В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Руководитель направления массового подбора персонала.
Обязанности:
- Управление службой подбора персонала, направление производство и логистика. В подчинении 14 сотрудников;
- Обучение и адаптация новых сотрудников;
- Аудит менеджеров удаленных объектов (редкие командировки);
- Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах;
- Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор;
- Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности;
- Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями, договорная работа;
- Взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, Работа в России, Ярмарки вакансий;
- Отчетность и аналитика по ключевым показателям.
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет в крупных компаниях;
- Опыт работы с большими объемами информации;
- Знание современных инструментов для привлечения массового персонала, управление воронками подбора.
Условия:
- Работа в структуре крупной федеральной компании;
- Официальное оформление, высокая полностью «белая» з/п ( обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
- Все социальные гарантии;
- Оплата корпоративной сотовой связи;
- Офис расположен в географическом центре города. Удобная парковка для сотрудников компании.