Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В топливную компанию Е100 Онлайн открыта вакансия Финансовый директор.   Е100 — это международная топливная и процессинговая компания, эмитент собственной топливной карты.   Обязанности:

• Контроль работы бухгалтерской службы (экономического и финансового отделов).
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономических служб компании.
• Подготовка бухгалтерской отчетности по МСФО для целей ежегодного внешнего аудита.
• Контроль процесса аудита, участие в обсуждении спорных вопросов.
• Налоговое планирование; анализ и оптимизация налоговой политики компании.
• Подготовка и анализ ежемесячной управленческой отчетности для генерального директора и холдинговой компании.
• Анализ и прогноз финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании.
• Инвестиционный анализ капитальных затрат компании.
• Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа); аналитика изменений.
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины.
• Контроль и управление оборотным капиталом.
• Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты.
• Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования.
• Построение системы скоринга для клиентского блока.
• Контроль коммерческих условий в работе с клиентами.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет.
• Опыт работы в международной компании.
• Экспертное владение Microsoft Excel и 1С.
• Знания в области формирования отчетности в соответствии со стандартами МСФО.
• Знание английского языка на уровне не менее intermediate.
• Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов.
• Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета.
• Успешный опыт привлечения банковского кредитования.
• Навыки стратегического управления.

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами.
• График работы с 09 00 до 18 00.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Современный офис в шаговой доступности о метро.

В винный бар Alma Valley в аэропорту Пулково на постоянную работу требуется Управляющий с опытом работы в ресторанном бизнесе.   Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности
• Опыт в управлении персоналом (контроль, мотивация)
• Умение сформировать команду, организовать работу бара
• Знание техник активных продаж, навык ведения переговоров
• Знание кассовой дисциплины, правил розничной торговли, правил продажи алкогольной продукции
• Знание ЕГАИС и правил работы в системе

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня
• Оплачиваемый испытательный срок
• График работы: пятидневная рабочая неделя

  Обязанности:

• Организация работы бара
• Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и оценка)
• Формирование эффективной конкурентоспособной системы мотивации
• Обеспечение выполнения планов продаж
• Взаимодействие с поставщиками и покупателями
• Организация товарного учета
• Контроль обеспечения товарного запаса, проведение инвентаризации
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами
• Мониторинг и анализ ассортимента и цен конкурентов
• Формирование предложений по маркетинговым мероприятиям, контроль выполнения условий проводимых акций
• Работа с системой ЕГАИС

В фармацевтическую компанию Sapiens Consulting открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Развитие эффективной системы управления персоналом компании
• Подбор сотрудников, в частности высокого уровня и ИТ
• Создание работающей СИСТЕМЫ оценки и развития персонала
• Создание и внедрение единых СТАНДАРТОВ HR во всех ЮЛ Группы компаний
• Формирование системы наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников, понимание новыми сотрудниками особенностей фармрынка
• Развитие корпоративной культуры. Создание среды, в которой людям, ориентированным на развитие компании и внедрение нового, было бы комфортно работать
• Сплочение команды ТОПов
• Контроль кадрового делопроизводства

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Высшее образование. Приветствуются профессиональные курсы повышения квалификации, сертификаты прохождения тренинговых программ в области HR
• Управления эффективностью в области человеческих ресурсов;
• Подбора и оценки кандидатов, адаптации и сопровождения кандидатов;
• Формирования эффективной команды;
• Описания процедур, локальных нормативных актов, должностных инструкций,
• Знание кадрового делопроизводства

  Условия:

• Амбициозные задачи и планы развития компании
• Достойный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
• Профессиональный коллектив
• Комфортабельный офис (г.Химки)

Сеть магазинов Альта Вина открывает новый винный бутик и приглашает в свою команду Управляющего винного бутика.   Обязанности:

• Управление винным бутиком: развитие магазина, достижение плановых показателей, обучение/контроль работы персонала, участие в рекламных и маркетинговых акциях компании, документооборот
• Работа с персоналом: контроль соблюдения стандартов сервиса, технологий продаж, трудовой дисциплины
• Управление ассортиментом: норма запаса, выкладка, заказ товара
• Работа с клиентами категории А, личные продажи
• Работа с кассой, инкассация
• Учет и отчетность: проведение инвентаризаций, планирование, ежемесячный отчет
• Организация жизнедеятельности бутика: внешний вид, исправность оборудования и т.д.
• Регулярное повышение квалификации

  Требования:

• Обязателен опыт работы в винном бутике
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в розничной торговле от 1 года (заведующий магазина, директор магазина, администратор, управляющий торговым залом, руководитель отдела/секции, старший продавец)
• Обязателен опыт наставничества и обучения персонала
• Знание технологий розничной торговли, правил продаж и выкладки товара
• Преимуществом являются законченные курсы сомелье
• Желание развиваться в мире алкогольных напитков
• ПК - опытный пользователь: знание 1С, Excel
• Нацеленность на результат
• Ответственность, внимательность

  Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Стажировка на действующем магазине
• Оформление согласно ТК РФ
• При отсутствии кависта в магазине работа по сменному графику 2/2

В строительную компанию Digniori Arts открыта вакансия Руководитель проекта.   Digniori Arts - строительная компания, специализирующаяся на редчайших объектах элитной частной недвижимости и объектах культурно-исторического наследия. Основное направление – это управление строительством (функция технического заказчика), а также полный цикл генподрядных работ.   Что Вы получите:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• Премию, по завершении проекта;
• Конкурентный доход, обсуждается на финальной встрече;
• Выплату заработной платы без задержек;
• Надежная работа в стабильной компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне;
• Комфортное рабочее место в штабе строительства, оборудованное новым персональным компьютером (подбираем под Ваши требования);
• Команда профессионалов, по-настоящему любящих свою работу;
• Знаковый проект в портфолио;
• Нестандартные интересные задачи;
• Создавать и применять новые подходы в работе.

  На площадках компании всегда:

• Штаб строительства оборудован всем необходимым (качественная мебель, душевые, кухня и т.д.);
• Выдается качественная спец.одежда (обувь, поло, куртки, брюки, плащи, каскетки, очки);
• Налажено питание (на флагманский объектах);
• Ведется строгий контроль за здоровьем сотрудников;
• Осуществляется охрана строительного объекта;
• Работает клининг.

  Что нужно, чтобы компания рассмотрела Вашу кандидатуру:

• Навыки профессиональной и системной работы руководителем – от 5 лет (опыт участия в международных проектах как преимущество);
• Успешный опыт реализации проектов от начала строительства до сдачи объекта в эксплуатацию (который Вы сможете подтвердить на встрече);
• Экспертные знания строительного производства;
• Личные профессиональные наработки (наличие собственной, проверенной базы подрядчиков строительно-отделочных работ, вспомогательные таблицы, программы), применение их в работе;
• Умение выстраивать деловые отношения с исполнителями, умение следовать здоровому перфекционизму, быть внимательным к деталям.

  Какие задачи предстоит решать:

• Самостоятельно управлять проектом, задачами и исполнителями;
• Производить оценку продолжительности работ, трудозатрат и других ресурсов, необходимых для реализации проекта;
• Составлять график финансирования согласно ГПР, следовать ему, понимая реальную ситуацию и владея реальными цифрами. Вести отчетность по проекту, актуализировать информацию в режиме онлайн;
• Самостоятельно формировать краткосрочные и долгосрочные задачи (неделя, месяц, квартал). Своевременно выдавать список задач исполнителям, согласно общего плана-графика работ как в электронном виде, так и в письменном;
• Выдавать задачи в производство работ соответствующим образом, не перегружая ИТР, но постоянно информируя по движению по общему ГПР;
• На регулярной основе проводить планерки, контролировать сроки и качество выполнения работ.

Крупнейший ресторанный бренд ЧАЙХОНА №1 Братьев Васильчуков с радостью примет в свой коллектив активного, яркого и целеустремленного сотрудника на позицию Управляющий ресторана.   Требования:

• Высшее образование, дополнительное в области менеджмента (желательно)
• Опыт работы в должности Управляющего ресторана от 2-х лет, желательно в крупных сетевых брендах или в известных ресторанах
• Опыт руководства коллективом от 80 человек
• Умение работать в команде
• Знание планирования и расстановки кадрового ресурса в ресторане
• Знание документооборота ресторана
• Навык взаимодействия с госструктурами
• Знание основных экономических показателей ресторана
• Знание закупочной деятельности ресторана
• Знание деятельности склада (движение ТМЦ, алкоголя, продуктов, инвентаря и т.д.)
• Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность к их внедрению
• Навыки наставничества, коучинга
• Свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), R-KEEPER, 1С (желательно)
• Умение работать с большим объемом информации
• Личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, ориентация на результат

  Обязанности:

• Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана (производство, гостевые залы, летняя веранда, доставка, 250 посадочных мест)
• Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте
• Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли
• Управление всеми подразделениями ресторана (зал, кухня, бар, чайные церемонии, кальяны, арт мероприятия и т.д.)
• Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторана, оформлении новых сотрудников на работу
• Составление еженедельного графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени
• Распределение обязанностей между сотрудниками ресторана
• Создание командного духа и атмосферы взаимовыручки, помощи в ресторане
• Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.)
• Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставляемого товара (продукты, алкоголь, табак, хоз. средства, чай, безалкогольные напитки и т.д.)
• Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана
• Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов
• Организация и непосредственное участие в инвентаризации
• Непосредственное участие в производственном процессе
• Взаимодействие с гостями, непосредственная работа в зале
• Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости
• Ведение документооборота
• Локальный маркетинг ресторана, его эффективная реализация
• Взаимодействие с различными подразделениями по зонам ответственности (управление персоналом, маркетинг, закупочная деятельность, согласование, и т.д.)
• Формирование и предоставление отчётности вышестоящему руководству

  Компания предлагает:

• График работы – 5/2 по 11 часов выходные: воскресенье/понедельник
• Отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней
• Бесплатное питание
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Испытательный срок – 3 месяца
• Работа в динамичной, стабильной компании

В компанию перегрузочного оборудования Mantsinen требуется Главный бухгалтер.   Mantsinen — надежное, высокопроизводительное и мобильное перегрузочное оборудование и создающиеся на его основе инновационные разработки по оптимизации технологий погрузочно-разгрузочных работ, используются во многих странах Европы, Латинской Америки и Африки.   Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского учета.
• Подготовка, предоставление бухгалтерской, налоговой финансовой отчетности.
• Соблюдение и оптимизация финансовой политики предприятия, системы налогообложения.
• Контроль платежей компании.
• Управление издержками, планирование финансовых потоков.
• Анализ и оптимизация затрат.
• Регулярная подготовка управленческих отчетов руководству компании и материнской компании.
• Подготовка, проведение внешних аудитов компании.
• Организация, контроль инвентаризаций обособленных подразделений компании.
• Руководство коллективом бухгалтерии (3 сотрудника).

  Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерско-аудиторское образование.
• Опыт работы от 4 лет главным бухгалтером (общая система налогообложения) -желательно в производственных компаниях с иностранным капиталом.
• Обязательное знание ВЭД (экспорт), лизинга, кредитования.
• Безупречное владение 1С, версия УПП 1.3.
• Опыт руководства бухгалтерией.
• Эффективное построение работы с другими подразделениями компании
• Владение английским языком на уровне деловой переписки, отчетности, профессиональной терминологии.

  Условия:

• Уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис ст. метро Фрунзенская.

В SPLETNI BAR требуется Операционный директор.   Крупнейшая федеральная сеть баров: РукиВверхБар!, Nebar и El Chapo разрабатывает новую барную концепцию - SPLETNI BAR. 
Днем – интеллигентный рассказчик, вечером – душевный слушатель, а ночью – искрометный обольститель. SPLETNI BAR непредсказуем, любопытен, очень притягателен и всегда находится в гуще событий.
Созданы для современных людей, которые следят за трендами, хотят оставаться в курсе событий и быть в центре «тусовки», отдают предпочтение хорошей еде, качественному алкоголю и музыке.   Обязанности:

• Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности сети баров
• Непосредственное руководство управляющими баров
• Тесное взаимодействие с высшим руководством, шеф-поварами и бухгалтерией компании
• Обеспечение выполнения целей, поставленных перед ресторанами по качеству, сервису и чистоте
• Выполнение требований по товарообороту и прибыли
• Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Управление финансово-экономической деятельностью вверенных баров
• Обеспечение выполнения планов по товарообороту, контроль и управление статьями затрат: fixed cost и labor cost
• Планирование, бюджетирование, построение и контроль всех бизнес-процессов работы бара
• Управление маркетингом баров, контроль затрат и эффективности реализации
• Открытие новых баров
• Эффективное управление персоналом, формирование сильной команды
• Формирование и предоставление отчетности вышестоящему руководству

  Требования:

• Опыт работы операционным директором от 3 лет

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head требуется Руководитель SMM.   Dr.Нead - самый большой магазин персонального аудио в России. Более 10-ти лет компания успешно работает на рынке персонального аудио и объединяет в своей структуре розничную сеть, и крупнейший интернет-магазин, осуществляющий доставку товаров по всей территории России.
Команда Dr.Head ищет Руководителя SMM, который полноценно возьмет на себя направление корпоративных аккаунтов и ведение социальных сетей компании, увеличит посещаемость и активность пользователей, будет участвовать в разработке контент-плана, создании фото и видео материалов, а также станет неотъемлемой частью нашей команды профессионалов.
От кандидата ждут желания проявить себя в работе, высокой степени ответственности и исполнительности.   Ваши будущие задачи:

• Разработка SMM-стратегии и ежемесячного контент-плана
• Ведение и создание аналитической отчетности
• Ведение корпоративных аккаунтов
• Отслеживание ситуационных постов и инфоповодов
• Организация и проведение конкурсов в социальных сетях
• Разработка брендированных шаблонов под рубрики/проекты совместно с Web-дизайнером
• Участие в планировании и реализации кросс-маркетинговых коммуникациях с партнерами
• Разработка и внедрение ежемесячной отчетности
• Создание эффективной команды. Готовность давать и принимать обратную связь, уметь мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты
• Проактивность и искреннее желание делать

  Что важно для компании:

• Опыт работы руководителем направления или ведущим SMM - менеджером от 2 лет
• Знание вовлекающих механик в SMM
• Опыт предметной фотосъемки, обработки фотографий и создании мобильного контента
• Наличие портфолио обязательно
• Умение писать интересные, уникальные и «цепляющие» тексты
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Будут рады за направление в сопроводительном письме ссылок на ваши работы и аккаунты, которые вы вели

  Что даст вам работа в команде Doctorhead:

• Работа в компании-лидере на рынке потребительской электроники, с использованием новейших технологий
• Официальное оформление по ТК РФ , стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Современный, уютный офис в самом центре Москвы на Новом Арбате

Вакансия на удаленке   Call-центр в сфере ЖКХ, входящий в ТОП-3 call-центров по России в своей сфере, в поиске Операционного директора.   Обязанности:

• Операционное управление компанией
• Доработка и поддержание четкой организационной структуры компании и бизнес-процессов
• Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных показателей
• Управление финансовым планированием и бюджетированием, подготовкой управленческой отчетности
• Мониторинг деятельности отдела продаж и дебиторской задолженности
• Управление РОПОМ и увеличение отдела продаж до 15 человек совместно с ним
• Управление персоналом офиса
• Контроль и координация работы всех отделов
• Решение спорных ситуаций внутри компании и в процессе продаж
• Непосредственное участие в формировании команды

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 6-ти лет
• Обязателен последний опыт в B2B сфере не менее 3-х лет
• Опыт перевода и управления компанией на удаленный формат работы
• Опыт масштабирования небольшой компании
• Опыт работы в сфере услуг
• Опыт внедрения crm-систем, отчётов, метрик, автоматизации бизнес-процессов
• Высшее образование
• Степень MBA будет преимуществом

  Условия:

• Переход на удаленный формат работы всех сотрудников
• Заработная плата от 150 000 рублей
• График работы 10:00-19:00 по времени г. Уфа (-2 часа от времени г. Москва)
• Прямое подчинение собственнику компании
• Молодой профессиональный коллектив
• Официальное трудоустройство

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!