Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель отдела аналитиков (Департамент развития 1С).    Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и актуализировать методологии документирования изменений ПП
• Участвовать в формировании и оптимизации оценок
• Эскалировать вопросы, связанные с неэффективностью процессов
• Проводить 1+1 с сотрудниками, обрабатывать результаты и координировать дальнейшие действий по ним
• Помогать в построении планов развития сотрудников

  Кандидат компании:

• Имеет опыт работы аналитиком на больших проектах 1С
• Имеет опыт разработки методологии документирования (в том числе, шаблонов документов)
• Имеет опыт разработки регламентов оценки
• Имеет опыт выстраивания процесса разработки с точки зрения роли аналитика

  Будет плюсом:

• Опыт управления командой аналитиков 1С (подбор, помощь в адаптации, развитие)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе или в гибридном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные предложения и скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке
• Поддержу со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, Dev2Dev, 1C, Solution Architecture, Support, Project management

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Руководитель SMM-направления.   Облачный бизнес — одно из приоритетных направлений развития Яндекса на ближайшие годы. Yandex Cloud - полноценная облачная платформа, которая помогает корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам создавать и совершенствовать цифровые сервисы и приложения.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать SMM-стратегии и реализовывать план комплексных digital-активностей
• Развивать сообщества бренда в социальных сетях
• Работать с внешними каналами, блогерами и инфлюэнсерами: находить новые каналы и форматы, чтобы рассказывать о том, как облачные технологии и наша команда помогают добиваться успехов в бизнесе, совершать прорывы в науке, создавать новые сервисы и делать удобнее жизнь миллионов людей
• Строить систему обратной связи с пользователями, помогать решать репутационные и продуктовые задачи

  Компания ожидает, что вы:

• Самостоятельно разрабатывали и успешно реализовывали SMM-стратегии
• Управляли командой или работой с агентствами
• Любите структурированный подход к SMM, основанный на данных
• Умеете создавать и реализовывать долгосрочные кампании, работающие на результат

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере B2B
• Работали в сфере облачных технологий или знаете этот рынок

  Компания предлагает:

• Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться
• Обширный социальный пакет: компенсацию оплаты питания, ДМС
• Работу в молодой и активной команде профессионалов, у которой можно многому научиться
• Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Бизнес-партнёр.   Облачный бизнес — одно из приоритетных направлений развития Яндекса на ближайшие годы. Yandex Cloud - полноценная облачная платформа, которая помогает корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам создавать и совершенствовать цифровые сервисы и приложения.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять метриками технической поддержки, в том числе заниматься методологией, сквозным закреплением ответственности сотрудников
• Формулировать и ставить финансовые и качественные цели для сотрудников технической поддержки, каскадировать цели и делегировать их конкретным сотрудникам, контролировать их достижение, а также результативность метрик и связанность их с бизнес-задачами, при необходимости — изменять
• Выстраивать аналитику по работе технической поддержки в различных разрезах, улучшать систему отчётности
• Прогнозировать выполнение метрик (в том числе с помощью автоматизации)
• Готовить регулярные отчёты для анализа выполнения планов и операционных показателей
• Контролировать работу сотрудников в системах, оказывать им аналитическую помощь
• Поддерживать существующие и выстраивать новые бизнес-процессы
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами: сейлз, финансов, аналитики, продукта, стратегии

  Компания ожидает, что вы:

• Инициативны, готовы постоянно расти, учиться у лучших, меняться и развиваться
• Профессионально владеете Excel (знаете функции, строите сводные таблицы, пользуетесь ВПР, макросами)
• Окончили вуз по экономической, финансовой, математической, управленческой специальности или в сфере информационных технологий в бизнесе
• Занимались установкой целей, расчётом факта, плана, прогноза и таргета, анализом данных и финансовых показателей для сотрудников технической поддержки
• Понимаете суть и важные метрики для технической поддержки
• Автономны в решении задач и принятии решений в своей зоне ответственности
• Стрессоустойчивы

  Будет плюсом, если вы:

• Оптимизировали бизнес-процессы в любой сфере
• Работали бизнес-аналитиком
• Участвовали во внедрении CRM (Salesforce, Sugar CRM и других)
• Владеете SQL

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса
• Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йогу в офисе
• Гибкий график работы
• Парковку для сотрудников

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель департамента материального обеспечения и закупочной деятельности.    Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.    Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребность в закупках, рынок поставщиков и проводить предварительную квалификацию
• Формировать и актуализировать категорийные стратегии
• Анализировать технические задания, участвовать в проектных командах, рабочих группах
• Организовывать, проводить и сопровождать закупочные процедуры
• Вести материально-техническое обеспечение деятельности Общества
• Сопровождать заключенные расходные договора

  Требования:

• Имеет высшее образование (юридическое или техническое образование будет являться преимуществом для кандидата)
• Работал в аналогичной должности не менее 5 лет, на руководящей позиции не менее 3 лет
• Имеет навыки руководства коллективом более 12 человек
• Имеет дополнительное образование в сфере закупок

  Условия:

• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров)
• Полное соблюдение ТК РФ

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group ищут Директора дивизиона (Маркетплейсы).   Kokoc Group — группа компаний, включающая более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Компания разрабатывает технологичные продукты и решения и активно развивается как на российском, так и на международном рынках, в том числе за счет открытия новых направлений. Ищут амбициозного руководителя, готового создать новый дивизион путем объединения нескольких активов, а также создания и запуска новых продуктов.

В чем чуть продуктов в рамках дивизона "Маркетплейсы"? Компания делает продукты по выводу разных бизнесов на популярные маркетплейсы. С помощью современных методов анализа рынка, таких как 7M аналитика, команда разработает маркетинговую стратегию, которая поможет увеличить продажи товаров. Цель — помочь бизнесу достичь успеха на рынке.   Ключевые задачи директора:

• Погрузиться в специфику направления Маркетплейсов, понять особенности активов и планы ключевых стейкхолдеров внутри бизнес-юнитов
• Создать новый дивизион на основе нескольких бизнес-юнитов
• Построить единую структуру, которая позволит осуществить кратный рост дивизиона
• Построить эффективную и вовлеченную команду, которая ориентирована на быстрый результат и искренне увлечена своим дело
• Выстроить взаимодействие с ГК в части использования ресурсов и экспертизы
• Создавать новые продукты и улучшать партнерские отношения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности BU Head/Коммерческого директор/Директора по развитию бизнеса/Директора по продуктам в гибких и динамичных digital компаниях
• Успешный опыт роста и развития бизнеса, глубокое понимание конечного клиента и его потребностей
• Предпринимательское мышление, продуктовый и data-driven подход, ориентация на бизнес-показатели
• Развитые лидерские качества и харизма, позволяющие вдохновлять и вести людей за собой
• Стратегическое мышление, способность расставлять приоритеты в работе в соответствие с долгосрочными целями

  Kokoc Group - это:

• Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-20 работодателей России. В составе группы более 20 компаний, 800+ сотрудников
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда
• Участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности
• Прозрачная система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В Яндекс требуется Руководитель коммерции в Казахстане.   Ищут руководителя коммерции, которому предстоит вести три направления: ключевых партнёров, массовые подключения и ритейл. Вам предстоит заниматься развитием сети ресторанов в Казахстане, обучать сотрудников и выстраивать процессы. Откликайтесь, если больше пяти лет занимались B2B-продажами, умеете руководить и готовы развивать команду.   Какие задачи вас ждут:

• Руководить направлениями продаж и развития ресторанов и ретейла
• Обучать и направлять сотрудников, следить за их показателями
• Управлять воронкой продаж, приоритизировать работу сотрудников в рамках воронки
• Вести переговоры с крупными партнёрами на уровне первых лиц
• Готовить и актуализировать коммерческие материалы
• Выстраивать и улучшать процессы работы с ресторанами
• Рассчитывать экономическую модель сотрудничества с партнёрами
• Выстраивать и реализовывать общую стратегию развития портфеля
• Настраивать процессы решения задач внутри команд и в смежных отделах

  Компания ждёт, что вы:

• Больше пяти лет работали в сфере B2B-продаж, из них два года на руководящих позициях
• Успешно выстраивали рабочие и бизнес-процессы
• Успешно развивали сотрудников
• Умеете анализировать данные и находить возможности развития
• Умеете работать с командой профессионалов уровней middle и senior
• Дисциплинированны, можете структурировать работу

  Будет плюсом, если вы:

• Настоящий гурман со знанием ресторанного рынка
• Работали в сфере HoReCa, FMCG или e-commerce
• Умеете работать с программами MS Office
• Работали c CRM- и BI-системами

В Яндекс.Карты ищут Руководителя группы продуктовой аналитики поиска.    Какие задачи вас ждут:

• Руководить командой аналитиков: ставить задачи, помогать с выбором направления решения, исследовать полученные результаты
• Выстраивать систему метрик, которая помогает развивать сервис и принимать решения на основе данных
• Строить сквозные метрики совместно с командами картопроизводства и поисковых технологий
• Придумывать и проводить исследования, искать точки роста

  Компания ждёт, что вы:

• Хорошо знаете математику и статистику
• Владеете SQL и Python
• Системно мыслите, умеете структурировать задачи и вести большие аналитические проекты
• Управляли командой аналитиков
• Готовы плотно работать с командой и менять продукт через аналитику

  Что предлагают:

• Возможность поработать с огромным объёмом геоданных
• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Компенсацию питания, скидки на наши сервисы, внешнее и внутреннее обучение
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Sales Director (B2B), который будет участвовать в масштабировании компании через увеличение оборота отдела продаж.   Сервис Ясно появился в октябре 2017 года и стал первым сервисом онлайн-консультаций с психологами в России. На сегодняшний день Ясно — крупнейший сервис Mental Health в России и Европе. Сервис Ясно делают более 150 профессионалов, которые очень любят психотерапию. На самом сервисе более 3500 терапевтов и ежемесячно проходит более 100 000 онлайн-сессий.   Чем вы будете заниматься:

• Разработать и реализовать бизнес-стратегию отдела
• Вовлекать и мотивировать команду на достижение стратегических целей
• Провести аудит текущей системы мотивации команды
• Привлекать новых клиентов и проводить переговоры в поисках возможностей для роста
• Активно участвовать в тематических конференциях, для выполнения бизнес-задач

  Необходимые навыки:

• Минимум 5 лет управления командой Sales Managers
• Высокие коммуникативные и управленческие навыки
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Отличные навыками ведения переговоров и знания технологий продаж

  Преимуществом будет:

• Наличие нетворка в HR кругах

  Компания предлагает:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делиться своим мнением
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Senior Performance Marketing Manager, который будет отвечать за продвижение и узнаваемость проекта через привлечение новых клиентов с помощью платной рекламы и органического трафика   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегии эффективного performance based media buying
• Контролировать основные performance метрики (CPM, CTR, CPL, CAC, LTV) и подготавливать отчеты
• Отслеживать и работать над стратегией увеличения органики
• Разрабатывать и реализовывать нестандартные механики через наши бренд-медиа для увеличения числа клиентов
• Отслеживать текущие позиции в поисковых сервисах и формировать стратегии удержания на первых позициях

  Необходимые навыки:

• Глубокое понимание принципов работы digital-софтов: Яндекс Директа, Google Ads, Google Analytics, Яндекс Метрика, Яндекс Вебмастер
  успешный опыт привлечения клиентов из SMM каналов
• Знания дополнительных инструментов маркетинговой и продуктовой аналитики
• Успешный опыт настройки таргетированной и контекстной рекламы (можете подтвердить кейсами с цифрами)

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, оплаченное внешнее обучение для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

Яндекс ищет Руководителя направления продаж в телемаркетинг.   Телемаркетинг краудсорсинга помогает сервисам Яндекса продавать услуги, информировать пользователей и проводить разные виды исходящих коммуникаций. Ищут руководителя направления, которому предстоит запускать и поддерживать проекты и добиваться их результативности. Ждут кандидатов с уверенными знаниями в области продаж и хорошо развитыми управленческими навыками. Приходите, чтобы вместе с командой заниматься стратегическим развитием службы.   Какие задачи вас ждут:

• Запускать с нуля и полностью сопровождать проекты продаж;
• Вести переговоры с заказчиком проекта, выстраивать продуктивные отношения;
• Писать технические задания, чтобы создавать инфраструктуру проекта;
• Достигать плановых KPI по доверенным проектам;
• Собирать отчётность, анализировать показатели эффективности;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия, чтобы повышать эффективность проектов;
• Контролировать численность сотрудников, занятых в проектах, общаться с командой найма;
• Отвечать за административное и операционное управление проектами и командой.

  Компания ждёт, что вы:

• Больше года управляли руководителями групп;
• Работали в сфере продаж, понимаете, что такое воронка и конвертация;
• Проактивны, ориентированы на результат, отлично анализируете информацию и взаимодействуете с людьми;
• Готовы к многозадачности и работе с большим объёмом информации;
• Самостоятельны, умеете принимать решения и брать на себя ответственность;
• Имеете аналитические навыки и уверенно владеете Excel;
• Любите работать в команде.

  Будет плюсом, если вы:

• Управляли продажами или проектными командами, организовывали кросс-функциональные задачи;
• Владеете английским языком на уровне Advanced и выше.

  Что компания предлагает:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Постоянное профессиональное развитие;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Компенсация оплаты питания в офисе и в соседних заведениях;
• Возможность участия в ипотечной программе после года работы;
• Свежие овощи, фрукты, орехи на кофе-пойнтах;
• Множество скидок от компаний-партнёров.