Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростех-Развитие бизнеса требуется Заместитель финансового директора.   Описание позиции и обязанности:

• Оценка финансово-экономической эффективности и перспектив развития портфельных компаний
• Анализ проектов и оценка их финансового-экономического состояния и инвестиционной привлекательности
• Участие в разработке структуры сделки, анализ рисков участников сделки
• Анализ и согласование отчетов об оценке
• Построение и согласование финансовых моделей
• Анализ и согласование бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности и отчетности по МСФО портфельных компаний, аудиторских заключений и заключений ревизионных комиссий
• Контроль бюджетов проектов
• Координация подготовки и защиты, подготовка консолидации программных документов общества (стратегия, среднесрочная программа развития, инвестиционная программа)
• Анализ и согласование материалов и проектов решений для Советов директоров
• Работа с внутренними базами данных и финансовыми системами компании
• Участие в кросс-функциональных проектах (совместно с подразделениями инвестиций, юристами и HR)

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в направлении финансового контроля и оценки инвестиционных проектов не менее 7 лет
• Опыт работы в Big4 будет большим преимуществом
• Глубокие знания бухгалтерского учета, налогового учета, МСФО
• Опыт построения финансовых моделей и расчета показателей инвестиционной привлекательности
• Опыт согласования оценки стоимости компании
• Опыт участия в составлении отчета о Due diligence
• Понимание управленческой отчетности
• Опыт ведения переговоров

В PR-агентство Vinci Agency требуется Руководитель группы контента.   Агентство Vinci в поисках человека, который возглавит группу контента отдела New Media. Это команда из штатных и внештатных авторов, редакторов и копирайтеров, которая готовит маркетинговые и нативные тексты для телеграм-каналов и иногда контент для других площадок.   Чем надо будет заниматься:

• Готовить тексты для рекламных посевов в телеграм-каналах, генерировать идеи для нативных постов
• Управлять командой - подбирать копирайтеров под конкретные задачи, находить новых авторов и отвечать за результат
• Иногда готовить тексты для имейл-рассылок, баннеров и других форматов
• Много общаться с коллегами и иногда с клиентами

  Требования:

• От 3 лет опыта работы с контентом, особенно с короткими форматами и креативами
• Опыт работы на позициях шеф-редактора, главреда или проджект-менеджера
• Знание рынка тг-каналов - вы понимаете, чем «Антиглянец» отличается от «Беспощадного пиарщика»
• Свой пул авторов и копирайтеров
• Работаете быстро и не боитесь дедлайнов
• Спокойно относишься к правкам

  Условия:

• Офис в центре Москвы, возможен гибридный режим
• Возможность поработать с крупными клиентами
• Зарплата выше рыночной всегда в срок
• ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Регулярный профессиональный рост и личностное развитие: систематически приглашают крутых экспертов из топовых медиа на обучающие лекции про PR, коммуникации, soft-skills

  Для отклика:
Чтобы откликнуться, присылайте рассказ о себе, CV и портфолио на электронную почту. В теме письма укажите «Главред».

Большая подборка стажировок для тех, кто готов к новым вызовам, любознателен, стремится к работе в команде и мечтает начать свою карьеру в крупной компании.   1. Стажер финансового департамента в Nestle  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83609756   2. Стажер финансового департамента в финтех-компанию СберТройка  Отклик по ссылке: https://geekjob.ru/vacancy/64a805f1cce9a338df08a588   3. Стажер отдела маркетинга в сеть фастфуда Вкусно - и точка Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83155953   4. Стажер направления интернет-маркетинг в X5 Group  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83058317   5. Стажер - SMM-менеджер в Банк Уралсиб  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83159975   6. Стажер во внешние коммуникации в Московский Кредитный Банк  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82984302   7. Стажер отдела маркетинга в ювелирную сеть SOKOLOV  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83136320   8. Стажер (Strategy & Investments) в Тинькофф  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик по ссылке:  https://www.linkedin.com/jobs/view/3653189628   9. Стажер SMM отдела в Лэтуаль  Обязанности:

• Создание фото и видео контента, креативов с бьюти-продукцией на телефон
• Помощь в создании контент-плана и генерации идей для публикаций
• Создание креативных и трендовых STORIES для социальных сетей
• Отправка подарков победителям конкурсов в социальных сетях
• Помощь в организации фото-/видео-съёмок (от поиска фотостудии и видеографа до покупки реквизита и продумывания концепции)
• Подготовка референсов к съемкам
• Участие в съёмках, помощь в съёмочном процессе
• Написание постов
• Помощь в подготовке корпоративных презентаций

Требования:

• Высокая исполнительность и ответственность
• Умение снимать и монтировать на телефон (телефон с хорошей камерой)
• Знание программ для монтажа видео, ретуши фотографий и создания STORIES
• Умение говорить на камеру
• Насмотренность и знание трендов
• Внимательность и способность качественно выполнять широкий круг поручений
• Знание Excel и PowerPoint
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание специфики социальных сетей

Условия:

• Зп до 30 000 ₽ до вычета налогов
• Стажировка и обучение у лучших специалистов, наставничество, возможность приобрести уникальные опыт и знания
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника
• Медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом

Отклик на почту: resume@alkor.co   10.  Стажер налоговой группы в Лэтуаль  Группа занимается методологией бухгалтерского и налогового учета во всем компаниям группы, осуществляет формирование бухгалтерской и налоговой отчетности, расчет, начисление и уплату налогов, инициирует изменения в бизнес-процессы компании. Позиция подразумевает профессиональный и карьерный рост. Обязанности:

• Проверка и разбор входящей корреспонденции из ИФНС в Контур.Экстерн
• Подготовка ответов на требования инспекции по встречным проверкам
• Помощь в подготовке статистической отчетности по компаниям группы
• Запрос справок об отсутствии задолженности в налоговых органах, участие в сверке расчетов с налоговыми органами
• Подбор документов для налоговых проверок / аудита, подготовка выгрузок из бухгалтерской программы
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности по «нулевым» компаниям
• Выполнение поручений главного бухгалтера и налогового менеджера
• По мере освоения простых функций планируется переход к более сложным

Требования:

• Желание учиться
• Ответственность
• Внимательность
• Неполное высшее или специальное образование в вузах г. Москвы / Московской области
• Общие знания о порядке документального оформления хозяйственных операций

Условия:

• Зп до 30 000 ₽ до вычета налогов
• График работы - 5/2 с 9 до 18 (рассматривают кандидатов с возможностью работать от 30 часов в неделю), возможна частично-удаленная занятость
• Стажировка и обучение у лучших специалистов, наставничество, возможность приобрести уникальные опыт и знания
• Офис в 2-ух минутах ходьбы от м. Чертановская
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом

Отклик на почту: nikolaeva.d@alkor.co.ru   11. Стажер по работе с блогерами в Лэтуаль  Что нужно будет делать:

• Писать разные тексты
• Помогать с текущими задачами PR-менеджеру
• Находить разных блогеров, под разные запросы и коллаборации
• Следить за трендами в социальных сетях
• Общаться с блогерами, менеджерами и контролировать их работу
• Придумывать креативные идеи для интеграций (и не только)
• Делать презентации

Требования:

• Неоконченное высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность
• Исполнительность
• Знание пакета Microsoft Office и Google Docs

Условия:

• Зп до 30 000 ₽ до вычета налогов
• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможность попробовать себя в профессии мечты
• Стажировка и обучение у лучших специалистов, наставничество, возможность приобрести уникальные опыт и знания
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Возможность роста и развития в рамках компании: лучшие стажеры переходят в штат компании
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом

Отклик на почту: resume@alkor.co.ru   12. Маркетолог-стажер в МТС  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83408690   13. Стажер отдела маркетинга в продовольственный концерн Kraft Heinz  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83318991   14. Стажер операционного департамента в Ozon Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83449258   15. Стажер финансового отдела в Mars  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83732049   16. Стажер отдела fmcg в издательство Эксмо  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82255846   17. Стажер отдела производственных финансов в табачную компанию BAT RUSSIA  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83239772   18. Стажер в бухгалтерию IT-компании КРОК Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/76539962   19. Стажер CMM-направления на турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего  Отклик по ссылке: https://sporthunter.pro/job/gamesoffuture-stazhersmm   20. Стажер в девелоперскую компанию Hutton  Обязанности:

• Направления для прохождения стажировки: продажи, архитектура и проектирование, управление строительством, продукт, маркетинг, инвестиции, финансы

Условия:

• Получите представление о работе в девелопменте
• Попробуете работать в команде с реальными бизнес-задачами
• Пройдете погружение во все процессы строительства, консалтинга и развитие девелоперских проектов
• Обучитесь реальным инструментам
• Будете взаимодействовать с интересными и сильными людьми индустрии
• Освоите все необходимые системы и рабочие инструменты
• Будете участвовать в реальных проектах компании
• Станете частью Hutton Team

Отклик по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScHg_Lf-MMOnGpIuThAlh5N9OBgZu0vnlFABzUiVOugqaLXwA/viewform

Вакансия на удаленке.   Онлайн-университет Skypro (Skyeng) в поиске Менеджера по работе с блогерами, который чувствует аудиторию, понимает, кто в тренде, готов найти общий язык с сотнями блогеров и не останавливаться на достигнутом. А если вы умеете работать с аналитикой и вам комфортно в быстро меняющемся продукте — то это точно мэтч.   Работа с блогерами уже стабильно приносит компании продажи и заявки, а не только работает на бренд. Цель — выйти на миллионные площадки, каждый месяц увеличивать охваты и продажи в 2 раза, привлекать топовых блогеров и сделать рекламу круче и интереснее, чем у конкурентов.   Ваши задачи:

• Проведение рекламных кампаний с блогерами YouTube, соцсети и Telegram
• Увеличение количества лидов на вебинарную и прямую воронки
• Работа с блогерами напрямую, подписание договоров — сокращение агентской комиссии
• Разработка новых механик взаимодействия с блогерами
• Работа с микроинфлюенсерами и небольшими телеграм-каналами

  Идеальный кандидат:

• Опыт рекламных интеграций у блогеров с ориентацией не на охваты и бренд, а на перфоманс (заявки, продажи продукта компании) от 1 года
• Опыт работы с блогерами, Telegram-каналами, (YouTube-блогерами как преимущество) от 1 года
• Опыт ручного подбора блогеров
• Умение налаживать контакты и вести переговоры с партнерами
• Умение работать с аналитикой и оценивать эффективности результатов работы
• Коммуникабельность, креативность, желание учиться новому и улучшать результат
• Высокий уровень самоорганизации

  Этапы отбора:

• Анкета и тестовое задание
• Интервью с руководителем направления

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

В один из Департаментов Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы открыта вакансия Начальник управления взаимодействия с субъектами промышленной деятельности.   Обязанности:

• Управление персоналом
• Координация направления актуализации информации о действующих предприятиях промышленности города Москвы
• Координация направления мониторинга экономических показателей промышленности города Москвы
• Координация направления "Каталог промышленной продукции" города Москвы
• Анализ отраслей промышленности города Москвы
• Подготовка проектов нормативных, распорядительных и иных регулирующих деятельность Учреждения документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере мониторинга промышленности на различных должностях
• Управленческие навыки руководства подразделением
• Знание нормативно-правовой базы федерального уровня и регионального уровня (города Москвы) в области промышленной политики
• Умение анализировать статистические данные отраслей промышленности
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

 

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   В обязанности Руководителя отдела персонала входит:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;
• Самостоятельное закрытие сложных вакансий;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства;
• Актуализация и проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры Компании;
• Аналитика потребностей компании в найме административного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма, штатного расписания Компании;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании;
• Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала;
• Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании;
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

  Требования к работнику:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственных компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек;
• Опыт работы управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.;
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости;
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала;
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки;
• Высшее образование;
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности;
• Развитые управленческие навыки.

  Условия труда:

• Действующий коллектив профессионалов;
• Высокий уровень дохода;
• График работы: 5/2 (9:00 – 18:00);
• Скидки на продукцию Компании;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Территориально Московская область, г.Бронницы, Кирпичный проезд, д.7.

В инвестиционную компанию Ultimate Capital ищут Руководителя направления HR, который будет управлять HR процессами в одной из портфельных компаний: ИТ-стартап численностью 50 человек, который находится на стадии активного роста - х2 по выручке каждый год - и помогать ей масштабироваться, за счет усиления hr-функции и работы с командой.    Ultimate Capital - это инвестиционная компания, которая помогает портфельным компаниям создавать глобальный технологический бизнес мирового уровня.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование HR стратегии
• Управление процессами найма, адаптации, ведения КДП, внутренних коммуникаций и корпоративной культурой.
• Оценка, обучение и развитие управленческой команды.
• Работа с талантами и формирование кадрового резерва.
• Внедрение современных подходов операционного управления командой.
• Осуществление эффективной поддержки бизнеса со стороны HR департамента.
• Адаптация организационной структуры под нужды бизнеса.
• Ведение и контроль аналитики по всем HR процессам.
• Изучение лучших HR практик на рынке и внедрение их в компанию.
• Контроль кадрового делопроизводства и осуществление перехода на КЭДО.
• Координация работы hr-менеджера.

  Что компания ждет от успешного кандидата:

• Опыт в роли HRBP от 3х лет.
• Опыт работы в IT\Digital будет большим преимуществом.
• Наличие успешных кейсов по масштабированию компании и выстраиванию бизнес процессов.
• Понимание взаимосвязи между HR процессами и эффективностью бизнеса.
• Умение отстоять свою точку зрения перед собственниками.
• Опыт внедрения систем автоматизации и современных методологий операционной работы.
• Знание таких инструментов как Notion, Miro, Asana, ЭДО.
• Умение оцифровывать процессы и выстраивать аналитику по ключевым HR метрикам.

  Компания готова предложить:

• Гибкое начало дня, ориентировочно с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Возможность работать удаленно или из офиса в Москве (гибридный график работы).
• Возможность стать частью активно растущей Компании и предлагать свои идеи для реализации.
• Лояльный руководитель и молодая команда.
• Оформление по ТК РФ.

  Если предложение вам интересно, укажите в сопроводительном письме в чем ключевая роль сотрудника позиции HR BP и в чем ваша супер сила.

В многопрофильный медицинский центр Альмед требуется Генеральный директор.   Компания предлагает:

• Участие в масштабных проектах
• Работу в команде известной федеральной сети России
• Стабильную заработную плату с возможностью влиять на собственный доход
• Забота о сотрудниках и членах их семей: скидки на стоматологические услуги до 80%; скидки на амбулаторные анализы до 40% скидки в фитнес – индустрию и индустрию красоты
• Официальное трудоустройство
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательной платформе и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов
• Возможности самореализации: участие в проектах, благотворительность, спортивные мероприятия, поддержка хобби и интересов сотрудников
• Комфортный офис в центре города: ул. Качинская 20
• Разъездной характер работы, оплачиваемые командировки

  Ключевые задачи:

• Управление сетью медицинских клиник (Регионы присутствия: Красноярск, Чита, Иркутск, Краснодар, Ростов, планируется открытие клиник в Дубай) осуществляющей предоставление полного спектра медицинских услуг
• Формирование стратегии развития компании, направлений, с оцифровкой показателей в перспективе 3-5 лет
• Расчет бизнес-моделей для принятия управленческих решений
• Регулярное проведение совещаний с главными врачами сети и проведение Совета Директоров
• Отчетность перед Акционерами
• Управление ценообразованием, финансовыми потоками, расходами, инвестициями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Проактивность, искренний интерес к отрасли, готовность стать основным проводником изменений

  Рассматриваются кандидаты исключительно резюме, фотографией и сопроводительным письмом. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с ключевыми задачами должности.

Ренессанс страхование в поиске Руководителя направления продуктового дизайна.   Что нужно будет делать:

• Быть владельцем фирменного стиля и дизайна, как продуктового, так и коммуникационного. Быть его идеологическим лидером и вдохновителем, развивать его в соответствии с бизнес-задачами
• Курировать проекты по визуальной идентичности цифровых продуктов
• Создавать и развивать концепцию дизайна интерфейсов цифровых каналов
• Обеспечивать консистентный клиентский опыт при взаимодействии с компанией во всех ее цифровых продуктах
• Отвечать за проектирование и визуализацию ключевых продуктов, участвовать в работе продуктовой команды — ищут «играющего тренера»
• Курировать развитие дизайн-системы
• Управлять командой продуктовых дизайнеров, выступать лидером и вдохновителем внутреннего дизайн-комьюнити, развивать культуру внутри дизайн-команды

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт руководства отделом продуктовых дизайнеров
• Опыт работы продуктовым дизайнером в сфере брендинга или digital-коммуникаций от 3 лет
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами, Figma
• Понимание консистентности и современных трендов в дизайне, насмотренность, эстетический вкус
• Опыт проектирования мобильных приложений
• Наличие портфолио

  Причины работать в компании:

• Компания развивает InsurTech, диджитализирует процессы и создает продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Стабильный достойный заработок, повышение оклада каждые полгода, приятные проценты от каждой продажи, которые выплачиваются каждый месяц + квартальная премия
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
• Быстрый темп работы, команда не стоит месяцами на месте в ожидании согласования
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
• Коллеги обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с четвертого дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития

В рекламный холдинг iConText Group требуется Директор клиентского сервиса.   Немного о компании:

• icontext – одно из ведущих агентств performance-маркетинга на рынке, входит в iContext Group
• Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 10 ключевых индустрий: банки и финансовые компании, телеком операторы, ecom и другие
• Держат фокус на экспертизе и технологиях: внедряют новые инструменты и практики, разрабатывают новые продукты и обмениваются опытом
• Много лет занимают топовые места в ключевых отраслевых рейтингах и премиях. Успешно развиваются на рынке более 20 лет

  Основные задачи:

• Управлять клиентским сервисом компании: 2 вертикали, 30+ сотрудников
• Создать и реализовать стратегию по развитию отношений с клиентами компании (коммуникации, глубокое понимание потребности, новые точки соприкосновения в решении задач клиентов и т.д.)
• Развивать команду, внедрять лучшие инструменты и практики в работу клиентского сервиса
• Управлять изменениями внутри направления: структура, мотивация, процессы и т.д.

  Пожелания компании:

• Опыт управления развитием отношений с крупными клиентами (на стороне digital / performance агентств, MarTech, programmatic площадок)
• Широкий нетворк среди рекламодателей и потенциальных партнеров
• Опыт внедрения успешных практик в области клиентского сервиса
• Осведомленность о трендах развития рекламного инвентаря, мартехов, технологий и медиа, понимание performance рынка

  О преимуществах:

• Это одна из ключевых - топ позиций в компании, напрямую влияющая на бизнес
• Большие возможности для изменений: внедрять новые подходы и практики, адаптировать процессы, проверять гипотезы
• Работа с командой топов и напрямую с акционерами, погружение в цели компании, быстрая скорость принятия решений и прозрачная обратная связь
• Возможность работать с крупными клиентами и топовыми брендами
• При желании прокачать личный бренд и наладить контакты с заказчиками и потенциальными партнерами
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда
• Официальная заработная плата по результатам собеседования
• Офис в 1 мин от м. Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда