранных государств и ФОИВ Российской Федерации;
• Рассмотрение опросников и докладов международных организаций по вопросам компетенции Департамента;
• Мониторинг зарубежных СМИ и иных источников на предмет выявления информации по вопросам компетенции Департамента, подготовка справочных материалов.

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, международные отношения, менеджмент);
• Опыт работы в области международного сотрудничества инфраструктуры финансового рынка;
• Управленческий опыт от 2 лет;
• Знания основных положений Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», а также основы гражданского законодательства и регулирования в сфере деятельности инфраструктур финансового рынка, в т.ч. нормативные акты Банка России;
• Знания основных направлений развития финансового рынка Российской Федерации;
• Понимание вопросов деятельности основных международных организаций, объединяющих национальные органы регулирования по вопросам компетенции Департамента;
• Знания основ делопроизводства и документооборота;
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

На фестиваль ARTLIFE требуются Волонтеры.   Приглашают волонтеров, хелперов и экскурсоводов стать частью VI Международного интерактивного фестиваля современного искусства ARTLIFE, который пройдет с 11 по 17 ноября в ЦВЗ «Манеж» (г. Москва).
Цель фестиваля 2023 года - вдохновить гостей мероприятия на поиски прекрасного во всём, что их окружает, а главное - в самих себе. Точно знают, что самый короткий путь к душевной гармонии лежит через погружение в мир искусства. Именно поэтому хочется, чтобы как можно больше людей прикоснулись к нему.   Фестиваль ждёт вас, если вы:

• Энергичный
• Коммуникабельный
• Улыбчивый и отзывчивый
• Умеете слаженно работать в команде
• Внимательный и аккуратный
• Ответственный и исполнительный

  Предлагают:

• Опыт работы на Международном интерактивном фестивале современного искусства ARTLIFE в вашем резюме
• Гибкий график
• Оплачиваемое питание
• Оплату труда

  Волонтер welcome-зоны
В welcome-зоне происходит первый контакт гостя с фестивалем, поэтому важно произвести на него положительное впечатление и очаровать своей доброжелательностью. Что нужно делать:

• Сканировать qr-код гостя, в случае необходимости помочь ему зарегистрироваться
• Рассказать, в каком направлении находится гардероб и какие активности проводятся на фестивале
• Выдать раздаточный материал и надеть на руку гостевой браслет
• Нужно быть готовым к возможным конфликтным ситуациям и совершенно разным людям, уметь оперативно решать и сглаживать возможные конфликты, чтобы гость с положительным настроем прошёл в зону экспозиции и записался на экскурсию

  Волонтер экспозиции
Зона экспозиции - сердце фестиваля ARTLIFE, здесь экспонируются картины, проводятся экскурсии и квест, гости встречаются и общаются с художниками, фотографируются. Здесь наибольшее скопление гостей, поэтому необходимо наибольшее количество волонтеров, готовых помочь. Что нужно делать:

• Знать зоны и активности фестиваля
• Помогать гостю с ориентацией на площадке, с демонстрацией дополненной реальности у картин
• Следить за чистотой зоны и безопасностью картин

  Волонтер творческой зоны
Здесь гости пробуют себя в качестве художника, рисуют и вдохновляются работами художников фестиваля, отдыхают душой. Что нужно делать:

• Следить за чистотой зоны, качеством художественных материалов
• Своевременно пополнять остатки материалов со склада
• Регистрировать гостей
• Знать зоны и активности фестиваля
• Рассказывать об обучающих курсах ARTLIFE ACADEMY

  Волонтер ARTLIFE STORE
В ARTLIFE STORE гость может приобрести памятную продукцию, созданную в коллаборации с художниками фестиваля, и забрать с собой частичку фестиваля. Что нужно делать:

• Консультировать по продукции ARTLIFE STORE
• Знать особенности каждого товара (информацию предоставляют)
• Следить за чистотой, порядком и визуальной привлекательностью продукции
• Плюсом будет наличие опыта работы с кассовой техникой и деньгами

  Волонтер лектория
У гостей фестиваля есть уникальная возможность посетить лекции известных спикеров, экспертов в разных областях от искусства до бизнеса. Что нужно делать:

• Следить за чистотой и порядком в зоне лектория
• Помогать спикеру с подготовкой к лекции
• Передавать микрофон слушателю, когда он захочет задать вопрос
• Готовить зону к следующей лекции

  Волонтер-хелпер Что нужно делать:

• Приходить заранее и готовить площадку к открытию
• Знать зоны и активности фестиваля, знать служебные коридоры, уметь быстро передвигаться и расставлять приоритеты в выполнении поступающих задач
• Быть готовым к физическим нагрузкам (поднять, принести-унести, перенести, встретить и принять доставку) и работе на улице (регулирование очереди, встреча курьеров, сопровождение посетителей с ограниченными возможностями)

Вакансия на удаленке.   На фестиваль молодежной культуры требуется Руководитель.   Обязанности:

• Организация Молодежного Фестиваля современной культуры в г. Саратов под ключ
• Ближайшее мероприятие в начале сентября

  Требования:

• Обязательно - опыт в организации молодежных фестивалей
• Опыт в работе с партнёрами и спонсорами
• Рассмотрят кандидатов из данной сферы с наличием собственной базы участников
• Организационно-коммуникационные навыки на высоком уровне обязательно, фестиваль проводится под патронажем Правительства Саратовской области и федеральных министерств