Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Newprolab открыта вакансия Performance Marketing Manager. Вам предстоит построить новую систему продвижения продуктов с акцентом на увеличение продаж, возврат маркетинговых инвестиций, привлечение новых участников программ и возврат тех, кто уже проходил программы.    Основные задачи: Привлечение новых пользователей:

• Разработка стратегии продвижения и позиционирования образовательных программ и бренда Newprolab
• Анализ рынка и маркетинговых коммуникаций конкурентов, поиск новых решений, технологий, каналов, моделей
• Сбор, приоритизация и актуализация бэклога по привлечению пользователей
• Формирование и выполнение задач для достижения целевых показателей
• Разработка, создание и управление рекламными кампаниями во всех доступных каналах
• Работа с рекламными кабинетами, настройка маркетинговых сервисов
• Запуск и оптимизация новых рекламных кампаний. Отслеживание результатов, поиск новых каналов привлечения и возможностей развития продуктов
• Формирование гипотез по улучшению привлечения, запуск тестов, подведение итогов, внедрение новых идей и механик на их основе
• Участие в производстве креативов. Разработка идей и подготовка брифов
• Планирование и оптимизация рекламного бюджета, контроль расходов на рекламные кампании

Активация и вовлечение существующих пользователей:

• Построение CJM с фокусом на монетизацию, апсейл и кроссейл клиентской базы
• Генерация гипотез по улучшению маркетинговых метрик, направленных на удержание пользователей, тестирование гипотез
• Проектирование и запуск маркетинговых воронок под разные цели, работа над улучшениями их показателей

  Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет (опыт работы с образовательными продуктами будет плюсом)
• Владение инструментами: Google Analytics, Яндекс Метрика, Яндекс Директ, таргет в соц.сетях, посевы в Telegram. Вы умеете самостоятельно настраивать, вести и анализировать рекламные кампании и выбирать нужные источники трафика под конкретную задачу. Есть кейсы, подтверждающие этот опыт
• Умение оценивать эффективность рекламы, качество трафика и оптимизировать бюджет
• Владение Tilda, Canva, Figma и умение ставить задачи дизайнеру
• Понимание смысла CPA, ROI, KPI, SMART, понимание основ юнит-экономики и мышление показателями эффективности
• Умение на основе аналитики строить гипотезы по улучшению маркетинговых метрик и тестировать их
• Умение правильно расставлять приоритеты и планировать ресурсы
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и управления своим рабочим временем
• Уровень английского не ниже Intermediate

  Условия:

• Работа полностью в удаленном формате из любой точки мира (онлайн)
• Гибкий рабочий день
• Испытательный срок до 3 месяцев
• 100 тыс руб + бонусы по итогам выполнения KPI

В благотворительный фонд Помощь требуется Менеджер проекта.   Работа в БФ Помощь - это перспективные возможности постоянного участия в интересных и социально-ориентированных проектах. Фонду нужен новый член команды с активной жизненной позицией, стремлением самореализации и к участию в жизни подопечных. Ищут кандидата на должность Менеджера проекта: фултайм, работа в офисе, не фриланс.   Обязанности:

• Уверенный проектный менеджмент, улучшение циклов и стратегии благотворительного системного проекта
• Коммуникация с участниками проектов по телефону/электронной почте: мед. учреждения, поставщики
• Участие в приёме и проверке заявок на включение в проект от новых участников, проведение собеседований с участниками проекта
• Отслеживание пожертвований и выплат: для планирования закупок согласно заявкам участников, мониторинг темпа сборов
• Формирование ежемесячного отчёта благотворителям о целевом использовании пожертвований
• Работа с поставщиками и участниками системного проекта
• Закупка необходимых нужд для участников системного проекта (мед. учреждения)
• Ведение документооборота
• Коммуникация с государственными органами и НКО по направлениям развития проектов Фонда
• Отслеживание актуальности информации на посадочной странице, внесение правок

  Это про вас:

• Есть опыт работы в благотворительном секторе от 1 года
• Организованный человек, креативите и за инициативность
• Владеете отличными коммуникативными способностями
• Умеете грамотно писать
• Личные качества: высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, готовность учиться и профессионально развиваться, доброжелательность

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00-19:00
• Идеальный офис: 5 минут от метро Старая деревня, стильное пространство, фотографии которого впечатлят друзей
• Интересные и разноплановые проекты
• Возможность обучения
• Супер-адекватный руководитель и амбициозный отзывчивый коллектив

  Напишите о себе несколько предложений в сопроводительном письме. Это отличит Вас от остальных соискателей.

В университет ИТМО открыта вакансия PR-менеджер приёмной кампании.    Обязанности:

• Организация и мониторинг приёмной кампании факультета;
• Организация и проведение мероприятий (дней открытых дверей, конкурсов/хакатонов и т.п.);
• Организация вступительных испытаний;
• Выбор площадок для представления образовательных программ;
• Информирование и консультирование абитуриентов;
• Взаимодействие с подразделениями Университета ИТМО по вопросам приёма, а также продвижения, рекламы и маркетинга образовательных программ факультета;
• Создание и продвижение контента;
• Анализ целевой аудитории образовательных программ факультета;
• Маркетинг, регулярный мониторинг и анализ рынка образовательных программ;
• Развитие внутренней PR-кампании.

  Требования:

• Опыт работы в высших учебных заведениях в части организации набора и приёма студентов / магистрантов;
• Высшее образование (ученая степень будет плюсом);
• Навыки копирайтинга;
• Навыки графического дизайна, монтажа видео и таргетинга будут весомым преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстроить доверительные отношения с людьми;
• Желание учиться, развиваться и использовать творческий подход в решении задач.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в дружной профессиональной команде;
• Постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);
• Оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы;
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Возможность бесплатного обучения в магистратуре для сотрудников ИТМО более чем по 76 программам;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
• Полис ДМС после определенного срока работы;
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

В компанию-разработчик цифровых сервисов Моризо Диджитал требуется New Business Director.   Моризо Диджитал – разработчик цифровых сервисов со специализацией в e-commerce, фин. и гос. областях, входит в топ-20 российского рейтинга веб-интеграторов. Выступает в роли инфраструктурного партнера в разработке сложных веб- и мобайл-проектов.
Ищут человека, который любит не просто продавать, а знает, понимает или может распознать истинную «боль» потенциального клиента и готов её «закрыть» с помощью профессиональных услуг компании. И да, ожидают нацеленность на результат!   Задачи:

• Расширение клиентского портфеля по направлениям: e-commerce, финансы, госвеб, FMCG
• Определение вектора привлечения новых клиентов, проведение прямых переговоров, презентаций и продаж
• Участие с руководством в построении плана продаж и его реализация
• Продажа е-commerce решений для выходящих на рынок брендов
• Полное ведение клиента на этапе pre-sale и sale с подключением специалистов и ТОП-менеджеров компании для закрытия сделки и/или оценки проектов
• Ведение CRM-системы для клиентской базы
• Регулярное общение с представителями клиентов компании (в том числе на уровне первых лиц и ЛПР)
• При успешной реализации планов продаж и эффективном сотрудничестве - формирование отдела продаж внутри компании, руководителем которого становится успешный кандидат

  Место позиции в вертикали управления в компании:

• Уровень топ-менеджмента (С-level)
• Прямое подчинение CEO компании

  Что ожидают от будущего коллеги?

• Опыт в проведении продаж, переговоров и сопровождении сделок с крупным и крупнейшим бизнесом
• Теоретические знание методов продаж, а также методик продаж и их применение
• Подтвержденный уровень выполнения планов продаж
• Знание области IT
• Наличие контактов, а также инкорпорированности в среду российского бизнеса
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение быстро находить общий язык с разными типами людей, выявлять потребности
• Высокая энергичность, гибкость, харизматичность и проактивность в общении. Жизнь в драйвовом ритме

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату + % от прибыли новых проектов
• Возможность получения опциона при выполнении плана продаж в течение 3-х лет
• Персональный менторинг от основателей компании и ТОПов
• Отдельным плюсом будут вложения компании в развитие личного бренда: участие в профильных ивентах, конференциях, митапах
• Локация: Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург. Работа из дома или в офисе
• Все льготы аккредитованной ИТ-компании
• Корпоративное обучение профильных курсов и английского языка
• Компенсацию накладных расходов связи и поездок, включая такси

В Тинькофф открыта вакансия Менеджер образовательных продуктов.    Задачи:

• Управление пулом целей и роадмапом продукта
• Контроль и анализ ключевых метрик продукта
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия со смежными командами, заказчиками и бизнес-лидерами управлений, связанных с продажами
• Проведение исследовательской деятельности, аналитический разбор показателей
• Тесное взаимодействие с методологом, тренерами/экспертами проекта
• Проведение AB-тестирование, работа с гипотезами и бэклогом фич по проекту

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт участия, развития и создания сложных образовательных проектов с большим количеством участников
• Умение организовывать людей, процессы и добиваться эффективности в любых условиях
• Навыки внедрения и исследования образовательных, бизнесовых, продуктовых метрик и способов их определения
• Опыт работы с методологом, тренерами/экспертами проекта
• Умение работать с LMS-системами, аналитическими отчетами об обучении
• Экспертизу в работе с проектами по обучению в сфере soft-навыков, навыков продаж
• Умение структурировать информацию о проекте, фичах, гипотезах в электронном виде

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В бренд международной IT-компании eLama требуется SEO Team Lead.   eLama - бренд IT-компании. И у компании есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. 
В офисе eLama в Санкт-Петербурге работает более 300 человек. А еще внутри eLama есть собственное агентство интернет-рекламы. Оно помогает клиентам настраивать и вести таргетированную и контекстную рекламу, а также предоставляет услуги по SEO-продвижению. Агентство продолжает расти, и сейчас ищет руководителя рабочей группы по SEO.   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию работы направления и определять план развития SEO-специалистов
• Управлять рабочей группой по SEO (2 человека в подчинении)
• Формировать и управлять задачами группы, контролировать корректность и срочность их выполнения
• Взаимодействовать с клиентами по вопросам работы над проектам
• Утверждать стратегии по ведению проектов клиентов по SEO
• Проводить обучение сотрудников группы по SEO, заниматься продвижением их профессионального роста
• Участвовать в реализации планов по стратегическому развитию компании
• Представлять интересы компании во внешней среде (в пределах своей компетенции)
• Создавать и участвовать в создании статей, кейсов, презентаций, лендингов

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт аккаунтинга коммерческих проектов
• Как плюс: имеете опыт управления командой и организации процессов
• Работали с алгоритмами поисковых систем Google и Яндекс
• Уверенно владеете MS Excel
• Имеете опыт работы с тематическим софтом (Key Collector, Ahrefs, Check Trust, Spywords, SimilarWeb)
• Работаете с системами аналитики Яндекс.Метрики и Google Analytics
• Работаете с парсерами Screaming Frog SEO Spider, Netpeak Spider, ComparseR, SiteAnalyzer от Majento, SE Ranking, A-Parser, PR-CY, Xenu’s Link Sleuth

Еще будет здорово, если вы:

• Понимаете принципы работы с PowerBI и/или GDS
• Работали с сервисами аналитики приложений Appmetrica, Appsflyer, Firebase, myTracker

  За это предлагают:

• Оформление по ТК РФ - отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня
• Смешанный формат работы
• Компенсацию занятий английским языком
• Оплату профессиональной литературы, обучения и посещения конференций
• Свежие фрукты и овощи, спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе
• Насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне - митапы, TED Talks, квизы и проч.
• И всё это без бюрократии и дресс-кода

Вакансия на удаленке.   АТОЛ, лидер рынка решений RetailTech, ищет в команду Менеджера по цифровому маркетингу, который возглавит проект реконструкции экосистемы сайтов компании. (Экосистемы — потому что их несколько десятков).    Ожидания от кандидата:

• Опыт в разработке сайтов и управлении веб-проектами — не менее 3-5 лет
• Глубокое понимание ключевых метрик сайтов
• Отличные навыки планирования, тайм-менеджмента, приоритизации, хорошие коммуникативные навыки
• Знание 1С будет гигантским плюсом

  Условия:

• Готовы рассматривать кандидатов, работающих удаленно (но на территории России)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В телеком-компанию Межрегиональный ТранзитТелеком требуется Директор по стратегии и маркетингу.   Цель – разработка маркетинговой стратегии, анализ текущих и потенциальных рынков для вывода новых продуктов и усиления позиций текущих продуктов компании.   Обязанности:

• Финансовый и функциональный анализ конкурентов на адресуемых и перспективных рынках
• Консультации с профессиональным сообществом, экспертами, трекинг динамики развития адресуемых и перспективных рынков
• Выявление целевой аудитории, инструментов влияния на целевую аудиторию
• Консультации с​ мейджорами целевой аудитории и консалтинговыми агентствами адресуемых и перспективных рынков, трекинг динамики потребностей и задач целевой аудитории
• Формирование картины болей целевой аудитории для текущих продуктов и перспектива/эволюция болей на 2/5/10 лет
• Тренды и состояние комплиментарных рынков и рынков дистрибуции продуктов (интеграции, интеграторы)
• Анализ клиентской базы конкурентов, отслеживание изменений в сегментах
• Анализ международных рынков, схожих продуктов, стартапов
• Изучение новых технологий и трендов
• Позиционирование компании и продуктов
• Формирование потребности в продуктах компании на новых рынках
• Управление маркетинговыми активностями на новых рынках

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 3 лет в области телеком, IT, продуктовой разработки
• Значительный опыт в SaaS / PaaS продуктах

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная оплата
• Возможность работать удаленно (график 5/2 с 9 до 18); в пятницу сокращённый рабочий день до 16:45
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   Компания-разработчик своих собственных игр для социальных сетей и мобильных устройств Ciliz приглашает кандидатов на вакансию Chief Financial Officer для полного управления финансами нескольких связанных компаний в разных юрисдикциях. Общий штат компании - 45 человек.   Ciliz – компания-разработчик своих собственных игр для социальных сетей и мобильных устройств. Основная игра «Целуй и знакомься» пришлась по вкусу более чем 500.000 пользователей iOS, Android, а также на платформах — «Вконтакте», «Одноклассники».   Обязанности:

Каждый из пунктов может быть выполнен самостоятельно, либо с помощью сотрудников в штате РФ компании, либо с помощью партнеров-администраторов в каждой из юрисдикций.

• Проработка и создание оптимальной структуры юр. лиц, режимов налогообложения и т. д.
• Создание компаний в разных юрисдикциях (самостоятельно или с помощью компаний-посредников) и организация ведения в них бухгалтерского учета
• Взаимодействие с банками в разных юрисдикциях: открытие счетов, ВЭД, комплаенс, управление интернет-банками (контроль за платежами, согласование графиков оплат)
• Решение оперативных вопросов, связанных с платежами
• Оптимизация и контроль ведения бухгалтерии в разных юрисдикциях
• Договоры: создание, проверка, заключение с контрагентами в разных юрисдикциях и между связанными компаниями
• Организация и контроль сбора и упорядочения документов от контрагентов, поддержание структуры и прозрачности в финансово-юридической документации

  Требования:

• English на уровне делового общения – устный и письменный
• Опыт работы как минимум в двух юрисдикциях (в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, в каких юрисдикциях опыт есть у вас)
• Опыт работы финансовым директором от 3 лет
• Готовность к командировкам по необходимости
• Четкость, прозрачность, ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Официальную конкурентную заработную плату
• Удаленный формат работы или комфортный офис, рабочее место с iMac 27" или Win, креслом Herman Miller и столом-трансформером, кофе/чай, печеньки, фрукты, обеды в офисе
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Корпоративное изучение английского, компенсацию 50% спорта и 100% всего, что может быть полезно для работы
• Размер заработной платы по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В студию компьютерной графики VERTEX CGI требуется CG Lead (3D Motion).   Vertex CGI - студия создания видео для социальных сетей из Дубая. Ищут CG Lead, который будет управлять командой, самостоятельно создавать графику и принимать участие в стратегическом планировании.   Что предстоит делать:

• Управлять командой
• Ставить задачи с конкретным результатом выполнения, ставить KPI
• Совместно с hr нанимать специалистов в команду
• Быть ответственным за результаты команды
• Прогнозировать карьерный трек на основе hard-skills и личности подчинённого
• Создавать 3D-ролики от аниматика до рендера
• VFX - фоторильная интеграция 3D объектов в снятый материал
• Full CG - создание Full 3D роликов для рекламы и физических экранов
• Создавать различные симуляций (ткань, жидкость, огонь и т.д.)
• Производить 3D-трекинг отснятого материала
• Выполнять композ-задачи: ротоскоп, клинап, post-fx
• Шейдить, лайтить, рендерить
• Вносить правки, если они появляются, участвовать в дейликах и отправлять небольшие отчёты о работе

  Идеальный кандидат:

• Управлял удалённой командой от 3-х человек
• Человек-результат
• Уважает командные инструменты и активно ими пользуется
• Имеет портфолио с работами в VFX сфере: трекинг, композ, ротоскоп, клинап
• Использует ACES пайплайн в Cinema 4D + Red Shift, Adobe After Effects
• Обладает лидерскими качествами
• Соблюдает правила монтажа, знает основные принципы анимации
• Создает трёхмерные сцены и симуляции в Cinema 4D (например, анимация флага)
• Следит за трендами, обладает насмотренностью
• Обладает высоким уровнем самоорганизации, ответственен и оперативен - на удалёнке мастхэв

Будет плюсом:

• Владение Houdini FX и X-Particles на базовом уровне
• Опыт работы с автомобилями (риггинг, анимация, лайтнинг, шейдшинг автомобилей)
• Опыт создания CG для физических угловых 3D-экранов
• Опыт в доработке мэша 3D-моделей

  Компания предлагает:

• Работу в команде с мощной экспертизой и международными проектами: реализовали 300+ проектов для 80+ клиентов из 30 стран
• Развитие каждого по талантам и желаниям: проводят внутренние обучения, подключают тренеров извне, ведут собственную базу знаний
• Полное отсутствие бюрократии, а вместо неё - творческая среда
• Экологичную и поддерживающую среду: приветствуют ошибки, если они используются как возможность научиться новому
• Полную удалёнку с гибким графиком. Команда работает из разных часовых поясов, так что привязки, например, ко времени Дубаи или Москвы нет
• Вознаграждение в рынке и обсуждается с финальным кандидатом
• Работу в команде, которая реально болеет за общие результаты и результаты каждого в отдельности