Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Банк ДОМ.РФ ищет Главного специалиста C&B.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль ФОТ и численности подразделений
• Участие в формировании бюджета на персонал (ФОТ, закупки Управления персоналом)
• Формирование регулярной отчетности (в разных разрезах)
• Участие в обзорах заработных плат
• Формирование HR отчетности и аналитики
• Активное участие в проектной деятельности С&B

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование (финансово-экономическое, управление персоналом)
• Опыт работы в области C&B
• Навыки работы в Excel на уровне продвинутого пользователя
• Опыт работы в 1С ЗУП
• Способность анализировать и структурировать большой объем данных

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В МИЦ Известия открыта вакансия Продюсер итоговой информационной программы.   Обязанности:

• Поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем и героев для информационных сюжетов итоговой программы;
• Поиск эксклюзивного контента;
• Прием и просмотр новостного видеоконтента;
• Совместная работа с корреспондентами по созданию сюжетов и во время прямых включений.

  Требования:

• Грамотный письменный и устный русский и английский языки (уровень не ниже upper-intermediate);
• Высшее образование (желательно журналистика/филология);
• Умение быстро ориентироваться в новостном потоке и быть в курсе текущих экономических и политических процессов;
• Опыт работы в новостных СМИ в аналогичной должности от 3-х лет;
• Желательно опыт работы в итоговых программах;
• Знание технологии организации прямых включений;

  Условия:

• Офис м.Серпуховская/Павелецкая
• ДМС
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.

Вакансия на удаленке   VC-backed SaaS startup VISARIGHT is looking for a Business Project Manager.   VISARIGHT is a VC-backed SaaS startup based in Germany and operating globally. Company`s goal is to build the leading immigration platform in Europe. This position is essential to VISARIGHT’s ongoing growth and scaling. Company is looking for a proactive individual for a full-time role to work remotely.   Once you are here you will:

• Oversee and orchestrate day-by-day project execution activities and relevant milestones, deliverables and outcomes on business side together with implementation partners
• Manage strategic projects using the appropriate project management tools and techniques
• Define project objectives, project scope, roles, and responsibilities
• Develop and execute a detailed project plan; provide updates to internal and external stakeholders; ensure that all projects are delivered on time
• Defining resources needed to reach objectives and manage resources in an efficient manner
• Coordinate internal resources and third parties for the flawless execution of projects
• Use industry’s best practices, techniques, and standards throughout the entire project execution
• As vital part of the Business Development team, you develop ideas to adapt and improve internal processes

  What company needs you to bring to the table:

• Solid experience in leading cross-functional projects, preferably in a startups
• Excellent verbal and written communication skills in English and German (preferred)
• Solid organizational skills, including attention to detail and multi-tasking skills
• Ability to thrive to achieve strategic goals in a fast-paced, startup environment
• Creativity, curiosity and entrepreneurial mindset to explore previously uncharted business areas
• Strong analytical and problem-solving skills. A proactive self-starter, demonstrating high initiative and critical thinking
• Excellent presentation and communication skills across all levels of the organization

  Offer:

• Compelling and attractive salary with bonuses and performance-related rewards
• A customized career path in our smart, skilled, and highly motivated international team
• Flexible working hours and possibility to work from anywhere
• Paid vacation days and public holidays
• Regular online and offline team events
• Training budget - opportunities for your development and continuous growth
• Participation in scaling of a immigration product within the emerging industry of global mobility

  How company works:

• VISARIGHT has around 35 people spread over 4+ countries in different time zones. Are a distributed team, though company has offices in Berlin & Magdeburg (DE)
• Cares more about the things you do rather than your set working hours. Most of the team works Monday - Friday from 9 UTC to 18 UTC, and ideally, you’ll overlap at least 5 hours with that. Team tryes to be as asynchronous as possible but still feels that they need some “synchronicity” to work well
• Values commitment, ownership, proactivity, transparency, and respect. Is proud to have employees from many different nationalities, genders, ages and backgrounds. Believes that diversifying our team is the right thing to do and necessary to build a product that works for and appeals to an audience that truly reflects communities

В Центр налоговых доходов (АНО Центр развития Среда возможностей) Департамента экономической политики и развития города Москвы требуется Начальник отдела методологических подходов по налогообложению.   Обязанности:

• Анализ эффективности налогового законодательства
• Осуществлять взаимодействие с УФНС по г. Москве, Минфином России, Департаментом финансов и Департамента экономической политики
• Разработкой методологических подходов по налогообложению по нетипичным ситуациям по запросам органов исполнительной власти и их организаций. (Выявление рисковых / проблемных областей, устранение выявленных проблем)
• Подготовкой предложений по изменению законодательства совместно с федеральными органами (УФНС по г. Москве, Минфина России и др.) и органами исполнительной власти города Москвы
• Подготовкой справочных и презентационных материалов для форумов, круглых столов и руководителей различных уровней в рамках предложений по внесению изменений в налоговое законодательство и по другим вопросам, относящимся к исполнению должностных обязанностей
• Оптимизация внутренних процессов отдела
• Подготовка отчетности о деятельности отдела

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Успешный опыт руководящей работы от 5 лет (в том числе в крупных консалтинговых компаниях либо государственных органах власти)
• Экспертные знания в области российского налогового законодательства
• Умение эффективно презентовать информацию
• Умение работать с информационными базами данных, а также уверенное использование приложений MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Visio, PowerPoint, Консультант Плюс
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты в сжатых временных рамках и в режиме мультизадачности.

  Условия:

• График 5/2
• Офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

HR-Tech стартап AmazingHiring ищет Chief Marketing Officer.   AmazingHiring - глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Платформа помогает лучшим техническим компаниям по всему миру находить топовых разработчиков. Иностранные клиенты приносят более 50% прибыли, среди них - Glovo, Bolt, Indeed, Wargaming, Miro, Mindbox, Livestorm, Sportradar и многие другие.
Chief Marketing Officer в AmazingHiring будет отвечать за стратегию и тактику Customer Generation - достижение цели по количеству приведенных sql за счет масштабирования старых и запуску новых маркетинговых каналов. Эта стратегическая роль подразумевает высокий уровень самостоятельности и ответственности и готовность отвечать за результаты работы отдела маркетинга и его влияния на продажи и рост компании.   Чем предстоит заниматься:

• Создать стратегию роста на 2022-23 год для достижения необходимого количества sql в соответствии с планом продаж и в рамках бюджета
• Запустить работу каналов платного продвижения (paid media: search, social media, ABM, review websites, и т.п.), оптимизируя стоимость sql внутри каждого канала
• Курировать команду бренд маркетинга (партнерки, ивенты, контент) и обеспечивать рост количества sql по данным направлениям
• Руководить созданием продуктового сайта c обновленным позиционированием платформы AmazingHiring
• Запустить прозрачную систему сквозной аналитики для всех маркетинговых активностей

  Требования:

• Опыт или бэкраунд в performance маркетинге
• Понимание, как работают все каналы продвижения в b2b в международном направлении
• Понимание принципов работы бренд маркетинга
• Успешные кейсы по тестированию гипотез точек роста на предыдущих местах работы с помощью каналов платного продвижения
• Иметь возможность построить и реализовать целостную стратегию user acquisition в рамках своего бюджета
• Опыт в найме и управлении людьми и командами

  Что предлагает компания:

• Заработная плата: хороший оклад по результатам интервью + квартальный бонус по выполнению KPI
• Доступ к опциону на акции AmazingHiring, Inc. в течение 6 месяцев
• Гибридный формат работы: например, 3 дня в офисе + 2 дня дистанционно
• Удобный современный офис в шаговой доступности от м. Петровский Парк
• Действительно полезный продукт, которым пользуются лучшие IT рекрутеры по всему миру
• Одна из сильнейших команд в HR Tech и работать с ними - значит профессионально расти и развиваться каждый день

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер IT-проектов.   Обязанности:

• Проведение масштабных IT-соревнований для разработчиков
• Организация мероприятий в рамках проекта (лекции, воркшопы, митапы) “под ключ”
• Общение с заказчиками/постановщиками задач конкурсов (верифицировать технологические направления, задачи; вычитывать ТЗ и датасеты)
• Погружение в специфику пилотирования IT-решений на городских и корпоративных площадках
• Координация работы подрядчиков, контроль выполнения ими поставленных KPI
• Помощь с оформлением отчетности по проекту

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание IT сектора или опыт работы в IT компании
• Знание английского на разговорном уровне
• Опыт организации хакатонов, чемпионатов, конференций от 300+ человек как преимущество
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность

  Условия:

• Офис в центре Москвы (станция метро Белорусская, станция метро Маяковская)
• Стабильная заработная плата
• Интересные задачи и амбициозные проекты
• График работы 5/2
• Возможность обучения и развития

В Международную компанию по производству и продаже бытовой техники и электроники открыта вакансия Заместитель руководителя транспортного отдела.   Задачи:

• Организация работы подразделения транспортной логистики;
• Поддержание на необходимом уровне работы службы клиентской доставки, обеспечение выполнения плановых показателей по доставке;
• Работа с претензиями торговых точек и клиентов по качеству доставки; обеспечение нестандартных доставок;
• Расчет потребности в персонале и транспорте;
• Подбор и формирование команды, обучение и наставничество;
• Разработка стандартов и нормативов работы, контроль их выполнения;
• Анализ и оптимизация логистических процессов;
• Оптимизация работы собственного автопарка, эффективная маршрутизация и использование транспорта;
• Повышение уровня автоматизации процессов, ведение проектов и кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями;
• Бюджетирование, учет затрат, предоставление отчетности на регулярной основе.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет в ритейле и e-com;
• Опыт управления коллективном от 80 человек; навык постановки задач и контроль за их исполнением;
• Опыт работы в премиум и/или люкс сегменте;
• Опыт работы в адресной доставке;
• Успешный опыт внедрения новых технологий, улучшении бизнес-процессов;
• Многозадачность, умение принимать решения, быстрая обучаемость

Условия:

• Достойная заработная плата;
• График – 5/2, плавающие выходные;
• Официальное оформление.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Агентство бренд-коммуникаций ENDY ищет Арт-директора, который возьмёт на себя роль руководителя и генератора идей.   Он будет контролировать и поддерживать команду дизайнеров на всех этапах: от зарождения концепций фирменного стиля до кропотливого завершения каждого макета.
ENDY - это агентство бренд-коммуникаций, которое стремится делать проекты резонансными и узнаваемыми не только в Санкт-Петербурге, но и во всей стране.   Что компания ждёт от вас:

• Экспертизу во всех направлениях визуальной айдентики (графический дизайн, шрифтовой дизайн, моушн, продакшн, дизайн интерьера, архитектура, изобразительное искусство и т.д.) и умение совместить все дисциплины в один стройный проект
• Хорошего вкуса и насмотренности 80-го левела
• Первоклассных навыков дизайна и руководства
• Проактивности
• Системного мышления, но в то же время умения посмотреть на задачу с неожиданного ракурса
• Понимания, как работать с копирайтером и его текстом
• Одинаковую ответственность вне зависимости от масштаба проекта
• Знаний в сфере маркетинга и бренд-стратегии
• Мастерства презентации и умения отстаивать свои идеи
• Желания растить команду и себя, совершенствуя творческие процессы

  Без чего не представляют кандидата: 

• Без сильного портфолио по айдентике
• Без опыта работы в брендинговом или рекламном агентстве на подобной должности

  Что вы получите: 

• Разноплановые креативные задачи от крупных брендов и локальных компаний
• Большую команду специалистов, где каждый готов помочь в реализации ваших идей
• Возможность карьерного роста и частичную компенсацию обучения
• Комфортный офис с кухней, кикером и новусом, в общем, как полагается
• Кофе каждое утро
• Свободный график отпусков
• Гибкое начало рабочего дня (9-11 утра)
• Киновечера, дизайн-утренники и другой классный движ
• Стабильную зарплату
• Успешным кандидатам из других городов готовы помочь с переездом в Санкт-Петербург

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик мобильных, социальных и онлайн игр Nexters требуется Руководитель направления рекрутинга.   Nexters – разработчик и издатель мобильных, социальных и онлайн-игр. В инвентаре компании – хиты Hero Wars («Хроники Хаоса»), Throne Rush («Битва за Трон»), Chibi Island и несколько новых амбициозных проектов.    Задачи:

• Формирование и реализация стратегии по поиску и найму топ-менеджеров, руководителей и продюсеров, которые помогут развить бизнес и достичь поставленных целей
• Тесное взаимодействие с командой C-level для определения плана найма и стратегии развития талантов
• Организация работы команды для реализации стратегии - мониторинг качества и скорости найма, работа с целеполаганием, оценка результатов
• Executive search: подготовка описания кандидата, включая список ключевых компетенций (soft and hard skills); разработка стратегий поиска и привлечения; формирование нетворка для найма кандидатов; моделирование интервью, составление гипотез для интервью, оценка индикаторов; внедрение эффективных практик в рекрутинге; составление списков компаний-доноров/ карт кандидатов; хэдхантинг точечных специалистов; разработка индивидуальных офферов
• Сопровождение адаптации и развития внутри компании

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции с успешными результатами
• Успешный опыт реализации HR-проектов на уровне руководителя/продюсера проекта
• Успешный опыт найма высокоуровневых специалистов по технологии executive search
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
• Умение принимать решения, в том числе и нестандартные, доводить дела до конца, ориентированность на результат
• Навыки управления проектами (постановка целей, оценка задач, работа с метриками и гипотезами, приоритетами)
• Сильные аналитические навыки

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса
• Курсы английского
• Удаленная работа
• Занятия с психологом
• Уютные офисы и коворкинги
• Подписка на Bookmate

В Инфогород (портал Mos.ru) открыта вакансия Продуктовый аналитик направления Медиа-продуктов.    Чем нужно будет заниматься:

• Настройка общих отчётов по ключевым метрикам. Совместно с продуктовой командой “Медиа” провести аудит дэшбордов Power BI, составить план их развития и поддержки для каждого раздела “Медиа” на mos.ru. Настроить систему отслеживания дерева метрик в динамике.
• Настройка регулярной отчётности по ключевым метрикам. Один раз в месяц продуктовые команды mos.ru отчитываются о показателях по ключевым метрикам продуктов портала. Необходимо провести ревью текущего формата отчёта совместно с продактами “Медиа”, а также подготовить библиотеку SQL-запросов, необходимых для сбора данных для данного отчёта.
• Сопровождение АБ-тестов. Мы переходим на формат поэтапной раскатки новых фич. Почти любой новый функционал будет выкатываться в эксперименте для подтверждения правильности наших данных на цифрах. Это влечёт за собой большую аналитическую работу при любом новом релизе.
• Подготовка аналитики для приоритизации бэклога. Мы хотим, чтобы при проработке любой задачи из бэклога мы твердо основывались на цифрах. Для проработки задач в полной мере текущих ресурсов аналитики не хватает.
• Проактивная работа по исследованию поведения пользователей и выявлению ключевых трендов.
• Разработать концепцию и настроить систему оповещения об аномалиях. Трафик и поведение пользователей mos.ru часто зависит от внешних факторов. При этом, учитывая размер портала, не всегда возможно вовремя заметить резкие изменения трендов и принять соответствующие решения. Необходимо подумать над концепцией и методологией (например, “6 сигм”) отслеживания аномалий в трафике, конверсиях и других показателях. Настроить систему оповещения.

  Компания хочет видеть в кандидате: Hard skills:

• Знание аналитических инструментов Excel и Power BI.
• Опыт работы в ключевых инструментах мобильной аналитики: AppMetrica, AppStore Connect, Firebase, и умение настроить цели в них — как плюс.
• Знания SQL, и опыт работы с БД (Clickhouse/Postgres).
• Писать скрипты для обработки и визуализации данных (python/R).
• Знание статистического анализа, теории вероятностей, умение моделировать.

Soft skills:

• Умение и желание коммуницировать с большим количеством заказчиков и стейкхолдеров.
• Умение донести сложную информацию в простой и понятной НЕ аналитику форме.
• Проактивность и умение сформулировать задачу самому себе по абстрактно поставленной заказчиком задаче (формулировка может быть из разряда “У нас вот тут наблюдается всплеск трафика. Необходимо понять причины этого”).

  В компании вы получите:

• Работу со смыслом: участие в создании удобных сервисов и услуг, которые улучшают жизнь москвичей.
• Профессиональное развитие, обучение и участие в конференциях.
• Супер опытный и эрудированный руководитель, готовый делиться своей экспертизой, и коллеги, всегда готовые помочь.
• Уютный и стильный офис в центре Москвы. Пешая доступность до Таганской, Марксистской и Китай-города.
• Гибкое начало дня с 9 до 11, +5 дней к отпуску и возможность работать частично удаленно.
• Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя.

  Отклик на вакансию через Телеграм.