Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина требуется Пресс-секретарь генерального директора.   В Ваши обязанности будет входить:

• Формирование и поддержка позитивного информационного поля вокруг продвигаемого лица на всех информационных пространствах
• Подготовка тезисов для выступления руководителя в публичном пространстве, написание пресс-релизов, статей, комментариев, подготовка интервью и иных материалов
• Взаимодействие со СМИ, экспертным сообществом, лидерами мнений и инициирование размещения материалов с целью освещения работы музея
• Обеспечение планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, социальных сетей (новости, комментарии, аналитика, имиджевые PR-материалы и т.д.), по темам: культура, политика, бюджет и т.п., с целью формирования общественного мнения и продвижения музея
• Работа с фотографами и видеографами на мероприятиях
• Обработка поступающих запросов: анализ, поиск информации, подготовка ответов
• Полное погружение в современную культурную и общественно-политическую жизнь, высокий уровень культурной и политической грамотности, умение использовать информационные поводы российского и мирового уровней значимости для продвижения музея
• Анализ информационного поля, подготовка аналитических материалов и справок
• Ведение базы данных запросов СМИ

  От Вас компания ждет:

• Релевантный опыт работы в пресс-службе/СМИ от 3 лет
• Профильное высшее образование (PR / реклама / маркетинг / журналистика / филология)
• Опыт организации пресс-мероприятий, информационное сопровождение деловых мероприятий (форумы, конференции)
• Высокий уровень личного мастерства в работе с текстом, грамотная речь
• Владение PR-инструментами и технологиями
• Наличие деловых контактов в СМИ
• Широкий кругозор, ежедневный анализ новостной повестки дня, как неотъемлемая часть образа жизни
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая требовательность к себе, внимательность к деталям; аналитический склад ума, развитые организаторские способности
• Готовность к командировкам и ненормированному графику работы

  От компании:

• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в государственной организации
• Офис находится в 1 минуте ходьбы от м. Павелецкая в современном бизнес-центре
• Высокая заработная плата + премии, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Итоговую мотивацию обсудите на финальном собеседовании
• Возможность бесплатно посещать мероприятия музея

В авиакомпанию Аэромакс-Авиа (Северо-Запад) требуется Заместитель генерального директора по организации летной работы.   Аэромакс-Авиа (Северо-Запад) – дочерняя компания Аэромакс, обладающая компетенциями в предоставлении полного спектра услуг по аэросъёмке с применением беспилотной и пилотируемой авиации.   Обязанности:

• Осуществляет руководство летной деятельностью Общества в соответствии с требованиями нормативных документов и планами работ
• Обеспечивает реализацию процедур Общества в области планирования, организации и выполнения полетов, обеспечения безопасности летной работы
• Организует и контролирует работу летного отряда, отдела беспилотных авиационных систем (отдел БАС), распределяет обязанности, контролирует их исполнение
• Обеспечивает соблюдение единой методики выполнения полетов и летно-методической подготовки и обучения летного состава
• Проводит работу по расстановке кадров летного отряда и отдела БАС, проводит отбор кандидатов на инструкторскую работу
• Утверждает составы экипажей и контролирует процесс их формирования
• Обеспечивает выполнение мероприятий и соблюдение личным составом норм и требований по охране труда, техники безопасности
• Организует и контролирует предполетную подготовку и выполнение полетов
• Организует техническую подготовку летного состава и проверку навыков летного состава Общества
• Выдает разрешения летному составу на выполнение полетов
• Анализирует состояние летной работы Общества, разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на предупреждение инцидентов и авиационных происшествий, на повышение безопасности полетов
• Принимает участие в расследовании авиационных происшествий и инцидентов и обеспечивает разработку мероприятий, направленных на их предупреждение
• Организует освоение и внедрение новой авиационной техники
• Обеспечивает выполнение полетов в соответствии с требованиями нормативных документов, регламентирующих выполнение полетов
• Контролирует соблюдение требований законодательства РФ при организации и проведении авиационных работ, по использованию воздушного пространства
• Готовит организационно-распорядительные, нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность подчиненных структурных подразделений

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области гражданской авиации
• Специальная подготовка в соответствии с требованиями нормативных документов в области гражданской авиации
• Стаж работы не менее 5 лет на командно-летных должностях в области гражданской авиации

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании - пилотируемая и беспилотная авиация. Изучите, пожалуйста, информацию о компании на сайте группы компаний Аэромакс
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обучение, повышение квалификации
• График работы - пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 18.45
• Оснащенный офис БЦ Эврика ул. Седова, 11, метро Елизаровская, от метро бесплатный автобус до БЦ

В рекламную компанию AdRiver требуется Руководитель группы стратегического развития и обслуживания клиентов.   AdRiver входит в группу компаний Internest. ГК Internest уже 25 лет работает на AdTech рынке. Компания занимается разработкой it-решений для рекламодателей. Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная сеть.   Основные задачи:

• Выстраивание стратегических отношений с крупными клиентами и агентствами
• Планирование и реализация проектов по развитию клиентов
• Проведение обучающих презентаций и участие в тендерах
• Управление командой: распределение задач, контроль проектов
• Активное участие в выявлении точек роста и решении проблем

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными клиентами в сфере интернет-рекламы (3+ лет)
• Отличные переговорные и презентационные навыки
• Инициативность и интерес к новым технологиям

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствие с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования
• Гибкий рабочий график (полная занятость)
• Работа в гибридном формате (иногда необходимо встречаться с клиентами лично)
• Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержку в развитии и обучении;
• Широкий спектр интересных задач

В Норникель требуется Начальник горно-обогатительного производства.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития горнодобывающих и перерабатывающих активов
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы рудников и обогатительных фабрик
• Согласование годовых производственных планов, нормативов потерь и незавершенного производства, норм расхода материально-технических и топливно-энергетических ресурсов
• Обеспечение выполнения производственных планов горно-обогатительного передела
• Контроль за своевременной подготовкой запасов руды (проходка)
• Контроль за безопасной эксплуатацией гидротехнических сооружений
• Повышение производственной безопасности в части безопасной эксплуатации выработок, стволов, процессов производства продукции
• Руководство и координация работ по техническому и технологическому аудиту производственной деятельности и выполнению производственных планов горных и обогатительных подразделений компании и производственных организаций, входящих в периметр компании, риск-менеджмент
• Контроль реализации инвестиционных проектов в зоне ответственности

  Требования:

• Техническое высшее образование
• Опыт работы на руководящей позиции - от 6-ти лет
• Опыт работы в крупной горно-добывающей компании
• Успешный опыт реализации мероприятий по повышению эффективности работы рудников
• Знание норм расхода материально-технических и топливно-энергетических ресурсов

  Условия:

• Работа в компании-лидере индустрии
• Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (оклад + бонус по итогам работы за год)
• Локация - Москва-сити (башня Меркурий)
• Периодические командировки

В fintech-компанию Црм.Лидс ищут Генерального директора.   IT-компания ЦРМ.ЛИДС более 10 лет занимается созданием fintech-продуктов и лидогенерацией для банков и МФО в рамках группы компаний Гидфинанс. В штате более 50 человек, а также есть 2 офиса - в Самаре и Москве.   Вам предстоит:

• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Взаимодействие с контрольными органами
• Ведение МКК с открытия
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Контроль исполнения планов и показателей
• Коммуникация, переговоры с командой
• Анализ финансово-экономических показателей
• Подготовка отчетов в ЦБ и в другие контролирующие органы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Опыт управляющей деятельности в МКК или МФК — от двух лет
• Соответствие квалификационным требованиям ЦБ
• Знание ФЗ «О микрофинансовой деятельности И микрофинансовых организациях»
• Знание бизнес-процессов деятельности микрокредитной организации

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и вытекающие из этого соц. гарантии, льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка)
• Работа в офисе класса А на выбор: 1) Москва, Мосфильмовская ул. 2) Самара, отдельное 3-х этажное здание со своим спортзалом, зоной для барбекю и террасой с видом на Волгу
• Высокий оклад плюс процент от прибыли компании (итоговый уровень заработной платы полностью обсуждается)
• Гибкий график работы — для компании важно, чтобы у вас горели глаза от того, что вы создаете и при этом, чтобы всегда были на связи, а не отсиживались фиксированное время в офисе с 08:00 до 17:00

  Начните отклик со слов "Я работал с МФО…" и напишите ваш релевантный опыт работы с МФО.

В научно-производственную компанию Generium требуется Руководителя проектов по обучению и развитию персонала.   Вам предстоит:

• Разработка комплексных программ обучения как самостоятельно, так и с привлечением провайдеров
• Формирование матрицы знаний, умений и навыков, необходимых для развития ключевых компетенций
• Формирование концепций внутренних программ обучения и развития
• Наполнение внутреннего портала обучения контентом
• Определение эффективных форматов программ обучения и развития и необходимых ресурсов для их реализации (тренеры, разработчики, СДО и др.)
• Разработка контента и методического портфеля
• Пилотирование разработанных программ и их доработка
• Определение и подготовка пула тренеров-преподавателей для очных форматов и/или подготовка СДО для дистанционных форматов
• Участие в проектах по развитию кадрового резерва и руководителей
• Организация процессов оценки, обучения и развития
• Подготовка, проведение оценочных процедур и формирование индивидуальных планов развития
• Формирование критериев отбора в кадровый резерв (КР)
• Проведение программ развития на регулярной основе по тематикам, соответствующим планам развития
• Регулярное проведение оценки эффективности и корректировки программ
• Участие в разработке модели компетенций, доработке и корректировке

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере обучения взрослых людей, бизнес-тренером или специалистом по оценке персонала
• Знания с методологией разработки программ развития, инструментами оценки персонала, стандартами управления проектами
• Развитые коммуникативными навыки и желание проводить обучение самостоятельно
• Наличие высшего образования (педагогическое будет плюсом)

  Условия:

• Работу в комфортном офисе, доступном из любой точки Москвы, с полной инфраструктурой
• Конкурентные условия оплаты труда
• Ежегодное премирование и пересмотр оклада
• Медицинская страховка с первого рабочего дня
• Корпоративное обучение и курсы изучения языков
• Все включено: компенсация питания и сотовой связи
• Гибкий график начала и окончания рабочего дня
• Гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес\ обучение\ расширение ДМС на членов семьи)

В бренд одежды USHATAVA требуется Руководитель отдела клиентского сервиса.    Ushatava - экспериментальный модный дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн-магазин и развитие продаж в международном направлении.   Ключевые задачи:

• Организация клиентского сервиса в соответствии со стратегией компании и позиционированием Модного Дома
• Разработка стратегии развития клиентского сервиса, как неотъемлемой части маркетингового позиционирования компании

В части организации клиентского сервиса:

• Обеспечение омниканальности Модного Дома USHATAVA в коммуникации с клиентами/потенциальными клиентами
• Описание бизнес-процессов, прямо влияющих на формирование клиентских впечатлений покупателей и партнеров
• Разработка методов оценки уровня клиентского сервиса
• Контроль и оценка своевременного и качественного выполнения стандартов клиентского сервиса
• Постоянный ресерч/бенчмаркинг лучших практик клиентского сервиса Модных Домов/бутиков lux, premium, middle, анализ и внедрение, подходящих Модному Дому USHATAVA
• Отражение ценностей и идей Модного Дома в сервисе и коммуникации с клиентом (онлайн и оффлайн)

В части организации работы интернет-магазина:

• Организация процесса приема, обработки и исполнения заказов покупателей, во взаимодействии с другими отделами, а также исходя из омниканальности продаж
• Регламентация работы отдела клиентского сервиса, в т.ч. описание процессов и скриптов
• Организация работы колл-центра. Организация клиентского сервиса по каналам коммуникаций
• Решение конфликтных ситуаций с проблемными клиентами
• Формирование предложений по оптимизации функционала сайта, CRM и учетных программ

  Ожидания от кандидата:

• Понимание и знание основных бизнес-процессов каналов продаж
• Понимание техники продаж на B2C рынке
• Знание методов работы с использованием современных технических средств коммуникации, CRM программ и 1С
• Знание правил оформления документации (заказ, счет, реализация товаров, договора, возврат и т.д.)
• Знание основ расчета экономических показателей
• Знание основных характеристик и свойств реализуемого товара, розничных цен на товар
• Знание законодательства в сфере поставки товара
• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, желательно доп образование в области управления продажами
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel – сводные, владение 1С)
• Эффективная коммуникация, планирование и организация работы, клиентоориентированность, широта мышления, постановка задач и контроль, ориентация на достижения, командообразование

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9 - 18) гибрид (удаленная работа/офис)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию бренда
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

В компанию-трейдер металлопроката Феррит требуется Руководитель отдела маркетингового анализа.   Феррит работает на рынке с 1994 года и является одним из крупнейших трейдеров металлопроката в России. Основными направлениями деятельности компании являются: оптовая и розничная торговля нержавеющего металлопроката: листового проката импортного и отечественного производства, сортового проката, труб – аустенитных марок, ферритных и спец. марок, а также возможность работы под заказ;
оказание услуг по раскрою металлопроката.   Обязанности:

• Анализ рынка, в т.ч. регулярный анализ и оценка емкости рыночных сегментов и продуктов, потенциал роста; анализ отраслевых программ развития, инвестиционных проектов крупных отраслевых игроков
• Анализ конкурентной среды (в т.ч. расчет доли рынка, мониторинг цен, анализ продуктового портфеля, мониторинг сделок M&A, анализ продуктового портфеля)
• Анализ эффективности продаж компании в сегменте/продукте (в т.ч. план/факт анализ)
• Анализ внешней среды (макроэкономический, технологический)
• Анализ Клиентов (определение потенциала, сегментация), формирование базы Клиентов
• Участие в проработке бизнес-кейсов для развития новых продуктовых и отраслевых направлений деятельности компании; оценка рыночных перспектив запуска новых продуктов)
• Проведение маркетинговых исследований различной направленности (продуктовые, аналитические)
• Формирование регулярной аналитической отчетности для маркетинга и продаж (в т.ч. в Power BI - dashboards)
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий/проектов
• Формирование презентаций и аналитических справок по запросу руководства

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, финансы)
• Опыт работы в маркетинге и бизнес-аналитике, стратегическом маркетинге от 2-х лет в B2B направлении (строительный рынок/Металлургия/нефтегазовая промышленность/нефтехимическая промышленность)
• Системное мышление, эффективная коммуникация, нацеленность на достижение максимального результата, планирование и организация, клиентоориентированность, вовлеченность
• Сертификаты о прохождении курсов по Power BI как преимущество
• Знание программ: Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint; как плюс: 1C ERP

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Современный офис в «Москва-Сити»
• Интересная работа в стабильной развивающейся компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

В компанию-трейдер металлопроката Феррит требуется Директор по экономике.   Феррит работает на рынке с 1994 года и является одним из крупнейших трейдеров металлопроката в России. Основными направлениями деятельности компании являются: оптовая и розничная торговля нержавеющего металлопроката: листового проката импортного и отечественного производства, сортового проката, труб – аустенитных марок, ферритных и спец. марок, а также возможность работы под заказ;
оказание услуг по раскрою металлопроката.   Обязанности:

• Разработка модели международной холдинговой структуры
• Участие в разработке стратегии развития Холдинга
• Создание функции аудита финансово-хозяйственной деятельности
• Организация процессов финансового и налогового планирования (управления) на уровне холдинга
• Бизнес-планирование (функции и проекты)
• Оценка стоимости бизнеса
• Управление инвестициями

  Требования:

• Опыт формирования функции аудита и анализа ФХД в холдинговых структурах с нуля
• Высокий уровень компетенций в формировании отчетности презентационных материалов
• Умение отстаивать свою точку зрения

  Условия:

• Высокий уровень мотивации в зависимости от уровня квалификации
• Комфортабельное рабочее место в Москва-сити

В компанию по добыче и продаже угля Русский Уголь требуется Начальник отдела экономики и бюджетного планирования.   Обязанности:

• Анализ производственной себестоимости
• Глубокая аналитика производственных процессов
• Корректное распределение затрат по соответствующим показателям
• Ежемесячный анализ расходов по основным процессам, участкам и предприятиям
• Анализ правомерности списания затрат
• План факторный анализ
• Инвестиционный анализ и контроль
• Оценка инвестиционных и стратегических проектов
• Обучение сотрудников экономических служб дочерних обществ

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование (МГУ, ВШЭ, Финансовая академия, РЭА им. Плеханова, РЭШ, ГУУ, МЭСИ)
• Наличие сертификатов: ACCA, CIMA, CFA как преимущество
• Уверенное знание принципов бухгалтерского учета
• Хорошее знание инструментов финансово-экономического анализа, финансового моделирования
• Знание экономики промышленного предприятия, в т.ч. факторный анализ, нормирование
• Умение самостоятельно вести процесс «под ключ» и добиваться результата
• Опыт работы в BIG4 не менее 3 лет будет преимуществом
• Опыт в metals&mining не менее 3 лет будет преимуществом
• Высокие аналитические способности
• Опытный пользователь MS Excel, MS Power Point

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования