Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа IT-компаний Первый Бит ищет Финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.    Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях.   Обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

  Условия:

• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании - лидере отрасли
• Интересные проекты и задачи
• Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI)
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт
• Корпоративное обучение

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Директор по маркетингу.   Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Скидки на продукцию компании
• Бесплатное корпоративное питание

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий маркетинга в компании
• Разработка рекламных и PR-стратегий, подготовка и запуск проектов
• Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга
• Создание и вывод на рынок новых продуктов
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и проектов
• Поиск новых, оценка существующих каналов продвижения
• Взаимодействие с рекламными и промо-агентствами, студиями, подрядчиками
• Выстраивание и управление системой внутренних и внешних коммуникаций

  Вашими преимуществами станут:

• Высокий уровень базовых маркетинговых знаний, умение эффективно применять инструменты маркетинга и рекламы
• Владение современными маркетинговыми практиками
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, запуска крупных маркетинговых проектов
• Обязательно наличие нескольких успешно выпущенных брендов (в любых категориях)
• Опыт в бизнесе с объёмом годового оборота от 30 млрд руб
• Приветствуется опыт работы в сфере FMCG
• Высшее образование в области маркетинга и рекламы

В Московский Институт Юриспруденции открыта вакансия Руководитель отдела управления персоналом.    Вам предстоит:

• Управлять Отделом подбора персонала
• Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (учебный отдел, коммерческий отдел)
• Управлять процессом массового подбора персонала
• Анализировать рынок труда
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
• Работать с отчетностью и в CRM-системах
• Участвовать в других проектах HR отдела

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Экспертиза в Supply Chain как преимущество
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью)
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке
• IPrbooks и к онлайн-платформе обучения Skilspace
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка

В IT-компанию Softlogic открыта вакансия Начальник отдела маркетинга.     Softlogic – отечественный разработчик уникальных программно-аппаратных решений с применением технологий искусственного интеллекта.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение годовых стратегий бренда
• Разработка позиционирования бренда
• Разработка креативных решений и идей для бренда
• Разработка и реализация стратегии вывода продукта на рынок
• Планирование и реализация коммуникационной стратегии бренда для роста узнаваемости
• Организация и координация участия компании в профильных выставках, конференциях и форумах
• Медиа-планирование, запуск рекламных кампаний и оценка их эффективности
• Планирование съемок и участие в создании контента
• Онлайн-мониторинг обзоров и управление репутацией
• Анализ проведенных активностей и корректировка стратегии
• Работа с подрядчиками, составление технических заданий
• Коммуникация с дизайнерами, подбор рекламного креатива
• Работа с печатной продукцией и POS-материалами (разработка ТЗ для дизайнеров, согласование и производство брошюр, ролл-апов, буклетов, листовок, купонов и других материалов)
• Анализ рынка для создания отстройки от локальных конкурентов
• Работа по стимулированию продаж

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Белая заработная плата, обсуждается на собеседовании
• Испытательный срок - 3 месяца
• График работы с 9 до 18 или с 10 до 19
• Оборудованное рабочее место
• Отличный социальный пакет, включая полис ДМС, ноутбук, сотовую связь и др

В инклюзивный центр раннего развития Росток надежды открыта вакансия Исполнительный директор.    Основные задачи:

• Организация и ежедневный контроль работы центра
• Формирование списков льготников и контроль заездов на медицинские услуги
• Контроль за выполнением плана продаж центра (продажи выполняют администраторы центра)
• Взаимодействие с клиентами
• Прием на работу и обучение персонала центра
• Запуск новых направлений, новых услуг
• Взаимодействие с органами власти (Министерство здравоохранения РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, Министерство науки и высшего образования РФ)
• Контроль трудовой дисциплины, контроль исполнения задач (в подчинении 25 человек)
• Сопровождение грантовой деятельности
• Ведение документооборота и отчетности
• Контроль оснащенности помещения
• Административно-хозяйственная деятельность

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Базовые знания законодательства РФ
• Желателен дополнительный опыт управления небольшим предприятием, опыт продаж
• Уверенное знание управленческого цикла

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График и режим работы с ПН-ПТ, суббота по согласованию, воскресенье выходной, с 8-00 до 18-00 часов. Центр работает 6 дней в неделю с понедельника по субботу
• Оплата труда: на испытательном сроке (3 месяца) 90 000 рублей. После успешного прохождения испытательного срока 120 000 рублей
• Офис находится г. Краснодар, ул. Северная, 11

8 карьерных возможностей для тех, кто хочет быть ближе к спорту.    1. Директор по развитию спортивного бизнеса в парк-отель Царский Лес (Московская область) Обязанности:

• Разработка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных на развитие спортивного направления бренда «Парк-отель Покровское» и привлечение новых партнеров
• Поиск, анализ и привлечение новых партнеров из числа спортивных команд, федераций, клубов в области организации на базе инфраструктуры парк-отеля спортивным мероприятий, сборов, соревнований и другой деятельности
• Ведение переговоров на уровне первых лиц
• Подготовка коммерческих предложений партнерам
• Заключение договоров и поддержка партнерский отношений

Требования:

• Активная жизненная позиция, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к работе в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим весомым преимуществом

Условия:

• ТК РФ
• Высокий Оклад + % + KPI (120 000 - 250 000) 
• Бесплатное проживание в отельном номере и 3-х разовое питание (при желании можно оставаться в отеле)
• 50% скидка на все услуги отеля
• Мобильная связь и оплата проезда

Отклик на почту: komdir@pokrovskoe.su   2. Управляющий в Центр Фигурного катания Т.Волосожар (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79615855   3. Руководитель проектов в сфере спорта и здорового образа жизни в Общероссийское Общественно-государственное Движение Детей и Молодежи (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79586739   4. Руководитель направления "Укрепление здоровья и продвижение здорового образа жизни" в Сибур (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79645130   5. Руководитель проекта по транспортной логистике департамента логистики в АНО Исполнительная дирекция Универсиада-2023 (Екатеринбург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80407858   6. Куратор по развитию спортивных проектов в Промсвязьбанк (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79250669   7. Начальник отдела кадрового и правового обеспечения в  спортивную школу по парусному спорту Крестовский Остров (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/80136252   8. Менеджер проектов по организации спортивных мероприятий в сеть спортивных магазинов Высшая Лига (Краснодар) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/79952855

В сеть спортивных магазинов Высшая Лига открыта вакансия Менеджер проектов по организации спортивных мероприятий.    Чем предстоит заниматься:

• Развитием направления "Тренировочные сборы"
• Организацией тренировочных сборов для любителей и спортсменов от составления концепции до полной реализации проекта и отчетности
• Созданием новых продуктов в рамках проекта

  Необходимые компетенции и личностные качества:

• Организаторские способности - умение создать команды и провести мероприятия
• Опыт организации проектов, составления смет, управления командой обязателен
• Коммуникабельность, умение убеждать
• Креативность, активная жизненная позиция
• Знание правил подготовки атлетов в циклических видах спорта
• Готовность к командировкам (до 10 раз в год)

  Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из оклада и процента от прибыли реализованных проектов
• Работа в офисе в центре Краснодара (ул. Красная,18)
• Интересные проекты и работа в команде профессионалов

В спортивную школу по парусному спорту Крестовский Остров открыта вакансия Начальник отдела кадрового и правового обеспечения.    Спортивная школа по парусному спорту Крестовский Остров – первая в Санкт-Петербурге парусная государственная бюджетная школа. Существует с 2017 года. В школе тренируется более 300 спортсменов.    Обязанности:

• Обеспечивает руководство деятельностью отдела кадрового и правового обеспечения учреждения
• Представляет интересы отдела кадрового и правового обеспечения учреждения по всем вопросам деятельности отдела кадрового и правового обеспечения учреждения
• Осуществляет подготовку проектов трудовых договоров с работниками учреждения, а также соглашений к ним
• Обеспечивает проведение аттестации работников учреждения, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии
• Реализует процедуру применения мер поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам учреждения, готовит необходимые документы
• Проводит первичные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда для работников отдела кадрового и правового обеспечения учреждения
• Обеспечивает учет времени, фактически отработанного каждым работником отдела кадрового и правового обеспечения учреждения
• Своевременно предоставляет специалисту по закупам учреждения данные (сведения) необходимые для обоснования закупки, формирования начальной (максимальной) цены закупки и подготовки документации о закупке (информации об объекте закупки, объеме закупки
• Организует проведение в учреждении работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Организует систему делопроизводства в учреждении, работу с обращениями граждан (представителей организаций)

  Требования:

• Высшее образование и стаж работы по организации управления кадровым составом на руководящих должностях и должностях специалистов, осуществляющих кадровую работу, не менее пяти лет

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 09.00 до 18:00, пятница с 09.00 до 17.00)

Уральский банк реконструкции и развития приглашает Управляющего директора центра креатива и дизайна.   Нужен руководитель, умеющий достигать бизнес-цели через визуализацию и контекстное наполнение коммуникаций с целевой клиентской аудиторией. Ищут эксперта, способного строить и развивать Бренд компании, выстраивать позиционирование, формировать полный спектр рекламных материалов для продвижения услуг компании во всех каналах коммуникации.   Ключевая функция Центра – выстраивание и развитие Бренда компании, позиционирование, обеспечение консистентного комплекса сообщений, направленных на продвижение банковских услуг в разрезе клиентских сегментов. Прямое подчинение Директору департамента маркетинга.   Нужен человек, который:

• Имеет высшее образование по направлению «Маркетинг»/«Брендинг»
• Имеет успешный опыт работы в сфере управления и развития Бренда, Знания Бренда, Пирамиды Бренда; креатива/дизайна, производства всех типов рекламного сообщения, контент маркетинга от пяти лет
• Обладает руководящим опытом от 3-х лет, лидерскими качествами
• Владеет технологиями создания дизайна в онлайн каналах, полиграфии и видео
• Имеет личный опыт создания ритейл и бренд-бука
• Владеет опытом создания конверсионных текстов для онлайн и офлайн каналов
• Умеет управлять содержательным наполнением каналов коммуникаций для различных клиентских сегментов
• Обладает художественным вкусом, редакторским талантом, чувством стиля, современным подходом к формированию брендинга, созданию рекламы
• Владеет навыками по формированию, актуализации и контролю стандартов мерчандайзинга сети
• Имеет опыт проведения тендеров, переговоров со сторонними подрядчиками
• Успешен в выстраивании бизнес-процессов по взаимодействию со смежными подразделениями
• Имеет высокие организаторские способности, способен руководить несколькими проектами одновременно; сформировать сильную команду
• Имеет высокий уровень коммуникации и презентации, способен аргументировать свою позицию
• Самостоятелен, инициативен, занимает активную жизненную позицию

  Подробнее об обязанностях:

• Развитие позиционирования бренда
• Определение ключевых стилистических характеристик бренда Банка, формирующих позиционирование, tone of voice
• Управление производством дизайна, креатива и контента для продвижения продуктов Банка во всех каналах коммуникации (он-, офф-) через полиграфию, аудио-видеоролики, cоцсети, е-mail рассылку, push/sms сообщения и т.д.
• Разработка и актуализация брендинга Банка, развитие пирамиды бренда
• Актуализация ритейл и бренд-бука
• Формирование и актуализация, контроль стандартов мерчандайзинга сети
• Формирование креативных идей, дизайн-концептов, содержательного наполнения при разработке новых продуктов и рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядными организациями
• Управление ресурсами подразделения, развитие команды

  Компания предлагает:

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОР-менеджеров
• Высокий уровень оплаты труда: оклад и годовую премию по результатам работы
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга
• ДМС, частичную оплату детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку
• Режим работы — пятидневную рабочую неделю

В Промсвязьбанк открыта вакансия Куратор по развитию спортивных проектов.   Ключевые задачи:

• Ведение проектов, самостоятельная разработка проекта с "0"
• Ведение бюджета
• Составление графиков, документооборот
• Подготовка материалов для совещаний/комиссий/комитетов и на руководящие органы

  Что важно для компании:

• Опыт в качестве руководителя от 3 лет
• Опыт самостоятельной реализации больших проектов (разработка с "0"). Сфера проектов: экономические, социальные (в меньшей степени), проекты развития, технические, организационные
• Стрессоустойчивость, высокая работоспособность
• Коммуникабельность, умение находить общий язык со смежными подразделениями и внешними контрагентами

  Что компания предлагает:

• График работы:5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека.