Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения открыта вакансия Руководитель направления по цифровой трансформации.    «Газпромнефть – Цифровые решения» это часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами в части создания, внедрения и выведения на рынок цифровых продуктов ПАО «Газпром нефть»
• Управлять сроками, задачами и достижением целей проектов
• Управлять требованиями, разработкой и согласованием функционально-технических требований, в том числе проведение custdev сессий с пользователями и стейкхолдерами
• Определять зоны наиболее эффективного развития продуктов, в том числе на основе клиентского опыта
• Разрабатывать дорожные карт по развитию, внедрению и коммерциализации цифровых продуктов
• Подготавливать и защищать проекты на инвестиционных органах компании
• Контролировать и управлять реализацией проектов в части сроков, бюджетов и ожиданий
• Организовать работу проектных команд в части индустриальных центров компетенций
• Проводить анализ продуктов, формирование продуктовых метрик, формирование и проверку продуктовых гипотез
• Участвовать в планировании инкрементов программ, проектов, продуктов
• Отслеживать текущий статус развития продуктов, обеспечение мониторинга и отчетности

  Компания ожидает что вы:

• Имеете высшее образование по профилю математики, статистики, экономики или информационных технологий
• Имеете опыт работы руководителем проекта, программы, в рамках подходов Waterfall и Agile
• Имеете опыт работы в нефтегазовой /промышленной компании и/или ИТ-компании с опытом внедрения проектов корпоративным клиентам
• Работаете с продуктами Atlassian (Jira/Confluence)
• Владеете формированием КПЭ, продуктовых метрик и аналитик
• Знаете основы статистического анализа
• Знаете принципы проведения custdev-интервью

  Будет преимуществом:

• Опыт работы аналитиком данных/продуктовым аналитиком в e-com или ИТ от 3-х лет
• Опыт работы с большими массивами данных и распределенными вычислениями
• Знание SQL/Python
• Опыт построения CJM цифровых продуктов
• Опыт поддержки продуктовых команд (трекинг, коучинг), в ом числе в организации и проведении обучения продуктовых команд

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В «Газпром нефть» вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

На курорт Охта Парк требуется Директор по маркетингу.   Ваш функционал:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии курорта
• Маркетинговый анализ конкурентной среды, изучение тенденций развития рынка, регулярная актуализация предоставляемых курортом услуг
• Реализация PR-стратегии компании: планирование, организация и проведение мероприятий, рекламных кампаний с целью продвижения продуктов компании
• Организация маркетинговых активностей (B2C и B2D сегмент: реклама, партнерские активности и коллаборации, PR, интернет-маркетинг, работа с соц. сетями)
• Анализ эффективности гипотез и маркетинговых мероприятий
• Подготовка креативных концепций и копирайта
• Управление продажами по всем направлениям (услуги, реклама, мероприятия). Стимулирование продаж, подготовка пакетных предложений
• Разработка и реализация мероприятий, способствующих привлечению новых клиентов, удержанию и увеличению лояльности имеющихся клиентов
• Участие в ценообразовании: стоимость сервисов и услуг, программы лояльности, расчет экономической эффективности новых направлений
• Бюджетирование и контроль над исполнением бюджета, постановка регулярной отчетности
• Управление персоналом: формирование, постановка задач, мотивация, контроль выполнения
• Организация эффективного взаимодействия с партнерами компании: контрагенты, компании на аутсорсинге

  Пожелания компании:

• Высшее образование по направлению Маркетинг, PR, Реклама
• Опыт управления в области маркетинга и продаж не менее 3-х лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, продвижения продукта в сфере услуг
• Умение ставить амбициозные цели, разрабатывать масштабные проекты и грамотное управление ресурсами компании
• Развитые управленческие навыки, навыки переговоров, навыки презентации
• Самостоятельность в работе и умение взаимодействовать: с командой и первыми лицами компании
• Проактивность, внутренняя мотивация, лояльность, светлый ум и креативность

  Компания предлагает:

• Участие в современном, перспективном, набирающем силу проекте
• Отличный опыт формирования и продвижения комплексного нестандартного продукта/услуги
• Обширные возможности для профессиональной самореализации
• Работа на территории всесезонного курорта Охта Парк

В Лэтуаль требуется Руководитель отдела мероприятий и партнерского маркетинга.   Обязанности: Отдел мероприятий:

• Организация проектов, направленных на повышение узнаваемости сети/бренда
• Планирование и реализация маркетинговых активностей
• Сопровождение мероприятий: разработка креатива, программ и тайминг-планов
• Организация работы с подрядчиками: написание брифов, постановка задач, контроль выполнения
• Поиск новых подрядчиков
• Формирование, расчет и анализ проектных смет
• Разработка стратегии ведения мероприятий
• Готовность к частым командировкам

Отдел партнерского маркетинга:

• Планирование и реализация проектов партнеров
• Согласование механик партнёрских запусков, мероприятий сети и отслеживание их эффективности
• Коммуникация с сетью по текущим акциям, мероприятиям
• Ведение календаря маркетинговых активностей
• Контроль реализации проектов на всех этапах
• Формирование адресной программы для проведения мероприятий
• Составление презентаций по маркетинговым активностям

Отчетная аналитика:

• Отчетность, аналитика. Анализ коммерческих показателей BTL мероприятий
• Составление бюджетов
• Системное отслеживание конкурентов
• Поддерживание связей с другими структурными подразделениями компании в процессе разработки и проведения маркетинговых проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
• Готовность к командировкам
• Готовность работать по выходным
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Бизнес-центр класса А+ в пяти минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Полное соблюдение ТК РФ
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5/2 (полноценный офисный формат без гибрида и удаленки)
• Наличие командировок

В компанию-поставщик сантехнических изделий Сардоникс Групп требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Формирование БДР, БДДС
• Управление исполнением утвержденного бюджета
• Прогнозирование бухгалтерского результата, налоговое планирование
• Расчет финансово-экономических показателей работы организации
• Ведение управленческого учета организации
• Анализ финансовых результатов реализации проектов и операционной деятельности, отдельных направлений
• Взаимодействие с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам
• Анализ коммерческих договоров на предмет определения возможных потенциальных налоговых, экономических рисков
• Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов и документооборота в компании
• Курирование проектов автоматизации учет
• Формирование платежного календаря

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Отличное знание ПК, 1С
• Опыт и понимание внедрения 1С обязателен
• Навыки формирования финансовой отчетности
• Навыки бюджетирования и планирования затрат подразделения
• Ответственность, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности с большим объёмом информации
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность предприятия
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание действующего налогового законодательства

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 (8.30-17.30) в соответствии с производственным календарём
• Пятница сокращенный рабочий день
• Комфортный офис с кухней
• По-настоящему дружный коллектив
• ДМС, корпоративная мобильная связь и активная корпоративная жизнь
• Корпоративная развозка от м. площадь Александра Невского до офиса

В строительную компанию NOEX HOME требуется Коммерческий директор.   NOEX HOME занимается малоэтажным строительством и специализируется на домах по технологии Фахверк.   В зоне ответственности коммерческого директора находятся: Отдел продаж:

• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей
• Постановка и контроль выполнения задач
• Обеспечение рентабельности и масштабируемости продаж
• Разработка бизнес-моделей и подходов в области продаж
• Проведение целевого планирования, сегментирование клиентов, определение каналов продаж, осуществление поиска новых каналов сбыта
• Формирование ценовой политики

Отдел маркетинга:

• Постановка задач, контроль результатов, оценка эффективности работы
• Формирование маркетинговой, ценовой и рекламной политики, и планов развития компании
• Определение стратегии продвижения и ее реализация
• Участие в проведение маркетингового анализа рынка, изучение потребностей клиентов

Отдел по работе с клиентами:

• Осуществление руководства отделом
• Постановка целей и контроль их исполнения
• Участие в развитии клиентской базы
• Контроль своевременности и качества оказываемых услуг клиентам компании
• Контроль выполнения плановых показателей отдела
• Разработка и внедрение регламентов, инструкции, формы отчетности отдела
• Разработка и предоставление отчетов руководству компании

  Требования:

• Компетенции в области малоэтажного строительства
• Успешный (подтвержденный) опыт работы коммерческим директором не менее 5 лет
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Высокие аналитические способности.
• Нестандартное мышление, способность креативно мыслить
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды

  Условия:

• Работа в стабильно растущей компании с многолетним опытом работы
• Молодой, сплоченный и открытый коллектив
• Оперативность в принятии решений — нет долгих согласований ваших задач и идей
• Отработанная и прозрачная система мотивации, возможность получать доход выше рынка
• Официальное оформление по ТК РФ
• Место работы — Москва, в 10 минутах пешком от м. “Киевская”

Кино-школе Хохлов Сабатовский требуется Бизнес-ассистент.   Хохлов Сабатовский — это онлайн кино-видео школа (10 000 студентов) и самое большое русскоязычное комьюнити людей, которые создают видеоконтент (600 тыс. подписчиков).   О руководителе:

• Последние 9 лет занимался построением команд. Лично прокачал и вырастил более 10 человек, которые сейчас являются ведущими топ менеджерами
• Знаком со всеми основателями в онлайн обучение (Нетология, Geekbrains, XYZ, Refocus, Skillbox) и следил за развитием образования 4 года
• Ранее развивал 6 лет видеопродакшн, который снимал рекламу в Лос-Анджелесе и сотрудничал с крупнейшими брендами нашей страны
• Успешно запустил с нуля YouTube канал и собрал 500 000 подписчиков
• Знает, что такое быстрый рост и масштабирование бизнеса. Компания выросла в 3 раза по выручке, достигнув впечатляющих результатов

  Что нужно будет делать:

• Разложить работу руководителя по папочкам и управлять операционными задачами
• Выполнять личные поручения и обеспечивать плавное функционирование рабочего процесса (50% личные, 50% рабочие)
• Организовывать HR-задачи, от поиска талантов до проведения собеседований
• Взаимодействовать с партнерами, развивая партнерские отношения
• Не бояться звонить куда угодно и договариваться на лучшие условия
• Грамотно использовать инструменты (Notion, Excel, PowerPoint) и готовность к обучению новому
• Создавать порядок и системность в рабочем пространстве
• Составление отчетов, создание и поддержка рабочих чатов

  Что вы получите:

• Оплату труда от 60 000 фикс + 30 000 бонус
• Работа в офисе в YES Marat
• Работу в тесном контакте с руководством и участие в важных мероприятиях
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и влияния на результаты компании
• Работу в дружном и креативном коллективе, где твои идеи ценятся

  Ваши качества:

• Организованность и системность, способность напоминать о задачах
• Аналитический склад ума и умение работать с показателями
• Отличные навыки коммуникации и умение вести переговоры
• Быть на связи 24/7 (не волнуйтесь, руководитель не будет звонить в 5 утра и просить заказать ему завтрак)
• Энергия и готовность работать много, наслаждаясь процессом

Вакансия на удаленке.   В онлайн-проект ниши Health & Fitness Physical Transformation требуется Директор по маркетингу.   Задачи, которые нужно будет решать руководителю в ближайшие 3 месяца: 

• Управление всеми маркетинговыми активностями бренда Физикл
• Приемка дел и коллектива у покидающего компанию директора по маркетингу

  График работы:

• Преимущественно пн–пт, местами ненормированный, т. к. модель запусков подразумевает периоды авральной работы
• Наличие ненормированного рабочего дня: да
• Наличие командировок: нет

  Специфика проекта:

• Удаленная распределенная команда из 40 человек в подчинении
• 3 ключевых запуска в год

  Роль должности: CMO отвечает за результаты реализации маркетинговой стратегии компании, в том числе по количеству клиентов, фактически купивших продукт.   Область ответственности:

• Результаты запусков (количество продаж) основного и дополнительных продуктов
• Реализация рекламного бюджета с достижением необходимых показателей

  Задачи:

• Составление концепций новых продуктов компании
• Определение и постановка ключевых KPI для команды
• Распределение рекламного бюджета по гипотезам, воронкам и направлениям
• Работа с аналитикой
• Управление развитием и обучением сотрудников
• Принятие решений о премировании, повышении ЗП, доплатах и отпусках
• Организация работы со стратегическими партнёрами компании
• Создание схем запуска продуктов компании
• Создание и внедрение идей по повышению эффективности текущих элементов системы запуска
• Участие в совещаниях с другими подразделениями компании, принятие согласованных решений
• Поиск новых подрядчиков и организация старта работ с ними
• Проведение собеседований с кандидатами
• Проведение отбора кандидатов
• Онбординг в команду сотрудников руководящих должностей
• Внедрение в команду новых инструментов командной работы
• Проведение консультаций для коллег из смежных отделов по вопросам маркетинга
• Разработка воронок продаж и трафика под задачи
• Разработка прототипов лендов под задачи воронок продаж/трафика
• Участие в мозговых штурмах идей/воронок/креативов
• Участие в написании маркетинговых и организационных текстов
• Участие в составлении маркетинговых и продуктовых опросов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Кино-школе Хохлов Сабатовский требуется HR-директор, который обладает опытом и навыками в управлении командой, мотивации и найма всех типов сотрудников, масштабировании бизнеса.   Хохлов Сабатовский — это онлайн кино-видео школа (10 000 студентов) и самое большое русскоязычное комьюнити людей, которые создают видеоконтент (600 тыс. подписчиков).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка HR отдела компании с 0
• Диагностика текущей организационной структуры и ее оптимизация в соответствии со стратегическими задачами
• Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней:линейных и ТОПов. На старте привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик
• Активное участие в автоматизации процессов, внедрение новых инструментов найма
• Краткосрочное и долгосрочное планирование HR стратегии и ее реализация
• Формирование и ведение HR-аналитики
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда
• Выстраивание и совершенствование всех процессов управления персоналом
• Разработка программ мотивации для сотрудников
• Онбординг новых сотрудников и развитие корпоративной культуры
• Выстраивание метрик подбора: воронки, источники, причины оттока

  Вакансия для вас если вы:

• Имеете опыт работы в должности HR-директора более 3 лет
• Способны выстроить систему управления персоналом и других бизнес-процессов
• Обладаете лидерскими и организаторскими качествами, развитыми компетенциями планирования и контроля, а также нацелены на результат
• Успешно закрывали более 5 вакансий единоразово
• Понимаете идеальный портрет кандидата и умеете правильно его составлять

  Условия:

• Команду 60 человек на старте, с планом на расширение до 100 человек
• Работу с основателем компании напрямую
• Клиентов, которые благодарны компании с 2016 года, за открытие и развитие креативных талантов
• Бренд, повлиявший на 47 500 000 креаторов за 6 лет существования на рынке
• Современный офис в центре Санкт-Петербурга: апарт-отель YES Marata

Лидер в обучении кино и видео навыкам в России и СНГ Хохлов Сабатовский ищет Директора по маркетингу и рекламе.   Хохлов Сабатовский — это онлайн кино-видео школа (10 000 студентов) и самое большое русскоязычное комьюнити людей, которые создают видеоконтент (600 тыс. подписчиков).   Подробнее о вакансии: Ищут кандидата, который обладает опытом и навыками в управлении командой, мотивации сотрудников, разработке маркетинговых стратегий и масштабировании бизнеса.   Требования:

• Руководство командой более 2‑х лет
• Опыт в создание и изменение мотивация команды
• Использование аналитических инструментов
• Привлечение новой аудиторию за счет всех маркетинговых каналов в России и СНГ
• Запуск и развитие медиа площадок с охватом более 100 тыс. в месяц
• Понимание специфики рынка онлайн обучения

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых планов: Вы будете исследовать рынок, определять целевую аудиторию, разрабатывать позиционирование продуктов и определять оптимальные каналы и подходы в маркетинге
• Управление командой: Вы будете нанимать, развивать и управлять маркетинговой командой, обеспечивая ее эффективную работу
• Анализ и оптимизация: Ваша задача будет состоять в анализе данных и метрик, связанных с маркетинговыми кампаниями и подходами, чтобы оценить их эффективность и изменять подходы на основе данных
• Партнерство: Вы будете устанавливать партнерские отношения с другими организациями и медиа-партнерами, чтобы расширить свою аудиторию
• Бюджетирование и управление ресурсами: Ваша ответственность будет включать составление и управление бюджетом маркетинговых расходов. Вы будете оптимизировать распределение ресурсов, следить за затратами и обеспечивать максимальную эффективность использования бюджета

  Условия:

• Команду: 20 человек на старте, с возможностью расширения (более 100 человек)
• Офис в центре Питера (возможен комбинированный режим работы)
• Клиентов, которые благодарны компании с 2016 года, за открытие и развитие своих креативных талантов
• Бренд, который уже повлиял на 47 500 000 креаторов за 6 лет существования
• Команду, которая сфокусирована на рост и единство

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Analytics Director.   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов компании в Ирландии, Португалии, Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане, либо удаленно из других стран (кроме РФ и РБ).
Ищут опытного менеджера, с экспертизой в области анализа данных, который присоединится к команде в роли Analytics Director. Цель - найти лидера, способного привести аналитические команды к новым высотам профессионального роста. Это уникальная возможность внести значительный вклад в бизнес и ускорить его развитие с помощью данных.   Задачи:

• Создание системы оценки и развития аналитиков и инженеров по машинному обучению
• Разработка и внедрение видения развития инструментов аналитики и инфраструктуры
• Построение и развитие процессов в командах аналитики, внедрение лучших практик в анализе данных и разработке аналитических продуктов
• Координация и коммуникация с заинтересованными сторонами, организация взаимодействия со смежными отделами

  Компания ожидает:

• Опыт в анализе данных, аналитике продукта или маркетинговой аналитике в одной из следующих областей: привлечение пользователей, онлайн-игры, мобильные сервисы, веб-сервисы, электронная коммерция, розничная торговля или телекоммуникации
• Знание Python и SQL (не менее среднего уровня), а также базовых понятий статистики и логики AB-тестирования
• Опыт в руководстве несколькими командами аналитиков данных и/или специалистов по обработке данных с 15 или более сотрудниками
• Способность четко формулировать цели и сосредотачиваться на достижении результатов
• Уверенные навыки мотивации команды

  Компания предлагает:

• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от коронавируса
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и предлагают скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложение
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
• Релокационный пакет: помогают с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организуют услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.