Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В IT-компанию Hopper открыта вакансия Руководитель проектов.   Что предстоит делать:

• Управлять всем жизненным циклом проекта: presale, конкурсные процедуры, заключение договора, реализация проекта, защита результатов проекта;
• Взаимодействовать с заказчиками: первичный консалтинг, анализ требований, формирование коммерческих предложений, участие во встречах;
• Оценивать и управлять рисками проектов;
• Управлять бюджетом проекта: планирование и детализированный расчет, контроль исполнения;
• Организовывать и управлять проектной командой (аналитик, фронт и бэк разработчики, администратор, дизайнер, тестировщик);
• Систематизировать информацию по проекту в соответствии с требованиями проектного офиса компании, готовить статус-отчеты для руководителя

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт управления IT-проектами от 3х лет и с бюджетом от 5 млн.р.;
• Опыт внедрения крупных проектов (от 500 пользователей, кастомизированные модули);
• Понимание процесса IT разработки;
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (MS Project, Visio, Slack, Trello, Figma, MindMap);
• Энергичности и инициативности
• Здорово, если есть: знание и понимание PMBok; опыт применения Agile подходов (scrum, kanban); навыки работы с JIRA/Confluence; знание Битрикс24;опыт ведения проектов с гос.заказчиками.

  Став частью команды, вы получите:

• Гибридный график работы;
• Коллег, которым не всё равно на результат;
• Внешнее обучение для роста за счет компании;
• Разноплановый корпоративный движ;
• Офис м.Тульская;
• Работу в компании, которая полностью соблюдает ТК РФ.

Швейный бренд GRASSER ищет Руководителя отдела маркетинга.   Под брендом GRASSER объединены услуги конструирования одежды, создания профессиональных лекал, уроки и мастер-классы по моделированию и пошиву, курсы повышения квалификации и даже магазин товаров для шитья.   Что вам нужно будет делать:

• Планировать маркетинговую стратегию и обеспечивать генерацию трафика и лидов через релевантные и актуальные каналы связи для всех направлений компании (Выкройки, Школа и онлайн курсы, Магазин товаров для шитья, Производство лекал для юр.лиц)
• Управлять отделом маркетинга численностью до 9 человек
• Разрабатывать маркетинговые мероприятия для стимулирования продаж
• Организовывать запуск и вывод на рынок новых продуктов компании
• Проводить конкурентный анализ
• Предоставлять отчетность о результатах работы отдела, работать с бюджетом

  Чего компания от вас ждет:

• Релевантный опыт Руководителем отдела маркетинга от 3х лет в сфере FASHION
• Опыт работы и управления такими каналами, как SEO, контекстная и таргетированная реклама, лидеры мнений, блогеры, партнеры, СМИ, e-mail маркетинг
• Умение работать с такими инструментами аналитики, как Яндекс Метрика, Google Analytics, Битрикс CRM (особенно сквозная аналитика)
• Навык организации маркетинговой стратегии в VK, Youtube / Rutube, Pinterest + Telegram и др.
• Навык выстраивания воронок продаж для каждого канала продаж и типа продукта
• Знание актуальных принципов и новинок в области e-mail маркетинга и мессенджеров
• Знание норм действующего законодательства в сфере деятельности
• Умение работать с удаленными командами
• Уровень английского не ниже Upper Intermediate
• Грамотный русский язык
• Знание рынка Fashion и образование в области портновского мастерства

  Что предлагает компания:

• Полная занятость 5/2, гибкий график с частичным (3 дня в неделю) присутствием в офисе
• Без скромности - отличный теплый коллектив профессионалов своего дела
• Красивый и уютный офис в историческом месте Санкт-Петербурга на Петроградке (здание Печатного двора)
• Уровень компенсации обсуждается при встрече с кандидатом
• Возможности для реализации самых классных проектов и задач

В медицинскую онлайн-лабораторию Lab4U открыта вакансия Руководитель проекта.    Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного руководства проектами в области e-comm (электронная коммерция) от трех лет с наличием оффлайн составляющей на рынке b2c;
• Опыт и понимание работы, развитие продукта, аналитикой продукта, опыт создания и работы с аналитикой;
• Опыт управления проектной командой от 30 человек, со следующими специализациями: разработка, маркетинг, клиентская поддержка, логистика (или любая другая оффлайн составляющая);
• Наличие коммерчески успешных результатов своей работы;
• Опыт масштабирования и организации роста проекта;
• Умения анализировать и выстраивать процессы внутри команды;
• Будет плюсом, понимание продукта на рынке медицинских услуг.

  Вам предстоит:

• Руководить уникальным, быстро развивающимся, e-comm b2c MedTech проектом Lab4U в области лабораторной диагностики и здоровья;
• Совершенствовать существующий и развивать новые продукты;
• Выполнять существующий стратегический план;
• Планировать и обеспечивать рост и развитие проекта;
• Обеспечивать коммерческий успех проекта;
• Развивать проектную и продуктовую команду;
• Подчиняться основателю и собственнику проекта.

  Условия работы:

• Белая высокая зарплата;
• Молодая и слаженная команда;
• Гибкий старт рабочего дня.

В компанию, специализирующуюся на управленческом консультировании, ICS Consulting приглашают Менеджера консультационных проектов.   Обязанности:

• Подготовка презентаций и коммерческих предложений, участие в заключении контрактов
• Участие в приеме задачи от клиента, формировании и согласовании технического задания на проекты
• Планирование проекта – сроки, ресурсы, ключевые задачи, контрольные точки, видение и формат итогового результата
• Управление проектом – распределение задач между участниками проектной команды, контроль исполнения задач, помощь в решении проектных задач, развитие
• Контроль качества промежуточных и итоговых результатов проекта
• Взаимодействие с клиентом, формирование презентаций и презентация промежуточных и итоговых результатов проекта клиенту
• Развитие и поддержание отношений с клиентами
• Отслеживание загрузки участников проектной команды, внутренняя и внешняя отчетность по проектам

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в консалтинговых компаниях или подразделениях внутреннего консалтинга крупных компаний на позиции Менеджер проектов, Директор проектов, Главный специалист, Руководитель проектов и т.п.
• Опыт управления проектными командами
• Опыт работы с большими бюджетами и крупными заказчиками
• Опыт работы с промышленными предприятиями: нефтяными, металлургическими, понимание основных процессов их деятельности
• Знание английского языка на уровне Advanced
• Знание основных офисных компьютерных программ на уровне уверенного пользователя
• Быстрое и качественное формирование презентаций в формате Power Point
• Владение основными консультационными подходами и технологиями – моделирование бизнес-процессов,
• ключевые показатели деятельности, организационное проектирование, целеполагание, непрерывные улучшения, интегрированные операции
• Участие в проектах автоматизации (внедрения ИТ-систем), понимание современных подходов к управлению информационно-технологическим обеспечением бизнеса
• Экспертные знания в одной или нескольких областях (отраслевых или предметных)
• Личностные характеристики: активная жизненная позиция, ориентированность на результат, отличные навыки ведения переговоров с клиентом и взаимодействия с проектной командой

  Условия:

• Офис в центре Москвы
• Режим работы: стандартно – 5/2, с 10.00 до 19.00; в отдельные периоды возможен ненормированный рабочий день
• Возможна частично удаленная работа
• Финансовая мотивация высокая: фикс. оклад + бонусная часть
• Испытательный срок – 3 месяца
• Оформление: возможны варианты с заключением временных (под конкретный проект) и постоянных трудовых договоров
• Профессиональный коллектив
• Командировки не более 50% рабочего времени, в том числе зарубежные

 

В группу текстильных компаний Global Textile требуется Директор по информационным технологиям.   Группа компаний Global Textile является вертикально интегрированной группой текстильных компаний с полным циклом производства от выращивания хлопка до готовой текстильной продукции. У компании имеются фабрики, расположенные в городе Ташкенте и городе Фергане.   Обязанности:

• Разработка целей и стратегии ИТ подразделения для обеспечения бесперебойной и эффективной работы группы компаний
• Руководить и инициировать проекты, связанные с ИТ
• Отслеживать изменения в ИТ секторе, чтобы определить пути совершенствования и развития компании
• Контролировать ИТ структуру компании для обеспечения максимальной производительности систем
• Планировать и направлять внедрение новых ИТ-систем
• Разработка ИТ-политики, стратегий и стандартов
• Контроль за своевременным выполнением поставленных задач и проведением регулярного технического обслуживания

  Требования:

• Желательно 3 года опыта на руководящей позиции в IT сфере
• Высшее образование, желательно в сфере IT, Бизнес администрировании
• Аналитический склад ума, критическое мышление
• Умение анализировать текущую ситуацию и выстраивать модель перехода на более продвинутую ступень
• Бюджет проектов
• Ответственность за обеспечение стабильности ИТ инфраструктуры
• Свободное владение иностранным языком (языки стран СНГ не учитываются, свободное владение английским языком, турецкий – приветствуется)

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательства РУз.
• Легковое авто (предоставляется), сим карта, интернет
• Вкусный обед за счёт компании
• Современный офис с условиями, возможность профессионального развития, зарубежные командировки
• Своевременная и достойная оплата труда, которая обговаривается по итогам собеседования

В группу текстильных компаний Global Textile требуется HR-директор.   Группа компаний Global Textile является вертикально интегрированной группой текстильных компаний с полным циклом производства от выращивания хлопка до готовой текстильной продукции. У компании имеются фабрики, расположенные в городе Ташкенте и городе Фергане.   Обязанности:

• Разработка HR стратегии в соответствии со стратегией бизнеса
• Планирование работы отдела и его бюджета
• Организация работы HR процессов по обеспечению всех подразделений группы компаний (холдинга численностью более 3 000 чел) квалифицированными трудовыми кадрами
• Разработка и внедрение, а также постоянная оптимизация процессов отдела
• Аудит и оптимизация организационных структур
• Управление инвестициями в человеческий капитал, бюджетирование и контроль затрат на персонал
• Тесная работа с внутренними клиентами – ключевыми руководителями бизнеса, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом
• Формирование сильного HR-бренда
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии
• Внедрение современных методов адаптации и развития персонала
• Выстраивание мотивационных схем отделов и подразделений, разработка KPI и методов оценки, программ стимулирования и мотивации персонала
• Работа с внешними консультантами по развитию профессиональных компетенций

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, в области психологии, профильное), дополнительное бизнес-образование приветствуется
• Практический опыт во всех HR направлениях (подбор, оценка и адаптация персонала, разработка и внедрение процессов материальной и нематериальной мотивации)
• Опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: активный найм в сжатые сроки, внедрение новых стандартов, технологий, расширение географии компании и т.д
• Навыки эффективного выстраивания коммуникаций с удаленными командами
• Понимание проектного управления и внедрения изменений
• Обладание стратегическим бизнес-ориентированным мышлением, умение налаживать работу и результативное взаимодействие сотрудников разных структурных подразделений
• Понимание проектного управления и внедрения изменений

  Условия:

• График работы 5/2; с 09:00 до 18:00
• Бонусная система поощрений
• Обед за счет средств компании, мобильная связь, интернет
• Возможность развития профессиональных навыков за счет средств компании
• Молодой дружный коллектив в динамично развивающейся компании
• Место работы: центр г. Ташкента, м. Ойбек

В IT-компанию 24Н Софт открыта вакансия Менеджер IT-проектов.   24Н Софт - специализируется на разработке программного обеспечения больших, высоконагруженных и производительных систем, созданием сервисов и клиентских приложений для букмекерских компаний.    Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за проекты на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск, поддержка
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержание актуальности графика проекта
• Постановка и контроль исполнения задач и проектов
• Координация проектных команд в лице: бизнес-заказчиков, аналитиков, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, ИТ-администраторов, архитекторов

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы над IT проектами - обязателен
• Опыт работы с продуктовыми командами, опыт/понимание веб-разработки крайне желателен
• Понимание основных принципов проектного управления
• Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке
• Понимание сути этапов жизненного цикла разработки ПО
• Понимание принципов построения IT инфраструктуры и процессов в IT
• Опыт анализа, разработки бизнес-процессов и их формализации
• Способность самостоятельно принимать решения, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках

  Что компания предлагает будущему сотруднику:

• Оформление в штат компании, полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
• Персональный гибкий график
• Интересная предметная область и сложные технические задачи, возможность развития и роста
• Демократичное руководство, минимум формальностей во взаимодействии
• Уютные кухни-столовые с чаем, кофе и конфетами
• Бизнес-ланч в нескольких ресторанах рядом с офисом Компании
• ДМС после испытательного срока

Ведущая российская fashion компания PlayToday, представляющая широкий ассортимент детской одежды и обуви, приглашает Директора по производству.   Задачи должности:

• Долгосрочное планирование производства сезонных коллекций детской одежды, обуви, аксессуаров
• Организация и контроль производственных бизнес-процессов
• Разработка и утверждения графика производства
• Контроль разработки и утверждение коллекций
• Размещение заказов на фабриках
• Контроль сроков производства и качества продукции
• Контроль своевременной доставки продукции на склад
• Управление бюджетом
• Формирование ассортимента, прогнозов по ценообразованию
• Разработка и контроль внедрения регламентов, положений, инструкций вверенного департамента

  Требования:

• Опыт от 3 лет на позиции руководителя производства (строго одежда или обувь)
• Знание английского языка
• Экономическая грамотность
• Опыт работы с фабриками в ЮВА
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать на результат
• Навыки мотивирования (материальная и нематериальная мотивация), делегирования и наставничества
• Мобильность, харизма, умение создавать и зажечь команду

  Условия:

• Офис м. Парк Победы/м. Багратионовская
• Официальная з/пл, обсуждается с успешным кандидатом
• Скидки на продукцию компании 50%

В фармкомпанию требуется Заместитель руководителя отдела маркетинга по рецептурному направлению (Rx).   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития портфеля рецептурных препаратов компании (пульмонология, неврология, офтальмология, ревматология)
• Управление финансовыми показателями: ценообразование, маржинальность, контроль себестоимости
• Планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности рецептурного направления
• Организация работы продакт менеджеров, оперативное управление, обучение, мотивация, обеспечение достижения KPI команды
• Инициирование согласование и внедрение предложений по развитию продуктового портфеля
• Регулярная отчетность по показателям здоровья брендов, достижению плановых показателей и реализации запланированных активностей

  Требования:

• Высшее медицинское / фармацевтическое образование, дополнительное образование в области маркетинга будет являться преимуществом
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (старшим продакт менеджером, групп бренд менеджером) от 2 лет - обязателен
• Подтвержденный успешный опыт продвижения лекарственных средств, изделий медицинского назначения в розничном канале – обязателен

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Global clickstream data provider Datos is looking for a Product Owner (Data products).   Datos Inc is a fast growing startup focused on Data analytics and Data brokerage services. 
Datos is a global clickstream data provider focused on licensing anonymized, at scale, privacy compliant datasets to ensure clients and partners are safe in an otherwise perilous marketplace. Company offers access to the desktop and mobile browsing behavior for millions of opt-in users across the globe, packaged into clean, easy to understand data feeds for use by clients.   Responsibilities:

• Leading data product team
• Define and champion product vision and strategy; Research customer and market needs, conduct competitive analysis
• Define prioritized requirements along with an overall product roadmap
• Drive end-to-end feature delivery: writing user stories with clear acceptance criteria, build prototypes for testing and research, working with engineering, documentation, support, and marketing to deliver quality product
• Collaborate across global teams to create alignment between engineering teams and other product partners
• Measure and assess the efficacy of the product roadmap for customer delight and business success
• Meet with customers, developers, users, prospects, communicate product vision, product roadmap and success stories

  Preferred qualifications and skills:

• Minimum 3 years working with a team of engineers and other cross-functional teams, focused on outcome-based deliverables in the engagement area
• Experience in data analytics and “big data” space
• Experience in hypothesis driven outcomes, using data and research to help inform
• Comfortable in a fast changing environment, with frequently changing demands, building and managing relationships with cross-functional stakeholders and circumstances
• Bachelor’s degree in Engineering or a related field preferred but not required
• Ability to balance technical and business issues
• Ability to communicate with both technical and business experts

  Conditions:

• Full time job
• Competitive salary + bonuses
• Relocation to Spain
• Share options